LariNews Ingresahaciendoclickaquí CARTELERA CAPAVIDEOS Y SUPÉRATE Disfruta de los webinars, cursos y demás capacitaciones gratuitas que puedes encontrar en esta sección. ENTRETENIMIENTO Y CULTURA ¿Qué se celebra este mes de Septiembre? No dejes de conocer las festividades más importantes del mes CUMPLEAÑOS COMUNIDAD LARI No dejes de celebrar con tus compañeros y envíales un mensaje deseándoles un feliz cumpleaños V O L 0 S3 E P T I E M B R E 2 0 2 2 I N F Ó R M A T E D I S F R U T A C O M P A R T E PÁGINA 15 | ¿QUÉ SIGNIFICA SER UN LÍDER COACH? PÁGINA 24 | LO QUE SE VIENE EN SEPTIEMBRE CONVOCATORIAS PÁGINA 25 | CUMPLEAÑOS COMUNIDAD LARI PÁGINA 21 | VIVAMOS LOS LOGROS DEL TEAM LARI
Sumario
Las opiniones compartidas en Lari News son de única responsabilidad y conocimiento de sus autores. Comunidad Lari se reserva el derecho de edición de textos por temas de espacio Asimismo, brindamos a profesionales especialistas en los temas a tratar, con la finalidad de mantener informados y en constante actualización a nuestros colaboradores.
"Cada vez más cerca de ti"
Programas, consejos, tips y recomendaciones de diversos temas. ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA: Información y artículos enfocados a diferentes aspectos culturales, actividades de recreación, cumpleaños, etc PASATIEMPOS Chistes, crucigramas, tiras cómicas,etc.
NOTICIAS: Lo más relevante del momento. SALUD Recomendaciones en base al cuidado de nuestra salud CARTELERA Información sobre las diversas capacitaciones, seminarios, webinar gratuitos en diferentes instituciones y becas.
PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES
LARINews P A G 0 1 Infórmate Disfruta Comparte Edición N° 1 Perú Staff LARI NEWS: Gestión y Desarrollo de Talento Humano SUPERVISIÓN: Miluzka Risco DISEÑOS Y DIAGRAMAS: Susana Zavaleta EDICIÓN: Luis Sanchez Rubi Nalvarte CONTENIDO: Miluzka Risco (Coach Ejecutiva) Cristiansd Romero (Business Coaching) Rubí Nalvarte (Responsabilidad Social) Susana Zavaleta (Psicóloga) Contacto Gestión y Desarrollo de TH EMAIL: larinforma@lari pe CEL: 932860668 Edición Lima Perú Julio 2022
V O L 0 3
Poniendo un poco de esfuerzo podemos convertir esta actividad en la mejor oportunidad para aprender, compartir y progresar juntos como una gran familia humana.
Para resolver este dilema, la primera pregunta que nos podríamos hacer es si realmente el turismo siempre tiene un efecto negativo sobre los parajes y pueblos Ser un turista con conciencia y comprometido no es sencillo Ser eco en redes sociales no es suficiente para ayudar al planeta o a las sociedades del mundo Si queremos viajar y hacerlo de forma sostenible, debemos realizar un trabajo de búsqueda de información y una posterior reflexión crítica
NOTICIAS PAIS CONOCE SI ERES MIEMBRO DE MESA CON DNI
TURISMO CON CONCIENCIA: UNA OPORTUNIDAD DE PROTECCIÓN Y SOSTENIBILIDAD
UN EQUIPO DE ARQUEÓLOGOS PERUANOS DESCUBRE TRES MOMIAS EN UN ZOOLÓGICO DE LIMA Su labor suele estar ligada a ofrecer soporte y ayuda y, su popularidad destaca especialmente entre usuarios millennials y la Generación Z, según un reciente informe de Boston Consulting Group Fuente: El Comercio Fuente: El Comercio Fuente: El Comercio Un equipo de especialistas de la Subgerencia de Arqueología peruana, ha descubierto los restos de al menos tres momias al interior del zoológico Parque de las Leyendas, en el centro oeste de Lima En la imagen, un especialista señala una de las momias halladas en el zoológico, el 4 de agosto de 2022
Cada vez son más las personas que buscan en sus vacaciones una experiencia diferente y auténtica. Poco a poco vamos dejando atrás aquel modelo de turismo masivo y nos aventuramos a conocer lugares menos explorados y culturas mejor conservadas Pero muchas veces, al buscar una experiencia alternativa, es inevitable no caer en una contradicción interna Una contradicción entre el deseo de conocer culturas y territorios no turistificados y el temor a acabar siendo parte de un sistema turístico perjudicial para ellos.
El próximo 2 de octubre se desarrollarán las Elecciones Regionales y Municipales 2022 en el Perú, es por ello que toda la información relacionada a la participación del ciudadano en estos comicios ya está disponible en la página oficial de la ONPE Allí podrás verificar si fuiste seleccionado en el sorteo de miembros de mesa hasta ver dónde es tu local de votación En esta nota te explicaremos cómo realizar estas consultas Ten en cuenta que debes ingresar a https://consultaelectoral onpe gob pe/ y colocar tu número de DNI o tus nombres y apellidos Fuente: El Comercio CHATBOTS: ¿CÓMO FUNCIONAN ESTOS ‘SISTEMAS CON VIDA PROPIA? Los especialistas buscan una explicación para el hallazgo con la teoría de que el parque se levantó en un antiguo cementerio de la época de la colonia Un chatbot es un asistente virtual que se comunica con los usuarios de un sitio web mediante mensajes de texto para generar una conversación
V O L 0 3 P A G 0 2
El contagio entre humanos ocurre principalmente a través de gotas que se desprenden de la boca o de la nariz al estornudar, conversar, reír, cantar, gritar
En los casos recientes, las autoridades de salud en Europa están analizando la transmisión entre parejas sexuales, debido al contacto íntimo durante las relaciones sexuales con lesiones infecciosas en la piel
VIRUELADEL MONO:TODOLO QUENECESITAS
SALUD P A G 0 3
Fiebre Dolor de cabeza Dolores musculares Dolor de espalda Inflamación de ganglios linfáticos, como los ubicados debajo de la mandíbula, a cada lado del cuello, en las axilas o en la ingle Escalofríos y cansancio
Como estas gotas no pueden trasladarse muy lejos en el aire o el ambiente, se necesita un contacto cara a cara prolongado, por lo cual, el uso de la mascarilla es un gran aliado para reducir el contagio de esta enfermedad
El contagio de la viruela del mono a los humanos puede ocurrir a través del contacto con un animal o humano infectado o con fluidos corporales humanos que contengan el virus
La viruela del mono tiene una transmisibilidad moderada entre humanos
Fuente: Minsa
¿Cómosecontagialavirueladel mono?
¿Cómosecontagialavirueladel mono?
¿Cuántoduraelperiododeincubación delavirueladelmono?
Erupciones en la piel de la cara y que se puede propagar a otras partes del cuerpo, como en los genitales Infecciones en los ojos En algunos casos se puede tener neumonía En los casos detectados recientemente aparecieron lesiones en el área genital parecida a la sífilis Estas erupciones cutáneas pasan por diferentes etapas hasta formar una costra que se cae La manifestación de la enfermedad de la viruela del mono suele ser leve En los casos observados en África, la letalidad es de 3,6 %, según estudios citados por el Centro Europeo para la Prevención y el Control de Enfermedades (ECDC) La mortalidad es más alta entre los niños y los adultos jóvenes Además, las personas inmunodeprimidas tienen un riesgo especial de enfermedad grave Sin embargo, la mayoría se recuperan en semanas
V O L 0 3
¿Cuáleselniveldeletalidaden lavirueladelmono?
En el caso de la viruela del mono, el periodo de incubación es de 6 a 16 días, y puede variar entre 5 y 21 días ¿Cómoprevenirlo? Frecuente lavado de manos con agua y jabón No comparta elementos personales Aislamiento en caso presente sintomatología Estas recomendaciones lo ayudarán a prevenir el contagio:
SABER
¿Cuálessonlossíntomasdela virueladelmono?
El contagio de la viruela del mono a los humanos puede ocurrir a través del contacto con un animal o humano infectado o con fluidos corporales humanos que contengan el virus
SALUD P A G 0 4
MITOSY VERDADES SOBRELA VACUNACIÓN CONTRA COVID 19
¿Lasvacunascontrael COVID 19puedenhacer quecontraigaelCOVID 19? Posiblesefectossecundarios despuésdevacunarsecontra elCOVID 19 No Ninguna de las Perú contiene el virus vivo que causa el COVID 19 Esto significa que las vacunas contra el COVID 19 no pueden hacer que se enferme de COVID 19 Dolor Enrojecimiento Hinchazón Cansancio Dolor de cabeza Dolor muscular Escalofríos Fiebre Náuseas La vacunación contra el COVID 19 ayudará a protegerlo de contraer el COVID 19 Es posible que experimente efectos secundarios, los cuales son signos normales de que su organismo está generando protección Estos efectos secundarios pueden afectar su capacidad de realizar sus actividades diarias, pero deberían desaparecer al cabo de pocos días Algunas personas no sufren efectos secundarios
¿Lavacunaalterael ADNdelaspersonas?
V O L 0 3
Aplique un paño limpio, frío y húmedo sobre el área Use o ejercite su brazo Beba mucho líquido Use ropa liviana Consulte a su médico si debería tomar algún medicamento de venta sin receta médica como ibuprofeno, paracetamol o antihistamínicos, para los dolores o molestias que pueda sentir después de vacunarse Puede tomar estos medicamentos para aliviar los efectos secundarios posteriores a la vacunación si no tiene otros problemas de salud que le impidan tomar estos medicamentos habitualmente Tomar estos medicamentos antes de vacunarse para prevenir los efectos secundarios no es recomendable
Consejosútilesparaaliviarlos efectossecundarios
Las vacunas contra el COVID 19 le enseñan a nuestro sistema inmunitario a reconocer y combatir el virus que causa el COVID 19 A veces, este proceso puede producir síntomas, como fiebre Estos síntomas son normales y son signos de que el organismo está generando protección contra el virus que causa el COVID 19 NO, Las vacunas contra el COVID 19 no modifican ni interactúan con su ADN de ningún modo Tanto las vacunas ARNm como las de vectores virales contra el COVID 19 les dan instrucciones (material genético) a nuestras células para que comiencen a generar protección contra el virus que causa el COVID 19 Sin embargo, el material nunca ingresa al núcleo de la célula, que es donde se encuentra nuestro ADN Fuente: Minsa
¿SABÍAS QUE CONTAMOS CON UNA POLÍTICA ANTE EL HOSTIGAMIENTO SEXUALLABORAL? SALUD En Lari nos preocupamos por ti. Es por ello que contamos con todas las medidas necesarias para que te sientas seguro en tu puesto de trabajo, pues aquí no está permitido el hostigamiento ¡Siéntete libre y sin preocupaciones! V O L 0 3 P A G 0 5
RESPIRACIÓN CUADRADA
Esta es la más simple de todas Escoge una postura en la que te sientas a gusto Puede ser sentada en la oficina, en el sofá en casa, y hasta acostada en tu cama Inhala, contando hasta cuatro A continuación exhala, contando hasta cuatro. Siempre por la nariz. La respiración cuadrada aumenta la concentración, relaja el sistema nervioso y reduce el estrés Además, es particularmente útil a la hora de dormir Conforme vayas avanzando, intenta inhala y exhalar contando hasta seis, ocho o 10
SALUD P A G 0 6 V O L 0 3 ¿ESTÁS
¿Sabías que existen diferentes técnicas de respiración para combatir el estrés? Quizá no sabes identificar si tú sufres un cuadro de estrés o no Sin embargo, las horas se te hacen interminables en el trabajo, te planteas pedir una baja, duermes mal últimamente, sientes con frecuencia que no llegas a todo, las listas de tareas pendientes no baja sino que no para de crecer Aprender las técnicas de respiración para combatir el estrés en la oficina o fuera de ella nos puede ayudar a potenciar un estado de calma en un momento de elevada activación fisiológica
A continuación te comparto cuatro de las principales técnicas de respiración para combatir el estrés: ESTRESADO(A)? RESPIRA...
Autora: Psi Susana Zavaleta
Adopta una posición en la que estés relajada Coloca tu pulgar derecho sobre la fosa nasal derecha y tu índice sobre la fosa nasa izquierda Inhalamos por la fosa izquierda presionando con nuestro pulgar, y soltamos y exhalamos por la fosa derecha presionando con el índice Es la única técnica que no se recomienda antes de dormir, ya que se considera que balancea el cuerpo y levanta la mente
El objetivo aquí es inflar el diafragma, no el pecho Para aprender a practicarla de manera correcta, coloca una mano sobre el pecho y la otra sobre el vientre, realizamos una respiración profunda por la nariz, sintiendo nuestro vientre crecer y nuestros pulmones estirarse Prueba a hacer entre seis y diez respiraciones lentas y profundas durante 10 minutos todos los días
RESPIRACIÓNALTERNA
ABDOMINAL
RESPIRACIÓN
SALUD P A G 0 7 V O L 0 3 ¿ESTÁS ESTRESADO(A)? RESPIRA...
En estos ejercicios se emplea la respiración para reducir la tensión en el cuerpo entero Manteniendo respiraciones profundas y lentas, empezamos inhalando por la nariz contando hasta cinco mientras tensamos nuestros pies, y exhalamos por la boca contando hasta cinco relajándolos Prueba a repetirlo para diferentes zonas de tu cuerpo: rodillas, muslos, glúteos, pecho, brazos, manos y dedos, cuello y mandíbula y ojos.
Autora: Psi Susana Zavaleta
RELAJACIÓN MUSCULAR PROGRESIVA
CARTELERA P A G 0 8 CAPAVIDEOS EDUCACIÓN FINANCIERA Link: https://www.youtube.com/watch?v=g6WX6SxG5 c COSTO = GRATUITO HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL Link: https://www youtube com/watch?v=Ag3f67z88i8 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Link: https://www.youtube.com/watch?v=qeWi 9I3hxk CURSO BÁSICO DE ELECTRICIDAD Link: https://www youtube com/watch?v=ndIm2ymnczE LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL Link: https://www youtube com/watch?v=Hj8TIuzExjo MANEJO DEFENSIVO Y TRANSPORTE DE PERSONAL Link: https://www youtube com/watch?v=grHAIeLa6AA HABILIDADES BLANDAS Link: https://www youtube com/watch?v=hLyx1ME9DKI COACHING CORPORAL: EL CUERPO HABLA Link: https://www youtube com/watch?v=7l7cN7ziiig GESTIÓN DE PERSONAS Link: https://www youtube com/watch?v=vMDdCywjAug COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EMPRESAS Link: https://www youtube com/watch?v=Xi2QUFA2FxM GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Link: https://www.youtube.com/watch?v=ZTTLiIhfJzg 7 PASOS PARA ALCANZAR LA PRODUCTIVIDAD Link: https://www youtube com/watch?v=l NyhyhW6Rc TALLER DE TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN EN PANDEMIA Link: https://www youtube com/watch?v=P 9 rEGbJW4 V O L 0 3
Esta beca cubre el costo de matrícula y pensión, gastos administrativos, transporte nacional e internacional, alojamiento, alimentación, movilidad local, materiales de estudio, seguro médico, entre otros A través de ella, el Estado peruano busca formar talento humano altamente calificado y fomentar la investigación científica e innovación tecnológica para responder a las necesidades de desarrollo del país Link: https://wwwgobpe/1037 beca generacion del bicentenario Beca "Generación del Bicentenario"
Beca "18"
La Beca de Permanencia de Estudios Nacional, también conocida como Beca Permanencia, está dirigida a estudiantes de universidades públicas con buen y alto rendimiento académico e insuficientes recursos económicos Link: https://wwwgobpe/510 concurso beca permanencia Beca "Permanencia"
CARTELERA P A G 0 9 SUPÉRATE LARI
Aquí te comentamos un poco de alguna de ellas para que puedan acceder, postularse y superarse cada día más. Es un servicio que permite a escolares y egresados de 5to de secundaria estudiar una carrera en las mejores universidades, institutos o escuelas superiores del país con todos los gastos cubiertos por el Estado peruano Participan en el concurso Beca 18 solo estudiantes con alto rendimiento académico y de escasos recursos económicos o en situación de vulnerabilidad Link: https://wwwgobpe/474 concurso beca 18 Si deseas estudiar una carrera universitaria (pregrado o posgrado), cursos cortos o especializaciones en el extranjero, puedes postular a una beca de cooperación internacional Link: https://wwwgobpe/665 becas de cooperacion internacional
¿Sabías que tus hijos tienen la posibilidad de acceder a becas que propician diversas instituciones?
Beca "Cooperación Internacional"
V O L 0 3
1 2 3 4. 5 PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES P A G 1 0 V O L 0 3 ESTRATEGIAS PARA MEJORAR TU INTELIGENCIA EMOCIONAL Autora: Susana Zavaleta
Deja de juzgar las cosas como buenas o malas: Aprender a descartar de nuestro pensamiento los dogmas de bueno o malo nos ayudará a tener una visión más enriquecedora de las personas que nos rodean No confundas lo diferente con lo difícil: Trabaja tu mente para ser flexible, y procura no ponerte barreras con el lenguaje Recuerda que somos lo que pensamos Identifica tus fortalezas y debilidades: Elegir a qué extremo queremos prestarle atención es nuestra responsabilidad La autocompasión nos hace un flaco favor Utiliza tus fortalezas y aprende de tus debilidades Interioriza que todas las personalidades suman: Si aprendes a identificar las fortalezas de los demás, tendréis una visión más compleja y rica, de la misma manera que si identificas sus debilidades podrás acceder a sus fortalezas. Todo suma. Hazle frente a tus emociones: Aborda sentimientos como la ira, la decepción, frustración de frente, de manera resolutiva y sin victimismo Evadirlas para no pensar en ellas a la larga te causará más problemas
10
Pregunta para potenciar tu inteligencia emocional: Ante la duda, pregunta No presupongas en los demás intenciones, o sentimientos Este concepto es vital para el trabajo en equipo Las personas inteligentes son curiosas, tienen deseos de aprender y no dan por hecho nada Autora: Susana Zavaleta
9
Busca y comprende tus fortalezas: Conforme lo trabajes cada vez te saldrá más natural, pero para ello es imprescindible reconocer previamente tus fortalezas Encuentra la manera de ser más eficiente: Nunca conseguirás ser eficiente si quieres que el resto de las personas estén en tu mismo terreno Se asertivo para desarrollar tu inteligencia emocional: La asertividad es una forma de vida que puedes poner en práctica para gestionar mejor situaciones de confrontación Aprende a decir “no” de una manera asertiva y establece tus prioridades
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR TU INTELIGENCIA EMOCIONAL
PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES P A G 1 1 V O L 0 3 6 Mantén la calma: Ante situaciones en las que te sientas desbordado o al límite de tus fuerzas, para Respira Se consciente de lo que estás sintiendo en ese momento Aprende a escuchar las señales de tu cuerpo, y respétalas 7
8
INTELIGENCIA EMOCIONAL
PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES P A G 1 2 V O L 0 3
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR
11
Plantea la importancia de tus objetivos personales: Si antepones tus objetivos personales a los del grupo, se creará una división en la que será más difícil generar buenos resultados Hay veces en las que ceder es ganar Piensa en el resultado grupal y se más generoso 12 Efectividad vs Eficiencia: La efectividad consiste en hacer lo correcto, y la eficiencia, en hacerlo rápidamente Paradójicamente cuando trabajamos en grupo, lo efectivo no siempre es lo eficiente Tómate tu tiempo, y respeta que los demás también lo hagan 13 Expresa tus emociones: Parece sencillo de entender, pero es quizá la clave donde más gente se confunde Expresar tus emociones no significa ser desagradable, o desconsiderado con los demás Se trata de saber expresarlas de una manera constructiva, tanto las positivas como las negativas 14 Descifra correctamente las señales sociales: Puedes sentir que la persona no quiere hablar contigo, o por el contrario, que está ocupado y te devolverá la llamada más tarde Si aprendes a despersonalizar las actuaciones, te evitarás malos ratos y malentendidos 15. Lo más importante, llévalos a cabo: El esfuerzo y la constancia son fundamentales para realizar estos cambios en tu vida e incorporarlos de forma permanente. Una cosa es comprenderlos y otra aceptarlos en nuestra forma de vida Autora: Susana Zavaleta TU
PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES V O L 0 3 1 3 Ahora nuestra cultura se llama... ¿SABÍAS QUE? COOL L a r i TURA
Nuestro objetivo es poder brindarles a todos un ambiente laboral propicio para trabajar, donde su compromiso y dedicación sean reconocidos y que cada uno de los logros que obtengamos como equipo se rijan por nuestros valores y el valor de nuestra cooltura.
V O L 0 1 P A G 1 4 PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES V O L 0 3 Clic aquí y conoce los programas
Para empezar este artículo te pido fijarte detenidamente en la imagen y sin leer nada describas ¿qué ves?
PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES P A G 1 5 V O L 0 3
¿De qué dependen nuestros criterios e interpretaciones de la realidad? De nuestro observador ¿De qué depende nuestro observador? De nuestras creencias, paradigmas, juicios, entorno social, cultural, etc
¿QUÉ SIGNIFICA SER UN LÍDER COACH?
El cambio de observador es una de las finalidades que buscamos en la formación de un LIDER COACH, se empieza creando espacios de trabajo donde más allá de juzgar las creencias y paradigmas de los participantes abrimos espacios de conversación, aprendizaje, reflexión y auto observación para un nuevo observador más consciente de ¿QUIÉN ES? pero sobre todo de ¿QUIÉN QUIERE SER?.
Autora: Miluzka Risco
Entonces ¿se puede cambiar de observador? Claro que sí, podemos cambiar de observador, siempre y cuando tengamos la voluntad de ser sinceros con nosotros mismos(as) e invirtamos suficiente tiempo en nuestro autoconocimiento.
Seguro muchos ven una persona escuchando atentamente, otros dirían, conectando con la mirada o también empatizando, también mientras observamos podemos hacer juicios de valor como: es joven, es guapa, parece flaca, etc para entrar en el tema es importante entender que todos observamos una misma realidad bajo diferentes criterios e interpretaciones de la realidad No vemos las cosas como son, sino como somos - Jiddu Krishnamurti
Lenguaje: Lo que digo Emoción: Cómo lo digo Corporalidad: Mi postura Muchas veces cuando ascendemos o asumimos puestos donde tenemos un equipo a cargo, es común centrarnos y preocuparnos por los objetivos que debemos alcanzar y nos olvidamos de conocer realmente a cada una de las personas que nos acompañarán a conseguir los KPI’s
Todas estas características se logran por medio del desarrollo de habilidades blandas “indispensables” para lograr equipos de alto desempeño “congruentes en lo que dicen, cómo lo dicen y su postura”
PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES P A G 1 6 V O L 0 3
Pero ¿Quién es un Líder coach? El líder Coach es alguien cuyo “principal foco son las personas” y a través de conocer sus intereses, inquietudes, habilidades y competencias, mediante herramientas como la comunicación, escucha activa, empatía, etc., saben organizar el trabajo, dar y recibir retroalimentación con foco a la visión y objetivos del puesto.
Autora: Miluzka Risco
¿QUÉ SIGNIFICA SER UN LÍDER COACH?
PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES P A G 1 7 V O L 0 3 ¿QUÉ SIGNIFICA SER UN LÍDER COACH? Autora: Miluzka Risco ¿Cuál es el mayor desafío que tenemos como personas y líderes? Lograr la coherencia en estos 3 aspectos: "Dominio del Ser" Lenguaje Corporalidad Coherencia Emoción
¡Haz que suceda!
PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES P A G 1 8 V O L 0 3 ¿QUÉ SIGNIFICA SER UN LÍDER COACH? Autora: Miluzka Risco
Como menciona Rafael Echeverria en su libro Ontología del lenguaje, la comunicación humana tiene dos facetas: hablar y escuchar Generalmente se piensa que es más importante el hablar, ya que este parece ser el lado activo de la comunicación, mientras que el escuchar se suele considerar como pasivo Sin embargo, un nuevo sentido común acerca de la importancia del escuchar está emergiendo Las personas están empezando a aceptar que escuchan mal, Reconocen que, a menudo, les es difícil escuchar lo que otros dicen y que tiene dificultades en hacerse escuchar en la forma que desearían Este fenómeno ocurre en todos los dominios de nuestras vidas (equipos, pareja, clientes, etc)
El escuchar como factor determinante de la comunicación humana. Si examinamos detenidamente la comunicación, nos daremos cuenta de que ella descansa, principalmente, no en el hablar sino en el escuchar. El escuchar es el factor fundamental del lenguaje. Hablamos para ser escuchados. En Lari, seguimos creciendo juntos y pronto iniciaremos la FORMACIÓN DE LIDER COACH, donde abordaremos el poder de las conversaciones y el diseño de las mismas, las disposiciones corporales, el cómo no cambiar quien somos sino convertirnos en quien hemos venido a ser, para ello debemos aprender a comunicarnos (mediante la escucha activa), hacer pedidos eficaces, hacernos cargo de las situaciones, planificar acciones, manejar adecuadamente nuestras emociones, para facilitar el aprendizaje de nuestros colaboradores y ayudarlos a alcanzar sus metas, viéndose a sí mismos y a los diferentes problemas o desafíos con mayor claridad, para encontrar soluciones y crear estrategias
El secreto del liderazgo es ayudar a los colaboradores a encontrar sentido a su trabajo, motivarlos, estimularlos “mantener el foco en la visión” confiando y empoderando Como líder Coach primero debemos aplicar esta fórmula en nosotros(as) mismos(as) de lo contrario no estaríamos siendo coherentes
V O L 0 3 P A G 1 9 ¿YA ERES PARTE DE LA COMUNIDADES LARI? LariNews RevistaVirtual LarInforma larinforma@lari.pe Whatsapp-932860668 Facebook GrupoLari ÚneteanuestrogrupoprivadoComunidadLari GrupoLari RECUERDA QUE NUESTRO NÚMERO DE WSP ES NUESTRO CANAL PRINCIPAL, ÚNETE AL GRUPO DE TU LOCALIDAD ESCRIBIENDO TU NOMBRE Y SEDE Úneteescribiendotunombreysede PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES Úneteanuestroscanalesdecomunicaciónyentératedetodoloque estamoshaciendoparati. ¡Cadavezmáscerca! Haz clic y únete a wsp
ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA DÍA DE LA PRIMAVERA
"Feliz día de la Familia"
2do Domingo de Septiembre
Aunque los integrantes de un núcleo familiar deben permanecer unidos en cada momento, respetándose entre sí y conviviendo de forma armoniosa en un ambiente donde primen los valores, esta fecha se presenta como la ocasión perfecta para que padres, madres, hijos, abuelos y cualquier persona que forme parte de una familia renueven su compromiso de ser mejores para llevar una vida alegre y plena El Día de la Familia se estableció oficialmente en septiembre de 1982 A través del decreto ley N° 23466, el entonces presidente Fernando Belaunde Terry determinó que esa celebración tenga lugar cada segundo domingo del noveno mes del año
También se ve a la primavera como la estación más enamoradiza del año El amor y la amistad son dos palabras que siempre se tienen presentes en los discursos ofrecidos por los colegios y demás instituciones los 23 de septiembre Lo cierto es que no son apreciaciones subjetivas sino más bien están ligadas con la aparición del calor y el embellecimiento de la naturaleza, dos factores que propician la mayor relación entre las personas ¿Quién alguna vez no ha aprovechado la primavera para salir de la ciudad al campo? Luego de tanto invierno al menos después de este 2008 friísimo en la costa del Perú es rico salir de paseo aunque sea un domingo de primavera para gozar de las flores y las mariposas, de los pajaritos que cantan más temprano, del sol que calienta pero no quema Digamos que hoy el Perú es un país joven que pasa por la mejor de sus primaveras
P A G 2 0
DÍA DE LA FAMILIA
Cada segundo domingo de septiembre, desde hace ya 28 años, se celebra en el Perú el Día de la Familia, una importante fecha que en la actualidad cobra mayor valor debido a que muchas personas no se encuentran cerca de sus seres queridos debido al distanciamiento social obligatorio por la pandemia del coronavirus
Cada año, el 21 de septiembre, se celebra el Día Internacional de la Paz en todo el mundo La Asamblea General ha declarado esta fecha como el día dedicado al fortalecimiento de los ideales de paz, a través de la observación de 24 horas de no violencia y alto el fuego Sin embargo, lograr la paz verdadera conlleva mucho más que deponer las armas Requiere la construcción de sociedades en las que todos sus miembros sientan que puedan desarrollarse Implica la creación de un mundo en el que todas las personas sean tratadas con igualdad, independientemente de su raza Mientras los conflictos siguen estallando en todo el mundo forzando a muchas personas a huir, también hemos visto incidentes de discriminación y racismo en las fronteras Al mismo tiempo que el COVID 19 continua atacando a nuestras comunidades
Cada 23 de septiembre se celebra el inicio de la estación más mágica del año: la primavera Y no solo eso, también es una fecha oportuna para festejar la amistad y la juventud La analogía no puede ser mejor: la naturaleza renace mostrando su armonía y la juventud, llena de energía, proyecta el mejor momento en la vida de un ser humano para realizar todo con optimismo
DÍA DE LA PAZ 23 de Septiembre Fuente: Minedu Fuente: Minedu Fuente: Minedu 3er Martes de Septiembre
V O L 0 3
ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA P A G 2 1 V O L 0 3 ¡VIVAMOS JUNTOS LOS LOGROS DEL TEAM LARI! #SomosCoolturaLari Graduación Carrera: Bachiller en Ing Industrial Nombre: Rusbel Cordova Pariona Área: SIG Graduación Carrera: Bachiller en Ing Industrial Nombre: Cesar Palacios Cuya Área: SIG
ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA P A G 2 2 V O L 0 3 ¡VIVAMOS JUNTOS LOS LOGROS DEL TEAM LARI! #SomosCoolturaLari Premio Nacional Premio: 1er puesto en el concurso nacional de poemas por el bicentenario Nombre: Ashley Falcon, hija de nuestro compañero Marco Falcon Titulación Carrera: Título en Ing. CIvil Nombre: Jorge Curo Área: Diseño de Planta Externa
P A G 2 3 "viviendolacoolturalari" CUMPLEAÑEROS LARI ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA V O L 0 3
Programa centrado en nuestros talentos, consiste en seleccionar a cierto número de colaboradores que tengan la vocación de ser formadores de corazón y que deseen enseñar alguna habilidad en la que sean buenos Esto contará con una bonificación por participación "viviendolacoolturalari"
Profe esCOOL
Programa que permite hacer un escaner del desarrollo profesional de los colaboradores dentro de una organización, así como saber cómo está funcionando internamente la empresa: como trabajan las personas en sus respectivas áreas, la comunicación entre las áreas y otros tantos puntos a considerar.
Evaluación de Desempeño
Fecha: Todo Septiembre
Postulahaciendoclicaquí
¡LO QUE SE VIENE ESTE MES DE SEPTIEMBRE! ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA V O L 0 3
P A G 2 4
QUE
ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA V O L 0 3
P A G 2 5
DE
PIN significa Programa Lari Innova, hecho y pensado para ti y tus ideas, siéntete libre de proponer las mejoras que consideres deberían realizarse en la empresa, deja volar tus ideas y súmate a ese proceso
Requisitos Descarga tu ficha de sustento Formulario de postulaciónPin Deja volar tus ideas
Lider Coach Programa en donde se irán creando espacios de trabajo donde más allá de juzgar las creencias y paradigmas de los participantes abrimos espacios de conversación, aprendizaje, reflexión y auto observación para un nuevo observador más consciente de ¿QUIÉN ES? pero sobre todo de ¿QUIÉN QUIERE SER?. Fecha de inicio: Septiembre "viviendolacoolturalari" ¡LO SE VIENE ESTE MES SEPTIEMBRE!
AGUILAR ESPINOZA LUIS FERNANDO BONILLA CERVANTES LESLIE MARYE ALBINO TINCO MAYRA ROCIO HILARIO QUISPE JOSE MARCIAL MOSCOSO PINO ALEX IVAN PARDO TIMO GIANCARLO BRUNO RAMOS NICHO TATIANA JACQUELIN RISCO FLORES RAFAEL ROLANDO RIVERA UGALDE SEBASTIAN ROSALES AGUILAR CROSBI NECLER ALVARADO ACOSTA AYEISHA YUSELLY HUACCHILLO SOLANO AYNER ALFONSO MOLGORA NOMBERTO NATALLY MARIA OJEDA REBAZA BENYAMIN JUDA RODRIGUEZ YANAKA LUIS FIDEL ROJAS BONIFACIO RICHARD SANCHEZ GASCO VICTOR JULIO SOTELO CASIMIRO YANNET TOVAR ESAA ANA MERCEDES ALATA FELIX MAXIMO ARTEMIO BURGA ZUMAETA KELVYN IOSSI CORREA QUEZADA DARIANA DEL PILAR CUENCA CURIÑAUPA MEHUJAEL FERNANDEZ TRUJILLO ALFREDO JUAN HERNANDEZ GUERRERO LUIS ORLANDO MENDEZ ORE DEMETRIO JUAN MULLISACA QUISPE EDGAR PALOMINO QUISPE DIEGO ELEAZAR QUISPE RAMIREZ DALMA MARLENE REMIGIO TINOCO MARCO LUIS TORRES ROJAS RUBEN ARGUEDAS PACHECO HARUMY MAXIEL SARA BARQUERO WLADIMIR ARMANDO AQUINO MONTEJO JONATHAN ALEJANDRO CHECA ZACARIAS VICTOR CESAR LOPEZ LOCONI JHOEL HELI QUISPE ONCEBAY TIMOTEO BLADIMIR SAUCEDO PALACIOS IVAN CHANG ALEGRE GALLEGOS BRYAN FREYDE GALARZA ARROYO GUSTAVO FLAVIO GARCIA FLORES ALVARO JESUS NATERA PEÑA JOSE LUIS QUISPE NUÑEZ ANGEL FRANCISC CAHUANA LLAMOCA JORGE DAVILA GUERRERO DOLVER FIDEL DIAZ PALOMINO JAILER FLORES SULCA JOSE DANIEL LEON VELARDE MARCO ANTONIO MANIHUARI CARITIMARI JOHN PERCY MARQUEZ SILUPU CESAR PORFIRIO GARCIA TORRE EDER PERCY MONTES SILVERIO CRISTHIAN STEVEN TERRONES PLASENCIA GUSTAVO ALDAIR ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA ¡FELIZ CUMPLE COMUNIDAD LARI! "LA VIDA NO SOLO DEBE VIVIRSE, DEBE CELEBRARSE" P A G . 2 6 V O L 0 3 NOMBRE CARGO SEDE FECHA OPERARIO DE LECTURA AUXILIAR DE CERTIFICACION COORDINADOR DE SIG ASISTENTE DE LIQUIDACION OPERARIO REDES MT/BT TECNICO PEX 4 ANALISTA DE OPERACIONES JEFE DE CUADRILLA MT/BT TECNICO 4 SUPERVISOR DE SEGURIDAD TECNICO 1 AYUDANTE MT/BT/AP CONTROLLER LEGAL AYUDANTE MT/BT/AP TECNICO 3 TECNICO 2 ASISTENTE DE ALMACEN OPERATIVO ANALISTA CERTIFICACION TECNICO 1 TECNICO 4 CHOFER ASISTENTE DE OBRA AYUDANTE MT/BT/AP CHOFER OPERARIO DE MANTENIMIENTO EN CAL. OPERARIO DE LINEAS ENERGIZADAS T1 OPERADOR DE BRAZO HIDRAULICO OPERARIO DE MANTENIMIENTO MT BT SUPERVISOR JUNIOR SSOMA OPERARIO REDES MT/BT OPERARIO REDES MT/BT ASISTENTE DE ALMACEN ADMINISTRATIVO ASISTENTE ADMINISTRATIVO TECNICO 1 TECNICO 2 COORDINADOR DE SERVICIO ENERGIA 1 CHOFER TECNICO 4 LIQUIDADOR DE OBRA JUNIOR CHOFER SUPERVISOR DE REPARTO JEFE DE CUADRILLA AP AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO DE OBRAS CIVILES EMPALMADOR DE CONEXIONES / NOR TECNICO 2 AYUDANTE MT/BT/AP JEFE DE CUADRILLA CONEXIONES AYUDANTE MT/BT/AP SUPERVISOR 2 CHOFER ASISTENTE DE ALMACEN OPERATIVO AYUDANTE MT/BT/AP SOSA IQTO SOSA ATE SOSA ATE SOSA SOSA ATE HCHO ATE SOSA ATE SOSA ATE HNYO SOSA ATE ATE ATE SOSA ATE SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA ATE ADMI HNCO ATE SOSA SOSA ATE SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA ATE SOSA HCHO SOSA SOSA SOSA HNCO SOSA SOSA SOSA 1 Set 1 Set 1 Set 1 Set 1 Set 1 Set 1 Set 1 Set 1 Set 1 Set 2 Set 2 Set 2 Set 2 Set 2 Set 2 Set 2 Set 2 Set 2 Set 3 Set 3 Set 3 Set 3 Set 3 Set 3 Set 3 Set 3 Set 3 Set 3 Set 3 Set 3 Set 3 Set 5 Set 4 Set 4 Set 4 Set 4 Set 4 Set 5 Set 5 Set 5 Set 5 Set 5 Set 6 Set 6 Set 6 Set 6 Set 6 Set 6 Set 6 Set 7 Set 7 Set 7 Set
ANTICONA LUCIO ELVIS JAMES CHAMBI OQUENDO ANA MARIA MARCELO VICENTE RAMIRO NATIVIDAD OLANO PUCLLA SHANTI JUNIOR RUESTA SOTO OSWALDO ROBINSON BALDEON CARLOS JUAN ANTONIO ECHEGARAY REYES BRYAN EDGAR GOMEZ SOTO LUIS HILDEMAR PEREZ ANCCO SERGIO SALAS SOSA ABEL AMERICO VASQUEZ BURGA YOVANNI MELCHOR FRUCTUS FRANKLYN DAVIS PALACIOS MESTANZA PABLO JACINTO VELIZ BASALDUA ELISEO DAVID VERAMENDI RODRIGUEZ CALVIN REYNOLDS ALARCON BALDEON CHRISTHIAN JOSE AQUINO MEZA LEONARDO GABRIEL FELIX PEDROSO VICENTE EMILIANO GONZALES IBAÑEZ MIGUEL ANGEL ROMERO GUTIERREZ ANGHI STEFANIE VEGA TANGOA EDER JAVIER AGUSTIN QUISPE JAER OTONEL BALVIN MONTALVO JOE ENRIQUE CRUZ PADILLA VICTOR ALFREDO GONZALES ESPADA ALEJANDRO ERNESTO MAMANI PONTE MARCO ANTONIO RIOS QUISPICHO JOHAN YOSMELL VERA GARCIA LUIS MIGUEL VERA PAREDES ANGHELA GABRIELA GALINDO PEDRAZA RICARDO WENCESLAO NECIOSUP MONSALVE ALFREDO TORREALBA PIMENTEL ALEXIS JOSE CHANTA LOPEZ ESTEBAN CORONADO CRUZ IDELSA ENITH FRANCIA CAMACHO VICTOR JOSE LUCUMBER LOZANO JAVIER ALEXANDER RONDAN ALVAREZ ROMARIO EMERSON VALDIVIA CEFERINO JHODER MELANIO AGUILA VENTOCILLA LUIS STEPHAN LAZO SALAZAR DINYS ADONES MILLA QUIROZ EDWIN WILLIAM ASENCIO YSUIZA JUSTO GERMAN BUENO PORTAL JOSE ARMANDO CASTILLO ORTIZ LESLY DANIELA ARANIBAR GONZALES ALEJANDRO TOMAS BECERRA CHUGDEN JUAN CARLOS RODOLFO FLORES MARTINEZ JESUS ANTONIO FLORES RAMIREZ YULEYSI DEL ROSARIO GUTIERREZ SALAZAR BYLLY ALEXANDER PEÑALOZA DIEGUEZ RICHARD MARTIN ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA ¡FELIZ CUMPLE COMUNIDAD LARI! "LA VIDA NO SOLO DEBE VIVIRSE, DEBE CELEBRARSE" P A G 2 7 V O L 0 3 NOMBRE CARGO SEDE FECHA OPERARIO DE POZO A TIERRA ANALISTA DE RRHH 1 CHOFER GRUA CHOFER CHOFER ASISTENTE DE ALMACEN OPERATIVO JEFE DE CUADRILLA ULE AYUDANTE MT/BT/AP SUPERVISOR MANTE PREVENTIVO MT B AYUDANTE MT/BT/AP TECNICO 3 OPERARIO REDES MT/BT CHOFER AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO REPARACIONES BT SUPERVISOR JUNIOR SOT AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO OBRAS CIVILES OPERARIO OBRAS CIVILES ASISTENTE DE OBRA AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO DE PEX SUPERVISOR JUNIOR SSOMA AYUDANTE MT/BT/AP COORDINADOR DE SERVICIO ENERGIA 2 OP MOTORIZADO CORTE Y RECONEXION TECNICO 4 COORDINADOR DE SECCION SSOMA DIGITADOR AUXILIAR DE SISTEMAS CHOFER OPERARIO CHOFER OPERARIO OBRAS CIVILES ASISTENTE RRHH JEFE DE CUADRILLA MT/BT OPERARIO DE MANTENIMIENTO MT BT AYUDANTE MT/BT/AP ASISTENTE DE OBRA COORDINADOR DE SIG OPERARIO OBRAS CIVILES OPERARIO DE MANTENIMIENTO BT OPERARIO REPARACIONES BT OPERARIO REPARACIONES BT ASISTENTE DE LIQUIDACION TECNICO 4 TECNICO 4 LIQUIDADOR DE OBRA JUNIOR ASISTENTE DE OPERACIONES OPERARIO REDES MT/BT JEFE DE CUADRILLA EMERGENCIA BT SOSA ATE SOSA SOSA SOSA HNYO SOSA SOSA SOSA SOSA ATE SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA ATE SOSA ATE SOSA SOSA SOSA SOSA ATE SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA PCLP SOSA SOSA SOSA AYCH ATE SOSA SOSA SOSA SOSA ATE ATE ATE SOSA SOSA SOSA SOSA 8 Set 8 Set 8 Set 8 Set 8 Set 9 Set 9 Set 9 Set 9 Set 9 Set 9 Set 10 Set 10 Set 10 Set 10 Set 11 Set 11 Set 11 Set 11 Set 11 Set 11 Set 12 Set 12 Set 12 Set 12 Set 12 Set 12 Set 12 Set 12 Set 13 Set 13 Set 13 Set 14 Set 14 Set 14 Set 14 Set 14 Set 14 Set 15 Set 15 Set 15 Set 16 Set 16 Set 16 Set 17 Set 17 Set 17 Set 17 Set 17 Set 17 Set
ROMERO LOLI ROBERTO CARLOS TERRONES SARMIENTO ROY MATIAS CHOY GARAMENDI RAFAEL FERNANDO CUEVA FLORES BERINZON MISAEL MALQUI ROBLES ISAAC ISAIAS MORI AMASIFUEN LEONIDES PONCIANO TORRES ALEJANDRO EDUARDO ZAMBRANO RIVERA FRANK CHRISTIAN BERROCAL FERNANDEZ JUAN VICTOR CARBAJAL HIDALGO LUIS JAVIER DIAZ AGUIRRE WALDIR JHON LARA CUYA EDWARD JOSE ROMANI RUIZ CARLOS EDUARDO BENITO PEZO EDGAR FREDDY CALLE GALLESSE EDGAR BRAYAN CASTRO GUIZA ANA SOFIA CCAHUANA JESUS HENRY FLORES FLORES EUSTAQUIO AGAPITO GUERRA VERA JOSE ROBERTO TENAZOA GONZALES ALEXANDER VASQUEZ CURICHIMBA DAVID GERMAN VILELA ESTRADA HOMERO ALBERTO CARPIO GUERRERO OSCAR JUNIOR GUZMAN CARRANZA ROBERTO FELIPE JARAMILLO COLALA LEONEL JUVERLI MONTENEGRO GUEVARA ANGEL GREGORIO PINEDA DEZAR LUIS ALBERTO QUICHE SAENZ PEDRO JHOAN SANCHEZ ROMERO LUIS ANTHONY SOLIS LUCEN GUSTAVO ALONSO ANAYA MORAN DANN ANTHONY LEYVA CAJAS JAIME EFRAIN VALDIVIA MALLQUI CHUDAN KLINTON VALVERDE RUIZ GERARDO EBELIO VILLARAN MORENO JORGE LUIS CUEVA BECERRA CARLOS ALBERTO LOAYZA GUTIERREZ ANTONIO MAYTA HUAMAN SUSAN ELIANDRA RIVERA MACEDO LUIS EDUARDO GUTARRA RODRIGUEZ KENEDY DINHO LARI CASTAÑON ANTONINO SARAVIA NEYRA PATRICK YNOÑAN VIDAURRE JOSE MERCEDES APAZA VILLANUEVA MICHAEL ROLANDO CABANILLAS URBANO ITALO IVAN FRANCIA CAMACHO FERNANDO ALDAIR GALARZA GOMEZ MAX CIRO LOPEZ SEGURA ROGER TORIBIO ACEVEDO LAPA CRISTIAN RANDY ESPINOZA MAZA JUNIOR GIANPIERRE ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA ¡FELIZ CUMPLE COMUNIDAD LARI! "LA VIDA NO SOLO DEBE VIVIRSE, DEBE CELEBRARSE" P A G 2 8 V O L 0 3 NOMBRE CARGO SEDE FECHA TECNICO 4 CHOFER SUPERVISOR DE DISEÑO DE OBRA AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO OBRAS CIVILES CHOFER CHOFER TECNICO 4 OPERARIO REDES MT TECNICO 1 CHOFER OPERARIO DE LECTURA JEFE DE SERVICIO ENERGIA TECNICO 4 OPERARIO DE REDES MT 2 COORDINADOR DE SERVICIO ENERGIA 1 CHOFER TECNICO 2 JEFE DE CUADRILLA EMERGENCIA BT AYUDANTE MT/BT/AP LINIERO MT BT CHOFER ASISTENTE DE OPERACIONES SUPERVISOR PEX 3 JEFE DE CUADRILLA AP JEFE DE CUADRILLA MT/BT ASISTENTE DE OBRA OPERARIO AP AYUDANTE MT/BT/AP AUXILIAR DE PERMISOS Y TRAMITES OPERARIO OBRAS CIVILES CHOFER EMPALMADOR DE AP JEFE DE CUADRILLA MT/BT EMPALMADOR DE CORTE Y RECONEXIONES ASISTENTE DE LIQUIDACION CHOFER ASISTENTE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS OPERARIO OBRAS CIVILES OPERARIO REPARACIONES BT GERENTE GENERAL JEFE DE SERVICIO TELECOMUNICACIONES TECNICO 3 CHOFER AYUDANTE MT/BT/AP ASISTENTE DE OPERACIONES AYUDANTE MT/BT/AP TECNICO 3 CHOFER OPERARIO DE MANTENIMIENTO MT BT ATE SOSA ATE SOSA SOSA SOSA SOSA ATE SOSA AYCH SOSA SOSA SOSA ATE SOSA SOSA SOSA ATE SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA ATE SOSA SOSA ATE SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA ATE SOSA ADMI SOSA SOSA ADMI ATE ATE SOSA SOSA SOSA SOSA ATE SOSA SOSA 17 Set 17 Set 18 Set 18 Set 18 Set 18 Set 18 Set 18 Set 19 Set 19 Set 19 Set 19 Set 19 Set 20 Set 20 Set 20 Set 20 Set 20 Set 20 Set 20 Set 20 Set 20 Set 21 Set 21 Set 21 Set 21 Set 21 Set 21 Set 21 Set 21 Set 22 Set 22 Set 22 Set 22 Set 22 Set 23 Set 23 Set 23 Set 23 Set 24 Set 24 Set 24 Set 24 Set 25 Set 25 Set 25 Set 25 Set 25 Set 26 Set 26 Set
HERRERA CASTILLA RAUL FERNANDO LICERAS ROJAS AURORA ELENA MORALES HERNANDEZ DENIS DAVID NICHO AREVALO VICTOR MANUEL PALACIOS PAUCAR LUIS ELMER PASTOR LIRA LUIS ALBERTO ROJAS GUTIERREZ CARLOS ALBERTO TUESTA VALQUI NILO AUGUSTO VARGAS SALDAÑA ODILO CAÑAMERO ACEVEDO MARCO ANTONIO CARDENAS RENGIFO ARTURO HUAMAN DAMIAN ENRIQUE ARTURO MONTOYA FARFAN MARIO ALONSO AQUINO DURAN RONALD LOPEZ TOCAS ARSEMIO VICENTE MEJIA ALISON BEATRIZ CARDENAS RIOS ELAR CASANA BRICEÑO ELI ENEMIAS INGA QUISPE PAOLA GEMMA QUELOPANA DE LA CRUZ MANUEL GRIMALDO SURICHAQUI LOVERA JUAN FRANCISCO AYAY RAMIREZ CIRO ANTONIO CAPRISTANO CCARHUAS RENE OMAR HUAMANI PEREZ EDGAR EFRAIN JULCA SOLANO EDWAR RICARDO MORALES PEÑA JOSE ANTONIO PEREDA CIRILO ULISES RODOLFO RAMOS PALOMINO CHRISTIAN ALEJANDRO CHAVEZ MURAYARI CARLOS ALBERTO GARCIA SANTON LUIS ANGEL HUARCAYA ARANGO JOEL ESTEBAN JUAREZ CARAZAS ALDO ANTONIO SALCEDO SUCA CARLOS ALFONSO CASTILLO MONTOYA ARTURO MAYO ORIZANO ALEXANDER JEFFERSON DELGADO OBLITAS CARLOS SEGUNDO CALLE VELASCO JORGE LUIS HUANCACURI ROJAS DANIEL BORDA JAILA MARCELINO CANALES NARREA JOHAN AUGUSTO ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA ¡FELIZ CUMPLE COMUNIDAD LARI! "LA VIDA NO SOLO DEBE VIVIRSE, DEBE CELEBRARSE" P A G 2 9 V O L 0 3 NOMBRE CARGO SEDE FECHA OPERADOR DE CORTE Y RECONEXION LIQUIDADOR SUPERVISOR 3 OPERARIO OBRAS CIVILES OPERARIO OBRAS CIVILES CHOFER JEFE DE CUADRILLA MT/BT AYUDANTE MT/BT/AP JEFE DE CUADRILLA EMERGENCIA BT CHOFER AYUDANTE MT/BT/AP CHOFER TECNICO 4 OPERARIO OBRAS CIVILES OP MOTORIZADO EMERGENCIA BT ANALISTA DE BIENESTAR SOCIAL TECNICO 4 LINIERO MT BT AUXILIAR DE OBRA AYUDANTE MT/BT/AP TECNICO 3 CHOFER OPERADOR DE BRAZO HIDRAULICO TECNICO 4 ASISTENTE DE OPERACIONES CHOFER ASISTENTE DE OBRA OPERARIO REDES MT/BT VENDEDOR SUPERVISOR 1 TECNICO 2 TECNICO 3 TECNICO 3 TECNICO 2 TECNICO 1 TECNICO 1 TECNICO 1 TECNICO 1 TECNICO 1 TECNICO 2 SOSA ATE ATE SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA SOSA ATE SOSA SOSA SOSA ATE SOSA HNYO SOSA ATE SOSA SOSA ATE SOSA SOSA ATE SOSA HNYO HCHO ATE ATE ATE ATE HNCO ATE PCLP ATE ATE ATE 26 Set 26 Set 26 Set 26 Set 26 Set 26 Set 26 Set 26 Set 26 Set 27 Set 27 Set 27 Set 27 Set 28 Set 28 Set 28 Set 29 Set 29 Set 29 Set 29 Set 29 Set 30 Set 30 Set 30 Set 30 Set 30 Set 30 Set 30 Set 3 Set 2 Set 2 Set 2 Set 12 Set 14 Set 17 Set 21 Set 22 Set 22 Set 27 Set 28 Set ¡DISFRUTEN DE SU DÍA!
PASATIEMPOS ENCUENTRA LA PALABRA V O L 0 3 P A G 3 0 O R I E N T A C I O N A L L O G R O E N E Y J S U Z R D J L I R N P R H M C L O F L W W Q E D E N A R N E H Q X O O I S I O S I E U P U N T L O R T E P O S D A C G X G F Q V H E B U J O T D N G U E L I F D I R R K U L A G C S A U U N A R F E S Q F C Á T I I E W B I P S C I I A A N T T T I M Z A G N T T A T F H F C Z C C I X A E O I Y N D N M C L S P R A G E I C D B E N C W C M I P N I Y E R T O N A A B N C S P U M N M T O W U D F I A E J Z B Z I M O J E G Y F N Q H N O O G S C O O L T U R A L A R I Z S B X H N A O X I N T E G R I D A D F I O G F M D U N T R A B A J O E N E Q U I P O T S L H R G H S N A R E R G H S V B D A Z C P T D W Q R I Z F W S I C J N B X C Y F V S M L E Z E R Á U S E T N E C I V C E T T T F E F I C A Z E F N U C Q Y T A D N M K E E R B H S N O I C A C I N U M O C I L EFICIENCIA TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACION LIDERAZGO ORIENTACIÓN AL LOGRO COOLTURA LARI
"Cada vez más cerca de ti" LARINews #SomoGrupoLari #CoolturaLari