Lari Contratistas - Diciembre

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CARTELERA CAPAVIDEOS Y SUPÉRATE

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de los webinars, cursos y demás capacitaciones gratuitas que
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No dejes de celebrar con tus compañeros y envíales un mensaje deseándoles un feliz cumpleaños V O L 0 6 D I C I E M B R E 2 0 2 2 I N F Ó R M A T E D I S F R U T A C O M P A R T E PÁGINA 05 | ¡QUIERO SER FELIZ PERO NO SÉ CÓMO LOGRARLO! PÁGINA 01| SALUDO NAVIDEÑO GERENCIA GENERAL PÁGINA 18 | BIENVENIDOS BEBES LARI PÁGINA 19 | CONOCE NUESTRA COMUNIDAD LATAM PERÚ Y CHILE UN TRABAJO EN EQUIPO (ENTREVISTA AL GERENTE GENERAL)
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CUMPLEAÑOS COMUNIDAD LARI
ENTRETENIMIENTO Y CULTURA ¿Qué

¡Felices Fiestas!

Como saben este año 2022 lo hemos definido como un año de reestructuración que empieza con el cambio de cultura basada en potenciar a los mandos ejecutivos y el liderazgo de nuestros jefes y encargados de servicio e implementar nuevas áreas de gestión, control y desarrollo.

Para todo lo anterior, cuento con el compromiso de todos los colaboradores y en esta fecha tan importante quiero saludarlos y que hagan extensivo este saludo a sus familias que sin duda conforman el Grupo Lari, deseándoles esta navidad pasen momentos de paz, amor y armonía familiar.

Felices fiestas y próspero año 2023

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DISEÑOS Y DIAGRAMAS: Susana Zavaleta

EDICIÓN: Luis Sanchez Rubi Nalvarte

CONTENIDO: Miluzka Risco Rubi Nalvarte Susana Zavaleta Equipo Latam Lari Chile

Lima Perú Julio 2022

Las opiniones compartidas en Lari News son de única responsabilidad y conocimiento de sus autores.

Comunidad Lari se reserva el derecho de edición de textos por temas de espacio Asimismo, brindamos a profesionales especialistas en los temas a tratar, con la finalidad de mantener informados y en constante actualización a nuestros colaboradores.

Sumario

NOTICIAS:

Lo más relevante del momento

SALUD

Recomendaciones en base al cuidado de nuestra salud.

CARTELERA

Información sobre las diversas capacitaciones, seminarios, webinar gratuitos en diferentes instituciones y becas

PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES

Programas, consejos, tips y recomendaciones de diversos temas

ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA:

Información y artículos enfocados a diferentes aspectos culturales, actividades de recreación, cumpleaños, etc.

LARI LATAM

Conoce la Cooltura Lari a nivel internacional, reconocimientos, áreas, equipos, actividades, etc

PASATIEMPOS

Chistes, crucigramas, tiras cómicas,etc.

"Cada vez más cerca de ti"

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1 Perú Staff
LARINews
LARI NEWS: Gestión y Desarrollo de Talento Humano
SUPERVISIÓN: Miluzka Risco
Contacto
Gestión y Desarrollo de TH EMAIL: larinforma@lari pe CEL: 932860668 Edición
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NOTICIAS PAIS

ACTUALIZACIÓN GUERRA EN ENTRE RUSIA Y UCRANIA

Fuente: El Comercio

Zelenski pide a la ONU que condene los ataques rusos como crímenes contra la humanidad | Rusia impide con su veto una declaración contra los bombardeos masivos al sistema eléctrico ucranio |

El 25% de Kiev sigue sin electricidad tras la última oleada de ataques | La UE ultima el noveno paquete de sanciones contra la economía rusa El presidente ucranio, Volodímir Zelenski, denunció que Rusia “está utilizando la energía como arma de guerra, ahora que la temperatura está bajando por debajo de cero grados Esto es un crimen flagrante de lesa humanidad” y pidió una “firme respuesta”

CONTRALORÍA ADVIERTE QUE MÁS DE 4.4 MILLONES DE VACUNAS DE MODERNA Y ASTRAZENECA VENCERÁN ANTES DE FIN DE AÑO

Fuente: El Comercio

Las dosis contra el COVID 19 tienen fecha de caducidad entre en los próximos días de noviembre y en diciembre Contraloría exhorta a la ciudadanía a completar esquema de vacunación

Ante el riesgo de que se inicie una quinta ola de contagios de COVID 19 en la quincena de diciembre, como lo ha proyectado el Minsa, la Contraloría General invocó a la ciudadanía a acudir a los centros de vacunación, para completar su esquema de inoculación

COMISIÓN PERMANENTE ADMITIÓ A TRÁMITE DENUNCIA CONSTITUCIONAL DE FISCAL DE LA NACIÓN CONTRA PEDRO CASTILLO

Fuente: El Comercio PARO DE TRANSPORTES:

¿SUBIRÁ EL PRECIO DEL POLLO Y EL PAN NUEVAMENTE?

Fuente: El Comercio

El precio del pollo y el pan corren el riesgo de encarecerse pues los proveedores de maíz y trigo tendrán que pagar sobrecostos en las importaciones a causa del paro de transportes

El paro de transportistas, que todavía persiste en su tercer día, provocó la inmovilización de mercancías de importación valorizadas en 162 millones de dólares, según el reporte del impacto hasta ayer que hizo la Asociación Peruana de Agentes Marítimos (APAM)

La Comisión Permanente del Congreso otorgó 15 días hábiles a la Subcomisión de Acusaciones Constitucionales (SAC) para que investigue y presente un informe final sobre la denuncia constitucional planteada por la fiscal de la Nación, Patricia Benavides, en contra del presidente de la República, Pedro Castillo Con 19 votos a favor, el órgano del Poder Legislativo dio luz verde para que avance la denuncia que sindica al jefe de Estado como presunto líder de una organización criminal que operaría desde Palacio de Gobierno

Una vez presentado el informe, deberán ser sustentado ante la SAC para luego proceder al voto De ser aprobado, pasaría a ser debatido en pleno del Congreso.

Como se recuerda, la denuncia constitucional, que contiene 190 elementos de convicción, alcanza a Juan Silva Villegas, durante su gestión en el Ministerio de Transportes y Comunicaciones y Geiner Alvarado López, durante su desempeño como titular del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento A ambos se les señala como presuntos integrantes de una organización criminal que habría actuado en agravio del Estado

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¿SABÍAS QUE CONTAMOS CON UNA POLÍTICA ANTE EL HOSTIGAMIENTO SEXUALLABORAL?

En Lari nos preocupamos por ti. Es por ello que contamos con todas las medidas necesarias para que te sientas seguro en tu puesto de trabajo, pues aquí no está permitido el hostigamiento ¡Siéntete libre y sin preocupaciones!

SALUD
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¡QUIERO SER FELIZ PERO NO SÉ CÓMO LOGRARLO!

Aquí una buena noticia y es que la felicidad no es una utopía, sino una realidad al alcance de nuestras manos No te compliques, recuerda que las personas felices pueden aspirar a una vida más larga, tienen una mayor tolerancia al dolor y poseen un sistema inmunológico más fuerte que les protege de diferentes enfermedades

Así que empieza por tomar en cuenta estos tips y date el tiempo para ser más feliz.

ELIGE CONSCIENTEMENTE LA FELICIDAD

No basta con decir: “quiero ser feliz”, es necesario que asumas la felicidad como una meta. Muchas personas afirman que desean ser felices pero no hacen nada para lograrlo, continúan aferrados a sus viejos hábitos y no hacen nada para salir de su zona de confort Sin embargo, la felicidad no es algo que ocurre al azar, es un estado que necesita ser cultivado día tras día

POTENCIA LA RESILIENCIA

El opuesto de la depresión no es la felicidad sino la resiliencia La habilidad para lidiar con los problemas y salir fortalecidos de estos nos permite ser felices incluso cuando las cosas no van como esperábamos

CULTIVA LA GRATITUD

Desarrollar el hábito de dar las gracias por lo que tenemos, en vez de quejarnos por lo que no tenemos implica un cambio radical en nuestra forma de enfrentar la vida, un cambio que nos hará sentirnos más satisfechos y, a la larga, más felices

SALUD P A G 0 5
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¡QUIERO SER FELIZ PERO NO SÉ CÓMO LOGRARLO!

Vivir con rencor no conduce a la felicidad, sino que fomenta la rabia, la desesperanza y la insatisfacción. Para ser felices es necesario superar el pasado y aprender a perdonar. Solo así viajaremos lo suficientemente ligeros de equipaje como para poder hacerle espacio a la positividad

CONTRARRESTA LAS EMOCIONES Y LOS PENSAMIENTOS NEGATIVOS

La higiene mental es fundamental para lograr el equilibrio emocional, pero muy pocas veces somos conscientes de ello A menudo las preocupaciones y las recriminaciones adquieren vida propia y se adueñan de nuestro pensamiento Si no les ponemos coto a tiempo, nos harán sentir mal y a largo plazo pueden llegar a dañar nuestra autoestima

INVOLÚCRATE EN ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS.

A menudo el día se nos escapa inmersos en una serie de actividades monótonas que no tienen ningún significado para nosotros y que, obviamente, no nos hacen felices Algunas de estas tareas son ineludibles, pero otras no Revisa tu agenda diaria, elimina todo aquello que no te hace feliz (y puedes eliminar sin conllevar consecuencias negativas) y apuesta en su lugar por actividades que realmente te satisfagan, que te hagan sentir pleno

SALUD P A G 0 6
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¡QUIERO SER FELIZ PERO NO SÉ CÓMO LOGRARLO!

Cuando las personas afirman “quiero ser feliz”, a menudo se refieren a una felicidad con mayúsculas o a llenar su vida de placeres y posesiones materiales. Sin embargo, existe otro nivel de felicidad vinculado a las pequeñas cosas, al sentirse bien y encontrarle un sentido a la vida Cuando aprendemos a valorar cada detalle nos damos cuenta de que para ser felices no necesitamos mucho, tan solo basta apreciar lo que tenemos

La actividad física no sólo nos permite mantenernos en forma, sino que también nos ayuda a liberarnos del estrés Cuando practicamos deporte nuestro cuerpo libera endorfinas, unos neurotransmisores que generan una sensación de bienestar y relajación. De hecho, un estudio realizado en la Universidad de Duke ha demostrado que en algunos casos la actividad física llega a ser un tratamiento tan eficaz para la depresión como los medicamentos

Dormir es sumamente importante para recuperar la energía que hemos perdido a lo largo del día Hace poco se descubrió que durante el sueño nuestro cerebro expulsa las sustancias de desecho de su metabolismo, razón por la cual los problemas de sueño se han vinculado a patologías neurodegenerativas como el Alzheimer

SALUD P A G 0 7
PRACTICA DEPORTE AL AIRE LIBRE CUIDA TUS HORAS DE
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"EL DESAPEGO COMO PARTE DEL AMOR PROPIO"

Es el acto más doloroso y a la vez más elevado de amor Incondicional.

El desapego duele, duele mucho, duele porque hay que soltar lo que amas, dejarlo ir o eso creemos, ese dolor es mental; no es dolor, es sufrimiento, lo que nos hace sufrir es el miedo alimentado por el ego, por la creencia arraigada de la posible pérdida, de una posesión que no existe, que no es real Ya que no podemos poseer a alguien que no es nuestro, que nunca lo fue y que nunca lo será

No nos pertenecen nuestros padres, ni nuestros amigos, ni nuestra pareja, ni siquiera nos pertenecen nuestros hijos, son seres libres e independientes, con su propio camino por recorrer, al igual que nosotros, por eso no hay que subyugar la felicidad de unos hacía los otros.

SALUD P A G 0 7
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TEPREGUNTARÁS¿QUÉESELDESAPEGO?

CAPAVIDEOS

CURSO DE GESTIÓN DE TIEMPO

Link: https://www.youtube.com/watch?v=CWiRSrvE42U

HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL

Link: https://www youtube com/watch?v=Ag3f67z88i8

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Link: https://www.youtube.com/watch?v=qeWi 9I3hxk

TALLER DE LIDERAZGO, EQUIPOS Y CLIMA LABORAL

Link: https://www youtube com/watch?v=l0zkJGscQnk

MARKETING DIGITAL

Link: https://www youtube com/watch?v=v17EXDu3t0E

MANEJO DEFENSIVO Y TRANSPORTE DE PERSONAL

Link: https://www youtube com/watch?v=grHAIeLa6AA

HABILIDADES BLANDAS

Link: https://www youtube com/watch?v=hLyx1ME9DKI

CURSO DE GESTIÓN DE ALMACENES Y CONTROL DE STOCK

Link: https://www youtube com/watch?v=dI 0IYgbwpc

GESTIÓN EMOCIONAL

Link: https://www youtube com/watch?v=FUV2WQh1RSY

COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EMPRESAS

Link: https://www youtube com/watch?v=Xi2QUFA2FxM

GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Link: https://www.youtube.com/watch?v=ZTTLiIhfJzg

7 PASOS PARA ALCANZAR LA PRODUCTIVIDAD

Link: https://www youtube com/watch?v=l NyhyhW6Rc

SEGURIDAD EN TRABAJOS ELÉCTRICOS

Link: https://www youtube com/watch?v=8ET3P1j00Pw

COSTO = GRATUITO

CARTELERA P A G 0 8
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SUPÉRATE LARI

¿Sabías que tus hijos tienen la posibilidad de acceder a becas que propician diversas instituciones?

Aquí te comentamos un poco de alguna de ellas para que puedan acceder, postularse y superarse cada día más.

Beca "18

"

Beca "Cooperación Internacional"

Es un servicio que permite a escolares y egresados de 5to de secundaria estudiar una carrera en las mejores universidades, institutos o escuelas superiores del país con todos los gastos cubiertos por el Estado peruano Participan en el concurso Beca 18 solo estudiantes con alto rendimiento académico y de escasos recursos económicos o en situación de vulnerabilidad

Link: https://wwwgobpe/474 concurso beca 18

Si deseas estudiar una carrera universitaria (pregrado o posgrado), cursos cortos o especializaciones en el extranjero, puedes postular a una beca de cooperación internacional

Link: https://wwwgobpe/665 becas de cooperacion internacional

Beca "Generación del Bicentenario"

Esta beca cubre el costo de matrícula y pensión, gastos administrativos, transporte nacional e internacional, alojamiento, alimentación, movilidad local, materiales de estudio, seguro médico, entre otros A través de ella, el Estado peruano busca formar talento humano altamente calificado y fomentar la investigación científica e innovación tecnológica para responder a las necesidades de desarrollo del país

Link: https://wwwgobpe/1037 beca generacion del bicentenario

Beca "Permanencia"

La Beca de Permanencia de Estudios Nacional, también conocida como Beca Permanencia, está dirigida a estudiantes de universidades públicas con buen y alto rendimiento académico e insuficientes recursos económicos

Link: https://wwwgobpe/510 concurso beca permanencia

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RECLUTEMOS JUNTOS

V O L 0 1 P A G 1 0 PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES
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A¡COMPARTEESTEANUNCIOCONTUS MIGOSYAYUDANOSARECLUTAREL TALENTOQUEBUSCAMOS!

CONOCE NUESTRAS MODALIDADES DE RECLUTAMIENTO EN LÍNEA Y PASA LA VOZ

V O L 0 1 P A G 1 1 PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES
¡NO OLVIDES SEGUIRNOS! V O L 0 6
V O L 0 1 P A G 1 2 PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES
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YMCA Perú Dunkin Donuts CHINAWOK Bombon Rojo Don Belisario Cruz del Sur PhotoLife Studios Y muchos más

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P A G 1 3 V O L 0 1 PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES V O L 0 6
Cualquier consulta escribenos al 932860668 Código de activación: LRC022
P A G 1 4 "Teescuchamos"
VOZ NOS IMPORTA Ahorapuedenaccederalbuzóndesugerenciasdemaneravirtualescaneandoel códigoQRenlosbuzonesdesugerenciayainstalados,odescargarlaplantillaen físicoycolocarloenlacaja. Contaránconambasmodalidades,puedenusarlaque selesacomodemejor.Conmuchogustoatenderemossussugerenciasy/o recomendaciones. Formato Físico PROGRAMAS Y RECOMENDACIONES V O L 0 6
TU
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FELICIDADES A NUESTRO EQUIPO DE CHILE

"viviendolacoolturalari"

ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA P A G 1 6
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¡Renovamos nuestra certificación ISO Chile!

NUESTRAS FAMILIAS LARI CELEBRANDO LA NAVIDAD

ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA P A G 1 7
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BEBES LARI

Felicidadesalosnuevospapis

P A G 1 8 "viviendolacoolturalari"
ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA
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BUSTAMANTE MEZA CHARLES CANCAN ARRASCO CESAR EDUARDO ORTIZ CARBAJAL GINO VICENTE LOPEZ ESPINOZA ADERLIN ELICEO POMALAZA ÑAÑEZ JUAN PAUL DE LA TORRE LLACHUA ARTURO 1/11/2022 12/11/2022 19/11/2022 21/11/2022 26/11/2022 17/11/2022

"Cooltura Lari Perú y Cooltura Lari Chile" Hoy es una realidad, cada vez más unidos

COOL L a r i TURA

¿Qué significa alinear ambas Coolturas?

Alinear la cultura de Perú y Chile, nos está permitiendo como Grupo Lari, una transición hacia una nueva forma de gestionar el capital humano hacia los objetivos estratégicos de la organización que impacta en las diferentes áreas y negocios.

El proceso de alineamiento empezó hace unos 4 meses con definir la nueva cultura aquí en Perú como casa matriz, para luego definir las bases e implementarlas y replicarlas en Chile, sin embargo nos encontramos con muchas coincidencias y avances que solo necesitábamos homogeneizar y echar andar.

Toda esta transformación está logrando capitalizar los recursos de ambos equipos para no duplicar esfuerzos, implementar los cambios de manera más rápida con una gestión más estructura y alineada a las personas Nuestro lema es Somos protagonistas del cambio.

Hoy nos encontramos en un gran desafío con el lanzamiento de nuestra nueva COOLTURA LARI, la cual tiene como objetivo alienar nuestras visiones hacia un mejor clima laboral, bienestar y desarrollo de personas en Chile Perú Es de conocimiento de todos que esto requiere un gran esfuerzo, compromiso y dedicación, para lograr grandes cambios que nos identifiquen, así como también buscar la fidelización y sentido de permanencia en nuestros colaboradores.

Es por esto que tanto en Chile como Perú, hemos iniciado un trabajo en conjunto para llevar a cabo esta transformación cultural, direccionando estrategias para una llegada distinta, más cercana e integradora a quienes pertenece al grupo Lari

En Chile nuestro slogan “Crecemos Juntos” engloba estos 7 años de servicios, en donde comenzamos en el negocio de las telecomunicaciones con gran presencia a nivel nacional y en la actualidad en los servicios de energía Esto ha sido posible con el trabajo en equipo en donde cada uno de nosotros ha puesto su valor agregado Es por esta razón que se han otorgado oportunidades de crecimiento tanto a nivel personal como profesional, apoyándolos en sus nuevos desafíos.

Escrito por el Team Bienestar y Desarrollo de Talento Humano - Chile

LARI LATAM P A G 1 9
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Escrito por el Team Gestión y Desarrollo de Talento Humano - Perú

ENTREVISTA COOLTURA LARI

1. ¿Cómo se creo Lari?

Desde los 19 años relacionados a forma comercializacion y arr éxito nuevas líneas de n mi padre comercial abastecer cadenas de r la fabricación de vinagr fabricación y comercia Sillao.

Al terminar mi carrer empresa Dyctel para mantenimiento de t Telefónica del Perú Par se formó la empresa de la cual empezó a operar como subcontratista de Dyctel (grupo Dragados) para servicios de instalación de cabinas.

Mi desempeño en Dyctel fue en ascenso y fui elegido como Gerente General de Dyctel y varias empresas del grupo Dragados con un éxito generoso hasta el año 2005 en que la empresa fue absorvida por el grupo ACS.

Ante tal situación y aprovechando siempre haber estado a la cabeza de calificaciones de clientes como Telefónica identifiqué que ese prestigio obtenido como líder de Dyctel me podía abrir puertas muy grandes y por eso se formó el Consorcio Lari Mantto, y sin demasiados recursos económicos obtuve un contrato grande con Telefónica.

Iniciamos operaciones en abril del 2006 con sólo 3 semanas de implementación para Lima norte y Huancayo. Nuestra adjudicación fue del 14% del territorio peruano con un porcentaje en Lima y otro en Chimbote.

Los inicios fueron espectaculares, a lo largo de los años asumí muchos retos y tuve la capacidad de afrontar los problemas y resolverlos. Confié en mi potencial como líder y lo transmití a mi equipo. Además conté con la ayuda invaluable de amistades eternas como Bertha Pizarro, Rosario Castillo, Miluzka Risco, quienes no escatimaron en ofrecerme sus ahorros para poder cumplir con el pago de la planilla de los 180 colaboradores que iniciamos.

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2. ¿Como fueron los inicios, cuántos trabajadores iniciamos?
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Es uno de los actos de mayor reconocimiento y confianza que he recibido en la vida y que jamás olvidaré. Luego de eso jamás volvimos a tener alguna contingencia económica y la empresa se ha manejado de manera impecable en su responsabilidad con los colaboradores y clientes.

3. ¿Cómo llegó Lari a ser una empresa internacional?

Durante los años 2006 al 2009 tuvimos un crecimiento espectacular llegando a tener más del 50% de los trabajos de instalaciones a nivel nacional, reemplazando a empresas que dejaron de operar por mal desempeño y quiebra como la internacional Avanzit y antes la nacional Sepesa tomando la mitad de la sierra central, Trujillo entre otros

En el año 2013 iniciamos operaciones con un planeamiento estratégico responsable en Chile y esto nos llevo a tener primero un contrato piloto de atención de zonas de desborde en Santiago de Chile, luego ante nuestro buen desempeño entre el 2014 y 2015 adjudicamos la zona norte y capital Santiago de Chile convirtiéndonos en una empresa global para Telefónica con múltiples posibilidades de ingreso a otros países y niveles de facturación muy importantes.

En el año 2018 adjudicamos contratos con Enel Perú y en el 2019 con Enel Chile alcanzando niveles de facturación y desarrollo de negocio muy importantes.

En el 2020 la pandemia del covid desaceleró a la empresa y frenó nuestra entrada a España y Brasil.

En el 2022 hemos tenido un planemiento estratégico de mejora y corrección de las secuelas post pandemia

4. ¿Qué visión tienen a mediano y largo plazo?

El planeamiento estratégico es muy claro y preciso en el corto, mediano y largo plazo

Corto plazo

1.Implementar una cultura de personal íntegro con valores que genere clientes satisfechos para seguir formando y sosteniendo relaciones de largo plazo.

2.Reforzar la relación con clientes cuenta clave como TELEFONICA Y ENEL.

3.Terminar de integrar la cadena de valor en Chile tal como en Perú

Mediano plazo 2do año (2023)

1.Diversificación de clientes y líneas de negocio en Chile y Perú.

2.Reingreso al mercado colombiano en el mejor momento, actualmente hay bonanza en Colombia y estamos posicionados como un actor principal en Chile y Perú para los mercados de servicios y contrucción de infraestructura de operadores de Telecominicaciones y energía

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3.Intento de ingreso al mercado europeo en España.

4.Mayor reto ingreso al mercado de Brasil para el 2023 2024 pero de manera exitosa. No se contempla asumir riesgos para el ingreso a ningún mercado sosteniendo la premisa corporativa de no hacer inversiones que signifiquen un riesgo patrimonial y pérdida de valor de la compañía.

Largo plazo (5 a 10 años)

En los próximos 5 años ambicionamos extendernos a Europa en países como el Reino Unido, España ,Italia, Alemania

Mi visión es enfocarme en desarrollar una empresa corporativa en la que su mayor logro sea generar bienestar a todas las familias que ayudamos generando empleo, clientes satisfechos y accionistas reponsables; alineados no sólo con la rentabilidad, sino con el sueño de equidad entre los stakeholders priorizando la sostenibilidad y la responsabilidad social.

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Conoce una nueva área Latam

MEDIO AMBIENTE - Perú

La certificación ISO 14001 tiene el propósito de apoyar la aplicación de un plan de manejo ambiental en cualquier organización del sector público o privado

En LARI CONTRATISTAS, estamos comprometidos con nuestro medio ambiente, por lo cual tratamos de trasmitir una cultura mas sensible respecto al cuidado de nuestro planeta y con ello concientizar no solo a nuestros colaboradores, sino ir más alla y tocar la puerta de las familias, amigos y demás personas, esto con el objetivo de reforzar el cuidado de nuestro medio ambiente.

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Conoce una nueva área Latam NUESTROS NIÑOS LARI RECICLANDO

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Conoce una nueva área Latam MEDIO AMBIENTE - Chile

El área Medio Ambiente de Lari Obras y Servicios Chile, es aquella que se encarga de velar, mitigar y controlar todos los aspectos e impactos ambientales generados por las actividades realizadas en la organización, y a su vez el cumplimiento de las políticas del sistema de gestión integrado basado en normas ISO 9001, 14001 y 45001 de la compañía, realizando seguimiento y monitoreo de los objetivos ambientales, tanto propios, como los impuestos por nuestros mandantes y las autoridades competentes Como parte de nuestras actividades tenemos capacitaciones internas de todo el personal con respecto a temas medioambientales, para que todos aquellos que sean parte de la Lari tengan conocimiento de los procedimientos establecidos.

Lari Obras y Servicios realiza reciclaje de cartón, ropa usada, madera, calzado y papel, siendo este ultimo dado a donación a la corporación de amigos del Hospital Roberto del Rio(COAR) y la disposición final la realiza SOREPA Todo lo recaudado va en ayuda de los niños de escasos recursos y enfermedades crónicas del Hospital. La ropa usada es reutilizada para realizar kits antiderrames y bolsos de herramientas, y el calzado es entregado a la Municipalidad de San Joaquín contribuyendo así con un plan de economía circular enfocado a vecinos de la comuna. Por último, la madera es entregada a Armony y ellos nos retribuyen el 10% de lo entregado en Compost (descomposición de desperdicios orgánicos en el cual, la materia vegetal y animal se transforman en abono) Además, tenemos como objetivo llevar un control mediante indicadores de todas las áreas de negocio actualizando las listas maestras de documentos y formatos del sistema de Gestión.

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Conoce una nueva área Latam MEDIO AMBIENTE - Chile

Nuestro equipo está conformado por Ingenieros Ambientales, Encargados de Aseo e Infraestructura y nuestro Jefe de área, teniendo como misión consolidar a Lari Obras Y Servicios Chile como referente en la protección del medio ambiente dentro del sector telecomunicaciones / energía, gestionando y minimizando los impactos ambientales generados por nuestras actividades.

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Genesis
Reciclaje de papel dispuestos en todas las oficinas 1 2 Kits antiderrames y bolsos de herramientas con ropa reciclada

¡FELIZ CUMPLE COMUNIDAD LARI!

"LA

NOMBRE CARGO

CORZO HUIZA JOSE MARTIN

ESPINOZA CACERES GIOVANNI CARLOS PEREDA VELASQUEZ WILMAR NICOLAS SALAZAR PONCE NELSON FERNANDO UCULMANA SANCHEZ ALBERT JOSEHP ARIAS ROJAS LUIS ANGEL

AYALA BERNA MARCOS DANIEL LLACCTAHUAMAN JAYO YURI

MILLAN GARCIA GILBER CRISTHIAN REYNALDO ROSALES ANDY JUAN CARRILLO CONTRERAS ALEX CAVERO TOLENTINO ANDRES EDMUNDO CUSIHUALLPA CALDERON LIDIA ESTELA BELLIDO RAMOS FRITZ DU CALIXTO RAMIREZ LUIS ALVARO CANCAN ARRASCO CESAR EDUARDO ESPINOZA RAMIREZ ALBERTH JOSEPH FERNANDEZ ARIAS YOMEL ANCEL GIURFA MORAN ANGEL ENRIQUE ORBEZO NAVARRO ANGEL PECHE GARIZA RONALD

SANTOS GAVINO JHOEL JIMMY VASQUEZ COTRINA GIANFRANCO ARANDA HUAYLLA MIGUEL ALBERT LOPEZ ROSALES JOSSELYN KATIA PULUCHE SERREPE RONALD MERCEDES REY CORDOVA FRANCO AIRO VEGA MEDINA VERONICA NAOMI ARIAS GRANADILLO GUILLERMO RAMON BUSTAMANTE VILLACORTA VICTOR RAUL DE LA TORRE LLACHUA ARTURO LAVADO RIVERA DAVID ANGEL ROMAINA CORDOVA EMERSON ROMAN CRUZ JOSE LUIS CASTRO RICALDI JOHANA ROSALYN CEDIEL DEL CASTILLO ORLANDO GILBERTO JULCA ESTRADA JOHN ALEXANDER MEDRANO GARABITO WILLIAM AGUSTIN QUISPE CHIPANA ELIAS QUISPE HUANCA RUBEN LEUCADIO TORRES DIAZ JOSE MIGUEL DEL PINO NUÑEZ JOSE LUIS GARCIA HERNANDEZ ANDRES AVELINO MARCOS CORONEL ROLANDO MENDOZA ARRIETA ROBERT EULER VASQUEZ SANTILLAN MARIO ELIAS ACHULLI MUÑOZ PERCY BARRIGA MARROQUIN SABINA YOVANA CURO CORNETERO JORGE ONELL ONCOY TELLO MIGUEL ANGEL

OPERARIO REPARACIONES BT CHOFER

JEFE DE CUADRILLA AP TECNICO 1 OPERARIO REDES MT/BT CHOFER

EMPALMADOR DE AP TECNICO 1 TECNICO 1 OPERARIO REDES MT/BT TECNICO 4

OPERARIO DE LINEAS ENERGIZADAS T2 ANALISTA DE COMPRAS CHOFER OPERADOR DE CORTE Y RECONEXION TECNICO 4

OPERARIO OBRAS CIVILES DIGITALIZADOR DISEÑO CHOFER EMPALMADOR DE CONEXIONES / NORMALIZACIÓN TECNICO PEX 4 OPERARIO REPARACIONES BT TECNICO 3

INGENIERO JUNIOR DE PLANIFICACION ANALISTA DE OPERACIONES

OPERARIO OBRAS CIVILES SUPERVISOR JUNIOR SSOMA DIGITALIZADOR DISEÑO SUPERVISOR OPERATIVO DE ALMACEN JEFE DE CUADRILLA OBRAS CIVILES OPERARIO OBRAS CIVILES JEFE DE CUADRILLA MT/BT OPERARIO OBRAS CIVILES OPERARIO DE NORMALIZACION ALMACENERO

JEFE DE CUADRILLA ULE OPERARIO REDES MT/BT CERTIFICADOR PEX LINIERO MT BT TECNICO 3 OPERARIO RECLAMISTA BT SUPERVISOR 3 TECNICO 3 JEFE DE CUADRILLA OBRAS CIVILES OPERARIO REDES MT/BT AYUDANTE MT/BT/AP LOCALIZADOR MT CONTROLLER DE RECEPCION Y REGISTRO ASISTENTE DE OBRA PEX GERENTE DE SSOMA

SEDE FECHA

SLLN SLLN SLLN HNCO SLLN SLLN SLLN AYCH LEST HCHO LEST SLLN SLLN SLLN SLLN LEST SLLN LEST SLLN SLLN LEST SLLN LEST SLLN SLLN SLLN SLLN LEST SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN HNYO SLLN SLLN LEST SLLN LEST SLLN HNCO LEST SLLN SLLN SLLN SLLN LEST LEST SLLN

1 Dic 1 Dic 1 Dic 1 Dic 1 Dic 2 Dic 2 Dic 2 Dic 2 Dic 2 Dic 3 Dic 3 Dic 3 Dic 4 Dic 4 Dic 4 Dic 4 Dic 4 Dic 4 Dic 4 Dic 4 Dic 4 Dic 4 Dic 5 Dic 5 Dic 5 Dic 7 Dic 7 Dic 8 Dic 8 Dic 8 Dic 8 Dic 8 Dic 8 Dic 9 Dic 9 Dic 9 Dic 9 Dic 9 Dic 9 Dic 9 Dic 10 Dic 10 Dic 10 Dic 10 Dic 10 Dic 11 Dic 11 Dic 11 Dic 11 Dic

ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA
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VIDA NO SOLO DEBE VIVIRSE, DEBE CELEBRARSE"
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¡FELIZ CUMPLE COMUNIDAD LARI!

"LA VIDA NO SOLO DEBE VIVIRSE, DEBE CELEBRARSE"

NOMBRE CARGO

SUDARIO SALINAS YONIFER

TORRES MUÑOZ CESAR EFRAIN PILLACA OBREGON JAVIER CRISTIAN RUBIO FERNANDEZ BAGNER JHONEL

ASTETE HUAYTA EDGAR LUIS BAÑARES QUIÑONES CARLOS ALBERTO DAVILA CASTRO WALTER JUNIOR FLORES MENDIETA LUCIO GRADOS CACERES ALBERTO MILLA ISUIZA EINER ANTONIO ROJAS RAMIREZ LUIS JAMIL MORA TORRES ALCIDES FERNANDO PRINCIPE ABURTO ARTURO LLOVANI TELLO PEREZ PERSI BARRUETA RIVERA CARLOS ALBERTO DIONICIO FLORES PERCY ALFREDO ESPINOZA HILARIO DINO GUSTAVO FASABI HUAYA ELDER ROY ROJAS LINARES SHERMAN JHES SHAPIAMA FERREYRA LEIKIN ERIK VALLEJOS RODRIGUEZ JOSE GILBERTO DELGADO CARDENAS JASON DAVIS ENCARNACION POMACAJA DIEGO MIGUEL IRARICA QUIROZ GINO MICHAEL LABAN RAMIREZ CESAR LEON CCAHUANA JEFFREY CARLOS PRADO HUILCA JUAN CARLOS RUIZ NAVARRETE RUDY JAIR

ALVAREZ CHACON HARRISSON JHOJAN LOA SARSO LAZARO VALENTIN

OJEDA REBAZA JUAN DIEGO PANDO MONTERO LUIS ENRIQUE PISCOYA MARIN DENNYS OMAR BARBARAN RODRIGUEZ JUAN ESPINOZA CORNE ERIK

FIESTAS PINGO PROSPERO FLORES LOZANO ALVARO MARTIN GUTIERREZ MIÑAN SEGUNDO RAUL TAPAHUASCO MACHAHUA OSCAR CELSO

UCULMANA NEVES MARIO JESUS HURTADO NEYRA VICTOR ANDRES

SALAZAR ORTIZ JAZMIN PIERINA GARCIA REQUEJO YERMAN

LACHIRA RAMIREZ JAFETH ALDAIR WAGNER

MALLQUI ILLANES LUIGGI JORDY

RIOS PEREZ LUIS FELIPE

SILVA TORRES JESUS JHONATAN

TAGLE DONAYRE ARACELLY LUISA

VARGAS DE LA CRUZ JHOSER GUIDO

VILLALBA FIERRO JUAN CARLOS

TECNICO 1 ASISTENTE DE OBRA OPERARIO DE NORMALIZACION CHOFER TECNICO 4 LIQUIDADOR DE OBRA AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO REPARACIONES BT TECNICO 2 EMPALMADOR DE CONEXIONES / NORMALIZACIÓN OPERARIO DE MANTENIMIENTO MT BT CHOFER CHOFER AYUDANTE MT/BT/AP JEFE DE CUADRILLA MT/BT OPERARIO DE MANTENIMIENTO MT BT CHOFER OPERARIO REDES MT/BT EMPALMADOR DE CONEXIONES / NORMALIZACIÓN

OPERARIO OBRAS CIVILES SUPERVISOR 3 AYUDANTE MT/BT/AP DESPACHADOR AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO REPARACIONES BT CHOFER

OPERARIO REDES MT/BT OPERARIO OBRAS CIVILES ASISTENTE DE ALMACEN CHOFER TECNICO 1 CHOFER SUPERVISOR DE SSOMA OPERARIO DE NORMALIZACION OPERARIO DE NORMALIZACION TECNICO 3 OPERARIO REPARACIONES BT CHOFER

OPERARIO REPARACIONES BT JEFE DE CUADRILLA MT/BT TECNICO 4 DIGITALIZADOR DISEÑO OPERARIO REDES MT/BT OPERARIO REDES MT/BT AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO REPARACIONES BT CHOFER ASISTENTE DE OBRA AYUDANTE MT/BT/AP JEFE DE CUADRILLA EMERGENCIA BT

SEDE FECHA

HCHO HNYO SLLN SLLN LEST SLLN SLLN SLLN LEST SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN LEST SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN LEST SLLN SLLN SLLN SLLN LEST SLLN SLLN SLLN SLLN LEST LEST SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN LEST SLLN SLLN

11 Dic 11 Dic 12 Dic 12 Dic 13 Dic 13 Dic 13 Dic 13 Dic 13 Dic 13 Dic 13 Dic 14 Dic 14 Dic 14 Dic 15 Dic 15 Dic 15 Dic 15 Dic 15 Dic 15 Dic 15 Dic 16 Dic 16 Dic 16 Dic 16 Dic 16 Dic 16 Dic 16 Dic 17 Dic 17 Dic 17 Dic 17 Dic 17 Dic 18 Dic 18 Dic 18 Dic 18 Dic 18 Dic 18 Dic 18 Dic 19 Dic 19 Dic 20 Dic 20 Dic 20 Dic 20 Dic 20 Dic 20 Dic 20 Dic 20 Dic

ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA
P A G . 2 8
V O L 0 6

¡FELIZ CUMPLE COMUNIDAD LARI!

NOMBRE CARGO

FERNANDEZ MEDINA CESAR DAVID

GUERRERO SORIANO MARIO ARMANDO

PAREDES ENCO PEDRO JUAN

PAUCAR AMES LEONARDO

PEZUA CARRION JUAN

ASPARREN PAREJA WILLY JESUS

BRAVO TALAVERA GABRIEL ANDREE

FLORES ESTEBAN ESVER GRIMALDO

MUÑOZ SANCHEZ JUAN CARLOS

POMA MERGILDO EDWIN ARTURO

QUIROZ CORTEZ JOSE WILFREDO

TUMPI ESPINOZA RONALD MAXIMO MARCO

VELIZ CORONADO JAEN CARLOS

ARCE INGA LINDER

CACERES CHANCCO RODOLFO

CAMAVILCA CANO JOSE LUIS

COLLAZOS ROJAS MARVIN

GAYOSO AGRAMONTE MIRIAN ELIZABETH

VILLANUEVA LOPEZ FRANZ BERNABE

CASTRO HUAMAN JESUS MARTIN

CORDOVA SANCHEZ BENJAMIN LUIS

MAMANI LOPEZ LUIS EDILSON

MIO MAZA MANUEL MESIAS

RIVERA DONAYRE JORGE LUIS

SANCHEZ CUBAS ANDY

VASQUEZ LEVANO MANUEL SMITH

GUEVARA VALLADOLID MARCO ANTONIO

ULLOA GALDOS MANUEL ENCARNACION

AGUILA JIMENEZ JORGE LUIS

CHISCUL RAMIREZ MANUEL SAUL

ESCOBEDO PINEDO ERNESTO

ROJAS ROJAS JEREMI JAIR

VELA RODRIGUEZ CRISTIE JESSICA

BARRETO CORDOVA JORGE ANTONIO

CUAREZ CUTISACA JOEL ANDERSON

FARIAS MONTOYA JOSE ENRIQUE

FLORES INFANTE ANTONIO

GUADALUPE GALARZA JORGE ENRIQUE

HERNANDEZ ELIAS CESAR AUGUSTO

LAPA SOTELO EMERSON AQUILES

LOZADA BAZALAR PIOTR EDUARDO

MARTEL JUANAN EMERSON

ROJAS SERNA NAYBER STUFAR

GARCIA GUTIERREZ ALBERTO GIOVANNI

HUAMAN FLORES JUAN CARLOS

ORTEGA MEDINA JOE LUIS II

VILLAR JOAN NARCISO

CONOVILCA CHOCCA CAYO

GUTIERREZ BOHORQUEZ MIGUEL ANGEL

LAZARO SALAS EDUARDO FAUSTINO

TECNICO 3 LINIERO MT BT

JEFE DE CUADRILLA DE MANTENIMIENTO AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO MONTAJISTA SUPERVISOR DE OBRAS CIVILES OPERARIO REPARACIONES BT CHOFER AYUDANTE RESPONSABLE DE OBRA ZONAL CHOFER JEFE DE CUADRILLA TELECONTROL Y PROTECCI AYUDANTE MT/BT/AP CHOFER

SUPERVISOR MT/BT SUPERVISOR ADMINISTRATIVO DE ALMACEN TECNICO PEX 4 SUPERVISOR 2 SUPERVISOR DE SSOMA OPERARIO DE MANTENIMIENTO MT BT OPERARIO DE NORMALIZACION OPERARIO OBRAS CIVILES CHOFER LIQUIDADOR DE OBRA OPERADOR DE REPARTO AYUDANTE MT/BT/AP JEFE DE CUADRILLA OBRAS CIVILES EMPALMADOR DE AP CHOFER CHOFER ANALISTA DE OBRA TECNICO 2 AYUDANTE MT/BT/AP ASISTENTE DE OBRA CHOFER CHOFER ANALISTA DE LICITACIONES LOCALIZADOR BT TECNICO 1 TECNICO 4 CHOFER JEFE DE CUADRILLA MT/BT TECNICO 1 TECNICO 1 JEFE DE CUADRILLA MT/BT OPERARIO OBRAS CIVILES AYUDANTE MT/BT/AP TECNICO 2 AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO DE MANTENIMIENTO ASISTENTE DE LIQUIDACION

SEDE FECHA

LEST SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN HNYO SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN LEST LEST SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN HCHO LEST SLLN PCLP SLLN SLLN SLLN SLLN LEST LEST SLLN HCHO HNCO HNCO SLLN SLLN SLLN LEST SLLN SLLN LEST

21 Dic 21 Dic 21 Dic 21 Dic 21 Dic 22 Dic 22 Dic 22 Dic 22 Dic 22 Dic 22 Dic 22 Dic 22 Dic 23 Dic 23 Dic 23 Dic 23 Dic 23 Dic 23 Dic 24 Dic 24 Dic 24 Dic 24 Dic 24 Dic 24 Dic 24 Dic 25 Dic 25 Dic 26 Dic 26 Dic 26 Dic 26 Dic 26 Dic 27 Dic 27 Dic 27 Dic 27 Dic 27 Dic 27 Dic 27 Dic 27 Dic 27 Dic 27 Dic 28 Dic 28 Dic 28 Dic 28 Dic 29 Dic 29 Dic 29 Dic

ENTRETENIMIENTO Y
COOLTURA
P A G . 2 9
"LA VIDA NO SOLO DEBE VIVIRSE, DEBE CELEBRARSE"
V O L 0 6

¡FELIZ CUMPLE COMUNIDAD LARI!

"LA VIDA NO SOLO DEBE VIVIRSE, DEBE CELEBRARSE"

NOMBRE

MENACHO GARCILAZO EDWIN DAVID

OLIVOS PEÑA PEDRO RAUL

TERRONES PEÑA CHRISTOPHER ORLANDO

TICLLACURI URBINA NILSON AMILCAR

ZAVALETA CARBAJAL HECTOR DAVID

MAGARIÑO SERNA JAMES JUNIOR

RODRIGUEZ CASTILLO JEISON JUAN

BERNAL VASQUEZ MOISES ELMER

FLORES RODRIGUEZ JHONATAN ISAAC

FRANTANGELI GONZALEZ ENGELBERT

LIZARRAGA BRAVO DE RUEDA JORGE LUIS

MILLARES LOMAS JONATHAN MOISES

NOLASCO MORALES JUAN MANUEL

TANGOA FLORES ASTOLFO

POMAHUALI CAMAYO ROGATO

ESCOBEDO HERRERA DOMINGO RODOLFO

CABRERA RAMOS JAVIER

ROJAS BARREDA DIEGO MARTIN

VASQUEZ AMARINGO ROBIN EFRAIN

CHILQUE BANCES ENRIQUE ALEJANDRO

GONZALES VILLACORTA ANTHONY

MENDEZ LOPEZ FRANCYS ROXANA

BERNARDO SANTOS LINCOL

ANCCO FUENTES MITCHELL IVAN

HUETE RIVERA EDMER ALBERTO

SUPERVISOR DE C Y R AYUDANTE MT/BT/AP ASISTENTE DE LIQUIDACION AYUDANTE MT/BT/AP CHOFER EMPALMADOR DE CONEXIONES / NORMALIZACIÓN AYUDANTE MT/BT/AP OPERARIO RECLAMISTA BT AYUDANTE MT/BT/AP JEFE DE CUADRILLA MT/BT SUPERVISOR MT/BT SUPERVISOR 2

COORDINADOR DE DISEÑO LINIERO MT BT TECNICO 2 TECNICO 1 TECNICO 3 TRAINING TECNICO 2 TECNICO 1 TECNICO 1

AUXILIAR DE OBRA OPERARIO DE PEX CHOFER GRUA OPERARIO DE PEX

CARGO SEDE FECHA SLLN SLLN LEST SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN SLLN LEST LEST SLLN HNYO LEST LEST LEST PCLP LEST LEST LEST ADMI ADMI ADMI

29 Dic 29 Dic 29 Dic 29 Dic 29 Dic 30 Dic 30 Dic 31 Dic 31 Dic 31 Dic 31 Dic 31 Dic 31 Dic 31 Dic 8 Dic 9 Dic 12 Dic 20 Dic 20 Dic 29 Dic 31 Dic 13 Dic 2 Dic 6 Dic 6 Dic

ENTRETENIMIENTO Y COOLTURA
P A G . 3 0
V O L 0 6
¡DISFRUTA DE TU DÍA ESPECIAL!
PASATIEMPOS
P A G 3 2 O R I E N T A C I O N A L L O G R O E N E Y J S U Z R D J L I R N P R H M C L O F L W W Q E D E N A R N E H Q X O O I R I O S I E U P U N T L O R T E P O S D E C C O O L T U R A L A R I T D N G U E S I F D I R R K U L A G C S A U U N A R P E S Q F C Á T I I E W B I P S C I I A E N T T T I M Z A G N T T A T F H F C Z T O I X A E O I Y N D N M C L S P R A G O S C D B E N C W C M I P N I Y E R T O N I A B N C S P U M N M T O W U D F I A E M Z B Z I M O J E G Y F N Q H N O O G S O O O L T U R A L A R I Z S B X H N A O R I N T E F I C I E N C I A G F M D U N P R A B A J O E N E Q U I P O T S L H R M H S N A R E R G H S V B D A Z C P T D O Q R I Z F W S I C J N B X C Y F V S M E T N E I L C L A N O I C A T N E I R O F E F I C A Z E F N U C Q Y T A D N M K E E R B H S N O I C R A T S E N E I B L COOLTURA LARI RESPETO BIENESTAR COMPROMISO EFICIENCIA ORIENTACIÓN AL CLIENTE V O L 0 6
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