SOMOS SOMOS
1 Nuestra Gente 6 Mapeo De Ruta De Operadores 7 - Pasos A Seguir En El APK 9 - Combustible 10 - Consumo de drogas 13 Recapacicla 16 Evento del mes 18 Rally Interdepartamental 20 - Reconocimientos 23 - Cumpleaños
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JESÚS RANGEL GARCÍA Jesús es de Torreón, Coah., y nos comenta que su llegada a la empresa fue gracias a que su compañero Fernando Montes lo orientó para que se acercara a Decasa. Durante este tiempo labrorando, nos expresa su sentir y Jesús nos cuenta que se siente lleno de satisfacción debido a que ha logrado sus objetivos que se ha planteado "Llegar al cargo de supervisor es uno de mis mayores logros" La familia de Jesús se siente muy feliz de que haya encontrado un trabajo en donde pueda demostrar su habilidades y que además es un buen lugar para trabajar con excelentes prestaciones. Uno de los tips para los nuevos compañeros es que hay que tener paciencia y trabajar con pasión ya que Decasa es una excelente empresa para desarrollarse
RODOLFO OLMOS HERNÁNDEZ
Cerca de cumplir 16 años laborando en Decasa, originario de Torreón, Coahuila; mantiene ese ánimo en su trabajo día a día mientras realiza sus actividades. Rodolfo comenta que se siente muy tranquilo y agusto laborando en la empresa ya que es una empresa sólida y estable. Inició su carrera en Decasa cuando un compañero le recomendó presentarse a entrevista y comenta que se siente orgulloso de que ha lo grado hasta el día de hoy: “Si trabajas y le hechas ganas, tienes oportunidad de salir adelante”. Rodolfo comenta que uno de sus logros ha sido el contar con lo suficiente para ser el s t t d f ilia: de la empresa son muy b e ha permitido costear la e hijos y darles un mejor f Página 3 “Este año se recibió uno de mis hijos en ingeniería en minería” “Lo importante es echarle ganas y fijarte metas para lograr tus objetivos laborales y personales”
“Cuidar tu camión es muy importante ya que es como tu segunda casa ” “Hablando con mis superiores encuentro soluciones y apoyo ”
Mi familia se siente tranquila de que yo trabaje aquí. Su consejo para los compañeros que se han ido incorporando a la empresa:
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“Como en cualquier trabajo hay altas y bajas, sin embargo trato de enfocarme en lo positivo y en las soluciones a las circunstancias que puedan llegar a presentarse”
“Hay que cuidar la imagen personal como trabajador, estar atentos en todo momento cuando se realizan las entregas” Estar totalmente presente y estar alerta cuando se está conduciendo la unidad, evitar distraerse ya que en carretera hay bastantes vehículos y estar 100% atentos para evitar cualquier incidente; es uno de los tips que nos comparte Rodolfo para estar más seguros en el camino
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Lleva 16 años trabajando en Decasa, es originario de Torreón Coahuila y se enteró del empleo en Decasa por medio de un ex colaborador y actualmente comenta que hay un muy buen ambiente laboral y esto lo hace sentir trabajar muy a gusto. El mayor logro dentro de Decasa de Gerardo es el haber logrado terminar de pagar su casa, tener estabilidad y tranquilidad Su familia actualmente se siente orgullosa y satisfecha con su desempeño en Decasa Algo de lo que les puede recomendar a las personas de nuevo ingreso es tener una buena actitud y ser responsables para poder lograr un buen resultado y prosperar a futuro en la empresa.
ÚS ERNESTO ALEMÁN e Torreón Coahuila, él está a rea de aduana en el almacén y lleva 18 años laborando en la empresa, ingresó a Decasa ya que un compañero le comentó sobre las vacantes, una de las cosas que más le gustan sobre la empresa Decasa es la estabilidad y la seriedad que se refleja. Uno de los mayores logros de Jesús, en la empresa fue haber pasado de estibador a checador y después llegar a su puesto actual el cual es responsable de aduana. Su familia comenta estar muy contenta ya que gracias a su empleo actualmente se encuentran estables. Él recomienda a Decasa ya que es una empresa con estabilidad y muy buenas prestaciones, uno de los consejos que les puede dar a los nuevos ingresos es que se apliquen y le pongan empeño a su trabajo.
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Objetivo: Medición del nivel de servicio hacia nuestros clientes desde la transmisión de sus pedidos hasta la entrega de los mismos, así mismo poder disponer de información que permita optimizar tiempos de entrega mejorando la comunicación departamental de nuestra cadena de suministro.
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1 . INGRESO A LA APK 3. REGISTRO ENTREGA 2. REVISAR RUTA Página 7
4. REGISTRO DEVOLUCIÓN 5. FINALIZA RUTA Página 8
PRECIOS PROMEDIO NACIONAL DEL DIÉSEL (ENERO 2020 – JUNIO 2022) En junio 2022 el precio del diésel cerró en $23.38 pesos por litro, sí comparamos con el mes de enero 2020 el precio aumentó 9.86%, de acuerdo con los datos reportados por la Comisión Reguladora de Energía, (CRE). Es por ello que toma gran importancia el cuidado del combustible mediante su optimización en el rendimiento y poder minimizar el impacto económico derivado de el incremento en el costo de este insumo. Cuidando nuestro manejo, optimizando nuestro tiempo y un adecuado mantenimiento a las unidades nos permitirá llegar al cumplimiento estipulado. COMBUSTIBLE Página 9
UNPROBLEMALATENTEENELTRANSPORTE
PORKARELLORTIZASTORGA En México, los conductores de unidades del autotransporte de carga y pasaje consumen con frecuencia anfetaminas al realizar su trabajo para soportar las jornadas laborales, lo que significa un considerable riesgo para su salud y para la seguridad en el camino Cifras oficiales establecen que durante las noches el índice de accidentes mortales en carretera aumenta 42%, a pesar de que en este periodo se reduce en 60% el tránsito vehicular con respecto del día. Según el Cesvi, estudios realizados en Brasil muestran que 48% de las empresas transportistas reconocen que sus conductores utilizan drogas; de estos, 65% evidenciaron el uso de anfetaminas por los operadores de tractocamiones. ACCIDENTES
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Si bien estimulantes como las anfetaminas, metanfetaminas y el metilfenidato (ritalín) pueden ayudar a los conductores a permanecer despiertos, también pueden provocar vértigo, agitación, alucinaciones y falta de coordinación para reaccionar apropiadamente en el camino. De acuerdo con la organización Empresa sin Drogas, una persona que ha estado usando los estimulantes de tipo anfetamínico puede creer que, si son especialmente cuidadosos, será capaz de conducir con seguridad. Sin embargo, la droga puede haber afectado a su vista y percepción de la realidad. Sus acciones y las respuestas pueden ser muy diferentes a lo que realmente se necesita, pero pueden no ser conscientes de lo mucho que se han visto afectadas sus habilidades de conducción
EFECTOSDELADROGASENLOSOPERADORES Página 11
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Una de las sustancias que más se ha popularizado entre los operadores en México es el llamado ‘perico’, unas cápsulas de color verde (anorexigenos) que aceleran el ritmo cardiaco e inhiben el apetito y el sueño. Se trata de un medicamento controlado para bajar de peso que puede encontrarse como Asenlix, Obeclox o Redicres en las farmacias. Según testimonios, varios operadores lo combinan con café o refresco para desarrollar una gran energía y así aguantar las más de 24 horas de conducción seguidas. Un reciente estudio clasificó a la anfetamina dentro de una categoría de alto riesgo, lo que significa que un conductor con problemas de estimulación es de 5 a 30 veces más propenso a resultar herido o morir en un accidente No obstante, su consumo puede provocar hipertiroidísmo, hipertrofia prostática, problemas cardíacos y cualquier padecimiento obstructivo de las vías urinarias, además de desarrollar períodos de ansiedad y depresión.
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#Rally @interdepartamental #Rally2022 Página 15 Página 18
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¡FELICIDADES!Página 21
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happy birthday birthday ¡TE DESEAMOS LO ¡MEJOR! TE DESEAMOS LO MEJOR! Página 23
Página 24 GARCÍA SALAS ÁNGEL DAVID 2 CASTILLO ROBLES MANUEL ALBERTO 3 RIVERA HERNÁNDEZ NAYELI 5 ROMERO RAMÍREZ HUGO YAIR 5 RICO SALDÍVAR RODRIGO ALEJANDRO 6 ESPINO CASTAÑÓN JUAN EDUARDO 6 ARMENDÁRIZ VALLES ROMÁN 10 GARCÍA ORTIZ VÍCTOR HUGO 10 DE LEÓN MALDONADO HÉCTOR ADRIÁN 11 RÍOS CAMPOS SERGIO SALVADOR 11 AGÜERO MEDINA SALVADOR 11 VALDEZ SILVA FERNANDO 11 GARCÍA PÉREZ JONATHAN 11 RAMÍREZ VARELA LUIS RENE 12 HERNÁNDEZ DE LA ROSA IVÁN EDUARDO 12 GONZÁLEZ ÁLVAREZ LEONARDO DAVID 12
Página 25 ESQUIVEL DÍAZ HÉCTOR ÁNGEL 13 SIMENTAL GARCÍA JORGE ALBERTO 14 RAMOS PÉREZ LUIS ALBERTO 14 GARCÍA ARZATE JOSÉ LUIS 15 ALANÍS MARRUFO FRANCISCO JAVIER 16 GUIJARRO FAVELA JOSÉ ÁNGEL 16 RAMÍREZ RODRÍGUEZ SAÚL 16 MEJÍA CHÁVEZ CESAR ALBERTO 17 CASTILLO MEDINA JESÚS ALEXIS 18 JAIME MARENTES GERARDO 18 OLVERA LUNA JUAN MANUEL 19 FLORES ESTALA JUAN ANTONIO 22 RAMOS CHÁVEZ ANTONIO 23 RUIZ VALLES FRANCISCO 24 CUEVAS CAPETILLO JESÚS ALBERTO 24
Página 26 GUERRA MARTÍNEZ LUIS ALBERTO 25 CABALLERO ZAMBRANO JORGE 25 ALBA DEL RIÓ LUIS ADRIÁN 25 AGUILAR CEBALLOS EVANGELINA 26 ESCAREÑO SANTOS IVÁN 27 BUENDÍA PADILLA MÓNICA 27 RODRÍGUEZ ZAPATA CHRISTOPHER GERARDO 27 BRETADO FEMAT JORGE HUGO 29 VALLEJO YESCAS JUAN MANUEL 30 HERRADA HERNÁNDEZ PABLO 30 MONSIVÁIS ROSALES EDGAR MOISÉS 31 DEL TORO AGUIRRE RAFAEL 31 MENDOZA CASTAÑÓN SERGIO ARMANDO 31 BUSTOS GARCÍA RICARDO 31
