Christine Permanne : l’habitat, un enjeu pour nos personnes âgées

Christine Permanne Des habitats qui valorisent les personnes âgées

Le coronavirus et la couverture médiatique qui l’accompagne ont continué de mettre à mal la réputation des maisons de repos, déjà difficilement appréciée dans le regard de certains. Quelle évolution apporter pour réinventer le fonctionnement traditionnel et permettre d’ajuster l’image de la maison de repos ?

Les maisons de repos se sont construites sur le modèle hospitalier. On y retrouve une forte présence du personnel de soins, une architecture spécifique et des processus organisationnels comme à l’hôpital, alors que la maison de repos est avant tout un lieu de vie.

Depuis quelques années, des établissements essaient d’en finir avec la connotation hospitalière et proposent de nouveaux modèles d’accompagnement des aînés (Tübbe, Montessori...). Ces modèles reposent davantage sur la qualité relationnelle entre les intervenants de la maison de repos et les habitants. Ils privilégient l’autonomie des seniors (pouvoir décider et agir selon ses propres choix). La personne âgée a dès lors l’occasion de participer aux choix et au développement des projets de la maison de repos. Elle est également au centre de son propre projet de vie. Elle participe à la confection d’une trajectoire personnelle qui permet aux différents professionnels

Qui mieux que la personne âgée sait ce qui est bon pour elle ?

de la maison de repos d’ajuster leurs compétences et leurs interventions pour répondre au mieux aux besoins individuels. Qui mieux que la personne âgée sait ce qui est bon pour elle ?

La participation vaut également pour les équipes. Lorsqu’un membre du personnel peut développer son hobby sur son lieu de travail, exprimer ce qui le passionne et partager un moment de bonheur avec les aînés, il y trouve forcément une source d’épanouissement. Le collaborateur se sent exister autrement qu’au travers de sa fonction, presque comme le membre d’une famille où l’on se soucie de l’autre, où l’on œuvre pour son bien-être. Le résident ne se considère plus comme un « patient », mais comme une personne active de la vie en maison de repos et participant à une activité qui fait sens pour elle. Et donc la personne de se sentir utile.

Le rôle du directeur dans cette nouvelle maison de repos est comparable à un chef d’orchestre. Le directeur est présent là où se passe l’action. Il écoute les projets de chaque personne âgée, de chaque collaborateur et fait en sorte qu’ils puissent être mis en place grâce à l’intervention des collaborateurs, mais également celle des habitants.

TEXTE CHRISTINE PERMANNE, PRÉSIDENTE DE L’ASSOCIATION DES DIRECTEURS ET DIRECTRICES DE MAISON DE REPOS

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Essayez la Toilette Soignante et vous serez convaincu(e) de ses avantages

Mme Christine Permanne, directrice de la maison de repos Notre Dame de Bonne Espérance, des Foyers Saint-Joseph applique avec succès depuis plusieurs années la méthode Toilette Soignante : « Au départ, comme un grand nombre de mes collègues, j’étais moi-même plutôt sceptique à propos de cette nouvelle routine de toilette sans eau ni savon. Mais après avoir effectué un test avec 15 résidents atteints de démence sévère dans l’établissement où je travaillais auparavant, nous avons immédiatement constaté que la condition de la peau s’améliorait, que cette méthode était moins contraignante tant pour les résidents que pour les collaborateurs et qu’il était également possible de gagner du temps ! »

Un choix individuel pour chaque résident

Mme Permanne était donc enchantée que cette routine de toilette ait déjà été adoptée par Les Foyers Saint-Joseph lorsqu’elle est venue y travailler : « Nous étudions très attentivement les besoins et possibilités individuels de nos résidents. Nous encourageons les résidents qui en sont encore capables à se laver tous seuls, de la manière dont ils l’ont fait toute leur vie. Mais avec d’autres personnes, par exemple les résidents particulièrement désorientés qui ont peur de l’eau, nous appliquons la méthode Toilette Soignante. La Toilette Soignante ne remplace évidemment pas la douche hebdomadaire. Tous les résidents peuvent prendre une douche ! »

Avantages de la Toilette Soignante

« Comme je l’ai déjà dit, si vous l’essayez, vous serez très vite convaincu(e). Tel est, à mon avis, le défi qui se pose à la direction des établissements de soins. Organisez un test, permettez à cette méthode de faire ses preuves et le personnel soignant en découvrira lui-même immédiatement les avantages. La condition

« Les résidents concernés et le personnel soignant sont très satisfaits de la Toilette Soignante. »

Mme Christine Permanne, Les Foyers Saint-Joseph

de la peau s’améliore à vue d’œil. Et même si cette méthode vous prend moins de temps que la toilette traditionnelle, ce n’est absolument pas au détriment de la qualité du contact ou de la relation avec le résident ! »

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