Eget aktiebolag En praktisk handbok av BjĂśrn LundĂŠn
Sjunde upplagan
Björn Lundén Information AB Box 84, 820 64 Näsviken. Tel: 0650-54 14 00 info@blinfo.se | www.blinfo.se | facebook.com/blinfo
Copyright författaren och Björn Lundén Information AB. Omslag och sättning av Anki Wallner, Björn Lundén Information AB. Teckensnitten är New Century Schoolbook och Franklin Gothic. Brödtexten är tryckt i 10 punkters teckengrad med 12 punkters kägel. Den här boken är en klimatneutral trycksak. Läs mer på www.southpole.com. Denna upplaga av boken är tryckt hos Elanders Sverige AB. Bild på omslag från Shutterstock.com.
7:e upplagan, januari 2019. ISBN 978-91-7695-133-0
Innehåll Om boken...................................................................................................... 7 Så här fungerar ett aktiebolag........................................................................ 9 Jämförelse med andra företagsformer........................................................... 12 Aktier.......................................................................................................... 19 Aktiebolaget bildas...................................................................................... 25 Aktiebolaget registreras............................................................................... 31 Bilda bolag med ombud................................................................................ 38 Företagsnamn och firmateckning.................................................................. 41 Bolagsordningen.......................................................................................... 49 Bolagsstämman........................................................................................... 62 Styrelsen..................................................................................................... 69 Ansvar och obestånd................................................................................... 74 Verklig huvudman........................................................................................ 86 Aktieägartillskott.......................................................................................... 89 Redovisning................................................................................................. 93 Fakturering................................................................................................ 104 Anställda................................................................................................... 112 Sjukpenning för aktiebolagsägare............................................................... 121 Skatteregler för aktiebolag......................................................................... 125 F-skatt och skattekonto.............................................................................. 129 Avdrag....................................................................................................... 131 Periodiseringsfonder.................................................................................. 142 Fåmansbolag – definitioner......................................................................... 145
Inkomstuppdelning inom familjen................................................................ 152 Transaktioner med bolaget......................................................................... 156 Bilen......................................................................................................... 166 Förmåner....................................................................................................171 Skatt på lön från bolaget............................................................................ 176 Skatt vid försäljning av aktier...................................................................... 180 Moms....................................................................................................... 186 Inkomstdeklaration.................................................................................... 194 Skatt på utdelning i bolaget........................................................................ 196 Avveckling av bolaget................................................................................. 205 Sökordsregister.......................................................................................... 209
Om boken Den här boken vänder sig till dig som har eller tänker starta ett litet aktiebolag. Med litet menar jag att du äger bolaget själv eller tillsammans med familjen och att verksamheten inte är så stor att du är tvungen att ha revisor. Innehållet i boken bygger på att ditt aktiebolag ser ut så här: • Bolaget har inga utomstående ägare, förutom familjen. • Aktieägarna eller närstående är aktiva i bolaget och är bosatta i Sverige. • Bolaget har valt att inte ha revisor. • Bolaget ingår inte i en koncern. • Bolaget upprättar årsredovisning enligt K2-regelverket. • Bolaget kan vara med eller utan anställda (förutom ägaren eller ägarna). • Bolaget har inga externa styrelseledamöter. • Bolaget har ingen vd. • Bolaget har inga avsättningar till reservfond (behöver inte göras sedan 2006). • Bolaget har inte så många anställda att det behövs styrelserepresentanter för de anställda (gränsen går vid 25 anställda). • Bolaget har svenska kronor som redovisningsvaluta (alltså inte Euro). De allra flesta något så när nystartade aktiebolag ser ut så här. Bokens indelning Jag börjar med att ta upp de bestämmelser som gäller för aktiebolag vid bolagsbildning, bolagsstämma, styrelse och ökning av aktie kapital. Sedan följer en beskrivning av bestämmelserna om redovisning. Därefter kommer jag in på skattebestämmelserna. Jag beskriver vad ett fåmansbolag är, transaktioner mellan bolaget och ägaren, utdelnings- och kapitalvinstreglerna, avdrag, moms, anställda, förmånsbeskattning, mm.
| 7
Om boken
Tack I arbetet med den här boken har jag fått värdefull hjälp av Bengt Heinestam på heinestams.se, som sysslar med aktiebolagstjänster. Även Bolagsverkets jurister har varit behjälpliga. Nyheter i den här upplagan Nytt i den här upplagan är: • Skattedeklarationer på individnivå för alla företag från den 1 januari 2019. • Uppbyggnadsskede för sjukpenning hos Försäkringskassan har nu införts även för delägare i aktiebolag. Samtidigt har uppbyggnadsskedets längd utökats från 24 till 36 månader. • Bolagsskatten sänks i två steg, först från tidigare 22 procent till 21,4 procent och därefter till 20,6 procent. • Den 1 januari 2019 träder den nya Lag (2018:1653) om företagsnamn i kraft. Den ersätter firmalagen och innebär bland annat att ordet firma ändras till företagsnamn, bifirma ändras till särskilt företagsnamn och parallellfirma ändras till företagsnamn på främmande språk. • Uthyrning av läkare och sjuksköterskor kan betraktas som personaluthyrning och därmed ska det vara moms på dessa tjänster. • Dessutom har belopp och procentsatser uppdaterats till vad som gäller för 2018 och 2019. Redan i förra upplagan bytte jag här och där ut han eller hon mot uttrycket som har exakt samma betydelse: hen. Det är inget köns politiskt ställningstagande, utan ett förenklande, som numera har tagit sig in i språket. Skatteverket, Bolagsverket och Försäkringskassan använder hen. Tacksam för tips Detta är den sjunde upplagan av boken. Vi på förlaget tar tacksamt emot tips och förslag till förbättringar inför nästa upplaga. Mejla till info@blinfo.se. Vi är också glada om du vill tycka till om boken på www.blinfo.se. Gå till bokens sida under fliken Böcker och välj fliken Recensioner. Medellín, Colombia i januari 2019 Björn Lundén
8 |
Så här fungerar ett aktiebolag Aktieägarna Ägandet i ett aktiebolag är knutet till att du äger aktier i bolaget. Aktierna är andelar i företaget. I ett litet aktiebolag kan en enda person äga samtliga aktier i bolaget och är då enda aktieägare, kanske enda styrelseledamot och kanske även verkställande direktör (vd) – alltihop samtidigt. Bolagsordningen Bolagsordningen motsvarar stadgarna för aktiebolaget. I detta dokument bestäms vad bolaget ska heta, vad det ska syssla med, hur stor styrelse man ska ha, om bolaget ska ha revisor eller inte, vilket räkenskapsår som bolaget ska ha, mm. Du kan läsa mer i kapitlet Bolagsordningen. Bolagsstämman Bolagsstämman är bolagets högsta beslutande organ. På bolagsstämman samlas aktieägarna och beslutar om de viktigaste frågorna. Hit hör val av styrelse och eventuell revisor samt ändring av bolags ordningen. Ordinarie bolagsstämma (årsstämma) hålls en gång om året. Extra bolagsstämma kan hållas när som helst. I ett litet bolag hålls knappast någon formell bolagsstämma. Där kan alla beslut tas vid köksbordet. Men ändå ska aktiebolagslagens bestämmelser om att protokollföra stämman följas. Du kan läsa mer i kapitlet Bolagsstämman. Styrelsen Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för förvaltningen. Den tillsätts av bolagsstämman och i ett litet bolag blir detta förstås bara en formalitet. Du bestämmer själv vem som ska sitta i styrelsen för ditt aktiebolag. Styrelsen kan bestå av en enda ledamot – exempelvis du själv. I en liten styrelse med bara en eller två ledamöter måste det också finnas minst en suppleant (ersättare, reserv).
| 9
Så här fungerar ett aktiebolag
I ett litet aktiebolag hålls knappast några formella styrelsemöten, även om styrelsen består av fler än en person. Dock måste styrelseprotokoll upprättas i vissa situationer, exempelvis om man ska utse en firmatecknare. Du kan läsa mer i kapitlet Styrelsen. Vd Det är inte nödvändigt att ha en vd i ett privat aktiebolag. I ett litet bolag blir det bara en titel. Det är styrelsen som utser vd. Styrelsens enda ledamot och verkställande direktör kan vara samma person. I den här boken utgår jag från att bolaget inte har någon vd. Är du intresserad av vad som gäller för en vd rekommenderar jag vår bok VD-BOKEN. Revisorer Aktiebolag som uppfyller minst två av följande kriterier ska ha godkänd eller auktoriserad revisor: • Fler än 3 anställda. • Mer än 1,5 milj kr i balansomslutning (summa tillgångar). • Mer än 3 milj kr i nettoomsättning (i princip vad man har sålt för). Ett och samma kriterium ska ha varit uppfyllt under två år i följd. Detta innebär att nystartade bolag aldrig omfattas av revisionsplikt under de första två åren. Även du själv torde räknas som anställd i det här avseendet om du arbetar i bolaget och även om du inte tar ut någon lön. Revisorn eller revisorerna utses av bolagsstämman och ska för aktieägarnas och övriga intressenters räkning gå igenom bolagets årsredovisning och räkenskaper och kontrollera styrelsens förvaltning av bolaget. Uppfyller ditt aktiebolag inte minst två av kriterierna ovan behöver bolaget inte ha någon revisor. Men man kan ändå välja att (frivilligt) ha revisor. Det kan exempelvis vara så att banken eller någon annan långivare kräver att bolaget har revisor för att bolaget ska få låna pengar. Det kan också vara ett krav från någon organisation som du vill att bolaget ska vara medlem i. I den här boken utgår jag från att bolaget enligt bolagsordningen inte ska ha någon revisor. Läs om detta i kapitlet Bolagsordningen. Fåmansföretagsreglerna De små aktiebolagen är nästan alltid fåmansföretag. Detta är ett rent skattebegrepp. Fåmansföretag som är aktiebolag kallas fåmansbolag. Det finns en del speciella skatteregler för fåmans 10 |
Så här fungerar ett aktiebolag
företag och deras ägare. Jag utgår i den här boken från att ditt aktiebolag är ett fåmansföretag. Du kan läsa om fåmansföretagsreglerna i kapitlet Fåmansbolag – definitioner. Privata och publika aktiebolag Svenska aktiebolag är uppdelade i privata och publika aktiebolag. Det är enbart publika bolag som får sprida aktier, teckningsrätter, skuldebrev och optionsbevis till allmänheten eller notera dem på någon börs eller annan marknadsplats. Privata aktiebolag måste ha minst 50 000 kr i registrerat aktie kapital medan publika aktiebolag måste ha minst 500 000 kr i registrerat aktiekapital. Det finns ingen gräns uppåt, så ett privat aktiebolag kan mycket väl ha ett registrerat aktiekapital som är större än både 50 000 kr och 500 000 kr. Jag utgår i den här boken från att ditt aktiebolag är ett privat aktiebolag. Små och stora företag (redovisningsmässigt) I redovisnings- och revisionslagstiftningen delas aktiebolag upp i små och stora företag. Gränsvärdena har betydelse för olika upplysningsskyldigheter (såsom koncernredovisning, tilläggsupplys ningar i årsredovisningen, mm). De små företagen undantas från betungande regler. Med större företag avses företag som uppfyller minst två av följande kriterier: • Medelantalet anställda har under vart och ett av de två senaste räkenskapsåren varit mer än 50. • Värdet av företagets tillgångar enligt balansräkningen har för vart och ett av de två senaste räkenskapsåren varit mer än 40 milj kr. • Nettoomsättningen (totala försäljningen) i företaget enligt resultat räkningen har för vart och ett av de två senaste räkenskapsåren varit mer än 80 milj kr. Övriga företag räknas som mindre företag. I den här boken utgår jag från att ditt aktiebolag räknas som ett mindre företag.
| 11
Jämförelse med andra företagsformer Juridisk person De vanligaste företagsformerna i Sverige är • • • •
aktiebolag handelsbolag (och kommanditbolag) enskild näringsverksamhet ekonomisk förening.
Dessutom kan stiftelser, ideella föreningar och samfällighets föreningar bedriva näringsverksamhet. Av dessa är alla utom enskild näringsverksamhet juridiska personer. Enskild näringsverksamhet är strängt taget inte någon företagsform, utan en verksamhet som en person eller ett par makar bedriver. Enkelt bolag Enkelt bolag är när två eller flera slår sig samman och utåt framstår som en och samma verksamhet. Det enkla bolaget kan bestå av exempelvis två aktiebolag. Ett annat ord för enkelt bolag är konsortium. Ett enkelt bolag är inget självständigt företag. Skiljelinje En juridisk person, exempelvis ditt aktiebolag, kan precis som en människa äga egendom (både fastigheter och annat), låna pengar, bli stämd inför domstol och ha anställda. I ett aktiebolag finns det en knivskarp skiljelinje mellan företaget och dig själv. Detta gör aktiebolaget mer tydligt och pedagogiskt än handelsbolag och enskild näringsverksamhet. I dessa företagsformer blir din egen och företagets ekonomi invävda i varandra på ett komplicerat sätt. Skattesubjekt Ett aktiebolag är ett eget skattesubjekt i likhet med exempelvis en ideell eller ekonomisk förening. Aktiebolaget lämnar en egen inkomstdeklaration (blankett INK2). Bolaget betalar skatt på den vinst som finns kvar sedan alla kostnader (inklusive lön till ägaren) har dragits av. Bolaget har ett eget skattekonto och får slutskatte besked och kan få godkännande för F-skatt. 12 |
Jämförelse med andra företagsformer
En enskild firma är däremot inget skattesubjekt. Den enskilde näringsidkaren lämnar en näringsbilaga (blankett NE) till sin egen inkomstdeklaration. Handelsbolag är inte heller något skattesubjekt, trots att ett handels bolag är en juridisk person. Det är detta som gör det ganska rörigt med handelsbolag. Där redovisar varje delägare sin andel av vinsten eller förlusten på en bilaga (blankett N3A) till sin egen deklaration medan s jälva handelsbolaget lämnar en inkomstdeklaration (blankett INK4). En ekonomisk förening är ett skattesubjekt och fungerar skattemässigt på samma sätt som ett aktiebolag. Där måste det dock finnas minst tre medlemmar (ägare), till skillnad mot ett aktiebolag som kan ägas av en enda person.
Skatteregler Du kan ta ut pengar ur aktiebolaget på olika sätt. • Lön. Den beskattas som vilken lön som helst. Detta kan du läsa om i kapitlet Skatt på lön från bolaget. • Återbetalning av inlånade pengar eller villkorat eller ovillkorat aktieägartillskott. Detta kan du läsa om i kapitlet Transaktioner med bolaget. • Utdelning. Här gäller speciella skatteregler för fåmansbolag. Detta kan du läsa om i kapitlet Skatt på utdelning i bolaget. • Försäljning av dina aktier i bolaget. Här gäller det också speciella skatteregler för fåmansbolag. Detta kan du läsa om i kapitlet Skatt vid försäljning av aktier. Du får aldrig ta ut pengar ur ditt aktiebolag på något annat sätt än ovanstående, exempelvis i form av lån. Om bolaget har en fordran på dig räknas det som ett förbjudet lån. Bolagsskatt Bolagsskatten är 22 procent för räkenskapsår som påbörjas under 2017 eller 2018. För räkenskapsår som påbörjas 2019-01-01– 2020-12-31 är bolagsskatten sänkt till 21,4 procent. För räkenskapsår som påbörjas 2021-01-01 och senare sänks bolagsskatten ytterligare, till 20,6 procent. Om bolaget gör avsättning till periodiseringsfond blir skatten lägre. Jag går närmare in på detta i kapitlet Periodiseringsfonder. I aktiebolag ”räntebeläggs” periodiseringsfonderna genom att ett schablonbelopp ska tas upp till beskattning. Periodiseringsfonden är i aktiebolag maximalt 25 procent av den skattemässiga vinsten före avsättningen. | 13
Jämförelse med andra företagsformer
Enskild näringsverksamhet och handelsbolag Enskilda näringsidkare och delägare i handelsbolag betalar kommunal och statlig inkomstskatt plus egenavgifter på vinsten. Även i de här företagsformerna blir den effektiva skatten lägre genom avsättning till periodiseringsfond. Reglerna om expansionsfond gör att skatten endast blir 22 procent (sänks till 20,6 procent 2021) på den del av vinsten som stannar kvar i den enskilda näringsverksamheten eller handelsbolaget. Obeskattade reserver Alla företagsformer behandlas i princip likadant när det gäller möjligheten att skjuta skatt framför sig genom obeskattade reserver. Det finns dock en skillnad i hur periodiseringsfonderna slår skatte mässigt. I ett aktiebolag sätter du av högst 25 procent till periodiseringsfond på bolagets vinst efter att du har dragit av löner och socialavgifter. I enskild firma och handelsbolag dras inte den egna ”lönen” av innan periodiseringsfonden beräknas, eftersom ”lönen” är resultatet av verksamheten. Det innebär att periodiseringsfonden kan bli betydligt större i enskild firma och handelsbolag än i ett aktiebolag, även om ”vinsten” är lika hög. Periodiseringsfonden i enskild firma och handelsbolag är dessutom 30 procent av vinsten före avsättningen. Någon schablonränta tas inte ut i dessa företagsformer. Speciellt för pensionärer För pensionärer är socialavgifterna lägre; man betalar bara ålderspensionsavgiften som är 10,21 procent och en särskild löneskatt på 6,15 procent, dvs sammanlagt 16,36 procent. För aktiebolag gäller detta arbetsgivaravgifterna på löneutbetalningar till anställda (inklusive ägarna) som vid årets ingång har fyllt 65 år. Så är det också för egenavgifterna för egenföretagare (enskild näringsverksamhet och handelsbolag). Men för dessa gäller sänkningen redan om man har tagit ut full allmän pension (den som betalas ut från Pensionsmyndigheten) under hela kalenderåret. Den allmänna pensionen kan tas ut tidigast från den månad man fyller 61 år. Den särskilda löneskatten på egen- och arbetsgivaravgifterna föreslås slopad från 1 juli 2019, men det har ännu (i januari 2019) inte lett till lagstiftning. Detta innebär att, för att utnyttja de sänkta socialavgifterna, det kan löna sig att driva företaget som enskild näringsverksamhet eller handelsbolag från 62 års ålder (eller 61 om du fyller år i januari) till 14 |
Jämförelse med andra företagsformer
66 år, då bestämmelserna blir likadana för alla företagsformer. Då kan du sluta ta ut pension om du skulle vilja, du får ändå den sänkta avgiften, oavsett vilken företagsform du har.
Ansvar Aktiebolag I aktiebolaget har ägaren eller ägarna normalt inget ansvar för bolagets skulder eller andra förpliktelser, vilket gör bolagsformen lämplig för ekonomiskt riskfyllda verksamheter. I praktiken tvingas dock även aktieägare till omfattande personligt ekonomiskt ansvar. Jag visar detta närmare nedan. Enskild firma Om du har enskild näringsverksamhet är du obegränsat ansvarig för verksamhetens skulder, helt enkelt därför att verksamheten formellt inte kan ha några skulder. Enskild näringsverksamhet är ju ingen juridisk person utan verksamheten är heltsammankopplad med dig själv som person. Ett exempel på detta är att näringsverksamhetens registreringsnummer är ditt eget personnummer. Handelsbolag Handelsbolaget är visserligen en juridisk person, men bolagsmännen (delägarna) har personligt och solidariskt ansvar för bolagets skulder. Med det menas att en långivare kan kräva vilken som helst av bolagsmännen på hela skuldbeloppet om de andra inte kan eller vill betala. Sedan är det upp till den krävde att i sin tur kräva sina (före detta) kompanjoner på deras del av skuldbeloppet. Detta kallas regressrätt. Speciellt om kommanditbolag Kommanditbolag är en särskild form av handelsbolag där minst en av delägarna är obegränsat ansvarig för handelsbolagets förpliktelser. Denne kallas komplementär. De övriga – kommanditdelägarna – ansvarar enbart för sina insatser. Dessa kan i princip vara hur små som helst, t ex 100 kr. När kommanditbolaget registreras måste man ange hur stor insats varje kommanditdelägare svarar för. I vissa fall låter man ett aktiebolag vara komplementär i kommandit bolaget och därmed finns det inte någon människa alls som är obeg ränsat ansvarig för skulderna.
| 15
Jämförelse med andra företagsformer
Ofta borgen Att du som ägare till ett aktiebolag inte har ansvar för bolagets skulder eller andra förpliktelser är en sanning med modifikation. I praktiken har du ändå ansvar på ett eller annat sätt. När banken lånar ut pengar till ett litet aktiebolag finns det sällan tillräckligt med säkerheter i själva bolaget. Om bolaget inte äger någon fastighet återstår företagsinteckning, och den säkerheten brukar banken inte värdera särskilt högt. Även om en företagsinteckning accepteras, vill banken förutom denna ofta ha en borgensförbindelse (brukar kallas skötselborgen) på åtminstone en del av lånebeloppet. Då är det i första hand till ägaren, som banken vänder sig. Om du inte accepterar att teckna borgen på 100 000 kronor för en kredit på 400 000 kronor, drar banken säkert slutsatsen att inte ens du själv tror på ditt företag och då blir det nog inget lån.
Ansvar som företrädare Även utan borgensåtaganden kan du som styrelseledamot eller annan företrädare i ditt aktiebolag bli ansvarig för fel som du gör. Om du som företrädare för bolaget inte ser till att bolagets skatter och avgifter blir betalda, kan du bli personligt ansvarig. Likaså om du inte ser till att bolagets årsredovisning skickas in till Bolagsverket inom 15 månader från bokslutsdagen. Om du låter bolaget fortsätta en förlustbringande verksamhet alltför länge, kan du bli personligt ansvarig för de förluster som uppstod från den tidpunkt då du borde ha upprättat en kontrollbalansräkning och därefter avvecklat bolaget. Då man bryter igenom muren mellan bolaget och dig själv person ligen kallas det ansvarsgenombrott.
Vissa branscher Kulturarbetare Kulturarbetare får kvitta underskott av konstnärlig eller litterär näringsverksamhet mot inkomst av tjänst. Detta g äller om de har enskild näringsverksamhet eller handelsbolag, men inte aktiebolag. För dig som är bildkonstnär är aktiebolagsformen olämplig, eftersom du då måste redovisa 25% moms på konstverken i stället för 12% eller ingen moms alls. Du får inte göra avsättning till upphovsmannakonto i aktiebolag, men om du själv tar ut royalty från ditt bolag gäller bestämmelserna om upphovsmannakonto även för dessa inkomster. 16 |
Jämförelse med andra företagsformer
För ”lönsamma” bildkonstnärer samt kulturarbetare som sysslar med annat än bildkonst, t ex författare, kan det vara fördelaktigt med aktiebolag, eftersom man då ändå redovisar moms utan begränsningar. Du kan läsa mer om bestämmelserna för kulturarbetare i vår bok KULTURARBETARBOKEN. Lantbruk Det förekommer att man lägger in driften av lantbruk i ett aktie bolag, medan själva fastigheten fortfarande bedrivs som enskild näringsverksamhet. Kravet på förvärvstillstånd gör det mer eller mindre omöjligt för aktiebolag att förvärva lantbruksfastigheter. I och med möjligheterna till räntefördelning och expansionsfond i enskild näringsverksamhet är fördelarna med att driva lantbruk i aktiebolagsform inte så stora, åtminstone inte ur skattesynpunkt. Du kan läsa om de speciella bestämmelserna för jord och skog i vår bok JORD- & SKOGSBRUK .
Andra olikheter Stora risker = aktiebolag Om företaget sysslar med ekonomiskt riskabla projekt är aktie bolagsformen att föredra. Visserligen kommer du oftast inte helt undan ansvar, men du är i de flesta fall bättre skyddad än om du har handelsbolag eller enskild näringsverksamhet. Förluster i början = inte aktiebolag Räknar du med stora förluster de första åren, ska du inte välja aktiebolag från början. Så snart de sammanlagda förlusterna är större än halva det registrerade aktiekapitalet har du åtta månader på dig att återställa det egna kapitalet (tillgångar minus skulder) så att detta motsvarar minst det registrerade aktiekapitalet. Annars måste du likvidera bolaget för att slippa det personliga betalningsansvaret. Det finns två sätt att i ett sådant läge undvika likvidation. Det ena är att sätta in aktieägartillskott, dvs egna beskattade pengar, som ytterligare riskkapital förutom aktiekapitalet. Det andra är att se till att bolaget snabbt får vinster som täcker förlusterna. I en sådan situation är enskild näringsverksamhet eller handels bolag bättre. Där får du dessutom under vissa förutsättningar kvitta underskott från nystartad verksamhet mot inkomst av tjänst.
| 17
Jämförelse med andra företagsformer
Räkenskapsåret Den som har enskild firma eller handelsbolag måste redovisa verksamheten per kalenderår. Brutet räkenskapsår är inte tillåtet. Aktiebolag får ha brutet räkenskapsår. I kapitlet Redovisning kan du läsa mer om räkenskapsår och om omläggning av räkenskapsår. Tyngre administration i aktiebolag Bestämmelserna i aktiebolagslagen är skrivna framför allt med tanke på större verksamheter, som denna företagsform från början främst var avsedd för. Bestämmelserna för aktiebolagen kan därför upplevas som betungande. Om du driver bolaget själv, dvs du är enda aktieägare, sitter ensam i styrelsen och är ensam anställd, framstår det närmast som löjligt att ha bolagsstämma och styrelsemöte som ska protokollf öras och att följa formaliteter. Aktiebolag och ekonomiska föreningar måste upprätta årsredo visning. Den är mer omfattande än ett årsbokslut, som gäller för enskild näringsverksamhet och de flesta handelsbolag. Kvittning Om bolaget bedriver flera olika verksamheter får resultaten från dessa kvittas helt fritt mot varandra eftersom de inte delas upp på olika verksamheter. Dock finns det undantag när det g äller kapitalplaceringsaktier och fastigheter (de så kallade fållorna). All verksamhet som en enskild näringsidkare bedriver räknas som en och samma verksamhet, likaså i handelsbolag. Bestämmelserna är därmed likadana som för aktiebolag. Värdepapper Ett aktiebolag kan bedriva värdepappershandel. En enskild näringsidkare kan inte göra det i sitt företag. Sjukpenning I aktiebolag ska arbetsgivaren (dvs ditt aktiebolag) betala sjuklön de två första sjukveckorna. Därefter betalar Försäkringskassan sjukpenning. I enskild näringsverksamhet och handelsbolag väljer du själv antalet karensdagar (minst 1 och högst 90) innan Försäkringskassan betalar sjukpenning.
18 |
Böcker från Björn Lundén Information AB AKTIEBOLAG
INKÖPSTEKNIK
ANSTÄLLDA
JORD- & SKOGSBRUK
ATT AVSLUTA EN ANSTÄLLNING
KULTURARBETARBOKEN
AVDRAG
LIKVIDATION
AVTAL
LÖNEHANDBOKEN
BOKFÖRING
MARKNADSFÖR DIG SJÄLV
BOKFÖRING OCH BOKSLUT I ENSKILD FIRMA
MARKNADSFÖRING
BOKSLUT & ÅRSREDOVISNING I MINDRE AKTIEBOLAG – K2
MOMS
MIN BOSTADSRÄTT
BOKSLUTSANALYS
MOMS FÖR EVENT- OCH RESEFÖRETAG
BOSTADSRÄTTSFÖRENINGAR
PRESENTATIONSTEKNIK
BOUPPTECKNING OCH ARVSKIFTE
PRISSÄTTNING
BUDGET
REDOVISNING I BOSTADSRÄTTS FÖRENINGAR
BYTE FRÅN ENSKILD FIRMA TILL AKTIEBOLAG EGET AKTIEBOLAG
REDOVISNING I IDEELLA FÖRENINGAR
EKONOMISKA FÖRENINGAR
REPRESENTATION
ENSKILD FIRMA
REVISION I FÖRENINGAR
FASTIGHETSBESKATTNING
RÅDGIVNING FÖR REDOVISNINGS KONSULTER
FASTIGHETSMOMS FÅMANSFÖRETAG & SKATTEPLANERING
SAMBOBOKEN
FÖRETAGETS EKONOMI
SEMESTER & SJUKFRÅNVARO
FÖRETAGSJURIDISK UPPSLAGSBOK
SKATTENYHETER
FÖRETAGSKALKYLER
SKATTEPLANERING I ENSKILD FIRMA
FÖRHANDLINGSTEKNIK FÖRMÅNER
START UP & RUN A BUSINESS IN SWEDEN
FÖRSÄKRINGAR
STARTA & DRIVA FÖRETAG
FÖRSÄLJNINGSTEKNIK
STIFTELSER
GOD MAN & FÖRVALTARE
STYRELSEARBETE I AKTIEBOLAG
GOD MAN & FÖRVALTARE – PROBLEM OCH LÖSNINGAR
STYRELSEARBETE I BOSTADSRÄTTS FÖRENINGAR
HANDELSBOLAG
STYRELSEARBETE I FÖRENINGAR
HJÄLPARENS BOK
TESTAMENTSHANDBOKEN
IDEELLA FÖRENINGAR
VD-BOKEN
IDROTTSFÖRENINGAR
VÄRDEPAPPER – PRIVATPERSONER
IDROTTSUTÖVARE
VÄRDERING AV FÖRETAG
SAMFÄLLIGHETER
www.blinfo.se