Produktivitetstillitsvalt

PRODUKTIVITETSTILLITSVALD AU

AU skal være en pådrivar i bedrifta sitt arbeid med å nå sine mål om eit fullt forsvarleg arbeidsmiljø, både i avdelinga og i verksamheita. AU skal delta i planlegging av verne- og miljøarbeidet i avdelinga, og nøye følgje utviklinga i spørsmål som angår arbeidstakarens sikkerhet, helse og miljø. AU skal aktivt bidra til produktivitetsfremmande tiltak og har i den samanheng ansvar for å drive med forbetringsarbeid (produktivitetsavtalen). Alle tilsette på avdelinga har eit ansvar for at saker vert meldt opp til AU, og individuelt utviklar sin eigen ansvarskompetanse.

I årsmøteperioden har det vore 10 AU på Aker Solutions Stord: • Maling • Drift • Lager • T&E • Stål • Røyr • Mekanisk • Service • EIT • Demolering

Det har vore en tøff periode med korona og dette har hatt ringverknader overalt i Aker Solutions. Men AU-ane har framleis klart å halda møter og gjort mykje konstruktivt i denne perioden. Møta har føregått fysisk når det var mogleg, - og gjennom Teams.

Saker som er behandla i avdelingsutvalet 2021.

• HMS/Kvalitets-saker • Oppfølging av sjukefråvær/målsetting • Bemanningssituasjon • Forbetringstiltak

Gjennomgang av BU-referat • Investering i utstyr • Framdrift mot målbilde • Gjennomgang av Helse - og arbeidsmiljøkartlegging • Sosialt samvær/juleavslutningar • Kompetanseheving på avdelingane • Type arbeidstøy/verneutstyr på de ulike avdelingane • Uttesting av App til forbetringsforslag • Forslagskasse utrulling til AU test. • Stiftelsen VI • Grip Inn • Luftkvalitet på Plateverkstad 3

Me har også fått en del nye tillitsvalte som har blitt del av AU som me ynsker hjarteleg velkomne. • Lars Olav Westerheim - Transport • Kristoffer Andersland - Prefab - Stål • Vivian Bergli - Logistikk • Morten Haraldsen - Industrimekaniker

BU

Bedriftsutvalet I Aker Solutions.

I følgje hovudavtalen skal BU i eit samarbeid mellom bedrift- og tilsetterepresentantar sørge for mest mogleg effektiv drift og arbeidsmiljø/trivsel. Dette skal gjerast gjennom informasjonsdeling og god dialog om planar/strategiar på eit tidspunkt som gjer det mogleg å komme med påverknad på avgjersler og vegval.

Medlemmer I BU:

Berntsen Kjell Henning, Breidablikk Line (TEKNA), Danmo Christian (FLT) Hadida Amram (FF), Helland Eddy (NITO), Henriksrud Jarle, Iversen Holger Kyvik Roar (HVO), Leth Torstein, Madssen Finn Jr (FF), Maraas Sigurd A (LEDERNE), Naustdal Odd, Reigstad Betine S (FF), Skorpen Ove, Spissøy Kent Heine, Sævareid Sigurd (EIT), Tofte Hallgeir, Vestbøstad Håkon, Vestbøstad Marie Tveit.

Saker som har vore behandla/diskutert i BU 2021 • Marknadssituasjon • HMS, sjukefråvær • Økonomi • Bemanningssituasjon • Realise Improvement • WeBuild • Forslagskassen • Investeringsplan 2021 • Lærlinginntak 2021 • Rekruttering • Isolasjonsfabrikk • Generalforsamling Velferdsforeninga • Strategi • Yard Development • Fordeling Velferdsmidlar • People Survey • Status på prosjekta • Omorganisering • Grip Inn • Comflex • Corona • Digitalisering • Status fusjon AKSO/Kværner • Status leir • Kontrolltiltak • Demolering