Especial CHR Boletim Informativo do SindSaúde/PR • Outubro de 2015 • R. Mal. Deodoro, 314, cj 801, CEP 80.010-010, Curitiba-PR
Carrasca, direção do CHR tenta conter atuação do Sindicato Já dizia certa secretária do atual governo: o Estado é carrasco com os servidores. A afirmação cai como uma luva quando analisamos o jeito de agir da direção do CHR junto aos servidores. A direção do Centro de Reabilitação chega ao absurdo de temer a direção do Sindicato. Os gestores não aceitam atender a direção sindical para tratar dos problemas e reivindicações dos trabalhadores. Pare-
ce que eles têm medo do debate e medo da verdade. Na única oportunidade em que o Sindicato participou, os pontos fracos da administração ficaram evidentes. Os gestores subestimam a capacidade dos trabalhadores de fazerem o contraponto sem a participação dos dirigentes sindicais. Ledo engano. A brava gente do CHR tem conhecimento de seus direitos e vai seguir fazendo os enfren-
tamentos necessários com ou sem a participação direta do Sindicato nas reuniões periódicas. Insistir – De toda a forma, o sindicato não aceita essa decisão unilateral e autoritária da gestão local e segue buscando que a democracia no CHR exista.É legitimo e legal, garantido pela Constituição Federal e Estadual a atuação sindical representa os interesses da categoria.
Vergonha é jogar trabalhador contra trabalhador! Um dos absurdos praticados pelas chefias é colocar os vigilantes para controlar os servidores. Em primeiro lugar porque não é essa função desses colegas. Eles estão lá para zelar pelo patrimônio físico da unidade. Em segundo lugar porque os profissionais do CHR sabem muito bem das suas responsabilidades e jamais deixaram de cumpri-las. Se existir qual-
quer suspeita de irregularidadee ato suspeito , a direção deveria tomar as medidas administrativas cabíveis . E não agir de modo ilegal, pois o profissional da vigilância patrimonial tem apenas a obrigação de inspecionar as dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas. A direção do Sindicato avalia que a direção do Hospital coloca os vigi-
lantes a uma situação complicada. Embora constrangidos, para garantir seus empregos, os vigilantes são incumbidos de que ficar no encalço dos servidores, feito verdadeiras sombras. Agindo dessa maneira o que a gestão pretende é contaminar o ambiente do local de trabalho, criando sensação de desconforto e de perseguição.
CHR está prestes a ser ABOCANHADO pela Funeas
Em uma sociedade violenta como a nossa, o serviço de reabilitação tem cada dia mais demanda. Seja pelo número crescente de acidentes de carro, pelas vítimas de arma de fogo ou pelos acidentes de trabalho. No entanto, apesar da necessidade, o Centro Hospitalar não conseguiu ter gestões com interesse em seu pleno funcionamento. Depois de oito anos de inaugurado, o CHR ainda é um bicho de sete cabeças a ser compreendido. Condenado ao esquisitismo, o Centro foi construído com dinheiro público em um terreno privado. Cobaias - Toda essa lentidão talvez seja pra aguardar a segunda parte do plano: o funcionamento da Funeas. Aprovada no início do ano passado pela maioria dos deputados
RAIO-X
é um Boletim Informativo do SindSaúde/PR - Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Estaduais dos Serviços de Saúde e Previdência do Estado do Paraná. Sede própria à Rua Mal. Deodoro, 314, 8º andar, cj.801, Ed. Tibagi, Curitiba, PR, CEP 80.010-010. Fone (041) 3322-0921, fax (041) 3324-7386 • www.sindsaudepr. org.br • contato@sindsaudepr.org.br • Textos: Lys Cordeiro • Jornalista Responsável: Lea Okseanberg • Diagramação: Excelência Comunicação. É permitida a reprodução com a citação da fonte.
estaduais, o monstrengo tem orçamento de mais de R$ 70 milhões para entrar em funcionamento no ano que vem. De acordo com a Sesa, o CHR será a primeira Unidade a entrar na dança. A ser repassada mesmo. Depois de tanto tempo desperdiçando espaço e recursos, agora que a unidade vai para as mãos da iniciativa privada, o governo deve enfim colocar todo o prédio para funcionar. Como em um grande jogo de cena, em que a única coisa que verdadeira é o desgaste dos trabalhadores e a falta de assistência da população, a gestão se prepara para o ato final de entrega do CHR para as garras da privatização. Saúde não é mercadoria. Não à privatização e ao entreguismo do patrimônio do povo!
No seco
Vitória! A folga no feriado está de volta e na lei! Enquanto terminamos essa edição do Raio-X, o Projeto de Lei nº 695/2015, que garantirá a volta da folga no feriado, está tramitando na Assembleia Legislativa. Veja o texto que garantirá a folga extra no feriado: “Art.14. Revoga-se o inciso IV do parágrafo 2º do artigo 6º da Lei 18.136, de 2014, concedendo-se folga compensatória ao servidor que trabalhar em feriado.” (PL695, que mudará a Lei 18136). Para chegarmos ao sim da Sesa para a inclusão no texto no projeto foi preciso muito tempo de argumentação, pressão e negociação.
A revolta se espalha pelos poucos setores que funcionam no CHR. Isso porque a direção, que mantém café sempre fresquinho em sua sala, cortou o café do restante do pessoal. Mais uma prova de que, para a direção do hospital, o servidor tem de ser tratado a seco.