ESPECIAL HURCG Boletim Informativo do SindSaúde/PR • Novembro de 2014 • R. Mal. Deodoro, 314, cj 801, CEP 80.010-010, Curitiba-PR
Corta essa de enrolar os trabalhadores Direção não pode negar a licença prêmio sem sugerir outra data Há algum tempo o sindicato vem pedindo explicações da direção do HURCG - Hospital Universitário Regional Campos Gerais - sobre a postura de algumas chefias da unidade que têm dito que a definição quanto à liberação ou não da licença especial acontece por decisão exclusiva da diretoria do hospital. O sindicato questionou a gestão após ter atendido servidores com a dúvida sobre como garantir o direito a essa licença. Houve pedido de esclarecimentos quanto ao uso de certos chefes que dizem ser difícil liberar a licença especial já que o HURCG não existe equipe suficiente para realização do serviço. E desta forma, a autorização para que os servidores curtam suas licenças seria indeferida. O problema tende a ficar ainda mais recorrente já que um número expressivo de servidores atinge cinco anos de serviço público entre março e abril do ano que vem. RAIO-X
Em resposta a um ofício encaminhado pelo SindSaúde, a direção do Hospital enviou um documento pouco esclarecedor, se limitando a discorrer sobre a Lei 6.174, de 1970, que estabelece o direito à licença especial. Diante da resposta insuficiente da gestão, o sindicato voltou a encaminhar ofício com os questionamentos dos trabalhadores. No documento, o sindicato lembra que a Lei prevê que o servidor tem direito a gozar a licença prêmio independente da 'disponibilidade da instituição', como argumentou a direção do Hospital. NEGOCIAÇÃO - O máximo que os gestores podem fazer é negociar com os trabalhadores o período da licença. Por exemplo, se o servidor reivindica se afastar nos meses de junho, julho e agosto e a gestão entende que nesse período não dá, cabe às chefias fazer uma contraproposta ao trabalhador. Ou seja, sugerir que a licença seja tirada em agosto, setembro e
outubro, por exemplo. Jamais dizer simplesmente não. AGENDE-SE - A última assembleia do ano será em Londrina no dia 6 de dezembro. Todos estão convocados a definir os rumos da Campanha Salarial de 2015. Antes da assembleia, no dia 5, vai acontecer o seminário sobre o SUS. A ideia é debater e fortalecer a luta pela construção da Saúde Pública sem privatização. Anote na sua agenda, chame os colegas. Para mais informações é só ligar no sindicato, no 41 3322-0921.
é um Boletim Informativo do SindSaúde/PR - Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Estaduais dos Serviços de Saúde e Previdência do Estado do Paraná. Sede própria à Rua Mal. Deodoro, 314, 8º andar, cj.801, Ed. Tibagi, Curitiba, PR, CEP 80.010-010. Fone (041) 3322-0921, fax (041) 3324-7386 • www.sindsaudepr.org.br • contato@sindsaudepr.org.br • Textos: Elaine Rodella e Marcio Mittelbach • Jornalista Responsável: Lea Okseanberg • Diagramação: Excelência Comunicação. Tiragem: 400 exemplares • Fone: (41) 8802-4450 • É permitida a reprodução com a citação da fonte.