SGUV Magazine 1/2022

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72 % der Kontrollen fanden in der DEUTSCHSCHWEIZ statt, 19 % in der Westschweiz und 9 % im Tessin. 72 % des contrôles ont eu lieu en Suisse alémanique, 19 % EN SUISSE ROMANDE et 9 % au Tessin. Il 72 % dei controlli è stato effettuato nella Svizzera tedesca, il 19 % nella Sviz­zera romanda e il 9 % IN TICINO.

Es wurden total 57 KONTROLLEN von CH-Firmen mit einer Lohnsumme von CHF 74 Mio. durchgeführt.

57

Au total, 57 INSPECTIONS ont été effectuées dans des entreprises suisses, pour une masse salariale totale de 74 millions de f rancs suisses.

ZAHLEN UND FAKTEN – LOHNBUCHKONTROLLEN Zahlen z.V.g. von der PBK Gerüstbau // 1.1. – 31.12.2021

FAITS ET CHIFFRES – CONTRÔLE DES SALAIRES Chiff res provenant de CPP Échafaudeurs // 1.1 – 31.12.2021

FATTI E CIFRE – CONTROLLO DEI SALARI Cif re tratte da CPP Ponteggi // 1.1 – 31.12.2021

Es wurden durchschnittlich rund CHF 440.00 VERFEHLUNGEN pro Mitarbeiter festgestellt. Une moyenne d‘environ 440.00 CHF DE MANQUEMENTS par collaborateur a été constatée. È stata registrata una media di circa CHF 440.00 DI INFRAZIONI per dipendente.

2021

VERFEHLUNGEN MANQUEMENTS INFRAZIONI

Diese VERFEHLUNGEN wurden im Jahr 2021 meistens vorgefunden: • Arbeitszeitrapporte nicht vorhanden oder ungenügende Rapportierung • KTG-Police nicht vorhanden oder Abzug höher als 50% • Beschäftigung im Stundenlohn Ces MANQUEMENTS ont principalement été constatés en 2021 : • Rapports sur le temps de travail non disponibles ou rapports insuff isants • Police IJM non disponible ou déduction supérieure à 50%. • Emploi rémunéré à l‘heure Queste le INFRAZIONI maggiormente riscontrate nel 2021: • Rapporti sul tempo di lavoro non disponibili o insuff icienti • Polizza IGM non disponibile o deduzione superiore al 50% • Lavoro retribuito a ore

Sono state effettuate 57 ISPEZIONI in 25 aziende svizzere, per un totale della massa salariale di 74 milioni di f ranchi svizzeri.

Die Unterlagen von 891 MITARBEITENDEN wurden geprüft. Les documents de 891 EMPLOYÉS ont été vérif iés. Sono stati verif icati i documenti di 891 DIPENDENTI.

891

PBK GERÜSTBAU Die Paritätische Berufskommission setzt sich aus Vertretern der Arbeitgeber- und Arbeitnehmer­seite zusammen. Sie kontrolliert die Einhaltung des Gesamt­ arbeitsvertrags (GAV) bei allen unterstellten Firmen. Primär bezieht sich diese Aufgabe auf den Schutz der Arbeitnehmer – in den letzten Jahren hat sich aller­ dings gezeigt, dass auch die Arbeitgeber durch die Aktivitäten der PBK Gerüstbau geschützt werden, nämlich vor unlauterem Geschäftsgebaren einiger Mitbewerber.

CPP ECHAFAUDEURS La Commission professionnelle paritaire est composée de représentants des employeurs et des employés. Elle contrôle le respect de la convention collective de travail (CCT) dans toutes les entreprises subordonnées. Cette mission concerne en premier lieu la protec­tion des employés. Au cours des dernières années, il s’est toutefois avéré que les employeurs sont également couverts par les activités de la CPP Échafaudeurs, notamment contre les pratiques commerciales déloyales de certains concurrents.

CPP PONTEGGI La Commissione professionale paritetica è composta da rappresentanti dei datori di lavoro e dei dipendenti. Essa vigila sul rispetto del contratto collettivo di lavoro (CCL) in tutte le aziende che monitora. Questo compito si riferisce soprattutto alla protezione dei lavoratori, benché nel corso degli ultimi anni sia stato dimostrato che anche i datori di lavoro sono tutelati dalle attività della CPP Ponteggi, nello specif ico dalle pratiche commerciali sleali adottate da alcuni concorrenti.


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