SGUV Magazine 1/2022

SGUV | SESE | SISP

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MAGAZINE

# 01/2022

Das Mitgliedermagazin des SGUV Le magazine des membres de la SESE La rivista dei membri SISP

Mit Poster zum Herausnehmen!

Avec poster détachable !

Con poster staccabile!

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VERBREITEN SIE #GERUESTSTOLZ RÉPANDEZ LA #GERUESTSTOLZ DIFFONDETE IL #GERUESTSTOLZ

DAS BESTE GERÜSTBAU TEAM DER SCHWEIZ LA MEILLEURE ÉQUIPE DʼÉCHAFAUDEURS DE SUISSE LA MIGLIORE SQUADRA DI PONTEGGIATORI DELLA SVIZZERA

SGUV | SESE | SISP MAGAZINE 01/2022

INHALT | CONTENU | CONTENUTO 02

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Vorwort | Avant-propos | Premessa Verbreiten Sie #gerueststolz Répandez la #gerueststolz Diffondete il #gerueststolz Lehrberuf mit Aussicht Apprentissage avec perspectives | Un apprendistato con prospettive Verdankung Max Rykart | Remerciements à Max Rykart | Un ringraziamento a Max Rykart Versuchsreihe «Höhen­sicherungsgeräte im Praxistest»

Série dʼessais « Dispositifs ­antichute – test pratique »

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Serie di test «Dispositivi anticaduta – test pratico» SwissSkills 2022 Gerüstmiete nach Ausmass | Location d’échafaudage par métré | Noleggio di ponteggi al metro GAV-Konformität der KOPAS | Conformité PCST à la CCT | Conformità della PCSL al CCL Überarbeitung FAQ zu Fassadengerüsten | Révision de la FAQ sur les échafaudages de façade Revisione delle FAQ sui ponteggi di facciata Überarbeitung Arbeitsbuch | Révision du manuel professionnel | Revisione del manuale professionale Verkürzte Wege in den SGV | Accès simplifié à l’usam | Accesso facilitato all’usam Zahlen und Fakten – Lohnbuchkontrollen | Faits et Chiffres – Contrôle des salaires

Fatti e Cifre – Controllo dei salari

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Unterstützung Regionalverbände | Soutien aux associations régionales

Sostegno alle associazioni regionali

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Vorstellung Regional­verband AFE Fribourg

Présentation de lʼassociation régionale AFE Fribourg

Presentazione dellʼassociazione regionale AFE Fribourg

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Diese Projekte machen uns #gerueststolz | Ces projets nous rendent #gerueststolz Questi progetti ci rendono #gerueststolz Rückblick Generalversammlung | Rétrospective de l’Assemblée générale

Resoconto dell’Assemblea Generale

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Agenda

Impressum Verbandsorgan | Organe de la société | Organo della società

Veröffentlichung | Publication | Pubblicazione

SGUV | SESE | SISP, Waldeggstrasse 37, Postfach 246, 3097 Liebefeld Tel. 031 992 78 74, Fax 031 992 78 75, sekretariat@sguv.ch, www.sguv.ch

Liebefeld, Juli 2022 | Juillet 2022 | Luglio 2022 Erscheint 2-mal jährlich | Paraît 2 fois par an | Pubblicato 2 volte l’anno

Konzeption & Gestaltung | Design | Design

KontaktKomponisten GmbH, www.kontaktkomponisten.li

Übersetzungen | Traductions | Traduzioni

ASK BEN GmbH, askben.ch, Zürich

Bilder | Images | Immagini

SGUV | SESE | SISP & iStock

VORWORT | AVANT-PROPOS | PREMESSA

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GINA INGOLD

Leiterin Ressort Kommunikation und Marketing & Vizepräsidentin Responsable communication et marketing & Vice-présidente Responsabile Comunicazione e Marketing & Vicepresidente

Bewusstsein für unseren Beruf

Prise de conscience de notre profession

Consapevolezza della nostra professione

Eine Halbjahreszeitschrift zu kuratieren ist eine Herausforderung, besonders in umtrie­bigen Zeiten wie diesen. Welches

La curation des contenus dʼun magazine semestriel est un défi. Surtout en ces temps agités. Quels sont les thèmes les plus

sind die wichtigsten Themen, über die es sich zu schreiben lohnt? Seit der SGUV über die sozialen Kanäle sowie Newsletter mit höherer Kadenz informiert, ist die Auswahl der Inhalte für das Magazine schwieriger

importants qui méritent dʼêtre abordés ?

Depuis que la SESE informe à une cadence plus élevée via les réseaux sociaux et les newsletters, le choix des contenus pour le magazine est devenu plus ardu. Précisément parce que, dans le flot dʼinformations quotidien, les communications électro-

Curare i contenuti di una rivista semestrale è una sfida. Soprattutto in questi tempi difficili. Quali sono gli argomenti più importanti che meritano di essere trattati? Da quando la SISP fornisce informazioni a ritmo serrato

geworden. Gerade weil in der alltäglichen Informationsflut elektronische Mitteilungen oft übersehen werden, wählen wir hier die Themen aus, die sich lohnen, in einer ruhigen Minute analog gelesen zu werden.

Nach rund drei Jahren Konzeption, Erarbeitung, Anpassungen und Feinschliff bin ich überaus stolz, Ihnen endlich das neue Berufsbild für den Gerüstbau präsentieren zu können. Es ist längst überfällig, dass wir der Gesellschaft zeigen, wer wir sind und was wir leisten. Unserem Beruf ein modernes Bild zu verleihen und unsere Mitarbeitenden mit ihren Fähigkeiten zu präsentieren ist das Ziel von ­#gerueststolz. Doch nicht nur uns Fachleuten soll #gerueststolz ein Begriff werden, sondern die gesamte Schweizer Bevölkerung, im Speziellen Eltern und Lehrpersonen (Stichwort Fachkräftemangel), sollen ein Bewusstsein für unseren Beruf entwickeln. Ich bin begeistert vom neuen Berufsbild und hoffe, Sie sind es ebenso.

niques passent souvent inaperçues, nous sélectionnons ici les thèmes qui valent la peine dʼêtre lus au calme et en mode offline.

Après environ trois ans de conception, dʼélaboration, de rejet, dʼadaptation et de peaufinage, je suis extrêmement fière de pouvoir enfin vous présenter le nouveau profil professionnel pour le montage dʼéchafaudages. Cela fait bien longtemps que nous aurions dû montrer au grand public qui nous sommes et ce que nous faisons. Donner une image moderne de notre profession et présenter nos collaborateurs et leurs compétences, tel est lʼobjectif de #gerueststolz. Mais #gerueststolz ne doit pas seulement devenir un concept pour nous, professionnels, mais aussi pour lʼensemble de la population suisse - en particulier les parents et les enseignants (motclé : pénurie de personnel qualifié) - qui doit prendre conscience de notre profession. Je suis enthousiasmée par ce nouveau profil professionnel et jʼespère que vous lʼêtes tout autant.

attraverso i social network e le newsletter, la scelta dei contenuti per la rivista è diventata più difficile. Proprio perché le comunicazioni digitali passano spesso inosservate nel flusso quotidiano di informazioni, abbiamo selezionato qui gli argomenti che vale la pena leggere con la necessaria calma offline.

Dopo circa tre anni di ideazione, sviluppo, bocciature, adattamenti e messe a punto, sono estremamente orgogliosa di poter presentare il nuovo profilo professionale per la costruzione di ponteggi. Da tempo sentiamo la necessità di mostrare al pubblico chi siamo e cosa facciamo. Lʼobiettivo di #gerueststolz è dare unʼimmagine moderna della nostra professione e presentare i nostri dipendenti e le loro competenze. Ma #gerueststolz non deve essere un concetto rivolto solo a noi professionisti, ma anche allʼintera popolazione svizzera - soprattutto genitori e insegnanti (idea chiave: carenza di personale qualificato) - che dovrebbe prendere coscienza della nostra professione.

Sono entusiasta di questo nuovo profilo professionale e spero che lo siate anche voi.

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VERBREITEN SIE 04

Wer Grosses leistet, über Fachwissen und Kompetenzen verfügt, wer Dritte unterstützt und für deren Sicherheit sorgt, darf zu Recht stolz sein. Für die Profis im Gerüstbau trifft das alles zu. Sie ermöglichen sicheren Zugang zu Orten, die anders nicht erreichbar wären. Sie arbeiten oft in luftiger Höhe, wo es anderen schon beim Gedanken daran schwindelt. GerüstbauerInnen tragen grosse Verantwortung, beschäftigen sich mit Statik, mit Planung und Logistik, sind unmittelbarer Teil der Arbeitssicherheit und arbeiten bei Wind und Wetter. Dabei trotzen sie scheinbar der Schwerkraft.

Die Profis im Gerüstbau dürfen stolz sein auf Ihre Leistungen, auf die Werke, die sie in Form von Gerüsten errichten. Zu Recht verspüren die Profis im Gerüstbau #gerueststolz!

Liebe Gerüstbauerinnen und Gerüstbauer, liebe Unternehmerinnen und Unternehmer im Gerüstbau, Mit der neuen Berufsbildmarke #gerueststolz wollen wir unser Berufsbild nach aussen tragen und unserem Beruf mehr Ansehen geben. Nur wenn wir stolz sind und das auch zeigen, wird sich unsere Botschaft verbreiten.

Der SGUV stellt Ihnen dafür auf gerueststolz.ch kostenlos eine Vielzahl an Vorlagen, Daten und Bildern zur Verfügung – vom Stelleninserat bis zur Blache. Zudem bietet Ihnen der Shop die Möglichkeit tolle #gerueststolz-Produkte für Ihre Mitarbeitenden zu erwerben – zu attraktiven Preisen.

Nun liegt es an Ihnen. Tragen Sie die Bildmarke nach aussen, auf Fahrzeugen, auf der Baustelle und auf der Kleidung. Brauchen Sie die Marke auf Social Media, Ihrer Website, dem Briefpapier und überall, wo Sie Menschen erreichen.

Seien Sie stolz auf Ihren Beruf, seien Sie

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RÉPANDEZ LA

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Les personnes qui accomplissent de grandes choses, qui disposent de connaissances et de compétences professionnelles, qui soutiennent des tiers et veillent

Chers monteurs d’échafaudages, Chers entrepreneurs en échafaudages,

à leur sécurité, peuvent à juste titre être fières. Tout cela est vrai pour les professionnels de l’échafaudage. Ils permettent d’accéder en toute sécurité à des endroits qui ne seraient pas accessibles autrement.

Ils travaillent souvent en hauteur, là où d’autres auraient le vertige rien qu’en y pensant. Les monteurs d’échafaudages assument de grandes responsabilités, s’occupent de statique, de planification et de logistique, font directement partie de la sécurité au travail et travaillent par tous les temps. Ce faisant, ils semblent défier la pesanteur. Les professionnels de la construction d’échafaudages peuvent être fiers de leurs prestations et des ouvrages qu’ils érigent sous forme d’échafaudages. C’est à juste titre que les professionnels de la construction d’échafaudages ressentent de la #gerueststolz (fierté d’échafaudeur) !

Avec la nouvelle marque professionnelle # ­ gerueststolz, nous voulons porter notre profil professionnel vers l'extérieur et donner plus de prestige à notre métier. Ce n’est que si nous sommes fiers et que nous le montrons que notre message se répandra.

La SESE met gratuitement à votre disposition sur gerueststolz.ch une multitude de modèles, de données et d’images – de l’annonce d’emploi à la bâche. De plus, la boutique vous offre la possibilité d’acquérir de superbes produits #gerueststolz pour vos collaborateurs – à des prix attractifs.

Maintenant, c’est à vous de jouer. Portez la marque emblématique à l’extérieur, sur les véhicules, sur le chantier et sur les vêtements. Utilisez la marque sur les médias sociaux, sur votre site Internet, sur votre papier à lettres et partout où vous touchez les gens.

Soyez fier de votre métier, soyez

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Le persone che conseguono grandi risultati, che hanno capacità e conoscenze professionali, che supportano gli altri e garantiscono la loro sicurezza, possono sentirsi giustamente orgogliose. E questo vale sicuramente anche per i ponteggiatori professionisti.

Forniscono un accesso sicuro a luoghi che altrimenti non sarebbero accessibili. Lavorano spesso ad altezze dove altri avrebbero le vertigini solo a pensarci. I ponteggiatori si assumono molte responsabilità, si occupano di statica, pianificazione e logistica, sono direttamente coinvolti nella sicurezza sul posto di lavoro e lavorano con qualsiasi tempo. Così facendo, sembrano sfidare la gravità. I ponteggiatori professionisti possono essere orgogliosi del loro lavoro e delle strutture che erigono sotto forma di impalcature. I ponteggiatori professionisti hanno ragione di sentire il #gerueststolz (orgoglio del ponteggiatore)!

Egregi ponteggiatori, Egregi imprenditori nel settore della costruzione di ponteggi, Con il nostro nuovo marchio #gerueststolz, vogliamo far conoscere al grande pubblico la nostra figura di ponteggiatori e dare maggior risalto alla nostra professione. Il nostro messaggio si diffonderà solo se ne saremo orgogliosi e se lo dimostreremo.

Su gerueststolz.ch la SISP mette a disposizione gratuitamente un’ampia gamma di modelli, dati e immagini, dagli annunci di lavoro ai teloni. Inoltre, lo shop vi offre la possibilità di acquistare interessanti prodotti #gerueststolz per i vostri dipendenti – a prezzi vantaggiosi.

Ora tocca a voi. Indossate il marchio iconico all’aperto, sui veicoli, in cantiere e sull’abbigliamento. Utilizzate il marchio sui social media, sul vostro sito web, sulla vostra carta intestata e ovunque vi troviate a contatto con le persone.

Siate orgogliosi della vostra professione, siate

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DIFFONDETE IL

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Verwenden Sie die Vignette für Lehrbetriebe auf Ihren Drucksachen, auf Ihrer Website oder in der E-Mail-Signatur und helfen Sie mit, den Beruf zu stärken.

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LEHRBERUF MIT AUSSICHT Auf dem Karriereweg durchlaufen GerüstbauerInnen viele berufliche Stationen. Der Weg nach oben erfolgt hier sinnbildlich Schritt für Schritt. Wenn zu Beginn der Lehrzeit auch noch nicht gleich Kirchtürme, Brücken und Hochhäuser auf Lernende warten, sind Geschick, Schwindelfreiheit, Mut und Kraft doch von Beginn an gefragt. Das Aufgabengebiet erweitert sich nach und nach. Der Arbeitsplatz wird laufend luftiger, die Verantwortung grösser und selbständiges Arbeiten Alltag.

Ganz oben wartet eine prima Aussicht – Aussicht über Dächer, Flüsse, Brücken und Strassen, aber auch Aussichten auf ein spannendes und abwechslungsreiches Berufsleben.

Eines ist im Beruf der GerüstbauerInnen gewiss: Die geleistete Arbeit ist am Feierabend sichtbar, das Geschaffene messbar. Eine echte Befriedigung durch das Erreichte.

b Auf der Website gerueststolz.ch finden Sie viele Vorlagen und Daten zur Bewerbung des interessanten Lehrberufs GerüstbauerIn.

APPRENTISSAGE AVEC PERSPECTIVES

Utilisez la vignette pour les entreprises formatrices sur vos imprimés, sur votre site web ou dans votre signature d‘e-mail et contribuez à renforcer la profession.

Au cours de leur carrière, les monteurs dʼéchafaudages passent par de nombreuses étapes professionnelles. Le chemin vers le haut se fait ici symboliquement marche par marche. Même si, au début de lʼapprentissage, ce ne sont pas encore des clochers, des ponts et des immeubles qui attendent les apprentis, lʼhabileté, lʼabsence de vertige, le courage et la force sont requis dès le début. Le domaine dʼactivité sʼélargit peu à peu.

Le poste de travail devient de plus en plus aérien, les responsabilités augmentent et le travail autonome fait partie du quotidien. Tout en haut, la vue est magnifique - vue sur les toits, les rivières, les ponts et les routes, mais aussi sur une vie professionnelle passionnante et variée.

Une chose est sûre dans le métier de monteur dʼéchafaudages : le travail accompli est visible à la fin de la journée, le travail réalisé est mesurable. Une véritable satisfaction liée à ce qui a été accompli. c Sur le site web gerueststolz.ch, vous trouverez de nombreux modèles et données pour promouvoir lʼintéressant métier de monteur dʼéchafaudages.

UN APPRENDISTATO CON PROSPETTIVE

Utilizzate la vignetta per le aziende di apprendistato sui vostri materiali stampati, sul vostro sito web o nella firma della vostra e-mail e contribuite a rafforzare la professione.

Nel corso della loro carriera, i ponteggiatori attraversano diverse fasi professionali.

Il percorso verso la cima viene simbolicamente compiuto passo dopo passo. Anche se all‘inizio dell‘apprendistato non ci sono ancora campanili, ponti e palazzi ad attendere gli apprendisti, fin dall‘inizio sono richieste abilità, assenza di vertigini, coraggio e forza. Il campo di attività si amplia gradualmente. Il posto di lavoro diventa sempre più aereo, le responsabilità aumentano e il lavoro autonomo diventa parte della routine quotidiana. La vista dalla cima è magnifica: su tetti, fiumi, ponti e strade, ma anche su una vita professionale entusiasmante e variegata.

Una cosa è certa nel settore dei ponteggi: il lavoro svolto è visibile alla fine della giornata, è misurabile. E la soddisfazione sta proprio nel risultato ottenuto. c Sul sito web gerueststolz.ch sono disponibili numerosi esempi e dati per far conoscere lʼinteressante mestiere del costruttore di ponteggi.

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VERDANKUNG MAX RYKART

REMERCIEMENTS À MAX RYKART

Nach fünfjähriger Tätigkeit im SGUV-Vorstand gibt Max Rykart

Après cinq ans dʼactivité au sein du Comité de Direction de la SESE,

sein Amt als Leiter Ressort Technik per Generalversammlung vom 15. Juni 2022 an Patrick Lendenmann weiter. Durch dessen Eintritt

Max Rykart transmettra son poste de responsable technologie à Patrick Lendenmann lors de lʼAssemblée Générale du 15 juin 2022.

2021 in den Vorstand des SGUV konnte eine geregelte Übergangszeit und der Wissenstransfer sichergestellt werden. Mit dem Rücktritt

Lʼentrée de ce dernier dans le Comité de la SESE en 2021 a per-

von Max Rykart übernimmt Gina Ingold die Position der Vizepräsidentin des SGUV.

des connaissances. Avec la démission de Max Rykart, Gina Ingold reprend son poste de vice-président de la SESE.

Es ist bezeichnend für Max Rykart, dass er so lange in der Verant-

Une caractéristique de Max Rykart est quʼil reste en charge jusquʼà

wortung bleibt, bis er eine reibungslose Übergabe gewährleisten

ce quʼil puisse assurer une transition en douceur. Son cœur bat

kann. Sein Herz schlägt für den Gerüstbau. Mit viel Tatendrang und Leidenschaft hat er sich seit 2017 für dessen Weiterentwicklung eingesetzt. Mit seiner technischen Expertise hat er einzelne Mitglieder

pour lʼéchafaudage et cʼest avec dynamisme et passion quʼil sʼest engagé pour son développement depuis 2017. Grâce à son expertise

beraten, aber vor allem auch die Technische Kommission vorange-

et surtout fait avancer la commission technique. Il en découle des résultats qui ont une grande portée pour lʼensemble du secteur ; il a en effet toujours fait partie de la délégation chargée des négo-

trieben. Daraus hervor gehen Ergebnisse, die für die ganze Branche von weitrechender Tragweite sind; so war er auch immer Teil der GAV- und Lohnverhandlungsdelegation.

Max Rykart positioniert sich eher im Hintergrund; die Schweizer Gerüstbauwelt, wie wir sie heute kennen, trägt aber in vielen Teilen seine Handschrift.

mis dʼassurer une période de transition organisée et le transfert

technique, il a conseillé des membres individuels, mais il a aussi

ciations salariales et relatives à la CCT. Max Rykart évolue plutôt en arrière-plan, mais le monde de lʼéchafaudage suisse tel que nous le connaissons aujourdʼhui porte sa signature dans de nombreux domaines.

UN RINGRAZIAMENTO A MAX RYKART

Dopo cinque anni di permanenza nel Comitato direttivo della SISP, Max Rykart cederà il suo incarico di responsabile della tecnologia a Patrick Lendenmann in occasione dellʼAssemblea generale del 15 giugno 2022. Lʼingresso di Patrick Lendenmann nel Comitato della SISP nel 2021 ha garantito un periodo di transizione ordinato e la tras­missione delle competenze. Con le dimissioni di Max Rykart, Gina Ingold assume la carica di vicepresidente della SISP. Una caratteristica di Max Rykart è quella di mantenere il comando fino a quando non riesce a garantire una transizione senza intoppi. Il suo cuore batte per il settore dei ponteggi ed è con slancio e passione che si impegna per il suo sviluppo dal 2017. Con la sua competenza tecnica ha fornito consulenza ai singoli membri e, soprattutto, ha guidato la commissione tecnica. I risultati sono di vasta portata per lʼintero settore, dato che ha sempre fatto parte della delegazione responsabile delle trattative sui salari e sul CCL. Max Rykart è stato un personaggio che si è posto in modo piuttosto defilato, ma il mondo dei ponteggi svizzeri, così come lo conosciamo oggi, porta la sua firma in molti settori.

LIEBER MAX Vielen herzlichen Dank für Dein grosses Engagement und die vielen Stunden, welche Du in den SGUV, unsere Branche sowie unseren Beruf investiert hast. Wir danken Dir auch für zahlreiche sowie stets kollegiale Sitzungen und Gespräche.

Wir freuen uns, dass wir Dich auch weiterhin in den Reihen unserer Mitglieder zählen dürfen und freuen uns auf die nächsten Treffen.

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Im Namen des Vorstands sowie der Geschäftsstelle des SGUV

Cédric Cagnazzo, Präsident

CHER MAX Merci pour ton grand engagement et les nombreuses heures que tu as consacrées à la SESE, à notre secteur et à notre profession. Nous te remercions également pour les nombreuses réunions et discussions toujours collégiales.

Nous sommes heureux de pouvoir continuer à te compter parmi nos membres et nous nous réjouissons déjà de nos prochaines rencontres.

Au nom du Comité de Direction et du Secrétariat de la SESE

Cédric Cagnazzo, Président

CARO MAX Grazie per il tuo grande impegno e per le molte ore che hai dedicato alla SISP, al nostro settore e alla nostra professione. Ti ringraziamo anche per le numerose riunioni e discussioni, sempre collegiali.

Siamo felici di continuare ad averti come membro e ti aspettiamo alle prossime riunioni.

A nome del Comitato direttivo e del Segretariato della SISP

Cédric Cagnazzo, Presidente

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VERSUCHSREIHE « HÖHEN­ SICHERUNGSGERÄTE IM PRAXISTEST»

SÉRIE DʼESSAIS « DISPOSITIFS ­A NTICHUTE – TEST PRATIQUE »

Mit der Einführung der neuen BauAV wurde auch die Sicherung der

Avec lʼintroduction de la nouvelle OTConst, la sécurisation des collaborateurs par un équipements de protection individuelle (EPI) contre

Mitarbeitenden durch eine PSAgA mit Höhensicherungsgerät (HSG) verpflichtend.

Um den SGUV-Mitgliedern eine Orientierungshilfe bei der Auswahl der geeignetsten – von SGUV und Suva akzeptierten – Höhensiche-

les chutes constitués d’un antichute avec amortisseur intégré (HSG) est également devenue obligatoire.

Afin dʼaider les membres de la SESE à choisir les appareils anti-

rungsgeräte zu bieten, hat der SGUV die Bossard & Geiser GmbH

chute les plus appropriés, acceptés par la SESE et la Suva, la SESE

beauftragt, eine Versuchsreihe mit Geräten verschiedener Hersteller durchzuführen.

a chargé Bossard & Geiser GmbH de réaliser une série dʼessais avec des équipements de différents fabricants.

Die Resultate dieser Versuchsreihe liegen vor und sind im Test­ bericht aufgeführt.

Les résultats de cette série dʼessais sont désormais disponibles et figurent dans le rapport de test.

Bei Fragen zur Versuchsreihe resp. zum Testbericht stehen Patrick

Patrick Lendenmann (Comité de la SESE, responsable de la commission technique) et Samuel Bossard (responsable des essais, Direc-

Lendenmann (Vorstand SGUV, Leiter Technische Kommission) und Samuel Bossard (Versuchsleiter, Geschäftsführer Bossard & Geiser

teur de Bossard & Geiser GmbH) se tiennent à votre disposition pour

GmbH) zur Verfügung.

toute question concernant la série dʼessais ou le rapport de test.

Zum Testbericht: b

Vers le rapport de test : b

Siehe auch Beitrag: «Ausweitung der Sicherheitsbestimmung bei Gerüstarbeiten» b

Voir aussi lʼarticle : « Extension de la disposition de sécurité pour les travaux dʼéchafaudage » b

SERIE DI TEST «DISPOSITIVI ANTICADUTA – TEST PRATICO»

Als Ihr Partner im Bereich für Arbeiten in der Höhe empfehlen wir Ihnen die mit dem SGUV und der Suva erarbeitete Lösung, um den Anforderungen der neuen BauAV im Gerüstbau gerecht zu werden.

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Con lʼintroduzione del nuovo OLCostr, è diventato obbligatorio anche assicurare i dipendenti con un dispositivo di protezione individuale (DPI) dalle cadute costituito da un dispositivo anticaduta con ammortizzatore integrato (HSG) (vedi anche lʼarticolo «Estensione della disposizione di sicurezza per i lavori su ponteggi»).

Per aiutare i propri membri a scegliere i dispositivi anticaduta più adatti – approvati dalla SISP e dalla Suva – la SISP ha incaricato la Bossard & Geiser GmbH di effettuare una serie di test con attrezzature di vari produttori.

I risultati di questa serie di test sono disponibili e possono essere trovati nel resoconto sui risultati dei test.

Patrick Lendenmann (Comitato SISP, responsabile della commissione tecnica) e Samuel Bossard (responsabile dei test, direttore della Bossard & Geiser GmbH) saranno lieti di rispondere a qualsiasi domanda riguardo alla serie di test o al resoconto sui loro risultati.

Al rapporto sui test: b

Vedere anche lʼarticolo: «Estensione delle disposizioni di sicurezza per i lavori sui ponteggi» b

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SwissSkills 2022

SwissSkills 2022

SwissSkills 2022

DAS BESTE GERÜST­B AU TEAM DER SCHWEIZ

LA MEILLEURE ÉQUIPE DʼÉCHAFAUDEURS DE SUISSE

LA MIGLIORE SQUADRA DI PONTEGGIATORI DELLA SVIZZERA

Vom 7. bis 11. September 2022 treten an den

Du 7 au 11 septembre 2022, 4 équipes de

Dal 7 allʼ11 settembre 2022, 4 squadre

SwissSkills 2022 in Bern 4 Zweierteams in den Gerüstbau Battle. Die Sieger dürfen sich

deux personnes sʼaffronteront dans le cadre des SwissSkills 2022 à Berne. Les

composte da due persone si sfideranno agli SwissSkills 2022 a Berna. I vincitori potran-

danach Schweizer Meister im Gerüstbau nennen, die damit verbundene Ehre genies-

vainqueurs pourront ensuite se procla-

no quindi dichiararsi campioni svizzeri nella

mer champions suisses de la construction

sen und zu Recht #gerueststolz sein.

dʼéchafaudages, savourer lʼhonneur qui en découle et être à juste titre #gerueststolz.

costruzione di ponteggi e godere dellʼonore che ne deriva ed essere, a giusto titolo, #gerueststolz.

Kommen Sie nach Bern und unterstützen Sie die Gerüstbau-Kandidaten, wenn Sie den Beruf der GerüstbauerInnen präsentieren.

Venez à Berne et soutenez les candidats

Venite a Berna e sostenete i candidati

échafaudeurs lorsquʼils présenteront le métier de monteur dʼéchafaudages.

ponteggiatori al momento della presentazione della professione di costruttore di ponteggi.

07.09.2022

08.09.2022

09.09.2022

10.09.2022

Mittwoch | Mercredi |

Donnerstag | Jeudi |

Freitag | Vendredi |

Samstag | Samedi |

Mercoledì

Giovedì

Venerdì

Sabato

Quang-Dieu Chitpagna

Daniel Alexandre Da Silva Costa

Sebastiano Padé

Lukas Fischer

Giubiasco

Müswangen

Bruno Miguel Silva Ferreira

Jeremy Dolatowski

Thomas Vianney Mboua Avry-sur-Matran

Prugiasco

Emmenbrücke

Chézard-St-Martin

Ilir Cetta Emmenbrücke

Kradolf

SwissSkills in Bern

SwissSkills à Berne

SwissSkills a Berna

7. bis 11. September 2022 BERNEXPO, Mingerstrasse 6 3000 Bern

Du 7 au 11 septembre 2022 BERNEXPO, Mingerstrasse 6 3000 Berne

Dal 7 al 11 settembre 2022 BERNEXPO, Mingerstrasse 6 3000 Berna

Die schweizerischen Berufsmeisterschaften – SwissSkills 2022 – bieten inspirierende Einblicke in die riesige Vielfalt an Schweizer Lehrberufen.

Die besten jungen Berufsleute der Schweiz stehen während diesem fünftägigen Grossevent im Einsatz. Die BesucherInnen können ihnen bei der Arbeit über die Schulter blicken und viele Berufe ausprobieren.

Les championnats suisses des métiers – SwissSkills 2022 – offrent un aperçu inspirant de lʼimmense diversité des métiers dʼapprentissage en Suisse. Les meilleurs jeunes professionnels de Suisse sont en action pendant ce grand événement de cinq jours. Les visiteurs pourront les observer au travail et essayer de nombreux métiers.

I campionati delle professioni – SwissSkills 2022 – offrono una visione suggestiva dellʼenorme varietà di professioni con apprendistato in Svizzera.

I migliori giovani professionisti della Svizzera entrano in azione per questo importante evento della durata di cinque giorni. I visitatori potranno vederli allʼopera e potranno anche cimentarsi in diversi mestieri.

Mehr dazu unter www.swiss-skills2022.ch/de

Plus dʼinformations sur www.swiss-skills2022.ch/fr

Maggiori informazioni su www.swiss-skills2022.ch/it

GERÜSTMIETE NACH AUSMASS Nach wie vor wird der SGUV immer wieder mit der Frage nach der korrekten Handhabung der SIA Norm 118/222 respektive der darin erwähnten Vorhaltedauer gefragt.

Daher haben wir erneut zusammengefasst, welche Veränderung zwischen der alten (bis 2011 gültigen) sowie «neuen» (ab 2012) Regelung gelten.

d

Zusammenfassung «Gerüstmiete nach Ausmass»

LOCATION D’ÉCHAFAUDAGE PAR MÉTRÉ

NOLEGGIO DI PONTEGGI AL METRO

Comme par le passé, la SESE est régulièrement interrogée sur l‘application correcte de la norme SIA 118/222 et de la durée de

Come in passato, la SISP viene regolarmente interpellata sulla corretta applicazione della norma SIA 118/222 e sul periodo di

conservation qu‘elle mentionne.

C‘est pourquoi nous avons établi une vue d‘ensemble qui montre les changements entre l‘ancienne (en vigueur jusqu‘en 2011) et la

mantenimento che essa menziona.

Pertanto, abbiamo compilato una panoramica che mostra i cambiamenti tra il vecchio (in vigore fino al 2011) e il «nuovo»

« nouvelle » réglementation (à partir de 2012).

regolamento (dal 2012).

b Résumé « Location d‘échafaudage par métré »

b Panoramica «Noleggio di ponteggi al metro»

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VERBUNDENHEIT

ERFINDERGEIST

HERZBLUT

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ZUKUNFT

Der Name Layher steht seit mehr als sieben Jahrzehnten für hochwertige Gerüstsysteme, weg weisende Serviceleistungen und zuverlässige Partnerschaft. Als Familienunternehmen sind wir mit der Region und den Menschen eng verbunden. Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Logistik und Verwaltung sind in Güglingen-Eibensbach. Dort produzieren wir Qualität „Made in Germany“. Wir sind weltweit mit über 1.500 Mitarbeitern und Vertriebstöchtern in 31 Ländern präsent und leben mit Begeisterung und Erfindergeist unser Markenversprechen „mehr möglich“. Damit unsere Kunden sich auch in Zukunft bei uns wohlfühlen.

www.layher.ch Layher GmbH Feldmattstrasse 11 6032 Emmen 041 250 13 01 info@layher.ch

GAV-KONFORMITÄT DER KOPAS

CONFORMITÉ PCST À LA CCT

CONFORMITÀ DELLA PCSL AL CCL

Gemäss Artikel 21 des GAV ist jeder Betrieb

Conformément à lʼarticle 21 de la CCT,

In conformità con l'articolo 21 del CCL, ogni

(= juristische Person) der Branchenlösung Nr. 12* unterstellt und dementsprechend

chaque entreprise (= personne morale) est soumise à la solution par branches n° 12* et

azienda (= soggetto giuridico) è soggetta alla soluzione settoriale n. 12* ed è quindi

verpflichtet, eine Kontaktperson Arbeits­ sicherheit (KOPAS) einzusetzen.

est donc tenue dʼengager une personne de contact pour la sécurité au travail (PCST).

obbligata ad assumere una persona di contatto per la sicurezza sul lavoro (PCSL).

Um GAV-Konformität zu erlangen, muss Folgendes zwingend eingehalten werden: p Die Person, welche als KOPAS eingesetzt

Pour être conforme à la CCT, il faut impérativement respecter ce qui suit : p La personne qui fait office de PCST est

Per rispettare il CCL, è obbligatorio attenersi a quanto segue: p La persona che funge da PCSL è prima-

wird, ist hauptberuflich beim entspre-

employée à titre principal par lʼentre-

riamente alle dipendenze dell'azienda in

chenden Betrieb angestellt. Es ist nicht

prise concernée. Il est interdit de confier

questione. Non è consentito delegare la funzione di PCSL a un fornitore di servizi

gestattet, die Funktion des KOPAS an einen externen Dienstleister zu vergeben. p Die jeweilige KOPAS muss einen 1 ½tägigen Einführungskurs besuchen und dessen Prüfung bestehen. p Mindestens alle 2 Jahre besucht die

KOPAS einen Wiederholungskurs.

Bei einem personellen Wechsel muss die Funktion der KOPAS neu besetzt werden. In der Übergangszeit bis zum nächsten Einführungskurs ist es ausreichend, wenn die verantwortliche Person resp. der Arbeitgeber die Anmeldung mit Bezahlung der Gebühr an den Einführungskurs nachweisen kann.

Die PBK kontrolliert die Einhaltung dieser Vorgaben. * Branchenlösung zur Umsetzung der EKAS-Richtlinie 6508 über den Beizug von Arbeitsärzten und anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit

la fonction de PCST à un prestataire de services externe. p La PCST doit suivre un cours dʼintro-

esterno. p Il PCSL deve frequentare un corso intro-

duction dʼun jour et demi et réussir son examen.

duttivo di un giorno e mezzo e superare l'esame.

p Tous les deux ans au moins, la PCST suit

p Il PCSL deve seguire un corso di aggiorna-

un cours de répétition.

En cas de changement de personnel, la fonction de PCST doit être redéfinie.

Pendant la période de transition jusquʼau prochain cours dʼintroduction, il suffit que la personne responsable ou lʼemployeur puisse prouver son inscription en payant les frais du cours dʼintroduction.

La CPP contrôle le respect de ces directives.

* Solution par branches pour la mise en œuvre de la directive CFST 6508 relative à lʼappel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail

mento con cadenza almeno biennale.

In caso di cambiamento del personale, la funzione della PCSL deve essere ridefinita.

Durante il periodo di transizione fino al corso introduttivo successivo, è sufficiente che la persona responsabile o il datore di lavoro possa dimostrare la propria iscrizione con il pagamento dei costi del corso.

La CPP controlla il rispetto di queste direttive. * Soluzione settoriale per l‘attuazione della direttiva CFSL n. 6508 sull‘impiego di medici del lavoro e altri specialisti della sicurezza sul lavoro

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SGUV | SESE | SISP MAGAZINE 01/2022

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ÜBERARBEITUNG FAQ ZU FASSADENGERÜSTEN

RÉVISION DE LA FAQ SUR LES ÉCHAFAUDAGES DE FAÇADE

Die FAQs zu Fassadengerüsten sind eine wertvolle Unterstützung in der Arbeit

La FAQ sur les échafaudages de façade est une

mit Arbeitsgerüsten. Im Zuge der Einführung der neuen BauAV wurden die FAQs

aide précieuse pour le travail avec des échafaudages fonctionnels. Dans le cadre de l’introduction

aktualisiert und im November 2021 als Version 3 veröffentlicht.

Die FAQs wurden nun mit den gewonnenen Erfahrungen aus der Praxis über­ arbeitet und in der Version 4 veröffentlicht.

de la nouvelle OTConst, la FAQ a été actualisée et la version 3 a été publiée en novembre 2021.

La FAQ a désormais été remaniée en fonction des

c Die jeweils aktuelle Version der FAQs sowie weitere Informationen und Unterlagen zur neuen BauAV finden Sie

expériences acquises dans la pratique et la version 4 a été publiée.

unter www.sguv.ch/bauav c Vous trouverez la version actuelle de la FAQ ainsi que dʼautres informations et ­documents relatifs à la nouvelle OTConst sous www.sguv.ch/otconst

REVISIONE DELLE FAQ SUI PONTEGGI DI FACCIATA

Le FAQ sui ponteggi di facciata sono un valido aiuto per lavorare con i ponteggi mobili. Nellʼambito dellʼintroduzione della nuova OLCostr, le FAQ sono state aggiornate e la versione 3 è stata pubblicata nel novembre 2021.

Le FAQ sono state riviste sulla base dellʼesperienza acquisita nella pratica ed è stata pubblicata la versione 4. c La versione attuale delle FAQ, nonché ulteriori informazioni e documenti relativi alla nuova OLCostr, sono disponibili al seguente link www.sguv.ch/olcostr

Version 4 Versione 4

ÜBERARBEITUNG ARBEITSBUCH

Nachdem das «Arbeitsbuch Gerüstbau» als neues

21

Lehrmittel im Jahr 2020 nach intensiver Arbeit implementiert wurde, hat die Arbeitsgruppe Arbeitsbuch in den vergangenen Monaten an einer Aktualisierung gearbeitet.

Diese Aktualisierung beinhaltet Erfahrungen aus der praktischen Arbeit mit dem Lehrmittel seit dessen Einführung und berücksichtigt sämtliche Änderungen, welche durch die Einführung der neuen Bauarbeitenverordnung (BauAV) per 1. Januar 2022 entstanden sind.

Zudem wurde das gesamte Arbeitsbuch optisch aufgewertet.

RÉVISION DU MANUEL PROFESSIONNEL

REVISIONE DEL MANUALE PROFESSIONALE

Après la mise en œuvre du « Manuel de travail pour lʼéchafaudage » en tant que nouvel outil pédagogique en 2020 après un travail intensif, le groupe de travail « Manuel de travail » a procédé à sa mise à jour au cours des derniers mois.

Dopo lʼimplementazione, grazie ad un intenso impegno, del «Manuale di lavoro per la costruzione di ponteggi» quale nuovo ausilio didattico in 2020, il gruppo «Manuale di lavoro» lo ha aggiornato negli ultimi mesi.

Cette actualisation intègre les expériences tirées du travail pratique avec le manuel depuis son introduction et tient compte de toutes les modifications apportées par lʼintroduction de la nouvelle ordonnance sur les travaux de construction (OTConst) au 1er janvier 2022.

En outre, lʼensemble du manuel de travail a été revalorisé sur le plan visuel.

La revisione incorpora lʼesperienza acquisita con lʼutilizzo pratico del manuale sin dalla sua introduzione e tiene conto di tutte le modifiche apportate dallʼintroduzione della nuova Ordinanza sui lavori di costruzione (OLCostr) il 1° gennaio 2022.

Inoltre, lʼintero manuale è stato aggiornato visivamente e adattato.

SGUV | SESE | SISP MAGAZINE 01/2022

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VERKÜRZTE WEGE IN DEN SGV Am 3. Mai 2022 fand in Bern der Gewerbekongress des Schweizerischen Gewerbeverbands sgv statt, an welchem die Gremien des Verbands neu gewählt wurden. Neben SGUV Präsident Cédric Cagnazzo wurden dabei Arthur Müggler von der Genossenschaft Gebäudehülle Schweiz sowie Jakob Stark von Lignum Holzwirtschaft Schweiz in die Gewerbekammer des sgv gewählt. Sie alle sind Teil der Stammgruppe Ausbau und Gebäudehülle GAG von Bauenschweiz, dem Dachverband der Schweizer Bauwirtschaft, zu dessen Mitgliedern auch der SGUV zählt.

Die neu gewählte Gewerbekammer hatte schliesslich die Aufgabe, den Vorstand des sgv zu wählen, der neben dem Präsidenten und zwei Vizepräsidenten zwölf Mitglieder zählt. In dieses erlesene Gremium wurde neu auch Hansjörg Steiner, Zentralpräsident Holzbau Schweiz, ernannt, der ebenfalls Vertreter der Stammgruppe Ausbau und Gebäudehülle GAG ist. Damit haben sich die Wege des SGUV in das oberste Gremium des sgv stark verkürzt.

Mit diesen Wahlen hat die Stammgruppe Ausbau und Gebäudehülle GAG seit langem wieder einen Sitz im Vorstand des Schweizerischen Gewerbeverbands, welcher als grösste Dachorganisation der Schweizer Wirtschaft über 230 Verbände und rund 500’000 KMUs vertritt.

ACCÈS SIMPLIFIÉ À L’USAM

ACCESSO FACILITATO ALL’USAM

Le congrès de l’Union suisse des arts et métiers (usam) s’est tenu à Berne le 3 mai 2022. A cette occasion, les organes de l’association ont été renouvelés. Outre le président de la SESE Cédric Cagnazzo, Arthur Müggler de la Coopérative Enveloppe des édifices Suisse et Jakob Stark de Lignum Economie suisse du bois ont été élus à la Chambre des métiers de l’usam. Ils font désormais partie du groupe de base Second-œuvre et technique du bâtiment de Construction­ suisse, l’association faîtière de l’industrie suisse de la construction, dont la SESE est également membre.

L‘Unione svizzera delle arti e mestieri (usam) ha tenuto il suo congresso a Berna il 3 maggio 2022. In questa occasione, gli organi dell‘associazione sono stati rinnovati. Sono stati eletti alla Camera svizzera delle arti e dei mestieri usam, oltre al presidente della SISP Cédric Cagnazzo, anche Arthur Müggler di Involucro Edilizio Svizzera e Jakob Stark di Lignum Economie suisse du bois. Sono ora membri del gruppo di base Finitura e tecnica della costruzione di costruzionesvizzera, l‘associazione mantello dell‘industria svizzera della costruzione, della quale fa parte anche la SISP.

La Chambre des métiers nouvellement élue avait ensuite pour mission d’élire le Comité directeur de l’usam, qui compte douze membres en plus du président et des deux vice-présidents. Hansjörg Steiner, président central de Holzbau Schweiz, qui est également représentant du groupe de base Second-œuvre et technique du bâtiment, a été nouvellement nommé dans cet organe prestigieux. Ainsi, l’accès de la SESE à la plus haute instance de l’usam s’est fortement simplifié.

La neoeletta Camera svizzera delle arti e dei mestieri ha poi avuto il compito di eleggere il Comitato direttivo dell‘usam, che conta dodici membri oltre al presidente e ai due vicepresidenti. Hansjörg Steiner, presidente in carica di Holzbau Schweiz, che è anche un rappresentante del gruppo di base Finitura e tecnica della costruzione, è stato nuovamente scelto per questo incarico prestigioso. Per la SISP, questo rende molto più facile l‘accesso al livello più alto dell‘usam.

Grâce à ces élections, le groupe de base Second-œuvre et technique du bâtiment dispose à nouveau, après de longues années, d’un siège au Comité directeur de l’Union suisse des arts et métiers qui, en tant que plus grande organisation faîtière de l’économie suisse, représente plus de 230 associations et environ 500’000 PME.

Grazie a queste elezioni, il gruppo di base Finitura e tecnica della costruzione ha un posto nel Comitato direttivo dell‘Unione svizzera delle arti e mestieri, la quale, in qualità di più grande organizzazione mantello dell‘economia svizzera, rappresenta più di 230 associazioni e circa 500.000 PMI.

SGUV | SESE | SISP MAGAZINE 01/2022

Absperrungen SGUV News_Layout 1 30.05.2022 15:55 Seite 1

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v

72 % der Kontrollen fanden in der DEUTSCHSCHWEIZ statt, 19 % in der Westschweiz und 9 % im Tessin.

72 % des contrôles ont eu lieu en Suisse alémanique, 19 % EN SUISSE ROMANDE et 9 % au Tessin.

Il 72 % dei controlli è stato effettuato nella Svizzera tedesca, il 19 % nella Sviz­zera romanda e il 9 % IN TICINO.

Es wurden total 57 KONTROLLEN von CH-Firmen mit einer Lohnsumme von CHF 74 Mio. durchgeführt.

57

Au total, 57 INSPECTIONS ont été effectuées dans des entreprises suisses, pour une masse salariale totale de 74 millions de f rancs suisses.

ZAHLEN UND FAKTEN – LOHNBUCHKONTROLLEN Zahlen z.V.g. von der PBK Gerüstbau // 1.1. – 31.12.2021

FAITS ET CHIFFRES – CONTRÔLE DES SALAIRES Chiff res provenant de CPP Échafaudeurs // 1.1 – 31.12.2021

FATTI E CIFRE – CONTROLLO DEI SALARI Cif re tratte da CPP Ponteggi // 1.1 – 31.12.2021

Es wurden durchschnittlich rund CHF 440.00 VERFEHLUNGEN pro Mitarbeiter festgestellt.

Une moyenne d‘environ 440.00 CHF DE MANQUEMENTS par collaborateur a été constatée. È stata registrata una media di circa CHF 440.00 DI INFRAZIONI per dipendente.

2021

VERFEHLUNGEN MANQUEMENTS INFRAZIONI

Diese VERFEHLUNGEN wurden im Jahr 2021 meistens vorgefunden: • Arbeitszeitrapporte nicht vorhanden oder ungenügende Rapportierung • KTG-Police nicht vorhanden oder Abzug höher als 50% • Beschäftigung im Stundenlohn Ces MANQUEMENTS ont principalement été constatés en 2021 : • Rapports sur le temps de travail non disponibles ou rapports insuff isants • Police IJM non disponible ou déduction supérieure à 50%.

• Emploi rémunéré à l‘heure Queste le INFRAZIONI maggiormente riscontrate nel 2021: • Rapporti sul tempo di lavoro non disponibili o insuff icienti • Polizza IGM non disponibile o deduzione superiore al 50% • Lavoro retribuito a ore

Sono state effettuate 57 ISPEZIONI in 25 aziende svizzere, per un totale della massa salariale di 74 milioni di f ranchi svizzeri.

Die Unterlagen von 891 MITARBEITENDEN wurden geprüft.

Les documents de 891 EMPLOYÉS ont été vérif iés.

Sono stati verif icati i documenti di 891 DIPENDENTI.

891

PBK GERÜSTBAU Die Paritätische Berufskommission setzt sich aus Vertretern der Arbeitgeber- und Arbeitnehmer­seite zusammen. Sie kontrolliert die Einhaltung des Gesamt­ arbeitsvertrags (GAV) bei allen unterstellten Firmen.

Primär bezieht sich diese Aufgabe auf den Schutz der Arbeitnehmer – in den letzten Jahren hat sich aller­ dings gezeigt, dass auch die Arbeitgeber durch die Aktivitäten der PBK Gerüstbau geschützt werden, nämlich vor unlauterem Geschäftsgebaren einiger Mitbewerber.

CPP ECHAFAUDEURS La Commission professionnelle paritaire est composée de représentants des employeurs et des employés. Elle contrôle le respect de la convention collective de travail (CCT) dans toutes les entreprises subordonnées.

Cette mission concerne en premier lieu la protec­tion des employés. Au cours des dernières années, il s’est toutefois avéré que les employeurs sont également couverts par les activités de la CPP Échafaudeurs, notamment contre les pratiques commerciales déloyales de certains concurrents.

CPP PONTEGGI La Commissione professionale paritetica è composta da rappresentanti dei datori di lavoro e dei dipendenti.

Essa vigila sul rispetto del contratto collettivo di lavoro (CCL) in tutte le aziende che monitora.

Questo compito si riferisce soprattutto alla protezione dei lavoratori, benché nel corso degli ultimi anni sia stato dimostrato che anche i datori di lavoro sono tutelati dalle attività della CPP Ponteggi, nello specif ico dalle pratiche commerciali sleali adottate da alcuni concorrenti.

SGUV | SESE | SISP MAGAZINE 01/2022

UNTERSTÜTZUNG REGIONALVERBÄNDE

SOUTIEN AUX ASSOCIATIONS RÉGIONALES

SOSTEGNO ALLE ASSOCIAZIONI REGIONALI

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Besuch in Sion im Februar und …

Visite à Sion en février et ...

Visita a Sion a febbraio e ...

… in der Region Basel im Mai 2022. … dans la région bâloise en mai 2022. … nella regione di Basilea nel maggio 2022.

Zur Unterstützung und Stärkung der Regionalverbände hat der Vorstand des SGUV in den vergangenen Monaten sowohl im Wallis als auch in der Region Basel je eine Informationsveranstaltung durchgeführt, an welche bestehende und potentielle Mitglieder eingeladen wurden.

Der Vorstand zeigte dabei die Ziele und Vorteile der gemeinsamen Verbandsarbeit auf und erläuterte die Chancen eines aktiven Regionalverbands.

Der Vorstand des SGUV dankt den Teilnehmenden beider Veranstaltungen für den konstruktiven Austausch und die grosse Bereitschaft, innerhalb des Verbandes und am gemeinsamen Ziel, die Branche und den Beruf des Gerüstbauers in der ganzen Schweiz zu stärken, mitzuarbeiten.

Afin de soutenir et de renforcer les associations régionales, le Comité de Direction de la SESE a organisé ces derniers mois une réunion dʼinformation en Valais et une autre dans la région bâloise, auxquelles ont été invités des membres existants et potentiels.

Per sostenere e rafforzare le associazioni regionali, il Comitato direttivo della SISP ha organizzato nei mesi scorsi un incontro informativo in Vallese e un altro nella regione di Basilea, a cui sono stati invitati i membri esistenti e potenziali.

A cette occasion, le Comité a présenté les objectifs et les avantages du travail commun de lʼassociation et a expliqué les chances dʼune association régionale active.

In questa occasione, il Comitato ha presentato gli obiettivi e i vantaggi del lavoro congiunto dellʼassociazione e ha illustrato le opportunità derivanti da unʼassociazione regionale attiva.

Le comité de la SESE remercie les participants aux deux manifestations pour lʼéchange constructif et la grande volonté de collaborer au sein de lʼassociation et à lʼobjectif commun de renforcer la branche et la profession de monteur dʼéchafaudages dans toute la Suisse.

Il Comitato SISP ringrazia i partecipanti a entrambi gli eventi per lo scambio costruttivo e la grande disponibilità nel lavorare insieme allʼinterno dellʼassociazione e per lʼobiettivo comune di rafforzare il settore e la professione dei ponteggiatori in tutta la Svizzera.

VORSTELLUNG REGIONAL­V ERBAND AFE FRIBOURG

PRÉSENTATION DE LʼASSOCIATION RÉGIONALE AFE FRIBOURG SYLVAIN MAUDRY

PRESENTAZIONE DELLʼASSOCIAZIONE REGIONALE AFE FRIBOURG

Präsident Regionalverband AFE | Président de l’association régionale AFE | Presidente dell‘associazione regionale AFE 27

Nach genau zwei Jahren ohne physische

Après exactement 2 ans sans rencontre phy-

Dopo due anni esatti senza poterci incon-

Begegnung konnten wir uns am 11. November 2021 endlich wieder persönlich treffen.

sique, nous avons enfin pu nous retrouver le

trare fisicamente, l’11 novembre 2021 ci

11 novembre 2021 en présentiel. Quel plaisir de pouvoir resserrer des mains et lire les

siamo finalmente rivisti di persona. Che piacere poter stringere la mano e leggere il

expressions corporelles de chacun.

Nous avons débuté cette journée par une

linguaggio del corpo altrui.

Abbiamo iniziato la giornata con una visita

visite de l’entreprise JNJ Automation SA à

all’azienda JNJ Automation SA di Romont,

Romont, numéro un dans son secteur, machines et robots pour les soins du fromage.

numero uno nel suo settore - macchine e robot per la lavorazione del formaggio. Il signor Meyer, persona dotata di grande

Was für eine Freude, Hände zu schütteln und die Präsenz und die Ausstrahlung der anderen zu spüren.

Wir begannen den Tag mit einer Besichtigung des Unternehmens JNJ Automation SA in Romont, der Nummer 1 im Sektor der Maschinen und Roboter für die Käsepflege. Herr Meyer, ein leidenschaftlicher Mensch, brachte uns mit seiner Motivation sowie seinen technischen Kenntnissen zum Staunen – und das in seiner Funktion als Finanzdirektor!

Im Anschluss an diesen Besuch hat uns Herr Petitguyot von der Firma MSV Formation Sàrl die wichtigsten und relevantesten Punkte der neuen BauAV, Version 2022, erläutert. Sehr informativ und anschaulich, ein grosses Dankeschön auch an ihn.

Zum Abschluss des Treffens begaben wir uns, nach der Fragerunde und Varia, zu einem gemeinsamen Essen im Hotel

M. Meyer, passionné, nous a émerveillé par sa motivation ainsi que par ses connaissances techniques, tout en étant le directeur financier !

A la suite de cette visite, M. Petitguyot de

entusiasmo, ci ha colpiti per la sua motivazione e le sue conoscenze tecniche, pur essendo il direttore finanziario!

A conclusione della visita, il sig. Petitguyot

l’entreprise MSV Formation Sàrl nous a exposé les points les plus importants et pertinents de la nouvelle OTConst, version 2022. Très instructif et très clair, un grand merci à lui.

di MSV Formation Sàrl ha poi illustrato i punti più importanti e significativi del nuovo OLCostr, versione 2022. Molto istruttivo e chiaro: a lui va un sentito ringraziamento.

Per concludere questo incontro, dopo una

Pour clôturer cette rencontre, après une série de « questions et divers », nous nous sommes rendus au centre-ville de Romont

serie di «domande e varie», ci siamo recati nel centro di Romont per mangiare insieme all’Hôtel St-Georges.

pour un repas en commun à l’Hôtel St-Georges.

Grazie a tutti i partecipanti e soprattutto al

St-Georges im Stadtzentrum von Romont.

Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer und ganz besonders an unseren lieben Nationalpräsidenten Cédric.

nostro caro presidente nazionale Cédric.

Un grand merci à tous les participants et tout spécialement à notre cher président national Cédric.

SGUV | SESE | SISP MAGAZINE 01/2022

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DIESE PROJEKTE MACHEN UNS

CES PROJETS NOUS RENDENT

In Zukunft werden im SGUV-Magazine jeweils ausgewählte Projekte

A lʼavenir, des projets sélectionnés, qui nous remplissent tous de

präsentiert, welche uns alle mit #gerueststolz erfüllen. Zusätzlich zu der Präsentation auf dieser Seite werden die Fotos auch über die

#gerueststolz, seront présentés dans le magazine de la SESE. En plus de la présentation sur cette page, les photos seront également

#gerueststolz-Social-Media-Kanäle verbreitet.

diffusées via les réseaux sociaux #gerueststolz.

Senden auch Sie uns ihre Fotos von besonderen Projekten per

Envoyez-nous vous aussi vos photos de projets particuliers par

Mail an koko@sguv.ch mit folgenden Informationen zu: p Ausführendes Gerüstbau-Unternehmen

e-mail à koko@sguv.ch avec les informations suivantes :

p Bezeichnung und Ort des Projekts

p Nom et lieu du projet

p Menge verbautes Material

p Quantité de matériel utilisé

p Erstellungszeitraum

p Période de réalisation

p 3–5 hochauflösende Fotos

p 3–5 photos haute résolution

p Kontaktdaten für allfällige Rückfragen (Name, Tel., Mail)

p Coordonnées pour dʼéventuelles questions (nom, tél., e-mail)

p Entreprise dʼéchafaudage exécutante

ROTH GERÜSTE AG Sunnibergbrücke Pont du Sunniberg Ponte del Sunniberg p Klosters, GR p Sommer | Été | Estate 2021

1ʼ100 lfm Konsolgerüst, ca. 700 m Einhausung le, env. 700 m dʼencoffrage 1ʼ100 mètres linéaires dʼéchafaudage en conso 700 m di recinzione 1ʼ100 metri lineari di ponteggi a mensola, circa

QUESTI PROGETTI CI RENDONO

In futuro, alcuni progetti selezionati che ci riempiono di ­ gerueststolz, saranno presentati nella rivista SISP. Oltre alla pre# sentazione su questa pagina, le foto saranno diffuse anche sui social network #gerueststolz.

FIX GERÜSTBAU AG & KAMBER GERÜSTE GMBH Installation «Klangkleid» Installation « Robe sonore » Installazione «Vestito sonoro» p Münsterhof Zürich, Fraumünsterhof21

p September | Septembre | Settembre 2021

Inviateci anche le vostre foto di singoli progetti via e-mail all’indirizzo koko@sguv.ch con le seguenti informazioni p Impresa di ponteggi che esegue il lavoro p Nome e ubicazione dal progetto p Quantità di materiale utilizzato p Periodo di completamento p 3–5 foto in alta risoluzione p Dati di contatto per eventuali domande (nome, tel., e-mail)

LAWIL GERÜSTE AG Allround-Brückenträger Ponts polyvalents Ponti multifunzione p Busswil, TG p März | Mars | Marzo 2022

80 t Ballast und ca. 15 bis 20 t Modulgerüst 80 t de ballast et environ 15 à 20 t d'échafaudage modul aire 80 t di zavorra e circa 15–20 t di ponteggio modulare

t Spannweite Brückenträger: 12 m // Gewicht: 21,4 t 21,4 : Portée de la poutre de pont : 12 m // Poids 21,4 t Campata della trave del ponte: 12 m // Peso:

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SGUV | SESE | SISP MAGAZINE 01/2022

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RÜCKBLICK GENERALVERSAMMLUNG

RÉTROSPECTIVE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

RESOCONTO DELL’ASSEMBLEA GENERALE

Am 15. Juni 2022 fand die 34. Generalversammlung des SGUV im Arte Seminar- und

La 34ème Assemblée Générale de la SESE

La 34ª Assemblea generale della SISP si

sʼest tenue le 15 juin 2022 à lʼArte Seminarund Konferenzhotel à Olten. Le Comité de

è svolta il 15 giugno 2022 presso lʼArte Seminar- und Konferenzhotel di Olten. Dopo

glieder seit zwei Jahren wieder physisch zu

Direction sʼest réjoui, après deux ans, de rencontrer personnellement les nombreux

due anni, il Comitato direttivo è stato lieto di incontrare di persona i numerosi membri

treffen und den Kontakt zu pflegen.

membres présents et dʼentretenir le contact.

presenti e di poter mantenere i contatti.

Neben den statutarischen Themen standen die Lancierung der neuen Berufsbildmarke

Outre les thèmes statutaires, le lancement

Oltre ai temi statutari, erano in programma

de la nouvelle marque professionnelle

#gerueststolz sowie ein äusserst interessantes und motivierendes Gastreferat von

#gerueststolz ainsi quʼun exposé extrêmement intéressant et motivant dʼArno Ehret

anche il lancio del nuovo marchio professionale #gerueststolz e una conferenza

Arno Ehret auf dem Programm.

étaient au programme.

Konferenzhotel in Olten statt. Der Vorstand freute sich, die zahlreich erschienenen Mit-

estremamente interessante e motivante di Arno Ehret.

Der gewählte Vorstand: v. l. Pedro de Campos (Leiter Ressort Mitglieder & Regionen), Roman Kamber (Leiter Ressort Bildung), ­ Gina Ingold (Leiterin Ressort Kommunikation und Marketing & Vizepräsidentin), Cédric Cagnazzo (Präsident), Patrick Lendenmann (Leiter Ressort Technik) und Dieter Mathys (Geschäftsführer).

Le Comité de Direction élu : de g. à d. Pedro de Campos (Responsable membres & régions), Roman Kamber (Responsable de la formation), Gina Ingold (Responsable communication et marketing & vice-présidente), Cédric Cagnazzo (Président), Patrick Lendenmann (Responsable technologie) et Dieter Mathys (Directeur général).

Il Comitato direttivo eletto: da s. a d. Pedro de Campos (Responsabile Membri & Regioni), Roman Kamber (Responsabile Formazione), Gina Ingold (Responsabile Comunicazione e Marketing & Vicepresidente), Cédric ­Cagnazzo (Presidente), Patrick Lendenmann (Responsabile Tecnologia) e Dieter Mathys (Direttore generale).

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SGUV | SESE | SISP MAGAZINE 01/2022

AGENDA 07. – 11.09.2022

SwissSkills 2022, Bern

14.10.2022

44. Regionalpräsidentensitzung, Neuchâtel (Lokalität wird noch bekannt gegeben), ab 09.30 Uhr 44ème Réunion des présidents régionaux, Neuchâtel (le lieu sera communiqué ultérieurement), à partir de 09h30 44a Riunione dei presidenti regionali, Neuchâtel (luogo da definire), dalle ore 9:30

Februar / März

45. Regionalpräsidentensitzung (Datum und Lokalität werden noch bekannt gegeben)

Février / Mars

45ème Réunion des présidents régionaux (la date et le lieu seront communiqués ultérieurement)

Febbraio / Marzo

45a Riunione dei presidenti regionali (data e luogo da definire)

08.03.2023

Fachtagung SGUV im Hotel Arte Konferenzzentrum, Olten, um 09.00 Uhr Symposium SESE à l’Hôtel Arte Konferenzzentrum, Olten, à 09h00 Simposio SISP presso l’Hotel Arte Konferenzzentrum, Olten, alle ore 9:00

08.03.2023

35. Generalversammlung SGUV im Hotel Arte Konferenzzentrum, Olten, um 14.00 Uhr 35ème Assemblée Générale SESE à l’Hôtel Arte Konferenzzentrum, Olten, à 14h 00 35a Assemblea Generale della SISP presso l’Hotel Arte Konferenzzentrum, Olten, alle 14:00