Te Berde december 2024 by SeverinusV

Het

TEBERDE

Het borrelt en bruist van de ideeën

Vrijwilliger bij de klankschalensessies

Teun on tour

Trots

We gaan alweer richting het einde van het jaar. Als je buiten bent, is dat te merken. De dagen worden korter en met het mooie weer is het nu wel echt gedaan. Het is tijd om de warme jassen uit de kast te halen. Tijdens kerst maken we de lampjes aan en zijn we samen met elkaar. We blikken terug op het afgelopen jaar. Denken aan onze dierbaren die er niet meer zijn.

In dit nummer van Te Berde kijken we ook vooruit. Bijvoorbeeld naar innovaties op het gebied van zorgtechnologie. Patty Claasens, onze adviseur Innovatie vertelt hoe Severinus zich richt op zorgtechnologie die het werk gemakkelijker en leuker maakt, waardoor er meer tijd is voor het bieden van kwaliteit van zorg. We weten immers ook dat de inzet van zorgtechnologie geen luxe is, maar noodzaak.

Ook onze vrijwilligers zijn onmisbaar in het leven van de cliënten. Deze keer vertelt vrijwilligster Petra. Petra is iedere woensdagochtend vrijwilliger bij de klankschalensessie in het gebouw aan de Brink. Miriam Janssen, coördinator vrijwilligers en vrije tijd, was zo onder de indruk van het enthousiasme van Petra, dat ze besloot een keer deel te nemen aan een sessie. “Het was een bijzondere ervaring. Iedere cliënt kan meedoen op zijn of haar manier. Hoe geweldig is het dat dit allemaal kan!” De trots die Miriam voelt, die voelen we allemaal als we onze vrijwilligers tijdens hun activiteiten bezig zien.

En die trots heb ik ook als ik onze medewerkers, cliënten, verwanten en buurtgenoten zie. Trots op de mooie organisatie die we met z’n allen zijn.

Ik wens iedereen die bij Severinus en bij onze bewoners en overige cliënten betrokken is fijne feestdagen en een heel goed begin van 2025. We gaan elkaar zeker weer tegenkomen.

Raymond van Zoolingen Bestuurder

We wensen iedereen heel fijne kerstdagen en een gelukkig 2025

KALENDER VRIJE TIJD

JANUARI

Zondag - 12 januari

Nieuwjaarsfeest

Berkt en Akkereind

Zondag - 26 januari

Muziekbingo

Café Berksveld, Wilgeman 1, Veldhoven

FEBRUARI

Zaterdag - 15 februari

Prinsverkiezing De Rinussen ‘Uitgaanscentrum De Kers’, Oude Kerkstraat 11, Veldhoven

Zaterdag - 22 februari

Knorrenbal

Dorpshuis D’ouw school, Oude Kerkstraat 18, Veldhoven

MAART

1 t/m 4 maart

Carnaval

Berkt en Akkereind

APRIL

Zondag - 13 april

Lenteconcert, met medewerking van de KleZkoppen

De Ligt Ontmoetingscentrum, Ligt 157, Veldhoven

Kijk voor het volledige programma op www.severinus.nl/ activiteitenkalender

* Let op: sommige activiteiten hebben beperkte plekken en een inschrijftermijn ■

TROK SWUEIN KORT NIEUWS

KERSTCONCERT ALEXANDERBAND

Het Kerstconcert van de Alexanderband samen met Smartlappenkoor “Efkes Schruwwe” is op zondag 15 december van 14.30 uur tot 16.00 uur in Het Klooster, Hoogstraat 8 in Waalre. ■

IDEEËNBUS

KERSTMARKT VOOR CLIËNTEN

OP 17 DECEMBER

Op dinsdag 17 december van 18.3021.00 uur is er op de Keldershoeve een kerstmarkt voor cliënten van Severinus. Ook omwonenden zijn van harte welkom. Op de kerstmarkt is een levende kerststal, een koor komt zingen, er is warme chocomel met kerstbrood, een dj draait sfeermuziek en er zijn kraampjes waar producten van Severinus te koop zijn. Natuurlijk is de Keldershoeve aangekleed in kerstsfeer. ■

IDEEËNBUS BEWONERSRAAD

DOET ZIJN WERK

De bewonersraad is ontzettend blij met de vele goede ideeën in onze bussen op de Berkt en op Akkereind. Wel 38!! Kei bedankt! Het ging om ideeën zoals een pubquiz voor diverse niveaus, een schilderij voor het nieuwe behandelgebouw gemaakt door alle bewoners, een Hollandse avond en nog veel meer. Alle ideeën worden doorgegeven. ■

IDEEËNBUS

GEWIJZIGDE PLANNING NIEUWBOUW PLATANENLAAN 28

Op de plek van de huidige kantoren aan de rechterzijde van Platanenlaan 28 wordt een locatie voor het kinderdagcentrum en dagbesteding gerealiseerd (verhuizing groepen De Brink, Berkt 2a). Ook komt hier een nieuw restaurant, inclusief soos.

Onlangs is duidelijk geworden dat deze bouwplannen vertraging oplopen. Deze vertraging heeft twee oorzaken. Zo moet er een aanvullend ecologisch onderzoek plaatsvinden in het voorjaar met betrekking tot de vleermuis, huismus en gierzwaluw en zijn wij verplicht voorafgaand aan de sloop maatregelen te nemen om de nadelen van de sloop op de flora en fauna in de omgeving te beperken. Daarnaast vraagt de realisatie van tijdelijke huisvesting voor medewerkers die nu op de Platanenlaan werken meer voorbereidingstijd.

De verwachting op dit moment is dat de sloop in de periode september - oktober 2025 start. ■

IDEEËNBUS

ALLERZIELEN

Allerzielen is een dag waarop we wereldwijd stilstaan bij onze dierbaren die zijn overleden. Het is een moment om te herdenken, te rouwen en te troosten. Bij Severinus brandde er die dag een kaarsje bij de gedenkboom, ter nagedachtenis aan alle overleden bewoners. Van alle bewoners van wie we een foto hebben ontvangen, zit een foto in de boom. In verband met de verbouwing op Platanenlaan 28 gaat de boom verhuizen naar Honk 1. ■

Liefde

Omdat er liefde is bestaat er geen voorbij in alle eeuwigheid ben jij.

- Toon Hermans -

Meer tijd voor waardevolle contactmomenten met cliënten dankzij zorgtechnologie

Het borrelt en bruist van de ideeën

Het vernieuwen en verbeteren van de manier waarop Severinus zorg en ondersteuning biedt aan (toekomstige) cliënten heeft altijd onze aandacht. Daarbij kijken we ook naar onze omgeving en naar de toekomst. Denk aan de maatschappij die steeds meer digitaal wordt en de regering die verwacht dat steeds meer zorg en ondersteuning thuis zal plaatsvinden. En dat alles met minder middelen. Een grote opgave die vraagt om innovatief denken en doen - wat kunnen we op een andere manier organiseren en waarbij helpt de inzet van zorgtechnologie?

Wijnie (links op de foto) heeft de Inmu Relax vast, een muziekkussen dat reageert op beweging en aanraking. Ineke (rechts op de foto) heeft de Somnox vast, een kussen dat de slaap verbetert, doordat het in het ritme van een rustige ademhaling beweegt, per persoon in te stellen. Patty (midden) heeft twee afbeeldingen vast van robot Ivy en robot SARA, sociale robots die herinneringen kunnen delen of kunnen zorgen voor vermaak of ontspanning met content.

Daarover zijn we in gesprek gegaan met drie Severinus collega’s: regiebegeleider en Innovatievinder Wijnie de Wit, ergotherapeut Ineke Driesen en adviseur innovatie Patty Claassens. Voor de zorgprofessional van de toekomst moet de inzet van zorgtechnologie net zo vanzelfsprekend zijn als het gebruiken van een washandje. Daarom zet Severinus in op innovatie en stimuleren we het gebruik van zorgtechnologie.

Meer tijd voor waardevolle contactmomenten dankzij zorgtechnologie Wijnie ziet in haar woonhuis dagelijks waar technologie aan kan bijdragen. “In het woonhuis waar ik werk, zijn het klein kijken en contactmomenten volgens de methode "Meer Mens" erg belangrijk. Dit omdat onze bewoners veel verwerkingstijd nodig hebben en zich moeilijker kunnen uiten. Als ik kijk over de hele ochtend, dan is het vaak een komen en gaan van mensen die iets moeten doen in het woonhuis. Dat betekent dat je soms tot wel 3 of 4 keer het verzorgingsmoment moet onderbreken om bijvoorbeeld de voordeur open te doen of de telefoon aan te nemen. Terwijl juist deze bewoners voorspelbaarheid, nabijheid en veiligheid nodig hebben en niet gebaat zijn bij onderbrekingen. Voor dit soort momenten, waarop bewoners moeten wachten of zich moeten aanpassen, zou ik willen kijken wat technologie hierin kan verbeteren of aanvullen.”

“Gelukkig beginnen we niet vanaf nul.” vult Patty aan. “Bij bezoeken aan de woonhuizen zie ik op sommige plekken al veel zorgtechnologie die wordt toegepast. Dat kan zo klein zijn als een robotkat die een bewoner rust geeft. Ook zie ik collega's die enthousiast zijn om met meer technologie te gaan werken.” Ze zijn het er alle drie over eens dat technologie er vooral voor moet zorgen dat medewerkers meer tijd krijgen voor de waardevolle contactmomenten met cliënten. Het is geen vervanging van de zorgprofessional op de werkvloer, maar een ondersteuning.

Geen vervanging, maar ondersteuning

Voor iedere doelgroep binnen Severinus, zal technologie wat anders betekenen. Zo zijn er woonhuizen waar technologie vooral wenselijk is voor het prikkelen en de beleving van de bewoners. Terwijl voor andere bewoners de inzet van een app kan bijdragen aan de zelfstandigheid. Verder kan technologie ook het werk van medewerkers verlichten en ondersteunen. Wijnie: “Ik zou willen kijken hoe je technologie kunt inzetten voor vermaak van onze bewoners. Dan denk ik vooral aan dynamische prikkels, die zorgen voor een betere en zinvollere daginvulling. Daarmee bedoel ik prikkels, zoals een lampje, geurtje, geluidje of een waaier. Niet groots, maar subtiel en belevingsgericht, zodat zintuigen op maat geprikkeld kunnen worden, ook al ben je even niet direct in de ruimte aanwezig als begeleiding. Als je de ene bewoner aan het verzorgen bent, betekent het dat je de andere bewoners die aandacht niet kunt geven. Hoe mooi zou het zijn als je dit soort momenten zinvol kunt invullen met dynamische prikkels te bedienen met een tablet!".

Ineke ziet in haar werkgebied hoe behulpzaam technologie kan zijn. Ineke: “Cliënten met een ernstige meervoudige beperking hebben externe prikkels nodig, omdat ze zichzelf niet kunnen vermaken op die manier. Door de prikkels stijgt de alertheid en is het makkelijker contact te krijgen met iemand. Het voordeel van dynamische prikkels is dat je kunt variëren qua zintuig of timing. Je kunt prikkels aanpassen, dus niet elke dag hetzelfde en je kunt maatwerk bieden kijkend naar de voorkeur of belastbaarheid per cliënt. Aan de andere kant kun je prikkels soms ook inzetten om juist de cliënt te laten ontspannen. Zeker voor cliënten die gevoelig zijn voor overprikkeling, kan dit een mooie toepassing zijn.”

Win-win

Patty: “Het liefst zoeken we naar de winwin. Technologie die onze medewerkers ontlast maar tegelijkertijd bijdraagt aan het welzijn van onze cliënten". Ineke: “Op het gebied van fysieke belasting kan zorgtechnologie een belangrijke bijdrage leveren, bijvoorbeeld als het gaat om duurzame inzetbaarheid en verzuim. Onlangs hadden we een bijeenkomst over fysieke belasting waar een demonstratie van exoskeletten gegeven werd. Dat is iets wat nu nog niet op die manier inzetbaar is, maar daar komen nog wel mooie dingen aan. Zo proberen we technologie rechtstreeks voor de medewerker in te zetten. Maar het inzetten van zorgtechnologie voor cliënten draagt indirect ook bij aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Als je goed voor cliënten kunt zorgen, levert dat vaak meer werkplezier op.”

dan denk ik dat zorgtechnologie vooral gaat bijdragen aan het vergemakkelijken van processen en het meten, signaleren en verzamelen van data. Er zijn al smartwatches die hartslag, bloeddruk en andere waarden kunnen meten. Dat gaat heel nauwkeurig, op gezette tijden en werkt zowel als iemand rechtop staat of ligt. Het grote voordeel is dat we cliënten daarmee niet hoeven te belasten. Innovatie kan heel breed zijn. Het hoeft niet altijd heel ‘hoog’ technologisch

“ “

Patty: “We zien bij collega zorgorganisaties dat sociale robotica behulpzaam kan zijn. Er zijn producten op de markt die zowel voor ontspanning als voor prikkeling kunnen worden ingezet, of helpend zijn voor cliënten in dagstructuur. Dit gaan we bij Severinus ook uitproberen.”

Leren van elkaar

Met het nieuwe innovatiebeleid wordt niet alleen de inzet van zorgtechnologie gestimuleerd. “Het gaat ook om van elkaar leren. Nu weten verschillende locaties vaak nog onvoldoende wat successen en leermomenten zijn geweest bij andere locaties.” geeft Patty aan. “En innovatie draait naast het inzetten van technologie ook om anders kijken en denken.” Ineke: “Als je kijkt door de bril van de behandelaren,

te zijn om het vernieuwend te maken. Met name is het van belang te zorgen dat we onze randvoorwaarden op orde hebben, dat kan zitten in de juiste technologie en systemen, digitale vaardigheden, maar ook of de inzet van zorgtechnologie als iets normaals en positiefs gezien wordt.”

Wijnie: “We hebben nog wel een slag te maken in het gebruik van technologie. Je moet nu stappen gaan

zetten en daarin gaan investeren. Innovatie kost tijd. Dat heb ik gezien bij het gebruiken van de Rollassist, een slim elektrisch wentelsysteem wat helpt om cliënten te draaien in bed zonder dat de medewerker overbelast wordt. Het duurt best lang voordat alle medewerkers dat optimaal kunnen gebruiken. Je moet er handigheid in krijgen, voordat je echt resultaten gaat zien. Dat vraagt dus ook wat van ons als organisatie. Training, ‘coaching on the job’ en ruimte en tijd om te kunnen innoveren. Dat kan niet altijd van vandaag op morgen.”

Patty vult aan: “Het is een beweging die we niet alleen zien binnen Severinus, maar bij alle organisaties in zorg en welzijn. Daarom kunnen we ook leren van andere organisaties of samen optrekken om sneller lessen te leren dan wij alleen zouden doen.” Ook op het gebied van sociale innovatie stemt Severinus bijvoorbeeld af met Lunet en SWZ om van elkaars aanpak te kunnen leren.

Innovatievinders van Severinus

Met de nieuwe visie op innovatie en de Severinus brede aanpak voor innovatieve projecten, is in september ook de innovatieraad van start gegaan onder de naam Innovatievinders. Vijf innovatievinders, collega's werkzaam op woonhuizen, de logeerboerderij of bij dagbesteding, die adviseren welke projecten prioriteit moeten krijgen. Zij reflecteren op het innovatieportfolio – de verzameling van lopende innovatieprojecten die zich allemaal in een andere fase kunnen en zullen bevinden. Een innovatieproject begint met de vraag welk probleem we willen oplossen en we doorlopen verschillende stappen om een goede oplossing te vinden die Severinus breed kan worden ingezet voor die cliënten en/of medewerkers voor wie het relevant is. Het eerste advies van de Innovatievinders is om aan de slag te gaan met sociale robotica. Dat wordt momenteel uitgerold en zal in 2025 doorlopen. ■

De cliëntenraad stelt je graag voor aan Carolien en Iris

De cliëntenraad heeft twee nieuwe leden. Dit zijn Carolien Kadijk en Iris van den Boogaard. Ze stellen zich graag aan je voor.

CAROLIEN KADIJK

Mijn naam is Carolien Kadijk. Eén van onze drie kinderen is ernstig verstandelijk beperkt. Toen zij 10 jaar was hebben we voor Severinus gekozen als fijne plek om te wonen. We zijn dichtbij haar gaan wonen om zoveel mogelijk betrokken te blijven bij de zorg voor haar. Onze dochter is nu op haar plek in een prettig woonhuis. Daar gingen een aantal verhuizingen binnen Severinus aan vooraf.

Ik heb jarenlang als chemisch analist in de farmacie gewerkt. Twee jaar geleden besloot ik hiermee te stoppen. Nu heb ik meer tijd om dingen te doen voor onze dochter. Sinds anderhalf jaar rijd ik bij Severinus als vrijwillig chauffeur op een busje. Het team

haalt cliënten op bij hun woning en brengt ze naar de vrijetijd-activiteiten. Soms rijd ik het busje als onze dochter met haar groep een uitstapje heeft. Ook bezoek ik graag de Severinus locaties voor dagbesteding, daar koop ik bijvoorbeeld cadeaus, kaartjes en gebak.

Toen dit voorjaar de vacature voor een lid van de cliëntenraad voorbij kwam, zag ik dat als een mooie kans om actief mee te denken. Mijn eerste indruk van de cliëntenraad is dat het een gedreven team is, met heel verschillende mensen die allemaal een waardevolle eigen inbreng hebben. Ik verwacht dat ik vanuit mijn ervaring het team goed kan versterken.

IRIS VAN DEN BOOGAARD

Ik ben Iris van den Boogaard - Van Hout en woon in Veldhoven met mijn lief en drie fantastische dochters: Liz van 13, Rosa van 8 en Lucy van 4.

Rosa heeft een zeldzaam syndroom waardoor haar ontwikkeling anders verloopt. Op verzoek van kinderarts Bok heb ik vanaf eind 2018 deelgenomen aan de klankbordgroep, die meedacht bij het ontwikkelen van het kinderdagcentrum van Severinus. De kindergroep ‘De Eekhoorns’ bleek naadloos aan te sluiten bij de vraag van Rosa op dat moment, waardoor zij begin maart 2020 zelf bij de eerste cliëntjes hoorde van het nieuwe

kinderdagcentrum. Wat fantastisch heeft geholpen. Momenteel maakt ze gebruik van de buitenschoolse opvang Xieje, waar ze het twee dagen in de week ontzettend goed naar haar zin heeft.

Ik vind het belangrijk dat iedereen zich vertegenwoordigd voelt in een cliëntenraad. Wat dat betreft ben ik als raadslid met een jong kind een goede aanvulling. Severinus heeft voor kind & jeugd een mooie ambitie neergelegd. Ik wil me graag inzetten hier zo ver als mogelijk in te komen. Ik weet uit eigen ervaring hoe helpend het is, als de zorg nabij is. Zowel voor ons als gezin als voor Rosa zelf.

De cliëntenraadwerkzaamheden laten mijn hersenen flink kraken en de andere leden en betrokkenen zijn inspirerende en fijne mensen. Ik krijg er energie van! ■

OUDERAVOND

Op dinsdag 22 oktober hebben we een ouderavond georganiseerd met alle wettelijke vertegenwoordigers van de cliënten van Heikantsebaan 42/44. Het onderwerp was participatie. Er zijn enkele stellingen besproken welke de nodige discussie opleverde. Zoals:

• Ouders gaan mee naar bezoeken aan tandarts, arts, ziekenhuis e.d.

• Ouders moeten meer betrokken worden bij de invulling van bepaalde feestdagen/festiviteiten.

• Ouders ruimen zelf regelmatig de slaapkamers op.

Ook hebben we nog een leuke quiz gedaan over het woonhuis. We vinden het zeer prettig om te horen dat de bereidheid om te participeren hoog is. We hebben afspraken gemaakt hoe we hier in de praktijk mee omgaan.

Team Heikantsebaan 42/44 ■

JUBILARISSEN!

Op 14 november hebben wij onze jubilarissen onder de vrijwilligers in het zonnetje gezet! Dit jaar zijn er 8 vrijwilligers 12,5 jaar en 10 vrijwilligers 25 jaar actief bij Severinus. Dat vinden wij heel bijzonder! Bij Gasterij ’t Dorpsgenot hebben de jubilarissen, samen met hun partners, familieleden en cliënten genoten van een overheerlijke high tea. Na een mooie toespraak van onze bestuurder Raymond van Zoolingen kregen ze allemaal een bos bloemen en een oorkonde uitgereikt. Nogmaals gefeliciteerd en heel erg bedankt voor jullie inzet, zoals Raymond zo mooi sprak: jullie zijn de kers op de taart! ■

JAN BOSCH

Jan Bosch woont 50 jaar bij Severinus. ■

praat g

GERBEN DE JONG

Gerben de Jong heeft dit jaar al veel feestelijke gelegenheden meegemaakt. Hij werd 67, ging daarom met pensioen én op 19 november woonde hij 50 jaar bij Severinus! Gerben doet vrijwilligerswerk op de Spycker en heeft als hobby's: tekenen, schrijven, muziek luisteren en fietsen met zijn broer. Gerben zou het leuk vinden om kaartjes te krijgen voor zijn jubileum. ■

ERVARINGSLES

Hallo, ik ben Roy Rouw, woonachtig op Heikantsebaan 42 en bij de meesten wel bekend. Ik heb een visuele beperking en zie nog maar voor ca 10 procent. Door de dag heen red ik me aardig maar soms zijn er nog wel onverwachte obstakels die het wel eens lastig maken. Bijvoorbeeld een rugzak die in mijn loop staat is niet prettig.

Om mijn groepsgenoten eens te laten ervaren hoe het is slechtziend te zijn, is er een mevrouw van Bartimeus* gekomen die een ervaringles heeft gegeven op de woning. Ze gaf eerst een korte uitleg en daarna kreeg iedereen een bril met beperkt zicht en kon zo ervaren hoe het is om bijna niets te zien.

ezellige

ANNE-MARIE

Op 8 november was Anne-marie 25 jaar werkzaam bij het Restaurant van Severinus. Dat hebben we natuurlijk gevierd. Gefeliciteerd met dit mooie jubileum Anne-marie! ■

Mijn groepsgenoten konden beamen dat het best moeilijk is als je slechtziend bent maar vonden het wel heel leuk en leerzaam.

*Bartiméus: Wanneer iemand problemen krijgt met zien heeft dit grote gevolgen voor deze persoon. Bartiméus helpt zorginstellingen om de kwaliteit van leven, zelfredzaamheid en het algeheel welzijn van mensen met een visuele beperking te vergroten. ■

VERRASSING VOOR TIM

Hallo,

Ik ben een grote Frans Bauer fan. Ik hoorde dat Frans weer ging optreden in Ahoy in Rotterdam. Daar wilde ik graag bij zijn.

Mijn broer had kaartjes gekocht. Dat was nog eens een enorme verrassing. Samen met mijn persoonlijk begeleider Margreet ben ik op vrijdag 18 oktober gezellig naar Rotterdam gereden. Om daar mijn grote idool te zien. En wat was het een feestje daar in Ahoy.

Groetjes Tim, Berg 96 ■

Teun on tour

Vanaf januari 2024 ben ik in dienst als directeur zorg. Daarmee ben ik eindverantwoordelijk voor alle zorg die geleverd wordt binnen Severinus. Voor ongeveer 1000 medewerkers die dagelijks met hart en ziel de zorg verlenen aan bijna 750 mensen. Vanaf het moment dat ik binnenkwam bij Severinus heb ik mezelf afgevraagd hoe ik, ondanks op afstand, toch dichtbij en benaderbaar kan zijn voor medewerkers en bewoners. Ondanks mijn achtergrond in de zorg, wil ik ook weten hoe het voelt om bij ons te wonen, leven en werken. Hieruit is Teun on Tour ontstaan. Iedere twee weken ga ik samen met een enthousiaste fotograaf op werkbezoek bij één van onze locaties. Mijn ervaringen en bevindingen deel ik met alle medewerkers. In deze rubriek wil ik ook de lezers van Te Berde meenemen op mijn reis door Severinus, de verwondering, ontmoetingen, momenten van trots, blijdschap en de kopzorgen.

Aan de slag met een lach

Op veel locaties wordt er van mij verwacht dat ik vooral meekijk en luister, maar met een oorspronkelijke achtergrond in de zorg, wordt bij één locatie gevraagd of ik gewoon even de handen uit de mouwen wil steken. Dus, ik warm de spaghetti op en zet een bewoner samen met een begeleider op de postoel. In de hectiek doen onze medewerkers dat vaak alleen, maar fysieke overbelasting blijft nog steeds een risico. Gelukkig lopen er op veel locaties leerlingen rond, zijn er andere functies die ondersteunende werkzaamheden verrichten en niet te vergeten: steken vrijwilligers én verwanten hun handen uit de mouwen bij ‘piekmomenten’. Dat is ook echt nodig om de zorg zoals die is ingericht te blijven leveren.

Bij het eetmoment is bij één bewoner de slagroom zo snel van de vla opgegeten, dat ik (met non verbale toestemming van de begeleider) de slagroomspuitbus pak en het toetje snel weer weet te verrijken. De lach op het gezicht van deze bewoner is aanstekelijk voor de hele tafel en daarmee het hele woonhuis. Die lach neem ik zelf mee naar huis.

Belevingsgerichtheid

Op een van de locaties dagbesteding waar ik ben, wordt veel ingezet op beleving. Met geur, licht, geluid, wind en beweging worden de bewoners ‘geactiveerd’ zoals dat zo mooi heet. Ik zie grimassen op het gezicht, geluiden en bewegingen van de bewoners. Het activeren heeft effect. De medewerkers binnen de

dagbesteding kennen onze bewoners door en door en dat helpt. Er is binnen de dagbesteding ook minder verloop van medewerkers. Dat minder verloop zegt alles. Het is dus van groot belang dat we onze medewerkers in loondienst koesteren. Dat laatste is dan ook een belangrijk onderdeel in onze strategie (medewerker ambitie) én het kernthema van de Severinusdagen in 2025.

Op de dagbesteding spreekt alles wat op de locatie aanwezig is tot de verbeelding. Mede daarom wil fotograaf Frank graag met mij op de foto bij de spiegelkast. Het liefste zou Frank de kast mee naar huis hebben genomen. Hij is prachtig! We laten hem toch maar staan.

Fotograaf Tjerk

Frank

Niels

Kwaliteit en betrokkenheid van verwanten

Op veel locaties werken mensen met bevlogenheid en trots. Daar wordt kwaliteit van zorg geleverd. Ook zie ik bij locaties een grote betrokkenheid van verwanten. Zo was ik op een familieavond van een woonhuis. Vanwege de hoge opkomst werd deze verplaatst naar het restaurant van Severinus. Met een quiz die georganiseerd werd door de begeleiders van het woonhuis was de sfeer opperbest. Ik genoot ervan lachende gezichten bij bewoners te zien en de sterke verbinding met de familie. Die verbinding is er met elkaar, maar zeker ook met Severinus. Dat doet goed!

Kopzorgen

Is alles wat ik zie en hoor dan zo rooskleurig? Nee. Zeker niet. Op andere locaties is het soms heel hard te halen. Daar is het overgrote gedeelte van het team tijdelijk, inhuur of zzp. Dat doet de kwaliteit echt geen goed. Er zijn locaties waar mensen werken die al meer dan 40 jaar binnen Severinus werkzaam zijn. We laten deze collega’s nog steeds hetzelfde werk doen. Is dat wel juist?

Zij zien ook dat de zorg is veranderd door de jaren heen. Het maakt de toekomst soms somber, zonder

Teun

houvast. Het is aan ons om die houvast en een hernieuwd perspectief te geven. Houvast door acties te ondernemen om het talent van medewerkers aan te spreken en die passen bij de levensfase waarin zij verkeren. Houvast door te werken met andere functies en niveaus van functies. En door met de zzp’ers het gesprek aan te gaan om bij ons in dienst te komen. Het zijn spannende tijden.

Vaktheapie en jobcoaching

Wonen krijgt de meeste aandacht in mijn werkbezoeken, maar ik nam mij gaandeweg dit jaar voor om vooral ook andere teams te bezoeken. Op zoek naar verbinding en ter voorkoming van het vormen van een eiland. Daarom was ik in oktober bij de vaktherapeuten. Al schilderend, lopend met een geblindeerde bril en kijkend naar familieopstellingen met poppetjes, ontvouwen beelden zich. En beelden zeggen meer dan duizend woorden. Het is een feest om deze specialisten in behandeling te spreken en de kansen te horen die zij allemaal zien.

Die kansen worden ook gezien bij Jobcoaching. Ik bezoek werkplekken van onze bewoners en ambulante cliënten. De werkgevers zijn vaak nog trotser op onze cliënten dan

Nasira

zijzelf. Hier wordt normaliseren in de praktijk gebracht. Mensen doen mee en maken de klanten blij. Of dit nu is binnen de horeca, carwash of bij de kringloop. Bewoners en cliënten ervaren hier zingeving en onze jobcoaches vertellen hier met passie over.

Uiteindelijk eindig ik die dag bij Puur. Een horecagelegenheid waar ik koffie ontvang van Nasira. Nasira geeft mij mee dat we echt iets moeten doen aan het imago van Severinus. “Severinus geeft niet alleen behandeling en begeleiding aan mensen met een ernstige beperking. Ook aan mensen waar je het in eerste instantie niet meteen aan ziet. Net als iedereen, want wie heeft er nu niet in meer of mindere mate een beperking?”. Je hebt gelijk Nasira, ik hoop met dit berichtje wat bij te kunnen dragen aan het imago. Severinus is er uiteindelijk ook voor al die mensen met een meer of minder zichtbare beperking. Ik hoop dat jullie net als ik genoten hebben van de werkbezoeken. Misschien niet fysiek, maar dan in deze verhalende vorm. Dank voor jullie mooie reacties vanuit de vorige Teun on Tour en graag tot een volgende keer!

Teun Haans directeur zorg teun.haans@severinus.nl ■

Interview met Petra Nijhuis-van den Borne

Vrijwilliger bij de klankschalensessies

Miriam Janssen, coördinator vrijwilligers: “Petra is iedere woensdagochtend vrijwilliger bij de klankschalensessie in het gebouw aan de Brink. Petra is sinds dit jaar vrijwilliger bij Severinus. Onlangs heb ik haar telefonisch gesproken en haar enthousiasme was zo aanstekelijk dat ik 14 augustus deelnam aan een sessie met de cliënten, collega Ronnie Zondag en Petra. Een bijzondere ervaring. Iedere cliënt, of ze o.a. in een rolstoel zitten of doof zijn, kan meedoen op zijn of haar manier. Een cliënt die het in de ruimte te druk vond nam deel via het openstaande raam. Hoe geweldig is het dat dit allemaal kan!"

Hoe kwam je in contact met Severinus?

Ik ontmoette Ronnie Zondag (begeleider dagbesteding) in 2014 tijdens een spirituele bijeenkomst. We hadden eigenlijk onmiddellijk een klik. Door corona verloren we elkaar daarna een beetje uit het oog. Begin dit jaar raakten we serieus in gesprek over de mogelijkheden elkaar te versterken. Ronnie geeft sinds jaar en dag elke week een klankschalensessie aan de cliënten op de Brink. We voelden beiden dat we elkaar enorm zouden kunnen aanvullen. En zo ontstond het idee om onze gezamenlijke krachten te bundelen zodat de cliënten nog meer profijt zouden ervaren van de wekelijkse klankschalenbijeenkomst.

Wat heeft jou gemotiveerd om vrijwilligerswerk bij Severinus te gaan doen?

Het gesprek met Ronnie begin dit jaar voelde meteen goed. In het verleden heb ik 6,5 jaar als vrijwilliger gewerkt in het Inloophuis voor Kankerpatiënten in Hapert en Bladel. Ik was daar gastvrouw en gaf de bezoekers wekelijks een ontspannende voetreflexmassage. Ik ervaarde dat ze dat ongelofelijk waardeerden en ik kreeg er ook een goed gevoel bij. Dus toen Ronnie voorstelde om samen de activiteit voort te zetten, vond ik het een uitdaging om te kijken of ik ook voor deze doelgroep iets kon bijdragen. En ja, voor mij is het elke week een feestje te zien hoe de cliënten zich verbonden voelen met het energieveld van liefde, vrede en harmonie. We zingen samen onze zielenzang.

Een taal die iedereen verstaat, omdat we ons verbinden van hart-tot-hart, van ziel-tot-ziel. Vooral ook aan het einde van die eerste sessie, was de melodie blijven hangen bij de diverse cliënten en toverde een glimlach op het gezicht. Hoe mooi is dat!

Praat je ooit met mensen in je omgeving over je vrijwilligerswerk bij Severinus en wat zijn hun reacties daarop?

Jazeker praat ik hierover met mijn omgeving, regelmatig zelfs. De meesten vinden het ook wel bij mij passen, zeker als ik enthousiast mijn wekelijkse ervaringen met de cliënten met hen deel.

Wat vind je het leukste aan het contact met de cliënten?

De cliënten zijn zo enorm puur: je krijgt wat je ziet. De eerlijkheid en onbevangenheid die van hen afstraalt. Het enthousiasme waarmee ze wekelijks weer verwachtingsvol plaats nemen aan de tafel met alle attributen voor de klankschalensessie. En de rust die tijdens de sessie over hen neerdaalt. Ook geniet ik enorm van de liedjes die we vooraf gezamenlijk zingen. Ze houden van structuur. Als ze zelf mogen kiezen wat we zingen, dan is het elke week hetzelfde liedje. Ronnie en ik proberen ze dan op andere gedachten te brengen, maar soms kost dat de nodige overredingskracht.

Wat brengt het vrijwilligerswerk jou?

Kun je hier een voorbeeld van geven? Je bent nooit te oud om iets voor een ander te betekenen (ik ben een oma

van 72) en het schenkt je echt heel veel voldoening. Elke woensdagochtend kijk ik er enorm naar uit om van Hapert naar Veldhoven te rijden om de enthousiaste groep weer te ontmoeten. Inmiddels zijn we aardig aan elkaar gewend geraakt en word ik hartelijk begroet bij binnenkomst. Na afloop rijd ik dan met een blij hart weer naar mijn volgende taak die me wacht in de middag.

Word je goed begeleid door Ronnie of door andere collega’s? Als er bijzonderheden zijn rondom een cliënt word je daarvan op de hoogte gehouden of is dat niet van toepassing bij deze activiteit?

Doordat Ronnie ongelofelijk veel ervaring heeft met de cliënten, weet zij precies hoe iedereen ‘tikt’, wat ze nodig hebben en hoe ze reageren.

Daar houdt zij in de opstelling in de ruimte rekening mee. We hebben namelijk elke week extra bezoekers van andere afdelingen. Kleine tips krijg ik dan ook af en toe aangereikt waar ik dan rekening mee kan houden. De samenwerking met Ronnie is echt heel fijn. Ik voel me door haar echt

een onderdeel van het team op de woensdagochtend. Een knipoog of een handgebaar zijn vaak al voldoende om samen de sessie tot een mooi geheel te componeren. De cliënten kunnen daardoor veel emoties loslaten en weer enorm gronden, waardoor ze deze rust ook weer na afloop aan hun omgeving kunnen doorgeven.

Wat zou je zeggen tegen andere mensen om ze te motiveren om vrijwilligerswerk bij Severinus te gaan doen?

Ga eens met iemand praten die in de organisatie werkt. Wellicht word ook jij enthousiast om te ondersteunen bij de cliënten. Het brengt je zoveel vreugde en voldoening. Ik heb er in ieder geval geen moment spijt van gehad.

Wil je zelf nog iets kwijt naar aanleiding van dit interview?

Tot slot zou ik ervoor willen pleiten om ook voor de personeelsleden eens een klankschalensessie te organiseren. Het brengt eenieder zoveel rust en gronding in deze hectische tijd. Het doet niet alleen de cliënten goed, ook degenen die hen verzorgen, gun

ik een moment van innerlijke rust en ontspanning, zodat ze daarna met nog meer enthousiasme er voor de anderen kunnen zijn. Wie weet, smaakt het naar meer en zou het elke maand een terugkerend evenement kunnen worden! ■

Stal op stelten

wat weinig mensen nog weten door generaties vergeten

mag eindelijk worden geschreven met knipoogjes omgeven

in de kerststal van weleer ging het nogal fors tekeer

de ezel balkte de hut horendol het schaap kroop lam onder bloedeigen wol

het hooi lag wild te zwiepen de kribbe stond op kiepen

de os sliep zelfs twee gaten per dag een herder kon fluiten naar minzaam gedrag

de mirre liep uit haar vaasje een muis at een Frans kaasje

helaas was het klatergoud dat blonk de chique wierrook was ranzig en stonk

één koning was veel te rijk hij gooide zijn kroon in het slijk

de engelen maakten vals tumult kamelen kregen een muggenbult

de olifant beet in de staart van de ster twee koningen zochten een bril voor heel ver

Maria zong over maagden en strijd Jozef raakte zijn bedelstaf kwijt

Jezus die dit als baby aanzag vertoonde toen zijn eerste lach

die lach is nooit meer verdwenen de humor zat vást in zijn genen

de doofpot raakte boordevol hij stroomde over tot zijn lol

doordat de boodschappers muitten kwam janboel nooit naar buiten

en zó kregen mensen te horen: door Jezus is vrede geboren

Judith Baken-van den Hoogen

COLOFON

Te Berde is het relatiemagazine van Severinus en komt elk kwartaal uit. | REDACTIE Anne Smetsers en Jolanda Spronk Afdeling Communicatie & PR E communicatie@severinus.nl

CLIËNTINFORMATIE Kijk voor meer informatie op www.severinus.nl/voor-mij T 040 258 63 19 | VERTROUWENSPERSONEN Kijk voor de contactgegevens van onze vertrouwenspersonen voor cliënten en wettelijk vertegenwoordigers op www.severinus.nl/ klachten. Voor medewerkers vind je de vertrouwenspersonen op het Severinus Intranet. | KLACHTEN Kijk voor meer informatie op www.severinus.nl/klachten | DRUKWERK All Color | VORMGEVING KARBEEL Reclame & Publicaties