Revista Sembrar Valores en familia edición nro 78 by Sembrar valores

Año 14 · Nº 78 · Precio $ 75

MATRIMONIO

AMOR PROFUNDO AMOR PLENO DÍA DE LA MUJER

¿POR QUÉ? EL ESPÍRITU DE LA DAVIS VAMOS CON LOS MILLENNIALS

CON S U

LTORIO

TEMA SOS QUE NAN TOC

ADEMÁS: CULTURA · CINE · MEDIOS · FAMILIA · ACTUALIDAD · EMPRESAS

Editorial

No es fácil, es desafiante

or celebrar el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, te ofrecemos un Especial con notas de muy distintos colores y niveles… vas a pensar, a disfrutar, a actuar. Otra parte de la revista se nos fue llenando de deportes… La Copa Davis, con un triunfo tan inspirador para todos, que no queríamos que pasara como tormenta de verano -de las que tuvimos tantas- sino que calara hondo en nuestro hacer cotidiano. Valores como el respeto, el esfuerzo, el trabajo en equipo son una necesidad para salir adelante, para crecer como personas, como familia y como sociedad. En nuestra sección Chicos te contamos cómo pueden los padres educar o interferir según la actitud que tengan mientras acompañan a sus hijos en las prácticas deportivas. Y tomamos de Bernardo Miguens, que fue un Puma, orientador familiar y familiero, el consejo: “¿qué cosa más importante tenés que hacer los sábados a la mañana que acompañar a tu hijo al entrenamiento?” Hay más novedades, ampliamos la sección Consultorio, con mucho para compartir, nos pasa a todos. Y agregamos una página para famosos familieros: ¿por qué todo va a ser escándalo? Tenemos mucho más, contanos lo que más te gusta, lo que nos falta, lo que necesitás… Seguimos en contacto.

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Sumario

NUEVO ESPACIO Queremos que conozcas a nuestro equipo. Hoy se presenta Clara Naón, coordinadora de contenidos.

ENTREVISTAS Mariano Hood y Bautista Segonds tienen historias especiales en su relación con el deporte. Quieren comunicar a nuestra sociedad los valores que se aprenden practicando diferentes disciplinas. Charlas apasionantes.

ACTUALIDAD Una vez más, la preocupación por nuestros jóvenes y adolescentes. La familia tiene mucho que ver, mucho que hacer, no nos lavemos las manos.

MATRIMONIO La visión de Ivanna Yensen en una colaboración especial.

PAPÁ Y MAMÁ Un verano diferente: llevaron a sus cuatro hijos a “conocer” una villa. Qué vieron, qué vivieron, qué aprendieron.

CHICOS El peligro cuando un chico entra a la cancha son sus papás. Así opinan los entrenadores, ¿por qué?, ¿podremos cambiar?

ADOLESCENTES

Esa edad tan enamoradiza y su autoconocimiento.

JÓVENES Los "millennials" o generación "Y" ya están en el mundo de la empresa, la política, la familia. Cómo conocerlos, quererlos y logar la mejor versión de cada uno.

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FEBRERO – MARZO 2017

CINE Acá, la súper previa de los Oscars, no te dejes engañar, aprendamos a elegir: toda la info en sembrarvalores.com.ar/cine

POESÍA Muy tierna, de Lope de Vega.

NOTICIAS

Propuesta de juegos didácticos. Tarde de trabajo en Chabel.

ESPECIAL MUJER De perfumes y sensaciones. Madre, hija, nieta, abuela, bisabuela… Familia y trabajo… ¡hacia la integración! A fondo en las organizaciones internacionales.

NOVIOS ¿Existe el amor pleno? Contestan desde Grupo Sólido.

ALTA REVISTA Erica Miller llegó desde Virginia University y “aterrizó” en Tandil acompañando a un grupo de chicos de Impulso Social. Su experiencia.

HOMENAJE Bernardo Miguens, un Puma, un padre, un vecino… y su visión del matrimonio.

CONSULTORIO Ampliamos la sección, cada vez más temas, cada vez más cerca.

ÚLTIMA PÁGINA El costado familiero de las celebrities.

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Equipo

De nuestro equipo

¿QUERÉS CONOCERNOS MÁS? Arrancamos con Clara Naón de Aberastury y es ella quien se presenta: Estoy casada con Mariano. Soy profesora de Historia y Orientadora familiar. Me encanta jugar al tenis con amigas y la vida al aire libre. ¿Por qué trabajo acá? El tema de la familia siempre me atrajo de manera especial. Por eso, cuando estaba esperando el quinto de mis seis hijos, empecé la tecnicatura en la Universidad Austral y seguí estudiando sobre Familia. Cuando María Amalia Caballero, a quien no conocía, llegó con el proyecto de la revista, no dudé en acompañarla. Estoy en Sembrar Valores desde los inicios, cuando la revista se llamaba Hacer Familia. Me parece que este querido país necesita de muchas buenas personas, con valores y comprometidas, para salir adelante. Necesita también de familias que proporcionen estos valores y nosotros estamos para ayudar desde donde podamos para lograr que esto ocurra.

EQUIPO Directora María Amalia Caballero direccion@sembrarvalores.org.ar Desarrollo Institucional Cristina Palma desarrollo@sembrarvalores.org.ar Coordinadoras de Contenidos Clara Naón de Aberastury y Connie Acuña Colaboración Especializada Lucía Argibay, Angeles B. de Houssay, María Inés C. de Bayá Casal, María José Castilla Sastre, María Cornú Labat, Mariuqui Magrane, Magdalena Pinedo, Soledad Salaberri y Felipe Yofre.

Colaboración Periodística Arantxa Escribano y María Lescano Community Manager Teresita C. de Puiggari Sembrar Valores en Familia ValoresXXI sembrarvaloresenfam Webmaster María Teresa Caballero Arte Juan Pablo Maceira www.juanmaceira.com.ar Corrección Ángeles Gelo angelesgelo@gmail.com

Publicación editada por Sembrar Valores Asociación Civil, fundada por Enrique J. Bayá Casal. Derechos reservados. Se autoriza la reproducción citando el autor y la revista. Agradecemos envío del material.

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Fotografía María Jacobe. sxc.hu, freepik.com, pixabay.com, es.freeimages.com, rgbstock.com y banco de fotos de Sembrar Valores. Agradecemos a: Prensa de dirección de desarrollo Familiar, de AAT, comunicación de CUBA, a María Rodriguez (Ilustración pag.50), A Diego Costantini y a Marko Vombergar. Suscripciones Rosario Obregón suscripciones@sembrarvalores.org.ar Logística y Distribución distribucion@sembrarvalores.org.ar South Post Alberto Márquez Varela www.sembrarvalores.org.ar correo@sembrarvalores.org.ar Cel.: 11-6409-2108

Entrevista

[Más allá de la Davis]

GRACIAS

POR LO QUE HICIERON Nos gusta el aplauso, la gloria, el triunfo, ¿a quién no? Una charla con campeones, auténticos cracks, nos habla de humildad, esfuerzo, trabajo bien hecho.  Lucía Argibay Molina | Orientadora Familiar | luciaargibay@gmail.com |

na charla con protagonistas de la Copa Davis no es una oportunidad para perder. Aunque la revista tuvo que esperar hasta febrero para entrar en tu casa, queremos ofrecerte lo mejor de los momentos vividos y de todo lo que se viene. Con Mariano Hood, subcapitán del equipo, y con Bautista Segonds, entrenador holístico, charlamos a fondo -a esta altura, ya había algo más que euforia y entusiasmo. Aprendimos a distinguir el valor de la meta y cómo se alcanza. Ellos pueden poner en la cumbre a las estrellas que “brillan pero no encandilan”: así define Bautista 8 | Edición 78 |

@Luciaargibay

Segonds a Juan Martín del Potro y al capitán del equipo, Daniel Orsanic. “Nuestro objetivo -comparten- no es formar un equipo ganador, es inspirar a los jóvenes, es inspirar al país, es movilizarnos para que aprendamos a trabajar en equipo y valoremos el esfuerzo compartido”. El efecto país se logró, la copa fue su consecuencia. Mariano Hood comenta impresionado que “cuando ganás un partido, una copa, la gente te felicita; cuando volvimos con la Davis, nos decían gracias; gracias por lo que supieron generar en nosotros”. Ahora se trata de que ese impacto nos dure, que la emoción impulse.

Entrevista

La estrategia Bautista Segonds: Trabajamos con el Programa Valores para el desarrollo del tenis en Argentina orientado a chicos de entre 12 y 18 años que se utilizó también para los jugadores que conformaron el equipo de Copa Davis. Al momento de pensarlo, imaginamos cómo estábamos y dónde queríamos estar. Trazamos el plan, incorporando la idea de equipo y mística grupal. Mariano Hood: Históricamente, la Copa Davis se conformaba por el capitán y los jugadores. Durante la semana de la serie convivían en un grupo íntimo. Con Daniel Orsanic, abrimos más y participaron los cuerpos técnicos de los jugadores. Entre todos practicamos el compañerismo y el respeto al otro: al equipo, al árbitro y al público. De a poco, empezamos a edificar algo nuevo, fruto del trabajo de dos años. Empezamos a hablar bien, a decirnos las cosas a la cara, con un mismo propósito: hacer algo lindo y bueno por el país y luego de mucho esfuerzo, dio el resultado que queríamos.

cuando hizo falta. Daniel y yo lo hemos escuchado, él también nos ha escuchado mucho, nos respeta y eso es muy lindo, porque siendo una figura nacional y mundial se pudo poner a nuestro servicio y al servicio del equipo. Sin duda, también sacó lo mejor de sí. BS: Del Potro es muy maduro y posee una humildad enorme. Es una estrella que ilumina pero no encandila. Sin Juan Martín no hubiéramos ganado la Davis, pero sin el resto de los jugadores tampoco. Algunos, individualmente no tuvieron un buen año; sin embargo, en la Davis dieron lo mejor. Cada uno asumió su rol, sabían que representaban a un país y que éramos un equipo. Cuando se genera un ámbito de confianza y de contención tan grande como había dentro del equipo, con los dirigentes y la hinchada, la dinámica de empoderamiento es una energía que fluye y nos potencia a todos. Nunca vi tanto talento y humildad junta como la de estos jugadores, es una mezcla maravillosa.

La meta

La fuerza

BS: Nunca fue un objetivo ganar la Copa Davis, esa fue una consecuencia. El objetivo era posicionar al equipo nacional de Copa Davis como referente de unidad, cordialidad, respeto y trabajo en equipo para que los chicos crecieran con ese ejemplo. Estos eran los valores principales para lograr una identidad nacional. Nuestro propósito era y es inspirar a nuestro país a que se una a trabajar en equipo. Este era el camino.

MH: Delpo ganó el partido de la final gracias a la gente del estadio, a los argentinos. No lo ganó por los consejos de Daniel, ni la táctica que tenía pensada. Juan Martín en un momento gana un punto gracias a una ‘gran Willy’: miró a la gente, que explotó en el estadio. Iba perdiendo, pero era increíble cómo alentaba la gente. En un momento empezó a mirarlos y se quedó anclado ahí,

Las estrellas MH: La inserción de Juan Martín en la Copa Davis fue increíble, él arrancó lesionado. Convivió con nosotros en la serie de Brasil y la de Serbia. Estuvo en el hotel, en los entrenamientos, venía a visitar a los chicos, a las cenas, daba consejos a los jugadores de sus experiencias pasadas en Copa Davis. Es una persona muy inteligente, un crack, un jugador distinto, de mucha jerarquía. Él también lo sabe y supo ponerse en un lugar de referente. No se puso en el rol de ‘soy un distinto, me pongo acá y ustedes están allá’. Absorbió mucho la presión de los jugadores, tuvo habilidad para hablar cuando tenía que hablar, contener cuando tenía que contener y dar el consejo justo

EQUIPO ARGENTINO DE COPA DAVIS Seudónimo: La Legión Jugadores: Guido Pella, Leonardo Mayer, Renzo Olivo, Carlos Berlocq, Federico Delbonis, Juan Martín Del Potro, Juan Mónaco. Capitán: Daniel Orsanic Subcapitán: Mariano Hood Campeón: 2016 Finalista: 1981, 2006, 2008 y 2011 sembrarvalores.org.ar | 9

Entrevista los jugadores, el capitán y el subcapitán. Durante toda la cena los jugadores se quedaron parados, sirviéndoles como gesto de humildad. Como expresando: ‘Nunca seas tan grande como para no hacer las cosas pequeñas’ y así, con ese ánimo, fuimos trabajando cada serie para lograr dinámicas de trabajo en equipo, de superación, de autoobservación, estado de consciencia ampliado.

Confianza Bautista Segonds dejó el 31 de enero su trabajo en la AAT.

logrando sacar una energía de la nada. Hasta que terminó el partido, él miraba un lugar especial del público que lo alentaba con locura. Empezó a tomar esa energía para levantar el partido. Obviamente él tiene muchos recursos, su confianza, su espíritu ganador y de lucha, él sabe lo que tiene que hacer. Todo esto fue logrando que el partido se diera vuelta. MH: Ese quinto punto de Federico Delbonis fue el más importante de la historia del tenis argentino. Ya estaba hablado todo lo tenístico, lo habíamos repasado en la semana. Pero, antes de que entrara a la cancha, le dijimos que jugara como un partido más, que él estaba preparado, que todos confiábamos a muerte en él, fuera cual fuera el resultado. Tratamos de descomprimir, hicimos mucho hincapié en que pase lo que pase, íbamos a estar con él. Él se sintió apoyado, no jugó solo y todo eso hizo que diera un plus. Del otro lado, Ivo Karlovic llevaba cuatro años peleado con el equipo croata sin jugar la Copa Davis. Lo trajeron para la final y le ofrecieron mucho dinero. Entró a jugar solo. También para él era el partido más importante de su vida, en un clima que no era el indicado.

El valor del servicio BS: En la serie contra Serbia tuvimos un asado para 40 personas en Tecnópolis. Estaban los cancheros, los organizadores del lugar, los técnicos, el personal de administración y de seguridad. Les dijimos: ‘Como ustedes son muy importantes para nosotros, contratamos un servicio de catering muy especial’. Los mozos de esa cena fueron 10 | Edición 78 |

MH: La idea era entregarse al equipo, confiar en el otro, para salir de la comodidad del tenista que está acostumbrado a trabajar solo. Hicimos un ejercicio de subir una torre muy alta. Si bien vino gente capacitada que nos guió para que no corriéramos riesgos, era un trabajo que la mayoría pensaba que no íbamos a poder hacer, ni queríamos hacer. Al final, gracias a que uno se animó primero y luego otro, se fue generando un ambiente de desafío grupal. Con el apoyo del equipo que estaba atrás, el aliento y la garra que nos dábamos mutuamente, pudimos subir la torre. Eso también nos fue abriendo el corazón y nos fue sacando las limitaciones y nos animamos cada vez más por el equipo.

Apertura MH: Para el primer entrenamiento en Italia, fuimos a un club, nos prestaron una cancha auxiliar porque la oficial no estaba lista. Había muchos chiquitos practicando pero que daban vueltas, pendientes de Juan Martín, quien estaba por jugar su primera serie. Cuando vimos tanto entusiasmo invitamos a esos chicos a entrar a la cancha y a compartir un rato del ejercicio. La gente del club se sorprendía de que el equipo visitante los estuviera incluyendo y los entrenadores charlaban con los papás. Si bien uno está muy enfocado en la Copa Davis, que genera tanta presión y responsabilidad, los jugadores mostraron mucho respeto, cariño y apertura a los italianos que nos recibieron. Así creamos una energía increíble. Nos llevábamos tan bien con la gente que se ponían de nuestro lado. El presidente de ese club de Italia nos decía que quería que gane la Argentina.

Entrevista

Mariano Hood

Del Potro es una persona muy inteligente, un crack, un jugador distinto, de mucha jerarquía. Él tambien lo sabe y supo ponerse en un lugar de referente. M. Hood Valores país BS: Resiliencia, los argentinos tenemos un entrenamiento que nos hace gente resiliente, y nosotros hemos trabajado ese valor. La resiliencia es esa capacidad que tenemos de adaptarnos a situaciones extremas y superarlas, es decir, encauzar toda impotencia y frustración para poder salir adelante. MH: En estos dos años, a muchos de los jugadores y del equipo nos tocó vivir cosas muy difíciles a nivel personal y nos hemos apoyado mucho. Juntos, espero que esto sea un pequeño granito de arena de parte del equipo de Copa Davis.

Valores familia BS: Integridad. Eso se aprende en la casa y el deporte nos permite entrenarlo. Sentir, pensar, decir y hacer lo mismo. Hay una grieta en nuestra familia y en nuestra sociedad. La ausencia de padres es tan profunda en las villas como en los countries. El valor del respeto, de la

transparencia y de la honestidad también. Hoy, lamentablemente, muchos chicos crecen con la idea de decir: ‘aquel está salvado, porque sus padres tienen plata y no tiene que hacer nada’, y crecen en una idea errónea. ¿Quién te dijo que vinimos a no hacer nada? Lo que cuenta en tu vida es lo que hagas, no lo que no hagas. La incongruencia que se vive en la sociedad, también se vive en muchas familias, y eso es lo que tenemos que trabajar: la capacidad o nobleza del trabajo bien hecho. En la familia tenemos que volver a la humildad, a la honestidad y a la integridad. Es a lo que nuestros padres y abuelos le dedicaron su vida: a hacer de nosotros gente noble. Mi experiencia es en el rugby, que te permite entrenar el autocontrol, el respeto, la honestidad y la solidaridad. Cuánto camino nos queda por recorrer en familia, en el club, como sociedad... sembrarvalores.org.ar | 11

Actualidad

[Adicciones]

LA PREVENCIÓN EN TUS MANOS Frente al dolor que genera ver cada día y cada noche chicos “dados vuelta” por el alcohol y las drogas, hay una buena noticia: se puede prevenir.  María Amalia Caballero | Dra. en Comunicación Pública | direccion@sembrarvalores.org.ar

falta de amor… amigos, fiesta y alcohol. A falta de padres… industria de la diversión. “La diversión ha tomado un modelo hegemónico: noche, música, alcohol, droga, indumentaria, moda, sexo.” Así arranca su exposición Geraldine Peronace. 12 | Edición 78 |

Me gustaría que conocieran a Geraldine, es médica psiqauiatra y pasa muchos fines de semana en la guardia del hospital esperando a que lleguen, cada vez desde más temprano, chicos y chicas que están librados a su suerte, están en sus manos porque les falta alguien que los cuide. Los cuida la

Actualidad

industria de la noche, los cuida un amigo, cuando está en condiciones de discernir qué le pasa a la persona que tiene al lado, y no siempre es así. Llegan más temprano porque son cada vez más chicos. El cerebro termina de desarrollarse a los 23 años y arrancan con una graduación alcohólica de 45º a los 13. Nos habla de la tecno-droga, esa cuya molécula es fácil de cambiar para que haya variedad, total después de Súperman viene Batman, la manía es seguir para adelante, siempre, porque todo es ya y si no, fue. Después de la fest leisure viene la fest pleasure… y todo porque son aburridos. La borrachera deja huella a corto y a largo plazo, le sigue el cannabis y en ese camino se pierden neuronas, se pierden conexiones y llegan los accidentes de tránsito, el fracaso escolar, los embarazos adolescentes, las muertes por aborto o el sífilis.

Hay causas, hay propuestas La Dirección de Desarrollo Familiar de la Ciudad de Buenos Aires cerró el año con el Primer Encuentro Anual de Familias y el tema era este: La familia frente a las adicciones juveniles. Allí charlamos con Peronace, que es secretaria de la Asociación de Psiquiatría Argentina. Una mujer joven que por su experiencia tiene mucho para decir. Por ejemplo, entre las causas destaca la pérdida de verticalidad en la familia: la madre quiere ser igual que la hija, se viste de la misma manera, habla con el mismo vocabulario y gestos… entonces compiten, la mamá pierde su lugar, su oportunidad. Las chicas son más vulnerables, y nos advierte: mamás, ¿podemos cambiar esto? “No prohibamos, eduquemos”, concluye.

Una necesidad imperiosa Así define Jorgelina Devoto a la familia. Cuando habla como directora del Instituto de Prevención de las Adicciones, concluye que la presencia de la familia es una necesidad imperiosa, que hace falta

Disponibilidad para siempre, eso es estar presente.

proveer a las familias de las herramientas básicas y prácticas para padres e hijos. “Sólo las familias pueden ser ese lugar de prevención, lo demás llega tarde. En la familia se pueden favorecer espacios de diálogo, se ayuda a modificar conductas. Lo que importa es estar”, destaca. La familia como educadora ofrece las redes básicas de prevención: el padre y la madre, la protección familiar que es crianza, cuidado, amor, protección, aceptación y socialización.

No somos pares Qué mensaje queremos transmitir a las familias: no al desencanto, al no vas a poder, al aggiornate que lleva a conclusiones del tipo: “si tienen que tomar, que tomen juntos”. En lugar de tener esa mirada adulta que lleva a modificar conductas. Viene también la negación o la expulsión para “sacárselos de encima”. En un contexto de presión social alta, con medios de comunicación que minimizan el problema, publicidad que promueve y exalta el consumo, la familia tiene esa misión fuerte de educar en la capacidad de enfrentar la presión social y al grupo de pares. No es policía, es cariño. “Disponibilidad para siempre, eso es estar presente”, cierra Devoto. sembrarvalores.org.ar | 13

Actualidad

Confieso que...

Vengo porque quiero ser un buen padre, un buen hijo, un buen amigo.

Pablo

Quiero salir porque la sustancia me sacó todo: proyectos, deseos, tiempo limpio, seres queridos. En menos de 15” se derrumba todo.

Mariano

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Mis hijos me dijeron “hacé algo por vos”, yo creía que era por ellos. El gran problema es la soberbia, creemos que podemos todo en vez de entender los límites, la frustración. Los pasos son, 1 q˚ uiero, por mí, por mi familia que comparte, 2 ˚ pedir ayuda y 3 ˚dejarse ayudar.

Daniel

Matrimonio

[En la era de la comunicación...]

¿QUERÉS

COMUNICARTE SIN LÍMITES?

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Matrimonio

Cuántas cosas para pensar y vivir antes de llegar al matrimonio. Y para los casados también, ¡vale la pena!  Ivanna Yensen | Lic. en Filosofía | ivannayensen@yahoo.com.ar

ncontables medios para saber del otro y que el otro sepa de uno, es lo que marca esta era. Una comunicación que supera los límites de la realidad física, creando la realidad virtual y supera los límites de las palabras con las imágenes... pero te pregunto: ¿Quién superó los límites de tu fuero íntimo? Allí donde residen tus más profundos y sinceros pensamientos, donde sentís, anhelás, sufrís, donde la soledad es absoluta… donde ni vos mismo sabés, muchas veces, cómo llegar... En la era de la comunicación las personas damos y recibimos información superando límites increíbles, pero comunicar-nos: comunicar la verdad personal... eso ya existe desde la Historia Antigua.

¿Sí? Claro que sí, desde siempre alguien supo cómo comunicarse profundamente, sin límites. Pero, ¿quién es ese que supera el límite que pone una sonrisa “falsa” para enmascarar un interior triste? ¿Quién supera el límite de aislarme para dejarme caer en el abismo de mi angustia? ¿Quién supera el límite del desconsuelo, cuando el dolor me quebró entrañablemente? ¿Quién supera el límite de las simulaciones para figurar lo que no soy, aquello por lo que no quiero que me juzguen?.. ¿Quién?... ¿Quién me conoce y llega a mi interior?... ¿Quién se comunica sin límites conmigo?

para el amado, aquel cuyo compromiso con su felicidad sólo rompe la muerte. Es aquel que no se reserva nada, aquel que es fiel en la salud como en la enfermedad, en la pobreza como en la riqueza, hasta que la muerte los separe...

¿Qué persona ama tanto? Es que ¿existe la persona que ame tanto, como para comunicarlo todo? Y... quizás, no sé. Pero seguro, vos podrías ser quien haga posible su existencia. Podrías arrancar por hacer realidad ese amor para otro... Hacer realidad un amor que trascienda el límite de la interioridad, comunicándose con lo más esencial que es el ser humano. Un amor que conoce, reconoce, rescata, acompaña íntimamente, se comunica con el verdadero Yo... el Yo que es; no el que aparenta…

Un amor que conoce, reconoce, rescata, acompaña íntimamente, se comunica con el verdadero Yo.

Aquel que ama... Y eso es historia antigua que sigue viva... vive en el ser humano: en aquel ser humano que da su vida sembrarvalores.org.ar | 17

Matrimonio

El amor se enriquece en las dos formas: varón y mujer, complementÁndose por el valor de sus diferencias... Este amor no juzga, ama... Un amor auténtico para disfrutar sin límite de comunicar-nos. Sin límites físicos, virtuales o espirituales... Sin reservas, sin máscaras, sin juicios... con fidelidad, cuidando con la misma vida. En una comunicación vital y sin límites… ¿Por qué no ser vos quien encarna esta persona? ¿Por qué no comunicarte en una entrega tan plena,

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que el otro aprende y necesita compensar? Es que cuando el amor es tan auténtico, al comunicarse, expresa una belleza profundamente atractiva. La belleza del amor que se brinda, cautiva y hace al amante imprescindible. Porque el Yo experimenta vitalidad, se siente vibrar: ¡existe! y su existencia es valiosa, vital para otro... como cuando alguien grita tu nombre, ¡qué difícil no responder!…

Ambos experimentan la riqueza al comunicarse el amor. Un amor que no teme a nada y es tan elevado que posee al amante y al amado, para elevarlo a su estatus propio de plenitud y comunicación sin límites... es tan elevado que engendra, que no puede cerrarse, ¡rebalsa! y quiere comunicarse a otro y da a luz un otro y otro y quizás otro... porque es expansivo, como la bomba atómica: en la ruptura de la unidad más mínima que constituye al ser humano: el Yo. Cuando el Yo deja entrar a otro, se rompe el núcleo más íntimo y la onda expansiva es inmensa e incontenible...

¿Alcanza? Por eso no basta el amor de un par, del mismo sexo, por entregado y profundo que sea... porque la soledad del núcleo más íntimo sigue intacta. No enriquece con el aporte de esa constitución que no le fue dada. Un amor tan completo, como al que te invito, es de una comunicación total. Para la plenitud del ser humano. El mismo se enriquece, en las dos formas en que se constituye: varón y mujer, complementándose por el valor de sus diferencias... Tanta plenitud de ser es lo que hace posible un nuevo ser... este gran amor exige intrínsecamente la apertura a engendrar, a dar frutos, a ser expansivo. Esa disposición a dejar que el amor no muera en el Yo, sigue ampliando los horizontes de este amor… esta apertura hace posible que “explote ese amor” y que la onda expansiva corra libremente... el poder comunicador y creador de este amor entregado, exclusivo y con apertura a la vida es ilimitado. Esto explica cómo le cuesta a esta clase de amante diferenciarse del ser engendrado… porque ha surgido de su núcleo más íntimo y verdadero, de la comunicación de su Yo.

El primer amante Animate a ser vos el primer amante de verdad, el que supera los límites interiores y se transforma en el salvador de esa soledad nuclear de la que el Yo no puede liberarse solo. Un amante de verdad, que rompe el núcleo que es el Yo de una vez y hasta que la muerte los separe... Un amante que se compromete con lo que ama y lo cuida, haciéndose responsable de ese núcleo único al que le dieron paso y del que ahora forma parte... Animate a ser el primer amante de verdad y a disfrutar la plena libertad. La que da ese amor cuando desencadena al Yo de su soledad, lo abre a comunicarse y ser comunicado… cuando roto el núcleo íntimo, libera su onda expansiva, porque el amado se abrió para morir a su soledad y vos a la tuya... Cuando un nuevo Yo surja de esa unión y sientan que la libertad de comunicarse no tiene límites... Animate a comunicarte de verdad... no le pidas números, usuarios, ni direcciones, sólo pedile... matrimonio. sembrarvalores.org.ar | 19

Papá y Mamá

ESTE VERANO Este verano salimos un par de semanas de vacaciones pero el resto estuvimos en Buenos Aires. Con Pablo y los chicos quisimos hacer un plan especial  Arantxa Escribano | Periodista | arantxaescribano.724@gmail.com

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Papá y Mamá

Resulta difícil hacer entender a los hijos que no todos tenemos la misma suerte.

¿Sabías?

Resulta difícil hacer entender a los hijos que no todos tenemos la misma suerte, ni las mismas oportunidades, ni las mismas herramientas para salir adelante. Por eso, cuando conocimos a Alejandro en una capacitación de Experiencia Líderes y nos propuso visitar la Villa 31, ahora llamada Barrio 31 (para evitar la connotación negativa que tiene la palabra villa) no dudamos un segundo en decirle que sí. Pablo y yo quisimos también que vinieran los niños. Conocerían un lugar que han escuchado mencionar infinitas veces, que vemos cuando tomamos la autopista Illia, donde viven personas que ayudan en el edificio donde vivimos y cruzamos en el ascensor. Nos pareció, en definitiva, una súper oportunidad para educar que debíamos aprovechar.

Hace más de sesenta años que existe, hay unas cincuenta mil personas viviendo ahí, está ubicada en uno de los mejores barrios de Buenos Aires, existen "códigos" que conocen, regulan y respetan los vecinos (sólo ellos). Durante este tiempo todos los gobiernos les prometieron cosas que, casi sin excepción, se realizaron con miles de deficiencias e irregularidades. Tienen alguna esperanza puesta en la nueva gestión. Se han visto cambios. De hecho, Horacio Rodríguez Larreta, el jefe de Gobierno de la ciudad, inauguró en una esquina del barrio su oficina. Los vecinos dicen que va a menudo. Sin cámaras... Y recorre el barrio hablando con ellos. El ministerio de Educación porteño también planea su traslado a un predio pegado al barrio. No lo es todo, pero es un gran paso. Conversé con unas cuantas personas y en general, se los ve contentos. Desde hace algo más de un año se llevan a cabo trabajos de urbanización y mejora que proporcionarán: agua potable, alcantarillado, electricidad (con medidores) e infraestructura de calidad en la zona. Hoy hay un jardín de infantes, un precario centro de salud y una comisaría. Poco espacio verde y un centro de atención vecinal donde 170 personas trabajan para que todo esto mejore.

e queda claro que somos afortunados. Algunos más, algunos menos... pero en general la gente que me rodea vive cómodamente. Nos movemos en un círculo en el que casi todos han aprovechado las oportunidades que la vida les ha dado. Han recibido educación en buenas escuelas, crecido en familias cuyos padres pueden pasar tiempo con los hijos y por tanto, han tenido la posibilidad de atender sus necesidades dignamente (las del cuerpo y las del alma). Además, nunca han sido objeto de ninguna discriminación social. No es un dato menor. Es… nuestro contexto.

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Papá y Mamá

El barrio no tiene calles. Son manzanas. De cada manzana se ocupa un vecino. El nexo entre los vecinos y la Secretaría de Integración Social y Urbana es un delegado del sector, también elegido por ellos. Son los encargados de trasladar las inquietudes vecinales y darles curso para que puedan gestionarse. Tramitan certificados, ayudas sociales, denuncias por violencia en una vivienda e informan del mal (catastrófico) estado de un edificio.

Aprendimos Los niños pasaron calor, se quejaron un poco por todo lo que caminamos al sol con 33 grados de sensación térmica, pero no dejaron de observar... Vieron cómo eran las casas por dentro. Uno o dos ambientes donde los 8 integrantes de la familia tomaban mate en la vereda: abuelos, hijos y nietos vivían hacinados; vieron cómo el barro de alguna calle nos ensuciaba los zapatos aunque no había llovido; vieron cómo los más pequeños se refrescaban en las "Pelopinchos" instaladas en los pa22 | Edición 78 |

tios de las casas y en palanganas llenas de agua; miraron, con ganas de correr, una cancha de pasto sintético que inauguraron hace poco; vieron también cómo una chica jovencísima con su hija en brazos, huía de su pareja medio alcoholizada insultándola a plena luz del día. Vieron, supongo, lo que pasa en el mundo real del que a veces están tan lejos. Esta visita no va a cambiar su realidad, tampoco la nuestra. Pero estoy segura de que es una semilla que poco a poco, les hará entender la responsabilidad que uno tiene cuando, como ellos, disponen de: herramientas, oportunidades y una familia que los quiere.

Nuestro agradecimiento a Alejandro Garbers Bustillo que nos acompañó durante toda la mañana y no omitió detalles. Los vecinos lo saludaban con cariño, se nota que frecuentemente recorre el barrio. ¡Un capo!

Chicos

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Papá y Mamá

PARA LOS MUY HINCHAS ¿Qué te pasa cuando tus hijos entran a la cancha?¿Qué pasa con los adultos cuando sus hijos compiten en deportes?  Lucía Argibay Molina | Orientadora Familiar | luciaargibay@gmail.com |

Qué te pasa cuando tus hijos entran a la cancha? Quien entra a la cancha de fútbol es él, quien va a jugarse entera con la raqueta es ella, y sin embargo… cuando él o ella entran, quien se vuelve loco o loca sos vos. ¿Qué pasa con los adultos cuando sus hijos compiten en deportes?

@Luciaargibay

Una persona singular

Queda claro que el rol de los adultos (padres y entrenadores) es clave para estimular a los chicos a mejorar, a celebrar logros y a atravesar las dificultades que se presentarán en su camino deportivo. Lo que no es tan sencillo de ejercer es la prudencia que necesitamos a la hora de hablar acerca de su juego. Si el padre, la madre o el entrenador están tomados por las emociones, furia, frustración o exitismo, convendrá dejarlas pasar antes de hablar. Sólo en un ambiente de tranquilidad los chicos estarán abiertos a nuestros comentarios y sugerencias y, así, podremos ser útiles.

Reconocer al hijo como una persona singular y única, distinta de los demás, es el primer paso para preguntar con curiosidad genuina por sus emociones y sentimientos. No se trata solamente de conversar sino más bien de escuchar lo que nos quiere decir. Desde fuera de la cancha, a veces, los padres creen que su hijo no fue protagonista y que se aburrió. Pero cuando le preguntan, el chico dice: “fue increíble, me salió todo lo que practicamos en el entrenamiento”. Si los padres escuchan con ganas de aprender sobre sus hijos y lo que sienten o esperan, estos se reconocerán respetados y podrán manejar mucho mejor sus propias emociones. Crecerá también su autoestima. Se trata de ese “silencioso respeto por uno mismo, la sensación del propio valor”, según Corkille Bills en su popular libro “El niño feliz”. Un arte nada fácil que toca a los padres consiste en desarrollar la autoestima de los hijos.

Hay mucho en juego

Habla de lo que sabe

Cuando los hijos entran a la cancha, se ponen en juego cuestiones ligadas a la personalidad y a las expectativas de los adultos. Como educadores, esas emociones deberían gobernarse en beneficio de los jóvenes y no del ansia competitiva o de autosatisfacción. Así, los chicos disfrutarán de la experiencia, lograrán desarrollar sus habilidades deportivas y sociales y serán más felices.

El reconocido ex entrenador de Los Pumas Santiago Phelan, padre de cuatro hijos, habla con pasión del deporte y muy especialmente de la conveniencia de que los chicos empiecen cuanto antes con estas prácticas.

El rol adulto

- ¿Por qué? En primer lugar, como una forma de evitar el sedentarismo, tan negativo como estilo de vida. También porque sembrarvalores.org.ar | 25

Papá y Mamá

Cuando los hijos entran a la cancha, se ponen en juego cuestiones ligadas a la personalidad y a las expectativas de los adultos. Santiago Phelan, ex entrenador de Los Pumas. es un modo de practicar virtudes como la constancia, la solidaridad, ayuda a entender situaciones, a acompañar al otro, a trabajar en equipo… entre otras. Si hace deporte, después puede aplicarlo, o no, en la vida diaria, familiar y proyectarlo en la vida social. Es fácil decirlo, pero existe un problema importante, ¿cuál? Los papás: está el padre que grita… muchas veces los papás sólo quieren que sus hijos ganen, y llegan a exigirle al DT que los ponga a jugar.

Por edades “Para el chico que tiene 6, 7, 8,10 años, el deporte es un juego, va para socializarse, para divertirse -continúa Phelan-. Más adelante empieza el valor de la competencia, es bueno querer ganar pero no a cualquier precio.” “Por último, que aprovechen sanamente el tercer tiempo y que allí nazcan verdaderas amistades. Que entiendan que en la cancha uno se pega, se golpea pero después hay que cuidar esas relaciones. Es una linda oportunidad de conocer al otro. 26 | Edición 78 |

Se invita al equipo rival a comer unas empanadas, cualquiera haya sido el resultado del partido…”

Por valores Entre los beneficios que aporta la actividad en equipo están valores como el “respeto por los compañeros, que hace que no falten al entrenamiento aunque llueva; el amar su camiseta. También el respeto al rival que puede ser mejor o peor pero uno siempre pone lo mejor. El respeto al árbitro, al aceptar cualquier tipo de decisiones”, explica. Desmenuzando la actitud del deportista, Tati cuenta que aparecen “la claridad en lo que uno tiene que transmitir, en lo importante, la amistad, el compañerismo, el compromiso, la responsabilidad o el esfuerzo”.

Agradecemos al Grupo Ferrero que nos permitió este encuentro tan enriquecedor en la Embajada de Italia con motivo de la presentación de su Balance Social.

Adolescentes

¿QUÉ HAGO? Es frecuente esta disyuntiva entre los adolescentes. “Descolgarse” del grupo es un desgarrón y “perder” a ese chic@ sería poco menos que el fin del mundo.  Felipe Yofre | Escribano | Instructor en talleres Protege tu Corazón | felipe@escyofre.com.ar

uando existe una tensión entre salir con los amigos o con el novio/a hay algo que revisar, por eso me gustaría dejar bien clarito que una de las cosas más maravillosas que hay es el corazón de una persona. Puede agrandarse indefinidamen28 | Edición 78|

te, con lo cual no debería contraponerse un amor con otro. Dicho de otro modo, no tendríamos por qué “optar” entre mis amigos y mi novia. Tras esta definición podríamos estar terminando la nota, pero hay tantas situaciones en que se plantea esta alternativa que voy a tratar de ir por partes.

Adolescentes

¿Cómo va el corazón? A medida que voy creciendo, mi corazón se debe ir poblando de “amores” que me vayan enriqueciendo. Tenemos que crecer en todos los aspectos de la vida, y este es uno. De chico casi que el amor de mis padres ocupa todo, luego van apareciendo los hermanos, abuelos, primos. Más tarde compañeros de colegio, de deporte, amigos. Aparece con el tiempo el amor de pareja que si se consolida me enriquece y se continúa en amor de padre… ninguno se contrapone, ¡todos me van enriqueciendo! Tengo que ser inteligente e ir profundizando aquellos amores que me consolidan como persona y me ayudan a lograr mis objetivos en la vida, de acuerdo a mis principios y valores.

Sensación de “encierro” ¡Cuidado con esta señal! Puede pasar cuando encaramos un noviazgo, incluso con la mejor de las intenciones pero podemos hacer y puede hacernos daño. El clásico ejemplo se da cuando transitamos una relación a la que le exigimos determinadas cuestiones que son de otra edad. Exigencias en el tiempo que se comparte, en el compromiso afectivo, o incluso en lo que a lo físico se refiere. La intensidad de compromiso en un noviazgo de 14 o 15 años no es la de una pareja de 25. Nuestra madurez no es la misma, nuestras vivencias, nuestros proyectos a mediano y largo plazo comúnmente no están tan claros. Suele venir acompañada esta sensación de encierro con algunas manifestaciones de celos, que producen falta de oxígeno al noviazgo, y algo lindo puede transformarse en una carga y acabarse con alivio.

Nuestra madurez no es la misma, nuestras vivencias, nuestros proyectos a mediano y largo plazo comúnmente no están tan claros.

Mis amigos Por supuesto que de ninguna manera la opinión de mis amigos o padres debe “determinar” mi decisión de con quién iniciar o continuar un proyecto afectivo como es el noviazgo. Pero sería poco inteligente si no te afirmara que aquellos afectos sinceros, sanos y puros que existen previos al noviazgo nos pueden servir de guía y orientación en momentos en los cuales podemos estar encandilados. El capitán del barco es quien en definitiva escoge el rumbo para llegar a puerto, pero utiliza elementos para tomar su decisión -estrellas, brújula, vientos- y después puede utilizar o no algunas de esas ayudas. Quien decide soy yo pero vale tomar opiniones de gente que ha transitado situaciones similares y que me ha probado su amor sincero. En cambio, si mi novia o novio me está alejando de mis amigos o de mi casa, estamos ante una señal de alerta. El verdadero amor complementa, rellena, me eleva, ensancha horizontes, no los achica. Si me empiezo a encontrar en un lugar donde tengo que elegir entre mis amigos o mi novia, hay algo que puede no estar funcionando bien. sembrarvalores.org.ar | 29

Jóvenes

¿QUÉ ES UN MILLENNIAL? Se oye hablar de los millennials dentro y fuera del ámbito laboral, qué características tienen estos jóvenes, cuál es su oportunidad.

 Matías Huvelle | Lic. en Sicologia (UCA) y MBA

ace un año la compañía decidió contratar a un joven de alto potencial, reciente graduado de una prestigiosa universidad. Se lo notaba enérgico, creativo y transmitía una pasión inigualable. El director de Marketing lo tomó como un desafío personal. Le armó rotaciones para que conociera todo el proceso productivo y entendiera cómo funcionan las distintas áreas de la empresa. Le recomendó hacer cursos internos, que se sumaron a los que la empresa ya tenía preparados como parte del programa de 30 | Edición 78 |

“Altos Potenciales”. Les preguntaba a los jefes directos al menos una vez por mes acerca de su desempeño. En diciembre, lo invitó a almorzar para darle una devolución personalizada de su primer año y, cuando comenzaba a plantearle los desafíos que tenía pensados para 2017, el joven lo frenó. Le explicó que la experiencia había sido muy buena, pero que tenía pendiente un viaje para conocer el sudeste asiático. Junto a sus dos mejores amigos, tenían fecha de ida pero no de regreso, y que sentía que era el momento de hacerlo. El director de Marketing no lo podía creer. “Un año in-

Para conocer el sudeste asiÁtico, junto a sus dos mejores amigos, tenían un viaje con fecha de ida pero no de regreso y sentía que era el momento de hacerlo. vertido y perdido”, pensó. Frente a la confusión que le generaba no entender al joven, sólo tuvo una certeza: su reemplazo sería mayor de ¡35 años!

En un mundo competitivo Esta historia, ficticia, pero basada en numerosas charlas con directores y gerentes de empresas, refleja una realidad actual: a pesar de haberse escrito mucho sobre las generaciones Y o millennials, pocos son quienes realmente entendieron qué los hace tan particulares. Nacidos entre 1984 y 2000, más que “una fecha de nacimiento” los millennials son una generación con características muy particulares. La primera: son probablemente la generación con el nivel de educación formal e informal más completa y exigente de las generaciones que conviven hoy en las empresas. Sin entrar en discusiones sobre si la UBA de los setenta era más exigente que la de hoy o si la irrupción de las universidades privadas facilitaron el camino. Lo cierto es que en términos porcentuales, hoy los jóvenes completan estudios de posgrado y maestrías a edades mucho más tempranas. Las calificaciones en exámenes internacionales como el GMAT demuestran que la vara es cada vez más alta. El manejo de idiomas es un bien necesario. Y ni hablar cuando nos metemos en el mundo tecnológico, con jóvenes que aprendieron a programar a los seis u ocho años. El mundo laboral es hoy mucho más competitivo.

Expectativas diferentes A su vez, son generaciones que vieron a sus padres trabajar 20 o 30 años para una misma compañía, y sintieron que estas les soltaron la mano con despidos

masivos producto de las reestructuraciones durante los años noventa y 2000 (crisis del tequila, crisis rusa, burbuja de las puntocom, salida de convertibilidad, crisis hipotecaria, etc). Dicho esto, sus expectativas sobre el lugar de trabajo difieren sensiblemente de las expectativas de otras décadas. Para resumir, les presento sus principales vetas con algunas recomendaciones: 1) Quieren sentirse parte de algo: La mayoría creció en ambientes familiares donde como niños eran tomados en cuenta para la toma de decisiones. No están acostumbrados a hacer las cosas porque alguien dice que hay que hacerlas. Y cuando ingresan a trabajar en un ambiente donde sólo se sienten parte de un engranaje, suelen desmotivarse. Ellos quieren compartir responsabilidades, sentir que agregan valor más allá de las tareas que se les encomiendan. ¿Cómo hacer para compartir la responsabilidad con alguien sin experiencia? Con asignaciones de microresponsabilidad. Es difícil pensar que el abastecimiento de una planta automotriz pueda ser delegada en un joven profesional, pero ¿qué tal si comenzamos delegando los artículos de oficina? Este tipo de micro-responsabilidades, si va siendo complejizada a medida que se entregan los resultados esperados, motivará y hará que el millennial se sienta parte. 2) La ética importa, en la práctica: Si la respuesta sobre cuán ética es la compañía es un manual de ética corporativa, probablemente los millennials duren poco en la organización. Como headhunter, suelo visitar los campus de las universidades para dar charlas sobre el mercado laboral e identificar futuros talentos. Cada vez más se nota el interés de los jóvenes sobre sembrarvalores.org.ar | 31

Adolescentes

Vieron a sus padres trabajar 20 o 30 años para una misma compañía, y sintieron que estas les soltaron la mano con despidos masivos. los programas de responsabilidad empresarial, el tratamiento de residuos industriales, el cómo la empresa se involucra con la comunidad. 3) Feedback continuo: Sí, quieren feedback y no alcanza con la revisión anual de desempeño. Los millennials no se sienten atraídos por trabajar en grandes compañías sólo por la marca o los productos que tiene. Ellos buscan sobre todo mentores, gente de la cual puedan aprender. La recomendación aquí es obvia: ¡reunite con ellos! No esperes los procesos formales de devolución. 32 | Edición 78 |

Conversá, de manera periódica, formal e informalmente, cuestioná, criticá y felicitá cada vez que puedas. 4) Necesitan un sentido trascendente: El principal trabajo del líder con los millennials es llenarlos de sentido. Y esto es, como dice Dave Ullrich en su libro “The Why of Work”, ayudar a que ellos mismos puedan responder en qué son buenos (sus fortalezas), hacia dónde van (sus ambiciones), con quién quieren recorrer el camino (relaciones y trabajo en equipo), en qué contexto (qué tipo de cultura saca lo mejor de uno) y en definitiva, qué los hace felices. Con estas sugerencias, el director de Marketing podría replantearse su solución, pensar a largo plazo y amigarse con esta generación. ¿Cómo? Con un almuerzo más seguido y no sólo a fin de año y no conformándose con la información brindada por los jefes de área, desafiarlos con proyectos y responsabilidades, brindarles un feedback continuo e intentar aprovechar esa chispa diferente que vienen a aportar.

Cine

[Los Oscars 2017]

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sembrarv alores. com.ar/ cine

LA HORA DE LA VERDAD  Graciela Falabella | cine@sembrarvalores.org.ar

l domingo 26 de febrero, desde Los Ángeles, se sabrá en el transcurso de una ceremonia, casi siempre aburrida e insoportablemente larga, quiénes son los mejores. Aunque nos duela, nos dé bronca o nos entristezca, el Oscar manda y nos importa. Es el broche más preciado, la corona de laureles que “tiene que tener” una película, un director, un actor para saberse el “mejor”. Esto no es siempre cierto, lo sabemos. La Academia, en su extensa trayectoria, ha cometido incontables errores, pero igualmente sigue siendo la rectora del 34 | Edición 78 |

cine mundial. No importan tanto los lauros adquiridos en prestigiosos festivales internacionales, ni en otros premios de la prensa extranjera como los Globos de Oro, ni los del sindicato de actores (SAG), ni los de la industria de cine británico (Bafta), ni una nominación a este premio tiene el valor de recibirlo. La importancia del Oscar también se pone de manifiesto en la política estadounidense. Como el año pasado todos los candidatos eran blancos, este año abundan las películas enteramente protagonizadas y dirigidas por afroamericanos.

Cine

Los nominados en cada rubro Ofrecemos una recorrida por los nominados en cada rubro, no tanto los técnicos porque son muy específicos y corremos el riesgo de perdernos. Miremos mejor lo que nos mueve a ver una película que son los protagonistas, nuestros queridos actores.

Mejores películas La película más nominada es “La La Land: Una historia de amor”, el musical adorable que cuenta la historia de dos jóvenes que buscan cumplir sus sueños en Hollywood y al mismo tiempo se enamoran, cantan y bailan, todo con la increíble dirección de Damien Chazelle, quien nos sorprendió el año pasado cuando presentó “Whiplash: Música y obsesión”. Este es su segundo largometraje y tiene apenas 32 años. Nominada como: mejor película, mejor director, mejor actor principal -Ryan Gosling-, mejor actriz principal -Emma Stone-, mejor guión, mejor banda sonora, mejores canciones originales y seguimos contando... “Un camino a casa”, con seis nominaciones, es la historia real de un chico de cinco años que se pierde

en la India y es adoptado por un matrimonio en Australia. Sus luchas internas para volver a su origen y la alegría de saberse querido y comprendido. Fue nominada como mejor película, mejor actor de reparto -Dev Patel, el recordado ganador de “Quién quiere ser millonario”- y Nicole Kidman, también como actriz de reparto en uno de sus mejores trabajos del último tiempo. “Talentos ocultos” cuenta el trabajo increíble de tres mujeres afroamericanas con un nivel intelectual muy superior, que durante la segregación y las luchas por abolirla integraron el equipo de matemáticas de la NASA que puso al primer hombre en el espacio. Sus nominaciones: mejor película, mejor actriz secundaria -Octavia Spencer- y mejor guión adaptado. “Hasta el último hombre” es una desmesurada y sangrienta propuesta de Mel Gibson. Cuenta la historia real de un soldado que se niega a portar armas durante la Segunda Guerra Mundial por una objeción de conciencia y resulta ser un héroe por rescatar y salvar la vida de sus compañeros. Tiene varias nominaciones como mejor película, mejor director, mejor

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Cine protagonista, mejor música, mejor guión adaptado. “Sin nada que perder” es una película menor que muestra los recientes años de depresión en Estados Unidos. Logró meterse en la lista de mejores, con un excelente guión, dirección y unos actores formidables. Uno de ellos, Jeff Bridges, está nominado en la categoría de mejor actor de reparto.

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“Luz de luna” es una historia atemporal sobre las relaciones humanas y el autodescubrimiento. Narra la vida de un joven de color, desde su infancia hasta la edad adulta, que crece en los suburbios de Miami y lucha por encontrar su lugar en el mundo. El drama denso de un chico abandonado, con una madre adicta a las drogas, burlado en el colegio por ser muy pequeño, que logra sobrevivir haciéndose traficante y mostrándose al final como homosexual. El elenco y el director son afroamericanos y tiene ocho merecidas nominaciones, pero un mensaje y contexto deprimentes. “La llegada” tiene también ocho nominaciones y trata un tema que siempre interesó al cine norteamericano: la llegada de extraterrestres. Una experta en lingüística es la encargada de acercarse a ellos a través de signos de amistad, lo que provoca una hermandad entre los países que tanto se necesita en nuestros días.

Cine

Entre las nominadas como mejor película de animación se encuentran: “Moana”, que llegó batiendo todos los récords de permanencia en la cartelera de Argentina, “Kubo y la búsqueda del Samurai” y “Zootopia”.

Películas extranjeras Entre las películas extranjeras, después de haber rechazado todas las de habla hispana, quedó seleccionada la película iraní “El cliente”. Su director no viajará por las medidas que sufre su país por parte de las nuevas autoridades estadounidenses. Curiosamente, Isabelle Huppert compite en la categoría de mejor actriz principal por su trabajo en “Elle”, película que fue rechazada por la Academia. Meryl Streep alcanza el récord de 22 nominaciones de la Academia, esta vez por su por su arrolladora interpretación en “Florence”.

Mis predicciones vs. emociones: Mejor película: “La La Land” por ser musical, romántico, con un mensaje positivo. Hace muchos años que no se premia este género. Puede ganar “Luz de luna” porque tiene el mensaje que quieren imponer.

Mejor director: Demian Chazelle (sin dudarlo es el mejor). Mejor actor: Ryan Gosling canta, baila, actúa y toca el piano y es muy buenmozo. Puede ganar Denzel Washington, como sucedió en los premios del sindicato de actores, ya que es un excelente intérprete. Esta vez dirige también la película “Fences”, que no se estrenó todavía. Mejor actriz: Emma Stone canta, baila y actúa excelentemente. Puede ganar Isabelle Huppert por su trabajo en “Elle” que es deslumbrante, que vi fuera del circuito, sin fecha de estreno. Mejor actor de reparto: Dev Patel en “Un camino a casa” luce su crecimiento como actor. Puede ganar como sucedió en los premios SAG Mahershala Alí, que también actúa en “Talentos ocultos”. Mejor actriz de reparto: aquí entran las emociones porque me gustaría que ganara Nicole Kidman, excelente en “Un camino a casa”, pero Viola Davis viene pisando fuerte, es una gran actriz y da con el criterio: es afroamericana. Mejor animación: “Zootopia”, aunque me gustaría “Kubo y la búsqueda del Samurai” por ser una verdadera joya. sembrarvalores.org.ar | 37

Poesía

¿QUÉ TENGO YO QUE MI AMISTAD PROCURAS? ¿Qué tengo yo, que mi amistad procuras? ¿Qué interés se te sigue, Jesús mío, que a mi puerta, cubierto de rocío, pasas las noches del invierno oscuras? ¡Oh, cuánto fueron mis entrañas duras, pues no te abrí! ¡Qué extraño desvarío, si de mi ingratitud el hielo frío secó las llagas de tus plantas puras! ¡Cuántas veces el ángel me decía: «Alma, asómate ahora a la ventana, verás con cuánto amor llamar porfía»! ¡Y cuántas, hermosura soberana, «Mañana le abriremos», respondía, para lo mismo responder mañana! LOPE DE VEGA

Del Siglo de Oro Elegimos esta hermosa poesía de uno de los más importantes poetas y dramaturgos del Siglo de Oro español. Lope de Vega (Madrid, 1562-1635). En sus rimas sacras Lope de Vega deja atrás la carnalidad de sus obras juveniles para dar paso a poemas de altas miras espirituales que revelan su profundo arrepentimiento. La estructura del soneto, muy evidente en esta obra, comienza con un primer cuarteto que presenta el tema; en

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el segundo se amplifica y desarrolla. Luego, en el primer terceto se reflexiona acerca de la idea central que relaciona a los dos cuartetos para terminar con un terceto emotivo. Sin que sea una regla general en los sonetos, se habla de una introducción, desarrollo y conclusión. Silvia Bayá de Lagache silbaya.c@hotmail.com

Empresa

ritamarini@atiraprenderjugando.com.ar

CHABEL Con algunos colaboradores elegimos trabajar en ambientes diferentes. Nos invitaron a ”Chabel”, la casa de té donde Maggie Bonanni, madre, cocinera y apasionada por la repostería, cocina con recetas heredadas. Desde pequeña rindió culto a las tardes de té hogareña, acompañadas por los scones caseros: receta de su madre. Después de un tiempo sus sueños crecieron y la hora del almuerzo dio paso a otras propuestas y sabores caseros pastas, canelones, pastel de papas, variados woks, risottos...

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http://chabel.com.ar/ Dr. R. Gutierrez 1230 / Olivos / Buenos Aires Tel: 4790-8794 / Mail: hola@chabel.com.ar

ESPECIAL MUJER [Carolina Herrera de Báez ]

PERFUME DE FAMILIA Entramos en el mundo de las fragancias para descubrir ese algo más que está detrás de cada perfume. ¿Por qué lo asociamos a un momento, a una persona?

arolina Herrera de Báez es hija de Carolina Herrera, fundadora del imperio de la moda que lleva su nombre. Estuvo en Buenos Aires para presentar su VIP 212 Rosé. Está vestida de blanco, un cinturón rojo, tacos altos y el pelo cuidadosamente recogido atrás. Parece que estuviera sin maquillar. Con toda naturalidad nos mete en su mundo. El mundo del perfume que describe como un mundo sensorial que seduce a través de la memoria del olfato. “Para mí, mamá es jazmín”, sentencia. “Yo no soy fiel a un perfume, creo que nosotras probamos según nuestro humor. Un día quieres algo fuerte, en otro momento algo dulce, lo importante es perfumarte porque quieres”. Disfrutamos esta oportunidad de ponernos al día con el estilo y sentido de cada fragancia. “El perfume se globaliza más que la moda porque está en todos lados, en un free shop y en un rincón de una perfumería -nos dice-. No es tanto trabajar con supermodelos sino con mujeres que sienten el perfume y dan todo.” “La idea es que puedas hacer tu propio perfume, que elijas aceites y perfumes. Es un juego”, desafía al público.

De madre a hija Podemos verla como un emblema del empoderamiento de la mujer, un poder completamente femenino. Da poder a otras mujeres, apoya iniciativas que dan poder a las mujeres. Trabaja por la realidad de la mujer. Tiene 42 | Edición 78 |

el ejemplo de madre, de mujer poderosa, que nunca fue sobreprotectora. “Mi primera memoria es mi mamá con aceites de nardo: es el reflejo de la mujer emprendedora, la veo ahí toda la vida con sus cuatro hijas, 12 nietos y cinco bisnietos. En las reuniones familiares, hablamos de todo menos de moda. Ah, bueno, sí. Ella me pregunta 'qué te vas a poner para tal evento, péinate… o por qué llevas esos zapatos'. Cuando mamá me llamó a trabajar con ella, quería ideas nuevas, aire joven. En realidad entré a hacer una pasantía y allí estoy desde hace 20 años. Como era una hija rebelde elegí probar nuevas esencias e incluí el pachuli, símbolo del hippie por excelencia.” Carolina define su forma de trabajo como artesanal y, a la vez, busca encontrar cómo hacerlo comercial, establece relación con la naturaleza y trabaja muy lejos de las nuevas tecnologías.

Ese rompecabezas Su corazón está donde está su familia, cuando está en Madrid es ella la que hace pooles, lleva y trae chicos, y cuando no está, son sus amigas las que la cubren como en cualquier lugar del mundo. “Me sentí bien cuando me di cuenta de que no puedo ser la mujer perfecta, ya no me siento mal si no puedo estar en un cumpleaños, hay

CAROLINA ADRIANA HERRERA DE BÁEZ •Nació en Venezuela en 1969. •A los 12 años se traslada a vivir a Nueva York. •En 1996, su madre la invita a hacer una pasantía en la empresa y nace 212. •En 2004 se casa con el torero Miguel Báez. Sus hijos son Olimpia, Miguel y Atlanta. •En 2015 crea la línea Herrera Confidential en homenaje a su madre. También presentó una colección de joyería: CH Falling Jasmine. cosas mucho más importantes que esas. Es la naturalidad de la vida y el saber progresar. Antes creía que lo podía hacer todo, tenía unos bajones cuando no me salía bien. Ahora, sé que no soy súper mujer y me di cuenta de que eso sirve. Aprendí a priorizar. Tengo un marido que apoya y unos hijos que entienden. Les divierte todo, les mando fotos cuando estoy en un evento -mamá está ahí-, y se preguntan si no me da vergüenza, qué hace mamá con un micrófono y se ríen. Es una especie de rompecabezas. Vas poniendo cada pieza, tú pones de tu parte.”

SENSACIÓN "NUBE"

Qué Una mañana en la nube, esa experiencia vivi-

mos los invitados a conocer el primer protector solar en formato “mousse”. Descubrimos que es posible sentir una nube en tu piel, una sensación suave y liviana.

Quién El artista Federico Felici creó nubes gigantes que permitieron a los curiosos adentrarse por un momento en ellas y sentir su suavidad, frescura y liviandad de manera totalmente envolvente.

Justina Bustos

Dónde Quiénes Entre las invitadas estuvieron Justina Bustos, Sabrina Garciarena, Sofía Sarkany y Josefina Scaglione, quienes se animaron a sumergirse dentro de la nube y divertidas, charlaron y conocieron el nuevo producto. Prensa, vecinos, turistas, curiosos… todos ellos quisieron acercarse.

En la Plaza República Oriental del Uruguay, Palermo, Buenos Aires.

Cómo

Había nubes gigantes, aunque la sensación de nube también estuvo dada por las nubes de azúcar o las bebidas frescas. Y, por supuesto, los tubos del nuevo protector solar Neutrogena Sun Fresh Mousse efervescente. sembrarvalores.org.ar | 43

ESPECIAL MUJER

BISA ¡¡¡VUELA!!! Cuando Lula quiso ir a visitar a su bisabuela que había muerto hacía unos días, la mamá le recordó que estaba en las estrellas, mirándola y cuidándola. Entonces la nena respondió con alegría, “entonces Bisa ¡¡¡vuela!!!!!!” A la abuela de Lula -que estaba en la misma habitación jugando con su nieta- se le llenaron los ojos de lágrimas, porque Bisa había sido su mamá y la extrañaba.  Adriana Ceballos | Lic. en orientación familiar | adriana.ceballos@gmail.com

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uando una mamá se muere siempre duele. La palabra duelo viene del “dolus”, dolor. El duelo psicológico ocurre por esa pérdida irreparable, y es una reacción necesaria y natural que causa sufrimiento. Durante el duelo se transitarán etapas, y no sólo dolerá su ausencia física, sino todos los cambios que se produjeron a raíz de su partida: nada será igual. Hacia el final del proceso, se comprende que la vida continúa sin la presencia física de ese ser tan especial e importante y que llevaremos para siempre en el recuerdo.

hijos ya están formados, y las más, cuando están viejecitas y han cumplido su ciclo de vida. Hay mamás que se mueren con entereza, resignación, fortaleza y templanza dejando una estela de paz y resignación muy positiva. Otras no pueden aceptar la muerte y se van con mucho miedo y desesperación. Hay madres que mueren trágicamente y dejan perplejo al entorno. En otras circunstancias se permite un pequeño trabajo de despedida, o la despedida es tan larga que casi se convierte en una agonía familiar triste y tortuosa.

La mamÁ de la panza o la del corazón. La que nunca estuvo y la que nunca estuvo estando. La que acompaÑa, aconseja, cobija y sostiene. Tantas mamás Desde las primeras letras se habla de la madre. La mamá de la panza o la del corazón. La que nunca estuvo y la que nunca estuvo estando. La que acompaña, aconseja, cobija y sostiene. El rol de una madre es preponderante en el acontecer de los hijos. Hay hijos que están cerca de su madre, hijos que están lejos, otros que mantienen una distancia suficientemente sana porque saben que es la que hace falta para poder relacionarse sin dificultades. Hay hijos enojados e hijos felices con ella. Hay otros que esperan que cambie, que sea esa mamá que siempre añoró cuando miraba a sus amigos. Hay hijos atentos e hijos que no reparan.

Tantas maneras de partir A veces las mamás se mueren pronto, jóvenes, dejando niños y adolescentes. Otras, se van cuando los

Hay ambientes que cuidan al huérfano y otros que lo obligan a postergar su propio duelo.

Tantos duelos diferentes Lo cierto es que no hay manera de saltearlo y es mejor vivirlo. Trámites, decisiones, mudanzas, reanudar el orden de la casa, personas allegadas que necesitan del hijo la mayor entereza posible en los primeros momentos, suelen ser motivo para posponerlo. En otras ocasiones enseguida sobreviene. Las etapas que se transitan pueden comenzar cuando todavía no se ha ido del todo. Muchos hijos deciden sabiamente al aparecer la enfermedad o al pasar los años, olvidar lo que enojó y quedarse con lo mejor. Rearmar un vínculo sano es deseable y aconsejable, concluyendo que siempre es bueno vivir y convivir en los mejores términos, apartando los desaciertos y resaltando virtudes. En algunos casos será sencillo, en otros habrá que hacer un esfuerzo sembrarvalores.org.ar | 45

ESPECIAL MUJER

Hay hijos que estÁn cerca de su madre, hijos que estÁn lejos, otros que mantienen una distancia sana. importante para echar un manto de piedad sobre los acontecimientos complejos. La salud mental del hijo y la mirada de los hijos de los hijos, merecen este trabajo, antes de que sobrevenga el fallecimiento.

Tanto dolor La realidad es que la muerte de Madre, Mamá, Mami, Ma, Viejita, mi Vieja, en cualquiera de los casos mencionados, en todas las circunstancias atravesadas, lejos, cerca, enojados, orgullosos, sean como fueran las cosas, esté como esté el vínculo, duele, siempre duele de un modo particular, profundo y hasta cuestionador. Si se van muy jóvenes el vacío es enorme: hay que remontar la familia; si se van viejitas, aparece entre otras vivencias ese límite que marca claramente un cambio de etapa: estamos grandes, somos el techo, deberíamos gozar de cierta sabiduría… un día nos iremos también, quedó clarísimo. En algunas situaciones podrá ser idealizada, sobre todo cuando era una mamá joven. En otras se acabará la pretensión inútil de esperar lo que nunca pudo dar, de querer que sea como se hubiera necesitado. Ya no es posible, no hay más tiempo. Pero siempre, siempre va a doler profundamente.

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Tantos homenajes En todos los casos merece el homenaje más completo, más sentido, más parecido a lo que era ella, a lo que la caracterizaba, a su esencia. Cada uno verá cómo le hubiera gustado a esa madre ser despedida, o acaso ya lo tengan hablado y resuelto con ella misma. Si se fue de pequeño, no olvidar los detalles que hicieron falta en ese momento de la despedida, o los que hicieron daño, o los que resultaron reparadores por parte de los adultos, para comentarlos a las familias que la están despidiendo hoy y tienen niños. Es vital celebrarla, recordarla, nombrarla. La madre siempre estará presente en cada partecita del cuerpo al que dio la vida, seguirá tatuada en el corazón y grabada en el alma, haya sido o no “lo suficientemente buena”. “No nos pongamos tristes por haberla perdido, demos gracias por haberla tenido”. San Agustín

Mi homenaje Para todas las mamás que se han ido a vivir a las estrellas va esta poesía de autor desconocido.

“Extráñame, pero déjame partir... Cuando llegue el final de mi camino y el sol no brille más, no quiero llantos en una habitación melancólica. ¿Por qué llorar por un alma liberada? Extráñame un poquito, pero no por mucho tiempo, y no con tu cabeza baja. Acuérdate del amor que compartimos. Extráñame, pero déjame partir... este es un viaje que todos debemos de hacer y cada uno debe irse solo. Es todo parte del Plan Maestro, un paso en el camino hacia el hogar, cuando estés solo y angustiado busca a los amigos que tú desees y entierra tus penas con buenas acciones. Extráñame, pero déjame partir.”

Mi testimonio En lo personal extraño sus manos, su voz y su especial manera de relacionarse con mis nietos. Su compañerismo con mi papá y lo unidos que estaban. Extraño su vehemencia para con la política, sus comentarios naíf, y su perseverancia para echarle años de más a la reina de los almuerzos televisivos y a cuanta actriz de su generación que siguiera corriendo por la vida. Extraño sus permanentes elogios: “sos la más linda, la mejor, la más organizada, prolija y buena, la mejor mamá”. Yo era chiquita cuando ella estaba bien y era su propia madre cuando estaba mal. Extraño sus llamados cuando cortaban una calle para ver si estaba en casa, o la premura por ser ella quien me daba la noticia inesperada: “Hoy es el día más frío del año”. Para Mami el 50% de los días de invierno eran los más fríos del año. Porque se extrañan las pequeñas cosas y las grandes. Admiro su fortaleza y su valentía cuando llegó el momento. Lamento no haber estado en ese “chau, Papi” que me hubiera gustado escuchar. Pero me da mucha paz saber que tuvo la mejor celebración del mundo. Se la merecía.

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ESPECIAL MUJER

[Familia + Trabajo]

INTEGRACIÓN, TAREA DE A DOS Presentamos un libro donde Mele Ordoñez aborda un tema que le apasiona desde que la conozco, relación vida laboral y vida familiar.  María Lescano | Periodista | marialescan@gmail.com

e pregunto al comenzar esta nota: ¿por qué aparece este libro en el Especial Mujer, si está escrito para ambos? La respuesta surge clara: porque su autora es Doctora y Magíster en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra y Máster en Dirección de Empresas en el IAE Business School de la Universidad Austral. Tras años de estudio, trabajo, investigaciones, Mele nos brinda un nuevo concepto: “integración”, no más 48 | Edición 78 |

balance, no más equilibrio entre vida familiar y vida laboral. El ser humano es uno solo y necesita estar plenamente integrado, su vida es una. Hay más razones para este Especial. La mujer ha sido el mayor agente de cambio en el siglo XX, afinemos más, si lo vemos en América Latina, podemos decir que en los últimos 50 años. Su incorporación masiva al mundo del trabajo, la política, el gobierno, la vida universitaria… ha significado una auténtica y callada -a veces no tanto- revolución. La revolución más grande y rápida de la historia de la humanidad, el cambio más profundo.

Hay otro punto inteligente en este libro, y es que habla de un camino hacia la integración. Nos está diciendo que caminos hay muchos y que todavía estamos en camino de lograrlo. Detalle no menor.

sa. Porque en esta relación debe haber confianza, es decir, un alto grado de certeza de que el otro hará lo que espero que haga. Y la confianza es base de la interrelacionalidad propia de la vida social, empresarial y familiar.

Somos… humanos Un aspecto que me interesa destacar de esta nueva obra es su buena fundamentación antropológica y la manifiesta voluntad de la autora por sembrar valores familiares a partir de su investigación. Porque somos humanos y conocernos tal cual somos es indispensable si queremos ser felices. Así, el estudio y la experiencia personal, esto es, profesional, social, familiar, conducen a Mele a sacar conclusiones prácticas y novedosas. Cuando habla de las relaciones entre subordinados

Historia personal Mele vivió este doctorado y la concreción de su libro apoyada en la incondicionalidad de su familia cordobesa, pero además, pasó por el inolvidable momento en que conoció a Juan, quien es hoy su esposo y con quien tuvieron su primer hijo. Esto significó, sin duda, un esfuerzo redoblado para justamente llevar a la práctica ese compromiso de integración que estaba estudiando. Pusieron en práctica las competencias propias del trabajo en equipo, gestión del tiempo,

nos invita a disfrutar del amor a la verdad, al servicio, del amor vivido como amistad. y jefes no omite que es necesaria una correspondencia mutua y esto implica un querer, y el querer supone afecto. Aquí se entretiene unas líneas, ya que el afecto no es sólo para la familia -esposos, padres, hijos- sino que es necesario también en la empre-

división de horarios, responsabilidades, tareas, horas de sueño y juego, entre muchas otras. Sonriendo, como siempre, nos repite esta frase muy conocida: “un hijo te cambia la vida”.

Disfrutar

FAMILIA + TRABAJO: UN CAMINO HACIA LA INTEGRACIÓN Autora: María Elena Ordoñez y Revuelta Editorial: Lid Colección: Acción empresarial Páginas: 191

Por último, nos invita a disfrutar del amor a la verdad, al servicio, del amor vivido como amistad. Cada uno es libre y responsable en sus propias decisiones; aunque también tenemos una responsabilidad social en cada una de esas decisiones, en nuestros actos. Esa responsabilidad social que debe existir en las políticas públicas, podríamos decir que están en manos de quienes rigen los gobiernos, pero también hablamos de la Responsabilidad Social Corporativa, o sea que corresponde a las Empresas. Sin embargo, se trata siempre de decisiones humanas, de personas, es decir, de seres vulnerables y necesitados de vínculos estables capaces de generar madurez, confianza, amor. sembrarvalores.org.ar | 49

ESPECIAL MUJER

[ Día Internacional de la Mujer ]

VALIENTES SOMOS TODAS 50 | Edición 78 |

Lo primero que se me viene a la cabeza es: ¿Por qué no hay un día internacional del hombre? Un día de celebración dedicado al género masculino…  Arantxa Escribano | Periodista | arantxaescribano.724@gmail.com

l 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer. Se hace desde principios del siglo XX, pero fue en los años setenta cuando Naciones Unidas lo hizo mundialmente conocido e invitó a los Estados miembros a formar parte. Lo primero que se me viene a la cabeza es: ¿Por qué no hay un día internacional del hombre? Me refiero a un día de celebración dedicado al género masculino… Supongo que, si ahondo un poco más en la pregunta, me percato que ellos no sufrieron (tanto) la discriminación, ni la humillación, ni la violación de sus derechos fundamentales por ser varones como sí lo han padecido durante siglos, a lo ancho y largo del mundo, las mujeres. Sólo por ser mujeres.

Los mismos derechos Las personas deberían gozar de los mismos derechos humanos sin importar su sexo, raza o religión. Hoy no lo hacen. Tengo claro que las civilizaciones

han sido muy injustas con esto y que la sociedad ha evolucionado lo suficiente para hacer a los más débiles, fuertes. Pero sobre todo, valientes. Sin embargo, en los últimos años, debido a mi experiencia profesional en distintos foros internacionales que tenían como objetivo preservar la dignidad y los derechos de las mujeres y niños, me he sentido muy poco (nada) identificada con el tipo de mujer que llaman “valiente”.

Creo en la diversidad Creo en la diversidad porque eso nos hace ser una sociedad rica y porque siempre hay algo que otra persona diferente a nosotros nos puede enseñar. Creo firmemente en la complementariedad entre el hombre y la mujer; en la vida que estos logran crear cuando se une su esencia más profunda. Y en lo valiosas que son la ternura y firmeza que cada uno, a su manera, aporta a la educación de los hijos. Las cumbres internacionales como la de la Mujer (CSW, por sus siglas en inglés) en la sede de Na-

Ellos no sufrieron (tanto) la discriminación, ni la humillación, ni la violación de sus derechos fundamentales. sembrarvalores.org.ar | 51

ESPECIAL MUJER

ExtraÑo el reconocimiento a la “mujeresposa” que logra un equilibrio en su matrimonio y otorga con ello estabilidad emocional a sus hijos.

ciones Unidas en Nueva York, o la regional que organiza la CEPAL (Comisión Económica para América Latina) que el octubre pasado se celebró en Montevideo, nacieron con el legítimo objetivo de velar y reclamar igualdad y respeto hacia todas las mujeres del mundo. Sin embargo, en los últimos años, se han convertido en un desfile de personas que responden a los intereses gubernamentales de uno u otro país (ahorro en la salud pública y control de natalidad), así como al de los laboratorios e instituciones que financian con viajes y premios el activismo más político que social de este montón de mujeres que dicen ser mayoría. Llevo años asistiendo. He escuchado infinitas ponencias donde las mujeres reclaman el derecho a decidir sobre su propio cuerpo, a determinar cuándo y cómo convertirse en madres, bajo cualquier condición y circunstancias. Las he visto exigir subsidios nacionales para cambiar de sexo mientras se debate el presupuesto a otorgar en hospitales donde otras muchas se quedan sin tratamiento adecuado para tratar enfermedades terminales por falta de recursos.

No critico No lo critico. El mundo hoy dispone de mecanismos para que cada una pueda alzar la voz donde y cuando quiera. Pero extraño que en todos esos foros se hable con la misma intensidad e igual protagonismo, por ejemplo, de la “mujer-madre”.

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La madre que se ocupa de que su casa esté impecable (con ayuda o por sus propios medios), la mamá que con su cariño contribuye a la crianza de los hijos, a la educación de ciudadanos del mundo, a la madre que siempre será hija, quizás nuera y por qué no, suegra. Extraño el reconocimiento a la “mujer-esposa” que logra un equilibrio en su matrimonio y otorga con ello estabilidad emocional a sus hijos.

Mujeres corrientes Tampoco pude escuchar en un panel de estas dimensiones el testimonio y experiencia de mujeres que encuentran su vocación en otra misión que no sea la de madres o profesionales. No se menciona por ejemplo, a las mujeres que han dedicado su vida a otros en misiones humanitarias. Que resignaron su capacidad de formar una familia para entregarse al servicio de los más débiles. Extraño escuchar la experiencia de las mujeres que tienen hijos y trabajan. Que consiguen un equilibrio adecuado entre familia y actividad profesional. Que están, además, satisfechas y orgullosas de lo que hacen: en la oficina y en casa. Echo de menos en los foros internacionales encontrar a “otras” mujeres corrientes que entienden y valoran la diversidad, que comprenden la complementariedad y que representan a otro sinfín de mujeres que también son valientes, siendo lo que son.

Novios [Patricio Videla ]

AMOR PLENO Hay un grupo de jóvenes liderado por Patricio Videla que, casi como un grito de rebeldía, habla del amor sólido. ¿Te sorprende?  Entrevistó Lucía Argibay Molina | Orientadora Familiar | luciaargibay@gmail.com |

o es fácil dar con Patricio… es una persona abierta y bien predispuesta, pero no sabemos bien qué hace con su agenda… serán sus responsabilidades familiares y su compromiso con Grupo Sólido lo que lo lleva a viajar con frecuencia. Sin embargo nos brinda la oportunidad y aquí estamos. - ¿Existe el amor sólido? Existe, ¡claro que sí! En miles de jóvenes que viven relaciones plenas, que los hacen crecer juntos y vivir el presente proyectándose también al futuro. Existe, en miles de familias que, a pesar de las dificultades, siguen encontrando día a día la manera de superarlas juntos. Existe, lo digo con dolor, 54 | Edición 78 |

@Luciaargibay

como anhelo, en miles de jóvenes y adultos que sufren por su carencia. Creo que hay un enfoque muy arraigado en cada uno de nosotros que es diametralmente opuesto a este amor sólido, y es el que nos hace juzgar todo en la vida de acuerdo al bienestar que me produce y qué tan rápido se logra. Y podemos vivir así muchos años, el peligro está en buscar la felicidad con esa perspectiva… porque allí no se encuentra. – Entonces, ¿cómo describís ese amor sólido? Mirar al otro primero, tratar de descubrirlo, descifrarlo por quién es, sus sentimientos, sus sueños, sus proyectos. De allí puede surgir un amor ple-

Novios

El amor sólido existe como anhelo en miles de jóvenes y adultos que sufren por su carencia. no al que llamamos sólido. Conociéndose puede surgir esa respuesta afectiva, primero, y después, libre. Ese “algo” al cual llamamos amor. - Hablás de un primero y un después, ¿son etapas? Sí, definitivamente hay etapas en el conocimiento que van consolidando el amor, pienso en tres: CONFIANZA – ESTABILIDAD – CREATIVIDAD. El principio suele ser vertiginoso, rápido, lleno de adrenalina. Esa primera reacción física y afectiva de atracción, ese “no puedo dejar de mirarla ¡y se va a dar cuenta!” es de los estados que más nos gustan. El primer desafío está en superar esa etapa, porque a medida que pasa el tiempo, vamos conociéndonos más, ese primer enamoramiento termina. Hoy muchas veces creemos que cuando se acaba eso “se acabó el amor”, pensamos “ya no siento lo mismo que antes” y entonces terminamos nuestra relación. – Tenés razón y es algo que escuchamos y leemos habitualmente en las revistas o programas que se ocupan de la vida de los famosos y que contagiaron a cualquier relación afectiva, vos ¿cómo lo ves? Para mí, ahí empieza lo bueno, un camino de crecimiento mutuo y maduración en la relación que se basa en la libertad. Nos vamos conociendo más y, si seguimos eligiéndonos, profundizamos nuestro vínculo: ¿qué significa? Que nos tenemos mayor confianza, nos vamos abriendo, conversando de cosas más serias, a veces de heridas viejas que tenemos. Este es el momento de generar esa confianza más profunda que nos permite lograr la estabilidad. Ya nos conocemos más, en lo bueno y lo malo de cada uno, ya pasamos esa primera etapa vertiginosa. La montaña rusa se convierte en un tren que, con menos

adrenalina, sigue avanzando hacia adelante juntos: sé que puedo contar con vos, sé que no estoy solo, podés contar conmigo, no estás sola. A muchos chicos y chicas esta etapa de la relación los asusta porque piensan que la rutina los va a matar. Es un riesgo, puede pasar. Por eso, me gusta pensar que este tren funciona a leña, hay que alimentar ese fuego para que sigamos avanzando juntos. Ahí es cuando entra en juego la creatividad, yo diría que es fundamental. El amor sólido de que te hablo es capaz de renovarse diariamente. Quien se compromete con su pareja a largo plazo no es para aguantarla, sino que esperan hacer crecer ese amor toda la vida. Y puede seguir existiendo la sorpresa y la adrenalina. - Grupo Sólido está formado por gente joven, ¿con qué información, qué datos cuentan para pensar que esta idea funciona? Las investigaciones sociológicas están llenas de datos que muestran dos cosas. Primero, que los vínculos afectivos y familiares son cada vez más inestables, hay

Conociéndose puede surgir esa respuesta afectiva, primero, y después, libre.

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Novios

rupturas, divorcios, separaciones, convivencia informal, etc., y segundo, que esta situación de liquidez familiar nos está afectando negativamente en lo personal y en lo social. Para resumir, te muestro dos indicadores: hoy, por cada dos parejas que contraen matrimonio en la ciudad de Buenos Aires, otra se divorcia. En 2012,

•Nació en 2011 en las afueras de Buenos Aires. •Busca promover la familia, ayudar a los jóvenes a formar vínculos afectivos sanos, a través de una Educación Innovadora y Global en el Amor. •Actualmente desarrolla tres programas: Giras por Latinoamérica (+ 40.000 oyentes), Cursos online (+ 400 alumnos), y Redes sociales (+ 330.000 seguidores en Facebook). •Para contactarlos: www.gruposolido.org, buscalos en Facebook o escribí a pvidela@gruposolido.org 56 | Edición 78 |

mientras se registraron 5.866 separaciones legales, hubo 12.667 matrimonios. Contrastan con los 21.966 inscriptos en 1990; se trata de una caída del 42% en 22 años. Un estudio anterior, hecho en Estados Unidos, descubrió que hay un riesgo del 15% de que el hijo de una pareja casada sufra la separación de sus padres durante sus primeros cinco años de vida. La cifra se eleva al 50% cuando hablamos del hijo de una pareja en cohabitación1 debido a la inestabilidad de los vínculos. Si tomamos como referencia la violencia contra la mujer: en México, una encuesta hecha en 2013 encontró que el 7,9% de las mujeres casadas por lo civil y lo religioso padeció violencia física de pareja; algo muy grave. Sin embargo, el problema se eleva casi al doble, 14,5%, en las mujeres que vivían en unión libre. En esto compartimos con Sembrar Valores la misión de trabajar en la educación en el amor, sobre todo de los jóvenes, para lograr que tengan las herramientas necesarias para construir amores estables que les permitan el día de mañana formar una familia feliz. Es un gran desafío de nuestra época y lo asumimos como fundación desde Grupo Sólido.

PROYECTO-SERVICIO: ¿QUÉ HACEN? Tal vez haya sido la barrera del idioma, pero cuando hablamos del proyecto con mi jefa, realmente no tenía idea de dónde me estaba metiendo. Sabía que viajaría a Tandil, a observar una ONG que lleva a alumnos del último año de secundaria a hacer un proyecto- servicio con familias de bajos ingresos. Y eso es todo lo que supe al momento de viajar. Estaba segura que me resultaría interesante porque se alineaba con mi carrera universitaria: Estudios sobre el Desarrollo Global (Global Development Studies), que trata de desafiar y perfeccionar proyectos para la mejora social. Proyecto Tandil Cuando miré y vi que había alrededor de 30 adolescentes, me sorprendí por la ola de energía positiva que estaba recibiendo. Tengo sólo 22 años pero ya me había olvidado la vivacidad de la adolescencia. Estaban entusiasmadas con mi persona que me preguntaban y me rodeaban de un modo halagador.

Nos subimos al colectivo que llegó a Tandil cinco horas más tarde. Estacionamos frente a la iglesia. Las chicas se alinearon para ayudar a bajar enormes bolsas con una cantidad increíble de ropa para donar. Una a una nos pasábamos las bolsas y la última de la hilera dejaba la bolsa en un depósito. Esta fue mi primera mirada a la ética del trabajo que se incrementaría conforme al paso de la semana. Nos subimos de vuelta al colectivo que nos llevó a una base militar donde dormiríamos esa semana. Conexión La cantidad de dedicación y cuidado con que las chicas realizaban la tarea me llamó la atención especialmente, además de la

Visité a todas las familias, de esta manera podría ver los cambios y efectos del proyecto, así como comprender la vida de las familias pobres desde más que una perspectiva.

energía del grupo. Durante los cinco días de trabajo manual esto no decayó ni un poco. Quizás lo más importante en el mundo sea la conexión. Cuando uno considera el propósito del proyecto, la conexión es el beneficio mutuo. La gente joven no tiene miedo de intercambiar con otros, y por eso mismo esto debe ser cultivado en la juventud. Es mucho más difícil pasar esas fronteras de adulto. La gente joven derriba las barreras y continúa haciéndolo a lo largo de sus vidas si se los motiva. Como una cuestión de practicidad pero también creo como símbolo, las chicas se reunían en un círculo, donde ir y hacer cosas no era un obstáculo. Inmediatamente se sentaban en el piso y algunas tocaban la guitarra, y así hacían música juntas. Casi todas las chicas eran católicas y tenían tiempo para rezar juntas. Se notaban los lazos invisibles que las unían como una fuerza que no se veía. En el espíritu de dar, una noche, cada una recibió el nombre de otra a la que tenía que cuidar toda la semana, aunque no la conociera. El proyecto-servicio consistía en ayudar a pintar y organizar las casas de gente de bajos ingresos. La idea detrás era que vivir en un ambiente organizado es más motivador para llevar una vida feliz. No puedo discutir esto.

Tareas Nos dividimos en grupos y fuimos a visitar a las familias, así cada grupo se quedaba con esa familia para ayudarla toda la semana. Visité a todas las familias, de esta manera podría ver los cambios y efectos del proyecto, y como comprender la vida de las familias pobres desde más que una perspectiva. Todas las familias eran reservadas con la ONG al principio, aunque sus chicos eran muy cálidos y abiertos. Empezamos a pintar el exterior de las casas y enseguida los niños querían colaborar y luego las madres. En una de las casas, había una madre con un hijo ya adulto con Parkinson. La madre trabajaba durante gran parte del día y su hijo no nos hablaba al principio, pero pronto empezaron a ayudar y a compartir su historia con nosotras. Ver trabajar a las chicas toda la semana fue muy inspirador. Deseaban ayudar. El traCESAL + UNCPBA + IMPULSO SOCIAL El Proyecto se realizó en el marco de las actividades de voluntariado, organizadas por el Centro de Estudios Sociales de América Latina, (CESAL) de la Facultad de Ciencias Humanas y el Programa Barriadas de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (UNCPBA). El CESAL y Barriadas, mediante estos proyectos, procuran vincular a estudiantes de los últimos años de escuelas de enseñanza media con la universidad y la comunidad de Tandil. Los estudiantes, vinculados a la ONG Impulso social, provienen de la Capital Federal y de diferentes puntos de la provincia de Buenos Aires: La Plata, Tres Arroyos, Mar del Plata, Balcarce, Bahía Blanca, San Isidro, Tigre. El objetivo de las jornadas realizadas del 26 al 30 de diciembre de 2016 fue doble: •Restauración y puesta en valor del antiguo vagón de San Cayetano destinado a ser un aula virtual y biblioteca, un espacio de encuentro y formación de niños, adolescentes y adultos. •Trabajo en casas de familia. Dra. Milagros Gallardo. Secretaria del CESAL. Coordinadora del proyecto de voluntariado

bajo era físicamente exigente y el verano, intenso, pero nadie protestó ni una sola vez en los cinco días. Objetivo vs. recursos A pesar de sentirme muy cómoda y feliz con el grupo, no podía dejar de sentir incomodidad con el proyecto. Me preguntaba si este tipo de proyecto es menos eficiente por los resultados que la organización quería conseguir. No digo que no sean positivos y que no haya beneficios, porque los vi. Pero cuando pensás en el propósito del proyecto, no entendí muy bien cómo pintando y mejorando las casas lograría un impacto social en las chicas o en las familias. El propósito no era aliviar la pobreza. Si lo hubiera sido, el dinero requerido para que 30 jóvenes viajaran a Tandil por una semana se podría haber usado para pagarles a personas de bajos ingresos por hacer el mismo trabajo que ellas. El propósito era cerrar la brecha y crear una conexión entre las jóvenes y las familias de una clase social diferente. La ONG buscó que de ambos lados se diera un aprendizaje. A mí me gusta pensar en otra forma de relación entre clases, distinta a la del intercambio de servicios. Mis propuestas Al pensar en proyectos como estos, la estrategia suena un poco retrasada. ¿Qué vínculo comienza con una de las partes haciendo algo para cambiar a la otra? Quizás sea el momento de construir relaciones a partir del conocimiento de las otras personas buscando comprender qué podemos hacer mejor juntos y no qué es lo que ellos pueden hacer mejor. Una parte del ciclo de la pobreza es la errada concepción sobre el tipo de gente de bajos ingresos. No dudo de que quienes están involucrados en la ONG ven conscientemente a estas personas como iguales, pero siento que sus ac-

Llorando contó la historia: no había aprendido nunca a leer y escribir porque sus padres la hacían mendigar en vez de ir a la escuela. ciones pueden enviar un mensaje distinto accidentalmente, tanto a las jóvenes como a las familias para quienes trabajaron. Un ejemplo de algo que me preocupó cuando estuve allí, fue que al final del tercer día nos sentamos en un círculo luego del almuerzo. Allí discutimos sobre los utensilios necesarios que compraríamos para las familias. Nuevamente, no quiero malinterpretar la bondad de la idea, pero me sentí molesta de que conversáramos sin involucrar directamente a las familias beneficiadas. No se les preguntó a ellas su opinión o su input. La razón es considerada, ya que la ONG buscó cuidar a las madres de una posible situación embarazosa al estar del lado de quienes reciben. Dado el propósito del proyecto, conexiones reales requieren un cierto grado de involucramiento con emociones no agradables. No sólo eso, sino que también quita cierto nivel de autonomía

sobre cuáles emociones querrán trabajar o decidir por ellas mismas al sentirse con vergüenza. El hacer preguntas es clave en cualquier tipo de asociación. Hay formas de hacer preguntas que dan a la otra parte la libertad de sentirse protegido o de involucrarse hasta el nivel que desee. Una experiencia fuerte En mi tiempo allí pude entrevistar a una de las madres. Tenía mucha curiosidad de si se había sentido emocionalmente apoyada y conectada profundamente con quienes la rodeaban. Se enfocó primariamente en hacerse cargo de su familia, sin desear o necesitar un confidente. Luego que avanzó la entrevista le pregunté qué hubiera cambiado de la situación. Respondió que le hubiera gustado tener un trabajo, lo cual le era difícil por la cantidad de hijos -tenía 11 de los cuales 7 aún vivían con ella-. Si bien tenía acceso a recursos para que alguien cuidara de sus hijos, se puso muy sensible sobre la principal barrera que le impedía trabajar. Llorando, contó la historia que me hubiera gustado que todas escucharan: no había aprendido nunca a leer y escribir porque sus padres la hacían mendigar en vez de ir a la escuela. No puede conseguir trabajo debido a su analfabetismo*. Ahora se asegura de que sus hijos vayan al colegio, evitando la misma suerte que ella.

Fue un buen viaje, pero si yo no hubiera hecho estas preguntas, jamás me hubiera enterado. Es difícil comprender a las personas cuando hay temor al involucramiento real. Pienso que es mejor conocer las historias de las personas antes de tratar de hacer algo para mostrarles una mejor forma de vida (no me refiero a la asistencia médica). Pienso que esta mujer necesitaba un tutor que gratuitamente le enseñara a leer y escribir, y no una nueva capa de pintura para su casa. A lo mejor, la capa de pintura sería útil más tarde, mientras que la prioridad hubiera sido hacer que ella se sintiera más valiosa. Una conexión entre personas a partir del conocimiento de sus historias como de su aceptación, libera a ambas partes involucradas mientras que contribuye a aliviar la pobreza. Mientras sigo buscando Lo primero a analizar y cambiar es a uno mismo. Aún no he encontrado la solución exacta a estas cuestiones complicadas, pero he dado el primer paso de introspección sobre aquello que no se siente del todo correcto. Hay muchas organizaciones que abordan la justicia social y utilizan la frase BE THE CHANGE YOU WISH TO SEE IN THE WORLD. Necesitamos primero aprender y cambiar nosotros más que tratar de cambiar enseñando a otros. Este es el valor que deseo transmitir en las jóvenes. Tal vez, otras chicas recibieron este tipo de confidencias en las que yo aprendí y este es mi deseo motivador para las jóvenes que realizaron el viaje de Impulso Social. * En marzo comienza su alfabetización acompañada por un voluntario de Barriadas.

Texto original en inglés. Traducción: Sembrar Valores

Erica Miller (22) Global Development Studies. Virginia University. Voluntaria de AIESEC.

Homenaje [Bernardo Miguens]

EN EL CORAZÓN DE TODOS Nuestras redes ardieron en recuerdo de un grande: Bernie Miguens, deportista y padre de familia tan querido.

ernardo Miguens (Bernie, 57), rugbier, destacado fullback, vistió la camiseta de CUBA, como su padre y sus hermanos, y fue campeón con Los Pumas. En su club lo recuerdan como “un hombre ejemplar y un fiel representante de los mejores valores y tradiciones de CUBA, los que ha sabido compartir con su familia, sus amigos y con todos los jugadores de rugby con los que jugó o a quienes supo entrenar”. Con su mujer, Ana Robredo, tienen 13 hijos -6 mujeres y 7 varones-. Su compromiso con la familia no termina ahí, es Orientador Familiar egresado de la Universidad Austral y entre tantos textos que nos comparten elegimos este, escrito por Berni:

Esto de amar no es sólo un sentimiento... Una vez imaginé un diálogo entre una joven de 25 años, Carolina, a punto de casarse, y su abuela Amalia. Carolina había elegido charlar con su abuela sobre algunos miedos que le habían surgido porque ella había estado 60 años casada, muy feliz, con Alberto, su abuelo, y había tenido muchos hijos. Amalia tenía, claramente, la sabiduría y la experiencia para aconsejarla. - Abuela, decime la verdad, en los últimos 10 años de casada, ¿lo quisiste al abuelo igual que cuando te casaste… con toda el alma? Amalia la miró un poco sorprendida por la seriedad de la pregunta, pero enseguida achicó los ojos, y

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Homenaje sin dejar de mirar fijo a su nieta, se tomó unos segundos, hasta que respondió: - No, la verdad es que no, no lo quise igual… lo quise mucho más. Ahora la sorprendida fue Carolina, por no entender exactamente lo que le decía, y también por ver en su abuela una luz que nunca había visto antes. - ¿Me podrías explicar un poco más? - Como ya te conté alguna vez, me enamoré de tu abuelo a los 15 años. Fue un sentimiento que vino no sé de dónde, y me dejó como tres meses viviendo en una nube. Nos pusimos de novios y a los cinco años decidimos casarnos. Esa fue, sin duda, la mayor decisión de nuestras vidas. En ese momento, tanto Alberto como yo decidimos amarnos para toda la vida. - Pero abuela, ¿cómo van a decidir amarse para toda la vida, si el amor es un sentimiento que, como vos dijiste, no sabés de dónde vino ni cuándo se va? - Porque con tu abuelo nos comprometimos a amarnos. Es decir, a hacer actos de amor que nos hagan felices. Nos comprometimos a que tanto él como yo viviríamos pensando y haciendo todo para que el otro sea feliz. En definitiva, a que mi felicidad sea hacerlo feliz a él, y viceversa. -¿Vos querés decir que pusiste su felicidad antes de la tuya? - Por supuesto, pero no te olvides de que él también puso mi felicidad antes que la suya. Además, te voy a contar algo realmente curioso y muy importante: el hacer actos de amor para con el otro, genera sentimientos de amor tanto para el que los hace, como para el que los recibe. - Entonces, con actos de amor que dependen de mi voluntad, ¿puedo generar sentimiento? - Por supuesto. Se genera un “círculo virtuoso”, que arranca con un sentimiento que no sabés de dónde vino, que lleva a la decisión de amar, que lleva a hacer actos de amor, que nuevamente llevan a un

Un hombre ejemplar y un fiel representante de los mejores valores y tradiciones de CUBA

mayor sentimiento de amor, que refuerzan la decisión de amar y así se repite el círculo. ¿Te lo escribo? Sentimiento - Decisión - Actos de Amor Una se puede comprometer para siempre porque, como en casi todas las cosas de la vida, mucho depende de nuestra voluntad. - Pero a veces cuesta, y se hace difícil… - Sí, es que muchas veces decidimos que nuestra felicidad debe ir primero que la de nuestra pareja: primero yo, después el otro. Y no es nada complicado que esto suceda. Todos tenemos dentro un egoísmo contra el que luchamos. A veces perdemos y gana mi “Yo”... y de esta forma, lamentablemente, perdemos todos. - Entonces, ¿qué tengo que hacer? - Querida nieta, por suerte, somos libres para decidir lo que queremos, cómo y con quién vivir. Confiá en vos misma y en Dios para elegir y vivir con la persona que querés. Carolina se volvió convencida de que no todo está en manos de la suerte, sino que tenemos el poder de hacer crecer nuestro amor y las herramientas para construir un matrimonio para toda la vida. Hacer actos de amor genera sentimientos de amor para el que los hace y para el que los recibe. Nos comprometimos a que tanto él como yo viviríamos pensando y haciendo todo para que el otro sea feliz. En definitiva, que mi felicidad sea hacerlo feliz a él, y viceversa.

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Consultorio

 MARIUQUI MAGRANE ORIENTADORA FAMILIAR Y ASESORA EN

Cada vez son más las dudas que surgen en las familias, conviven distintas generaciones con situaciones muy dispares, ¿se puede compartir y llevar una vida feliz? En estas circunstancias es natural que lleguen más consultas a nuestro equipo. Mariuqui responde y elige para publicar algunos temas que, por ser más frecuentes, pueden sernos útiles a todos.

RELACIONES FAMILIARES

Consulta ¿Cómo hago para crear buenos hábitos en mis hijos? Conozco gente que ha salido adelante en situaciones difíciles con sus buenos hábitos. Mamá me consintió en todo lo que quise y ahora con la edad, me doy cuenta de que me hubieran ayudado mucho en la vida.

Respuesta ¡Es una gran verdad! Los buenos hábitos son costumbres, acciones, que de tanto repetirlas se convierten en parte de nuestra rutina, nos salen bien sin pensarlas y ya sin esfuerzo. Son buenas prácticas que nos construyen y traen orden, seguridad social y familiar. Me encanta que sepas lo fundamentales que son para la vida de cada uno de tus hijos; les ayudarán a medida que vayan creciendo a hacerse cargo de sí mismos. Es ideal que algunas rutinas las hagan junto con vos. Con ellos van a convivir sanamente. Hacerlo con serenidad y buen humor es un gran esfuerzo diario, requiere usar la creatividad para lograrlo, quizás a través de juegos, premios, etc. Sabemos lo difícil que es cambiar malos hábitos cuando ya somos adultos. Esta experiencia nos ayu64 | Edición 78 |

da a ser cariñosamente perseverantes con los hijos. Es mejor arrancar desde bien chicos, inculcarlos de a poco, conociendo las posibilidades de cada uno de acuerdo a su edad. No pierdas de vista que estás desarrollando también sus capacidades. Acá te sugiero algunos hábitos que les ayudarán enormemente. Hábitos sociales: Saludar, pedir por favor y decir gracias, respetar a los mayores y a los discapacitados. Hábitos de higiene: Bañarse diariamente, comer con la boca cerrada, lavarse los dientes, no lanzar flatulencias en público, taparse la boca al estornudar, cambiarse la ropa interior y ponerla a lavar (cuando crezcan ya podrán lavarla ellos). Hábitos personales: Comer saludablemente, respetar la hora de comer, la de jugar, la de dormir, el horario para los juegos digitales o cualquier pantalla. Guardar sus juguetes. Y tantos más que no entran en esta consulta. ¿Sabías que el cerebro tarda 21 días en fijar algo como rutina? Así que: paciencia. Gracias por darme la oportunidad de explicar la importancia y necesidad de educar en buenos hábitos, para ser mejores seres humanos. Tendrás éxito en la educación de tus hijos.

Los buenos hÁbitos son costumbres, acciones, que de tanto repetirlas se convierten en parte de nuestra rutina, nos salen bien sin pensarlas y ya sin esfuerzo. Son buenas prÁcticas que nos construyen y traen orden, seguridad social y familiar.

Otra consulta

Pregunta

Soy abuela, me gustaría que me ayudes a entender a la juventud y sus nuevas costumbres.

Estas vacaciones he visto muchas, más de ocho familias con cuatro hijos o más… y lo pasaban muy bien, a pesar de tener que armar picnics y trabajar bastante. Siempre pensé que tener varios hijos te priva de la posibilidad de divertirte, pero esta experiencia me hace dudar.

Respuesta El ser humano, querida y sabia abuela, no es diferente al que lo fue en tu juventud. Centrate en la persona de cada uno de tus nietos, de los jóvenes que tenés a tu alrededor. Las costumbres cambian. Las ropas y formas de comunicarse han cambiado mucho. Sin criticarlos, para conocerlos mejor y llegar a comprenderlos, haceles preguntas sobre sus intereses, sus valores. Podrás ayudarlos a pensar acerca de la misión que tienen en la vida, más allá de las costumbres culturales. Las abuelas tenemos un especial "poder" -mejor sería decir "encanto"- para hablar con sencillez de cosas profundas.

Respuesta Pienso que lo pasan muy bien porque hay generosidad y “espíritu de familia”. Quizás algún hijo/a no tiene ganas de hacer el mismo programa, pero se le enseña a compartir, a pensar en los demás, a preparar la comida para todos... Y por eso los ves divertirse ¡mucho! Seguramente, más que algunos padres que sólo pensaron en pasarla bien ellos, y tal vez cada uno de ellos. Yo también, estas vacaciones, disfruté viendo familias grandes divertirse a pleno.

MANDANOS TU INQUIETUD A CONSULTORIO@SEMBRARVALORES.ORG.AR

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FAMILIEROS Y FAMOSOS Desde nuestra revista Nº 1 asumimos que muchos famosos son referentes en valores familiares. Este verano hubo buenas noticias. El dolor también une Este fue el mensaje de Michael Bublé al confirmar que su hijo Noah está libre de cáncer. Junto a su mujer, Luisana Lopilato, escribieron: “Estamos muy agradecidos de comunicar que nuestro hijo Noah ha estado evolucionando favorablemente durante su tratamiento. Y los médicos son muy optimistas acerca del futuro de nuestro pequeño niño. Él ha sido valiente en todo momento y seguimos inspirados por su coraje. Agradecemos a Dios por la fortaleza que Él nos ha dado a todos nosotros. No tenemos palabras para expresar nuestra gratitud a los médicos y cuidadores. Nos gustaría agradecer a las miles de personas que nos han enviado sus oraciones y buenos deseos. Mientras continuamos este camino, estamos gratamente reconfortados por su apoyo y amor”.

Ganó la familia Seguramente todos conocimos, a través de los medios, el excéntrico casamiento de Carlitos Tévez y Vanesa Mansilla, y también supimos varias veces que Carlitos la engañaba cuando saltaba a la tapa de las revistas. Son novios desde los 13 y en estos 20 años tuvieron a sus tres hijos. Ella supo perdonar y ser firme a la hora de exigir pruebas de fidelidad y compromiso, antes de dar el sí. La humildad de sus orígenes, la amistad con los amigos del barrio, su contribución a la mejora del suburbio, son méritos que engalanan al Apache.

Es el mejor Bodas de Oro Palito Ortega y Evangelina Salazar cumplen sus primeros 50 años de casados. Renuevan su compromiso de amor y de fidelidad.

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Lio Messi, que este verano bautizó a sus dos hijos, anunció su casamiento para el fin de la temporada europea con su vecina Antonella Roccuzzo, su amor desde los nueve años.