Boletín informativo CSL abril

IINFORMATIVO NFORMATIVO BOLETÍN BOLETÍN

A B R I L 2 0 2 4

R e s u l t a d o s R e s u l t a d o s

¿Cómo nos fue en ¿Cómo nos fue en ABRIL?

Seguridad Seguridad

Metros producidos Metros producidos

Calidad 1° Promedio

Calidad 1° Promedio

Cumplimiento Programa de Producción

Cumplimiento Programa de Producción

Retal Retal

Retal CEDI Retal CEDI

Flete Flete

Desperdicio de esmalte

Desperdicio de esmalte

m² Vendidos m² Vendidos

Precio de venta Precio de venta

Consumo de agua Consumo de agua

Consumo de gas Consumo de gas

Consumo de energía Consumo de energía

Consumo residuos Consumo residuos

hacemos que hacemos

Las cosas lindas Las cosas lindas que

Creamos espacios brillantes

Estamos felices de entregar a los colombianos productos que aporten brillo a sus hogares. En esta ocasión fabricamos por primera vez mármoles brillantes en gran formato, nos alegra formar parte de cada historia.

Marmol Country 43x87

Marmol Alhambra 43x87

Marmol Montearroyo 43x87

Marmol San Fermín 43x87

Capacitación Capacitación

AUTÓNOMO AUTÓNOMO

EdwinGerardoArévalo EdwinGerardoArévalo. DuvanEnriqueCortes DuvanEnriqueCortes.

OmarAlejandroRodríguez. OmarAlejandroRodríguez.

Mantenimiento Mantenimiento autónomo autónomo Aprendiendosobre

En el mes de abril, el tema del área de Mejora Continua en el Súper D fue Mantenimiento Autónomo, capacitación que realizó Camilo Herrera, líder de la Técnica. Las sesiones se caracterizaron por la activa participación de nuestros asistentes, quienes a través del lanzamiento de la pelota de tenis, que denominamos Wilson, respondieron las preguntas y consolidaron los conceptos clave. Además se enfatizó en la importancia del autocuidado y la limpieza de los equipos. Para el cierre se realizó una actividad práctica en la cual todos trabajaron conjuntamente para descubrir una palabra clave mediante la limpieza de una lámina.

Feria de Feria de

Juegos Juegos

El Súper D del mes de abril se llevó a cabo entre juegos y diversión. Nuestros colaboradores se reunieron en una feria de juegos que tuvo el objetivo principal de fomentar la participación activa en juegos como tejo, rana, bolinara, tiro al blanco entre otros. 5 jornadas que incluyeron juegos tradicionales que evocaron recuerdos de la infancia de muchos.

Esta feria, además de ser un espacio de entretenimiento, fue una oportunidad para fortalecer nuestros lazos como compañeros y amigos.

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BIENVENIDOS A LA BIENVENIDOS A LA

PRIMERA MARAVILLA PRIMERA MARAVILLA DE COLOMBIA DE COLOMBIA día del niño

El pasado sábado 20 de mayo celebramos el día del niño en la Catedral de sal de Zipaquirá, una obra maestra ubicada a 180 metros bajo tierra en donde se encuentra la cruz tallada más grande del mundo.

El recorrido para explorar cada rincón de este maravilloso lugar inició hacia las 9 de la mañana, nuestros 130 niños disfrutaron de una jornada única en donde pudieron contemplar las impresionantes esculturas que se encuentran en esta maravilla subterránea. Los niños mayores de 5 años tuvieron la oportunidad de vivir la experiencia de ser mineros para así conocer los procesos de explotación.

Con esta celebración del día del niño sumamos a nuestros recuerdos un día en donde jugamos, nos divertimos y conocimos juntos un nuevo lugar, considerado la primera maravilla de Colombia.

APASIONA

Hacer lo que nos

Somos un equipo que promueve la implementación del Modelo de Excelencia Operacional para la optimización de nuestros procesos, estamos a disposición para apoyar la realización de proyectos de mejora, implementación de ideas, analisis de causas, capacitación y gestión de todas las técnicas del modelo que tienen como objetivo impactar positivamente en los resultados de productividad, calidad, reducción de desperdicio y reducción de costos de la compañía.

Trabajamos en estrecha colaboración con todas las áreas para alcanzar nuestro gran objetivo de ser una empresa de clase mundial.

Y por supuesto...

...En Mejora Continua contribuimos con nuestro gran propósito: ¡Hacer felices los hogares colombianos!

MEJORA MEJORA

CONTINUA CONTINUA

reconocimiento para los integrantes de la UGB del Almacén, Just in time por su destacado promedio de 98% en la auditoria 5´s en los meses enero a marzo. Durante este encuentro se realizó un compartir y se entregaron diplomas, detalles y rifas.

Este reconocimiento trimestral se realiza de acuerdo con lo definido en nuestra política, resaltando el esfuerzo individual de cada miembro del equipo y subrayando el compromiso colectivo de toda la UGB en el mantenimiento de altos estándares de orden y limpieza.

CONTINUA CONTINUA

MEJORA MEJORA

ENTREGADE PREMIOS

Del 8 al 19 de abril se llevó a cabo la primera entrega de premios 2024. Durante este período se otorgaron 132 premios los cuales fueron canjeados por un equivalente de 157,280 puntos obtenidos por los trabajadores por la implementación de sugerencias, la gestión de UGB's y proyectos de mejora.

Los premios entregados incluyeron televisores, airfryers, aspiradoras, juegos de ollas, crispeteras, juegos de herramientas, entre otros artículos. Los invitamos a continuar contribuyendo al Modelo de Excelencia Operacional con sus ideas y su compromiso con la mejora continua.

STOP STOP MALESTAR ESTOMACAL

Elnúmerodecasosdeenfermedaddiarreicaagudasehan venido incrementando debido a la circulación de virus respiratoriosyadeficienciaenlahigienedemanos.Aquíte contamoscómoprevenirlo.

Lavatusmanos frecuentemente.

Lavalosalimentosantes deconsumirlos.

Nointroduzcasaguapotable enrecipientessucios

Evitaelconsumode alimentosenlacalle.

Consumeagualimpia (potable-hervida).

Comparteestostipscontu familiayamigos.

#TODOSNOSCUIDAMOS

Aumento de

productividad

En el atomizador 140

En el mes de abril, se realizó el cierre y evaluación del proyecto Kaizen enfocado en incrementar la productividad en el atomizador 140. Esta iniciativa fue presentada por Víctor Alarcón, Marlon Blanco y Óscar Espitia.

Como resultado de este proyecto, se logró un aumento significativo en la producción, pasando de 21.6 Ton/h a 23.5 Ton/h, además de una notable reducción en el consumo de metros cúbicos de gas, disminuyendo de 36.8 m3/Ton a 35.3 m3/Ton.

El desarrollo del proyecto siguió los principios establecidos de la técnica Kaizen. Los detalles y resultados están disponibles para su consulta en la cartelera del pasillo central, destinada a la divulgación de los proyectos concluidos durante el año 2024.

Te informa Te informa

Así va Así va

Nuestra gestión Nuestra gestión

En el mes de abril se presentaron 2 incidentes que fueron investigados en los tiempos de ley establecidos y en los que participó el COPASST.

Incidentes en abril.

No se presentaron accidentes en abril

En cuanto a la gestión de pendientes, durante la vigencia del COPASST, se han generado 31 temas de los cuales se han gestionado 23 y se están trabajando 8.

Cantidadde incidentes Investigados

Generados

Cerrados Abiertos vencidos Abiertos en fecha

Cursos de seguridad de la Cursos de seguridad de la iinformación nformación

Mi mente cuando termino mis cursos de mayo

Recuerda que estos son cursos mandatorios y necesitamos que

91% de los colaboradores realizaron sus cursos de Seguridad en abril.

Seas parte del 100% Seas parte del 100%

Sé parte Sé parte del 100% del 100%

Haz tus cursos de mayo AQUÍ AQUÍ

PedroPedro

Seguridad Seguridad

¿Cómo estuvimos con respecto al año anterior?

Abril

2023 2023

Accidentes incapacitantes

Abril

2024 2024

Accidentes incapacitantes

1 1 0 0

Accidentes leves

Accidentes leves 0 0 0 0

Condiciones totales tratadas

Condiciones totales en gestión

Plan de capacitación Plan de capacitación

¡Así mejoramos nuestras habilidades!

En el mes de abril llevamos a cabo las capacitaciones proyectadas en nuestro Plan anual de Capacitación 2024. Las formaciones que se realizaron fueron:

Brigada de emergencia.

Capacitación análisis estadístico.

Inducción Técnico cerámica.

Mantenimiento autónomo.

Plan de emergencias y contingencias

Puesto clave: Líneas de esmaltes.

Escuela de líderes - liderazgo consciente

¡Estas formaciones nos ayudan a potenciar nuestras habilidades y conocimientos para hacer cada vez mejor nuestro trabajo!

Inducción Técnico Cerámica - Patio de arcillas

Ascensos Ascensos

Conoce los nuevos

Nombramientos Nombramientos

En Cerámica San Lorenzo consideramos que el crecimiento de nuestros colaboradores es un reflejo directo de nuestro propio desarrollo. Nos complace anunciar con orgullo estos nombramientos.

SupervisordeProducción SupervisordeProducción

Asumo con gran entusiasmo el reto de encaminarnos hacia la excelencia operacional, comprometiéndome a aprender y desarrollar nuevas habilidades para mi crecimiento profesional Aportaré nuevas ideas y una visión de mejora continua al proceso, priorizando la seguridad, el autocuidado, y promoviendo la buena implementación de las 5's.

Cristian Rico - Supervisor de producción

Asumiré esta responsabilidad con dedicación y convicción, consciente de que representa una gran oportunidad para mi crecimiento personal y profesional. Apoyaré el proyecto Pretoria 4.0 en diferentes plantas del Grupo Lamosa, reportando a la Gerencia de Eficiencia de negocio. Agradezco la confianza depositada en mí al asignarme este nuevo reto Daniel Herrera - Proyecto

Nuestra seguridad Nuestra seguridad

Cultura de

SEGURIDAD SEGURIDAD

Tras la reciente encuesta de percepción de cultura de seguridad realizada en marzo, realizamos un análisis durante el mes de abril a través de grupos focales operativos y de líderes, con el objetivo de identificar áreas de mejora y fortalezas en las acciones relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

SEGURIDAD, SEGURIDAD, nuestraprioridad

Nuestra brigada Nuestra brigada

Nos seguimos

ENTRENANDO ENTRENANDO

a s a implementación de la técnica de chorro de agua. Durante la capacitación se realizaron demostraciones y se proporcionaron instrucciones paso a paso sobre cómo operar correctamente los gabinetes de emergencia y la técnica de chorro de agua, esencial para controlar y mitigar eficazmente los incendios y otras situaciones de emergencia que requieren el uso de agua.

Se realizaron prácticas para asegurar que los miembros de la brigada pudieran aplicar esta técnica de manera efectiva y segura.

Bienvenidos!

¡¡Bienvenidos!

En San Lorenzo estamos orgullosos de seguir recibiendo nuevos integrantes en nuestra familia.

Nos sentimos afortunados de tener personas talentosas y motivadas para unirse a nosotros en la misión de ofrecer excelencia en la calidad de nuestros productos y hacer felices los hogares colombianos.

Andrés Felipe Gómez

Analista Admon Producción

Juan Carlos Santana

Op. Preparación Esmaltes

Andrés Mauricio Arévalo

Jefe de ventas

Julián Alejandro Rojas Diseñador

Raúl Santiago Venegas

Op Preparación Pasta

Juan Sebastián Pedraza

Op. Preparación Pasta

Carolina Huertas

Jefe EHS

Karen Adriana Galeano

Analista de procesos

Bienvenidos Bienvenidos

Contamos Contigo

El valor de mis finanzas El valor de mis finanzas Qué información Qué información consultan las Te has preguntado

CENTRALES DE RIESGO CENTRALES DE RIESGO

Revisan si tu:

Realizas tus pagos en las fechas acordadas.

Cuál fue el monto de tu último pago.

Cuál fue el monto del crédito otorgado y saldo por pagar.

Si te has retrasado en los pagos y cuánto tiempo lo has hecho.

Desde cuándo volviste a pagar con puntualidad.

Con un buen historial crediticio tendrás más oportunidades a créditos y que estos tengan mejores condiciones.

Nuestro ADN Nuestro ADN

En Cerámica San Lorenzo vivimos nuestros valores día a día

Honestidad Honestidad

“La honestidad es un compromiso que adquiero hacia quienes confían en mí. Este valor es esencial para mi trabajo porque fortalece mi palabra y es un reflejo de mi propio valor personal”. Manuel Garzón - Operario de Hornos.

Y tú, ¿Cómo vives Y tú, ¿Cómo vives nuestros valores? nuestros valores?

Espíritu de servicio Mejora Continua Trabajo en equipo

Responsabilidad

Feliz cumpleaños

MAYO MAYO

2. CESAR DARIO CRUZ PEÑUELA

3. CARLOS ADRIAN ROJAS GAMBOA

3. CESAR BALLEN ALDANA

4. SERGIO ANDRES GOMEZ MURCIA

4. CRISTIAN ANDREY PEÑA MARTINEZ

4. ERICK ALEXANDER RODRIGUEZ CAMARGO

5. VICTOR ERNESTO GALVIS GALVIS

5. ANDRES AREVALO VALVUENA

8. VANESSA FERNANDA TOLEDO RUBIANO

8. DIEGO ALEJANDRO SABOGAL URREGO

8. JHON BAIRON URREA BOHORQUEZ

8. DEMIRT ALFREDO MORENO BEJARANO

8. CLAUDIA YOLANDA MARTINEZ RUIZ

10. SANDRA PATRICIA MIRANDA PEREZ

10. JOVANY RODRIGUEZ GOMEZ

10. WILLSON JAIR RAMIREZ CIFUENTES

12. MARTHA LUCIA CASTAÑEDA TORRES

14. JHON ALEXANDER RODRIGUEZ LAMPREA

15. ANDRERSON SANTIAGO PEREIRA CASTRO

15. EDWIN ARTURO CORTES PARDO

16. RICHARD ALFONSO JIMENEZ BARRIENTOS

16. ALEX HORACIO HUESO RAMIREZ

17. DUBER CASTRILLON RUIZ

18. YUDY PAOLA DIAZ RODRIGUEZ

18. ADOLFO RODRIGUEZ INFANTE

19. PEDRO RAFAEL RINCON MORENO

21. JAIME ANDRÉS MOYA GALINDO

21. JUAN FERNANDO MACHUCA MURCIA

23. JUAN GABRIEL APONTE GALVIS

24. IVAN RENE TAMAYO PAMPLONA

24. LUZ AMANDA MAYORGA CUESTA

25. LUIS ARMANDO AREVALO SANCHEZ

26. MANUEL JOSE VARGAS MELO

28. CRISTIAN ESTIBEN DIAZ DIAZ

30. FABIO ENRIQUE VILLARRAGA PAIBA

JUNIO JUNIO

2. CARLOS ALBERTO RUBIANO SIERRA

3. JENNY PATRICIA MESA PIÑEROS

3. CARLOS JULIO ROBAYO CANCHON

3. LUIS JERONIMO TRUJILLO CRUZ

4. LEIDY JAZMIN CASTRO PARADA

6. LEIDY JOHANA ORTEGA GALLEGO

7. JOHN JAIRO HERNANDEZ MONTAÑEZ

8. ALEXANDER PRIETO ZAMORA

10. JUAN CARLOS PUENTES ARIAS

10. RAUL SANTIAGO VENEGAS MOSCOSO

11. ANDREY NICOLAS DUARTE ROZO

11. ALFONSO SANTANA TIBAVISCO

11. WILLIAM FERNANDO CORTES ORJUELA

13. JOHN CAMILO MIRANDA MALDONADO

13. DEAZA QUINTERO MILTON ARBEY

14. CLAUDIA JULIANA PLATA MARQUEZ

16. NUBIA CONSTANZA AGUDELO RIVERA

16. CAMILO ANDRES MUÑOZ RUBIANO

18. ALVARO JAVIER REYES BORDA

20. LUIS ALEJANDRO GOMEZ TRIVIÑO

20. MARISOL MANRIQUE SUAREZ

21. CARLOS FERNANDO LASSO GAMBOA

21. JOAQUIN FREITAS SALAZAR

22. OSWALDO STEVEN JIMENEZ HERRERA

22. ERWIN ALEJANDRO ROSERO FIQUE

23. EVERTH GILMAR DIAZ BARAHONA

23. NELSON ANDREY CORDERO POCHE

24. CONSTANZA CAMARGO GOMEZ

25. DUVAN ENRIQUE CORTES WILCHES

28. DENYS ALEXANDRA BELLO RINCON

MAYO MAYO

¡La historia que juntos construimos! ¡La historia que juntos

Años de antigüedad

OSCAR MAURICIO PRIETO PINZON

JOSE PAULINO LIZARAZO AMAYA

NESTOR RAUL MARTINEZ SIERRA

MIGUEL RODRIGUEZ CHUNZA

GABRIEL ARTURO MALAGON GUZMAN

ANGEL YOVANY VALBUENA CRUZ

LUIS FERNANDO TORRES BALLESTEROS

JHON ALEXANDER RODRIGUEZ LAMPREA

HECTOR ALEXANDER RINCON VARGAS

DUVANN RICARDO BALLEN RODRIGUEZ

CESAR DANIEL VERA TRIANA

JULIAN FRANCISCO CARDENAS

JUAN CARLOS PUENTES ARIAS

DIEGO GONZALEZ RUIZ

OSWALDO ANDRES CAÑON BURGOS

ARLEY DARIO HERRERA SAAVEDRA

Años de antigüedad

DAVID TAHUA ARDILA

CELSO GERARDO MOJICA HUERFANO

EMILIO JOSE MORA MORENO

JIMMY JOHANNY RODRIGUEZ CAMACHO

JOVANY RODRIGUEZ GOMEZ

MAURICIO ANTONIO LLANO SANCHEZ

RICARDO FRANCISCO LUGO AVILAN

JOHAN CAMILO MORENO FORERO

DIEGO FABIAN MENDOZA ESPINOSA

MIGUEL MATEO ROMERO RODRIGUEZ

DUVAN ENRIQUE CORTES WILCHES

MARISOL MANRIQUE SUAREZ

JONATHAN ALEXANDER MARIOTTAS RONDON

OSCAR IVAN VEGA AYALA

JOAN SEBASTIAN GARZON GUAYAZAN

Feliz Feliz Aniversario

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