Cobus 7 jrg 22

Page 1

CoBUS 7

jaargang 22

h et p er s on e els mag a z i n e v o o r e n d o o r d e g e me e n t e bussu m

September 2014

10-11

Onder één dak

“Na mijn pensioen ga ik mij niet vervelen!” Verder in deze editie: 4-5

Feesten en partijen

6-7

Ambtenaar anders

8-9

De vijf fusie tips van...

Voorwoord 2 - Waar wordt Carly Banas enthousiast van? 3 - Cartoon 9 - Column 12 Colofon 12


Voorwoord In deze CoBUS is getracht een en ander over de fusie te verha-

Door: Judit van der Velden

len. Het plan van de redactie was om deze editie in alle drie te fuseren gemeenten te verspreiden. Het plan is er nog steeds…

Voor de rubriek ‘Waar word jij

alléén hebben we het niet over de uitvoering gehad! Wie biedt

enthousiast van in je werk?’

zich aan? Daarnaast was het toch niet zo gemakkelijk om alle

interview ik Carly Banas. Zij

artikelen over de fusie te maken omdat sommige mensen er

werkt sinds april 2010 op de

simpelweg weinig mee doen of hebben. Uiteraard is het een

afdeling

aantal redacteuren en gast-redacteuren wél gelukt om iets in

als

het kader van de fusie te schrijven.

zaken. Zij werkt dan ook nauw

Samenlevingszaken

beleidsadviseur

sociale

samen met de afdeling Sociale Allereerst de projectleider van de fusie zelf: Dirk Louter. Hij geeft

Zaken. Zij vertelt over haar

vijf tips over ervaringen in het fusieproces. Ook het artikel van

enthousiasme voor vernieuw­

Mirjam Bakker over feesten en partijen en de culturen van de

ende vormen van werken en

drie gemeenten is boeiend om te lezen. Carly Banas, beleids­

samenwerken met anderen op

adviseur Sociale Zaken vertelt in het interview hiernaast dat ze

weg naar de fusie.

het leuk vindt om in de twee fusiewerkgroepen arbeidsvoorwaarden en hoofdstructuur op haar competenties te worden

“Ik vind het heel leuk om nieuwe

aangesproken. Margreet Peters is nauwelijks met de fusie

dingen te proberen in het werk,

bezig omdat ze net met pensioen is gegaan. Wat haar plannen

zoals bijvoorbeeld het opzetten van

zijn en hoeveel er de afgelopen tijd binnen de gemeente

het werken in de snelkookpanvorm

Bussum is veranderd, lees je in het interview met haar. Ook

met behulp van Google Docs. Hierbij

Willem Herdink is niet zo met de fusie bezig, is veelzijdig en

hebben we met meerdere mensen

heeft verrassende plannen…

(ook uit de gemeente Naarden dit keer) samen gewerkt aan de

De Vinger daarentegen is wel met de fusie bezig en is op ‘culi-

programma­ begroting 2015. Door

naire’ verkenningstocht uitgegaan. Waar wordt het eten gehaald

het introduceren van Google Docs

en bereid voor en tijdens de lunch en soms voor het avondmaal

konden we heel handig met zijn

in Naarden, Muiden en Bussum?

allen in hetzelfde document werken en elkaar aanvullen. Ik vind het leuk

Enfin, de cartoon tenslotte is heel toepasselijk en laat zien hoe

om op een nieuwe manier een bood-

de stuurgroep een advies voorbereidt ten aanzien van de naam

schap over te brengen. Zo geef ik

voor de nieuwe gemeente voor keuze in de fusieraad. Wordt het

ook workshops over het werken met

‘Gooise Meren’, ‘Naardingerland’ of ‘Naarden-Bussum’? Moge-

Prezi. Ik probeer vernieuwing in het

lijk weten we het op 20 oktober…nog even geduld dus!

werk en in de manier van werken te

Tot die tijd heb je vast tijd om deze CoBUS door te lezen!

bewerkstelligen.

Veel kijk-en leesplezier!

Juist werk waarbij ik op meerdere competenties word aangesproken vind ik erg leuk. Ik zou dus niet graag alleen bezig zijn met (bijvoor-

Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever. De redactie van de CoBUS behoudt het recht ingezonden stukken te wijzigen en/of in te korten.


Carly Banas

3

Waar word jij enthousiast van in je werk?

beeld) het inkomensbeleid van de

heb heel regelmatig contact met de

men vergt wel veel tijd. Je moet je

gemeente Bussum.

beleidsadviseurs Sociale Zaken van

voorstel al in een heel vroeg stadium

Naarden en Muiden. Met Naarden

klaar hebben. Straks na de fusie is

De afdeling Sociale Zaken verzorgt

gaat dat natuurlijk helemaal makke­

al die aparte afstemming gelukkig

al sinds 2008 de uitvoering van

lijk nu Frank de Groot (gemeente

niet meer nodig dus ik ben blij dat

wet en regelgeving op gebied van

Naarden) hier twee dagen in de

we bestuurlijk zullen fuseren.

Sociale Zaken voor de gemeenten

week in Bussum aan het werk is.

Naarden en Muiden. Dat is een

Verder moeten nieuwe voorstellen

Ik neem naast mijn reguliere werk-

duidelijk voorbeeld van ambtelijke

natuurlijk worden afgestemd met

zaamheden nu ook deel aan twee

samenwerking waaruit blijkt dat het

de afdelingshoofden en wethou-

fusiewerkgroepen

heel goed mogelijk is om beleid van

ders van de andere gemeenten.

namelijk Arbeidsvoorwaarden en

meerdere gemeenten te harmoni-

Dat gebeurt in de reguliere overleg-

Hoofdstructuur. Ik heb een master­

seren. Er zijn minimale verschillen

gen bijvoorbeeld via het MT Sociaal

titel in HRM en vind het dus ook

in het beleid tussen de gemeente

Domein en het Bestuurlijk overleg

leuk om met dergelijke zaken bezig

Naarden, Muiden en Bussum op

Sociaal Domein. Dat werkt prima

te zijn en om op die competenties te

het gebied van Sociale Zaken. Ik

voor dit moment, maar het afstem-

worden aangesproken”.

binnen

P&O,


Feesten en partijen Zoals Dirk Louter (ambtelijke trek-

en koffiedrinken in de kantine in het

ker van het fusieproject NMB) in een

hoofdgebouw. Een echte personeels­

Gestaag schrijden wij voort naar

eerder interview heeft gezegd ‘Het

vereniging hebben zij niet maar één

de eenwording van Naarden-

nieuwe wij-gevoel kun je zelf creë-

keer per jaar is er een personeels-

Muiden-Bussum.

allerlei

ren!’ ga ik eerst eens op zoek naar

uitje waar de meeste collega’s graag

fronten wordt gezocht naar de

het huidige wij-gevoel in Naarden-

naar toe gaan. Ook het einde van

gemene deler. Vaak blijft de

Muiden en Bussum.

de zomer is reden voor een gezellig

Door: Mirjam Bakker

Op

cultuur impliciet. Waarden en

samenkomen op de Werf in Muider-

normen kunnen als zodanig

berg. Rondom de barbecue, met een

niet worden waargenomen. Ze

‘Het nieuwe wij-gevoel

worden gaandeweg zichtbaar

kun je zelf creëren!’

drankje, wordt de zomer feestelijk afgesloten.

in gedragspatronen, de wijze waarop omgegaan wordt met

De verjaardagen worden vaak in

collega’s, managers, burgers.

In het gemeentehuis van Muiden met

kleinere kring gevierd maar voor een

In de projectgroep, stuurgroep,

haar open karakter en haar (om en

jubileum wordt de hal van het

kerngroepen, werkgroepen en

nabij) 50 medewerkers ontloop je

gemeentehuis weer gezellig aange-

in de verse samenwerkingsver­

elkaar niet makkelijk als je dat al zou

kleed en wordt er (meestal door Joke

banden worden ze voelbaar.

willen. In het hoofdgebouw werken

Heijdra) gezorgd voor een drankje

ongeveer 35 vaste medewerkers.

en een lekker hapje.

Ook rituelen als de maandelijkse

Daarnaast is er de buitendienst met

borrel, bedrijfsuitjes, het vieren van

hun eigen Werf in Muiderberg. De

Naarden heeft weer een iets groter

verjaardagen of jubilea zijn uitingen

medewerkers van de buitendienst

gemeentehuis en met haar (om

van cultuur.

komen altijd wel gezellig lunchen

en nabij) 120 medewerkers heeft

Afsluiten van een mooie zomer onder het genot van een

PV Rotterdam: Een dag opstap naar Rotterdam met de

hapje en een drankje op de Werf in Muiden.

personeelsvereniging ‘Ronduit’


5

zeker

Jubilea vieren we in het stadhuis of

bestaans­recht. De personeelsvereni-

op de Werf onder het genot van een

ging is genaamd ‘Ronduit’ en organi-

drankje al naar gelang de wensen

seert zowel voor de werkende als de

van de jubilaris (en het budget) uiter-

uitgewerkte leden soortgelijke uitjes

aard. Ook Naarden heeft een Werf

als in Bussum.

(buiten de vesting) welke uitermate

een

personeelsvereniging

geschikt is voor feesten en partijen. Het jaarlijkse uitje wordt in Naarden

Zoals onder meer de kerstviering die

‘de collega-dag’ genoemd. Dit wordt

daar ieder jaar plaats vindt.

namens het college door een groepje medewerkers georganiseerd. In de

De verjaardagen vieren zij gewoon-

regel is er veel animo voor (meer dan

lijk met de afdeling en alléén de

80 medewerkers gaan mee). Daar-

gemeentesecretaris en de Burge-

naast wordt er op afdelingsniveau

meester trakteren de hele organisatie.

minstens eens per jaar ook nog een

Door het flexwerken is er wel iets ver-

gezellige middag uit gepland, met als

anderd maar er wordt geprobeerd om

afsluiting een gezamenlijk diner.

er toch aandacht aan te besteden.

Culturen zijn veranderlijk en beïnvloeden elkaar zodra de dragers van een cultuur in contact komen met dragers van een andere cultuur. Het is daarom gevaarlijk om de grenzen van de ene cultuur en de andere te absoluut te zien. Maar zover ik het kan beoordelen verschillen de

Bussum nieuwjaarsfeest 2014

drie gemeenten niet zoveel van elkaar in hun feest- en partijen­rituelen. Ik kijk uit naar het eerste grote feest van de nieuwe gemeente om het nieuwe ‘wij-gevoel maar vast te creëren.

En een dagje uit met alle Muidense collega’s…


Willem Herdink

Ambtenaar anders

De favoriete tak van fotografie van

reizen in Indonesië stond hij op een

Willem is portretfotografie, maar wel

meter afstand van deze mens-

Voor de meeste collega’s is

de serieuze kant hiervan. Daarnaast

aap. De adrenaline stroomde door

Willem Herdink inmiddels al

houdt hij ook van trouw- en natuur-

zijn lijf: wat te doen op zo’n korte

een vertrouwd gezicht in het

fotografie. Hij is geen feestjes­

afstand? Willem wist van de span-

gemeentehuis. Willem werkt al

fotograaf. Kwaliteit is voor hem

ning haast niet meer wat hij moest

sinds juli 1982 bij de gemeente

belangrijk. Een foto is meer dan

doen om het beest mooi op de foto

Bussum als beleidsadviseur

alleen maar een knop indrukken

te krijgen. Van alles heeft hij toen

sport, kunst en cultuur bij de

op een toestel. Het gaat ook om de

maar geprobeerd.

afdeling

goede uitsnede, belichting, etc.

Door: Jaap Boomsma

samenlevingszaken.

Ook is Willem lid van de O.R. De foto’s die hij maakt, houdt hij Eén van de grootste hobby’s van

“Een foto is meer dan alleen

voor zichzelf. Soms maakt hij een

Willem is fotograferen.

album om aan zijn nabije omgeving

maar een knop indrukken

Willem heeft deze hobby van zijn

te laten zien.

op een toestel…”

opa geërfd. Zijn opa had al een doka in WOII, zijn vader heeft deze

Een foto waar Willem heel erg

Motorrijden is ook een hobby van

doka geërfd en vervolgens is het bij

aan gehecht is er één van een

Willem Herdink. Hij heeft een mooie

Willem terecht gekomen.

Orang-Oetan. Tijdens één van zijn

‘zware’ motor, een Honda shadow

Hier kijkt Willem door een Welta platen- en vlakfilm camera waar ook in de Tweede Wereldoorlog de nodige portretfoto’s meegemaakt zijn. Maar dan voor de vervalste persoonsbewijzen.


7

1100 cc American Classic Edition. Daarnaast

staat

er

nog

een

Kawasaki 1000 GTR in de garage. Naast het motorrijden doet hij ook het onderhoud aan zijn motoren zelf. Als Willem gepensioneerd is wil hij zich wellicht in Indonesië vestigen. Willem heeft een band met Indonesië. Met name de eilanden Sumatra en Bali trekken hem. Zijn vader heeft er in de jaren 40 - 50 gewoond en Willem is er met zijn vader in 1998 geweest. Samen hebben ze een grote reis door het land gemaakt. Tijdens deze reis is zijn liefde voor Indonesië ontstaan. Het land geeft hem altijd het idee welkom te zijn. In werkelijkheid past de motor niet op z’n hand 

Hier is de camera niet opengeklapt.


Ervaringen in het fusieproces

de vijf tips

Door: Dirk Louter “Ik ben vanaf medio februari actief als projectlei­ der voor de vorming van de nieuwe gemeente. Voor mij springt het meeste in het oog de hoge inzet en positieve energie tot nu toe bij veel medewerkers van de drie gemeenten. Ik zie ook dat het proces de komende tijd serieuzer en spannender wordt. Dit najaar moeten er belangrijke besluiten genomen worden bv. over het Sociaal Plan. En over onderwerpen als dienstverlening,

naamgeving,

huisvesting

en

organisatie. Dat gaat veel van iedereen vragen, zowel ambtelijk als politiek-bestuurlijk. Moedig voorwaarts dus!”

1.

Blijf op de hoogte

“Er is en komt veel infor-

matie over het fusieproces (nieuwsbrief, intranet, overleggen) beschikbaar. Soms komt dat naar je

toe. Maar ga er ook actief naar op zoek en

mee aan de slag. En meld je als dingen niet duidelijk zijn. Dat kan via je leidinggevende

2.

of het projectbureau.” Houd het vizier op het nieuwe ‘wij’

“Juist in onzekere

tijden is het logisch dat je je oriënteert op wat je kent en wat er

direct om je heen is. Maar er is een nieuw

‘wij’ in aantocht. Dat van de jij en je nieuwe collega’s


9

en van de bestuurders en burgers in de nieuwe gemeente. Al heel concreet

dat mag je voelen en uiten. En met

bij de belastingen, de buitendiensten en in het Sociaal Domein. Het nieuwe

elkaar delen om er ook weer uit te

‘wij’ heeft de toekomst. Laat je niet afleiden door wat voorbij gaat, maar richt

3. 4.

je op het nieuwe ‘wij’.” Fuseren doe je niet alleen “Er zijn nu nog drie culturen, manieren van werken, kijken naar vraagstukken, gewoonten/rituelen in de organisaties. Mooi en waardevol. Kijk naar elkaar en luister naar elkaar. Leer van elkaar wat er goed is aan de manier waarop een ander werkt. Dat kan alleen als je elkaar echt opzoekt en beter leert kennen. Gewoon doen.”

5. komen.”

Geniet van wat er groeit! “De fusie geeft je de kans om nieuwe dingen te ontdekken, om in nieuwe omstandigheden

te komen, om

buiten je comfortzone te treden. Dat is soms lastig en ongemakkelijk. Maar het biedt jou persoonlijk en je collega’s en je manier van werken

Onzekerheid mag

kansen om te groeien en te ontwik-

“Ik durf te voorspellen dat voor iedereen in dit proces er een of meer

kelen. Soms juist door die lastige

momenten komen dat je het niet snapt, je je niet happy voelt, je bang of

momenten heen. Dus geniet er toch

boos bent over wat er gebeurt met jou, met anderen of met aspecten van

maar (stilletjes) van!”

je werk. Geldt (zelfs) voor mij als externe. Een fusie doet iets met je. En

Cartoon


Onder één dak getekend wordt. Het is een afwis-

stand en BHV-ers werden in 2003

selende functie die niet onderschat

geïnstalleerd door burgemeester

Voor Margreet Peters was het

mag worden en is niet geschikt voor

Holthuijzen. Pictogrammen/wegbe-

in september dubbel feest. Zij

mensen met veel zitvlees. De ene

wijzeringen en noodplattegronden

is in oktober 12,5 jaar in dienst

dag ontvang je Prins Carnaval met

werden aangebracht. De nieuwe

bij de gemeente Bussum als

zijn gevolg en de andere dag de

website van de Gemeente Bussum

facilitair medewerker en gaat

commissaris der Koningin.

ging online en de burgemeester luid-

Door: Suzanne de Groot

deze maand (september of

de een nieuw tijdperk in. Er kwamen

oktober) met een welverdiend

P&O-kaders en leidinggevenden en

pensioen.

Begin

september

sprak ik haar over haar werk en privéleven. Van stewardess naar bode

“De herinnering aan alle leuke collega’s, de uitgaansdagen en BBQ’s zal ik niet gauw vergeten.”

“Ik heb 12,5 jaar geleden gesolliciteerd

medewerkers werden getraind met een acteur hoe een POP-gesprek gehouden moest worden. Internationale Vrouwendag Vier jaar lang was ik voorzitter van

op de functie van bode. Het dienstver-

Sigaren voor de burgemeester

de

lenende en afwisselende werk sprak

Er is veel veranderd afgelopen

Ieder jaar op 8 maart wordt dat

mij erg aan. Bij de KLM heb ik een

jaren. Medewerkers mochten 12,5

landelijk gevierd. Wij mochten het

paar jaar gewerkt als stewardess. Als

geleden nog roken in het gebouw.

gemeentehuis gebruiken en kregen

je in 1970 ging trouwen mocht je niet

Op ieder bureau stond een asbak

subsidie van de gemeente. Ik ben

meer in dienst blijven. Ook een kind

en er dreigde ontslag wanneer de

daar in 2007 met veel ambitie aan

krijgen en in dienst blijven, kon niet.

burgemeester zijn sigaren niet op

begonnen en ook de allochtonen-

Na de komst van mijn twee kinderen

tijd kreeg. De ARBO dienst kwam tot

vrouwengemeenschap

ben ik begonnen aan de opleiding maatschappelijk werkster. Met de afdeling FAZA een rondvaart

In de begintijd werkte ik 32 uur. Door digitalisering en gewijzigde regel­geving veranderde de functie­ omschrijving. Het werd facilitair servicemedewerker bij de afdeling Facilitaire Beheer en Informatievoorziening. Verzorging van de post en vergaderservice is gebleven. Ik werkte al een tijd niet meer in de avond; dit heb ik wel veel gedaan. Tevens ondersteun ik de ambtenaar van de burgerlijke stand bij trouwerijen. Ik ontvang het bruidspaar en de gasten en zorg dat de huwelijksakte

door de grachten van Naarden

Internationale

Vrouwendag.

reageerde


11

enthousiast. Het was een hele

Stadhuis Naarden. Bij de Amster-

happening

uit

damse Spinozakring verdiep ik mij

andere culturen, zang, dans en

in het werk van Spinoza. Twee keer

panel­ gesprekken

actuele

in de maand komen wij bij elkaar.

maatschappelijke vrouwenaangele-

Op 19 september heb ik met de af-

genheden.

deling FAZA een rondvaart door de

met

veel over

eten

grachten van Naarden gemaakt. Ik Sport en Spinoza

heb hiervoor gekozen, omdat het

Na mijn pensioen ga ik mij niet ver-

een prachtige route is en omdat een

velen. Sport vind ik heel belangrijk.

stukje geschiedenis over Naarden

Tennis, hardlopen, golf en pilates

belangrijk is voor de toekomstige

en NIA Tai Chi. Jaarlijks volg ik een

fusie. Wij sluiten af met een borrel

cursus Spaans in Gerona. Ik heb

en etentje in het plaatselijke café.

drie kleinkinderen en twee doch-

De herinnering aan alle leuke col-

ters. Zij wonen allemaal in Naarden

lega’s, de uitgaansdagen en BBQ’s

Vesting. Ik ben vrijwilligster bij het

zal ik niet gauw vergeten.”

Voorproeven bij Vernissage met de trouwambtenaar

Vrijwilligers Internationale Vrouwendag

Margreet met haar kleinkinderen

Dagje golfen op Harderwold


Waar gaan we eten vandaag? Door: De Vinger Hoe zal onze kantine er in 2016 uitzien? Eten we onze middaglunch dan verspreid in de verschillende gemeentehuizen of buiten, op de markt van Bussum of in de Vesting van Naarden? Doen we de avondmaaltijd in de magnetron, halen we snel wat bij de supermarkt aan de overkant of laten we de race chinees snel langskomen? “Juist in onzekere tijden is het logisch dat je je oriënteert op wat je kent en wat er direct om je heen is…”: zegt de ambtelijk projectleider Dirk Louter eerder in deze CoBUS. En: Laat je niet afleiden door wat voorbij gaat, maar richt je op het nieuwe “wij…”. Maar wat betekent dat voor onze middaglunch en avondhap? Toch maar even kijken bij wat je kent. De Vinger gaat op onderzoek uit. Hoe gaat dat nu in Muiden? 12.00 uur sharp sta ik in het Muidense gemeentehuis. Mmmm …Laat de gehaktballen maar komen, een vergelijkend onderzoek (betaald door de CoBus?). Zomaar een Muidense werknemer gevraagd: ‘’Wij hebben wel een kleine maar gezellige kantine maar het eten moet je zelf regelen. De magnetron doet het prima. Supermarkt? Dan moet je de stad in’’. Ik ga weer verder met mijn onderzoek en reis af naar Naarden. Achter het gemeentehuis uit 1601 is het werkgedeelte, net gerenoveerd en bemenst met verrassend veel (oud)Bussumse collega’s. Zou Bussum het dan toch overgenomen hebben? In Naarden is ook een nieuwe keuken. Drie sterren! Schoon en ondanks de grootte toch gezellig met zo’n eiland in het midden. Wat ontbreekt is het eten zelf. Maar de supermarkt is niet ver en met zo’n keuken is alles klaar te maken. En aan terrasjes is ook geen gebrek. Met toch flinke trek reis ik de Comeniuslaan af richting Bussum. Het is inmiddels 13.00 uur. In de ontmoetingsruimte ruik ik al de uitsmijter. Dat moet goed komen! Ik sluit achteraan in de rij waar ik verrassend veel Naardense collega’s tegenkom. Waren ze in Bussum voor een

Colofon CoBUS Is een uitgave van de gemeente Bussum, bestemd voor bestuur, ambtenaren en gepensioneerden van de gemeente Bussum. CoBUS verschijnt zeven maal per jaar. REDACTIE: Mirjam Bakker, Mariska de Koning, Suzanne de Groot, William van der Veen, Gijs Barendregt, Lars

vergadering of komen ze speciaal voor…? Achteraan in die rij werp ik

Wieringa, Jaap Boomsma, Judit van

ook een blik door het raam naar buiten. Daar is ook een supermarkt,

der Velden en Sandrijn Sas (hoofd­

dus er is keuze genoeg. De rij wordt korter en dan sta ik voor het walhalla van de Bussumse ambtenaar. ‘’Vijf minuten” hoor ik vanuit de keuken Jannie zeggen. Dan komt mijn uitsmijter eraan. Wil ik hem met bruin- of witbrood, met kaas, ham of zonder? Zoveel opties gaan mijn hongerige maag bijna te boven. Terwijl ik aan de saladbar mijn schaaltje vul, overdenk ik de opties. Ook de soep geeft mij extra respijt. Dan ren ik nog terug voor wat broodjes. Nog een schaaltje fruit, een gezonde sandwich en ik weet het zeker. Tot een nieuwe vraag me uit mijn evenwicht brengt. Eieren doorgeprikt of niet… En dan ben ik nog niet eens bij de avondhap aangekomen…

redactie). AAN DIT NUMMER WERKTEN VERDER MEE: Carly Banas, Willem Herdink, Dirk Louter, Margreet van den Berg en De Vinger. VORMGEVING EN DTP: GrafiMedia Groep, Almere ILLUSTRATIES: Cartoon: Geert Gratama COVER: Foto: Saskia Vis


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.