Journal de médecine du travail 18

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Résumés – Communications Orales

Evaluation de risque cardiovasculaire chez le personnel administratif. Fekrache B., Chemaa F., Khaldi MI., Haddad M. Service de Médecine du Travail. CHU Constantine. Les maladies cardiovasculaires représentent actuellement la première cause de mortalité dans les pays industrialisés. Qu'ils soient identifiés ou en cours d'évaluation, les facteurs favorisants la survenue de ces affections sont chaque jour mieux connus et le caractère synergique de leur action a été souligné par les premiers résultats de l'enquête épidémiologique de Framingham. Cette enquête a pour but d’évaluer Le risque cardiovasculaire global(RCVG) qui se définit comme la probabilité de développer dans un temps donné un événement cardiovasculaire en fonction de plusieurs facteurs de risque considérés. C’est une étude descriptive transversale ayant pour but de l’évaluation de risque cardio-vasculaire chez le personnel administratif selon le modèle de Framingham et qui a concerne un effectif total de 131 travailleurs. C’est le personnel administratif exerçant dans 3 entreprises. Le recueil des données a été fait a l’aide d’un interrogatoire; examen clinique; dossier médical; bilan biologique et modèle de Framingham; Cette étude a été établie sur une durée de 3 mois du 1er février au 30 avril 2010. La saisie des données a été faite au moyen de logiciel Epi info 5 .3.1. L’anonymat a été respecté. Notre objectif dans cette étude est de : - Définir et calculer le risque cardio-vasculaire globale ; qui a pour principale intérêt de réunir en un chiffre la synthèse des effets néfastes des différents facteurs de risque. - Evaluer la responsabilité de l’association synergique des facteurs de risque dans la morbi-mortalité cardio-vasculaire. - L’identification et la prise en charge des facteurs de risque cardio-vasculaire. - Préconiser des mesures préventives qui permettent d’agir sur les facteurs de risque. Notre étude nous a permis de calculer le risque cardio-vasculaire chez le personnel administratif et d’identifier les différents facteurs de risque cardio-vasculaire. Le risque cardio-vasculaire augmente avec l’âge et chez le sexe masculin. La dyslipidémie, l’obésité et la sédentarité sont les facteurs les plus souvent rencontrés dans notre étude. La majorité de notre population ont un risque cardio-vasculaire faible malgré la présence chez certains de facteurs dits prédisposant. Le modèle de Framingham néanmoins comporte plusieurs problèmes : - Tous les facteurs de risque ne sont pas pris en compte notamment les antécédents familiaux (maladie cardio-vasculaire précoce) ; l’obésité et la sédentarité. - La durée de l’exposition aux facteurs de risque n’est pas prise en compte. - L’équation de Framingham a été établie a partir d’une population nord-américaine présentant de ce fait des caractéristiques et un niveau de risque qui sont différents par rapport à la notre. Tous ces problèmes peuvent altérer nos résultats. Des mesures préventives s’imposent par le dépistage précoce des différents facteurs de risque et la prise en charge correcte des sujets malades peut aider à réduire le risque cardio-vasculaire. Cependant et, en raison de la petitesse de notre échantillon, nos résultats ne peuvent être extrapolé à l’ensemble de la population générale exerçant dans le secteur administratif.

XVIIIèmes Journées Nationales de Médecine du Travail, Oran 14-16 décembre 2012


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