Tipps & Tricks

Dem Fachkräftemangel entgegensteuern

Beim Wort Fachkräftemangel zuckt mittlerweile jede Unternehmerin und jeder Unternehmer zusammen und es ist eigentlich ein Wunder, dass es dieser Ausdruck nicht in die Auswahl zum Unwort des Jahres geschafft hat. Dennoch müssen sich alle dieser Herausforderung stellen und mit einigen Kniffen gelingt es auch in der heutigen Zeit, Personal für die Branche zu begeistern und so erfolgreich in die Zukunft blicken zu können. In dieser Rubrik stellen wir Ihnen dieses Mal hilfreiche Tools der QTA vor, um schnell und effektiv neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen zu können.

Mitarbeitersuche leicht gemacht

Mit geringem Aufwand und hilfreichen Tipps innerhalb der QTA Jobbörse können Sie schnell und einfach neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Reisebüro gewinnen. Ein besonderer Vorteil der QTA Jobbörse sind die beiden automatisch generierten Anzeigen für Print und Social Media. Durch die Auswahl von Anzeigenvorlagen inklusive Textbeispielen bietet QTA eine Orientierungshilfe bei der Gestaltung der Stellenanzeige, lässt aber gleichzeitig Freiraum für individuelle Anpassungen des Textes oder beim Hochladen eines persönlichen Bildes. Sie sparen Zeit und Kosten für die Beauftragung einer professionellen Werbeagentur. Durch die Vorschaufunktion haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stellenanzeige zu überprüfen und Änderungen vorzunehmen, bevor Sie die Anzeige zur Freigabe an die QTA schicken. Die Anzeigen werden auch nach Ablauf der Stellenausschreibung in Ihrem persönlichen Bereich der QTA Jobbörse gespeichert, sodass Sie diese auch zukünftig als Vorlage nutzen können, um neue Stellen auszuschreiben. Und das Beste: Um Ihre Finanzen nicht unnötig zu strapazieren, ist die QTA Jobbörse nach wie vor kostenlos!

www.qta-jobboerse.de

Ausbilden als Alternative

Gerade nach der Krise sind Fachkräfte mit Berufserfahrung Mangelware. Daher bietet sich als Alternative die Ausbildung zukünftiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Wertvolle Tipps für Ausbildungsbetriebe und solche, die es werden wollen, hat die QTA Akademie hierfür parat. Von der Überlegung, ob es sich lohnt auszubilden und den dafür geltenden Voraussetzungen, über Hilfestellungen zur Suche nach dem oder der passenden Auszubildenden oder auch Umsteigern bis hin zur Einarbeitung und Weiterbildung finden Sie in der QTA Akademie viele praxisnahe nützliche Tipps, Informationen sowie Vorlagen und Formulare.

Darüber hinaus bietet die QTA Akademie noch vieles mehr wie hilfreiche Informationen zu Personalsuche, -betreuung und -entwicklung, Vorlagen für Arbeitsverträge, Arbeitszeitmodelle oder Arbeitszeugnisse sowie Auskünfte zum Arbeitsrecht. Die QTA Akademie ist also immer einen Besuch wert!

www.qta-akademie.de