Des programmes pour rétablir la situation financière des RPA

PAR MARC FORTIN, PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL, RQRA

Ce premier trimestre 2023 a laissé entrevoir les nombreux défis qui attendent notre secteur au cours des prochains mois. Motif d’espoir, nous avons trouvé une oreille attentive auprès de la nouvelle ministre déléguée à la Santé et aux Aînés, madame Sonia Bélanger, qui a démontré sa volonté de faire évoluer les choses. Preuve en est, les nombreuses avancées réalisées depuis sa nomination, notamment l’extension des primes pour les PAB et le personnel infirmier et la bonification du programme de gicleurs.

Le travail continue également avec d’autres ministères tels que ceux des Finances et des Affaires municipales et de l’Habitation. L’objectif ? Trouver des solutions financières à long terme, comme le crédit d’impôt sur la masse salariale ou encore l’insertion d’une différenciation claire entre les RPA et les autres types de logements dans les calculs relatifs à la grille des loyers. Sachez par ailleurs que des discussions sont en cours avec les différents commissaires aux plaintes et les PDG des CISSS et CIUSSS, afin de les sensibiliser à la réalité des RPA et pour bâtir un réel partenariat tourné vers l’avenir. C’est également dans cette optique que nous avons récemment démarré des travaux avec le gouvernement fédéral, notamment avec les ministères de la Santé, des Aînés, du Logement et du Travail. Nous espérons ainsi parvenir au développement de programmes qui répondent mieux aux besoins des RPA en matière de financement et d’immigration des travailleurs.

Ce dernier point reste d’ailleurs l’une des priorités en 2023 tant la pénurie de main-d’œuvre et ses effets néfastes se font ressentir au quotidien dans notre secteur. Face à ce problème, le RQRA a récemment mis en place un projet pilote de recrutement au Sénégal qui fut une belle réussite puisqu’il s’est soldé par l’embauche de 41 candidats qui viendront renforcer les équipes de plusieurs résidences dans les prochains mois. Nous espérons pérenniser ce programme à l’avenir afin que vous puissiez tous en bénéficier. Autre programme qui doit voir le jour dans les prochaines semaines, celui des subventions salariales accordées durant la formation des PAB et développé en partenariat avec la CPMT (voir article p. 44 ).

Enfin, le RQRA tient à vous remercier pour les excellents avis que vous avez formulés dans le cadre de notre sondage sur le magazine L’Adresse. En effet, vous êtes plus de 80 % à apprécier le contenu du magazine depuis sa reprise par la nouvelle équipe du RQRA. Nous espérons autant d’engouement pour ce nouveau numéro !