Raalte. Hieronder vallen de Pupillen, de Junioren en de Senioren, maar ook andere doelgroepen zoals Walking-voetbal. Enquête In maart van dit jaar hebben we onder een groot aantal betrokkenen binnen Rohda Raalte een enquête gehouden om de mening over de Rohda voetbalorganisatie in kaart te brengen. Uit de enquête, die ingevuld is door spelers, ouders, leiders, trainers en commissieleden, kwam naar voren dat de ondersteuning van de niet-selectie teams verbeterd zou kunnen worden. Een ander aandachtspunt is dat de organisatiestructuur van de vereniging niet altijd duidelijk is. Hierdoor weten mensen niet altijd bij wie ze voor bepaalde zaken moeten zijn. Ook blijkt uit de enquête dat het indelingsproces van de teams verbeterd kan worden.
BELEIDSPLAN ONTWIKKELING VOETBAL Vijf ontwikkelpijlers
DOOR STUURGROEP BELEIDSPLAN De uitkomsten van de enquête zijn verdeeld in vijf aandachtsgebieden, de ontwikkelpijlers genoemd. De afgelopen maanden is de Stuurgroep Beleidsplan Ontwikkeling Voetbal aan de slag gegaan met het ontwikkelen van het beleidsplan. Hieronder wordt in het kort beschreven wat er tot nu toe op papier is gezet. Het beleidsplan bevindt zich nog in de conceptfase en kan nog gewijzigd worden. Breed gedragen Het Bestuur van Rohda Raalte heeft de Stuurgroep Beleidsplan Ontwikkeling Voetbal de opdracht gegeven om een ‘breed gedragen’ beleidsplan te schrijven. Dit betekent dat het beleidsplan ondersteund moet worden door clubmensen uit verschillende geledingen van de vereniging. Om dit te bereiken is een Klankbordgroep opgericht. De leden van deze groep vertegenwoordigen de volgende achterbannen: de Pupillen, de Junioren, de Senioren, de Meiden/ Vrouwen en de ouders. Ook is er een lid met een sociaalpedagogische achtergrond en de fysiotherapeut van Rohda Raalte aan de klankbordgroep toegevoegd. Naast de Klankbordgroep is een Expertgroep opgericht. De Expertgroep bestaat uit voetbalmensen die hun sporen binnen de voetballerij
verdiend hebben. Met deze mensen wordt de voetbalvisie van Rohda uitgewerkt. Door de leden van de Klankbordgroep en de Expertgroep wordt het beleidsplan vanuit diverse invalshoeken bekeken en willen we bereiken dat alle aspecten voldoende worden belicht. Het doel van het beleidsplan is om richting te geven aan de gehele voetbalorganisatie van Rohda Raalte. Hieronder vallen de Pupillen, de Junioren en de Senioren, maar ook andere doelgroepen zoals Walking-voetbal. Enquête In maart van dit jaar hebben we onder een groot aantal betrokkenen binnen Rohda Raalte een enquête gehouden om de mening over de Rohda voetbalorganisatie in kaart te brengen. Uit de enquête, die ingevuld is door spelers, ouders, leiders, trainers en commissieleden, kwam naar voren dat de ondersteuning van de niet-selectie teams verbeterd zou kunnen worden. Een ander aandachtspunt is dat de organisatiestructuur van de vereniging niet altijd duidelijk is. Hierdoor weten mensen niet altijd bij wie ze voor bepaalde zaken moeten zijn. Ook blijkt uit de enquête dat het indelingsproces van de teams verbeterd kan worden.
SAMENSTELLING EN REDACTIE:
Cato Disselhorst, Vanessa Driessen-Weertman, Harry Meijer, Joris Nijboer, Alex Oldeman, Han Reinders, Erik Roelofs, Peter Ruiter, Koen Schrijver, Toby Schwarte, Dick Vloedgraven en René te Wierik.
WWW.ROHDARAALTE.NL
Als de voetballers en voetbalsters vanuit de Jeugdopleiding naar de Senioren gaan willen we dat ze zoveel vaardigheden hebben geleerd dat ze in staat zijn te voetballen volgens de herkenbare speelstijl van Rohda. Om dit te realiseren worden er per leeftijdsgroep leerdoelen gedefinieerd, die rekening Vijf ontwikkelpijlers houden met de leeftijdsspeci1 De uitkomsten van de enquête fieke kenmerken. zijn verdeeld in vijf aandachtsVervolg gebieden, de ontwikkelpijlers De komende maanden zullen genoemd. de laatste hoofdstukken uitgewerkt worden door de StuurVoor de vijf ontwikkelpijlers groep. Vervolgens wordt het dienen jaarlijks doelen opgeplan getoetst door de Expertsteld te worden om de voetbagroep en de Klankbordgroep. lorganisatie blijvend te verbeTot slot zal het plan ter goedteren. Op deze wijze zullen we keuring voorgelegd worden de juiste leeromgeving voor aan het Bestuur, om vervolde clubmensen creëren waarin gens begin volgend jaar aan de iedereen zich kan ontwikkelen. te kunnen het in Voor de vijf ontwikkelpijlers dienen jaarlijks doelenslag opgesteld te wordengaan om demet voetbalorganisatie blijvend te verbeteren. Op deze wijze zullen we de juiste leeromgeving voor de clubmensen creëren Niet alleen de voetballers en praktijk brengen van het plan. waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Niet alleen de voetballers en voetbalsters, maar ook de voetbalsters, maar ook didirecte en indirecte begeleiding van de de teams. recte en indirecte begeleiding Stuurgroep Beleidsplan Leerpiramide van Rohda deleeromgeving teams. is een voorwaarde om met plezier te leren Ontwikkeling Eenvan juiste voetballen. DeVoetbal ‘Leerpiramide van Rohda’ is een hulpmiddel om de visie op voetballen en de visie Ben op opleiden te realiseren. in ’t Veld Leerpiramide van Rohda Jurgen Jutten Een juiste leeromgeving is een Peter Vogel voorwaarde om met plezier Floris de Graaf te leren voetballen. De ‘Leerpiramide van Rohda’ is een hulpmiddel om de visie op voetballen en de visie op opleiden te realiseren.
Als de voetballers en voetbalsters vanuit de Jeugdopleiding naar de Senioren gaan willen we dat ze zoveel vaardigheden hebben geleerd dat ze in staat zijn te voetballen volgens de herkenbare speelstijl Rohda. Om dit te realiseren worden er per leeftijdsgroep leerdoelen gedefinieerd, die DRUK van & ACQUISITIE: rekening houden met de leeftijdsspecifieke kenmerken.
Sonodruk, tel.: 0572-391700
colofon
Vervolg De komende maanden zullen de laatste hoofdstukken uitgewerkt worden door de Stuurgroep. OPLAGE:wordt 1.650 De Bult verschijnt in het Vervolgens hetexemplaren plan getoetst door de Expertgroep en de Klankbordgroep. Totseizoen slot zal het plan ter goedkeuring voorgelegd worden aan het Bestuur, om vervolgens begin volgend jaar aan de slag 2019-2020 in totaal drie keer te kunnen gaan met het in praktijk brengen van het plan.
VERSPREIDING: 1 ex. per gezin
Stuurgroep Beleidsplan Ontwikkeling Voetbal Ben in ’t Veld Jurgen Jutten Peter Vogel ROHDARAALTE Floris de Graaf
ROHDARAALTE
BULTREDACTIE@ROHDARAALTE.NL
DE BULT • 25 2
