__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

oor u V Fotograaf Hans Oostrum

>> lees verder op pagina 3

SAMEN HOUDEN WE VOL Het jaar 2021 is begonnen met hoop en (nog meer) onzekerheid. Hoop dat het beter wordt zodra meer mensen gevaccineerd zijn. Hoop dat we dan weer iets meer terug kunnen naar normaal. Maar ook onzekerheid over nieuwe varianten van het virus. Helaas gelden op het moment van publiceren van deze krant nog altijd een aantal belangrijke maatregelen in ons ziekenhuis: • Het dragen van een mondkapje is verplicht als u ons ziekenhuis bezoekt. • Kom alstublieft zoveel mogelijk alleen naar het ziekenhuis. Zo houden we het aantal mensen in het RKZ zo beperkt mogelijk en kunnen we 1,5 meter afstand bewaren. Dit geldt helaas ook (weer) voor echografieën bij verloskunde.

Huis-aan-huisuitgave van het Rode Kruis Ziekenhuis Beverwijk Maart 2021 I Nummer 10

In deze Voor U staan foto’s waarop onze collega’s zonder mondkapje te zien zijn. Wij hebben dit alleen voor de foto gedaan, zodat we u een goed beeld kunnen geven van de personen die aan het woord zijn.

• Tijdens het bezoekuur (van 18.00 – 19:30 uur) mag er één bezoeker maximaal een uur één patiënt bezoeken. Op deze regel zijn uitzonderingen, bijvoorbeeld voor de kinderafdeling en COVID(verdachte) patiënten. Op pagina 6 en 7 vindt u meer Coronanieuws

Afhankelijk van de (landelijke) situatie en maatregelen kunnen regels veranderen. Kijk voor de meest actuele informatie op onze website www.rkz.nl.

MINDER ANGST VOOR INGREPEN Virtual reality tegen angst voor operaties Pagina 3

RKZ ONCOLOGIECENTRUM: Alle zorg voor de patiënt op één afdeling

Pagina 3

WISSELING VAN DE WACHT Chef-kok Marcel Schumacher draagt stokje over aan Werner Drent Pagina 5


Wij werken volgens de richtlijnen van het RIVM

2

Voor u I huis-aan-huisuitgave van het Rode Kruis Ziekenhuis


MINDER ANGST voor ingrepen DOOR VIRTUAL REALITY Voorafgaand aan een operatie of ingreep is bijna iedereen gespannen. Veel mensen zijn zelfs angstig. Dat wordt pre-operatieve angst genoemd. Verpleegkundige Sonja Tromp deed voor haar Bachelor-opleiding onderzoek naar het effect van Virtual Reality (VR) bij pre-operatieve angst op de afdeling waar zij werkt: de chirurgische dagbehandeling. Sonja: ‘Vroeger kregen patiënten standaard rustgevende medicatie voor een operatie. Dat gebeurt nu niet meer, omdat er teveel bijwerkingen zijn.’

VIRTUAL REALITY IN ZIEKENHUIZEN In veel ziekenhuizen wordt al VR ingezet maar nog niet bij angst voor een operatie. VR is een technologie waarbij je een bril op je hoofd zet en het lijkt alsof je in een andere wereld bent. Met hulp van de bril kan je 360 graden om je heen kijken en beleef je alles in 3D. Ook in het RKZ maken we gebruik van VR. Dit gebeurt in veel gevallen om mensen af te leiden van de pijn. ‘Op bijvoorbeeld de kinderafdeling, in het Brandwondencentrum en bij gynaecologie wordt al gebruik gemaakt van VR. Maar het werd in het RKZ nog niet ingezet bij angstige patiënten.’ Op de dagbehandeling komen patiënten die op één dag worden opgenomen, behandeld en weer ontslagen. Uit het onderzoek blijkt dat maar liefst 70% van alle patiënten in het RKZ op de chirurgische dagbehandeling, last heeft van pre-operatieve angst. ‘Patiënten met pre-operatieve angst zijn bijvoorbeeld heel stil of juist heel druk, ze kunnen kribbig zijn en zelfs agressief’, legt Sonja uit. ‘Een groot aantal mensen slaapt slecht in de nacht voorafgaand aan de operatie en een deel is ook emotioneel.’ Pre-operatieve angst is niet nieuw. Verpleegkundigen spelen hier al veel langer op in, door middel van gesprekken om de angst bespreekbaar te maken, informeren of afleiding.

Sonja onderzocht of VR kan bijdragen aan het verminderen van pre-operatieve angst van patiënten. Patiënten die in een vragenlijst aangaven last te hebben van angst, kregen de keus om de VR-bril, voorafgaand aan hun operatie of ingreep, te dragen. Sonja: ‘Bijna iedereen wilde dat wel proberen. Ongeveer de helft van de patiënten die de bril heeft gedragen, gaf aan dat hun angst verminderd werd. Hun ervaringen waren positief. En ook mensen die geen VR-bril hadden op de afdeling, zaten geïnteresseerd te kijken.’

HOOGTEVREES Het bleek ook dat er nog punten zijn om te verbeteren.

‘Soms was de tijd die tussen de VR en de operatie zat te lang, waardoor de angst weer toenam. Je zou kunnen bedenken dat de bril meegaat tot in de operatiekamer,’ vertelt Sonja. Daarnaast lijkt het erop dat de VR-bril niet heel geschikt voor mensen met reisziekte of hoogtevrees. Sonja vertelt hierover: ‘Zo’n 15% van de patiënten werd misselijk, 10% duizelig. Je kunt met de VR-bril 360 graden om je heen kijken. Helemaal rondom, naar boven en beneden. Een mevrouw zat via de VR-bril te kijken naar giraffen op de Afrikaanse savanne. In die video kom je op gelijke hoogte met de kop van een giraffe. Ineens slaakte ze een kreet. Bleek dat ze hoogtevrees had en naar beneden had gekeken. Dat hielp natuurlijk niet bepaald bij het verminderen van haar angst.’ De dagbehandeling ziet de meerwaarde van VR als extra techniek in het voorbereiden van patiënten. ‘Wat wij belangrijk vinden om als afdeling uit te stralen, is dat we angst serieus nemen. Je wordt gehoord en je hoeft je niet te schamen om dit met ons te bespreken’, aldus Sonja. ‘Voor sommige mensen die last hebben van angst, is hun eigen muziek opzetten ook voldoende. En dat is natuurlijk prima. De VR-bril is voor ons een extra methode die patiënten kan helpen.’ Naar aanleiding van dit onderzoek is de afdeling Dagbehandeling chirurgie bezig met de aanschaf van VR-brillen.

Oncologiecentrum RKZ

Zorg in één RKZ centrum Oncologiepatiënten worden nu op verschillende plekken in het RKZ behandeld. Iemand met bijvoorbeeld longkanker komt voor een opname op de ene afdeling, terwijl iemand met darmkanker op een andere afdeling behandeld wordt. Therapieën worden gegeven op de Dagbehandeling Oncologie op een andere plek in het ziekenhuis. Dit gaat veranderen. In april 2021 opent het Oncologiecentrum van het RKZ. Geert de Bruin is afdelingsleider van de verpleegafdeling waar het allemaal gaat gebeuren. Hij is enthousiast over de verandering: ‘Het Oncologiecentrum bundelt alle zorg voor oncologiepatiënten op één plek. Op de afdeling komen uiteindelijk elf bedden voor verschillende soorten kanker. Daarnaast komt ook de Dagbehandeling Oncologie naar dezelfde afdeling. Voor patiënten betekent dit één plek waar zij zorg krijgen. Met een team van vaste gezichten.’ Internist-Oncoloog Anniek Goosens is medisch manager van de afdeling. Zij vertelt: ‘Medisch specialisten zijn gewend om gezamenlijk over elke patiënt overleg te hebben. Samen maken wij, in overleg met de patiënt, een behandelplan. Het is daarom logisch om ook een gezamenlijke afdeling te hebben waar al de patiënten, met dezelfde diagnose, bijeen komen.’

METEEN OP DE JUISTE PLAATS Geert: ‘Waar we naar streven is dat patiënten meteen op de goede afdeling komen. We ‘reserveren’ de bedden voor oncologische patiënten. Dat betekent

dat iemand die met bijwerkingen van een chemo op de spoedeisende hulp komt, meteen naar het Oncologiecentrum gaat. Voorheen kon het gebeuren dat iemand eerst op de Acute Opname Afdeling terecht kwam, de opvanglocatie voor alle ongeplande ziekenhuisopnames. We willen zo min mogelijk schuiven met mensen. Zo is een patiënt meteen op de juiste plaats, waar de expertise gebundeld is.’

verbouwing op de afdeling, hiermee wachten we tot de renovatie. In die renovatie gaan we nog een stap verder. Dan willen we bijvoorbeeld een mooie open plek op de afdeling waar we ruimte bieden voor beweging en activering. Nu gaan we dat nog ‘noodgedwongen’ op zaal of op de gang doen. Tegelijkertijd moet de afdeling ook rust uitstralen. En we willen de diëtetiek meer betrekken bij de behandeling van patiënten.’

‘Bijzonder aan ons Oncologiecentrum is dat de dagbehandeling hier onderdeel van is’, vult Anniek aan. ‘Daarnaast kunnen we in het Oncologiecentrum straks de chemotherapieën die langer duren in het RKZ geven. Dat is nu nog niet mogelijk. Door deze veranderingen voldoen we aan eisen die in de toekomst voor deze behandeling gaan gelden.’

COLLEGA’S GEZOCHT

RENOVATIE De plannen voor het Oncologiecentrum lopen vooruit op de renovatieplannen. Geert: ‘Er komt nu geen grote

De afdeling is nog op zoek naar extra collega’s die enthousiast zijn over de ambitieuze ideeën. ‘We hebben grote plannen. Verpleegkundigen die hier aan werken vinden het, net als ik, ontzettend leuk om mee bezig te zijn’, vertelt Geert. ‘Voor onze collega’s geeft het Oncologiecentrum een mooie uitdaging. De zorg is niet meer versnipperd, maar zij kunnen gaan optreden als casemanagers van een patiënt. Een hele fijne ontwikkeling voor de verpleegkundigen, en voor de patiënt die één aanspreekpunt krijgt.’

Heb je interesse in een functie bij het RKZ Oncologiecentrum? Kijk dan op www.werkenbijhetrkz.nl of neem contact op met onze recruiter Peter Fles. Bel of WhatsApp hem via 06-11387522.

3


RKZ BOUWT aan beter! Met regelmaat vinden er bouwwerkzaamheden plaats in het RKZ. Soms kleine, maar vaak ook grote waar patiënten, bezoekers en collega’s veel van meekrijgen. Niet alles is te zien, maar vaak wel te horen. We proberen deze bouwoverlast natuurlijk zoveel mogelijk te beperken! Op deze pagina leest u waar we allemaal aan bouwen.

a

PRIKLAB

Op een deel van het parkeerterrein tegenover het RKZ en recht tegenover het zebrapad naar de hoofdingang vormen prefabmodules het nieuwe onderkomen van het Priklab. U kunt hier op afspraak terecht voor bloedprikken, inleveren van urine en ontlasting. Een afspraak maakt u eenvoudig online via rkz.prikafspraak.nl.

uuuu

a

LABORATORIUM

De volgende uitdaging is verbouwing van het laboratorium op de 1e verdieping van het RKZ. Deze verbouwing verloopt in een tiental fases. Om te kunnen verbouwen, moet er eerst worden verschoven. De ‘spil’ van de verbouwing is de nieuwe track (een soort lab-robot waar de analyses worden gedaan). De oude analyseapparatuur is afgeschreven. Er kom niet alleen nieuwe apparatuur. De apparaten komen ook op een andere plek te staan.

uuuu

a

TROMBOSEDIENST

In verband met de verbouwing van het Laboratorium heeft de Trombosedienst een nieuwe plek gekregen. U kunt de Trombosedienst voortaan vinden in het atrium op de begane grond, rechtsachter (van de receptiekant gezien) tussen MKA en de Klachtenfunctionaris.

uuuu

a

POLI KNO

De poli KNO wordt vanaf januari 2021 volledig verbouwd. Voor de poli KNO betekent dat eerst veel schuifwerk en een tijdelijk onderdak bij de poli Kindergeneeskunde. Als de hele verbouwing op de begane grond gedaan is, verhuist het team terug naar een gloednieuwe, permanente, plek.

uuuu

VERBETERDE AANMELDZUILEN Wellicht heeft u ze al gezien: de nieuwe aanmeldzuilen in het atrium van het RKZ. Als u een afspraak heeft in het RKZ, meld u zich aan bij deze computers. Eén van de aanmeldzuilen is lager en breder dan de andere, waardoor deze voor rolstoelgebruikers geschikt is. We leggen u graag uit hoe deze aanmeldzuilen werken.

HIER SCANNEN

12

1 U komt binnen in het RKZ via de draaideur en loopt langs de balie van de receptie.

De aanmeldzuilen staan rechts in het atrium.

34

2 In het atrium zijn gastheren en -vrouwen aanwezig, die u kunnen helpen met het aanmelden. 3 U meldt zich aan door uw paspoort, identiteitsbewijs of rijbewijs op de zwarte glasplaat op de

5

gemarkeerde plek te leggen.

4 De aanmeldzuil ‘leest’ uw gegevens en meld u automatisch aan bij de poli waar u uw afspraak heeft.

Bent u nog niet bekend in ons systeem? Dan kunt u zich inschrijven bij de inschrijfbalie in het atrium.

5 Na de aanmelding, komt er een ticket uit de aanmeldzuil. Hier staat op welke route u kunt volgen om

4

bij de poli van uw afspraak te komen.

Voor u I huis-aan-huisuitgave van het Rode Kruis Ziekenhuis

Wij heten u van

harte welkom in het RKZ.


WISSELING VAN DE WACHT IN DE RKZ-KEUKEN

Chef-kok Marcel Schumacher draagt stokje over aan Werner Drent Toen Marcel Schumacher als kok in het ziekenhuis ging werken, was dat in het oude Sint Jozef Ziekenhuis in het centrum van Heemskerk. ‘Ik werk nog steeds met pannen uit die tijd.’ Het Sint Jozefziekenhuis, dat in de tussentijd was verhuisd naar de Mozartstraat, fuseerde uiteindelijk met het RKZ en Marcel verhuisde mee. Alles bij elkaar opgeteld heeft hij 48 jaar in het ziekenhuis gewerkt. Vanaf 1 maart 2021 is de scepter in handen van zijn opvolger, Werner Drent. Daarmee komt ook een eind aan een bijzonder tijdperk. Maar liefst 57 jaar stond er een Schumacher in de keuken van het Sint Jozef en het RKZ; Marcel volgde namelijk zijn vader en zijn oom op.

VIES EN SCHOON In al die jaren is er flink wat veranderd. Marcel: ‘We werken nu met veel minder mensen in de keuken. Vroeger haalden we nog alles bij de lokale groenteboer, melkboer, poelier en ga zo maar door. Nu hebben we één leverancier en komen veel groenten bijvoorbeeld al gesneden aan. Wat ook is veranderd, is de striktere hygiëne. Jaren terug stond bijvoorbeeld de afwasmachine naast het kookgedeelte. Dat kan nu echt niet meer.’ Waar Marcel zijn hele werkzame leven doorbracht in het RKZ heeft Werner bij meerdere werkgevers gewerkt. Bijvoorbeeld bij een instelling voor gehandicapten in noorden van het land en de laatste vier jaar in het ziekenhuis op Aruba. ‘Ik ben een jaar langer gebleven dan gepland, om zaken in het ziekenhuis daar goed neer te zetten. Zo is er nu een visie op dieetvoeding en heb ik met mijn team daar gewerkt aan het opzetten en uitvoeren van het kindermenu. Een ontzettend leuke en leerzame ervaring, maar het was tijd om terug te komen naar Nederland. Voor mij is de omgeving Kennemerland nog onbekend, maar de manier waarop ze hier koken sprak me meteen aan in de vacature. En het is dichtbij zee. Ik heb voor de marine gewerkt en op Aruba. De binding met de zee heb ik zeker wel. Het begint steeds meer te wennen en de fietsritjes naar het RKZ worden steeds korter omdat ik de weg langzamerhand leer kennen’, lacht Werner.

DISCIPLINE

2 HEERLIJKE

recepten

Er zijn heel wat overeenkomsten tussen Marcel en Werner. Beiden zijn geschoold als banketbakker, maar vinden koken leuker. ‘In het koken kan je meer

je eigen inzichten kwijt, bij banket moet alles precies afgewogen zijn’, aldus beide heren. Verder houden ze allebei van discipline. Gerechten moeten goed zijn en daarvoor is discipline in de keuken nodig. Marcel: ‘Meewerken in het team vind ik heerlijk, alles samen doen. Ik wilde niet de baas zijn, maar was het wel.’ Werner: ‘Er heerst hier een hele open sfeer, heb ik al gemerkt. Het is een kleinschalig ziekenhuis waar je van alles kan en mag zeggen. Dat is fijn want we hebben elkaar nodig om de kwaliteit hoog te houden.’

AFSCHEID ‘Ik heb geleefd voor m’n werk,’ zegt Marcel, ‘ik heb het altijd leuk gevonden. Het is echt uniek voor een ziekenhuis hoe vrij wij zijn om dingen te doen. Nieuwe dingen uitproberen, patiënten en collega’s echt aandacht geven die ze fijn vinden. Persoonlijk heb ik het opmaken van buffetten, aandacht besteden aan de presentatie van gerechten op het bord en de creativiteit van het koken en bakken het leukst gevonden om te doen. Ik heb in het RKZ altijd een mooie balans kunnen vinden tussen werk en privé. Want ik voetbal en tennis ook graag. Daar heb je als je als kok in de horeca werkt bijvoorbeeld geen tijd voor. Wat ik ga missen? De regelmaat en het idee dat je ergens echt nuttig voor bent. En natuurlijk mijn collega’s! Daarmee en daardoor heb ik fijn gewerkt in al die jaren. Maar ik heb er alle vertrouwen in dat deze keuken goed doordraait, daar maak ik me geen enkele zorgen om.’

wil doen is het team blijven motiveren. Ze blijven aanmoedigen om nieuwe dingen uit te proberen, proeven wat je kookt, persoonlijke ontwikkeling en je talenten ontdekken vind ik belangrijk.’

INSTAGRAM Werner is een fanatieke Instagrammer (werner_drent). Hij is niet alleen chef-kok, maar heeft ook enkele kookboeken geschreven. Zijn favoriete onderwerp: de veelzijdigheid van stamppotten. Op zijn Instagram zien we weinig vlees. Werner: ‘Mijn vrouw eet het liefst vegetarisch. Vandaar dat ik daar creatief mee ben. Met zoete aardappelen en bonen kan je al enorm veel. Daarnaast moeten we ook aan onze natuur denken, duurzaam produceren met zo min mogelijk verspilling.’ Gaan we dan meer vegetarisch eten zien in het RKZ? Werner: ‘Dat zou kunnen. Vegetarisch eten is enorm veelzijdig. Maar ik zal ook vlees blijven gebruiken. Voeding is heel belangrijk voor het herstel van patiënten. Je moet goed blijven kijken naar de voedingswaarde van een gerecht. En daarbij horen soms ook dierlijke eiwitten, zoals in vlees.’ De keuken van het RKZ krijgt met Werner een frisse start. Werner: ‘Ik ga er mijn eigen ding van maken samen met het team, zonder grote veranderingen. De basis staat er en we blijven verder bouwen.’ Het RKZ bedankt Marcel voor zijn inzet voor ons ziekenhuis en heet Werner van harte welkom in zijn nieuwe team.

FRISSE START De waardering voor de keuken van het RKZ van patiënten en medewerkers is groot. Werner hoeft dan ook niet lang na te denken op de vraag wat hij wil veranderen: ‘Het is juist de kunst om de kwaliteit zo te houden. Ik ga er geen bezem doorheen halen. Wat ik wel

CHAKALAKA (VEGETARISCH RECEPT UIT ZUID AFRIKA)

STAMPPOT POSTELEIN MET GEGRILDE ANANAS EN KOKOS

INGREDIËNTEN: VOOR 4 PERSONEN

INGREDIËNTEN

• • • • • • • • •

• • • •

2 gesneden uien (in ringen) 2 teentjes knoflook 150 gram gesneden wortelen 150 gram bloemkool roosjes 150 gram gesneden witte kool 3 groene chilipepers 1 gesneden paprika 10 gram gesneden gember 1 eetlepel paprikapoeder

MARCEL • 1 eetlepel SCHUMACHER kerriepoeder • 2 eetlepels witte wijnazijn • 2 eetlepels hot ketchup • 2 eetlepels piripirisaus • 1 eetlepel mango chutney • 0,5 blik witte bonen in tomatensaus • Olijfolie • Peper en zout

ZO MAAK JE HET: Verhit de olie in een pan en bak de uien goudbruin. Laat de knoflook, paprika, pepers en kerriepoeder een paar minuten op een laag vuur meegaren. Voeg de wortelen, bloemkoolroosjes en de witte kool toe en laat dit op een laag vuur meekoken. Doe vervolgens de bonen en de overige specerijen in de pan en laat het geheel pruttelen totdat de groenten zacht zijn. Serveer de Chakalaka met geelrijst (rijst gekookt met koenjit) of met grof boerenbrood. Chakalaka is erg heet van smaak. Voor een mildere smaak kunt u minder peper toevoegen.

400 gram fijne suiker 4 kruidnagels 1 steranijs 1 ananas

• • • • •

1 kilo kruimige aardappelen 500 gram postelein 150 gram gemalen kokos 100 ml kokosmelk Gezouten roomboter

WERNER DRENT

ZO MAAK JE HET: Breng 500 milliliter water met de suiker, kruidnagels en steranijs in een steelpan aan de kook. Laat 5 minuten zachtjes koken. Schil de ananas en snijd in parten. Verwijder de harde kern met een mes en leg de parten in een schaal. Schenk de warme siroop erover. Laat minimaal 4 uur marineren. Schil en was de aardappelen, verwijder de pitten en snijd de aardappelen in vieren. Kook de aardappelen in 15 tot 20 minuten beetgaar in water. Snijd de uiteinden van de postelein en snijd de steeltjes fijn. Was ze goed en laat uitlekken. Rooster de kokos in een koekenpan zonder vet in 3 minuten goudbruin. Haal de ananas uit de siroop en verhit de grillpan. Gril de ananas 3 minuten en keer halverwege. Giet de aardappelen af en stamp ze tot een puree. Roer de kokosmelk en een klontje gezouten roomboter erdoor. Meng de postelein erdoor en breng de stamppot op smaak met zout en peper. Strooi de geroosterde kokos over de ananas en server met de stamppot.

5


CORONANIEUWS UIT HET RKZ VACCINATIE MEDEWERKERS RKZ In januari 2021 is er in het RKZ gestart met het vaccineren van zorgpersoneel. We zijn erg blij en opgelucht dat we dit is gestart. Zo’n 200 medewerkers uit de acute zorg (IC/SEH/Covid-afdeling) kregen als eerste de twee benodigde vaccinaties. De rest van het personeel zal waarschijnlijk tot mei moeten wachten tot ook voor hen vaccins beschikbaar komen. Dit is afhankelijk van de vaccinatiestrategie van de Rijksoverheid. Intensivist Evelien de Jong kreeg begin januari in het RKZ het allereerste vaccin. Ze is blij dat ze de vaccinatie heeft gehad. ‘We raken uitgeput, maar hebben geen keus en werken door. Daarom ben ik blij dat het vaccin er nu is. Dat haalt voor mij en mijn collega’s veel spanning weg.’ Het bereiden van de vaccins gebeurde door medewerkers van de apotheek van het RKZ. Een secuur klusje. Apotheker Doranne Hilarius: ‘Het vaccin moet eerste gemengd worden en daarna een aantal keer gekanteld, een voorzichtig mixen. Dat moet heel beheerst gebeuren, want het is een kwetsbaar vaccin.’

NAZORGPOLI COVID-19 Drie maanden na de eerste symptomen van COVD-19 heeft een groot deel van de patiënten nog steeds klachten, zoals vermoeidheid, kortademigheid, drukkend gevoel op de borst of hoofdpijn. In het Rode Kruis Ziekenhuis is een nazorgpoli voor de analyse en behandeling van ex-COVID-19 patiënten die blijvend klachten ervaren. Deze nazorgpoli is een samenwerking van de longgeneeskunde, revalidatie geneeskunde, medische psychologie en interne geneeskunde. Standaard hebben ex-COVID-19 patiënten twee weken na ontslag uit het ziekenhuis telefonisch contact met hun arts. Patiënten die op de Intensive Care afdeling gelegen hebben krijgen daarnaast standaard een telefonisch nagesprek. Hierin kunnen klachten besproken worden. De patiënt kan bij aanhoudende klachten of een niet-vorderend herstel na COVID-19 (met of zonder ziekenhuisopname), doorverwezen worden naar de nazorgpoli door de huisarts.

COVID THUISMONITORING Vanaf eind 2020 kunnen COVID-patiënten die 24 uur stabiel zijn, verder thuis door het RKZ gemonitord worden. Twee keer per dag stuurt de patiënt via een app gegevens door over, onder andere, het zuurstofgehalte en de temperatuur.De gegevens uit de app worden beoordeeld door de coassistenten van de afdeling longgeneeskunde, onder supervisie van longartsen en de internist-infectioloog. De coassistenten houden bij of de metingen van patiënten niet boven vooraf ingestelde waardes uitkomen. Gebeurt dat wel, dan nemen zij contact op met de patiënt. De patiënt kan ook zelf via de app, bij niet-acute problemen, contact opnemen met het ziekenhuis.

TEVREDEN THUIS Patiënten zijn over het algemeen heel tevreden. Groot voordeel is dat zij in hun thuisomgeving kunnen herstellen, waar ze in de buurt zijn van hun naasten. Meneer Van der Zon was de eerste RKZ patiënt die via thuismonitoring verder herstelde Begin december belandde Don van der Zon in het RKZ met COVID-19. ‘Ik lag al een week thuis ziek in bed, maar bel niet zo snel de dokter. Eigenlijk was ik een beetje te laat met aan de bel trekken.’ Na vijf dagen in het RKZ mocht Meneer Van der Zon uiteindelijk naar huis om daar verder te herstellen. Dat kon een aantal dagen eerder dan verwacht, met behulp van de COVID thuismonitoringsapp. ‘In het RKZ kreeg ik goede uitleg over hoe het werkt. Elke dag kreeg ik via de app meldingen welke gegevens ik die dag nog in moest sturen. Waren mijn waarden goed, dan hoorde je niets. Als de waarden niet goed zijn, dan heb je direct contact met de arts, heel prettig.’ ‘Om de waarden door te geven, kreeg ik vanuit het ziekenhuis zuurstof mee, wat ik in het begin 24 uur per dag moest gebruiken, en een tas met spullen om van alles te kunnen meten. Bijvoorbeeld een knijper voor op je vinger om zuurstof te meten en spuiten om glucose te kunnen toedienen als dat nodig was. Dit werd allemaal in het ziekenhuis uitgelegd. In het begin is het vreemd om dat soort metingen te doen, je doet dat nooit. Maar het ging prima.’ ‘Ik vond de zorg in het RKZ heel goed’, gaat meneer Van der Zon verder, ‘maar na een week was ik er wel klaar mee. Ik was heel blij dat ik naar huis mocht. Lekker in je eigen omgeving verder werken aan het herstel.’ Ondertussen gaat het weer goed met meneer Van der Zon. ‘Ik ben er goed vanaf gekomen.’ Bekijk de video van dit interview via onze website: www.rkz.nl/ehealth

6

Voor u I huis-aan-huisuitgave van het Rode Kruis Ziekenhuis

CORONA ...DAVY HUTUBESSY FYSIOTHERAPEUT ‘De AOA was al voor Corona ‘mijn’ afdeling en dat is ook zo gebleven. Het werk werd wel heel anders vanaf maart. Het werken in beschermende kleding is vreemd, maar de grootste verandering is dat het werk emotioneler is geworden. Mensen zijn echt goed ziek. En denk je soms dat het beter gaat, dan kan het de dag daarna zomaar ineens veel slechter gaan. In het team van de AOA kan het goed besproken worden. Je maakt hetzelfde mee en daarom kan je elkaar steunen. Het hele ziekenhuis is voor m’n gevoel nóg hechter geworden door Corona. Maar mentaal is deze situatie zwaar en hoop ik op verlichting in 2021… Ik doe vooral ademhalingsoefeningen met de patiënten en help ze bij het mobiliseren. Hierbij is het constant monitoren en meten: wat kan een patiënt aan? Wat doet dit met het zuurstofgehalte? Omdat het zo nieuw is allemaal, vraag je je elke keer af wat je kunt betekenen voor iemand. Elke patiënt heeft ook weer een ander verloop van de ziekte. We zijn deze periode op de AOA doorgekomen door goed met elkaar te praten en humor. De situatie is ellendig, dan moeten we er samen met de patiënt iets van gaan maken. Serieuze gesprekken tijdens de behandeling afwisselen met een alledaags gesprekje en als het kan een grapje. Gelukkig kan dit laatste vrijwel altijd met de patiënten. Een voorbeeld hiervan is een echtpaar dat op de AOA lag. Ze lagen samen op één kamer. Ik kwam bij hen langs rond etenstijd voor hun oefeningen. Toen hebben we voor deze mensen een romantisch etentje voor twee geregeld. Tafel gedekt, allebei aan tafel, daar de nodige oefeningen gedaan en het eten geserveerd. Op een gegeven moment hebben we ze alleen gelaten met de woorden ‘maak het niet te gek he?’. Moesten ze om lachen, waardoor ze weer gingen hoesten. Ze waren heel ziek, maar hebben een mooi etentje gehad samen. Een dag later waren ze allebei overleden. Zo heftig is het. Ik ben redelijk lang bezig per patiënt, zo’n 20 tot 25 minuten. Dan bouw je een band op. Die gesprekken met mensen, daar krijg ik energie van. En als iemand dan opknapt, dan geeft dat nog meer energie. Door het telkens omkleden in beschermende kleding, ben ik nog bewuster bezig met één patiënt. Ik loop minder heen en weer. Dat brengt volgens mij rust voor een patiënt. Ik ben er dan helemaal voor hem of haar. Deze andere werkwijze neem ik ook mee naar de niet-COVID afdelingen en dat werkt heel goed.’


DOOR DE OGEN VAN…. ...PETRA VAN DER HULST ANESTHESIEMEDEWERKER ‘Normaal werk ik op de OK, maar tijdens de drukke COVID-pieken ben ik in 2020 ingezet op de IC. Daar verzorgde ik IC-patiënten die bijna allemaal aan de beademing lagen. Vooral tijdens de eerste golf was dat allemaal nieuw en wennen. We werden er zo ‘ingegooid’. Echt petje af voor alle collega’s van de IC. Zij hadden hun eigen werk en kregen ons er nog bij om in de gaten te houden. Het is erg prettig om samen te werken met de ICcollega’s. Een topploeg. We hebben samen aan het bed gestaan, maar ik heb ook heel wat afgepland samen met de IC-planners om alle diensten in te vullen. Dat plannen was heel ad hoc en erg lastig. Zelfs bij de tweede piek ging dat weer rommelig. Daarnaast was er de onzekerheid of we het zouden redden met het aantal beademingsplekken. Zelfs nog toen er extra bedden waren gecreëerd op de Recovery. Deze periode zorgt ook voor saamhorigheid. Op de IC, maar ook op de OK waar achtergebleven collega’s de diensten moesten overnemen van collega’s die bijsprongen op de IC. Ik ben blij dat ik de collega’s op de IC heb kunnen helpen in het afgelopen bewogen jaar. Het is zo’n vreemde ziekte. Nagenoeg gezonde mensen die ineens heel ziek worden. Ik vond het moeilijk om, als het slecht ging met de patiënt, om te gaan met de familie. Dat ben ik in mijn normale functie niet gewend om te doen. Voor 2021 hoop ik dat er niet weer een piek komt in het aantal opnames. Dan kunnen we weer ons ding doen op de OK en alle mensen helpen die in 2020 hebben moeten wachten op een ingreep. En ik hoop dat er meer bewegingsvrijheid komt voor iedereen. Zodat we weer eens een feestje kunnen houden, of lekker op reis kunnen gaan…’

Deze periode zorgt ook voor saamhorigheid. Op de IC, maar ook op de OK waar achtergebleven collega’s de diensten moesten overnemen van collega’s die bijsprongen op de IC.

... BEAU FOUDRAINE ANESTHESIEMEDEWERKER ‘Tijdens de eerste golf werd de groep anesthesiemedewerkers gesplitst in een groep OK en een groep IC. Ik zat toen in de OK groep. Dit was toch nog een uitdaging omdat we gingen opereren op de tweede etage, op de operatiekamers waar normaal gesproken kleine poliklinische verrichtingen worden gedaan. We moesten ons vertrouwde plek omruilen en moesten creatief zijn met de kleine ruimtes. Toch was er genoeg te doen want oncologie- en traumaoperaties gingen door. Die hielden het kleine OK team dat was overgebleven lekker bezig. Het betekende meer nachtdiensten en weekenddiensten dan normaal. Tijdens de tweede golf was het mijn beurt om naar de IC te gaan. Op de IC werk ik in een buddysysteem waarbij ik samen met een IC-verpleegkundige voor patiënten zorg. De tijd op IC ervaar ik als goed, in de zin dat het de band met collega’s heeft versterkt. Het is heel mooi om te zien dat je zo’n warm welkom krijgt op een andere afdeling. Je werkt allemaal met hetzelfde doel, de patiënten op de IC beter maken. Daarnaast leer ik er heel veel van. Het werk op de IC is niet te vergelijken met wat ik normaal doe. Het geeft weer een hele andere kijk op patiëntenzorg. Ik vind het bijzonder om te zien hoeveel het een patiënt goed doet om even te gewassen te worden en een schoon bed te krijgen. De beloning is groot om een patiënt na een lang en zwaar verblijf op IC eindelijk naar een revalidatiecentrum te zien gaan. Terugkijkend naar 2020 voelt het als een jaar dat voorbij is gevlogen. Toch heeft het ook momenten gehad die eeuwig leken te duren. Met de vaccinaties lijkt er nu een eind aan deze periode te komen. Hopelijk mogen we snel wat meer en kan het normale leven langzaam weer op gang komen.’

De beloning is groot om een patiënt na een lang en zwaar verblijf op IC eindelijk naar een revalidatiecentrum te zien gaan. ...SEJLA HASKOVIC EN DILAAN ULUCAN - CANIBEK RADIODIAGNOSTISCH LABORANTEN ‘Sinds Corona gaan we heel vaak met een mobiele röntgentoestel naar COVID-patiënten toe en maken foto’s op de kamer van de patiënt. Voorheen zouden deze patiënten naar de radiologie afdeling komen of op de traumakamer op de spoedeisende hulp (SEH), waar ook een röntgenapparaat staat. Door naar de patiënt toe te gaan, blijft de ‘besmettelijkheid’ op één kamer. Het belang van longfoto’s en CT-scans is enorm vergroot, want mede door deze beeldvormingen kan COVID worden uitgesloten en/of bevestigd. De CT-scan helpt artsen bij de beslissing of je een patiënt wel of niet opneemt. Het komt ook voor dat een Coronatest negatief is, maar dat de patiënten alsnog beschouwd worden als ‘’bewezen COVID-patiënten’’ op basis van de CT-scan. Voor het scannen van COVID- patiënten houden we rekening met de afspraaktijden van reguliere patiënten, de tijd die zit in het schoonmaken van de kamer en de tijd die wij nodig hebben om te scannen. Daarna maken wij de kamer helemaal leeg, pakken wij materiaal in wat niet uit de kamer kan en zorgen wij ervoor dat één laborant in beschermende kleding in de CT-kamer staat. Dit kost allemaal meer tijd en zorg dan normaal, waardoor de reguliere zorg “on hold” stond. Iets wat ons het meest bijgebleven is, is dat de overheid ons in eerste instantie geen blijk van waardering heeft getoond. Als radiodiagnostische laborant voelden wij ons in de steek gelaten. Landelijk zijn er handtekeningen verzameld om te laten blijken dat we wel degelijk behoren tot de groep die zorg verleent aan de COVIDpatiënten. Wij staan als één van de eerste naast een COVID-patiënt, bijvoorbeeld op de SEH.

7


Wij horen graag van u Hoe waardeert u onze zorg? Laat het ons weten via onze medewerkers, onze enquêtes, Zorgkaart Nederland, Twitter, Facebook of LinkedIn. In elke editie delen we een paar reacties met u.

/RodeKruisZH

/company/rode-kruis/ziekenhuis

Kort nieuws

/RKZ.BrandwondencentrumBeverwijk

/rodekruisziekenhuis/

KINDERAFDELING RKZ OP SOCIAL MEDIA Sinds kort is onze kinderafdeling te volgen op Instagram. Via hun account geven ze een kijkje achter de schermen op de neonatologie, kinderafdeling en het kinderbrandwondencentrum. Heb je altijd al meer willen weten over deze afdeling? Volg ze dan via @kinderbrandwondencentrum_rkz.

WERELDKANKERDAG IN HET RKZ Ieder jaar wordt op 4 februari wereldwijd stilgestaan bij de impact van kanker. Deze dag is officieel gemarkeerd om het bewustzijn rondom kanker te vergroten en om preventie, opsporing en behandelingen aan te moedigen. Maar ook om het belang van een goede kwaliteit van leven voor mensen met kanker – én voor hun naasten of nabestaanden – te onderstrepen.

INDRUKWEKKENDE HERDENKINGSDIENST OVERLEDEN KINDEREN

Het RKZ bood oncologiepatiënten die op Wereldkankerdag in de kliniek opgenomen waren of voor dagbehandeling kwamen een proefpakketje huidverzorgingsproducten aan van La Roche Posay, een roos en iets lekkers bij de koffie. Deze attentie was bedoeld om patiënten een hart onder de riem te steken en te laten weten dat ze er niet alleen voor staan.

Elk jaar houdt het RKZ een dienst waarin overleden kinderen worden herdacht. Omdat de samenkomst dit jaar wegens corona niet kon doorgaan, bedachten verpleegkundigen verloskunde Mariëlle Bruntink en Karine Bleeker een indrukwekkend alternatief. Samen met een groep betrokken collega’s en met hulp van familie van deze collega’s filmden ze een herdenkingsdienst. De film is sinds Wereldlichtjesdag, de dag van het overleden kind te zien via het YouTube kanaal van het RKZ.

RKZ EN NOORDWEST BUNDELEN KRACHT EN KENNIS VOOR DEFENSIE Noordwest Ziekenhuisgroep en het Rode Kruis Ziekenhuis Beverwijk bundelen hun kracht en kennis voor Defensie. Met deze samenwerking bieden de ziekenhuizen gezamenlijk een breed pakket medisch specialistische zorg: van opleiden, werkervaring tot uitzending. Op dit moment is Defensie bezig landelijk nieuwe contracten af te sluiten en heeft daarbij als voorkeur aangegeven dat een relatieziekenhuis de status ‘level 1 Traumacentrum’ heeft. Het NWZ heeft deze status. Defensie kende al een samenwerking met RKZ als relatieziekenhuis. Zij heeft aangegeven de unieke component van het brandwondencentrum graag te willen behouden. RKZ en Noordwest besloten daarop zich te verenigen en gezamenlijk de contractbesprekingen in te gaan als (beoogd) relatieziekenhuis voor Defensie. De komende maanden zal meer duidelijk worden over de afspraken en of een samenwerkingsovereenkomst kan worden gesloten.

8

Voor u I huis-aan-huisuitgave van het Rode Kruis Ziekenhuis

Patiënten een hart onder de riem steken.


Start Slaapcentrum Heemskerk Al jaren stijgt het aantal slaapregistraties in het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ). Deze registraties worden gedaan bij mensen die last hebben van bijvoorbeeld snurken of slaapapneu. In 2020 waren er meer dan duizend patiënten waarbij door middel van slaaponderzoek het slaappatroon is geregistreerd en geanalyseerd. Dit aantal blijft groeien. De slaapregistratie van het RKZ groeit daarmee uit z’n jasje. Om die groei op te kunnen vangen, opent op 18 januari het Slaapcentrum Heemskerk (onderdeel van het RKZ). Alle gesprekken en onderzoeken die nodig zijn voor slaapregistratie, verhuizen daarmee van Beverwijk naar Heemskerk. Longarts Erik Kapteijns: ‘Door enkele processen te veranderen, hoeven patiënten slechts één keer langs te komen voor een intake, analyse

en het starten van de behandeling. Voorheen kwamen patiënten gemiddeld tussen de drie en vijf keer langs op de polikliniek voor deze onderzoeken. Deze nieuwe manier van werken scheelt tijd voor zowel patiënt als voor ons als artsen en behandelaren.’ Na de afspraak in het Slaapcentrum Heemskerk verloopt de monitoring van de patiënt via BeterDichtbij. Dit is een app op smartphone of tablet waarin patiënten geregeld contact hebben met hun zorgverlener. In deze app krijgt de patiënt ook informatie, via onder andere video’s en folders. U vindt het Slaapcentrum Heemskerk aan de Mozartstraat 201 in Heemskerk, de locatie van het oude Sint Jozef Ziekenhuis. Parkeren is op deze locatie gratis.

RKZ

in de media NACHTWACHT ON TOUR IN RKZ In maart stond een replica van Rembrandt’s Nachtwacht op ware grootte in ons atrium.

RADIO DJ’S BREKEN BIJ EMOTIONEEL VERHAAL LONGARTS ERIK KAPTEIJNS Een rothumeur had longarts Erik Kapteijns van het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk begin december. Daarom vroeg hij bij radiozender Kink het nummer ‘No one knows’ van Queens of the Stoneage aan, niet wetende dat hij de radio-dj’s met een brok in de keel achter zou laten. Niet alleen de longarts zelf, maar ook de radio-dj’s breken wanneer Erik vertelt hoe twee van zijn patiënten, een echtpaar, vlak na elkaar overlijden aan corona.

COLUMNIST KIJKT MEE ACHTER DE SCHERMEN BIJ CORONA AFDELING RKZ Joris Brussel, columnist bij het Noordhollands Dagblad, daagde longarts Erik Kapteijns uit om een dag van werk te wisselen. Zo geschiedde. ‘Om negen uur ’s ochtends ontmoet ik op de longpoli van het Rode Kruis Ziekenhuis Erik Kapteijns. Een charmante, energieke longarts. Na vijf minuten in zijn kielzog mee te hebben gelopen, ben ik al bezweet en bekaf.’

ZIEKENHUIZEN VOL NA EXTREEM GLADDE OCHTENDSPITS Maandagmorgen 1 februari werd onder andere NoordHolland wakker in een spekgladde wereld. Door ijzel kwamen zo’n 60 mensen op de SEH van het RKZ terecht. We zagen patiënten van jong tot oud met verwondingen aan polsen, enkels, knieën en hoofdwonden. In de Telegraaf een artikel over de volle SEH op een gladde ochtend.

HEEFT U OPMERKINGEN OF VRAGEN OVER DEZE VOOR U? MAIL ONS: COMMUNICATIE@RKZ.NL 9


Blog geestelijke verzorging

NORMAAL

Als kind denk je dat als je naar de dokter gaat, je dan snel weer ‘’beter’’ bent en kan gaan spelen. En dat is vaak ook zo. Je krijgt een onderzoek, pilletje, een aai over de bol en twee dagen later kun je weer buitenspelen. Maar als je ouder wordt leer je dat ‘’beter’’ worden niet altijd de goede woordkeuze is. Vaak wordt het dan een opgave of uitdaging om te gaan Veel met een aandoening waar je mee moet leven. Maar het liefst op een wijze dat het leven zo normaal mogelijk en op een kwalitatief goede manier geleefd wordt. Bij het Rode Kruis Ziekenhuis zijn we voor sommige patiënten een soort transformatie-naar-normaal machine. In die zin dat patiënten bij ons komen omdat ze, om wat voor reden dan ook, een probleem, wens of klacht hebben die ze belemmert in hun functioneren in de samenleving. Zorgverleners kunnen vaak mensen handvatten toereiken die helpen om weer mee te kunnen draaien in het gewone leven. Een diabeet leert om te gaan met suikerziekte. Een hartpatiënt volgt een dieetadvies en iemand met een gebroken heup krijgt een mooi kunstexemplaar. Maar nergens wordt dit mijns inziens zo zichtbaar als op de PAAZ (verpleegafdeling psychiatrie, red.). Enige tijd geleden kwam een jonge vrouw daar met de vraag: ‘doe ik het nog wel?’ Een hele fundamentele vraag die we misschien allemaal, op een andere manier, aan onszelf stellen. Ben ik nou gek? Of is de wereld gek geworden? Zeker in deze

tijd, waarin bijna alles op een andere manier gaat, is het misschien ook wel een hele logische vraag. Patiënten houden ons dan ook een spiegel voor. Ze leren ons hoe de samenleving er in bepaalde opzichten voor staat. Terug naar deze jongedame. Alle bewondering voor de collega’s van B4 die met veel liefde, aandacht en geduld elke keer weer deze mevrouw aanspoorden tot structuur, het geven van vertrouwen en haar bevestigden in positieve zin. Ik besloot elk consult met deze vrouw te gaan dammen (eindstand 3-1 verloren). Het spel gaf mevrouw het vertrouwen dat ze het ‘deed’ en zo ontstond er ook de ruimte voor een gesprek. Over het leven, herinneringen en de toekomst.

Ben Rumping

Patiënten houden ons een spiegel voor. Met vertrouwen deed ze dan ook de deur achter zich dicht en kon ze dit ziekenhuis verlaten. Als mens die de wereld weer aan kan.

Hartelijke groet, Ben Rumping Geestelijk Verzorger

Deze blog is met toestemming van de patiënt tot stand gekomen

WIL JIJ WERKEN IN EEN DYNAMISCH ZIEKENHUIS OF BEN JE ALS ZORGPROFESSIONAL TOE AAN DE VOLGENDE STAP?

WERKEN

BIJ HET

RKZ

WORD DAN ONZE NIEUWE COLLEGA! Het Rode Kruis Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis. Ons Brandwondencentrum staat internationaal aan de top, mede dankzij baanbrekende onderzoeken. Wij bieden niet alleen medisch specialistische zorg, maar ook paramedische zorg, zoals bijvoorbeeld fysiotherapie en een Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis (PAAZ). Wij zijn een warm ziekenhuis waar jij wordt gezien als individu. We maken graag gebuikt van jouw kwaliteiten en denken samen na over jouw groei binnen onze organisatie. Wil jij weten waar jouw loopbaan kansen liggen? Bekijk onze vacatures via www.werkenbijhetrkz.nl of neem contact met ons op via 06-11387522.

GA NAAR WERKENBIJHETRKZ.NL

COLOFON

REDACTIE EN FOTOGRAFIE

BLADMANAGER

RODE KRUIS ZIEKENHUIS

RKZ Communicatie

Dennis de Kam, T (0515) 42 94 28

Vondellaan 13

Heleen Vink is een uitgave van het Rode Kruis

VORMGEVING

Ziekenhuis in Beverwijk. De krant wordt viermaal per

UITGEVERIJ

jaar verspreid in de regio Kennemerland, Alkmaar en de

BC Uitgevers BV, Sneek, T (0515) 42 94 29

Zaanstreek. Hoewel de inhoud met zorg is geschreven,

E advertenties@bcuitgevers.nl

DRUK

kunt u hieraan geen rechten ontlenen.

ISSN 2667-2316

Hoekstra Krantendruk, Emmeloord

10

Voor u I huis-aan-huisuitgave van het Rode Kruis Ziekenhuis

1942 LE Beverwijk T (0251) 26 55 55

Hannique de Jong & Nanno van Leeuwen Het Rode Kruis Ziekenhuis maakt deel uit van het Zorg van de Zaak Netwerk.


genda A

PUZZEL

APRIL MEI JUNI

Zoals u zult begrijpen en verwachten, is onze agenda de aankomende tijd leeg. De onzekerheid rondom het Coronavirus zorgt ervoor dat bijeenkomsten in het hele land afgelast zijn.

Digitale bijeenkomsten en voorlichting via video’s ZWANGEREN INFORMATIE:

Op www.rkz.nl/informatie-voor-zwangeren/ staan diverse video’s die je zo goed mogelijk informeren over zwanger zijn en bevallen (met en zonder medische indicatie). De video’s zijn opgenomen met behulp van verloskundigen uit de regio en uit het ziekenhuis.

OBESITASCENTRUM: Het RKZ Obesitascentrum organiseert geregeld informatiebijeenkomsten via Zoom. Bekijk de agenda op www.obesitaskliniek.nl/agenda en filter op Nederlandse Obesitaskliniek Beverwijk. De volgende online bijeenkomsten zijn op 14 april, 12 mei en 9 juni. Het RKZ Obesitascentrum heeft daarnaast een informatiebijeenkomst opgenomen, deze kunt u deels terugkijken. In de video’s komt een chirurg van het RKZ aan het woord over het traject en de operatie. U kunt de video’s bekijken via www.rkz.nl/obesitascentrum/.

LONGFONDS EN LONGPUNT BEVERWIJK: het Longfonds organiseert geregeld webinars over onderwerpen die hun achterban aan het hart gaat. Kijk op www.longfonds.nl/webinar voor de aankomende webinars en kijk eerdere webinars terug. Ook organiseert het Longpunt Beverwijk af en toe digitale bijeenkomsten via Teams. Kijk in de agenda op onze website voor deze data.

1 8

3

4

5

6

7

9

11

10 13

12

14

16

15 18

19

22

17 20

21

23

27

24

32

34

35 39

38 42

26

30

31 33

25

29

28

43

36

37

40

41

44

46

45

47

50

48

49

52

51 53

PARKINSON VERENIGING: De Parkinson Vereniging deelt verschillende video’s om in beweging te blijven, omdat dat juist zo belangrijk is bij mensen met Parkinson. U kunt de video’s hier bekijken www.parkinson-vereniging.nl/corona-bewegen

2

& WIN

54

55

HORIZONTAAL 1 zwaardwalvis 5 magma 9 vlaktemaat 11 zaadje 13 hemelbrood 15 ooit 17 leslokaal 18 lidwoord 19 troefkaart 21 voegwoord 22 per expresse 23 ontbijtspek 25 toets alleen 27 riv. in Duitsland 29 loods 31 bijbelse stad 32 ad interim 33 voedingsstof 36 pl. in Zwitserland 38 motorraces 39 windrichting 41 ego 42 administratietroepen 44 soort zeil 45 rijksgrens 46 kledingstuk 48 watertje 50 verfplank 52 Engelse titel 53 hoofdsieraad 54 leuze 55 brievensnoer VERTICAAL 2 riv. in Frankrijk 3 vrucht 4 tennisterm 5 jong dier 6 rijstdrank 7 pl. in Limburg 8 Noorse godheid 10 kledingstuk 12 universiteitsbode 14 petroleum 16 droog 19 grappenmaker 20 boogbal 22 houten paaltje 23 vrouwelijk dier 24 naaigerei 26 Amerikaans stinkdier 28 beschut 30 tochtje 34 Latijnse bijbelvertaling 35 fideel 36 zwaardwalvis 37 intiem 40 vrouwelijk dier 43 letterteken 45 gewrichtsaandoening 46 pl. in België 47 niveau 48 baken 49 kleurentelevisie 51 hoeveelheid 52 kleine ruimte Vul hier uw oplossing in: 32

4

39

26

50

45

15

37

3

47

31

14

25

Wat te doen? Stuur uw oplossing (inclusief uw naam, adres en telefoonnummer of emailadres) in voor 15 mei 2021 naar communicatie@rkz.nl en maak kans op een heerlijke taart naar keuze van patisserie Dick Leek in Beverwijk. Bij meerdere goede inzendingen wordt er geloot.

n de vorige De winnaar va heer Voor U is de uitgave van de t Molleman ui of mevrouw De winnaar is Velserbroek. een en ontvangt geïnformeerd ar na t or een taar tegoedbon vo . ek serie Dick Le keuze bij patis

11


Heeft u FYSIOTHERAPIE nodig rondom uw operatie? Zoekt u een EXPERT op het gebied van uw schouderklachten? Wilt u snel weer kunnen SPORTEN?

Wij bieden o.a.: • • • •

bewezen effectieve behandeling voor en na uw operatie de mogelijkheid om van en naar de praktijk te worden vervoerd door onze eigen vervoersdienst schouderexperts die nauw met het ziekenhuis samenwerken direct contact met de sportpoli van het ziekenhuis

Neem snel contact met ons op en hoor wat wij voor u kunnen doen!

www.smc-ijmond.nl | www.revacentre.nl | www.fysiomaas.nl SMC-IJmond | Hoflanderweg 83 | 1945 ZD Beverwijk | 0251-254161 | info@smc-ijmond.nl Reva Centre | Steenhouwerskwartier 29B | 1967 KD Heemskerk | 0251-231900 | info@revacentre.nl Fysiotherapie Maas | Grahamstraat 105 | 1973 RA IJmuiden | 0255-532211 | info@fysiomaas.nl

Profile for Rode Kruis Ziekenhuis

RKZ huis-aan-huis krant Voor U | maart 2021  

RKZ huis-aan-huis krant Voor U | maart 2021  

Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded