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Prix GHI-LC
Fabiano Citroni lauréat du Prix du
ras-le-bol des beuveries des jeunes. page 4
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Un monstre construit à votre mesure. pages 23-25
journalisme local 2013. page 15
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CHOLLET
Des habitants en ont
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Le journal malin des Genevois
Mercredi 28 - jeudi 29 août 2013
n° 2022 - www.ghi.ch
Elections: un automne politique passionnant
ÉDITORIAL Giancarlo Mariani, rédacteur en chef
La fin programmée des arrangements entre amis Ça chauffe du côté de la Ville de Carouge. Ce qui a mis le feu aux poudres, c’est un rapport d’audit accablant de la Cour des comptes sur la gestion municipale des ressources humaines (RH). Fait rare - il n’y a que deux précédents -, des cadres de la Municipalité sarde ont été dénoncés au Ministère public (lire en page 4). Le sentiment qui se dégage de toute cette affaire, encore sous enquête, c’est qu’une partie des potentiels manquements à l’intégrité et à l’éthique de gestion d’une des principales communes du canton, rarement dénoncés rappelons-le, pourraient tout aussi bien toucher d’autres communes. Pour le vérifier, il faudrait que la Cour des comptes puisse s’intéresser de près à toutes les administrations municipales. L’occasion pour elle de dénoncer les éventuelles gestions RH à la grand-papa, les recrutements à la tête du client, les versements d’indemnités entre soi ou les utilisations d’installations de la commune à des fins privées. Mais aussi, et peut-être surtout, l’occasion de permettre aux mairies, quand ce n’est pas encore le cas, de mettre en place une gestion des RH moderne, digne du 3e millénaire. A la condition, bien entendu que, comme pour Carouge, toutes suivent les recommandations de la Cour des comptes. Mais ceci est une autre histoire.
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