COMPETITIVIDAD GERENCIA
Palanca
La generación de riqueza Por Ronald S. Spice
tados Unidos generan $63,885 dólares al año por bienes y servicios, seguidos por Irlanda, Luxemburgo, Bélgica y Francia. Estos números de productividad se logran dividiendo el Producto Interno Bruto entre el número de personas empleadas. Klapper indica que Noruega produce más por hora que cualquier país pero sus números son inflados debido a su carga de ventas de petróleo.
E
n septiembre del presente año, nuestro periódico, The Cincinnati Enquirer, publicó una columna escrita por Bradley S. Klapper, de Associated Press, que reportó que los trabajadores de los Estados Unidos son los más productivos del mundo. En su columna, señaló a la tecnología y al número de horas como las razones principales.
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Según el reporte de las Naciones Unidas en Ginebra, Suiza, los Es-
Por otro lado, con respecto a las horas trabajadas, los asiáticos dominan la escena, ya que en Corea del Sur, Bangladesh, Sri Lanka, Hong Kong, China, Malasia y Tailandia cada trabajador labora más de 2,200 horas, en comparación con 1,804 horas de un empleado estadounidense y 1,564 de un empleado francés. El incremento que tiene Estados Unidos está totalmente relacionado con el empleo de equipo de capital para respaldar la productividad del hombre, pero también está influenciado por las tecnologías de informática y comunicación. En su nuevo libro,
Alan Greenspan concluye lo mismo, indicando que tener gente preparada (Educación y Entrenamiento), personas con equipos de capital en lugares adecuados que ayudan a aumentar su aprovechamiento normal y las tecnologías de surtido de cadena, forman parte de la fuerza que tiene el país. Regresando a Klapper, él indica que la distancia entre los países ricos y pobres se incrementará, esto según José Manuel Salazar, líder de la Or-
