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Formazione Formazione
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F
ormazione aziendale e manageriale
Ci occupiamo della progettazione e dell'erogazione di percorsi formativi di vario genere, sia in aula che a distanza. Le metodologie utilizzate si basano soprattutto su un’accurata analisi dei fabbisogni e delle aspettative dell’azienda committente.
Formazione
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Comunicazione efficace Gestione delle risorse umane Negoziazione Gestione del tempo Leadership Marketing e Comunicazione d'Impresa
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Coordinamento e coinvolgimento Coaching Gestione del cliente Change Management PNL Formazione ai formatori
C
onsulenza organizzativa
Servizi di consulenza organizzativa aziendale, metodologia e sviluppo: • • • • • • • •
Riorganizzazione e valorizzazione delle risorse Analisi del clima organizzativo Miglioramento delle "performance" e del clima aziendale Sviluppo dell'orientamento al cliente Analisi e riprogettazione dei processi aziendali Miglioramento della produttività/efficienza Sistemi di "Management by objectives" (gestione per obiettivi) Gestione del cambiamento organizzativo
C
orsi Office base e avanzato
I corsi si rivolgono alle aziende che hanno necessità di accrescere le competenze tecniche dei propri dipendenti riguardo l’utilizzo dei programmi di ufficio e nei compiti di tipo amministrativo. Spesso nelle aziende l’utilizzo degli strumenti “quotidiani” da parte dei dipendenti è limitato alle più semplici funzionalità, quando invece un utilizzo più completo e professionale permetterebbe di ottimizzare tempi e costi di lavoro . Si tratta di corsi di formazione di breve durata presso il cliente, ma grazie ai quali si raggiunge un'ottima preparazione sui programmi Microsoft Office maggiormente diffusi nelle piccole e medie aziende: Word, Excel, Power Point, Access e Outlook.
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RICORD
ARSI D I COMUN ICARE IN MAN IERA EFFICA CE CON I PROPR I CLIEN TI
VERIFICARE CHE I DIPENDENTI ABBIANO SEMPRE CHIARI GLI OBIETTIVI AZIENDALI
VERIFICARE PERIODICAMENTE GLI OBIETTIVI DELLA PROPRIA COMUNICAZIONE AZIENDALE
RICORDAR
SI DI VERIFICAR E CHE I DIPE NDENTI COMUNICH INO CORRETTA MENTE TRA LORO
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