Rabobank HGWZ Dichterbij 2-2013

Dichterbij

MAGAZINE VOOR LEDEN VAN RABOBANK HET GROENE WOUD ZUID ZOMER 2013

HET GROENE WOUD ZUID

1388

‘Jongeren kunnen wèl omgaan met geld’ »10

LEREN VAN ELKAAR

JONGERENCOACHING

OP REIS

Oud en jong »8

Jens vindt z'n draai »14

Zo bent u goed voorbereid »26

OM DE HOEK

2 HET GROENE WOUD ZUID

Heeft u een mooie foto van uw omgeving of een lokale activiteit? Stuur deze naar communicatie@ hgwz.rabobank.nl. Vermeld daarbij waar en wanneer deze is gemaakt. Wie weet staat uw foto de volgende keer in Dichterbij.

FOTO: RABOBANK

1388

DE LANDSCHOTSE HEIDE, ZONDAG 19 MEI 2013 3

LILIAN DAMEN

VOOR WOORD

Directievoorzitter

SAMEN JE DOEL BEREIKEN DOOR TE (BLIJVEN) LEREN

J

e doel bereiken door samen te werken en te leren van anderen. Dat uitgangspunt vormde ooit de start van onze coöperatie. Voor ons is coöperatief bankieren al meer dan honderd jaar de gewoonste zaak van de wereld.

Wat is coöperatief bankieren eigenlijk?

Coöperatief bankieren heeft vier kenmerken: participatie van klanten, een langdurige relatie, inzet voor een duurzame samenleving en het bieden van een solide basis. We gaan deze kenmerken van coöperatief bankieren veel explicieter maken. In deze Dichterbij ziet u er al voorbeelden van.

een app en een site. In deze Dichterbij leest u dat leren van elkaar werkt. Daarom ontstaan overal nieuwe initiatieven, ook in uw regio. We besteden onder andere aandacht aan twee mooie lokale projecten: @Hutspot Stok-jong en Piep-oud in De Beerzen en jongerencoaching GO4IT! in Best en Oirschot. Door samen te werken worden doelen bereikt die individueel onbereikbaar zijn. Als Rabobank zijn we actief betrokken, zoals bij de genoemde projecten.

Of helpen we, bijvoorbeeld door onze kennis te delen, zoals we begin 2013 deden met onze drie Winteravondlezingen. Ook hier blikken we nog even op terug.

Ik wens u een fijne zomer!

Het thema van deze editie is leren. De financiële opvoeding, daar willen we graag ons steentje aan bijdragen; met een tv-programma,

COLOFON Redactieadres: Rabobank Het Groene Woud Zuid, Afdeling Communicatie, Postbus 17, 5688 ZG Oirschot, communicatie@hgwz.rabobank.nl Redactie: Estella Kamphuis, Annemieke Bullens Druk & handling: BCM Eindhoven Zonder schriftelijke toestemming van de Rabobank mag niets uit deze uitgave worden overgenomen of gekopieerd. De Rabobank en vdbj_ besteden uiterste zorg aan de betrouwbaarheid en actualiteit van alle gepubliceerde data.

Onjuistheden kunnen echter voorkomen. De Rabobank en vdbj_, alsmede de aan hen gelieerde ondernemingen en toeleveranciers, zijn niet aansprakelijk voor onjuistheden of enig handelen op grond van de inhoud van dit blad.

4 HET GROENE WOUD ZUID

Kom op 22 en 23 juni kijken en proeven bij biologische boeren.

Dichterbij HET GROENE WOUD ZUID

THEMA: LEREN

8 10 18 28

Jong en oud Jongeren kunnen wèl omgaan met geld Innovatie levert bijdrage aan bestrijding crisis Al meer dan 100 jaar een coöperatief rolmodel BETROKKEN

14

Jens vindt z'n draai APPS

8

16

Handige apps van de Rabobank KENNIS DELEN

22

Winteravondlezingen OP VAKANTIE

26

Goed voorbereid op reis ONTWIKKELEN

32

WSD-Groep LEDENRAAD

34

14

Versterking met vier nieuwe leden RUBRIEKEN

Om de hoek Kort Jongeren en geld: de feiten Puzzel Met international desks thuis in de wereld 36 Ledenvoordeel 38 Ledenaanbiedingen 39 Ledenraadslid Gerdie van Daal

1388

2 6 17 21 31

22

39

5

KORT

Kantoor Oirschot

OFFICIËLE OPENING Op woensdag 20 maart – Nationale Boomfeestdag – vond de officiële opening plaats van het Rabobankkantoor in Oirschot. Geen groots spektakel, maar een bescheiden opening, passend bij deze tijd.

D

e drie burgervaders, burgemeester Severijns van Oirschot, burgemeester Gaillard van Son en Breugel en locoburgemeester Gondrie van Best gaven acte de présence. Namens de klanten waren er enkele vertegenwoordigers van de ledenraad, het oudste lid en de drie jongste leden van de bank en de Vrijwilligers van het jaar 2012.

De openingshandeling bestond uit het

plaatsen van twee lindebomen voor het pand. Na een gezamenlijke toost, kregen de aanwezigen een rondleiding door het vernieuwde kantoor. Zij kregen uitleg over het interieurconcept, de energie- en duurzaamheidaspecten van het gebouw en de gedachte achter Het Nieuwe Werken. De genodigden waren erg enthousiast over het inspirerende kantoor.

Vooral de verschillende soorten werkplekken en de open uitstraling waren onderwerp van gesprek. Inmiddels is het

Directie legt 'bankierseed' af

P

er 1 januari 2013 is het afleggen van de moreel-ethische verklaring - ook wel bankierseed genoemd - voor commissarissen en dagelijkse beleidsbepalers bij financiële ondernemingen wettelijk verplicht. Op 8 april legden de vier directieleden van Rabobank Het Groene Woud Zuid de verklaring af in aanwezigheid van alle medewerkers van de bank. In de belofte werd o.a. uitgesproken om de functie zorgvuldig en integer uit te voeren, de 6 HET GROENE WOUD ZUID

klant centraal te stellen en zich te gedragen naar de wetten en de gedragscodes die voor de financiële sector gelden. Voor de Rabobank verandert er niets. Van oudsher wil de Rabobank dienstbaar zijn aan klanten, bedrijven, particulieren en de publieke sector. Met de verklaring wordt de verantwoordelijkheid van bestuurders van de bank alleen extra benadrukt. De leden van de raad van commissarissen volgen op 4 juli.

kantoor enkele maanden in gebruik en hebben we al veel positieve reacties ontvangen van leden, klanten en medewerkers. Loop gerust binnen en neem een kijkje of neem deel aan de laatste rondleiding (zie pagina 7).

IBAN AL OP ORDE? IBAN is steeds meer zichtbaar in Rabo Internetbankieren. U zult het ook actiever gaan gebruiken: in internetbankieren, maar ook op acceptgiro’s, bij iDEAL-betalingen en Mobielbankieren. Om dit gemakkelijk te maken wordt deze zomer uw adresboek automatisch omgezet naar IBAN. Tip: schoon meteen uw adresboek op. U heeft dan meteen alles op orde voor de overgang naar IBAN in februari 2014.

WHO'S NEXT?

Gezellig eropuit naar de boer!

I

n het weekend van 22 en 23 juni zetten lokale biologische boeren en tuinders weer de deuren open voor 'Lekker naar de Boer'. Zie, ruik, proef en beleef zelf tijdens deze open dagen wat zo bijzonder is aan biologisch boeren.

Een gezellig en leerzaam dagje uit voor jong en oud! Wandel net als de

biologische boer door indrukwekkende boomgaarden. Ontmoet kippen, koeien en varkens in de openlucht. En geniet van ter plaatse geproduceerd eten en drinken.

Rabobank ondersteunt dit evenement, dat dit jaar voor de zestiende keer plaatsvindt.

Zo kunnen consumenten op een leuke manier kennismaken met de biologische land- en tuinbouw. Vorig jaar trok 'Lekker naar de Boer' 65.000 bezoekers naar zo’n 160 boerenbedrijven.

Startende ondernemers kunnen zich weer inschrijven voor The Next Entrepreneur.

Deze verkiezing is een initiatief van Rabobank en MKB Nederland om ambitieuze (startende) ondernemers te stimuleren hun droom – het hebben of opzetten van een eigen onderneming – te verwezenlijken. Deelnemers kunnen zich tot 1 oktober aanmelden via www.thenextentrepreneur.nl.

De finale vindt plaats op 21 november.

CURSUS INTERNETBANKIEREN KIJK VOOR DEELNEMENDE BOEREN EN TUINDERS IN UW BUURT OP WWW.LEKKERNAARDEBOER.NL.

Rondleidingen voor leden

KANTOOR OIRSCHOT

1388

I

n de vorige Dichterbij hebben wij u uitgebreid geïnformeerd over ons vernieuwde kantoor Oirschot en u uitgenodigd voor een rondleiding.

Hiervoor was veel interesse. De rondleidingen die wij op 9 zaterdagen in april, mei en juni organiseerden waren snel bijna allemaal volgeboekt.

Leden kregen uitleg over de aanleiding van de verbouwing en de gedachte erachter. Ze waren positief verrast over de inrichting en het concept Het Nieuwe Werken. Er werden allerlei vragen gesteld wat aangaf dat de interesse groot was.

Ook hebben we goede tips ontvangen waar we zeker iets mee kunnen. Zaterdag 22 juni vindt de laatste rondleiding plaats.

Hiervoor zijn nog enkele plaatsen vrij. Kijk op onze site www.rabobank.nl/hgwz en meld u snel aan.

Wilt u graag vanuit huis uw bankzaken regelen met Rabo Internetbankieren, maar vindt u dit lastig? Dan is de cursus Internetbankieren iets voor u.

De cursus wordt georganiseerd door SeniorWeb in educatief centrum De Wig in Best.

Ervaring met het bedienen van de muis is de enige vaardigheid die u nodig heeft. Cursusdata in 2013: woensdagmiddag 4-9, 2-10, 6-11 en 4-12 (alleen bij voldoende deelname). Meer info? Bel: (0499) 39 97 44.

DE KIDSGELDWIJS APP De KidsGeldWijs App van de Rabobank leert kinderen tot tien jaar op een speelse manier omgaan met geld. Kinderen kunnen met de app sparen, uitgeven en geld verdienen met klusjes, maar ook ouders hebben een belangrijke rol.

Zij kunnen klusjes aandragen waarvoor hun kind geld ontvangt, zakgeld geven en van ieder kind bekijken waarvoor ze sparen. De app is beschikbaar voor de iPad in de App Store. Zoek op 'Rabobank' of 'KidsGeldWijs'.

7

LEREN VAN ELKAAR

PROJECT VAN @HUTSPOT

‘Chillen’ en ‘Een haffel’ In Oostelbeers wordt kleinschaligheid omgezet in zelfredzaamheid. Het recept? Jongeren en ouderen leren van elkaar in gezellige, gezamenlijke workshops. Bijvoorbeeld over moderne taal en dialect.

TEKST: TXT&NWS RENS VAN GINNEKEN FOTO'S: FOTO VAN DEN OETELAAR, OIRSCHOT

I

k woon in Oostelbeers, maar ben geboren in Tilburg. Mijn opa en oma woonden in Vught en Waalwijk en mijn overgrootoma kwam uit Zweden. Nee, ik ken geen Zweedse woordjes’, vertelt de elfjarige Iemke Smulders.

Diny Peeters (64) naast haar: ‘Ik ben opgegroeid in de Beerzen. Hier in Oostelbeers was ik kleuterjuf.’ Groep 8 van de St. Josephschool, van leerkracht Joke van Ham, stelt zich netjes voor aan enkele tientallen ouderen in ’t Dorpsplein.

Vaak kennen die de grootouders van de kinderen nog van vroeger. Het ijs lijkt gebroken.

Juffrouw Joke opent de themamiddag over dialect en moderne taal met een aantal spelletjes, zoals “Het Verboden Woord”.

Gemengde groepjes van jong en “iets minder jong” krijgen de opdracht Engelse leenwoorden te omschrijven, zonder dat woord zelf te mogen gebruiken. De andere groepen mogen het bedoelde woord raden. De term “stand by” bijvoorbeeld, wordt omschreven als “De tv staat niet echt aan, maar ook niet echt uit”.

8 HET GROENE WOUD ZUID

KREUGE De ouderen zijn weer wat vaardiger met het verklaren van dialecttermen.

“De gotsteen” leidt even tot discussie. ‘Is dat het aanrecht, of alleen de afvoer?’ Diny Peeters weet uit te leggen dat het Brabantse woord “een haffel” een verbastering is van “een hand vol”. Ze houdt de schoolkinderen voor: ‘Zeg dat maar eens een aantal keren snel achter elkaar.’ De kinderen hebben de handen vol aan een Oostelbeerse dialectzin als: “Zet de kreuge maar ’s tenne den hofpad” (“Zet de kruiwagen maar aan het eind van het tuinpad”). Het uitbeelden van moderne woorden als “headbangen” en “carpoolen” geeft weer de nodige hilariteit. Bij “warming-up” weet Guus Hems (12) de zaal vlot aan het lachen te krijgen met zijn dansje van ‘1-2-3-4: kom op mensen!’ Als ouderen en jongeren “chillen” uitbeelden met de voeten gebroederlijk op tafel, is de beoogde kruisbestuiving deze middag eigenlijk al een feit. De brownie en de boerencake in de pauze sluiten ook weer perfect aan bij het thema.

Groep 8 van de Sint-Josephschool en (iets) ouderen uit Oostelbeers leren van elkaar over dialect en moderne taal.

Dialectzanger Nico van de Wetering zorgt voor een extra stukje Brabantse beleving.

1388

@HUTSPOT: JONG EN OUD ONTMOET ELKAAR

EEN BIETJE Pita Hendrikx (72) woont in Oostelbeers, maar kwam ooit uit Zeelst. ‘Bij ons thuis werd zeker dialect gesproken, maar daar zat weer verschil in met de taal in de Beerzen, terwijl de afstand tussen de dorpen maar klein is. Wij spraken van “kiersen”, terwijl dat hier gewoon kersen was. “We mogen” was bij ons “we maage”, en in Oostelbeers weer “we meuge”.

Iemke geeft onbedoeld treffend de eigen situatie weer: ‘Wij praten thuis geen dialect, hooguit een bietje. Tegen de juf praten we wel ABN, maar tegen elkaar zeggen we bijvoorbeeld wel “Da’s skôn” (“Dat is mooi”). In Oirschot op het Kempenhorst College zeggen ze trouwens, dat ze de kinderen uit de Beerzen zo kunnen herkennen, omdat die een zin steeds beginnen met “Want,…”. Verder gebruiken wij steeds meer WhatsApp-taal. “Wacht” wordt dan “W8” en “Echt” wordt “Egt”. Een woord als “cool”? Nee, dat gebruiken we bijna niet, dat is al ouderwets.

Wij zeggen dan “chill”, doceert de elfjarige.

BRABANT De themamiddag wordt gecompleteerd met de dialectzanger Nico van de Wetering. Met zijn Brabants leesplankje introduceert hij woorden als “perd”, “juin” en “bruur”.

Met zijn gezellige meezinger “Ik kom uit Brabant” wordt de middag eensgezind afgesloten.

Mieke Adriaans van de organiserende werkgroep Zorg en Welzijn van Dorpsraad Oostelbeers is erg tevreden over het verloop van de middag. ‘Voorheen kwamen er alleen jongeren en senioren op onze activiteiten af, maar zoetjesaan weten ook de leeftijden er tussenin ons te vinden, zoals je vandaag zag. We streven ernaar ongeveer eens per maand iets te organiseren. Zo gingen we op 14 mei met groep 7 en een groep ouderen naar een plek in de Staatsbossen, waar in de Tweede Wereldoorlog een vliegtuig is neergestort en hadden we op 23 mei een combinatie van Oudhollandse spelen en computerspelletjes voor groep 5/6 en ouderen.

Na de zomer zijn er nieuwe activiteiten.’

Eind 2011 was het Oostelbeerse project @Hutspot Stok-jong en Piep-oud een van de winnaars van Het Groene Goud van Rabobank Het Groene Woud Zuid. @Hutspot organiseert en bevordert leefbaarheidsprojecten in het dorp die zich richten op de ontmoeting tussen jong en oud, voor de gezelligheid, maar ook om van elkaar te leren.

Zo leren ouderen over Twitter, e-mail en skypen en de jeugd over “ouderwets” koken.

9

ZELF BANKIEREN Het Nibud vindt dat scholieren vanaf 15 jaar zelf hun bankzaken zouden moeten beheren en moeten kunnen internetbankieren.

Maar terwijl nagenoeg alle 15-plussers een bankrekening hebben, bankiert 42 procent van de 15-en 16jarigen, en 28 procent van de 17-en 18-jarigen niet via internet.

Bron: Nibud

FINANCIËLE OPVOEDING

JONG LEREN BUDGETTEREN

Oefenen voor later

De meeste jongeren kunnen prima omgaan met geld, ook al wordt wel eens anders gedacht. Hoe maakt u als ouder uw kind financieel wegwijs?

TEKST: JASPERIEN VAN WEERDT FOTO'S: MARTIN DIJKSTRA I.S.M. LOES CORNELISSE

De spaarzin onder jongeren is groot: 88 procent legt

1388

maandelijks geld opzij.

J

ongeren geven te veel geld uit, lenen veel en sparen nauwelijks, is de heersende gedachte. Gelukkig wijzen cijfers uit dat dit niet klopt. Slechts 7 procent van de Nederlandse scholieren komt chronisch geld tekort, zo blijkt uit het laatste Nibud Scholierenonderzoek. Een ruime meerderheid – 60 procent – zit nooit krap bij kas. De spaarzin is groot: 88 procent legt maandelijks geld opzij, ongeveer evenveel als 25 jaar geleden. Ook het leengedrag is de afgelopen twee decennia vrijwel gelijk gebleven. 56 procent van de huidige scholieren leent met enige regelmaat geld. In 1984 was dat 54 procent. Jongeren geven wel beduidend meer uit dan 25 jaar geleden. Maar daar staan ook hogere inkomsten tegenover, doordat jongeren meer zijn gaan werken: acht uur per week in plaats van vijf. Bij studenten lijkt evenmin reden tot somberheid. Bijna twee derde van hen heeft een geordende administratie en meer dan de 11

helft komt vrij makkelijk rond. 93 procent checkt zijn bankrekening minimaal eenmaal per twee weken; 71 procent staat nooit rood en slechts 10 procent leent wel eens geld van anderen. Wel leent een derde van de studenten van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs).

Zakgeld is een belangrijke pijler van een goede, financiële opvoeding. Geef een vast bedrag op een vast moment. Zo leert uw kind plannen met geld.

FINANCIËLE ZELFREDZAAMHEID Dat jongeren bewust met geld omgaan, is belangrijk, zeker in het huidige economische klimaat.

Zekerheden als de hypotheekrenteaftrek, kinderopvangtoeslag, studiefinanciering en de pensioenopbouw vallen langzaam weg of worden versoberd. Dat maakt financiële zelfredzaamheid belangrijker dan ooit. De basis hiervoor wordt in de jeugd gelegd: een belangrijke oefenvijver voor later.

SPAREN Een belangrijke pijler van een goede financiële opvoeding is zakgeld.

Rabobank adviseert hiermee consequent te zijn: keer een vast bedrag uit, op een vast moment.

Zo leert uw kind plannen met geld. Een van de doelen van zakgeld is dat uw kind leert zijn geld niet direct uit te geven, maar te sparen voor iets moois. Sommige kinderen moeten eerst hun neus stoten om dit te begrijpen. Bij hen valt het kwartje pas als ze al hun euro's aan waardeloze prullen hebben gespendeerd en vervolgens geen geld meer hebben voor iets moois. Het is moeilijk als ouder te zien hoe het eerste zakgeld van uw kind over de balk wordt gesmeten, maar bedenk wel dat uw kind beter nu in de fout kan gaan dan later, als er grotere bedragen door zijn handen gaan. Vanaf ongeveer 12 jaar is een kind volgens het Nibud toe aan kleedgeld. Spreek duidelijk af wat het hiervan moet bekostigen.

Moet het alle kleding zelf kopen of valt bijvoorbeeld sportkleding hier buiten? En wie draait op voor zaken als cadeaus en belkosten?

LENEN Meer dan de helft van de scholieren leent wel eens geld. Het Nibud vindt lenen niet per definitie verkeerd; later krijgen mensen immers ook te maken met leningen, zoals een hypotheek. ‘Maar het is wel belangrijk dat

Vanaf ongeveer 12 jaar is een kind volgens het Nibud toe aan kleedgeld. Spreek duidelijk af wat het hiervan moet bekostigen.

12 HET GROENE WOUD ZUID

Financiële zelfredzaamheid is belangrijker dan ooit.

5 INITIATIEVEN VAN RABOBANK

1388

kinderen leren wat verantwoord lenen is’, zegt Annemarie Koop, woordvoerder van het Nibud.

‘Uw kind moet daarom goed weten waar het ja tegen zegt. Hoe lang moet je terugbetalen?

Tegen welke rente? En past de terugbetaling wel in het budget?’ U kunt als ouder incidenteel geld uitlenen aan uw kind, maar Koop adviseert dit niet structureel te doen, duidelijke voorwaarden te hanteren en deze ook op papier te zetten. Bij Rabobank kunnen kinderen tot 18 jaar overigens niet rood staan; een veilig idee.

UITGEVEN Niet alleen sparen, maar ook uitgeven is een vaardigheid die kinderen moeten leren. Volgens het Nibud komen veel jongeren in financiële problemen als ze zelfstandig gaan wonen. Ze zijn gewend hun geld alleen aan leuke dingen uit te geven en zijn onvoldoende op de hoogte van de kosten voor levensonderhoud. Om dit te voorkomen kunt u overwegen uw kind van zijn zakgeld ook wat vaste lasten te laten betalen, zoals een

telefoonabonnement. Bijspringen als uw kind geld tekortkomt is verleidelijk, maar opvoedkundig gezien niet slim, waarschuwt Koop. ‘Op die manier leert uw kind nooit de gevolgen van meer uitgeven dan je te besteden hebt.’

1. KlasseTV: digitaal lesprogramma voor basisscholen.

2. App KidsGeldWijs voor kinderen van 6-10 jaar.

Kinderen kunnen aan de hand van tips spaardoelen invoeren, klusjes doen en inkomsten bijhouden.

3. Week van het geld: bankmedewerkers geven les op basisscholen.

4. B.O.E.G.: website baasovereigengeld.nl voor jongeren. Met vergelijkingtips, filmpjes, B.O.E.G. plan en themacampagnes.

5. 'Crisis' theatersketches voor voortgezet onderwijs. Bespreekt allerlei geldproblemen in aansprekende theatervorm.

APP Onder het motto 'jong geleerd is oud gedaan' neemt Rabobank allerlei initiatieven om kinderen en jongeren te leren omgaan met geld (zie kader). Een mooi voorbeeld is een nieuwe app voor kinderen. Hierin is ook een rol voor ouders weggelegd. Zij krijgen bijvoorbeeld inzicht in de spaardoelen en inkomsten van hun kind en dat biedt handvatten om een gesprek aan te gaan. Een dialoog tussen ouders en kinderen is heel belangrijk. Door tijdig over geld te praten, houdt u problemen klein. Natuurlijk mag u zich best bemoeien met de financiën van uw kind, maar probeer deze niet over te nemen.

Ook niet als uw kind af en toe fouten maakt. Zo helpt u uw zoon of dochter om zelfredzaam te worden.

13

BETROKKEN

GO4IT! JONGERENCOACHING

Jens vindt z’n draai Veel jongeren weten niet hoe ze richting kunnen geven aan hun leven. Dankzij coach Saskia kreeg Jens weer een toekomst.

TEKST: NICOLINE VAN TIGGELEN, TIGGELEN COMMUNICATIE FOTO'S: FOTO VAN DEN OETELAAR, OIRSCHOT

Meer informatie over Go4it! jongerencoaching: Welzijn Best Oirschot, Sandra Conijn Telefoon (06) 15 90 04 76 go4itjongerencoaching.nl

A

ls ik de oprit opkom, staat Jens al op me te wachten. Brede lach, stevige handdruk. Superspannend vindt hij het. Een interview met hem en zijn coach Saskia van Meurs. Jens woont “begeleid” in een eigen chalet bij Zorgbureau Brabant in Best. Hij is net thuis van zijn werkstage. Ook Saskia komt aanrijden en na een fotoshoot in de tuin, beginnen we aan het interview. Koffie inschenken. Dan begint Jens te vertellen.

UIT HUIS ‘Ik zat in havo 2 toen mijn vader overleed. Omdat mijn moeder de opvoeding van haar drie kinderen niet meer aan kon, werd ik uit huis geplaatst. Ik belandde van het ene internaat in het andere en zodoende is er geen vervolg meer aan school gegeven. Ik ben niet boos op mijn moeder. Ze kon het gewoon niet aan. Sinds een paar maanden heb ik ook weer wat contact met haar. Ik lijk qua uiterlijk en karakter veel op mijn vader. Hij kon streng zijn, als het moest, maar het was een man die altijd 14 HET GROENE WOUD ZUID

zijn woord hield. Bescheiden en eenvoudig.’ Pas sinds een jaar is er weer enige structuur in Jens' leven. Bij Zorgbureau Brabant leert hij om zelfstandig te worden en zes dagen in de week werkt hij bij een boomkwekerij: bemesten, enten, snoeien en dergelijke.

PERSOONLIJKE COACH Via via kwam Jens achter het bestaan van het project Go4it! jongerencoaching. En hij dacht: dat is misschien wel wat voor mij. Een persoonlijke coach bij wie ik mijn verhaal kwijt kan en die mij wat steun geeft. Zo leerde hij Saskia van Meurs kennen.

Saskia is professioneel loopbaancoach in Best.

Zij wilde vanuit haar kwaliteiten iets als vrijwilliger doen: ‘Go4it! is een prachtig project dat jongeren tussen 11 en 23 jaar die de verbinding met onderwijs of werk dreigen te verliezen, koppelt aan een persoonlijke coach. Deze coach helpt hen om hun situatie te verbeteren. Om ons voor te bereiden op ons werk als coach kregen we een tweedaagse training. Daarna zocht

‘Als coach houd ik altijd wel meer afstand’, lacht Saskia tijdens de fotosessie.

RABOMAATJES

Go4it! naar een goede match met een jongere.

Met Jens klikte het meteen. Jens is iemand die heel optimistisch van aard is. Hij heeft ook altijd respect voor mensen.’

1388

EEN KANS GEVEN Een paar maanden lang kwamen Jens en Saskia elke maandagavond bij elkaar. Saskia: ‘Jens vertelde over zijn leven en zijn gevoelens, maar we praatten ook over luchtige dingen, zoals muziek. Tijdens zo’n traject formuleer je samen een doelstelling. Jens wilde graag weer naar school gaan. We hebben gekeken wat goed bij hem past en wat testen gedaan. Hij wilde hovenier worden. Daarna ben ik gaan rondbellen voor een opleiding waar hij kon aansluiten. Het bleek heel moeilijk om iets te vinden. Op een gegeven moment kwam ik in contact met Marcel de Haan van de Groene Campus in Helmond. Die was bereid voor Jens een studie op maat samen te stellen. Dankzij Marcel krijgt Jens nu een kans.’ Jens: ‘Het wordt

een heel pittige opleiding, maar als ik alles doorlopen heb, heb ik een mbo-diploma tot hovenier.’

Tien medewerkers van Rabobank Het Groene Woud Zuid zetten zich – net als Saskia in het verhaal hiernaast – vrijwillig in als coach in het project Go4it!. Vijf medewerkers als jongerencoach, vijf als administratief maatje, dus voor mensen die problemen hebben om hun administratie goed op orde te krijgen. Het gaat om medewerkers met heel verschillende achtergronden: van private banking adviseur tot controller.

Zij vinden het fantastisch om te doen.

GESLAAGD Medio april sloten Jens en Saskia het coachingstraject af. Saskia: ‘We gaan elkaar af en toe nog wel zien. Een keer wandelen en lunchen bijvoorbeeld. Ik vond het een leerzaam traject. Ik vind het bewonderenswaardig om te zien hoe iemand zó gemotiveerd is om naar zelfstandigheid te groeien. Wat een levenslust na zo veel tegenslag! Het is een geslaagd project.’ Dat vindt Jens ook: ‘Misschien dat ik ooit nog eens voor mezelf ga beginnen. Maar eerst maar m’n diploma zien te halen.’

We sluiten het interview af en trots laat Jens zijn chaletje zien. Aan de muur hangen portretten van zijn idool: Che Guevara. Maar de grootste kanjer die ik ken, staat voor mij: Jens.

Een naam die ik niet gauw zal vergeten.

15

APPS

De bank in uw broekzak Bankzaken mobiel regelen is normaler dan ooit. Rabobank heeft een uitgebreid aanbod apps. Sms MOBIEL naar 7171 en u ontvangt een handig overzicht, met links om te downloaden.

TEKST: VDBJ_

MEER APPS •Rabo SMS Betalen •Rabobank.nl mobiel •Rabo Rekening Delen •MyOrder •Kerngegevensrabobank.nl mobiel (jaarverslag) •Rabo Cycling App •Rabo Hockey App •Rabosport.nl mobiel •Interpolis Schadehulp App •Interpolis.nl mobiel •Rabobank Vacatures App

16 HET GROENE WOUD ZUID

1

De Rabo Bankieren-app telt al 1,3 miljoen actieve gebruikers. Dat aantal zal in 2013 naar verwachting groeien naar 2 miljoen.

Favoriete functies: saldo checken (zonder in te loggen!), bij- en afschrijvingen bekijken en geld overboeken. De app biedt een uitgebreid scala aan diensten, waardoor u altijd en overal uw bankzaken kunt regelen. De app is beschikbaar voor iPhone, iPod Touch en iPad, voor BlackBerry en voor toestellen en tablets met Android en touchscreen of Windows Phone 7. En omdat Rabobank meer service wil bieden dan alleen bankieren, wordt de app dit jaar uitgebreid met onder meer nieuws en contactinformatie uit uw eigen regio, een slimmer adresboek, iDEAL op uw mobiel, betaalopdrachten naar het buitenland én verschillende aanvullende diensten, zoals een nieuwe pas aanvragen of een reisverzekering afsluiten. Kijk op www.rabobank.nl en zoek op: Rabo Bankieren.

2

Met de Rabo Kennis-app ontsluit Rabobank haar kennis en expertise op een toegankelijke manier voor ondernemers. Na de kennispagina op onze website en de Rabobank Cijfers & Trends publicaties, is er nu ook de Rabo Kennis-app.

Hiermee zijn ondernemers altijd op de hoogte van actuele en relevante branche- en marktinformatie. Met de app kunt u de macro-economische ontwikkelingen bijhouden.

Ook vindt u er alle kennis over uw branche, met relevante informatie uit Cijfers & Trends, een RSS-feed uit belangrijke nieuwsbronnen en een tweewekelijkse blog van de sectormanagers van Rabobank. Zo helpen we u op de hoogte te blijven en de beste strategische keuzes te maken. Kijk op www.rabobank.nl en zoek op: Rabo Kennis.

3

Met de Rabo Beleggen-app kunt u waar en wanneer u wilt zien hoe uw beleggingen ervoor staan. De Rabo Beleggen-app is een handig hulpmiddel als u wilt checken hoe het gaat met uw beleggingen, als het ú uitkomt.

U hebt eenvoudig en snel toegang tot uw beleggingsportefeuille. En wie belegt via Rabo Select Beleggen, Rabo Direct Beleggen, Rabo Product Beleggen of Rabo RendeMix, kan ook direct orders plaatsen. De Rabobank is daarmee de eerste grootbank die orders plaatsen via een beleggingsapp mogelijk maakt. Zo kunt u snel inspelen op de ontwikkelingen op de beurs, ook als u geen computer bij de hand heeft. De app is beschikbaar voor iPhone, iPad en smartphones met Android. Sms ‘beleggen’ naar 7171 en u ontvangt de link om de app te downloaden op uw mobiel. Of kijk op www.rabobank.nl en zoek op: Rabo Beleggen.

FEITEN

Hoe gaan jongeren om met hun inkomsten en uitgaven? Wat moeten zij zelf bekostigen en wat niet? En welke rol spelen ouders daarbij?

1388

BRON: NIBUD

JONGEREN SPAREN GEMIDDELD 34 EURO PER MAAND. /// 88 PROCENT VAN DE SCHOLIEREN KRIJGT ZAKGELD EN ONGEVEER 35 PROCENT VAN DE MIDDELBARE SCHOLIEREN KRIJGT KLEEDGELD. /// SCHOLIEREN MET ZAKGELD VINDEN VAKER DAT ZE GOED MET GELD OM KUNNEN GAAN DAN SCHOLIEREN ZONDER ZAKGELD. /// BIJ ONGEVEER 51 PROCENT VAN DE JONGEREN BETALEN HUN OUDERS HUN BELKOSTEN. /// EEN KWART VAN DE SCHOLIEREN MET KLEEDGELD KRIJGT TOCH ALLE KLEDING VERGOED DOOR DE OUDERS. 17

INNOVATIE SCHEPT BANEN

Werkmotor Innovatie helpt de economische crisis te bestrijden.

Bijvoorbeeld Nederlandse patenten op efficiëntere en duurzamere voedselproductie.

TEKST: CONCISO FOTO'S: RENÉ VAN ASSELT

18 HET GROENE WOUD ZUID

H

1388

et is een van de stokpaardjes van chemieconcern DSM: de overgang naar de zogeheten bio-based economie. Daarin is geen ruimte voor fossiele brandstoffen, die een zwaar beslag leggen op het milieu en bovendien ooit opraken. Biobrandstoffen en biopolymeren zijn hét schone alternatief, mits de productie niet ten koste gaat van onze voedselvoorziening.

DSM wint biobrandstoffen uit de resten van maïsplanten, vertelt Anton Robek, president van de unit voor Bio-based Products & Services bij DSM. Daar houdt de bio-based economie niet op. ‘Alles wat je van fossiele grondstoffen kan maken, kan je in principe ook met biomassa maken. De natuur doet er duizenden jaren over om van planten brandstof te maken, met behulp van biotechnologie doet DSM dat in één week.’

In Italië maakt het bedrijf met partner Roquette biobarnsteenzuur met als grondstof zetmeel.

Biobarnsteenzuur is een belangrijk chemisch basisproduct voor het maken van bijvoorbeeld kunststoffen. DSM is slechts een van de vele Nederlandse bedrijven die met behulp van technologie maatschappelijke uitdagingen te lijf gaan. Grote concerns als ingenieursbureau Arcadis, elektronicaconcern Philips en levensmiddelenfabrikant Unilever zoeken oplossingen voor complexe problemen als klimaatverandering, de stijgende kosten in de gezondheidszorg en dreigende voedseltekorten door de snelle groei van de wereldbevolking.

productie per hectare grond zo hoog als in ons land. ‘Nederland heeft veel kennis en kunde in huis en dat biedt exportkansen’, zegt Daan Dijk, managing director Sustainable Business Development van Rabobank. Het wereldwijde netwerk van Rabobank kan agrariërs, wetenschap en bedrijfsleven bij elkaar brengen.

IN BEWEGING BLIJVEN Door het verhogen van de efficiëntie en nieuwe toepassingen van agrigrondstoffen in de biobased economie, kan per hectare meer verdiend worden. Investeringen worden op die manier terugverdiend. Een groot voordeel van de ontwikkelingen in de biotech is dat hoogwaardige stoffen als eiwitten, antioxidanten en veel grondstoffen voor

O+O = WERK In de EU werd in 2011 8,9% meer besteed aan O&O (Onderzoek & Ontwikkeling), tegenover 6,1% in 2010. Hiermee doen ‘we’ het bijna even goed als Amerikaanse bedrijven (9%) en beter dan het wereldgemiddelde (7,6%). In O&Ointensieve sectoren groeit de werkgelegenheid harder. http://ec.europa.eu/ research/horizon2020

NOG EFFICIËNTER In 2050 moet er twee keer zo veel voedsel zijn om de wereldbevolking van voedsel te voorzien. Er zijn grote obstakels te overwinnen bij het opvoeren van de productie en het terugdringen van watervervuiling. In veel landen kan én moet de landbouw nog veel efficiënter worden. De Rabobank helpt de fooden agrisector bij het verduurzamen van de voedselproductie. Vrijwel nergens is de voedsel19

‘Alles wat je van fossiele grondstoffen maakt, kun je in principe ook met biomassa maken’

biopolymeren uit planten kunnen worden gewonnen.

Op termijn moet de landbouw volledig circulair worden, meent Dijk. Dat wil zeggen dat alle reststromen uiteindelijk worden hergebruikt. Zover is het nog niet. ‘Nederland is op de goede weg, maar we moeten in beweging blijven als we niet achterop willen raken.’ Innovatie draagt bij aan de concurrentiekracht, schept banen en biedt kansen voor het bedrijfsleven.

Het kan daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan de bestrijding van de economische crisis. Nederlandse bedrijven als Van Oord en Boskalis lopen voorop met duurzame landwinning en watermanagement. De innovatieve kracht van Nederland blijkt ook uit het aantal patentaanvragen. In Europa neemt Nederland een vijfde plaats in en wereldwijd staan we negende. Volgens het Europees Octrooibureau (European Patent Office - EPO) is de kwaliteit van aanvragen uit Nederland hoog.

Met 1200 patentaanvragen eindigde Philips als hoogste Nederlandse bedrijf. Philips werkt samen met de technologiestichting STW en het Nationaal Initiatief Hersenen & Cognitie (NIHC) aan elektronische coaches (e-coaches).

Netwerk- en sensortechnologie maken het mogelijk om patiënten online te begeleiden, bijvoorbeeld bij de behandeling van chronische ziektes.

OOK KLEINE BEDRIJVEN Het zijn zeker niet alleen grote concerns die innovatie zien als groeimotor van een duurzame toekomst. Zo bedacht het Nederlandse Perfotec een manier om verse groente en fruit op een natuurlijke manier langer te bewaren: door op exact de goede plek gaatjes te prikken in de plastic verpakking. Een proef toonde aan dat het bederf met 50 procent afnam. Rabobank heeft diverse financieringsmogelijkheden gericht op innovatiebedrijven, zoals bijvoorbeeld het Dutch Greentech Fund voor kansrijke starters.

20 HET GROENE WOUD ZUID

PUZZEL

op een andere plaats

mindering

rekening

3 waardebonnen van

4

notaris

edelgas lust om iets te doen

Griekse schapenkaas

asociaal

3

bontgekleurde papegaai

decigram

8 2

3

zomerse aardbeienvlaai.

wroeten

4

bewonderaar

vestibule

begin v.e. brief

minidisc

Best voor een heerlijke

6

verminderd met

1

ellende

Breadpoint Brood & Banket uit

ongebak- bijzonder ken leuk

schorem

2 bloem

Vul het Zweeds raadsel in en maak kans op één van de

smaad

5 doffe slag

7

Doe mee!

niet vochtig

start

1 5

Maak kans op een heerlijke zomerse aardbeienvlaai

6

7

8

ZWEEDS RAADSEL De omschrijvingen van de puzzelwoorden staan in de vakjes aangegeven. De pijl geeft aan waar u het woord moet invullen. De letters in de vakjes met de cijfers 1 tot en met 8 vormen samen de oplossing.

1388

Stuur de oplossing voor 26 juli 2013 naar communicatie@hgwz.rabobank.nl. Vermeldt u ook uw volledige huisadres? De winnaars ontvangen uiterlijk 5 augustus 2013 bericht.

De winnaars van de vorige puzzel zijn: Mevr. Asveld (Eindhoven), de heer en mevrouw Baeten (Oirschot), de heer De Beer (Best), mevr. Van Dooren (Middelbeers), de heer en mevrouw Van Eck (Son en Breugel), mevr. Van Kuik (Son en Breugel), mevr.

Leijtens (Oirschot), mevr. Rooijakkers (Middelbeers), de heer Verschuuren (Best) en mevr. Vogels (Oirschot). Zij wonnen een ‘Doeboek voor Groene Woudlopers’.

21

De Nederlandse astronaut AndrĂŠ Kuipers boeide op 28 januari 2013 meer dan 1.200 leden van Rabobank Het Groene Woud Zuid met zijn lezing over zijn ruimtereis met de Sojoez-capsule.

KENNIS DELEN

WINTERAVONDLEZINGEN

‘Om niet te missen’

Als coöperatieve bank delen we graag kennis. Maar waarom doen we dat eigenlijk? En wie luistert er nog?

TEKST: SUPERSCRIPT FOTO'S: FOTO VAN DEN OETELAAR, OIRSCHOT

1388

H

et is donker en doodstil op straat. Buiten slaat de gure wind met vlagen tegen de huizen. Op deze avond in januari kun je beter thuisblijven. Lekker op de bank. Televisie aan, verwarming hoog. Maar toch zitten meer dan twaalfhonderd mensen samen ademloos te luisteren naar een verhaal. De avond staat in het teken van moeder aarde. En hoe we er met z’n allen aan bij kunnen dragen om die aarde ook op lange termijn bewoonbaar te houden. Een belangrijk thema, zeker. Maar verklaart dát waarom deze lezing zo enorm in trek was? Wat gebeurde er waardoor het aantal aanmeldingen zo enorm hoog was?

Daarover later meer. We nemen u eerst mee terug naar het jaar 1864. Naar Duitsland om precies te zijn. Want daar ligt de verklaring waarom we deze lezing in de eerste plaats organiseerden.

23

1864: BOEREN IN GROTE ARMOEDE

Er was nóg een reden waarom leden van de Rabobank op die gure 28e januari massaal hun huizen verlieten om naar een verhandeling over duurzaamheid te luisteren.’

Bittere armoede, hongersnood en boeren die gebukt gingen onder torenhoge woekerrentes van banken die hen een krediet verstrekt hadden. Burgemeester Raiffeisen (in Duitsland) kon niet langer werkeloos toekijken. Hij wilde iets doen voor de armlastige boeren en richtte de allereerste boerenleenbank op. Zijn bank verzamelde het spaargeld van de inwoners van het platteland om zo te voorzien in de lokale behoefte aan krediet. Het Duitse voorbeeld vond vanaf het einde van de negentiende eeuw in Nederland op veel plaatsen navolging. Een Nederlandse pater, Gerlacus van den Elsen, stond aan de basis van een aantal lokale boerenleenbanken in het zuiden van Nederland.

Zijn doelstellingen waren verheven, maar realistisch. In zijn eigen woorden: ‘Den woeker te weren, den landman in zijn nood bij te staan, maar ook de spaarzaamheid, naastenliefde, arbeidzaamheid en matigheid bevorderen’. De Raiffeisen- en Boerenleenbanken, waarin mensen hun krachten bundelden, zijn de voorlopers van de Rabobanken.

MEER DAN EEN FINANCIËLE IMPULS Er is veel veranderd sinds de oprichting van de eerste Rabobanken. Maar het coöperatieve gedachtegoed van toen is gebleven. De banken zijn nog steeds lokaal gevestigd, werken zelfstandig en de Rabobanken gaan uit van het principe dat je samen sterker bent. Voor de Rabobank betekent het dat niet de winst, maar de belangen van de leden en klanten voorop staat. Rabobanken laten daarom bijvoorbeeld een deel van de winst direct terugvloeien naar de plaatselijke samenleving. Maar de Rabobank geeft niet alleen een financiële impuls aan haar werkgebied. Het principe dat je samen sterker bent en dat je samen verantwoordelijk bent voor de wereld waarin je leeft, draagt ze ook actief uit. De bank dicht een grote rol toe aan kennis en netwerken. Zo biedt ze haar kennis aan leden en klanten aan en creëert ze op die manier verbinding met de lokale samenleving.

Samenwerking en leren van elkaar is goed voor

Steven Van Belleghem verzorgde de derde winteravondlezing.

24 HET GROENE WOUD ZUID

Herman Wijffels verzorgde de eerste winteravondlezing.

BIJZONDERE VERHALEN

1388

het collectief, maar uiteindelijk ook voor het individu. Je bent tenslotte lid van een coöperatie om samen sterk te staan, maar ook om het beste uit jezelf te halen. En met die gedachte in het achterhoofd keren we weer terug naar Koningshof in Veldhoven op die koude avond van 28 januari 2013.

ONDERTUSSEN IN DE ZAAL De aanwezigen luisteren nog steeds ademloos naar het verhaal van de spreker. Sommigen zitten letterlijk op het puntje van hun stoel. Zijn de bewoners van deze regio zo betrokken als het gaat om duurzaamheid en andere maatschappelijke kwesties? Misschien. Maar er was nóg een reden waarom de leden van de Rabobank op die gure 28e januari massaal hun behaaglijke huizen verlieten om naar een verhandeling over duurzaamheid te luisteren. De spreker van die avond was namelijk André Kuipers, de Nederlandse astronaut die in 2012 veilig terugkeerde van zijn ruimtereis met de Sojouzraket.

DUIDELIJKE VISIE Hadden we een informatieve avond georganiseerd over verstandig omgaan met onze aarde? Dan was er misschien een handvol bezoekers op afgekomen. Maar wil je een groot publiek bereiken? Dan moet je met sprekers als Herman Wijffels, André Kuipers en Steven Van Belleghem komen. Autoriteiten met een duidelijke visie. Maar ook mannen die weten hoe ze een publiek moeten boeien. Wijze lessen overbrengen door spannende verhalen te vertellen doet de mensheid al eeuwenlang. Het is dé techniek om een ander te overtuigen en om informatie te laten beklijven. En precies dat deden we op die koude winteravonden in januari en februari 2013. Rabobank Het Groene Woud Zuid organiseerde drie winteravondlezingen omdat ze gelooft in duurzaamheid.

Verhalen vertellen over een duurzame toekomst, levert daar een bijdrage aan. En als je de juiste spreker vindt, vind je ook een groot publiek dat graag wil luisteren.

Rabobank Het Groene Woud Zuid organiseerde voor haar leden de afgelopen winter drie bijzondere lezingen van drie bijzondere vertellers. Zo vertelde Herman Wijffels over een nieuwe wereld van duurzaamheid.

André Kuipers vertelde over moed en over de kwetsbaarheid van de aarde. En Steven Van Belleghem sloot de reeks af met zijn verhaal over social media. Steven inspireert bedrijven om echt contact te maken met hun medewerkers en hun klanten. Het enthousiasme onder de leden was enorm; alle lezingen waren snel volgeboekt.

U leest er meer over op www.rabobank.nl/hgwz.

MEER INFORMATIE: WWW.RABOBANK.NL/HGWZ

25

Goed voorbereid op vakantie TEKST: vdbj_ INFOGRAPHIC: Joris Fiselier

SLA BELANGRIJKE NUMMERS OP Het is handig om voor vertrek belangrijke nummers in uw mobiele telefoon op te slaan.

Dan hebt u ze in geval van nood bij de hand.

Bijvoorbeeld telefoonnummers van:

PAS UW DEKKING AAN Als u verzekerd bent bij Interpolis, kunt u tot en met de dag van vertrek eenvoudig uw reisverzekeringen online aanpassen aan uw vakantieplannen.

Hebt u bijvoorbeeld een reisverzekering met Europadekking, maar gaat u een verre reis maken? Dan kunt u de dekking online aanpassen naar Werelddekking. Zo bent u ook buiten Europa verzekerd.

Kijk voor info over Europa- en Werelddekking op www.rabobank.nl/europaofwerelddekking

Rabo Inte rhe blokkeren lp voor het va cards en v n passen en oo buitenlan r hulp in het d: +31 88 72 2 67 67 Interpolis Interhelp voor spoedeise nd polis auto e hulp op Inter-e +31 13 46 n reisverzekering: 2 04 62 Alarmcen trale Euro cross voo spoedeise r nde hulp op Interpolis ZorgActie f®: +31 71 36 4 18 50 Uw Reiso rganisatie

PASPOORT NOG GELDIG? Het ligt voor de hand, maar check ruim voor uw vertrek de geldigheidsduur van uw paspoort. Sommige landen, zoals de Verenigde Staten, vereisen dat uw paspoort bij binnenkomst of vertrek nog minimaal zes maanden geldig is. Vanaf 2012 heeft ieder kind een eigen paspoort of een identiteitskaart nodig om te reizen.

PINNEN BUITEN EUROPA Uw betaalpas staat standaard ‘uit’ voor gebruik buiten Europa. U kunt uw pas zelf ‘aan’ zetten via Rabo internetbankieren of door te bellen met uw lokale bank (of buiten kantooruren met Rabo Interhelp). Kijk voor info op www.rabobank.nl/betaalpasinstellen Via www.betaleninhetbuitenland.nl kunt u checken wat de pin- en betaalmogelijkheden zijn op uw vakantiebestemming.

Geldautomaten in de buurt van uw verblijf vindt u via www.mastercard.com.

FOTOGRAFEER BELANGRIJKE ZAKEN

BANKIEREN OP REIS Hebt u een mobiele telefoon met internet? Dan kunt u met Rabo Mobielbankieren altijd en overal geld overmaken, het actuele saldo van uw spaar- en betaalrekeningen inzien en uw bij- en afschrijvingen bekijken.

U kunt uw camera gebruiken om belangrijke zaken vast te leggen als polisnummers van uw verzekering, de pasjes in uw portemonnee, uw paspoort, rijbewijs en uw waardevolle spullen.

Belangrijke documenten kunt u voor vertrek ook inscannen en naar uzelf mailen. Zo kunt u ze altijd terugvinden.

Rabo Mobielbankieren doet u via de Rabo Bankieren App (sms APP naar 7171) of via de mobiele site m.rabobank.nl. Rabo Internetbankieren is uiteraard ook vanuit elk land toegankelijk via internet. Vergeet dan niet uw Random Reader mee te nemen.

VERGELIJK UW REIS- EN ZORGVERZEKERING De basiszorgverzekering vergoedt standaard alleen de kosten voor spoedeisende hulp tot maximaal het Nederlandse tarief. Voor eventuele bijkomende kosten bent u mogelijk aanvullend verzekerd vanuit uw zorgverzekering en/of uw reisverzekering. Leg uw zorg- en reisverzekering naast elkaar en ga na of u niet over- of onderverzekerd bent. Maken meerdere personen gebruik van de reisverzekering? Controleer dan voor elke persoon de zorgverzekering.

Kijk op www.rabobank.nl/geneeskundigekosten

1388

TIP: NEDERLANDSE DOKTER BIJ DE HAND Voor klanten met Interpolis ZorgActief速 biedt Interpolis De Vakantiedokter: een team van deskundigen die u vanaf uw vakantieadres kunt bellen bij niet-spoedeisende gezondheidsvragen. Dit is een Nederlands sprekende hulpverlener die 7 dagen per week, 24 uur per dag bereikbaar is op telefoonnummer +31 71 364 18 02.

RABO ALS ROLMODEL

Zorg, duurzame energie en voedsel, pensioenen en wonen: als burger heeft u steeds minder te verwachten van de overheid en grote (nuts)organisaties. Zelf doen is een optie. Maar wel samen, want samen sta je sterk.

TEKST: ROB SCHOEMAKER FOTO'S: NEROC

DE REGIE TERUG

Coöperatie biedt snelle verbinding KAMERVAN-

1388

COÖPERATIE.NL

28 HET GROENE WOUD ZUID

S

teeds meer burgers voelen zich als de weduwe uit Appelscha, die eenzame vrouw op haar afgelegen boerderijtje, verstoken van gas, elektra en telefoon omdat het nooit rendabel aan te leggen was.

Deze tijd kenmerkt zich door een terugtredende overheid en (vaak al geprivatiseerde) nutsbedrijven en grote instanties die meer met zichzelf bezig lijken te zijn dan te doen waar ze voor zijn opgericht: dienst verlenen aan de burger. Toegang tot basisvoorzieningen als zorg, pensioen, financieringen, wonen, energie en ook informatietechnologie is niet langer vanzelfsprekend. Inderdaad, snel internet is inmiddels een basisvoorziening. Wie als burger, thuiswerker of boer in een buitengebied woont en er wordt om wat voor reden dan ook geen glasvezelaansluiting aangelegd, die heeft een probleem. In plaats van passief afwachten, ondernemen veel burgers actie om een individueel of maatschappelijk probleem aan te pakken. Samen, in de vorm van een coöperatie.

En, als bonus (!), kan dat voorzien in de behoefte aan zingeving, gemeenschapszin, duurzame producten en kleinschaligheid. Het laatste decennium schieten coöperaties als paddenstoelen uit de grond. Geen relikwie uit het verleden, maar als moderne bedrijfsvorm.

GLASVEZEL OnsNetNuenen is er vanaf 2004 in geslaagd om 7500 huishoudens op een glasvezelnet aan te sluiten door 80 procent van de dorpsbevolking te mobiliseren de beschikbare subsidie gezamenlijk in te zetten.

Resultaat: het eerste gemeentebrede glasvezelnet ter wereld. ‘De ambitie was en is om naast telefoon, 100MB internet, tv en radio, verzorgd door straks meerdere marktpartijen, nieuwe kleinschalige diensten aan te bieden aan deze toch al hechte gemeenschap, zoals online medische zorg, webcamdiensten bij evenementen, snelle bereikbaarheid van overheidsdiensten, een NuenenNet voor de inwoners en wifi in de openbare ruimte’, vertelt voorzitter

Samen sterker

1388

Coรถperaties zijn er in alle maten. Op het gebied van duurzame energie (zonnepanelen en windenergie) zijn er in het hele land coรถperaties actief die windparken exploiteren.

In heel Nederland zijn in totaal meer dan 100 energiecoรถperaties, van landelijk tot op dorpsniveau. Het model van de Rabobank kan voor hen heel goed werken.

29

Willem Ligtvoet. ‘De coöperatie is met Reggefiber eigenaar van het netwerk. Een ledenraad van 14 en een uitvoerend bestuur van 4 man houden de vinger aan de pols.’

MEER WETEN? KIJK EENS OP HET WEB! 1. Kredietunie: spaarkas 2. Waifer: woningen 3. OnsNetNuenen 4. Amsterdamse Energie Coöperatie 5. De Windcentrale 6. Broodfonds: zzp'ers 7. Zorgcoöperatie Hoogeloon - ouderenzorg 8. Voordekunst: crowdfunding 9. De Open coöperatie: stadsontwikkeling 10. Collectief Particulier Opdrachtgeverschap: projectontwikkeling Typ in uw zoekmachine de naam van de coöperatie voor meer informatie.

BASALE ZORG Coöperaties zijn er in alle maten. Op het gebied van duurzame energie (zonnepanelen en windenergie) zijn er in het hele land coöperaties actief die windparken exploiteren. In Hoogeloon, bij Bladel, regelt een zorgcoöperatie de gezamenlijke inkoop van basale zorg voor ouderen. Met als gevolg dat die langer thuis kunnen blijven wonen. Ook ‘broodfondsen’ die voorzien in een alternatieve arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zpp'ers, zijn in opkomst.

Al meer dan 100 jaar geldt de Rabobank als een coöperatief rolmodel en voor startende coöperaties als een natuurlijke partner. Servaas van Schijndel, projectmanager coöperatie & duurzaamheid bij Rabobank Nederland: 'Vorig jaar hebben we in het kader van het internationale jaar van de coöperatie met PGGM en Achmea www.kamervancoöperatie.nl gebouwd, met informatie op organisatorisch, financieel en juridisch gebied. Het blijkt dat initiatiefnemers ook op zoek zijn naar ervaringsdeskundigen. Zij kloppen aan bij hun lokale Rabobank.'

Joep Kok, directievoorzitter Rabo Bernheze Maasland: 'Het hangt van de lokale bank af hoe ver hun ondersteuning gaat. Wij zijn er bijvoorbeeld vol ingestapt met advies op allerlei

‘Vaak geldt: hoe simpeler de doelstelling, hoe succesvoller de coöperatie'

30 HET GROENE WOUD ZUID

Woonachtig in een buitengebied zonder glasvezelaansluiting? In plaats van passief afwachten ondernemen burgers gemeenschappelijk actie.

terreinen. Waar moet je op letten? Hoe ga je als coöperatie om met een ledenraad? Wij weten vaak van soortgelijke initiatieven in de buurt, kunnen eventueel voor financiële ondersteuning bij de opstart zorgen en ook nog een beroep doen op expertise bij Rabobank Nederland.'

VALKUILEN Daan Dijk is bij Rabobank Nederland dé man van de energiecoöperaties: 'Er zijn er meer dan 100 - van landelijk tot op dorpsniveau - met dezelfde problemen en taken: efficiënt hun organisatie inrichten, de levering administreren en de uitwisseling met het elektriciteitsnet in goede banen leiden. Wij kunnen kennis inbrengen en samenbrengen, partijen kunnen ook veel van elkaar leren. Het model van de Rabobank – lokale banken en een overkoepelend landelijk groot ‘backoffice’ – kan ook werken voor energiecoöperaties. Ze kunnen daarnaast nog groter gaan denken, een vergunning aanvragen en bij wijze van spreken een eigen Nuon gaan vormen. Dat zit nu allemaal in de pijplijn maar dan moeten die coöperaties wel - net als Rabobank destijds gaan samenwerken.'

Coöperaties zijn er in alle soorten en maten.

De burger haalt zijn zeggenschap, verantwoordelijkheid en eigenaarschap terug. Valkuilen zijn er ook, benadrukt Van Schijndel. 'Een coöperatie moet het belang van haar leden dienen: continuïteit is geboden! Vaak geldt, hoe simpeler de doelstelling, hoe succesvoller. Aan te veel idealisme is menig coöperatie ten onder gegaan. Maar het blijft een fascinerende nieuwe/oude ondernemingsvorm, die steeds herrijst waar markten falen.'

INTERNA TIONAL DESKS

1388

THUIS IN DE WERELD

Ondernemers die hun grenzen willen verleggen naar het buitenland, krijgen te maken met verschillen in taal, cultuur en regelgeving. Dan is het prettig om ter plaatse een partner te hebben die daar de zakelijke gebruiken kent, met kennis van de spelregels en lokale markten. Een partner die thuis is in Nederland ĂŠn thuis in de wereld. Rabobank heeft 11 International Desks in Europa en 9 in de rest van de wereld: hier werken Nederlandssprekende specialisten met een uitgebreid lokaal netwerk, die de taal van het land beheersen. Zij kunnen ondernemers in contact brengen met bijvoorbeeld goede accountants of juristen. Zo wordt zakendoen in het buitenland net zo gewoon als in Nederland. Kijk voor meer informatie op www.rabobank.nl/internationaal of kijk op Twitter op #thuisindewereld.

FILM BRAZILIĂ‹

31

ONTWIKKELEN

WSD-GROEP

De waarde van werk en ontwikkeling.

De WSD-Groep ondersteunt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun ontwikkeling naar zo regulier mogelijk werk. Directieleden Jan Simons en Theo Keijzers vertellen.

TEKST: JAN BEEKS FOTO'S: WSD-GROEP

D Jan Simons is algemeen directeur van de WSD-Groep.

De hoofdvestiging is in Boxtel.

e WSD heeft 2.000 medewerkers in verschillende branches en functies in de driehoek ’s-Hertogenbosch, Tilburg en Eindhoven. 70% werkt bij een werkgever op locatie. Daarnaast worden opdrachten in huis uitgevoerd, bijvoorbeeld montagewerk en inpakwerkzaamheden. WSD speelt daarmee in op een brede maatschappelijke beweging: zoveel mogelijk mensen zo zelfstandig mogelijk laten meedraaien in de maatschappij. Dit kan de WSD niet alleen. Samenwerking met gemeenten, het UWV en natuurlijk de opdrachtgevers is van vitaal belang.

DREMPEL 'Tien jaar geleden was maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) nog geen issue. Door toenemende druk van de overheid en de maatschappelijke trend om ook lager opgeleiden in dienst te nemen, kunnen bedrijven niet meer om MVO heen. Toch is de drempel om een WSD werknemer in dienst te nemen in eerste instantie hoog. Werkgevers 32 HET GROENE WOUD ZUID

willen zo min mogelijk gedoe, geen risico nemen en rendabele mensen op de werkvloer' geeft Theo Keijzers aan. WSD begrijpt dit en zet daarom goed opgeleide consulenten en jobcoaches in om opdrachtgevers te begeleiden en te adviseren. Daarnaast worden werkgeversrisico’s, zoals ziektebegeleiding, door de WSD overgenomen. Gaandeweg het traject blijkt vaak dat de grootste critici de beste ambassadeurs worden. ‘We horen regelmatig dat een medewerker van de WSD de werksfeer positief beïnvloedt. Zij zijn vaak tevredener dan de gemiddelde werknemer. Dit komt doordat werken niet altijd vanzelfsprekend is voor iemand die aanklopt bij de WSD’, zegt Jan Simons. Ook de verschillende gemeenten worden door de WSD ondersteund. De WSD heeft het Adviespunt Social Return opgericht.

Social Return is een voorwaarde die wordt toegepast bij gemeentelijke opdrachten. In het kort gezegd verplicht de gemeente hiermee ondernemers en leveranciers om een bepaald

Ellen Geraerts werkt bij Wegener in Best. Wegener is één van de 600 opdrachtgevers van de WSD-Groep.

WSD WERKT IN OPDRACHT VAN 11 BRABANTSE GEMEENTEN: Best Boxtel Haaren Nuenen Oirschot Oisterwijk Schijndel Sint-Michielsgestel Sint-Oedenrode Son en Breugel Vught

1388

percentage van de aanneemsom te besteden aan het inzetten van werkzoekenden en/of het bieden van leerwerkstages aan jongeren. Het adviespunt helpt de gemeenten dus bij het naleven van hun zorgplicht om de werkgelegenheid te vergroten. Een mooi voorbeeld van samenwerken!

ONTWIKKELING ‘Ontwikkeling van onze medewerkers staat hoog in het vaandel. Door veel aandacht te besteden aan het verder ontwikkelen van mensen, zorgen we ervoor dat zoveel mogelijk medewerkers regulier werk kunnen doen. Dat doen we met onze WSD Academie, ons maatwerk in persoonlijke ontwikkeling, onze jobcoaches en de 600 werkgevers waar we zaken mee doen’, vertelt Jan. Niet alleen de medewerkers van de WSD zijn in ontwikkeling, de gehele organisatie is in beweging. ‘Tien jaar geleden was de WSD vooral een werkvoorziener voor mensen met een

geestelijke en/of lichamelijke beperking. We zijn voortgekomen uit verschillende sociale werkplaatsen. Deze bestaan nog steeds maar onze visie verschuift meer en meer naar buiten.

We concentreren ons nu meer op arbeidsontwikkeling’, legt Theo Keijzers uit. ‘We proberen aan de voorkant de talenten van onze medewerkers te ontdekken. Door middel van gesprekken en oprechte interesse achterhalen we wat hen boeit. Daarnaast testen we het werk- en leervermogen van de werknemer.

Tenslotte kijken we naar de arbeidsmarkt. Er moet natuurlijk wel werk zijn dat aansluit bij de ambities en capaciteit van de medewerker. Dit doen we allemaal om de samenwerking met werknemer en opdrachtgever zo goed mogelijk te laten slagen. Een medewerker die met plezier zijn of haar job doet is vaak rendabeler. En dát is ook zeer belangrijk voor ons', geeft Theo aan.

'We zijn een gezond bedrijf en dat willen we natuurlijk blijven'.

33

LEDENRAAD

KLANKBORD VOOR LEDEN

Ledenraad versterkt met vier leden Rabobank Het Groene Woud Zuid heeft ruim 10.000 leden. Zij worden vertegenwoordigd door een ledenraad bestaande uit 32 betrokken personen uit de kernen Best, Son en Breugel, Oirschot en De Beerzen.

TEKST: RABOBANK FOTO'S: RABOBANK

D

e ledenraadsleden van de bank worden benoemd voor een periode van maximaal vier jaar. Zij kunnen maximaal acht jaar deel uitmaken van de ledenraad. Dat betekent dat er periodiek wisselingen optreden binnen de ledenraad. Dit gebeurt volgens een rooster van aftreden. Zo traden er een tijdje geleden vier ledenraadsleden terug. Voor de invulling van deze vacatures deden wij in december een oproep voor nieuwe kandidaten. Verschillende leden hebben zich gemeld als kandidaat voor de ledenraad. Uit de kandidaten is een zorgvuldige selectie gemaakt met het oog op de juiste afspiegeling (man, vrouw, ondernemer, particulier, woonplaats, leeftijd etc.). Een afvaardiging van de ledenraad is hierbij nauw betrokken geweest. Vervolgens heeft de directie de kandidaten voorgedragen aan de leden. De procedure is inmiddels afgerond en onderstaande leden treden per 18 juni toe tot de ledenraad. We stellen ze graag aan u voor.

34 HET GROENE WOUD ZUID

ILONA VINK Ilona (26 jaar) heeft een bestuurskundige achtergrond en zet zich graag in voor het maatschappelijk belang. Ilona vertegenwoordigt de klantgroep Particulieren voor kieskring Best.

STIJN GIELEN Stijn (51 jaar) is manager-verzekeringsarts bij de divisie Sociaal Medische Zaken van het UWV. Hij heeft ruime ervaring op bestuurlijk niveau en is lokaal betrokken bij diverse verenigingen en stichtingen. Stijn vertegenwoordigt de klantgroep Particulieren voor kieskring Oirschot.

FRANS VERSTEDEN Frans (47 jaar) runt samen met twee broers een eigen melkveebedrijf. Als bestuurslid van diverse organisaties o.a. voorzitter van ZLTO, heeft hij veel bestuurlijke ervaring. Frans vertegenwoordigt de klantgroep Agrarisch voor kieskring Oirschot.

De vier nieuwe leden: Boven: Ilona Vink Rechts: Stijn Gielen Onder: Frans Versteden Links: Bjorn van Doremalen

NIEUWE VACATURES

BJORN VAN DOREMALEN

1388

Bjorn (34 jaar) is eigenaar van C’est la vie Woon en Bouwadvies in Son en Breugel. Daarnaast is hij actief in diverse Sonse verenigingen.

Bjorn is eerder lid geweest van de ledenraad. Hij vertegenwoordigt de klantgroep Bedrijven voor kieskring Son en Breugel.

COMMISSIES De ledenraad heeft als belangrijkste taak dat u als lid invloed kunt uitoefenen op het beleid van de bank. De ledenraad vormt een belangrijke schakel tussen de meer dan 10.000 leden van de bank, de raad van commissarissen en het directieteam. Ook vormt de ledenraad een belangrijk klankbord voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze maatschappelijke betrokkenheid. Binnen de ledenraad bestaan diverse commissies die zich specifiek bezighouden met een bepaald thema of onderwerp. Zo is er de commissie Ledeninvloed die met voorstellen komt om de

ledeninvloed te waarborgen en te stimuleren.

Bovendien evalueert de commissie het eigen functioneren van de ledenraad (zowel intern als extern) en komt met concrete voorstellen om het functioneren te verbeteren. De commissie Seniorenbelangen zet zich in voor het bevorderen van de verbondenheid van ouderen met de Rabobank. De commissie Zakelijke achterban werkt aan het betrekken van de zakelijke gelederen bij de bank. De commissie Coöperatief dividend beoordeelt en nomineert aanvragen voor Het Groene Goud. De ledenraad komt minimaal vier keer per jaar bijeen in een vergadering. Alle commissies geven dan een update van de stappen die zij hebben gezet en plannen waaraan wordt gewerkt.

Als lid kunt u contact opnemen met de ledenraad. De namen van de ledenraadsleden staan vermeld op onze site onder het kopje ‘Wie zijn we’. Hun telefoonnummers zijn bekend bij de recepties in de bankhal van onze kantoren.

Spreekt de ledenraad u aan? We verwachten aan het einde van het jaar weer nieuwe vacatures in de ledenraad specifiek in kieskring Best, klantgroepen Particulieren en Bedrijven en in kieskring De Beerzen, klantgroep Agrarisch.

Heeft u interesse? Mail dan uw beknopte CV met motivatie en foto naar ledenraad@ hgwz.rabobank.nl. Voor vragen kunt u contact opnemen met de afdeling Coöperatie via (0499) 58 38 00 of e-mail ledenraad@ hgwz.rabobank.nl.

35

LEDEN VOORDEEL

Leden van Rabobank Het Groene Woud Zuid profiteren van goede aanbiedingen. Veel plezier!

PLATINUM PLUS

LAAD ALTIJD UW MOBIEL OP

1388

De Platinum Plus is een universele oplader voor mobiele apparatuur, zoals uw mobiele telefoon, navigatiesysteem/gps, muziekspeler en spelcomputer. Onmisbaar tijdens fietstochten, wandelingen, vakanties en dagelijks gebruik. De interne accu (2500mAh) kan voordat u op pad gaat worden opgeladen via USB/netstroom, maar óók onderweg opgeladen door

het zonnepaneel aan de voorzijde. De accu behoudt deze energie totdat u het nodig heeft. Aansluitingen voor de meeste merken mobiele apparaten en een handig beschermhoesje worden standaard bijgeleverd. Speciaal voor Rabobankleden: 25% korting! U betaalt slechts € 41,25 in plaats van € 55 via www.a-solar.eu (actiecode ASRD13).

WWW.WEDSTRIJDENZUID.NL

FRAAI BOEK

KANS OP KAARTEN NK IJSLANDSE PAARDEN

SON EN BREUGEL 2012 EEN JAAR IN BEELD

Het NK IJslandse paarden komt van 11 t/m 14 juli weer naar Oirschot op de terreinen van Stoeterij de Breidablik. Dit jaarlijkse evenement staat bekend om de mooie sport en Brabantse gezelligheid.

Op initiatief van Het Stakenburgfonds is het boek ‘Son en Breugel 2012 - een jaar lang in beeld’ verschenen. Inwoners uit Son en Breugel brachten met ingezonden teksten en foto’s het jaar samen in beeld.

36 HET GROENE WOUD ZUID

We geven 5x2 kaartjes weg voor de wedstrijden op 14 juli. Stuur voor 1 juli een mail naar communicatie@ hgwz.rabobank.nl met uw postadres. De winnaars ontvangen uiterlijk 5 juli bericht.

We geven 10 exemplaren van het boek weg. Stuur voor 10 juli een mail naar communicatie@hgwz. rabobank.nl met uw postadres. De winnaars ontvangen uiterlijk 17 juli bericht.

WWW.DFDS.NL/DICHTERBIJ

5-DAAGSE MINIBREAK NAAR NEWCASTLE

1388

Zodra u uw auto aan boord van de cruiseferry rijdt, begint het vakantiegevoel direct. De volgende ochtend rijdt u naar het Winnock Hotel in Drymen, wat uw uitvalsbasis is om de prachtige regio te

ontdekken. Als lid van de Rabobank profiteert u van 15% korting en gratis diners in het hotel. Ga naar www.dfds.nl/dichterbij of bel 0255-546666 o.v.v. boekingscode RB13.

WWW.USKIN.NL

GELDIG T/M 31 DECEMBER

NATUURLIJKE FACELIFT ZONDER CHIRURGIE

HANDIGE MINI KLUIS VOOR OP REIS

Je eet twee stuks fruit en twee ons groente per dag, drinkt veel water, neemt als het even kan de trap en sport elke week. Je zorgt goed voor jezelf en je wilt er verzorgd uitzien. De huid is daarbij erg belangrijk.

Een gezonde huid zorgt voor een mooie en frisse uitstraling. Beauty by USKIN uit Best kan hierbij helpen.

Deze salon voor huidverbetering en -verjonging biedt diverse behandelingen om uw huid te laten stralen. Rabobankleden kunnen voordelig

kennismaken met de Venus Freeze behandeling. Dat is een behandeling voor huidverstrakking door middel van radiofrequentie en magnetische pulsen voor het gelaat en het lichaam. U krijgt tegen inlevering van deze originele pagina in juni en juli 25% korting op een introductiebehandeling of na een kuur van 5 behandelingen ontvangt u de 6e gratis.

Behandeling is op afspraak.

USKIN is gevestigd aan de Molenkampseweg 20 in Best. Tel. (0499) 37 88 61.

U kunt de kabel (lengte 52 cm) bijvoorbeeld bevestigen aan uw strandstoel of in de auto. Zo heeft u altijd een plek om een paar waardevolle spullen op te bergen. Keuze uit wit of zwart. Rabobankleden

krijgen â‚Ź 10,- korting en betalen geen verzendkosten. U betaalt nu â‚Ź 39,95. Bestellen kan veilig en snel via www.purpleproofshop.nl/ rabobank of bel (035) 760 00 36.

37

AANBIEDINGEN

Als lid van Rabobank kunt u profiteren van aantrekkelijke kortingen. Kijk voor het volledige aanbod op rabobank.nl/dichterbij.

CLINIC

CENTER PARCS

DE FIJNE KNEEPJES VAN HET MOUNTAINBIKEN

SPECIAAL WIELERARRANGEMENT

Ex-bondscoach Jan Weevers leert u verschillende technieken van het mountainbiken zoals klimmen, dalen en springen, tijdens een sportieve clinic. Deze vindt plaats op zondag 3

De Eifel Cycling Classic (20 t/m 23 september) is een aanrader voor zowel geoefende als beginnende wielrenners, met afstanden van 50, 100, 150 en 200 km.

Wilt u deelnemen, dan krijgt u als lid van

november van 13.00 tot 17.30 uur. Ledenprijs: â‚Ź 45,p.p. inclusief koffie, vlaai en maaltijd. Huur fiets is mogelijk voor â‚Ź 22,50. Kijk voor aanmelden en meer informatie op rabobank.nl/dichterbij.

Rabobank 10% korting op de cottageprijs bij boeking van het speciale weekendarrangement in Center Parcs Park Eifel en 20% korting op een cateringarrangement. Kijk op rabobank.nl/dichterbij.

EFTELING

BELEEF HET SPEKTAKEL VAN RAVELEIJN!

1388

Treed binnen in de magische stad Raveleijn voor een bezoek aan de nieuwe parkshow van de Efteling. Een livespektakel vol stunts met vuur, water en andere speciale effecten. De parkshow is gebaseerd op het bekende verhaal van Paul van Loon, waarin vijf dappere broers en zussen met speciale talenten strijden tegen hun overheerser Graaf Olaf Grafhart en een vijfkoppig 38 HET GROENE WOUD ZUID

monster. Overwinnen deze vijf dappere ruiters het kwaad? Kom snel kijken! Na een betoverende dag in de Efteling droomt u heerlijk verder in het Efteling Hotel.

Leden van Rabobank ontvangen 10% korting bij boeking van een tweedaags arrangement in het Efteling Hotel. Bovendien ontvangt u bij boeking het boek van Raveleijn. Kijk op rabobank.nl/dichterbij.

KENNISMAKEN

GERDIE VAN DAAL Ledenraadslid uit Best

‘Je kunt in de ledenraad alles vragen’

I

n Dichterbij stellen we regelmatig een ledenraadslid voor. Dit keer is dat Gerdie van Daal die de klantgroep Particulieren vertegenwoordigt.

‘De voorzitter van de raad van commissarissen maakte me attent op de ledenraad. Ik kende hem van besturen waar ik in zat. Hij vond dat ik goede kwalificaties had. “Maar ik heb geen netwerk,” zei ik nog. “Ik ben import.” Toch werd ik gekozen. Ik vertegenwoordig alweer zeven jaar de klantgroep Particulieren en ben lid van de Cijfercommissie.

Ik heb er geen moment spijt van gehad. Mijn opa was een van de stichters van de Boerenleenbank in Lisse destijds, dus de betrokkenheid bij de bank zat er al in. Cijfers en financiën liggen me. Ik ben financieel directeur geweest van een bedrijf in transportbanden en aandrijfriemen. We hadden vijf vestigingen en zestig man personeel. Na de laatste overname, zo’n twaalf jaar geleden, klikte het niet zo goed. Ik ben toen met vervroegd pensioen gegaan. Ik

1388

‘Achtergronden kennen is heel verhelderend’

was pas 55 en daarom vond ik het fijn om bezig te blijven. Ik ben geen stilzitter. Ik ben onder andere penningmeester van het Gildekwartier geworden en later van de PVGE, de vereniging van gepensioneerden. Inmiddels woon ik al veertig jaar in Best en ik voel me er erg thuis.

Misschien komt het door mijn Brabantse roots.

Mijn overgrootvader verhuisde destijds van Brabant naar Noordwijkerhout.

Het is heel verhelderend als je de achtergronden kent van beslissingen die een bank neemt. We hebben bijvoorbeeld uitleg gekregen over Basel III, de Europese regelgeving waar alle banken aan moeten voldoen. Je leert veel over hoe de financiële wereld in elkaar zit. En door mijn achtergrond kan ik gerichte vragen stellen.

Je kunt alles vragen in de ledenraad en naar je suggesties wordt echt geluisterd. Ik vind het interessant dat ik allerlei groepen mensen leer kennen en te weten kom over hoe zij dingen aanpakken. Het is mooi om te zien hoe mensen kansen grijpen, bijvoorbeeld in de omvorming van een boerderij naar een zorgboerderij.

Volgend jaar moet ik stoppen als ledenraadslid. Dat is ook goed. Dan is het weer tijd voor de jongere garde, al vind ik de dynamiek tussen oudere en jongere leden altijd boeiend. Ik vermaak me wel. Ik lees graag en ik spaar tulpenvazen. De oudste die ik heb dateert van eind 1700, uit Noord-Frankrijk. Straks heb ik weer alle tijd om antiekbeurzen te bezoeken, op zoek naar juweeltjes.’

39

Dien uw project in en maak kans!

De kracht van vrijwilligers Ook dit jaar maken mooie initiatieven in Best, Oirschot, De Beerzen en Son en Breugel kans op een financiële bijdrage. We stellen € 75.000,- beschikbaar. Dit jaar is het thema ‘De kracht van vrijwilligers’. U kunt tot 1 augustus 2013 een project indienen.

Ga naar www.rabobank.nl/hgwz Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren.

1388

Wie krijgt Het Groene Goud dit jaar?