PARC RECERCA BIOMÈDICA BARCELONA CONNECTEM CIÈNCIA I DIVERSITAT EN UN ESPAI CREATIU ÚNIC
Març de 2016 NÚM. 92 www.prbb.org
GRATUÏT
Editorial 10 years of PRBB
T
en years ago, there were no smartphones, social networks, or 3D printers. The PRBB didn’t exist either. It’s unbelievable what we have achieved together in a decade. Creativity, quality and rigor. Inside the building seven centres, 100 research groups and 1,500 people from over 50 countries all come toge ther. With an aggregate annual budget of about € 90M, more than 1,200 articles are published a year and researchers have received some of the most important distinctions, including 20 European Research Council grants. But beyond numbers, the PRBB is an active community, collaborating, exchanging experiences and knowledge, while also enjoying shared recreational areas, making music together, playing volleyball and organising charity campaigns. Since 2006, we have survived an economic crisis and structural changes. These obstacles have not prevented and will not prevent the park’s centres from continuing to generate excellent ideas aimed at improving health and quality of life. Jordi Camí
10 anys de PRBB
F
a 10 anys, no existien els smartphones, ni les xarxes smartphones socials, ni les impressores 3D. Ni el PRBB. Sembla mentida tot el que hem aconseguit entre tots en una dècada. Creativitat, qualitat i rigor. A l’edifici s’hi apleguen set centres, uns 100 grups de recerca i unes 1.500 persones provinents de més de 50 països. Amb un pressupost agregat d’uns 90 milions d’euros anuals, es publiquen més de 1.200 articles l’any i s’han rebut algunes de les distincions més rellevants, incloent 20 beques de l’European Research Council. Però més enllà de les xifres, el PRBB és una comunitat activa que col·labora, intercanvia experiències i coneixements i que gaudeix també d’espais de lleure comuns, fent música, jugant a vòlei o organitzant campanyes solidàries. Des del 2006, hem passat per una llarga crisi econòmica i han aparegut altres canvis estructurals. Uns obstacles que no han impedit i no impediran que els centres del parc segueixin creant excel·lents idees dirigides a millorar la salut i la qualitat de vida. Jordi Camí
Encara poques dones en recerca Maruxa Martínez-Campos
E
l 8 de març tindrà lloc l’acte «Dia internacional de la dona» a l’Auditori del PRBB, organitzat pel CRG (www.crg.eu/events). Al Campus Mar de la UPF el matí estarà també ple d’accions participatives, cinema fòrum i debats al voltant del tema de les dones en la ciència (www.upf.edu/ upfigualtat). I és que avui dia, tot i que ningú no dubta que la igualtat de gènere en la recerca és clau per a l’avenç de la ciència, encara hi ha poques dones en la ciència, especialment en càrrecs d’alt nivell. El PRBB no és aliè a aquest problema. Malgrat que prop del 60% del personal investigador al parc són dones, només representen el 30% dels caps de grup. Cal una acció positiva per canviar això, i
el PRBB i els seus centres n’estan fent una prioritat. El CRG va començar a coordinar recentment el projecte LIBRA, que avaluarà la situació quant a gènere a 13 instituts europeus i implementarà accions per augmentar la representació de les dones en posicions de lideratge. Entretant, tots els centres del PRBB tenen comitès sobre gènere que treballen en iniciatives que van des de guies de llenguatge no sexista, de selecció de personal o contra l’assetjament, fins a beques per a joves investigadores amb fills. Altres iniciatives són cursos on-line sobre gènere, així com una sala de lactància. Entre 2014 i 2015 el percentatge de dones conferenciants convidades a les PRBB-CRG Conferences va augmentar del 4% al 19% (12 de 63). El camí és llarg, però estem fent passos en la direcció correcta.
Still too few women in science
O
n March 8, an event for International Women’s Day will be held in the PRBB Auditorium, organised by the CRG (www.crg.eu/womens_ day). At the UPF Campus Mar the whole morning will also be filled with participatory action, cinema screenings and debates relating to women in science (www.upf.edu/upfigualtat). Nobody argues that gender equality in research is the key to proper advancement in science. Yet, there are still too few women in the field, especially in highlevel, decision-making positions. The PRBB is not immune to this problem. Although 60% of the scientific staff working at the park are women, they only represent 30% of the group leader level positions. Positive action is needed to change this, and the
DESTACAT / HIGHLIGHT #EllipseViatgera El maig farà 10 anys que es va inaugurar el parc i el desembre sortirà l’edició número 100 de l’El·lipse. Per celebrar-ho, fem un concurs a Instagram amb el lema “L’El·lipse El·lipse porta la teva recerca pel món”. Tan sols cal pujar una foto amb l’El·lipse El·lipse en un lloc, de Barcelona o d’arreu del món, i etiquetar-la amb #EllipseViatgera. El guanyador de ca-
da mes rebrà un sopar per a dues persones al restaurant Arenal, al Xup Xup o al 3 Nusos. Més informació a http://bit.ly/Ellipse Viatgera.
#EllipseViatgera In May the park will be 10 years old, and in December this newspaper will publish its 100th edition! In order to celebrate, we are starting an Insta-
gram contest with the slogan “El·lipse takes your science to the world”. To participate, post a picture with a copy of Ellipse against any background, be it Barcelona or somewhere else in the world, and tag it with #EllipseViatgera. Each month’s winner will get a dinner for two at the Arenal, the Xup Xup or the Tres Nusos restaurant. More information at http://bit.ly/EllipseViatgera
■
PRBB and its centres are making it a priority. The CRG recently started coordinating the LIBRA Project to evaluate the level of gender equality in 13 European institutes and implement action to increase female representation in leadership roles. Additionally, all the PRBB centres have gender-related committees that have set up initiatives ranging from guides to non-sexist language, fair staff selection and anti-bullying measures, to grants for young female researchers with maternity responsibilities. Other initiatives include online courses on gender issues and a room for breast-feeding mothers. Between 2014 and 2015 the percentage of invited female speakers in the PRBB-CRG Conference series went up from 4% to 19% (12 out of 63). The road is long, but the PRBB centres are taking steps in the right direction
■