AUTOMATYKA 4/2018

Page 78

LUDZIE

STANOWISKO: I 2I FIRMA: igus Polska

J

est jednym z dwĂłch dyrektorĂłw zarzÄ…dzajÄ…cych spółki igus Polska. Jego motto brzmi: „W şyciu bardzo waĹźne jest to, na jakich ludzi trafimy oraz jacy bÄ™dziemy dla innychâ€?. Jest przekonany, Ĺźe gdyby kaĹźdy z nas kierowaĹ‚ siÄ™ takim podejĹ›ciem, jak bohaterzy filmu „Podaj dalejâ€? w reĹź. Mimi Leder (kaĹźdy codziennie lub choćby tylko co tydzieĹ„ robi trzy dobre uczynki dla innego czĹ‚owieka), to şycie ludzi na Ĺ›wiecie byĹ‚oby duĹźo prostsze. Swoje podawanie dalej zaczÄ…Ĺ‚ juĹź dawno i jest przekonany, Ĺźe wspaniale siÄ™ sprawdza. Jest absolwentem WydziaĹ‚u Mechatroniki Wojskowej Akademii Technicznej oraz WydziaĹ‚u Ekonomii Uniwersytetu Rzeszowskiego. JuĹź na studiach prowadziĹ‚ wĹ‚asnÄ… dziaĹ‚alność gospodarczÄ…, zaĹ‚oĹźonÄ… ze Ĺ›rodkĂłw unijnych. ProwadzÄ…c warsztaty robotyczne popularyzowaĹ‚ wiedzÄ™ wĹ›rĂłd najmĹ‚odszych. ZaczynaĹ‚ jako inĹźynier sprzedaĹźy proponujÄ…c innowacyjne rozwiÄ…za78

nia firmy igus. PracÄ™ w centrali igus Polska zaczÄ…Ĺ‚ jako mĹ‚odszy menedĹźer produktu e-prowadniki. Na obecnym stanowisku odpowiada za caĹ‚y dziaĹ‚ (przewody chainflex, e-prowadniki, systemy readychain), ich lokalnÄ… produkcjÄ™, dziaĹ‚ projektowy i instalacyjny. Jako prokurent nadzoruje dziaĹ‚ finansowy i administracjÄ™. Rodzinny KraĹ›nik opuĹ›ciĹ‚ szukajÄ…c moĹźliwoĹ›ci rozwoju. Od najmĹ‚odszych lat interesowaĹ‚ siÄ™ przywĂłdztwem. ObserwujÄ…c otoczenie (rzeczywistość polskiego biznesu lat 90.) zbudowaĹ‚ wĹ‚asny styl zarzÄ…dzania, oparty na trzech zasadach. I â€“ bezwzglÄ™dny szacunek dla kaĹźdego pracownika, kaĹźdy pracownik ma być tak samo traktowany bez wzglÄ™du na stanowisko. II â€“ zespół oraz ludzie sÄ… gĹ‚Ăłwnym filarem przedsiÄ™biorstwa (nawet z najlepszego produktu bez zaangaĹźowanych ludzi firma nie bÄ™dzie poprawnie funkcjonować). III – sĹ‚uchaj swoich klientĂłw, oni zawsze majÄ… najwiÄ™cej racji oraz pomysĹ‚Ăłw!

Jego zdaniem igus to firma dziaĹ‚ajÄ…ca w oparciu o te trzy zasady – sÄ… one zgodne z filozofiÄ… przedsiÄ™biorstwa, opartÄ… na ukĹ‚adzie solarnym struktury organizacyjnej stworzonej przez prezesa Franka Blase. Jest przekonany, Ĺźe wĹ‚aĹ›nie dziÄ™ki temu tak szybko odnalazĹ‚ siÄ™ w rzeczywistoĹ›ci firmy. W ciÄ…gu piÄ™ciu lat od pracy w terenie doszedĹ‚ do stanowiska osoby zarzÄ…dzajÄ…cej firmÄ…. Prywatnie jest szczęśliwym męşem, tatÄ… maĹ‚ego Leona. Uwielbia spÄ™dzać wolny czas z rodzinÄ…, wspĂłlne spacery i podróşe. Do niedawna jego pasjÄ… byĹ‚o Ĺźeglarstwo, spÄ™dzanie wolnego czasu w gronie przyjaciół wĹ›rĂłd natury na mazurskich jeziorach. Obecnie pasjonuje siÄ™ bieganiem. Lubi ksiÄ…Ĺźki biograficzne, biznesowe i psychologiczne. Jego plan zawodowy to rozwĂłj kadry produkcyjnej w igus Polska do stu pracownikĂłw, wiÄ™ksza przestrzeĹ„ biurowa, magazynowa i produkcyjna, rozwĂłj dziaĹ‚u instalacji projektĂłw oraz znajdowanie kolejnych nowych branĹź i rynkĂłw zbytu dla produktĂłw igus. AUTOMATYKA

Fot. igus Polska

Daniel Marzec


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.