Tiedolla johtaminen kuuluu kaikille Sote-uudistuksen myötä perustettavat hyvinvointialueet aloittavat työnsä vuoden 2023 alussa. Uudistuksen onnistumisen edellytys on alueiden toimintaa ohjaava tietoon perustuva päätöksenteko. Sosiaali- ja terveysministeriön käynnistämässä Toivo-ohjelmassa tehdään työtä riittävän tietopohjan varmistamiseksi. Teksti: PASI RAHIKAINEN
Sote-uudistuksen päämääränä on, että kaikki saavat laadukkaita sosiaali- ja terveyspalveluita yhdenvertaisesti. Tarkoitus on myös kaventaa hyvinvointi- ja terveyseroja. Vastuu sote-palveluiden järjestämisestä siirtyy maakuntien kokoisille hyvinvointialueille 1. tammikuuta 2023. Tiedolla johtaminen on yksi sote-uudistuksen onnistumisen perusedellytyksistä. Se tarkoittaa ajantasaiseen ja laadukkaaseen tietoon perustuvaa päätöksentekoa. Jotta perustettavat hyvinvointialueet pystyvät toimimaan tehokkaasti ja tarjoamaan asukkaiden tarpeita vastaavia palveluita, ne tarvitsevat tietoa alueen väestön hyvinvoinnista ja terveydestä sekä tarjottavien sote-palveluiden kustannuksista ja vaikuttavuudesta. Tietoon perustuvan päätöksenteon mahdollistamiseksi sosiaali- ja terveysministeriö on käynnistänyt Toivo-ohjelman. – Lähtökohta on datapohjaisen tiedon hyödyntämisessä. Suomessa on pitkät perinteet tietojen systemaattisesta kirjaamisesta aina varhaisista kirkonkirjoista nykyaikaiseen tilastokirjaamiseen, mutta tämänhetkinen sotetietopohja ei ole vielä riittävä tiedolla johtamiseen, Toivo-ohjelman ohjelmapäällikkö Juhana Valo sosiaali- ja terveysministeriöstä toteaa. Toivo-ohjelma toteutetaan Virta- ja Valtavahankkeissa. Virta-hanketta koordinoi DigiFinland Oy ja Valtava-hankkeen toteuttavat THL, Kela ja Valvira. Virta-hankkeessa varmistetaan kansallinen vertailukelpoisuus ja ajantasaisuus. Valtava-hankkeessa uudistetaan kansallis-
10
TERVEYS JA TALOUS 4 • 2021
ta tiedon tuotantoa palvelemaan viranomaisten seuranta-, arviointi-, ohjaus- ja valvontatehtävää. SOTEPALVELUJEN TUOTANNON ensisijaisessa käytössä syntyy suuri määrä asiakas-, asukas- ja potilaskohtaista tietoa sekä talous- ja henkilöstötietoa. Sitä samaa kerättyä tietoa voidaan hyödyntää
johtamisessa, ohjauksessa, valvonnassa, arvioinnissa, tutkimuksessa, opetuksessa ja muussa toissijaisessa käytössä. Toivo-ohjelma on tämän vaalikauden mittainen ja se kohdistuu ennen kaikkea kertyneen tiedon toissijaiseen käyttöön. Tiedolla johtaminen on iso teema ja sen haltuun ottaminen kestää Juhana Valon mukaan varmasti koko 2020-luvun.
