Facket:
Jonas Ålebring, vice ordförande i SYLF, reder ut begreppen kring graviditet och föräldraledighet under ST.
Här är dina rättigheter
När ska jag berätta att jag är gravid? – Du berättar när du är redo. Rättigheterna börjar dock gälla först när du har berättat för din arbetsgivare att du är gravid. Hur är det med jourbefrielse? – Enligt kollektivavtalet har du på egen begäran rätt till jourbefrielse de sista 60 dagarna av graviditeten. Det står även i avtalet att arbetsgivare bör beakta vilka möjligheter som finns att bereda gravida läkare, som så önskar, befrielse från jouroch beredskapstjänstgöring under hela graviditeten. Även om många arbetsgivare idag beviljar jourfrihet om den gravida så önskar kräver vissa fortfarande läkarintyg på att man ej klarar tungt arbete. Arbetsmiljöverket anser att nattarbete under i övrigt gynnsamma förhållanden får förekomma, men slår samtidigt fast att nattjour ej är att betrakta som under i övrigt gynnsamma förhållanden. I de lokala avtalen kan rättigheterna för jourbefrielse vara starkare så kolla med din lokala läkarförening vad som gäller på din arbetsplats. Vad gäller för det vardagliga arbetet? – Enligt arbetsmiljöverkets föreskrift om gravida (AFS 2007:5) ska varje arbetsplats ha en generell riskbedömning för gravida i det systematiska arbetsmiljöarbetet som tar upp risker som strålskydd, läkemedel, kemikalier och så vidare. Utöver detta ska arbetsgivaren göra en individuell riskbedömning när man sagt att man är gravid som tar hänsyn till möjliga graviditetskomplikationer och den gravidas hälsa och eventuella sjukdomar. Utifrån riskbedömningen ska arbetsmiljön och arbetets upplägg anpassas. Sista utvägen är att den gravida kvinnan stängs av från arbetet. I det fallet blir det aktuellt med graviditetspenning.
DR JONAS ÅLEBRING, vice ordförande i SYLF.
Andra förmåner under graviditeten? – Enligt kollektivavtalet har båda föräldrarna rätt till två besök på MVC under arbetstid. De sista 60 dagarna av graviditeten kan man ta ut föräldrapenning för exempelvis MVC-besök och föräldrautbildning. Yosef Tyson
Anna Lutter
Christian Carrwik
Pär Blomquist
Johan Wänman
Arbetsplats: Ortopedkliniken, Länssjukhuset Kalmar Ansvarsområde: Sekreterare Dold talang: Gillar att snickra och såga – inte bara i ben.
Arbetsplats: Ortopedkliniken, Akademiska Sjukhuset Ansvarsområde: Ortopediskt Magasin Dold talang: Optimering av konstiga flygresor.
Arbetsplats: Ortopedkliniken, Västmanland Ansvarsområde: Kassör Dold talang: Är duktig på att lyssna och skapa relationer.
Arbetsplats: Ortopedkliniken, Norrlands Universitetssjukhus, Umeå Ansvarsområde: Ortopediveckan Dold talang: Stå på händer.
Frida Hansson
Helena Benjaminsson
Arbetsplats: Ortopedkliniken, Capio St Görans Sjukhus Ansvarsområde: Utbildningsansvarig Dold talang: Vass på att fästa snökedjor och att ordna matchmakingfester.
Arbetsplats: Ortopedkliniken, Skaraborgs Sjukhus, Skövde Ansvarsområde: IT-ansvarig Dold talang: En hejare på att lägga pussel.
Yosef Tyson Arbetsplats: ST-läkare, Akademinska Sjukhuset, Uppsala Ansvarsområde: Ordförande Dold talang: Lagar Sveriges bästa Caesarsallad.
Det här är Epiphysens nya styrelse 2017.
Ortopediskt Magasin 1/2017 55