Organist.org nr. 4, april 2019

N r. 4

A

PRIL 2019

1

8. årgang

Organist.org Medlemsblad for Organistforeningen

SPÆNDENDE NYT FRA KIRKEMUSIKSKOLERNE SIDE 6

PRÆLUDIUM

KOMPETENCEFOND ER IKKE KLAR – MEN DET ER FAGPAKKERNE

Af Ingrid Bartholin Gramstrup, formand

2

Ved seneste overenskomst blev den hidtil eksisterende Kompetencefond nedlagt og erstattet af en ny fond, Den Statslige Kompetencefond. CFU og Moderniseringsstyrelsen arbejder i øjeblikket på at få den nye fond gjort klar til at modtage ansøgninger om kompetencemidler til individuel kompetenceudvikling i løbet af 2019.

Det ligger klart, at proceduren omkring selve ansøgningen om kompetencemidler, krav til og behandling af ansøgningen og stillingtagen til evt. tildeling af kompetencemidler bliver grundlæggende ændret. Indførelsen af et nyt it-system til håndtering af ansøgningerne er under udarbejdelse, herunder udarbejdelse af en hjemmeside, hvorfra ansøgningen kan inde sted digitalt. Organistforeningen følger arbejdet med implementeringen af den nye fond opmærksomt og melder ud, så snart der er nyt.

Men husk allerede nu, at det er vigtigt at tage ønsker om relevant kompetencegivende efteruddannelse med til MUS-samtalen, da udgangspunktet for at søge er en enig beslutning og aftale mellem organist og menighedsråd, hvor begge parter skal være underskrivere på ansøgningen.

Og muligheden for at tilmelde sig kirkemusikalsk kompetencegivende efteruddannelse er der så sandelig. Længere fremme i bladet præsenteres to muligheder. Bemærk for det første, at fagpakken om ”Nyere rytmiske stilarter i kirkens kor-, koncert- og gudstjenestearbejde” nu udbydes i enkelte moduler, så det kan forekomme mere overkommeligt at være med her. Og for det andet præsenteres endnu en fagpakke, ”Udvikling af særlige gudstjenester – tilrettelæggelse og udførelse”.

Begge fagpakkers emner er yderst aktuelle i en tid, hvor der som konsekvens af efterspørgsel og krav om nye tiltag på kirkemusikernes arbejdsog kompetenceområder løbende opstår behov for videreudvikling af allerede eksisterende kompetencer eller tilegnelse af nye. Det bør betragtes som et aktiv for den enkelte arbejdsplads, at en medarbejder udviser initiativ til at efteruddanne sig og derved bringer ny og forstærket faglighed og energi med tilbage til dagligdagens mange opgaver i arbejdsfællesskabet med kolleger, menighed og menighedsråd.

Derfor er det indlysende, at menighedsrådene bør bevilge tid, evt. i form af øget vikardækning i en periode og penge til efteruddannelse, så efterspørg også det i MUS-samtalen.

Organist.org 4/2019

INDHOLD OG KOLOFON

NYHEDER

KURSER

SIDE

ØKONOMI

4

SIDE

6

SIDE

10

KIRKEMUSIKSKOLERNE

REGNSKAB 2018

Læs i dette nummer blandt andet om en ny uddannelse for ansatte personaleledere i folkekirken og om en spændende ny webressource om arbejdet med børn i kirken.

Læs om den kommende fagpakke om specielle gudstjenester i Vestervig (billedet) og få overblik over, hvad kirkemusikskolerne ellers kan friste med af kursusmuligheder i de kommende måneder.

Få overblik over Organistforeningens regnskab for 2018.

ANMELDELSER

STILLINGER

MEDLEMMER

SIDE

18

SIDE

26

Foto: Wikimmedia Commons/Søren Møller

LEDELSE MM.

SIDE

36

NYE NODER

5 ORGANISTER SØGES

FØDSELSDAGE

Vi anmelder Kjeld Østergaards ”11 fugaer” (Partitur), Christian Præstholms 75 korsatser i ”Dagen gror af morgengryet” (egen udg.) og Michael Nielsens salmer i ”Syngende stjerne” (Eksistensen)

Fensmark og Rislev Kirker, Sydsjælland, Brøndbyvester Kirke, Kbh. (ass.), Løkken og Furreby kirker, Vendsyssel, Buddinge Kirke, Kbh. (billedet) og Toftlund Kirke i Sønderjylland (genopslag).

Medlemsnyt i har holdt pause i bladet siden sommeren 2018.

Nu kan vi endelig bringe en opsamling af dødsfald og runde fødselsdage blandt medlemmerne siden juli.

Organist.org REDAKTION DEADLINE

TRYK FORSIDE

Udgives af Organistforeningen og hed frem til december 2014 PO-bladet. Det udkommer 11 gange årligt, den 1. i hver måned undtagen august. Oplag: 1.000 stk. ISSN: 2246-7882.

Ansvarshavende redaktør, Filip Graugaard Esmarch, journalist (DJ), www.ordklang.dk, Femøvej 12, 8600 Silkeborg, tlf. 2814 4389, e-mail: blad@organist.org.

Redaktionelt stof og annoncer sendes til redaktøren senest den 5. i måneden før.

Stillingsannoncer sendes til sekretariatet på e-mail: sekr@organist.org senest den 5. klokken 13 måneden før.

WERKs Grafiske Hus a|s, Aarhus, www.werk.dk Orglet i Gullestrup Kirke ved Herning fotograferet af daværende organist Nils Henrik Wyke i 2006, mens det endnu var under opbygning. Carsten Lund har bygget orglet med 25 stemmer fordelt på to manualer og pedal. www.organist.org

Organist.org 4/2019

3

NYHEDER

NY UDDANNELSE FOR DAGLIGE LEDERE

Med ”Folkekirkens lederuddannelse for personaleledere” ϐindes der nu omsider en mulighed for skræddersyet og praksisrettet kompetenceudvikling blandt den voksende gruppe af kirkeligt ansatte med ledelsesansvar.

Landsforeningen af Menighedsråd har oplevet en god interesse for et iredageskursus for kontaktpersoner, som er blevet udbudt siden 2017, og som for første gang udgør et samlet bud på en ”Folkekirkens lederuddannelse”.

Nu er Danmarks Kordegneforening gået sammen med Landsforeningen om at udvikle en lidt mere grundig uddannelse for de ansatte personaleledere.

Den nye uddannelse afvikles over syv dage i efteråret 2019 og henvender sig til alle ansatte med ledelsesansvar, altså ikke kun kordegne og administrationschefer. Set i forhold til kontaktpersonernes uddannelse går den nye uddannelse blandt andet mere i dybden med at se folkekirkens organisation i et ledelsesperspektiv, hvilket da også er det overordnede emne for de første to dage. ”Folkekirken har et helt særligt organisationsdiagram, og udfordringen for mange af vores nyansatte ledere er selve det at være i organisationen folkekirken. Der er et helt anderledes ledelsesrum, end man ser andre steder, og det er ikke alle, der ved, hvad det vil sige at navigere i dét rum,” forklarer Birgitte Olesen fra Kordegneforeningens bestyrelse i en artikel på menighedsraad.dk.

4

SPÆNDINGSFELTER OG MOTIVATION Blandt overskrifterne for modulerne om lederrollen i folkekirken er ”Samspillet med øvrige ledere: kontaktperson, præster mv.”, ”Strategisk spændingsfelt mellem menighedsrådet og medarbejdernes/menighedens behov og ønsker” og ”Gennemslagskraft, ledelsesrum, effekt og personligt lederskab”.

Resten af kurset består af to dage om personalejura, en dag om dialogen med medarbejderne og ledelse af kirkens forskellige fagprofessioner, en dag om at skabe motivation og engagement samt løse kon likter og endelig en opsamlingsdag.

Ifølge udbudsmaterialet er uddannelsen udviklet med direkte afsæt i personalelederes konkrete erfaringer, blandt andet gennem interviews om udfordringer og opgaver.

Det hele foregår på Diakonhøjskolen ved Aarhus, der er tilmeldingsfrist allerede 1. maj, og man kan læse mere på kordegn.dk eller menighedsraad.dk.

Filip

Organist.org 4/2019

NYHEDER

KORT NYT

NY INSPIRATION TIL BØRNEARBEJDET Projektet ”Børn i kirken” er et samarbejde mellem Københavns Stift og Frederiksberg Provsti, som gerne vil gøre det lettere at lave målgruppeorienterede tilbud til børnefamilier i kirken. En vigtig del af projektet har haft form af en større undersøgelse, som er foretaget primært i København og på Frederiksberg. Resultaterne herfra har givet input til et inspirationsmateriale, som nu er tilgængeligt på web-adressen bornikirken.dk. ”Vores mål er at skabe et materiale, der udfolder kristendommen på en måde, der tager højde for barnets alder og som samtidig anvender et sprog, der er genkendeligt for både børn og forældre,” oplyses det i beskrivelsen af de toårige projekt, som netop er afsluttet.

På websitet kan man under ”Aldersgrupper” inde materiale til arbejdet med børn i henholdsvis vuggestue, børnehave, indskoling og mellemtrin. Ud over kortfattede re leksioner om børns udvikling m.v. kan man til hver aldersgruppe inde bibelfortællinger, og ikke mindst under punktet ”Musik og bevægelse” er der noget at komme efter: konkret viden og inspiration til arbejdet med salmer og musik i forbindelse med blandt andet børnegudstjeneste, legestue og minikon irmandundervisning.

Organist.org 4/2019

Musikmaterialet er udarbejdet af musikpædagog og musikformidler Anne-Katrine Odgaard, Flintholm Kirke på Frederiksberg, i samarbejde med Kirsten Nielsen, docent i grundlæggende musikpædagogik ved Syddansk Musikkonservatorium.

På bornikirken.dk kan man desuden under ”Undersøgelse” downloade rapporten fra den omtalte undersøgelse.

Filip

Rettelser I februar-nummeret af Organist.org har der beklageligvis sneget sig et par fejl ind i de korte nyheder. Vi skal derfor gøre opmærksom på følgende: • Organistforeningen er direkte medlem af FH: Vi skrev, at Organistforeningens forhandlingsorganisation CO10 er medlem af den nye Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Det er ikke korrekt. Organistforeningen er en af godt 80 små og store faglige organisationer, som er medlem af FH. Desuden er Organistforeningen medlem af CO10, men CO10 er ikke medlem af FH. • Tjenestemænd bliver ikke tvunget på pension: Vi skrev, tjenestemændene højst kan optjene 37 års pensionsalder, inden de senest som 70-årige skal gå på pension.

Det er ikke korrekt. Tilbage i 2008 blev den generelle pligtige afgangsalder på 70 år for tjenestemænd afskaffet. Det gælder dog fortsat for præsterne, at de skal afskediges fra udgangen af den måned, hvor de fylder 70 år.

5

FRA KIRKEMUSIKSKOLERNE

FAGPAKKE I SÆRLIGE GUDSTJENESTER

Med fagpakken Udvikling af særlige gudstjenester – tilrettelæggelse og udførelse er det nu muligt at få en uddannelse, der sigter på det kreative arbejde med de særlige gudstjenesters musik og liturgi. Du får teoretiske, praktiske og pædagogiske forudsætninger for at tilrettelægge og udføre særlige gudstjenester for børn, unge og ældre.

Undervisningen vægter viden om liturgi og kirkemusik samt praktiske færdigheder i tilrettelæggelse, formidling og forkyndelse. Der er fokus på udvikling af deltagerens personlige og faglige kompetencer i de sanglige og musikalske dele af målrettede gudstjenester.

Fagpakken henvender sig til organister, kirkesangere og kirke- og kulturmedarbejdere, præster og andre, der har gudstjenesten som arbejdsområde.

Målet med fagpakken er, at deltagerne får indsigt i relevante teorier og praksis-erfaringer, som blandt andet sætter dem i stand til at indgå i et samarbejde omkring gudstjenester for en given målgruppe, med et særligt tema eller til en bestemt lejlighed.

Uddannelsen består af tre obligatoriske moduler, hvoraf de to første kan læses enkeltvis. Modul 1 handler om ”Gudstjenesten og dens musik”, hvorefter man på Modul 2 dykker ned i ”De særlige gudstjenester”. Ved tilstrækkelig deltagelse i de første moduler kan man fortsætte på Modul 3: et praktisk og teoretisk orienteret eksamensprojekt med bedømmelse efter 7-trins-skalaen.

6

Om fagpakken Undervisere: Lektor, cand.theol.

Jørgen Kjærgaard og organist Lars Rosenlund Nørremark (modul 1) samt forstander, cand.theol. Jens Maibom Pedersen fra Diakonhøjskolen og cand.pæd.

Knud Damgaard Andersen fra Vestervig Kirkemusikskole.

Datoer og omfang: Modul 1: 19.-20. august, 5 -6. september og 30. september1. oktober (4 ECTS) / Modul 2: 24.-25. oktober, 11.-12. november og 29. november (3 ECTS) / Modul 3: December 2019 til marts 2020 (3 ECTS, vejledning, projektaflevering og prøve aftales på holdet) Sted: Diakonhøjskolen i Højbjerg ved Aarhus Pris: Deltagerbetaling for alle tre moduler: 5.000 kr.

Ansøgningsfrist: 14. juni 2019 Mere info: www.kirkemusikskole.dk, detaljeret beskrivelse kan rekvireres hos projektleder Knud Damgaard Andersen, mail: kda@km.dk

Blandt lærerne på den nye fagpakke er Lars Rosenlund Nørremark. Ud over at være en meget efterspurgt orgelsolist er han yderst aktiv som underviser i orgelspil på både Det Jyske Musikkonservatorium og Vestervig Kirkemusikskole.

Organist.org 4/2019

FRA KIRKEMUSIKSKOLERNE

BLIV BEDRE TIL RYTMISK MUSIK PÅ ORGEL

Løgumkloster Kirkemusikskole har udbudt en fagpakke i rytmisk musik, som dog ikke gennemføres i foråret og sommeren 2019 som planlagt. Fra efteråret bliver der i stedet mulighed for at tage modulerne enkeltvis over et længere tidsrum.

Af rektor Hans Chr. Hein I efteråret, hvor hele fagpakken med efteruddannelse i rytmisk musik blev annonceret, oplevede Løgumkloster Kirkemusikskole, at mange interesserede sprang fra ved udsigten til mange undervisningsdage og en tilhørende forberedelse til timerne – alt sammen i løbet af ¾ år. Nu åbnes der en mulighed for at tage de enkelte moduler et ad gangen, så arbejdsindsatsen m.m. bliver mere overskuelig.

I efteråret 2019 tilbydes modulet ”Arrangement for orgel og salmespil i rytmiske stilarter”, hvor pianist og organist Bjørn Elkjer er underviser. Han har en klassisk pianistuddannelse bag sig samt en meget stor erfaring som akkompagnatør og kapelmester indenfor rytmisk musik. Bjørn har i en lang årrække undervist i brugsklaver ved Syddansk Musikkonservatorium i Odense og er således en meget erfaren underviser. Han er desuden PO-organist.

Kursusmodulet strækker sig over tre undervisningsdage på Løgumkloster Kirkemusikskole og rummer undervisning i, hvorledes nyere salmer i rytmisk stil bedst og mest stilrigtigt kan udføres på orgel. Dette spørgsmål

Organist.org 4/2019

optager naturligt nok mange organister, og løsningen behøver ikke altid at være en skarp opdeling mellem orgel og klaver.

Det andet hovedemne er også aktuelt for mange: Ønsker om ved bryllupper og begravelser at få spillet musikstykker, der ikke originalt er skrevet for orgel. Her har man måske en klavernode, eller man kan være henvist til at høre stykket på cd eller YouTube. En sådan opgave med stykker i pop/rock-stil kan være svær og af mange synes uoverskuelig.

I undervisningen gives råd og vejledning til begge emner, og deltagerne udarbejder og spiller lere satser for at komme ind i at udføre becifring i orgelspillet og at transskribere til orgel.

Kursusmodul i rytmisk orgelspil Datoer: fredage den 6. september, 20. september. og 4. oktober.

Sted: Løgumkloster Kirkemusikskole Pris for modulet: 1.500 kr.

Ansøgningsfrist: 10. august 2019 Mere info: www.kirkemusikskole.dk

Bjørn Elkjer

7

2019 EFTERÅR

Løgumkloster Kirkemusikskole Kirkemusikkursus for kirkesangere og organister - 30. juni - 6. juli på Løgumkloster Højskole Babysalmesang, opfølgningskursus v/Lise Nees Mandag d. 2. - Ɵrsdag d. 3. sept.

Arrangement og salmespil i rytmiske sƟlarter på orgel v/Bjørn Elkjer 3 fredage: 6. og 20. sept. samt 4. okt.

NB. indgår Ɵllige som modul i fagpakke Babysalmesang v/Lise Nees Onsdag d. 11. - fredag d. 13. sept.

Sang, taleteknik, messesang for præster v/Kamma Bidstrup og Finn Rosenberg 2 torsdage: 12. og 26. sept.

Becifringsklaver — klaverspil i mange sƟlarter v/Bjørn Elkjer 4 fredage - forhør nærmere Sang , leg og bevægelse i kirken for børn 1-3 år - v/Lise Nees Mandag d. 2. - onsdag d. 4. okt. ”Herold, Melchior og Schiøtz” Foredrag v/Hans Chr. Hein Mandag d. 7. okt. ”Fra Carol Ɵl Juleoratorium” Foredrag v/Hans Chr. Hein Mandag d. 18. nov.

Sjællands Kirkemusikskole Klaver i kirken – ”rytmisk klaver ” v/Mads Granum - 6 mandage fra 2. sept.

Lyt/læs og arrangér – ”Fra Youtube Ɵl orgel – prakƟsk satsarbejde” v/Lise Dynnesen og Thomas Solak 3 fredage: 6. og 20. sept. samt 4.okt. i Roskilde Salmer og musikalsk leg 1 - Metodik og prakƟk - v/Anne-MeƩe Riis 4 mandage fra 16. sept. i Bagsværd Kirke Thomissøns Psalmebog 450 år Seminar i samarbejde med DSL, Roskilde Domkirke og Folkeuniversitetet i Roskilde Lørdag d. 28. sept.

Om at spille Ɵl salmesang – 1700-tallets salmer v/Søren Gleerup Hansen Mandag d. 7. okt. i Sct. Markus Kirke, Kbh Kursusdag for kirkesangere med solorepertoire Ɵl advent og jul Lørdag d. 16. nov. i Roskilde Konservatorieforberedende hørelære 10 Ɵrsdage fra 22. okt. i Roskilde Salmer og musikalsk leg 2 - Metodik og prakƟk v/Anne-MeƩe Riis 4 mandage fra 28. okt. i Bagsværd Kirke Sang/stemmetræning/messesang især for præster og kirke- og kulturmedarb.

Individuelle aŌaler kan indgås.

www.kirkemusikskole.dk

2019 EFTERÅR

Vestervig Kirkemusikskole Højmessens FremƟd - Kursusdag for alle gudstjenestemedarbejdere v/lektor Jørgen Kjærgaard og rektor Tine Fenger Thomsen Fredag d. 13. sept. i Vestervig Op og ned på salmens tonesƟge Foredrag om den danske salmesang i det 20. årh. - v/Lars R. Nørremark Tirsdag d. 24. sept. i Vestervig Salmer med børn - kursus om salmer i børnegudstjenesten v/organist MarƟn Hornstrup, sognepræst Hans Boas, sognepræst Simon Kofoed og organist Ingrid Bartholin Lørdag d. 5. okt. i Vestervig Kirkemusikerens arbejdsplads og samarbejdsrelaƟoner - for nyuddannede kirkemusikere - v/rektor Tine Fenger Thomsen og lektor Jørgen Kjærgaard Fredag d. 15. november i Vestervig

Konservatorieforberedende hørelære v/Kaja Daugaard Christensen 5 x 2 lekƟoner fra oktober - december på Det Jyske Musikkonservatorium i Aarhus Yderligere informaƟoner, Ɵlmelding samt kursusprogram for 2020

Øvrige eŌeruddannelser Nyere rytmiske sƟlarter i kirkens kor, koncert- og gudstjenestearbejde Modul 2 (2 ECTS point) Arrangement for orgel og salmespil i rytmiske sƟlarter Sted: Løgumkloster Kirkemusikskole Datoer: 6. og 20. sept. samt 4. okt. kl. 9.30-16.30 Underviser: Bjørn Elkjer

FAGPAKKE 5 Udvikling af særlige gudstjenester - ƟlreƩelæggelse og udførelse Fagpakken giver teoreƟske, prakƟske og pædagogiske forudsætninger for at ƟlreƩelægge og udføre særlige gudstjenester for børn, unge og ældre 3 moduler: 1. Gudstjenesten og dens musik (4 ECTS) 2. De særlige gudstjenester (3 ECTS) 3. Projektmodul/Prøve (3 ECTS)

Udbydes af Vestervig kirkemusikskole på Diakonhøjskolen i Aarhus august 2019 - marts 2020

se kirkemusikskolernes hjemmeside

www.kirkemusikskole.dk

REGNSKAB 2018

ORGANISTFORENINGENS REGNSKAB FOR 2018

Resultatopgørelse 1. januar - 31. december Note

1

2 3 4 5 6 7

2018

Budget 2018 (ej revideret)

2017

Kontingentindtægter

2.646.433

2.586.000

2.533.687

Bruttoresultat

2.646.433

2.586.000

2.533.687

Kontingentudgifter Medlemsblad Organist.org Mødeudgifter m.m.

Lokaleomkostninger Administrationsomkostninger Sekretariatslønninger og formandshonorar

-273.443 -247.760 -266.688 -123.460 -307.971 -1.622.670

-303.000 -199.000 -369.000 -133.000 -304.952 -1.638.880

-303.305 -184.644 -375.556 -123.945 -398.674 -1.374.572

Kapacitetsomkostninger i alt

-2.841.992

-2.947.832

-2.760.696

-195.559

-361.832

-227.009

4.127 -700

0 0

20.562 -196

-192.132

-361.832

-206.643

Disponeret fra overført resultat

-192.132

-361.832

-206.643

Disponeret i alt

-192.132

-361.832

-206.643

Driftsresultat 8 9

Andre finansielle indtægter Øvrige finansielle omkostninger Årets resultat Forslag til resultatdisponering:

10

Organist.org 4/2019

REGNSKAB 2018

Balance 31. december Aktiver

Note

2018

2017

Deposita

27.179

26.369

Finansielle anlægsaktiver i alt

27.179

26.369

Anlægsaktiver i alt

27.179

26.369

43.864 33.805

19.994 74.806

Tilgodehavender i alt

77.669

94.800

12 Likvide beholdninger

1.257.171

1.459.139

Omsætningsaktiver i alt

1.334.840

1.553.939

Aktiver i alt

1.362.019

1.580.308

Anlægsaktiver

Omsætningsaktiver 11 Tilgodehavender fra salg og tjenesteydelser Periodeafgrænsningsposter

Organist.org 4/2019

11

REGNSKAB 2018

Balance 31. december Passiver Note

2018

2017

Egenkapital 13 Egenkapital

1.106.835

1.298.967

1.106.835

1.298.967

Modtagne forudbetalinger fra kunder Leverandører af varer og tjenesteydelser 14 Anden gæld

0 46.600 208.584

2.820 44.956 233.565

Kortfristede gældsforpligtelser i alt

255.184

281.341

Gældsforpligtelser i alt

255.184

281.341

1.362.019

1.580.308

Egenkapital i alt

Gældsforpligtelser

Passiver i alt

15 Eventualposter

12

Organist.org 4/2019

REGNSKAB 2018 Noter

1.

2.641.521 4.600 0 -200 512

2.581.000 5.000 0 0 0

2.536.293 4.950 -7.040 -1.050 534

2.646.433

2.586.000

2.533.687

257.201 6.242 10.000

263.000 20.000 20.000

261.830 12.408 29.067

273.443

303.000

303.305

265.102 215.016 23.000 -265.060 -628 0 10.330

272.000 215.000 0 -310.000 -10.000 5.000 27.000

265.287 199.764 10.000 -290.900 -8.478 2.504 6.467

247.760

199.000

184.644

97.297 10.980 824 13.536 19.766 68.247 31.219 24.819

90.000 35.000 10.000 50.000 21.000 113.000 50.000 0

96.757 36.026 6.475 63.737 19.264 110.690 42.607 0

266.688

369.000

375.556

Medlemsblad Organist.org Trykning og distribution Honorar redaktør Honorarer andre eksterne Annonceindtægter Abonnementer og løssalg Annoncer og reklamer Administrationsomkostninger

4.

2017

Kontingentudgifter Kontingenter FTF & CO 10 FTF Arbejdsskadeordning FTF Socialrådgiverordning

3.

Budget 2018 (ej revideret)

Kontingentindtægter Kontingentindtægter Gebyrindtægter Regulering kontingentrestancer Gruppeliv Helbredssikring

2.

2018

Mødeudgifter m.m.

Kørselsudgifter Bestyrelses- og udvalgsmøder Nordisk faglig konference Udgifter tillidsmænd Gaver Frikøb af formand Generalforsamling og stævne Konflikt 2018

Organist.org 4/2019

13

REGNSKAB 2018

Noter

5.

2017

111.252 12.208

115.000 18.000

108.011 15.934

123.460

133.000

123.945

5.190 123.565 9.898 27.863 22.643 8.385 26.216 20.232 9.458 0 11.800 0 41.895 826 0

6.000 128.952 0 10.000 22.000 18.000 26.000 20.000 7.000 0 12.000 0 55.000 0 0

11.608 107.061 11.228 14.106 16.127 9.626 25.453 17.548 7.768 10.626 12.094 6.240 40.111 2.035 107.043

307.971

304.952

398.674

Administrationsomkostninger Kontorartikler Edb-omkostninger Computercamp projektomkostninger Mindre nyanskaffelser Telefon Porto og gebyrer Revisorhonorar Forsikringer Faglitteratur og tidsskrifter Annoncer og reklamer PBS-gebyrer Leasing af kopi/frankeringsmaskine Rejseomkostninger Reparation og vedligeholdelse af inventar Oxford Kompetenceanalyse 2017

14

Budget 2018 (ej revideret)

Lokaleomkostninger Husleje Rengøring og vedligeholdelse

6.

2018

Organist.org 4/2019

REGNSKAB 2018

Noter

7.

2017

1.605.611 91.018 -21.740 2.355 7.369 -109.095 15.341 31.811 0

1.479.880 80.000 0 2.000 0 0 14.000 60.000 3.000

1.259.760 72.692 1.143 1.140 0 -12.387 11.511 39.218 1.495

1.622.670

1.638.880

1.374.572

4.127

0

20.562

4.127

0

20.562

200 500

0 0

196 0

700

0

196

Andre finansielle indtægter Renter, pengeinstitutter

9.

Budget 2018 (ej revideret)

Sekretariatslønninger og formandshonorar Lønninger Lønsumsafgift Feriepengeforpligtelse, regulering Personaleudgifter Udlæg rejseomkostninger sekretariat Lønrefusion ATP-bidrag mv.

Kørselsgodtgørelse sekretatiat Kursusudgifter

8.

2018

Øvrige finansielle omkostninger Renter, kreditorer Ikke-fradragsberettigede renter

Organist.org 4/2019

15

REGNSKAB 2018 Noter 10.

Materielle anlægsaktiver Andre anlæg, driftsmateriel og inventar

Kostpris 1. januar 2018

51.875

Kostpris 31. december 2018

51.875

Af- og nedskrivninger 1. januar 2018

51.875

Af- og nedskrivninger 31. december 2018

51.875

Regnskabsmæssig værdi 31. december 2018

11.

Tilgodehavender fra salg og tjenesteydelser Kontingenter Annoncer Hensat til tab på kontingentindtægter

12.

19.055 9.724 -8.785

43.864

19.994

501.089 4.812 751.270

673.039 18.196 767.904

1.257.171

1.459.139

1.298.967 -192.132

1.505.610 -206.643

1.106.835

1.298.967

Egenkapital Egenkapital 1. januar 2018 Årets overførte overskud eller underskud

16

29.520 25.949 -11.605

Likvide beholdninger Danske Bank Danske Bank, kortkonto Vestjysk Bank, højrente

13.

0

Organist.org 4/2019

REGNSKAB 2018 Noter

14.

31/12 2018

31/12 2017

25.620 45.907 2.367 5.061 106.963 22.666

28.232 57.390 3.930 805 125.055 18.153

208.584

233.565

Anden gæld Moms A-skat og arbejdsmarkedsbidrag ATP og andre sociale ydelser Pensionsbidrag Feriepenge Skyldig lønsum

15.

Eventualposter Eventualforpligtelser Huslejeforpligtelse: Foreningen har indgået en lejekontrakt med 3 måneders opsigelsesvarsel. Huslejeforpligtelsen udgør årligt 84.000 kr. + moms.

ȱ

¢ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ

ȱ ȱ ȱ ¢ ȱȱȱ Ȭȱŝśȱ ȱ ȱ ª ȱ ȱ

ȱ ȱ ® ȱ ȱ ȱŝśȱ ȱ Ȭ ȱ ȱ ǰȱ ªȱ ȱ ȱ ® ȱ ȱ ª ǯȱȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ǯȱ ® ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ è ǰȱ ȱ ȱ ȱ ªȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ǯȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ȱ ªȱ ȱ ª ȱ è Ȭȱ ȱ ǯȱ ȱ ȱȱȱȱȱ 'DJHQ JURU DI PRUJHQJU\HW ² NRUVDWVHU WLO NLUNHnUHW 8GJLYHW Sn )RUODJHW 3UDHVWKROP

VLGHU [ SULV

5DEDW Sn YHG N¡E DI NRUV W PLQ HNV

Organist.org 4/2019

<GHUOLJHUH RSO\VQLQJHU RJ EHVWLOOLQJ KRV &KULVWLDQ 3U VWKROP PDLO FKULVWLDQ S#ILEHUIOH[ GN ZZZ FKULVWLDQSUDHVWKROP GN

17

ANMELDELSER

VELFUNGERENDE FUGAER FOR ORGEL Kjeld Østergaards fugaer trækker tråde til blandt andre Pachelbel, men med enkelte stilfremmede elementer. Generelt er de dog ganske anvendelige som gudstjenestemusik.

Af Julie Schaumann-Hansen ”I disse år tales der meget om at få gjort børn og unge interesserede i at spille orgel”, skriver Kjeld Østergaard i forordet til sin samling af 11 fugaer. Og spiller man orgel, vil man ”uvægerligt komme til at stifte bekendtskab med den såkaldte fuga”. Med unge orgelspirer in mente tilstræber Kjeld Østergaard i sine fugaer derfor enkelhed i tematik, rytmik, harmonik og længde. Alle fugaer undtagen én er dog 4-stemmige med pedal.

Fire fugaer er koralbundne: nr. 2 og nr. 11 over ”Vor Gud han er så fast en borg”, i hhv.

4- og 3-stemmig udgave, nr. 6 er fuga og koral over Kjeld Østergaards egen melodi til ”Du gav mig, o Herre, en lod af din jord”, og i nr.

7 er børnesangen ”Se min kjole” arrangeret som en in og helt enkel fuga og koral. Satsen ville være særdeles velegnet som præludium til en børne/-familiegudstjeneste.

I form og stil trækker Kjeld Østergaards fugaer tydeligt på traditionen fra det 17.århundredes imiterende orgelsats, bl.a. hos Pachelbel, der som bekendt ik en renæssance under Laub. Stilen er dog ikke holdt stringent med hensyn til stemmeføring og harmonik. Lidt overraskende inder man blandt andet parallelle irklangsakkorder – femklange, hvis man medregner bastonen – i fuga nr. 9 i a-mol (t.

35-36). Det irriterer mig desuden lidt, at kom18

P

Kj e l d Ø s t e r g a a r d 1 1 Fu g a e r

F O R L AG E T PA RT I T U R

Kjeld Østergaard 11 fugaer Dansk Sang Forlaget Partitur, 2018 155 kr., se partitur.dk

ponisten har en så udtalt forkærlighed for en ufuldkommen dominant med tilføjet lav 9’er i stort set alle slutkadencer. En helt regulær, tonal kadence ville passe bedre til den valgte stil i øvrigt. Jeg savner ellers lidt mere harmonisk spænding i nogle af kadencerne, hvor orgelpunktet er lagt på grundtonen frem for på kvinten/dominanten. Bastonen kan dog uden problemer lægges om.

De 11 fugaer søger ikke at være nyskabende, men er generelt velfungerende og satsteknisk varierede. For kirkemusikeren under uddannelse eller den fastansatte organist byder udgivelsen på en samling fugaer af middel sværhedsgrad, der int kan benyttes som øvestykker eller postludier til søndagsgudstjenesten. Trods de gode intentioner og bestræbelser på enkelhed vurderer jeg dog, at yngre elever og især børn vil inde de 4-stemmige fugaer for teknisk krævende. Her bugner orgellitteraturen i forvejen af både enklere og kortere, fugerede satser.

Skal man gøre børn og unge interesserede i at spille orgel, kan det anbefales at investere i Katrine Immerkjær Kristiansens nodesamling: ”Orgelbogen” (udgivet på forlaget Mixtur, 2015).

Organist.org 4/2019

ANMELDELSER

INDBYDENDE SALMEUDGIVELSE – MEN UDEN BID Michael Nielsens salmer fremstår uden overbevisende nødvendighed, mener vores anmelder.

Af Georg Klinting Michael Nielsen, tidligere præst for Ryslinge Valgmenighed, har udgivet 20 sange/salmer med tilhørende nykomponerede melodier ved ire forskellige bidragydere, blandt hvilke Kristian la Cour topper med 12 bidrag. De øvrige er Povl Chr. Balslev med fem bidrag, Erling Lindgren med to, og endeligt Peter Lindhardt Toft med et enkelt bidrag.

De 20 melodier er alle harmoniseret med spillesats til musikledsagelse på klaver eller orgel. De leste satser er tillige udstyret med becifring. Det er en smuk og indbydende bog, prydet med ine stregtegninger af Frits Gothardt Rasmussen. Nodetrykket er upåklageligt, med første vers gengivet i nodesatsen under melodistemmen.

Men ellers er bogen en lyrikudgivelse nok så meget som en musikudgivelse. Ud over teksterne til de 20 sange/salmer har Michael Nielsen skrevet en række re leksioner med titler som bl.a. disse: ”Er poesien nødvendig?”, ”Tradition og modernitet” og ”Om at gendigte Luther-salmer”. Jeg forestiller mig derfor bogen brugbar som gaveidé til folk, der interesserer sig for sammenhængen mellem sprog, poesi og kristendom.

HARMONISERING TRODSER FORBUD Bogens brugsværdi i gudstjenestens sammenhæng vil nok samle sig om de tekster, der

Organist.org 4/2019

Michael Nielsen Syngende stjerne Eksistensen 2019 64 sider 149 kr. på eksistensen.dk

har udpræget salmekarakter. En salme som ”Når nattens mørke sænker sig” med melodi af Erling Lindgren kunne måske inde vej til en aftengudstjeneste. Salmen ”Fra dybet råber jeg” er en gendigtning af ”Af dybsens nød, o Gud, til dig” (DDS 496) og kan for så vidt kan synges på samme melodi. Men Povl Chr. Balslev har begået en melodi med nogle rytmiske forskydninger, der giver hans melodi et præg, som på samme tid er moderne og klassisk.

Nykomponerede melodier kan dog ikke skjule, at Michael Nielsens salmer fremstår uden overbevisende nødvendighed. Teksterne er nydelige, men uden rigtig bid.

Bogens titel er et citat fra digtet ”Tag bladet fra munden” med melodi af Kristian la Cour. Digtet er en hyldest til sangen som livsytring. Genremæssigt er det en sang og ikke en salme. Hvis der skal spilles til denne sang, bliver det snarere i mødesalen end i kirken.

Men jeg synes ikke, at Kristian la Cours melodier er særlig interessante. Og hans harmoniseringer benytter sig rask væk af parallelle kvinter og andre forbudte ting. Det bliver de ikke elegante af.

19

ANMELDELSER

SALMEHARMONISERING MED FREMRAGENDE HÅNDELAG Selvom langt de ϐleste af de 75 satser i Christian Præstholms nye storsamling er homofone og sværhedsgraden moderat, er det langt fra en kedelig samling.

Christian Præstholm Dagen gror af morgengryet Egen udgivelse 2019 2 x 44 sider 299 kr. samlet christianpraestholm.dk

Af Torsten Mariegaard ”Dagen gror af morgengryet” er en samling på ikke mindre end 75 SATB-korsatser til kirkeåret, udgivet på forlaget Praestholm.

Alle korsatser er skrevet af Christian Præstholm, som – ud over sit virke som organist – også har udfoldet sig i stor skala som komponist, bl.a. med værket ”Alternatim”, skrevet og opført talrige gange i anledning af reformationsjubilæet i 2017.

Undertitlen ”korsatser til kirkeåret” vil nok få de leste til at forvente en overvægt af de ældre, traditionsbærende tekster. Men her har det, med komponistens egne ord, været et bevidst valg, at majoriteten af teksterne er skrevet af nyere eller nulevende digtere – som et led i den stadige fornyelse af kirkens sprog.

Og sandt er det, at samlingen gør et stort og godt arbejde for, at kor og korledere kan få glæde af de tekster, som vi kender fra de nyeste salmesamlinger: Digte af Jens Rosendal, Lisbeth Smedegaard Andersen, Iben Krogsdal m. l.

I sit forord fortæller Præstholm videre, at sværhedsgraden af satserne er tilpasset amatørkor. Man ser også hurtigt, at her er tale om en komponist, som har en stærk sans for det funktionelle – herunder en beliggenhed, som

20

er gunstig for alle ire stemmer og dermed for den samlede korklang.

EGEN STIL Der er en ret stor overvægt af homofone satser. Dette er også en faktor, som gør at det hele glider lidt lettere, hvis man skulle stå med et kor, som er underbesat i en eller lere grupper – eller hvis tenoren i en kirkesangerkvartet skulle være rusten søndag formiddag, for den sags skyld.

En bog med mange homofone satser lyder måske ikke så spændende. Men her er der grund til at fremhæve komponistens fremragende håndelag, som bringer tankerne hen på nogle af korverdenens bedst klingende hjørner: Man aner harmonik fra Duru les berømte motetter, fra de svenske mestre Alfven og Wikander, og fra vor egen fremragende Svend S. Schultz. Der er også blevet plads til en sats med to par rene kvinter i tætført kanon for damer og herrer, hvilket naturligvis giver associationer til Vagn Holmboe.

Ved at nævne alle disse forbilledlige komponister er der dog ingen grund til at under-

Organist.org 4/2019

ANMELDELSER kende, at Præstholms har modnet en stil, som fortjener at kaldes hans egen. Hver af os brugere vil nok inde sine favoritter – for denne anmelder vil den mesterlige harmonisering af ”En rose så jeg skyde” helt sikkert inde vej til mange koncerter og gudstjenester.

ET VÆRDIFULDT BIDRAG Skulle man nævne én ting, som man kunne længes efter, ville det være en lidt større andel af de satser, hvor Præstholm forlader den rent homofone stil. Det virker nemlig altid rigtig appetitligt, og mit gæt er, at mange kor vil sætte stor pris på de satser, hvor det er tilfældet, f.eks. ”Horisonten skiller os fra himlen”, ”Dig rummer ej himle” og ”Kraften fra det høje”. Samt ”Se, vi går op til Jerusalem”, hvor en lot, dramatisk effekt opnås ved brug af mange pauser.

Sidst i bind 2 inder man et fornemt register med forslag til anvendelse af satserne kirkeåret rundt. Hermed udgør samlingen et værdifuldt bidrag for enhver, som har ansvar for kormusik til gudstjenester og kirkekoncerter.

Komponisten med sit store tobindsværk.

66 koncertudbydere med 216 koncertforslag

www.kirkekoncert.dk Organist.org 4/2019

21

MIX Abonnement

F

Som MIX-abonnent får man: valg ir e

frie bøger !!

SIGURD SYNGER SALMER FOR STORE OG SMÅ MÅ

Mit Danmark 15 sange med rødde

+

r og vinger

Melodi, becifring og klaverpartitur

– 15 kendte salmer gendigtet af Sigurd Barrett og Eskil Dohn

Jens ens Math Mathiasen

Nu mister mørket magten 12 årstidssalmer

for kor (SATB)

Digital sangbank

*'8' 9"8£-+' 8!#!;1<£-+,'&'8

JJens Nielsen og Je Arne Andreasen Ar

= kr. 600,-

(+ moms og forsendelse)

+8<2&' ধ£ !; ;'+2' '; #322'1'2; O

Nye muligheder for valgfrie bøger til kirken

O

Adgang til digital sangbank

O

Altid 50 % på lagerførte bøger*

O

Mulighed for mængderabat på 50 % på udvalgte nye titler

Læs mere

mix.dansksang.dk

er r af hv emplaa ét eks * (kun

bog)

dansksang.dk admin@dansksang.dk

Tlf. 5070 2667

HØJSKOLESANGBOGEN FOR BØRN Mere en sangbog for børn end en børnesangbog 74 sange fra Højskolesangbogen er udvalgt Ɵů ĚĞŶŶĞ ŇŽƩĞ ƐĂŶŐďŽŐ͘ Ğƌ Ğƌ ŵĞůŽĚŝŶŽĚĞƌ ŽŐ ďĞĐŝĨƌŝŶŐĞƌ͘ Klaversatser fås i HØJSKOLESANGBOGENS MELODIBOG͘ ^ƉčŶĚĞŶĚĞ ŝůůƵƐƚƌĂƟŽŶĞƌ͕ ƐŽŵ ďů͘Ă͘ ŚũčůƉĞƌ ďƆƌŶĞŶĞ Ɵů Ăƚ ŐĞŶŬĞŶĚĞ ƐĂŶŐĞŶĞ͘ Indholdet ses på www.nodehandleren.dk

^ĂŶŐďŽŐĞŶ ŬŽƐƚĞƌ Ŭƌ͘ Ϯϰϵ͕ϬϬ ^čƌƟůďƵĚ ƉĊ ŵĞůŽĚŝďŽŐĞŶ ŵĞĚ ŬůĂǀĞƌƐĂƚƐĞƌŶĞ͗

Kr. 499,00 Norm. kr. 549,00

NODEhandleren

Bent Påske Tlf. 43 53 38 08 paaske@nodehandleren.dk

DANHILD

Nyhed

Provided by Skandinavisk Orgelcentrum

Chorale P-31, Elegant designet orgel med høj teknologi og tradi on.

Kapeller, musikskoler og mindre kirke.

Kr. 57.850,00 (evt. finansiering)

Chorale 2, Øveorgel l organisten.

Kr. 29.850,00 (evt. finansiering)

DANHILD 35 år i Danmark Siden 1982 har vi specialiseret os i at kombinere tradi onel orgelbygning med moderne nytænkning, Vi bygger små og store kirkeorgler.

DANHILD provided by Skandinavisk Orgelcentrum, Ribevej 38. Ødsted, 7100 Vejle tlf.: 75 86 41 00 - www.kirkeorgel.dk - lh@danhild.com

”Det betyder alt, at børnekorledere er uddannede, så de har overskud til at arbejde på en kreativ, associationsrig, spændende og sjov måde, så korsang bliver en leg for børnene.”

Pia Boysen

Børnekor Basis Sæson 2019/2020 Undervisningsdatoer Børnekor Basis Aarhus Tid: Mandage 9/9/19, 21/10/19, 18/11/19, 20/1/20, 9/3/20, 20/4/20 Sted: Fredenskirken, Rosenvangs Allé 51, 8260 Viby, Aarhus Undervisere: Anne Lise Quorning, Merethe Lammert Køhl Hansen

Børnekor Basis Roskilde Tid: Mandage 23/9/19, 11/11/19, 25/11/19, 20/1/20, 24/2/20, 23/3/20 Sted: Sjællands Kirkemusikskole, Allehelgensgade 19, 4000 Roskilde Undervisere: Susanne Wendt og Marlene Lollike Deltagerpris : kr. 3.000,-/ 2.000,-* *særpris for medl. af Musiklærerforeningen eller Folkekirkens Ungdomskor

Info og tilmelding: skriv til tilmelding@bornekorakademiet.dk senest den 16.august 2019 Børnekorakademiet er støttet af Augustinus Fonden

www.bornekorakademiet.dk

STILLINGER

VILKÅR FOR BESÆTTELSE AF ORGANISTSTILLINGER Alle organiststillinger besættes i henhold til overenskomst mellem Ministeriet for Ligestilling og Kirke, Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10) og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister, jf. ministeriets cirkulære af 1. april 2013 herunder Protokollat for organister med præliminær orgelprøve.

Såfremt en ansøger i forvejen er ansat som tjenestemand, bevarer man sin status som tjenestemand, forudsat at man går direkte fra én stilling til en anden, samt at man meddeler dette i forbindelse med ansættelsen.

Basisløn (kvoteret) • Trin 1 – kr. 298.610 • Trin 2 – kr. 313.855 (Man indplaceres på trin 2 efter to års relevant beskæftigelse).

Rådighedstillæg (kvoteret) Rådighedstillægget er gradueret efter hvor mange kirker, man er ansat ved: • 1 kirke kr. 23.217 • 2-3 kirker kr. 30.269 • 4 eller flere kirker kr. 36.019

Lokalt aftalte tillæg Alle organister kan søge alle organiststillinger. Ansøgerens uddannelse er afgørende for, hvilken overenskomst man er omfattet af.

ARBEJDSBESKRIVELSE Ved ansættelse som organist udfærdiges der ikke længere et regulativ for stillingen. Organisten skal derfor forlange, at menighedsrådet sammen med stillingsindehaveren udfærdiger en arbejdsbeskrivelse for stillingen. En skabelon for arbejdsbeskrivelse kan downloades fra Organistforeningens hjemmeside eller fra Den Digitale Arbejdsplads.

Organister bør, inden de underskriver arbejdsbeskrivelsen og ansættelsesbrevet, sende disse til Organistforeningen for kontrol af indholdet. Er der tvivlsspørgsmål, kan man ringe til Organistforeningens lokale tillidsrepræsentanter.

I alle tilfælde bør en kopi af den færdigforhandlede arbejdsbeskrivelse samt ansættelsesbrevet indsendes til Organistforeningens sekretariat.

ANSÆTTELSESVILKÅR Organister med en PO-uddannelse aflønnes således (pr. 1.4.2019 – reguleringsprocent: 8,4911):

26

Der kan i forbindelse med ansættelsen eller senere aftales yderligere tillæg som fx kvalifikationstillæg, funktionstillæg eller éngangsvederlag. Aftaler om sådanne lokale tillæg skal i henhold til overenskomsten indgås af Organistforeningen.

Ansøgere, der tilbydes ansættelse i en overenskomststilling, bør inden underskrivelse af ansættelsesbevis kontakte en af de lokale tillidsrepræsentanter for bistand vedr. tillæg og øvrige løn- og ansættelsesvilkår.

Man bør aldrig opsige sin nuværende stilling, før der er underskrevet et ansættelsesbevis for den nye stilling.

TJENESTEMÆND Såfremt ansøgeren er tjenestemand, indplaceres vedkommende i én af følgende løngrupper (pr. 1.4.2019): Lønramme 23-26: med et rådighedstillæg på kr. 20.288 Lønramme 20: med et kvoteret kvalifikationstillæg på kr. 27.991 samt rådighedstillæg på p.t. kr. 20.288

Organist.org 2/2019

STILLINGER

ORGANIST TIL FENSMARK & RISLEV KIRKER, NÆSTVED PROVSTI, ROSKILDE STIFT MENIGHEDSRÅDENE I FENSMARK OG RISLEV PASTORAT søger en organist, gerne PO-uddannet, til ansættelse snarest muligt.

ORGANISTSTILLINGEN er beregnet til 30 timer ugentlig.

ORGANISTENS TJENESTESTEDER bliver Fensmark og Rislev Kirker og tilhørende faciliteter. De to sogne er beliggende i den smukke sydsjællandske natur.

ORGLER: Fensmark Kirkes orgel er fra 1982 og har 10 stemmer, 2 manualer og pedal. Rislev Kirkes orgel er fra 1969 og har 5 stemmer og pedal. Begge orgler er bygget af Jensen og Thomsen.

ORGANISTENS ARBEJDSOPGAVER • At medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger i begge kirker.

• At videreføre arbejdet med det eksisterende børnekor og korskole.

• At medvirke til planlægning af og afholdelse af koncerter og sangaftener.

• At medvirke ved plejehjemsgudstjenester.

• At videreføre babysalmesang.

• At medvirke lejlighedsvist ved konfirmandundervisningen.

• At medvirke ved minikonfirmandundervisningen.

• At medvirke ved menighedsmøder og foredragsaftener.

VI ER ÅBNE FOR nye ideer og tiltag og søger en organist, der er idé- og initiativrig, og som vil indgå i et konstruktivt samarbejde med vores 1.-organist og på tværs af personalegruppen.

NÆRMERE OPLYSNINGER om stillingen kan fås ved henvendelse til 1.-organist Lis Nielsen, tlf. 61747057, eller kontaktperson Niels Nikolajsen, tlf. 26120298.

Organist.org 4/2019

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 274.740 kr.-401.543 kr. Der ydes et rådighedstillæg på 21.177 kr. årligt. Alle løndele er oplyst i nutidskr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn på mellem 306.625 og 373.629 kr. årligt. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.451 kr. og 61.273 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Alle løndele er oplyst i nutidskr. Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr.

295.874 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 310.863 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 29.992 kr. for tjeneste ved 2-3 kirker. Alle løndele er oplyst i nutidskr.

Der skal indhentes børneattest efter gældende regler.

27

STILLINGER PRØVESPIL OG SAMTALE med udvalgte kandidater aftales umiddelbart efter ansøgningsfristen. Prøvespil og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. og/eller 26. april 2019.

megaard, mærket: ”ansøgning”, eller gerne som email til: nnikolajsen@dbmail.dk ANSØGNINGSFRIST: Tirsdag den 23. april 2019. kl.

18.00

VI GLÆDER OS til at modtage din ansøgning, som skal sendes til kontaktperson Niels Nikolajsen, Fensmark Menighedsråd, Chr. Winthersvej 2, 4684 Hol-

Fensmark Kirke

Foto: Jens Kinkel/danmarks-kirker.dk

Foto: Claude David/Wikimedia Commons

YDERLIGERE OPLYSNINGER kan findes på kirkernes hjemmeside: www.fensmarkkirke.dk

Rislev Kirke

ORGANISTASSISTENT TIL BRØNDBYVESTER KIRKE, GLOSTRUP PROVSTI, HELSINGØR STIFT BRØNDBYVESTER KIRKES MENIGHEDSRÅD søger en organistassistent med tiltrædelse den 1. juni 2019 eller snarest derefter. Stillingen er en deltidsstilling på 18 timer ugentligt.

Menighedsrådet søger en organist, som kan være med til at skabe nærværende og levende gudstjenester med musikalsk variation inden for både klassisk og rytmisk musik. Desuden en organist, som kan assistere hovedorganisten med børnekorene.

OM OS: Indbyggertallet i Brøndbyvester er ca. 8.900, heraf 6.513 medlemmer af folkekirken. Sognet forventes at vokse meget de kommende år. Brøndbyvester kirke er en klassisk middelalderkirke fra år 1187. Kirkegangen er god og stabil om søndagen, ved højtiderne og ikke mindst ved familiegudstjenesterne.

28

”Sognets Hus” ligger tæt på kirken og danner rammen om en meget bred vifte af arrangementer, som også indimellem kræver medvirken af en organist. På det nærliggende plejehjem er der én månedlig gudstjeneste.

ORGLET er bygget af P. Bruhn & Søn i 1977, med 20 stemmer fordelt på hovedværk, svelleværk og pedal.

Orglet er forsynet med en computer, hvorpå man kan indlægge et stort antal registreringer. Endvidere har vi et akustisk klaver. I Sognets Hus forefindes et flygel, el-klaver og akustisk klaver.

VI TILBYDER • En sangglad menighed, der støtter op om kirkens arrangementer både i kirken og i Sognets Hus. • Gode kollegaer, der bl.a. tæller tre præster, en fuldtidsorganist, kor og 10 medarbejdere fordelt på administration, service og kirkegård.

Organist.org 4/2019

STILLINGER • Organistassistenten vil få indflydelse på evt. nye tiltag i samarbejde med hovedorganisten.

• Organisterne har sammen et stort kontor, som også fungerer som korlokale. Hertil et separat noderum.

VI FORVENTER, AT DU • er en dygtig organist, der har lyst til at spille både klassisk og moderne/rytmisk musik med god liturgisk fornemmelse og interesse for gudstjenesten.

• er en god korleder, både for børn og voksne.

• er samarbejdsvillig og lægger vægt på godt samarbejde, især mellem hovedorganist og præster.

• er god til at arbejde med og for alle aldersgrupper.

• sætter pris på en arbejdsplads med humor.

• er fleksibel – aftenarbejde kan forekomme.

• kan holde hovedet koldt, når der er travlt.

ARBEJDSOMRÅDER • Varetage arbejdet med spirekoret sammen med hovedorganisten, herunder rekruttering på skolerne.

• Akkompagnere til koncerter med kirkens kor.

• Plejehjemsgudstjenester én gang om måneden.

• Spille til tjenester hver 2. weekend (lørdag og søndag) • Spille til morgen- og aftensang.

• Særlige musikgudstjenester i samarbejde med hovedorganisten.

• Arrangere koncerter i samarbejde med hovedorganisten og musikudvalget.

Der er gensidig vikarforpligtelse mellem de to organister ved ferie.

KOR: Vi har stor fokus på korarbejdet i Brøndbyvester kirke. Vi har et spirekor (0.-2. kl.) og et juniorkor (fra 3. kl.) som synger til familiegudstjenester og udvalgte højmesser mm. Herudover har vi et ligestemmigt weekendkor (SSA), der synger til tjenester lørdag og søndag, og to kirkesangere, der synger til tjenester i hverdagene.

ANSÆTTELSESFORHOLD Brøndbyvester Sogns menighedsråd er ansættelsesmyndighed.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem, Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Danske organister og Kantor samfund (DOKS) for organister.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkepersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 274.740 kr.-401.543 kr. Der ydes et rådighedstillæg på 21.177 kr. årligt + OK tillæg på 913,73 kr. Alle løndele er oplyst i nutidskr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn på mellem 306.625 og 373.629 kr. årligt. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.451 kr. og 61.273 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Alle løndele er oplyst i nutidskr. Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr.

295.874 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 310.863 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 23.004 kr. for tjeneste ved 1 kirke.

Alle løndele er oplyst i nutidskr.

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

NÆRMERE OPLYSNINGER om stillingen kan fås ved henvendelse til organist Christa B. Mærkedahl på tlf. 5188 2216 / cbm@brondbyvesterkirke.dk eller kontaktperson Elisabeth Nørgaard Frederiksen på tlf.

2912 2605. >

Organist.org 4/2019

29

STILLINGER ANSØGNINGEN, inkl. CV og relevante bilag, sendes til 7144fortrolig@sogn.dk Foto: Wikimedia Commons/Ib Rasmussen

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 16. april 2019.

ANSÆTTELSESSAMTALER og prøvespil forventes at finde sted i uge 20.

Ansættelsen er afhængig af en ren børneattest.

ORGANIST TIL LØKKEN OG FURREBY KIRKER I LØKKEN STORPASTORAT, HJØRRING SØNDRE PROVSTI, AALBORG STIFT LØKKEN-FURREBY MENIGHEDSRÅD SØGER fra den 1. juni 2019 eller snarest derefter fuldtids organist I DEN NORDLIGE UDKANT af Løkken by, lige bag klitterne, ligger Løkken Kirke, som netop har fejret 120-års jubilæum. Lidt længere nordpå, næsten helt ude på klitten i Furreby og med udsigt over by og hav, ligger Furreby Kirke, en lille perle fra 1200-tallet.

Ud fra disse to kirker, med centrum i søndagens højmesse og i samarbejde med sognets institutioner og foreninger og pastoratets øvrige menighedsråd, tager menighedsråd, præster og ansatte i fællesskab vare på det folkekirkelige liv i badebyen, hvor turister og sommerhusgæster strømmer til i højsæsonen, mens byens egne beboere er med året rundt.

Nu har vores dygtige organist desværre søgt nye udfordringer, og vi søger derfor en ny organist til holdet, som vil gå forrest i det kirkemusikalske arbejde.

Stillingen er en fuldtidsstilling med god plads – også til at tænke og skabe nyt og rig mulighed for, at den rette person selv kan sætte sit præg.

VI TILBYDER • gode og åbne arbejdsforhold med præster og menighedsråd, der lægger stor vægt på musikkens og sangens rolle i både gudstjeneste- og kirkeliv • et alsidigt gudstjeneste- og kirkeliv, som varierer hen over året sammen med hverdags- og turistlivet i badebyen

30

• opbakning til det kirkemusikalske arbejde • en god atmosfære med en åben og let omgangstone og et godt, kollegialt samspil, hvor vi gensidigt hjælper hinanden med stort og småt • fleksibelt samarbejde f.eks. omkring korarbejde og afløsning med pastoratets andre organister • eget kontor i Løkken Sognegård, som er bygget sammen med Løkken Kirke VI SØGER en organis: • som med musikalsk og liturgisk indlevelse kan understøtte og lede menighedens salmesang • som sammen med menighedsrådet vil være med til at udvikle sognets musik- og koncertliv, hvor både det klassiske og det moderne har plads • som kan lede og videreudvikle kirkens to kor – et voksenkor og et børne- og ungdomskor • som kan forestå babysalmesang • som kan medvirke musisk ved arrangementerne i Løkken Sognegård • som kan medvirke musisk og på anden vis ved konfirmationsforberedelsen og andet børnearbejde • som kan fungere som kompetent kirkemusikalsk sparringspartner for sognets præster • som kan indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med både frivillige og øvrige medarbejdere • som kan arbejde selvstændigt • som er udadvendt og imødekommende.

Organist.org 4/2019

STILLINGER

ANSÆTTELSESFORHOLD Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 274.740,27 kr.-401.542,89 kr. (nutidskroner).

Fikspunktet er 281.784.56. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 21.176,95 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 913,73 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 306.625,01 kr. og 373.629,09 kr. årligt (nutidskroner).

Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.451,47 kr. og 61.273,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Løkken Kirke

Organist.org 4/2019

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO organist) aftales i henhold til det aftalte basislønsystem. Basisløntrin 1 udgør kr. 295.874,22 årligt (nutidskroner), og Basisløntrin 2 udgør kr. 310.863,63 (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 35.689,07 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

YDERLIGERE OPLYSNINGER om stillingen kan fås ved henvendelse til Kontaktperson Hanne Kepler, tlf.: 30 89 14 02 Formand Britta Staghøj Drivsholm, tlf.: 60 52 54 10 Sognepræst Lise Nedergaard, tlf.: 98 99 11 41 Læs mere om aktiviteter mv. ved at gå ind på hjemmesiden www.loekkenkirke.dk ANSØGNINGSFRISTEN er onsdag den 24. april 2019 kl. 12.00 ANSØGNING samt evt. referencer sendes til LøkkenFurreby Menighedsråd, mail: 8407fortrolig@sogn.dk ANSÆTTELSESSAMTALE og prøvespil forventes afholdt i uge 19 Menighedsrådet oplyser, at der vil blive indhentet referencer og børneattest, og at der er tre mdr. prøvetid.

Foto: Niels Clemmensen, aalborgstift.dk

INSTRUMENTER I KIRKER OG SOGNEGÅRD Orglet i Løkken Kirke er et Marcussen & Søn fra 1924, renoveret i 2014: 18 stemmer + 2 transmissioner, fordelt på 2 manualer og pedal.

Orglet i Furreby Kirke er et Freiburger Orgelbau fra 2002: 6 stemmer, 1 manual og pedal Andet instrument i Løkken Kirke: Klaver (Sauter). Instrument i sognegården: Flygel (Hornung & Møller).

Furreby Kirke

31

STILLINGER

RYTMISK OG KLASSISK KIRKEMUSIKER/ORGANIST TIL BUDDINGE KIRKE, GLADSAXE-HERLEV PROVSTI, HELSINGØR STIFT VI ØNSKER en organist som • Er en dygtig rytmisk og klassisk musiker • Har indlevelse i gudstjenestens egenart og ønsker at indgå i teamet omkring gudstjenester • Har erfaring med rytmisk sang og musik for børn og voksne • Ønsker at inddrage og udvikle frivillige i kirkens sang- og musikarbejde herunder ved gudstjenester • Har gode formidlingsevner i mødet med alle aldersgrupper • Er selvstændig og initiativrig • Er fleksibel og god til samarbejde med kolleger og menighedsråd • Har et personligt forhold til den kristne tro og kirkens arbejde ORGANISTENS OPGAVER • Musikledsagelse til gudstjenester og kirkelige handlinger • Ledelse af kirkens korister • Overordnet ansvar for kirkens rytmiske sang- og musikarbejde, hvor der bl.a. er et rytmisk juniorkor med egen korleder • Gospelworkshop og eventuelt opstart af rytmisk voksenkor • Planlægning af koncerter og musikarrangementer i kirken • Udvikle kirkens frivillige indenfor sang og musik • Deltagelse i kirkens forskelligartede arrangementer herunder arbejdet med konfirmander og skoleklasser • Fremme lovsang ved kirkens arrangementer BUDDINGE KIRKE HAR: • Et smukt kirkerum • En aktiv og syngende menighed • Et Frobenius-orgel med 18 stemmer, med elektronisk tilbygning (+24 stemmer) • To flygler og lydanlæg der er velegnet til koncerter • Et rytmisk juniorkor

32

STILLINGEN opslås med gennemsnitligt 37 timer pr. uge og ønskes besat snarest.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 274.740,27 kr.-401.542,89 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.176,95 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Til kirkemusikerstillinger ydes et årligt OK-tillæg på 913,73 kr. (nutidskroner) Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 306.625,01 kr. og 373.629,09 kr. årligt (nutidskroner).

Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.451,47 kr. og 61.273,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr.

Organist.org 4/2019

STILLINGER 295.874,22 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 310.863,63 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 29.991,72 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Der indhentes børneattest.

Der er en 3 måneders prøvetid i forbindelse med ansættelsen.

Arbejdspladsen er primært Buddinge Kirke, Buddingevej 293, 2680 Søborg. Dog vil der være et krav om medvirken ved andre lokaliteter såsom det lokale plejehjem og andre arrangementer. Således indebærer stillingen både en faglig og en vis geografisk fleksibilitet.

ANSØGNINGSFRIST: 16. april 2019 kl. 12.00 Ansøgning mærkes ”Organist” og sendes til Buddinge kirke til 9072fortrolig@sogn.dk Ansættelsessamtaler forventes fortrinsvist afholdt i ugerne 18 og 19.

NÆRMERE OPLYSNINGER kan fås hos formand for ansættelsesudvalget Kurt Dalsgaard, tlf. 2980 8184, sognepræst Jakob From Søvndal, tlf. 2844 2467, eller menighedsrådsformand Lene Offersgaard tlf. 2818 3007.

Se flere oplysninger om stillingen på www.buddingekirke.dk/job

GENOPSLAG: ORGANIST TIL TOFTLUND KIRKE, TØNDER PROV-STI, RIBE STIFT EN STILLING som organist/kirkemusiker ved Toftlund Kirke er ledig til besættelse pr. 1. juni 2019.

• kontor i sognegården og gode muligheder for at øve • et sogn med højt til loftet og plads til nytænkning.

Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi søger en organist/ kirkemusiker med minimum en PO-uddannelse.

TOFTLUND SOGN har 3.750 indbyggere. Vi har konfirmander, minikonfirmander og børneguds-tjenester.

Vi er glade for koncerter, både rytmiske og klassiske, salme- og sangarrangementer samt sogneaftner. En gang om måneden er der gudstjeneste på plejehjemmet. Organisten er en naturlig del af disse aktiviteter.

VI ØNSKER en organist, • der er interesseret i kirkens liv og vækst • der er god til at samarbejde • der vil gå nye veje med musik og sang såvel i gudstjenester som i kirkelige handlinger • der vil spille traditionel kirkemusik og rytmisk musik på orgel og flygel • der vil arbejde med kirkens spirekor, børne- og ungdomskor samt vores voksenkor (Midt Syd Kantori). Vi har en god kortradition og veletableret korarbejde.

VI TILBYDER • et Marcussen-orgel med 16 stemmer og et flygel • et rigt og varieret gudstjenesteliv med god opbakning og dejlig fællessang • et godt samarbejde med kirkens personale, præster og menighedsrådet

Organist.org 4/2019

Toftlund ligger midt i Sønderjylland. Der er skole, studenterkursus, musik- og teaterhøjskole, sportshaller, friluftsbad, biograf og mange foreninger af sportslig, kirkelig og kulturel art.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Arrild og Tirslund Sogne i over-ensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet har indgået med anden ansættelsesmyndighed.

ANSÆTTELSE sker ved Toftlund Sogns Menighedsråd, Tårnvej 1, 6520 Toftlund ANSÆTTELSE AF EN KIRKEMUSIKER vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansmini-

33

STILLINGER steriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorga-nisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemed-hjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusi-kere.

ANSÆTTELSE AF EN UDDANNET ORGANIST vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

AFTALERNE kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved an-sættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. ÅRSLØNNEN for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 274.740,27 kr. – 401.542,89 kr. (nu-tidskroner). Fikspunktet er 281.784,56 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.176,95 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Til kirkemusi-kerstillinger ydes et årligt OK-tillæg på 913,73 kr. (nutidskroner) Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 306.625,01 kr. og 373.629,09 kr. årligt (nu-tidskroner).

Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.451,47 kr. og 61.273,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr.

295.874,22 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 310.863,63 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 29.991,72 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættel-sesbrøk.

NÆRMERE OPLYSNINGER om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Marianne Holm Zeuthen, tlf. 60702204 / mail mz@km.dk, eller formand Dorthe Thorgaard, tlf. 74832783, eller på vores hjemmeside www.Toftlundkirke.dk ANSØGNINGEN med relevante bilag sendes til Dorthe Thorgaard, Østervang 3, 6520 Toftlund, eller på mail til toftlund.sogn@km.dk Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. april 2019 kl. 12.00.

ANSÆTTELSESSAMTALER samt prøvespil forventes at finde sted i uge 18. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Organist og korleder til Paarup kirke Stillingen genopslås med frist d. 4. april, se organist.org/stillingsopslag

TJEK HJEMMESIDEN > Hold også øje med stillingsopslag på organist.org, som opdateres løbende. Bemærk muligheden for at printe ud ved at klikke allerøverst til højre på siden (gælder ikke mobilversionen). Nogle stillinger annonceres ikke hos Organistforeningen, så tjek eventuelt også Jobnet.dk.

34

Organist.org 4/2019

Forsikring

Personforsikring dækker dig hele vejen rundt Hvis du kommer til skade ved en ulykke Hvis du skal have behandlet dine tænder Hvis du får visse alvorlige sygdomme Hvis du får behov for undersøgelse og behandling på privathospital Kontakt din forsikringstillidsmand og hør mere.

Eller ring til os på 70 33 28 28.

Se også tjm-forsikring.dk/personforsikring.

Sammenhold betaler sig

Dækker også almindelig behandling ho s tandlægen

MEDLEMMER Medlemsnyt i har holdt pause her i bladet siden sommeren 2018. Nedenfor bringer vi derfor en opsamling af dødsfald og runde fødselsdage blandt medlemmerne siden juli. I de kommende numre følger tilsvarende opsamlinger angående ind- og udmeldelser samt udnævnelser og jubilæer.

Navne bringes kun, hvis vi har modtaget et skriftligt samtykke (se www.organist.org/fagblad/Medlemsoplysninger).

DØDSFALD  Januar 2019: Lena Sommer, Fensmark (Fensmark og Rislev kirker)

RUNDE FØDSELSDAGE  Marianne B. Krarup, Kildevang 32, 4690 Haslev (Sønder Dalby/Tureby Kirker, Roskilde Stift), 80 år den 9. juli 2018  Liudmila V. Bech, Enemærket 2 B, 5700 Svendborg (Hesselager, Fyens Stift), 60 år den 29. juli 2018  Asger Balling, Frisegade 57, st.tv, 4800 Nykøbing F (Nordre kirke, Nykøbing Falster), 60 år den 24. august 2018  Egon Mortensen, Sønderkær 264, 7190 Billund, 75 år den 25. august 2018  Grethe Pedersen, Frederiksdal Alle 35, 7800 Skive, 70 år den 19. septemper.2018  Christina Maria Bernstein, Pilegårdsvej 5, 4773 Stensved (Roholte kirke, Roskilde Stift), 60 år den 27. september 2018  Bjørn H. Elkjer, Solvej 10B, 7120 Vejle Øst (Skibet Kirke, Vejle, Haderslev. Stift), 60 år den 1. oktober 2018  Birgitte Romme, Spangsmosevej 30 B, Broballe, 6430 Nordborg, 70 år den 23. oktober 2018  Ulla Østergaard Jørgensen, Broagervej 6, 7100 Vejle (Vinding Kirke, Haderslev Stift), 60 år den 27. oktober 2018  Nils Henrik Wyke, Indertoften 58, Lind, 7400 Herning, 75 år den 1. november 2018  Anni Riisager Horsner, Elverdalsvej 80, 8270 Højbjerg (Hornstrup kirke, Haderslev Stift), 50 år den 16. november 2018

36

 Lars Carstens, Præstegårdsvej 5, Lidemark, 4632 Bjæverskov (Bjæverskov kirke, Roskilde Stift), 60 år den 24.november 2018  Lene Jelager, Jens Juels Gade 34, 2100 København Ø, 50 år den 30. november 2018  Rolf Ruggaard, Tjørnevænget 18, 9400 Nørresundby (Tversted/Uggerby/Sørig kirker, Aalborg Stift), 70 år den 25. december 2018  Bertha Haugbølle, Hovedgaden 26, 3220 Tisvildeleje, 60 år den 29. januar.2019  Tove Holm, Dybbølparken 5 D, Dybbøl, 6400 Sønderborg, 70 år den 11. januar 2019  Grethe Bach Köster, Husoddevej 58,87 Horsens (Tyrsted/Uth Kirker, Aarhus Stift), 70 år den 13. februar 2019  Inger-Marie Larsen, Aatoften 45, 9600 Aars (Sønderup/Suldrup Kirker, Aalborg), 50 år den 18. februar 2019  Ingolf Munch, Solbuen 18, 3400 Hillerød, 75 år den 7. marts.2019  Anne-Marie Meineche, Birksøvej 7, 8240 Risskov (Skelager Kirke, Aahus stift), 50 år den 19. marts 2019  Hanne Lund Larsen, Gørrilds Alle 12, 8920 Randers NV (Harridslev/Albæk/Støvring Kirker, Aarhus Stift), 50 år den 2. april 2019  Ulla Thilo Schmidt, Dalgas Boulevard 7 st. tv, 2000 Frederiksberg (De Døves kirke, København, København stift), 60 år den 22. april 2019  Svitlana Leonchuk, Prinsessegade 39 9, 7000 Fredericia (Egeskov kirke, Fredericia, Haderslev stift), 60 år den 22. april 2019

Organist.org 4/2019

MEDLEMMER

FORENINGSKALENDER 4. marts 5.-6. april 19.-22. maj

Bestyrelsesmøde i Vejle Bestyrelsesseminar i Esbjerg Organistforeningens stævne i Esbjerg 21. maj kl. 15.30 Generalforsamling under stævnet (alle medlemmer deltager gratis) Husk at tilmelde dig Organistforeningens stævne, hvor Mikkel Andreassen er blandt de hovedmed-virkende. Skal du med til den billigste pris, tilmelder du dig senest den 12. april. Se program og info i marts-nummeret og på www.organist.org

FREMGANG HOS FORBRUGSFORENINGEN Også i 2018 udnyttede mange af Organistforeningens medlemmer deres medlemsfordele, blandt andet hos Forbrugsforeningen.

Her omsatte foreningens medlemmer for lidt mere end 3 mio. kr., og de i alt 195 aktive medlemmer optjente ikke mindre end 177.912 kr. i bonus, svarende til en bonus på 912 kr. pr. medlem i snit.

Overordnet set gik det strygende hos Forbrugsforeningen i 2018. Tilgangen af nye medlemmer var præcis 13.000, og med 220.000 medlemsfamilier og 300.000 kortholdere har der aldrig været større opbakning til foreningen og dens i dag 4.500 bonusaftaler. Medlemmerne fik tilsammen godt 210 mio. kr. i bonus – et ikke uvæsentligt beløb, der nogle gange næsten kan gå lige op med det faglige kontingent.

Duoen Trioen

ESBJERG & SCHACK er et nyt musikalsk samarbejde, der er indgået mellem jazzpianisten Hans Esbjerg og hammondorgel-virtuosen Martin Schack. Fremover kan duoen hyres til kirkekoncerter, og hvis spillestedernes akustik gør det muligt, bliver duoen til en trio, hvor tredje mand er trommeslageren Karsten Bagge.

Organist.org 4/2019

Når ikke han optræder som den ene halvdel af Den Danske Salmeduo rundt om i de danske folkekirker, er Hans Esbjerg til daglig ansat som kirkeorganist/pianist i Christianskirken i Fredericia.

Martin Schack er til daglig freelance-musiker og lektor ved Syddansk Musikkonservatorium, og han er bl.a. kendt fra Jazz på Dansk, hvor han

Esbjerg & Schack Esbjerg Schack & Bagge med sit band fortolker danske VDQJH L MD]]LȴFHUHGH XGJDYHU Det er sange fra dette repertoire sammen med danske og udenlandske salmer og gospels, som duoen Esbjerg & Schack tilbyder deres helt personlige arrangementer af.

BOOKING Schackster@mac.com Schackmusic.com/bands Tlf.: 25 79 17 18

37

FRA SEKRETARIATET

NYE LØNSATSER FOR PO/KMOK-ORGANISTER Endnu engang er der lønstigninger i sigte som følge af overenskomsten i 2018.

Nedenstående lønsatser er gældende fra 1. april 2019.

Overenskomstansatte Basisløn • Trin 1 – kr. 298.610 • Trin 2 – kr. 313.855 Rådighedstillæg Rådighedstillægget er kvoteret efter ansættelsesgrad og gradueret efter, hvor mange kirker, man er ansat ved: • 1 kirke kr. 23.217 • 2-3 kirker kr. 30.269 • 4 eller lere kirker kr. 36.019 Tjenestemandsansatte Procentreguleringssats pr. 1. april 2019

38

Lønramme 20 Stedtillæg 25 år måned 27 år måned 29 år måned 31 år måned PO tillæg Rådighedstillæg

281.775 23.481,27 292.340 24.361,68 303.466 25.288,82 315.181 26.265,06 år/mdr. år/mdr.

Lønramme 23-26 Stedtillæg 29 år måned 31 år måned 33 år måned 35 år måned 36 år måned 38 år måned Rådighedstillæg

303.466 25.288,82 315.181 26.265,06 327.515 27.292,93 340.505 28.375,40 347.253 28.937,74 361.415 30.117,94 år/mdr.

8,4911

II 293.686 24.473,87 303.402 25.283,49 313.554 26.129,54 324.166 27.013,83

III 299.298 24.941,47 308.609 25.717,45 318.306 26.525,53 328.398 27.366,52 27.990,70 20.287,84

IV V VI Skalatrin 303.183 308.794 312.678 25 25.265,23 25.732,82 26.056,49 312.218 317.427 321.034 27 26.018,15 26.452,21 26.752,82 321.597 326.349 329.638 29 26.799,74 27.195,74 27.469,86 331.330 335.562 338.492 31 27.610,80 27.963,49 28.207,69 2.332,56 kvoteret pensionsgivende 1.690,65 ukvoteret pensionsgivende

II 313.554 26.129,54 324.166 27.013,83 335.255 27.937,90 346.843 28.903,57 352.828 29.402,35 365.407 30.450,56

III 318.306 26.525,53 328.398 27.366,52 338.899 28.241,59 349.830 29.152,46 355.454 29.621,14 367.286 30.607,15 20.287,84

IV V VI Skalatrin 321.597 326.349 329.638 29 26.799,74 27.195,74 27.469,86 331.330 335.562 338.492 31 27.610,80 27.963,49 28.207,69 341.425 345.070 347.595 33 28.452,06 28.755,84 28.966,22 351.895 354.882 356.948 35 29.324,60 29.573,50 29.745,64 357.272 359.899 361.716 36 29.772,67 29.991,55 30.142,99 368.587 370.466 371.769 38 30.715,55 30.872,14 30.980,72 1.690,65 ukvoteret pensionsgivende

Organist.org 4/2019

ADRESSER OG NUMRE ORGANISTFORENINGEN

TILLIDSREPRÆSENTANTER

Vindinggård Ringvej 1, 7100 Vejle, tlf. 7665 9560

HELSINGØR OG KØBENHAVNS STIFTER   Inger Marie Riis, tlf. 3190 7876 / 2340 8171 E-mail: inger.marie@solvangkirke.dk   Bo Andersen, tlf. 3321 9020 / 2825 9025 E-mail: bacomposer@boandersen.org   Kenn Therkelsen, tlf. 2960 0683 E-mail: kwt3@live.com

Telefontid: Mandag-torsdag kl. 10-13 www.organist.org   Sekretariatsleder: Louis Wollert Torp E-mail: kontakt@organist.org  Sekretariatsmedarbejder: Inge Bech Hansen E-mail: sekr@organist.org   Konsulent: Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org

BESTYRELSE Formand Ingrid Bartholin Gramstrup Klosterport 5 st.tv. 8000 Aarhus C Tlf. 2515 3312 E-mail: formand@organist.org Næstformand Henriette Hoppe Bejsnapvej 21, 6870 Ølgod Tlf. 2259 6813 Email: henrietteholmhoppe@outlook.dk Kasserer Kenn Therkelsen Brandsgårdsvejen 14, Bodilsker, 3730 Nexø Tlf. 2960 0683 E-mail: kwt3@live.com Øvrige medlemmer Henrik Strøm Fanøvej 7, 9900 Frederikshavn Tlf. 2993 4427 E-mail: henrik.stroem@gmail.com Carsten Engstrøm Åmosevej 28, Brokøb, 4450 Jyderup Tlf. 4043 2562 E-mail: organist@karlslundekirke.dk

ROSKILDE OG LOLLAND-FALSTER STIFTER   Carsten Engstrøm, tlf. 4043 2562 E-mail: organist@karlslundekirke.dk   Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org FYENS STIFT   Lene Dam, tlf. 2032 0236 E-mail: lenekor2@gmail.com   Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org VIBORG STIFT   Jane Samuelsen, tlf. 5073 2356 E-mail: jasam60@mvb.net   Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org ÅRHUS STIFT   Christian Holdensen, tlf. 8685 3748 / 2291 3693 E-mail: chr.holdensen@ ibermail.dk   Ingrid Bartholin Gramstrup, tlf. 2515 3312 E-mail: ibartholin@gramstrup.org   Helle Zederkof, tlf. 2445 6236 E-mail: hellez@mail.tele.dk RIBE STIFT   Mette Bredthauer, tlf. 3064 3045 E-mail: metbr@km.dk   Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org

Knud Damgaard Andersen Thyrasvej 10, 7760 Hurup Thy Tlf. 9795 2726 / 2465 8026 E-mail: knud.damgaard@mail.dk

HADERSLEV STIFT  Henriette Hoppe, tlf. 2259 6813 E-mail: henrietteholmhoppe@outlook.dk   Pia Jeanette Nielsen, tlf. 2082 4313 (privat) / 2146 8646 (arbejde) E-mail: organist@ulkeboelkirke.dk

Jørgen Kleon Jeppesen Fredensgade 8, 7600 Struer Tlf.: 40 56 85 50 E-mail: organist@struer-kirke.dk

AALBORG STIFT   Jens Erik Rasmussen, tlf. 9811 4201 / 2174 1323 E-mail: jens_e_rasmussen@yahoo.dk   Jette Plougheld, tlf. 2440 8089 E-mail: jp@skagenkirke.dk

Organist.org 4/2019

39

Organistforeningen, Vindinggård Ringvej 1, 7100 Vejle

SKRIV EN SANG OM FRIHED Alsang 2020 er et projekt, som Grundtvigsk Forum, Dansk Forfatterforening & Spil Dansk står bag, og som skal få så mange danskere som muligt til at synge sammen på 75 års-befrielsesaftenen den 4. maj 2020. I den forbindelse udskrives nu en sangskrivningskonkurrence, hvor en ny fællessangsklassiker om frihed skal kåres. På spildansk.dk fortælles om forløbet: ”I praksis kan man indsende bud på lyrik fra 4. april 2019, når siden www.alsang.dk lanceres. Teksten skal a leveres via hjemmesiden senest den 4. maj, 2019. Vinderteksten offentliggøres 11. juni. En uge senere udskrives melodikonkurrencen, og ophavsmanden til den bedste komposition afsløres i forbindelse med Spil Dansk Ugen 2019, som inder sted 28. oktober til 3. november.”

Ændringer i ferieloven

Søg Gramex-midler

Vidste du, at 2019 er et forkortet ferieår pga. overgang til ny ferielov? Læse om dette i næste nummer eller allerede nu på organist.org

DOKS' kollektive midler fra Gramex og Copydan kan også søges af PO’ere/KMOK’ere med frist 1. maj, se DOKS.dk under ”Medlemssiden”.

Ingen ændringer i kontingentet Organistforeningens bestyrelse foreslår, at det nuværende medlemskontingent fortsætter uændret fra 2020. Dermed ser satserne angivet pr. kvartal ud som følger:

0-14 timer (kvote <39) = kr. 840,00 15-21 timer (kvote 40-59) = kr. 945,00 22-31 timer (kvote 60-84) = kr. 1.170,00 32-37 timer (kvote 85-100) = kr. 1.380,00 KMOK-studerende kr. 150,00 Pensionister kr. 240,00