Isaavik nr. 15-2013

Page 11

Ole PL Petersen

Suleqatigiiaanut akisussaasoq

qqallu tassaniittut siornatigutut iinnaraluarput, tamaanili allaffeqarsimasut qaammatini ­kingullerni nikisititersimapput, ilaat allani nerriveqalerlutik ilaallu immikkut allaffeqalerlutik. – Suleqatigiikkuutaartussat allaffinni imminnut qaninnerulersinneqarput, teaminut akisussaasoq Amalia Møller oqarpoq, aammali nassuerutigaa, allaffiit inissisimanerisa allanngortiterneqarneranni sulisut ilaat aallaqqaammut inissaminiinngitsutut misigisimasimagaluartut. Ilaat matoqqasinnaasuni allaffeqarusussimagaluarput, ulluinnarnimi allaffimmi matoqqatinneqartussami attartortunik sullitassanillu nutaanik oqaloqateqartarput. – Kisianni inissititeriaramik isumaqarpunga iluarigaat, tassami imminnut qanimut attavigeriaannanngorput. Allaffeqarfimmi a­ mmasumiilerneq ilaannut ippinnarsimavoq, kisianni tassa suleqatigisat suliallu aallaavigalugit inissititerivugut, Amalia Møller nassuiaavoq. INImi aaqqissuusseqqinnerup nutaap nassatai ulluinnarni sulisut qaammatini makkunani malugilluarpaat. Imaanngikkaluarpoq attartortunik sullissisut suliaanni suna tamarmi allanngortiterneqalersimasoq, suliarineqartartummi suli taakkuupput. Amaliap erseq­qissarpaa qaammatini makkunani sulisut suleriaasissaminnut nutaamut inissinniarlutik suli naleqqussarmata. – Suleriusissartik imminnullu paaseqatigiilluartarnissartik suli iluarsartuuppaat, Amalia oqarpoq.

Team ansvarlig Amalia Møller

medarbejderne har i de sidste måneder flyttet rundt, mens andre har flyttet borde eller kontor. – Medarbejderne i teamene er rykket nærmere hinanden, siger team-ansvarlig Amalia Møller, men indrømmer også, at nogle medarbejdere ikke har været helt tilfredse i starten. Nogen ønskede eget kontor, da det jo nogen gange behøver at tale med lejerne og nye kunder i lukkede rum. – Men efterhånden som tingene kommer på plads, tror jeg, at de er tilfredse. Nu kan de jo arbejde meget tæt sammen. For nogle har det været svært at flytte til et åbent kontorlandskab, men vi har indrettet os efter samarbejds- og opgave partnere, forklarer Amalia Møller. I disse måneder mærker medarbejderne meget til den nye omstrukturering. Men det er ikke alt, der er ved at blive lavet om, opgaverne er jo stadig det samme. Amalia understreger også, at medarbejderne i disse måneder stadig tilpasser sig. – De indordner sig efter opgaverne, siger Amalia. isaavik maj 2013

11


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.