31 Діяльність Уряду. Критичні відгуки у ЗМІ, 07-10 червня 2013 року - по Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" 1 070 грн.; - по Закону Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с воинской службы и других категорий граждан" 1 110 грн.; - по Закону Украины "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" 1 964 грн.; - по Закону Украины "О государственной службе" 3 100 грн.; - по Закону Украины "О Национальном банке Украины" 4 292 грн.; - по Закону Украины "О прокуратуре" 5 553 грн.; - по Закону Украины "О статусе народного депутата" 15 875 грн.; - по Закону Украины "О судебной экспертизе" 2 064 грн.; - по "Таможенному кодексу Украины" 3 382 грн.; - по Закону Украины "О службе в органах местного самоуправления" 3 109 грн.; - по Закону Украины "О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов" 2 806 грн.; - по Закону Украины "О научной и научно-технической деятельности" 2 780 грн. Наше правительство через свои фискальные структуры проводит обширную рекламно-информационную кампанию, призванную сагитировать предпринимателей- единоналожников, "заробитчан" и другие слои населения активно вносить в Пенсионный фонд добровольные страховые взносы. Аргументация простая - уплата таких взносов увеличивает страховой стаж, а этот показатель, в свою очередь, влияет на размер будущей пенсии. Каждый вправе выбирать размер взносов: минимальный, базовый, повышенный и максимальный. Минимальный взнос на данный момент составляет примерно 400 грн. Для получения минимальной пенсии такой взнос необходимо ежемесячно платить не менее пятнадцати лет. Можно также внести единоразовый взнос в счет предыдущих лет. То есть, хочешь, чтоб тебе насчитали пенсию за предыдущие годы, на которые у тебя нет страхового стажа, "выкупи" этот стаж. Но стоит ли игра свеч, не предлагает ли государство сыграть с ним в пенсионную финансовую пирамиду? Давайте считать. Исходя из ныне действующих ставок по минимуму, получается, что за 15 лет нужно будет внести в пенсионный фонд примерно 72 000 грн. Средняя зарплата в Украине сейчас порядка 3 500 грн., на нее приходится начислять и вносить в качестве единого социального взноса более 1 000 грн., что за 15 лет составит более 180 000 грн. В итоге работник сможет получать минимальную пенсию. Для простоты расчетов будем ориентироваться на сегодняшние показатели, а потому, при указанном выше размере взносов, можно с уверенностью принять для ориентира возможный размер пенсии в сумме 900 - 1 000 грн., тем более, с учетом заверения Виктора Федоровича о том, что у нас пенсия "никогда не будет большой". Теперь зайдем с другой стороны. Работник не хочет вносить деньги в пенсионный фонд, но идет по другому, самому простому пути - ежемесячно аналогичную сумму кладет в банк на депозит. То есть, по истечении тех же 15 лет у человека накопится от 72 000 грн. до 180 000 грн. Не будем жадничать и ориентироваться на предлагаемые некоторыми банками ставки по депозитам в размере 18 - 24 %, примем, что банк будет выплачивать 10 - 12 % годовых, что, согласитесь, является достаточно реальным процентом. В итоге, по истечении 15 лет ежемесячно в качестве процентов по депозиту можно будет в банке получать, в зависимости от суммы ежемесячного взноса, примерно 800 - 1 500 грн. Таким образом, суммы банковских процентов и возможной пенсии при равных размерах ежемесячного взноса вполне корреспондируются. Правда, при этом есть некоторые важные обстоятельства. Если взносы в пенсионный фонд уходят в бездонные "закрома" и являются недоступными и неподвластными "вкладчику", то средства на депозитном счете имеют высокую ликвидность, они могут быть получены в любой момент, завещаны наследникам и так далее. При этом мы также не брали во внимание, что в течение взятых нами за основу 15 лет вкладчик банка может снимать или реинвестировать начисленные на депозит проценты. © УКРІНФОРМ, 2013
Україна, 01001, Київ, вул. Б. Хмельницького, 8/16