SER FELIZ EN LA OFICINA CON AMBIENTES MÁS CONFORTABLES Pensar y diseñar los espacios de trabajo contribuye a crear ambientes más confortables y agradables. Especialistas comparten algunas estrategias para que el objetivo de tener una “oficina feliz” pueda concretarse
¿
Qué significa ser feliz en el trabajo? A lo largo del tiempo, se realizaron
dicho sobre el fuerte impacto que el entorno físico tiene sobre las emocio-
muchas investigaciones abordando esta temática y todas coinciden
nes y la percepción de bienestar de los trabajadores. El lugar de trabajo no
en que la felicidad en el trabajo no sólo depende de la satisfacción con
sólo debe satisfacer las necesidades básicas de las personas (confort, salud
la tarea que se lleva a cabo, ni tampoco está relacionada exclusivamente
y seguridad) sino también sus necesidades emocionales más profundas.
con el nivel de remuneración. Al parecer, otros valores comienzan a ganar
“Si bien las tendencias actuales apuntan a tener una modalidad de trabajo
protagonismo para que el trabajo cobre un significado positivo más allá de
más flexible y móvil, las personas pasan la mayor parte de su día en la ofi-
la cuestión económica, como el aprendizaje, la creatividad, las relaciones
cina; es por eso que el diseño del espacio de trabajo cumple un rol decisivo
personales, el reconocimiento, la seguridad, el equilibro entre la vida labo-
para alcanzar el objetivo de tener una oficina feliz”, explica Víctor Feingold,
ral y la vida personal, entre otros.
CEO de Contract Workplaces, empresa regional dedicada a la conceptuali-
Así como mucho se habla sobre la felicidad en el trabajo, casi nada se ha
zación, diseño y construcción de espacios de trabajo.