Detec: Intelligent videoovervåking med sikkerhet på agendaen
ENERGISYSTEMET SOM FØLGER SOLA!
New -Tech AS , v inneren av DN Bs innovatør konkurransen på bærekraft i 2019 monterer nå energisystem som lader energibrønn og øker effektiviteten på bergvarmepumpe
Optimalisert for nordisk klima
På hver tracker monteres hybridpanel (PVT) som produserer elektrisitet og varmtvann til bergvarmepumpe og energibrønn . En tracker kombinert med varmepumpe og energibrønn gir inntil 40.000 kWh energi i året med et strømforbruk på 10.000 kWh. Suntracker er designet etter Norsk Standard, og smelter og «tilter» av snø, for å produsere fjernvarme fra solen hele året.
Solid konstruksjon
Komponent
2-akset tracker
Beskrivelse
AI algoritmer for å følge solens bane og lokale værforhold.
Installasjon Tak eller bakkemontert
Designkriterier
Maks punktlast
• NS-EN 1990 Eurokode - Grunnlag for prosjektering av konstruksjoner (inkl Nasjonalt tillegg for Norge)
• NS-EN 1991-1-4 Eurokode 1 - Laster på konstruksjoner –Vindlaster (inkl Nasjonalt tillegg for Norge)
150 kg/m²
Nominell effekt: ( Verdier kalkulert i henhold til SolarKeymark standard: P =1000W/m², T=25°C, u=1.3m/s )
Elektrisk (strøm)
Termisk (varmtvann)
2,85 kWp
5,80 kWp
Enkelt vedlikehold og svært god effekt
Anleggstype
3 Trackere med varmepumpe
Tilført termisk energi til byg g (netto)
22 000 kWh
Tabellen over er hentet fra et anlegg på Sørlandet. Måling er i perioden februar – april 2024
«Enkelt vedlikehold og svært god effekt, sier Steinar Holbæk, daglig leder i Holbæk Rør AS. – Vi har lang og god erfaring med energigjenvinning, geobrønn- energi og varmepumpeløsninger. Med termisk buffer og batteripakke er Suntracker et spennende prosjekt for oss!»
Fordeler:
• For varmepumpen: Øker temperaturer i varmekrets gir høyere virkningsgrad, reduserer strømforbruket, øker varmeeffekten, og forlenger kompressorens levetid.
• For energibrønnen: Lading av borehullet gjenoppretter energibalansen, øker temperaturen gjennom året, og muliggjør større energi- og effektuttak.
Januar Februar Mars April Mai Juni Juli August September Oktober November Desember
Termisk på tracker [kWh]
Elektrisk på tracker [kWh]
Elektrisk på øst/vest anlegg [kWh]
JUNI –
Allum Engineering
• Has for five decades, served the Marine, Energy and Process industries
• Delivers multidiscipline engineering, fabrication and turnkey solutions
• Is a system integrator, enabling client technology
• Keeps our clients need in focus
Our markets
ANSVARLIG UTGIVER OG REDAKTØR Magnus Jansson magnus@norskebransjemagasinet.no
DIGITAL MANAGER/INNHOLDSRÅDGIVER Silje Dahl Osnes silje@norskebransjemagasinet.no
ØKONOMI okonomi@norskebransjemagasinet.no
REGIONSANSVARLIGE REPORTERE
Avd. Vestfold Henrik Gimle Holm henrik.gimleholm @norskebransjemagasinet.no
Avd. Vestland Martin Fotland martin@norskebransjemagasinet.no
GRAFISK FORM Raven Media AS TRYKK AS Printall, Estland
Bestilt innhold trenger ikke å speile meningene til redaksjonen. Med reservasjon for eventuelle trykkfeil.
Sikkerheten blir
stadig satt på prøve
DUTGIS AV RAVEN MEDIA AS Org. nr. 925 337 234 MVA
ADRESSE: Otto Valstads vei 33, 1395 Hvalstad post@norskebransjemagasinet.no www.norskebransjemagasinet.no
ØKONOMI: okonomi@norskebransjemagasinet.no
et er som vanlig; e-postleseren er full av "spam". Jeg har selvsagt et oppdatert filter som hindrer det meste fra å komme frem, men mye havner likevel i inboxen, og hos målet – en ubetenksom mottaker. Jeg må innrømme at det blir alt vanskeligere å skille mellom seriøs og useriøs e-post; useriøs e-post som gjerne har noen lenker å klikke seg videre på. Vi leser ukentlig om både privatpersoner og bedrifter som blir svindlet for millioner, eller om hackere som stjeler sensitiv informasjon. I dag lever vi i en verden, der sikkerheten stadig blir satt på prøve, enten det gjelder cyberkriminalitet, overtredelse og spionasje på arbeidsplasser eller innbrudd på private adresser. Det gjelder å følge med, og sikre seg så godt det går. Mange bedrifter som jobber med sikkerhet vitner om en økende interesse for produkter og tjenester som sikrer eiendommer, eller gjør det vanskelig å få tilgang til sensitiv informasjon på nett. I dag blir man tilbudt totalpakker med adgangskontroll, kortlesere, ringeklokker, kamerasystemer
og software – som skreddersys til en innovativ sikkerhetsløsning. Det samme gjelder innen IT. Her finner man haugevis av gode løsninger som sikrer sensitiv informasjon på nettet og som forhindrer hackerangrep.
Utfordringen er at vi forbrukere ofte ikke kjenner til hvilken hjelp vi kan få, men også at vi ikke tar oss bryet med å sikre oss. Og det er ikke så gjennomtenkt.
I denne utgaven av Bransjemagasinet har vi et større tema om sikkerhet, hvor vi møter bedrifter som jobber med å sikre din og min hverdag i en eller annen form. Det bør du få med deg!
Vi ønsker alle en en riktig fin sommer!
Magnus Jansson Redaktør
Med fremtiden på agendaen
Familieselskapet Agenda Eiendom AS fra Trondheim, er et eiendomsselskap som leier ut egne næringsbygg til bedrifter.
– Vi står for full drift av kontorbyggene slik at leietakerne våre kan konsentrere seg om egen virksomhet, konstaterer Helene Nielsen, administrerende direktør i Agenda Eiendom AS.
Eiendomsselskapet Agenda Eiendom AS i Trondheim driver med utleie, drift og vedlikehold av næringsbygg som er eid av morselskapet Nielsen-Gruppen AS. Agenda Eiendom AS ble stiftet av sivilingeniøren Rolf Einar Nielsen i 2001, som tre år tidligere etablerte Nielsen-Gruppen AS, der Rolf Einar Nielsen er administrerende direktør.
Historien til Agenda Eiendom startet med oppføringen av en næringseiendom på Tunga for nesten 25 år siden. Siden
den gang har familien Nielsen bygget eiendomsselskapet stein på stein.
– Da vi startet Agenda Eiendom var det bare jeg, og kona mi som jobbet deltid med økonomi. I løpet av årene har vi utviklet firmaet som nå har ni ansatte og åtte eiendommer, som alle sammen ligger her i Ingvald Ystgaardsveg langs E6 (Omkjøringsvegen) på Tunga, sier Rolf Einar.
Eiendommene har en god profilering mot E6 (Omkjøringsveien), og her leies de åtte næringsbyggene ut til bygg- og anleggsbedrifter, håndverksbedrifter, teknologibe-
drifter og salgsbedrifter etc. Dette er leietakere som gjerne har behov for kombinerte lokaler med kontor, butikk, lager, verksted osv. Beliggenheten ved E6 gjør at det er lett adkomst og tar kort tid å komme seg rundt i hovedveinettet i Trondheim.
Rolf Einar har mer eller mindre jobbet med eiendom siden 1979, og etter et langt yrkesliv har nå neste generasjon Nielsen overtatt farens livsverk. Sønnen Kenneth Nielsen kom inn i virksomheten i høsten 2014, og styrer drift, forvaltning, vedlikehold og det tekniske ved byggene – samt prosjekter.
Datteren Helene Nielsen, tok over som daglig leder i Agenda Eiendom for tre år siden.
– Det ble naturlig at vi også skulle jobbe med dette; vi har jo fått det inn med morsmelka, sier Helene. Heldigvis går det veldig greit å jobbe sammen som familie, og vi klarer fint å skille mellom jobb og privatliv, opplyser hun.
– Men når vi er på jobb, så er det kun jobb som gjelder, legger Rolf Einar til.
Nå som den nye generasjonen har tatt over driften, presiserer Helene at hun ønsker å utvikle familiebedriften videre.
– Jeg pleier å si at vi ikke ønsker å bli størst i vårt marked, men være god på det vi holder på med forklarer Helene.
Strategien til Agenda Eiendom har hele tiden vært å jobbe tett på kundene sine og stille ekstra sterkt på oppfølging.
– Vi driver kun med næringsbygg i Trondheim. Med eiendommer i et avgrenset geografisk område som Tunga, kan vi være tett på leietakerne og ha en god oppfølging av driften. Vi tenker langsiktig og ønsker å ha gode relasjoner med våre leietakere, presiserer Kenneth Nielsen.
Agenda Eiendom holder selv til i Ingvald
Ystgaards veg, og er derfor aldri langt unna sine leietakere. I tillegg til den korte avstanden, jobber man dessuten forebyggende og besøker byggene ofte.
– Det som skiller oss ut fra andre utleiebedrifter; renholderne er ikke innleide, men ansatte hos oss. Siden de besøker kundene våre hver dag, har vi mulighet til å sette inn tiltak med en gang. Det tror jeg er en stor fordel, konstaterer Helene. Samtidig er det også kort vei til ledelsen, i tillegg til at vi bor i området alle sammen, røper hun med et smil.
Nå
r vi nå skriver 2025, er Agenda Eiendom i gang med reguleringsplanarbeid i forbindelse med nybygg på Tunga som blir ført opp i flere byggetrinn. Planen er å bygge kombinertbygg med industri-/produksjonsog proffbutikk-/lagerlokaler på bakkeplan. Oppover i etasjene blir det lab og kontorlokaler og med parkering i underetasjen. Dette blir kombinertlokaler som Agenda Eiendom ønsker å fylle med moderne industri- og teknologivirksomheter samt virksomheter innenfor bygg/anlegg og håndverk etc. Muligheten for å gjøre arbeidsreisen med kollektivtransport er god, og må bli bedre
etter hvert som boligområdene rundt Tunga bygges ut. Dette i kombinasjon med at man får på plass parkering for nyttekjøretøy, gjør at man kan leie ut kontorer til leietakere som har behov for mobilitet i sin arbeidssituasjon.
– Utbyggingspotensialet er rundt 50.000 kvadratmeter, men i første omgang reguleres deler av dette for en utbygging på om lag 27 000 kvadratmeter. Dette tenkes realisert i to eller flere byggetrinn. Det blir veldig spennende, og vi gleder oss til å fortsette utviklingen av Agenda Eiendom i fremtiden, sier Kenneth avslutningsvis.
Grossisten Alanor AS, er en kompetanserik nisjevareleverandør av trepleieprodukter til byggevarekjeder og fargehandelen. Nå lanserer deres hovedleverandør Liberon en splitter ny produktserie med miljøvennlige og effektive produkter.
Alanor AS er en grossist med lang erfaring innen produkter for trepleie. Selskapet ble stiftet i 1985 av Leif Augustin, som de første årene drev med salg av sveiseutstyr og selvregulerende masker. I forbindelse med et oppussingsprosjekt ble han oppmerksom på det dårlige utvalget av fliseverktøy. Han tok kontakt med de største produsentene av slike produkter i Italia, Tyskland og Østerrike, og fikk etter hvert
agentur på flere av disse merkevarene, for salg til norske forhandlere.
Leif Augustin hadde også en stor forkjærlighet for gamle møbler, og hadde svært gode erfaringer med et fransk trepleiemerke ved navn Liberon, som han litt senere begynte å importere og selge til fargeforhandlere i Norge.
Audun Klauseie er daglig leder i Alanor AS. Han forteller at Leif Augustin –
som for øvrig er Klauseies svigerfar, jobbet i hele Norge og var stadig på reisefot.
– Det var Leif Augustin som gjorde merkevaren Liberon kjent over hele Norge, og han kunne disse produktene helt ut til fingerspissene, forteller Klauseie.
Alanor AS har holdt til på Skallevold utenfor Tønsberg siden 1997, og har vokst jevnt og trutt siden den gang. I dag er produktsortimentet derimot en god del annerledes, hvor man har satset mer på produk-
ter til fargehandel, industri og byggevare enn man gjorde tidligere.
– Sveiseutstyr har vi kuttet helt ut, og fliseverktøy er nesten faset ut. I dag er hovedsortimentet vårt trepleieprodukter, maling for å beskytte metall mot rust, tekstilfarger, og en del nisjeprodukter; vi leverer blant annet bladgull til firmaer som driver med bladgullegging og forgylling, sier Klauseie. Alanor er i dag et kompetansehus innen trepleie og blir sett på som en problemløser med sin 40 år lange erfaring. Ifølge Klauseie blir de ofte kontaktet av butikker som har et problem og spør om de har en løsning.
Idag er grossisten dessuten en betydelig leverandør av rustbeskyttende produkter til den tekniske faghandelen Tess, fra leverandøren Rust-Oleum; et anerkjent merke som er overlegent på forhindring av rust og korrosjon. Rust-Oleums segment kan deles inn i tre deler; produkter til forbrukerkunder, produkter til MRO-forhandlere som Tess (maintenance, reparations and operations), og industrimalere med store prosjekter. Klauseie forklarer at utseendet til produktemballasjene derfor varierer mellom de ulike kundegruppene.
– Siden produktene har svært gode egenskaper og fungerer godt mot rust, selges de både til MRO og forbrukere. Nå har vi en målsetning om å øke på industri, i tillegg til byggevaresegmentet, sier Klauseie, som røper at de i disse dager ruller ut en helt ny produktserie fra Liberon.
Liberon har nettopp lansert en serie for større og mer komplekse overflater, og har med disse produktene gått vekk fra de tradisjonelle vedlikeholdsproduktene. Liberons nye produktserie er både vannbasert og miljømerket, med en produsent som går i bresjen for mindre forurensning både under produksjon og etter produktets levetid.
– Produktet Liberon Panel and Log, er interiørbeis til bruk på ubehandlet eller tidligere lakkerte eller beisede treverk, som også inneholder en beskyttelse av treverket. Dette produktet kan benyttes til panelvegger og laftede hytter, forklarer Klauseie. Produktet kommer også som en klar base, som byggevarebutikkene kan tilby i tillegg
til den fargen kunden ønsker, legger han til.
Liberons produkt Wood-Dye, er en vannbasert trebeis til bruk på møbler og alt av treverk innendørs. Wood-Dye er basert på fargepigment, forbeholdt at overflaten enten vokses, oljes eller lakkeres ut ifra slitasjebehov.
I tillegg har Liberon lansert en ny emulsjonsolje som inneholder naturlige oljer og er beregnet til bruk på kjøkkenbenker av materialer som teak, eik, furu og bjørk. Emulsjonsoljen er dessuten helt trygg å bruke siden den er godkjent i forhold til kontakt med matvarer.
Klauseie ønsker også å fremheve Liberons møbel- og interiørlakk, som kommer i tre klare glansgrader; klar matt, klar silkematt og klar blank. Den kan med fordel tilsettes i malingsfargen i fargehandelen, og man kan få akkurat den fargen man ønsker.
– Det siste produktet er badstubeskyttelse – en type voks som kan brukes på treverket i badstuen. Vi har faktisk en finsk kollega som importerer dette produktet til Finland, der det nesten er et must å ha den type produkter, humrer Klauseie, som forventer en stor vekst med Liberons fantastiske produktserie.
– Produktene finnes hos Byggmakker, Obs Bygg, Maxbo, Montér, Fargerike, Jernia, for å nevne noen av våre utsalgssteder. Alle produktene er miljøsertifiserte og har gode egenskaper, i tillegg til at de er snille mot miljøet. Vi i Alanor ser for oss en god vekst med disse spennende produktene, konstaterer en blid Audun Klauseie avslutningsvis.
« I dag er hovedsortimentet vårt trepleieprodukter, maling for å beskytte metall mot rust, tekstilfarger, og en del nisjeprodukter; vi leverer blant annet bladgull til firmaer som driver med bladgullegging og forgylling. »
ALANOR AS Telefon: 33 36 29 70
Mail: post@alanor.no
Hjemmeside: https://www.alanor.no
KONTAKT
Alt under samme tak
Totalentreprenøren TFS, kan skilte med en egen blikkenslageravdeling, en avdeling med fokus på taktekking og membraner, og en avdeling som tar seg av nybygg og rehabilitering.
– Vi er mer eller mindre én sømløs aktør, presiserer Mikal Storflor Johnsen, daglig leder i TFS Entreprenør AS.
TFS, startet som en blikkenslagerbedrift på Melhus i Trøndelag i 2011. Den gang lå fokuset kun på ordinære blikkenslagertjenester, men ønsket om et mer helhetlig tjenestespekter vokste frem i løpet av årene. Da den erfarne byggearbeideren Mikal Storflor Johnsen startet i bedriften i 2018, fikk han det ærefulle oppdraget med å starte opp en tømmeravdeling. Allerede året etter, etablerte man en avdeling med hovedfokus på taktekking. – Frem til 2018, hadde TFS et stort ønske om å utvikle bedriften med flere avdelinger. Siden den gang har vi hatt tre fagfelt; blik-
kenslager, totalentrepriser innen nybygg og rehabilitering, og taktekking samt membraner, forteller Mikal Storflor Johnsen, daglig leder i TFS AS.
Av organisatoriske grunner, valgte man for to år siden å dele opp de tre områdene i tre ulike AS; TFS Entreprenør AS - som er en videreføring av selskapets opprinnelige del, TFS Tak og Membran AS, og TFS Blikk og Fasade AS.
Kjernevirksomheten er konsentrert om tre dedikerte fagområder og har en imponerende omsetning på godt over 200 millioner
kroner og 75 ansatte fordelt på de tre avdelingene. Den fremoverlente Trondheimbedriften har hatt en rivende utvikling, og til tross for utfordrende tider i byggebransjen, har TFS feiret milepæl etter milepæl – og er i dag en foretrukken totalentreprenør i Trøndelag.
– Vi har en veldig bra ordreinngang, så vi er ikke bekymret for fremtiden. Vi merker at en god innsats og hardt arbeid gir resultat; man får tilgang på prosjekter ved å hele tiden gjennomføre gode prosjekter, og man kvalifiserer seg til nye oppdrag, konstaterer en positivt innstilt Mikal.
Som en totalentreprenør med to stødige bein plantet i nybygg og rehabilitering, er TFS Entreprenør en betydelig aktør for bedrifter og offentlige oppdragsgivere. Både TFS Entreprenør og TFS Blikk og Fasade, har en solid og svært allsidig kompetanse innen ulike fasadeløsninger- og produkter.
De to avdelingene har blant annet utført omfattende restaurering av verneverdige bygg, og bygget moderne, vedlikeholdsfrie fasader i glass og aluminium.
– Vi har levert godt på større fasadejobber for borettslag. Der har vi hatt mange spennende oppdrag og flere fornøyde kunder. Vi utførte blant annet et fint prosjekt for eiendomsutvikleren Nordr på Øvre Steinatunet som en totalentreprenør, forteller Mikal.
Prosjektet inkluderte 27 prefabrikkerte element-rekkehus som ble satt opp av TFS Entreprenør. Ved å ta med seg alle fag, kunne TFS Entreprenør levere nøkkelferdige hus på svært kort tid: en styrke som få andre entreprenører kan skilte med.
Vi skiller oss ut ved at vi er ekstra gode på gjennomføring, poengterer Mikal og forklarer: Selv om vi består av tre ulike selskaper, er vi mer eller mindre én sømløs aktør bestående av kollegaer som kjenner hverandre godt og som er vant med å jobbe med hverandre.
TFS har både totalentrepriser med hovedansvaret for utførelsen av alle deler i et bygg, samtidig som man også samarbeider med andre store entreprenører.
TFS Tak og Membran utførte blant annet en omfattende utvendig ombygging av Granåsen fotballhall på oppdrag av NCC Norge der TFS Tak og Membran gjorde all utvendig jobb på bygget; taktekking, blikkenslagerarbeid og sandwichmontasje. Byens største blikkenslagerjobb ved Radisson Blu Royal Garden Hotel i Trondheim, ble ferdigstilt av TFS for et par år siden og utmerker seg som et imponerende prestisjeprosjekt.
Mikal Storflor Johnsen understreker at kompetanse er svært viktig i TFS-konsernet. Flere av de ansatte har både fagbrev og mesterbrev, og konsernet legger til rette for etterutdanning og bransjerelaterte høgskoleutdanninger for dem som
ønsker det. Målet er å få flest mulig faglærte arbeidere.
– Det synes vi er en styrke. Vi er dessuten en godkjent lærebedrift, og har fokus på rekruttering. Det er viktig for oss å ha et jevnt inntak av lærlinger siden bransjen mangler fagfolk, uttrykker Mikal, som gjerne skulle hatt enda flere ansatte med fagbrev.
TFS jobber målrettet med trivsel og inkludering i bedriften. Flere av de ansatte har jobbet i TFS-konsernet i over ti år og beskriver arbeidsmiljøet som svært godt. En ansatt har til og med valgt å komme tilbake etter å ha jobbet i en annen bedrift en kort stund.
– Vi arrangerer ofte sosiale aktiviteter for alle våre ansatte. Det tror jeg er en viktig bidragsyter til at folk trives så godt og velger å bli i TFS, sier Mikal.
TFS sine verdier er å være en seriøs, ærlig og trygg aktør som leverer et godt produkt, og riktig kvalitet – til riktig tid. Med en fin vekst og god utvikling, ønsker TFS nå å videreutvikle sine kjerneområder for å bli enda bedre rustet for fremtiden – uten at det skal gå på bekostning av konsernets kjerneverdier.
– Når kundene velger oss som utførende
aktør på sitt prosjekt, får de med seg en seriøs og god samarbeidspartner som står for det vi gjør og lover, konstaterer Mikal Storflor Johnsen avslutningsvis.
« Vi har en veldig bra ordreinngang, så vi er ikke bekymret for fremtiden. Vi merker at en god innsats og hardt arbeid gir resultat. »
Karmøy Elektro AS tilbyr et bredt spekter av elektrotjenester. Takket være et stort fokus på gode kunderelasjoner og ansatte med en positiv innstilling og sterk kompetanse, har elektrobedriften fra Karmøy fått mange gode kundeforhold og samarbeidspartnere.
Elektrikerbedriften Karmøy Elektro AS, holder til på Karmøy og tilbyr elektrotjenester som installasjon av elbilladere, rehabilitering, nyinstallasjon og belysning. Selskapet ble stiftet i 2019 av den erfarne elektroinstallatøren Karl Inge Tjoland, som savnet nærheten til kundene i en stor bedrift.
– Jeg hadde tidligere jobbet i en liten installasjonsbedrift på Karmøy i 20 år.
Mens jeg jobbet der, valgte jeg å gå teknisk fagskole, uten å ha en klar plan på hva jeg ville etterpå. Det endte med at jeg tok installatørpapirene og fikk et jobbtilbud fra en stor, norsk aktør på Haugalandet. Jeg trivdes godt der, men syntes bedriften var litt for stor, og jeg ønsket å ha en tettere kontakt med kundene, forteller
Tjoland visste at om han skulle starte en bedrift, så var det nå eller aldri. Han hoppet i det og startet Karmøy Elektro i 2019. Etter to og et halvt år alene, ansatte han sin første lærling i 2021, før det ballet på seg med flere ansatte i årene som fulgte. I dag er de åtte ansatte. – Etter hvert som jeg fikk flere ansatte, klarte vi å favne et større segment i bransjen. Jeg har alltid lagt stor vekt på at kundene skal ha lyst til å komme tilbake til oss fordi de er så fornøyde med servicen vi yter. Siden kundene våre anbefaler oss videre, kommer behovet for flere ansatte helt automatisk, poengterer Tjoland. Som en relativt nystartet elektrikerbe -
drift har det gått svært bra for Karmøy Elektro, som i fjor mottok Gaselleprisen på bakgrunn av den gode veksten. Tjoland forklarer at Gaselleprisen også er et bevis på at Karmøy Elektro er en attraktiv arbeidsplass som driver seriøst, noe som er spesielt viktig i kampen om ansatte.
– Her på Vestlandet er det veldig vanskelig å finne god arbeidskraft. Nå er målet mitt å få en lærling til sommeren, i tillegg til at vi har en lærling som blir ferdig utdannet til høsten.
Tjoland understreker at han aldri hadde klart den store omsetningsveksten uten flinke ansatte, og han roser sine medarbeidere som har vært med på å dra lasset i hektiske tider og ta eierskap til bedriften.
– Siden vi driver i en servicebransje er
Karl Inge Tjoland, daglig leder i Karmøy Elektro AS.
det viktig å være positivt innstilt, punktlig og ha glimt i øyet. Faget klarer man å lære seg, men man må ha personligheten. Vi har ansatte med helt ulike personligheter, men de har glimten i øyet og får masse skryt fra kundene om at de er hyggelige og tar kundenes ønsker og behov på alvor, understreker Tjoland.
Karmøy Elektro utmerker seg på rehabilitering, spesielt kjøkken, bad og totalrenovering. I løpet av årene har det kompetanserike elektrofirmaet også opparbeidet seg en inngående kunnskap innen mange områder; fra el-kontroll til installasjon av elbilladere.
I en tid der det grønne skiftet dominerer og gamle lyskilder skal byttes ut til LED og smartstyring, har Karmøy Elektro blitt nødt til å omstille seg. Tjoland presiserer at de blir stadig flinkere til å spesialisere seg på grønne løsninger, noe som er et viktig fagområde i deres bransje. Nå flytter elektrobedriften også snart inn i nye lokaler for å stille enda sterkere på miljø internt i bedriften.
I den forbindelse trekker Tjoland frem et stort prosjekt som han er ekstra stolt over: – Det første store prosjektet vi fikk, var da vi byttet belysning i hele Sparebanken Vest Arena. Det var et stort oppdrag, med
« Vi legger stor vekt på å kartlegge kundenes ønsker og behov. Om en kunde skulle være misfornøyd med noe, så prøver vi å fikse opp så fort som mulig. »
fotballhall, håndballhall, garderober og treningssenter. For å gjennomføre prosjektet tok vi kontakt med en lysleverandør som vi har en kjempegod relasjon med, og sammen fant vi en god løsning, forteller Tjoland, som innrømmer at prosjektet også innebar mange søvnløse netter. – Vi hadde ikke lang tid på oss, men det vi egentlig skulle bruke tre og en halv uke på, klarte vi på én uke. Det var et bra detaljplanlagt prosjekt som vi den dag i dag er veldig stolte av, smiler den positive elektroinstallatøren.
Siden oppstarten av Karmøy Elektro har Tjoland stiftet gode relasjoner og samarbeid med lokale snekkerfirmaer og tømmerfirmaer. Flere av firmaene har vært trofaste samarbeidspartnere fra dag én, og er ifølge Tjoland en viktig bidragsfaktor til at Karmøy Elektro befinner seg der de er i dag.
– Vi er veldig takknemlige for de gode relasjonene vi har knyttet til andre bedrifter. Slike relasjoner er minst like viktig som gode kunderelasjoner, konstaterer
Tjoland og utdyper at de jobber hardt for å følge opp kundene sine. – Vi legger stor vekt på å kartlegge kundenes ønsker og behov. Om en kunde skulle være misfornøyd med noe, så prøver vi å fikse opp så fort som mulig. Heldigvis har vi veldig mange fornøyde kunder som sier at de er strålende fornøyde med våre flinke og hyggelige elektrikere. Jeg setter veldig stor pris på å få slike tilbakemeldinger, avslutter Karl Inge Tjoland og smiler.
Midbøe AS, er en 71 år gammel rørleggerbedrift som er tuftet på bunnsolide verdier. Nå tar det fremoverlente rørleggerfirmaet fra Stavanger et stort steg inn i fremtiden med teknologiske løsninger og effektive hjelpemidler.
Midbøe AS i Stavanger utfører rørleggertjenester for private kunder, bedrifter og offentlige institusjoner i Stavanger, Sandnes, Sola og Randaberg. Det ærverdige selskapet ble etablert allerede i 1954 av Finn Otto Midbøe; en dyktig og framsynt rørlegger som hadde salgsgenet i blodet. Familiebedriften Finn Midbøe – i dag Midbøe AS, ble tidlig kjent som en trygg og solid rørleggerbedrift, og den romslige lokasjonen i Lagårdsveien kunne etter hvert skilte med én av de største VVS-butikkene i Norge. I tillegg ble de én
av de første importørene av HTH-kjøkken.
Idag – 71 år senere – er det tredje generasjon Midbøe som styrer skuta. Midbøe har siden oppstarten i 1954 vært gjennom flere forandringer. De største milepælene fant sted i 2000, da man splittet selskapet og skilte ut røravdelingen i et eget AS, og i 2007, med et utvidet tjenespekter og en forankret visjon over verdiene i selskapet. – Jeg har jobbet i Midbøe veldig lenge. Allerede da var Midbøe en bedrift som var opptatt av hverandre og å gjøre hverandre gode, forteller Runar Ullenes, økonomi- og
administrasjonsansvarlig i Midbøe AS.
Ullenes forteller at verdiene i Midbøe fokuserer like mye på miljø og trivsel innad i bedriften som ut mot kundene.
– Vi er ryddige, og vi skal komme når vi lover. Vi er stolte av håndverket vi utfører, og vi ønsker å være en lagspiller for kunden. Dette er verdier som vi alltid jobber etter, presiserer han.
Verdiene REAL står for Ryddig, Ekte, Annerledes og Lagspillende. Disse verdiene står høyt i bedriften, og er ofte et samtaleemne på Midbøes personalmøter.
– Det er ekstremt viktig at vi framstår
som reale i markedet, poengterer Ullenes. Vi har også en tung visjon om å gjøre hverandre bedre. Å komme på jobb og vite at man har kollegaer rundt seg som bryr seg, er både trivelig og veldig god økonomi, smiler han.
I2021 fikk Midbøe en ny daglig leder da Rolf Arne Lorentzen tok over stafettpinnen. Ifølge Ullenes kan mye av Midbøes formidable vekst de siste årene tilskrives Lorentzen.
– Lorentzen er dyktig, og har tilført mye god kompetanse i bedriften. I tillegg passet han godt inn i selskapets visjoner og verdier. Det var rett og slett en god match, sier Ullenes og smiler mot kollegaen.
– Vi har satset stort på strategisk salg, og har samtidig fått med oss noen gode kunder og samarbeidspartnere her på huset som har vært et stort løft for oss, opplyser Rolf Arne Lorentzen, daglig leder i Midbøe AS.
Lorentzen understreker at Midbøe i dag er en fremoverlent høyteknologibedrift med høy fagkunnskap, som er ivrige på å ta i bruk ny teknologi og innovative systemer. Blant annet benytter bedriften seg av KI som hjelpemiddel i forhold til overvåking.
– Det er en veldig spennende utvikling i rørleggerfaget nå, som også gjør at man kan stå lengre i faget enn tidligere. Rørleggere i dag har tilgang til effektive hjelpemidler, lettere verktøy og bedre materialer, forklarer Lorentzen.
Midbøe AS ble en Miljøfyrtårnbedrift i 2011, og i 2023 ble rørleggerfirmaet kåret til «Årets Miljøfyrtårnbedrift» på bakgrunn av en stor satsning på miljøtiltak og reduserte CO2-utslipp. De siste ti årene har Midbøe redusert sine CO2-utslipp med nesten 90 prosent, noe som betyr at selskapet ligger godt an i forhold til regjeringens plan for reduserte CO2-utslipp blant norske bedrifter.
– Vi har også flyttet inn i nye, flotte og energieffektive lokaler, og skiftet ut bilparken vår slik at den i dag er 100 prosent elektrisk.
Midbøe oppfyller i dag den høyeste tiltaksklassen; tre både på prosjektering og utførelse. I tillegg til ordinære rørleggeroppdrag hos «herr og fru Olsen» i Stavanger by, har man store rammeavtaler med både kommuner og private eiendomsbesittere.
– Vi har også spisskompetanse på indus-
trielle oppdrag som ikke så mange andre kan, og har en egen avdeling som på mange måter er en spydspiss når det gjelder komplekse og vanskelige oppdrag, understreker Lorentzen.
Lorentzen og Ullenes presiserer at Midbøe er delaktig i flere nybygg av store næringsbygg, og de er blant annet svært stolte av å være med på å bygge det nye universitetssykehuset i Stavanger.
Midbøe AS scorer høyt på kundetilfredshet takket være en serviceavdeling i sterk vekst, og en døgnbetjent vakttjeneste som er åpen året rundt.
– Vi har en standard som vi kaller for «Midbøe-standarden», sier Lorentzen og forklarer: Vi skal svare når det ringer, og vi lover at vi skal ta telefonen i løpet av 30 sekunder.
For å beholde sin posisjon som én av Rogalands største rørleggerfirmaer, satser man stort på rekruttering og egen opplæring av fremadstormende lærlinger. Målet er å ha fem til ti lærlinger i året for å nå sine egne mål og i tillegg bygge verdifull kompetanse for fremtiden.
– Lærlingene våre får prøve seg i våre ulike avdelinger. Vi tilstreber at de får lov til å være der de trives best, sier Lorentzen, som presiserer at det er en vinn-vinn-situasjon for begge parter.
– Da får vi medarbeidere som er interesserte i å lære, trives godt og får bygd seg opp til å bli kjempeflinke på akkurat det de føler seg mest hjemme i, avslutter Rolf Arne Lorentzen.
En bauta i sveisebransjen: 43 år med høy kompetanse
Den rendyrkede sveiseleverandøren JD Sveiseservice AS fra Skien, er et kompetansehus med stor kunnskap og lang erfaring på alt innen sveiseprosessen.
– Service og kompetanse er alfa og omega, understreker Kjetil Skreien, daglig leder i JD Sveiseservice AS.
JD Sveiseservice AS bygger på 43 år i sveisebransjen. De er en faghandel som fører sveisetilbehør og sveiseapparater, og er samtidig en betydelig leverandør av sveisesikkerhet i form av sikkerhetsutstyr og kurs.
Selskapet ble startet i 1982 av mekanikeren Jan Arvid Dahl. Han jobbet med å selge sveiseelektroder fra det svenske firmaet Elga, som etter en tid skulle legge ned sin salgsorganisasjon i Norge. Da åpnet det seg en mulighet for å overta et salgsdistrikt, og Jan Arvid flyttet inn i et lokale litt lenger nede i veien fra dagens lokasjon i Bjørntvedtvegen i Skien.
Jan Arvid ønsket å være en renspikket sveiseleverandør. Han ønsket å tilby god kunnskap; ikke bare være en ekspeditør. Det dyrket han fullt ut, helt til han gikk bort i 2012, forteller Kjetil Skreien, daglig leder i JD Sveiseservice AS. Skreien selv, hadde tilbakelagt en del år i verktøybransjen, og kom fra TESS da han startet i JD Sveiseservice i 2006. Han forteller at TESS kjøpte opp JD Sveiseservice i 2012; det samme året som Jan Arvid gikk bort. Siden den gang har han videreført Jan Arvids arv om en høy servicegrad og stor kunnskap innen sveiseprosesser fra begynnelse til slutt.
– Vi har også en liten sveiseskole her på bygget, med et eget sveiserom som er oppdelt i forskjellige båser som vi bruker til kursing og sertifisering av sveisere. Her kan vi lære opp kunder og samarbeidspartnere i effektivisering av sveiseprosesser, Vi tilbyr dessuten gratis opplæring i nye sveisemetoder for yrkeslærere, forklarer Skreien.
Idag består JD Sveiseservice av ti ansatte. Sveiseleverandøren har hatt en stabil og rolig vekst i løpet av årene, og har et ønske om å ikke vokse for fort for å unngå at det går på bekostning
av yrkesskikkeligheten innenfor sveis.
– Vi er kjente for å være en dyktig leverandør innen det vi holder på med. Kompetanse og service er utrolig viktig for oss. Det vi leverer skal være 110 prosent, konstaterer Skreien, som presiserer at kundene ikke bare kjøper et produkt hos dem – men også fagkunnskap og service.
– Flere av produktene vi selger kan man kjøpe andre steder også, men hos oss får du erfaringen og kunnskapen på kjøpet. Det er få kompetansehus igjen i Norge i dag, og vi er veldig stolte av å være en leverandør som følger opp kundene våre i ettertid, poengterer han.
Skreien kan fortelle at JD Sveiseservice i dag opplever en formidabel vekst innen segmentene olje og gass og industri. Ifølge Skreien er det en stor fordel for tungindustrien å velge en leverandør som står for kvalitet, teknisk innsikt, service og oppfølging.
– Hos oss får kundene våre «hele pakka», understreker Skreien og presiserer: Vi ser at industrien er villig til å satse på aktører som leverer kompetanse og ikke bare et produkt. Vi scorer høyt på å tilby mer enn det en kjede gjør. Alle skal selge alt i dag, men vi tjener på å ikke gjøre det. JD Sveiseservice selger og sender sine
« Vi ser at industrien er villig til å satse på aktører som leverer kompetanse og ikke bare et produkt. Vi scorer høyt på å tilby mer enn det en kjede gjør.. »
produkter over hele landet samt til utlandet, men ønsker også sine lokale kunder velkommen inn til deres flotte showroom og butikk for et hyggelig besøk.
For å sikre et høyt kvalitetsnivå, samarbeider JD Sveiseservice kun med anerkjente kvalitetsleverandører innen gassutstyr, sveisemateriell, sveisemaskiner og verktøy. Deriblant Kemppi, ESAB, Miller, Promotech, Orbitalum, Böhler, Schnorrer og Elga.
I fjor ble Skiensbedriften kåret til verdens beste Kemppi forhandler; deres største leverandør av sveiseapparater.
– JD Sveiseservice er en kjent Kemppi leverandør og har vært størst i Norge i mange år. Det er første gang Kemppi har gitt en slik pris til en aktør fra Norden, og vi tok imot prisen med stor takknemlighet og glede, smiler en tydelig stolt Skreien.
JD Sveiseservice utfører også reparasjon, kalibrering og validering av sveisemaskiner og elektriske verktøy, og har to ansatte ved serviceavdelingen som kan reise ut til
kundene dersom det skulle være noe.
Med alle tjenestene og et hjerte som banker for å yte god kvalitet med en kunnskap som få andre kan matche, levnes det ingen tvil om at JD Sveiseservice er en totalleverandør av den sjeldne sorten. Rett og slett en bauta i sveisebransjen.
– Vi er annerledes, det er det ingen tvil om. Selv om vi eies av TESS, så driver vi butikken som om vi eier den selv, avslutter Kjetil Skreien med et smil.
Stava Mekaniske Verksted AS har en 47 år lang erfaring med skreddersydd produksjon til ulike industrier. Den veletablerte bedriften spesialiserer seg på produksjon og testing av produkter i stål og aluminium, til kunder i bransjer som offshore, maritim og landbasert industri.
Stålkontroll på spesialtilpasninger
Stava Mekaniske Verksted AS har lang erfaring innen design og spesialtilpasning av løsninger i aluminium, stål og rustfritt stål. Det kompetente mekaniske verkstedet holder til på vestsiden av Karmøy på Haugalandet og ble startet av Henning Stava i 1975.
–
Broren min, Henning, startet i det små med å leie ut folk til store prosjekter på Stord. Etter hvert ble det påkrevd å ha et verksted, så broren min kjøpte dette verkstedet høsten 1977. Selv begynte jeg her sommeren 1978, forteller
Arne Stava, daglig leder i Stava Mekaniske Verksted AS.
På 70-tallet var hovedfokuset til ombygging og reparasjon av trålere og småbåter. Fra slutten av 90-tallet ble fokuset gradvis vendt mot offshore og landbaserte
kunder. I de siste tiårene har bedriften sammen med kunder blant annet utviklet og designet løftebasketer i stål og aluminium. Et annet produkt som har blitt godt
mottatt wirespoleapparater som forenkler jobben når det skal skiftes wire på kraner offshore. De aller fleste produktene kan dessuten tilpasses.
– Vi ble nødt til å omstille oss etter hvert, siden det nesten ikke fantes fiskebåter igjen, røper Arne med en latter. Vi kan designe omtrent hva som helst på forespørsel, og vi er gode på produksjon av basketer. Disse kan vi lage helt etter kundens ønsker og behov, presiserer han.
Stava Mekaniske Verksted lager produkter som er tilpasset spesielle formål, og de får ofte henvendelser fra nye kunder som har sett produkter utviklet av Stava Mekaniske Verksted. I tillegg har verkstedet en sterk kompetanse på design og spesialtilpasning av produkter, og med en inngående kunnskap innen maskinering, produksjon og sveis. På huset har man også ingeniørkompetanse med mulighet for design og produksjon av mer kompliserte konstruksjoner. – Produktene vi lager kan være hva som helst. Vi jobber veldig mye med aluminium og lager basketer både i stål og aluminium, som er produsert av spesialprofiler for å tåle tøff påkjenning offshore. Spoleapparater er også et stort og flott produkt, som var en stor milepæl for oss da det kom ut på markedet for 20 år siden, forklarer Sven Seldal, pro-
duktutvikler i Stava Mekaniske Verksted.
Det mekaniske verkstedet på Haugalandet har hatt Equinor som kunde i mange år, på bakgrunn av sitt gode renommé som en fleksibel produsent av stål- og aluminiumsprodukter av svært høy kvalitet. – Equinor er svært fornøyde med det vi leverer. Vi får ofte hyggelige tilbakemeldinger på at basketene vi leverer varer i mange år og er trygge i bruk, sier Arne, som legger til at de setter stor pris på å få tilbakemeldinger:
– Det hender at vi får tilbakemeldinger fra kunder i Nordsjøen. Er det noe som skurrer, får vi raskt tilbakemelding på at vi må se på produktet.
Stava Mekaniske Verksted prøver alltid å imøtekomme kundenes ønsker og individuelle behov, og designer produktet akkurat slik kunden vil ha det. Av og til får de ferdige tegninger fra bedrifter som ønsker et spesifikt produkt. Den store fleksibiliteten som det mekaniske verkstedet utviser, er en unik kvalitet som deres kunder setter stor pris på.
– Vi har lang erfaring med det meste fra metallbearbeiding, maskinering og rørlegging. Vi kan også utføre generelle reparasjoner både offshore og på land, om
noe trenger å repareres, poengterer Sven.
Stava Mekaniske Verksted har i dag 11 ansatte og er alltid på jakt etter ung arbeidskraft som er sultne på en utfordrende og givende arbeidsplass. Arne Stava forteller at han ser etter personer som kan jobbe selvstendig og som har evnen til å løse utfordringer på egenhånd.
– Man må selvsagt ha litt kompetanse og erfaring, men det aller viktigste er at man er en problemløser, understreker Arne. Som produktutvikler ved Stava Mekaniske Verksted, kan Sven skrive under på at det er en variert og utfordrende arbeidshverdag, som alltid byr på nye utfordringer og muligheter.
– Vi får mange forskjellige oppdrag, og lager utrolig mange spennende produkter! For oss er det alltid like spennende og givende å finne løsninger på forespørslene vi får inn, sier Sven Seldal avslutningsvis.
KONTAKT
STAVA MEKANISKE VERKSTED AS Mail: arne@stavamek.no
Telefon: 52 82 43 08
Hjemmeside: https://stavamek.no/
Sammensveiset kompetanse
Kemppi har utviklet avansert sveiseutstyr i 76 år. Nå satser den finske produsenten på automatisering og sveiseutstyr som sveisepistoler og sikkerhetsprodukter, for å posisjonere seg enda sterkere mot tungindustrien.
Det finske selskapet Kemppi er produsent av sveiseutstyr, med aner tilbake til 1949. Kemppi har i løpet av årene utviklet en rekke moderne, nyskapende og brukervennlige sveisemaskiner som er tilgjengelige i hele verden gjennom et globalt distribusjonsnettverk.
Norske sveisere ble introdusert for Kemppis produkter på 80-tallet, hvor man i 1984 etablerte den norske salgsavdelingen
Kemppi Norge AS, med lokasjon på Nøtterøy. Siden den gang har den finske sveiseprodusenten vokst seg enda større både i og utenfor Norge, og i dag har Kemppi en global omsetning på utrolige to milliarder.
Sveinung Egeland er Country Manager for Kemppis norske avdeling. Han forteller at Kemppis organisasjon består av tre selskaper med hvert sitt hovedområde innen industri og teknologi.
– Kemppi Group består av Kemppi, som produserer sveiseutstyr- og maskiner, Kempower, som produserer ladere til elektriske kjøretøy, og Kemptron; en avansert elektronikkfabrikk som lager all elektronikk som ladere og kretskort til sveisemaskiner og ladestasjoner, forklarer Egeland.
Den store fordelen med å samle disse tre selskapene under samme paraply ved å tilby tjenestene in-house, er at man har 100 prosent kontroll på hele produksjonslinjen.
– Det er godt for våre kunder å vite at Kemppi er en solid leverandør hele veien, understreker Egeland.
Kemppi Groups organisasjon er samtidig et resultat av en bevisst strategi om å bygge
opp kompetansen gradvis. Strategien har uten tvil gitt god avkastning ved at Kemppi i dag kan vise til et sterkt forhandlernettverk med en god faglig kompetanse.
– Vi har veldig mange flinke medarbeidere, og måten organisasjonen er bygget opp på har gitt gode resultater. Det har vært en lang prosess i løpet av mange år, hvor vi blant annet har sikret oss gode sentralavtaler med TESS og andre store aktører, poengterer Egeland.
Kemppi Norge består av ni ansatte; en hyggelig gjeng som reiser mye i jobben. Kemppi Norge holder blant annet jevnlige kurs for sine forhandlere – enten her på Nøtterøy eller ute hos forhandlerne, og selv kan Egeland skilte med rundt 100 reisedager i året.
– Jeg vil si at kollegaene mine er blant de beste i bransjen, og jeg er veldig glad for å jobbe med dem. De jobber hardt, er faglig flinke og sultne på å selge, skryter han.
Kemppis robuste sveisemaskiner tåler hard bruk og tøffe værforhold. Situasjoner der skipsverftkunder ønsker å ta med seg Kemppis maskiner ut på arbeid i sjøen fordi de er trygge på at maskinene tåler det, vitner om at produktene har svært høy kvalitet.
Kemppi revolusjonerte i sin tid buesveisingen, med innovativ teknologi som gjorde sveiseutstyret både mer brukervennlig og presist. I tillegg har halvautomatisk sveising (MIG/MAG-sveising) vært Kemppis sterkeste side i mange år, med maskinene FastMig X, MinarcMig og X8 MIG Welder. – Finnene er ekstremt innovative og flinke til å lytte til markedet og kundenes
behov, konkluderer Egeland. Kemppi har lenge vært store på halvautomatisk sveising, og nå ser vi et stort vekstpotensial innenfor automatisert sveising – som tidligere har vært et smalt marked.
Vekstpotensialet ligger også i andre virksomhetsområder som er definert i Kemppi; deriblant sikkerhetsprodukter innen sveiseutrustning, som sveisemaskerog hansker.
– Vi tilbyr også sveisepistoler, som er et viktig produkt i sveisebransjen. Kemppi har tidligere hatt mindre fokus på sveisepistoler, men nå har man bygget en fabrikk i Kina spesielt for dette, opplyser Egeland. Kemppi kjøpte også en fabrikk i Italia under Trafimet Group; en Italiensk sveiseprodusent som Kemppi kjøpte opp i 2019. Med disse to fabrikkene har Kemppi sterke muskler innenfor produksjon av sveisemaskiner og sveisepistoler, og går en lys fremtid i møte med et markant fokus på industri.
– Jeg pleier å si at alle som sveiser, er potensielle Kemppi-kunder, smiler Egeland. Vi klassifiserer oss som et premiummerke, og det er de tøffeste brukerne innen tungindustrien som er de beste kundene våre, fremholder han.
Egeland vil også slå et slag for det lojale forhandlernettverket til Kemppi. Det er tross alt forhandlerne som står for mesteparten av omsetningen, og ifølge Egeland går lojaliteten til kundene begge veier.
– Vi er ekstremt lojale mot våre forhandlere, som har valgt å bruke oss i mange år. Det er gode samarbeidspartnere som vi er veldig stolte av, og disse tar vi godt vare på, avslutter Sveinung Egeland.
Med en hurtig omstillingsevne og solid kompetanse, favner Orkland Industriservice AS; ORIS, hele spekteret med mekaniske oppdrag fra a til å. – Vi håper at industribedriftene i vårt område ser oss som et tannhjul i det lokale næringslivet, sier daglig leder Jan Åge Risli.
På Orkanger i Orkland kommune i Trøndelag, har det vært et godt etablert industriområde siden 60-tallet, med alt fra offshorebedrifter til smelteverk. På bakgrunn av Orkangers solide posisjon på Norgeskartet som en by med sterk industrihistorie og voksende industri, ble Orkdal Industriservice AS (i dag Orkland Industriservice) stiftet i 1983 med to mann.
Siden den gang har det mekaniske verkstedet, med i dag i underkant av 50 ansatte, vært en viktig samarbeidspartner for mange bedrifter i Midt-Norge og de industribedriftene som fortsatt befinner seg i Orkland – Hovedkundene våre er hovedsakelig store industribedrifter i Midt-Norge, og det er to-tre store lokale hjørnesteinsbedrifter, som har vært viktige kunder og samarbeidspartnere siden oppstarten på 80-tallet. Vi har også tett samarbeid med et par offshorebedrifter
på Orkanger som driver med produksjon og isolering av rør til olje- og gassindustrien, og vi er en del av Orkanger Oljeforum. Vi favner en bred kundemasse innenfor mange bransjer siden vi utfører et svært bredt spekter av mekanisk tjenester, presiserer Jan Åge Risli, daglig leder og medeier i Orkland Industriservice AS – bedre kjent som ORIS.
I2020, kjøpte Jan Åge Risli, Jan Olav Løfshus og Jan Harry Lund av de to gründerne som etablerte selskapet, og tok over eierskapet og driftsansvaret av det nyfusjonerte selskapet Orkland Industriservice. Før de tok over selskapet, dannet de tre «Jan-ene» holdingselskapet Jan Holdings AS; et humoristisk pek på at de hadde det samme fornavnet. Felles for de alle tre er at de har jobbet i ORIS siden de var lærlinger, og har gått gradene i bedriften.
– Vi har et stort fokus på lærlinger, og har sysselsatt fem-seks lærlinger innenfor fire fagområder de siste årene. Bedriften er godkjent for å ta inn lærlinger innen industrimekaniker, plate, sveis og CNC operatør. Våre lærlinger synes det er spennende når vi forteller at vi selv har vært «på gulvet» og startet her som lærlinger, konstaterer Jan Olav Løfshus, verkstedansvarlig og medeier i Orkland Industriservice AS.
Selv om ORIS allerede var en godt etablert bedrift, startet de nye eierne likevel litt på bar bakke etter oppkjøpet av driftselskapet. Med et veletablert kundenettverk over mange år, og et godt samarbeid med bank, tidligere eiere og leverandører, var Løfshus, Risli og Lund likevel ganske sikre på at bedriften var «liv laga».
– De siste fem årene har vi hatt en vekst som har vært større enn forventet. Flinke an-
satte, en sterk industrikultur, et dyktig lokalt fagmiljø og en kommune som titulerer seg som næringskommune nr 1, har ført til vekst i regionen og dermed økt etterspørsel etter bedriften sine tjenester. Kjøp av laser skjærebord og CNC knekkpresse i 2022 sørget for å effektivisere oppdrag, som igjen økte kapasitet og volum på produksjonen. Det har ført til at vi har hatt jevn vekst av ansatte og omsetning i takt med markedet de siste årene.
– Vi har valgt å fortsette med å investere i nye, innovative maskiner for å stille oss rustet til utviklingen i bransjen og forbli en foretrukken samarbeidspartner. Å investere inntjening i maskiner har vært viktig for bedriften i alle år, poengterer Risli, som røper at ORIS nå har bestilt en 4 KW rørlaser fra Tyrkia, som er planlagt levert og installert før sommeren.
– Her er Trøndelag Fylkeskommune med og støtter 50% av opplæringskostnadene til maskinen via sin tilskuddsordning BIO Trøndelag 2025. Det er få slike maskiner i Midt Norge, så den håper vi vil åpne nye markeder, samt sørge for enda bedre presisjon og kvalitet på produkter til vår eksisterende kundemasse.
ORIS er sertifisert i henhold til NS-EN 1090, EXC2, som går mot lastebærende stålkonstruksjoner i byggstål. Foruten å produsere det aller meste en produksjonsbedrift måtte trenge, kan ORIS sitt kompetente produksjonsverksted lage ståldeler i bygg, og dermed være en underleverandør til en aktør med hele bygg.
– Vi skal i utgangspunktet klare å produsere stålprodukter som man ikke får kjøpt over disk, og vi strekker oss veldig langt for å få til det meste. Det fordrer at vi har kompetanse, mannskap og utstyr til å utføre slikt arbeid, utdyper Risli.
Løfshus understreker at de anser seg som «ja-folk» som hiver seg rundt når det trengs – godt hjulpet av en løsningsorientert, allsidig og fleksibel arbeidsstokk.
– Hurtig omstillingsevne er noe som beskriver oss veldig godt, sier Løfshus og forklarer:
– Vår største styrke er å ha evnen til å omstille oss fort og hjelpe produksjonsbedrifter slik at de unngår en kostbar stopp i produksjonen sin.
Viktige stikkord for ORIS er kvalitet og rett
produkt til rett pris - til rett tid. Risli forteller at de strekker seg så langt de bare kan, for å hjelpe næringslivet i Orklandsregionen
– Vi bidrar med forebyggende vedlikehold og bistår ofte kunder med problemstillinger helt fra problemløsning, via 3D tegning. til produksjon og montasje. Vi har bred erfaring fra mange bransjer og er gode på problemløsninger. Vi snakker ofte med kunden slik at vi kan finne en løsning sammen. Etter at man har kommet frem til en produktidé som deretter blir produsert og testet ut, kan man gå videre med serieproduksjon dersom kunden ønsker flere produkter.
O-en i logoen til ORIS er bygget opp som et tannhjul, noe som ikke er helt tilfeldig. ORIS ønsker nemlig å bli oppfattet som et tannhjul i Orklandsregionen.
– Jeg håper at bedriftene rundt her ser oss som et tannhjul i det lokale næringslivet. Vi har en fot innenfor flere bransjer og vi ønsker å bistå slik at deres produksjon går så strømlinjeformet som mulig, forklarer Risli.
I produksjonen har ORIS nemlig fagarbeidere innen flere fagområder; industrimekanikk, sveis, plate og CNC-maskinering. På sikt ønsker Risli å ansette enda flere fagarbeidere. ORIS er i tillegg på utkikk etter personer med høyere utdanning for å utvikle bedriften
videre; gjerne med en ingeniørbasert, mekanisk utdanning.
¬– Så folk som har erfaring med 3D tegning og mekaniske utfordringer, som ønsker å slå seg til ro i Orkdalsregionen oppfordres til å ta kontakt, sier Risli med et glimt i øyet.
– Selv om vi fokuserer veldig på lærlinger, er det også viktig å ha erfarne fagarbeidere som både er fleksible, løsningsorienterte og allsidige. Hos oss får man varierte utfordringer, og her blir man på mange måter en «potet», ler Risli og Løfshus.
– En av årsakene til at jeg har trivdes så godt her i ORIS, er at vi legger stor vekt på frihet under ansvar og et trivelig og sosialt arbeidsmiljø. Det er én av kjerneverdiene og filosofien til denne bedriften siden oppstarten for over 40 år siden, og det er verdier vi har tatt med oss avslutter Jan Åge Risli.
Flexiprint AS, tilbyr et bredt spekter av profilering; fra bilfoliering til produksjon av skilter, dekor og markedsmateriell.
Med høy kompetanse på industriell merking, ønsker Flexiprint fra Drammen nå å vokse seg enda større.
Med egne produksjonsfasiliteter i Drammen, er Flexiprint AS en lokal profileringsaktør med en kreativ tilnærming til alt de foretar seg. Flexiprint tilbyr hele bredden innen profilering, og tar seg av design, bearbeiding og montering av skilt, dekor, markedsmateriell, og industriell merking for både privat- og bedriftsmarkedet.
Flexiprint er resultatet av sammenslåingen av Logoflex AS og Flexiprint AS i 2023.
Thorvaldur Gudmundsson som startet Logoflex i 2016, begynte å jobbe sammen med Bjørn Erik Masovn, som startet Flexiprint i 2013. Samarbeidet markerte starten på et godt vennskap, der to lignende bedrifter slo seg sammen til én.
– I begynnelsen av 2023 satte vi oss ned ,og så vi at vi kunne tilby mange flere tjenester om vi slo oss sammen. Ved å utfylle hverandre kunne vi tilby en bedre totalpakke for kundene, forteller Bjørn Erik Masovn, produksjonsleder i Flexiprint AS.
Etter fusjonen ble Flexiprint dobbelt så store på alle områder; både med tanke på antall ansatte og omsetning, men også kvadratmeter, siden man tok over et lokale på 1800 kvm ved siden av. Samtidig gikk man også til innkjøp av en enda større storformatsprinter. I dag har man i tillegg en 3x2 m flatbed printer, 3x2 m zund fres og rulleprintere.
– Synergieffektene ble veldig store. Vi hadde pratet i noen år om at det hadde vært morsomt å slå seg sammen. Selv om det var
mer fleip enn alvor, var ideen der hele tiden, konstaterer Thorvaldur Gudmundsson, daglig leder i Flexiprint.
Thorvaldurs tidligere selskap Logoflex, var en profileringsaktør som utmerket seg på både montering og produksjon, med en noe større andel montering. I tillegg var Logoflex kjent for å tilby kundene et høyt servicenivå; en egenskap som selvfølgelig er videreført i Flexiprint.
– Vi får mange gode tilbakemeldinger og opplever en stor tillit fra kundene våre, der vi får lov til å komme med ganske store innspill i forbindelse med sluttproduktet. Det setter vi veldig stor pris på, uttrykker Thorvaldur.
Flexiprint har i dag et stort tjenestespekter hvor man blant annet produserer folier og utfører utskjæring av folietekster. De jobber mye med fasadeskilt, som er den eneste tjenesten som produseres eksternt i utlandet.
Ellers er Thorvaldur og Bjørn Erik svært stolte av å være en lokal aktør i Drammen med «in-house» produksjon av skilter, bilfoliering og dekor.
– Etter at vi kjøpte den 3,2 meter store storformatsprinteren mot slutten av 2023, har vi hatt en enorm etterspørsel på lyskasser og lyskasseduker. Der har vi i dag fått en enkeltbestilling på tre millioner kroner, og det er
slike produkter vi selger aller mest av, opplyser Bjørn Erik.
Flexiprint er dessuten én av få norske produsenter som tilbyr profesjonell industriell merking. Industriell merking benyttes av Forsvaret og aktører innen elektromekanikk og olje- og gassektoren, som skal ha trykk direkte på metallbokser – bokser som ofte skal tåle en god del. Thorvaldur forteller at produksjonen er spesialisert i forhold til materialer, lim og farger.
– Det er betryggende for en kunde å se den store kompetansen vi har på industriell merking, og vi liker å si at vi er innovative. Vi er ikke innovative i den forstand at vi utvikler ny teknologi, men vi utvikler innovative løsninger for kundene våre, poengterer han.
Nylig utviklet Bjørn Erik en egen trykkmetode, som i dag benyttes av én av de større kunstmuseene i Norge. Samtidig har Flexiprint ytterligere en stor fordel ved at de fortsatt tilbyr sirkeltrykksproduksjon –som én av svært få.
– Det er en helt egen trykkmetode som ikke er digitalisert, hvor man jobber på gamlemåten med stensiler og trykkfarger, forklarer Bjørn Erik.
I dag består Flexiprint av 11 ansatte. Med gode omsetningstall for 2024 som resulterte
i en Gasellepris, har Flexiprint planer om å vokse ytterligere med fire nye ansettelser i løpet av 2025. Samtidig er både Thorvaldur og Bjørn Erik tydelige på at de ikke ønsker at veksten skal gå på bekostning av lønnsomheten i bedriften.
– Nå har vi fått inn en ny salgssjef med lang fartstid i bransjen, og vi har planer på å bygge en sterk salgsavdeling. Selv om vi er selvstendige, så har vi veldig gode samarbeid med lignende bedrifter; et fint støttenettverk som drar nytte av hverandre. Det er noe vi ønsker å bygge videre på i fremtiden – vi er tross alt i en liten bransje, sier Bjørn Erik Masovn avslutningsvis.
KONTAKT
FLEXIPRINT AS Besøksadresse: Støperigata 7, Bygg H, 3040 DRAMMEN
Olaussens Metall AS fra Haugesund, har holdt fast ved verdiene trygghet, tillit og troverdighet siden 1928, og er i dag en Norgesledende aktør innen bronse- sink- og støpejernproduksjon.
Gjennom fire generasjoner og 96 år, har det anerkjente støperiet Olaussens Metall AS fra Haugesund produsert sinkanoder, bronseemner, strengstøpt støpejern og metallprodukter. Med fokus på de tre «T-ene»: Trygghet, tillit og troverdighet, er Olaussens Metall en stolt generasjonsbedrift som brenner for punktlige leveranser, miljøfremmende tiltak og høy kompetanse.
Olaussens Metall holder til på Raglamyr industriområde i Haugesund, og ledes av daglig leder Kjell Sternhoff, som er fjerde generasjon i familiebedriften.
– Vi er stolte av å være en generasjonsbedrift på alle måter. Firmaet ble startet av min oldefar i 1928. Den gang var firmaet en skraphandler og støperi, og støperidelen er fortsatt svært aktuell den dag i
dag, forteller Kjell Sternhoff innledningsvis.
Olaussens Metall støper hovedsakelig i bronse, som er et svært anvendelig materiale som ofte brukes i marinesammenheng siden det både er sjøvannsbestandig og lett tilgjengelig. Her kan Olaussens Metall vise til å ha Norges største bronselager, for å raskt betjene kunder med bronseprodukter.
De siste årene har man også blitt store på støpning i sink og aluminium. Olaussens Metall er ledende i Norge på anodestøping, og støper alt selv. Sinkanoder benyttes blant annet som «offeranoder» på en båt, for å bevare skroget.
– Vi er en stor leverandør av anoder. Anoder har lenge vært et forsømt produkt, men nå har de fleste blitt flinkere til å bruke anoder på blant annet kaianlegg, opplyser Kjell.
Støperiet startet med egen maskinering i 2002. Før den tid kjøpte man tjenester fra lokale leverandører av maskinelle tjenester.
– Vi fant ut at det var en fordel å gjøre det selv på eget hus, sier Kjell og forklarer: Da er man «herre» over egne produkter på en helt annen måte; både når det gjelder tidsbruk og leveringspunktlighet.
Olaussens Metall har nemlig alltid vært opptatt av service og rask levering. Som en nisjebedrift er målet å levere innen 24 timer i Norge og 48 timer i Europa.
– Det er hårete mål, medgir Kjell med et smil. Men vi har et veldig godt team med «stå-på-folk» som hjelper hverandre. Vi er sterke i reservedelsmarkedet, og hasteoppdrag har alltid vært vår spesialitet. Det er en godfølelse å kunne betjene kunder raskt, poengterer han.
Logistikk er et ekstra viktig område for Olaussens Metall, som ønsker å prestere høyt på alle områder. Kjell understreker at logistikk er en avgjørende siste faktor i virksomheten, som tidligere var undervurdert.
– I dag har logistikk en stor betydelse. Hvis logistikken stopper opp, spiller det ingen rolle om vi har jobbet hardt. Vi har dyktige medarbeidere med utdannelse innen logistikk, og er godt rustet til å levere.
Siden Olaussens Metall har vært i bransjen i generasjoner, er de helt trygge på sin kompetanse. De kan gi gode råd i forhold til materialer og legeringer innen bronse, og er det noe de ikke kan svare på, så har de et godt apparat i Europa og i Norge gjennom samarbeidspartneren Sintef.
Med en miljøbevisst tankegang, har Olaussens Metall et stort konkurransefortrinn ved at de får kortreise råvarer fra Boliden i Odda. Kjell Sternhoff understreker at man jobber målrettet med miljøtiltak i bedriften, blant annet i forhold til bronseproduksjonen.
– Vi jobber med å få minst mulig bly i bronselegeringen, og vi er veldig bevisste på å rense og rengjøre produksjonsmaskinene. Vi har faktisk fått tittelen «Norges reneste støperi» flere ganger, og det er vi utrolig stolte av, forteller han. Kjell, som har jobbet i bedriften i godt over
30 år, har vært vitne til en stor endring i forhold til miljøfokus. Hele 95 prosent av bronsen blir i dag gjenvunnet og omstøpt av Olaussens Metall. Gjenvinning av materialer forekommer også i produksjonen av aluminium, sink og anoder.
– Tidligere var det ikke i vinden med gjenbruk og gjenvinning i vår bransje, men vi var veldig tidlig ute med det, poengterer Kjell.
Olaussens Metall består av 16 ansatte, som alle har fagbrev. Kjell er opptatt av å kunne tilby voksenopplæring for å holde kompetansen til de ansatte på et høyt nivå, og avsetter midler til kompetanseheving hvert år, slik at alle i bedriften har mulighet til å videreutdanne seg.
Et svært lite gjennomtrekk av ansatte i bedriften, er beviset på at ydmykhet, raushet og tillit skaper gode og langvarige ansettelsesforhold.
– Jeg er ekstremt opptatt av at de ansatte skal ha det ekstremt bra her på alle måter. Jeg har selv en bakgrunn som fotballtrener, noe jeg benytter meg av som daglig leder, forteller Kjell og utdyper:
– Vi bygger lag på den måten at vi består av en målvakt, midtstopper og gode midtbanespillere. Vi bryr oss veldig om våre ansatte, og siden mange velger å bli her lenge, så må vi ha gjort noe riktig, sier Kjell med et smil.
Olaussens Metall er riktignok kjente for sin lange erfaring med bronse, men Kjell kan fortelle at de kanskje er enda mer kjente for sin produksjon av Amanda-statuetten; Norges svar på Oscar-statuetten.
– Vi har levert Amanda-statuetten til Den norske filmfestivalen i Haugesund siden 1985, og har fått en god anerkjennelse for statuetten. Jeg husker godt at faren min var veldig stolt over det ærefulle oppdraget, og jeg føler meg utrolig heldig over at vi får være en leverandør av statuetten. Vi har nok levert 1 400 Amanda-statuetter totalt, og vi leverer den helt kostnadsfritt. Det er vårt bidrag til Haugesund by, avslutter Kjell Sternhoff.
OLAUSSENS METALL AS Besøksadresse: Ørpetveitvegen 310, 5542 KARMSUND
Kraftex AS, er en hjørnesteinsbedrift som kombinerer tradisjon med teknologi, og leverer ekte håndverk i form av skiltproduksjon.
84 år med bred produksjonskompetanse
Skiltleverandøren Kraftex AS, er den eldste industribedriften i Moss, og ble startet i 1941 av Reidar Wiborg. Siden den gang har Kraftex beholdt sin posisjon som en foretrukken skiltleverandør med en sterk forankring i Moss.
Daglig leder Jørgen Wiborg, kan fortelle at Kraftex fortsatt er en familieeid bedrift, som i dag drives av tredje generasjon Wiborg.
– Det var min farfar som startet Kraftex i 1941. Da var Kraftex en papir- og sekkebedrift, men i 1947 begynte vi å støpe skilt, forteller Jørgen Wiborg.
Kraftex er den eneste aktøren i Norge som etser skilt, og har en svært bred produksjon innenfor alle typer skilt – med fokus på ekte håndverk og en unik bredde i sine produksjonsmetoder.
– Vår produksjon er rettet mot bygg og anlegg, industri, Forsvaret og kommuner. Det som er unikt med oss er at vi driver med storformatprint, silketrykk og serigrafi, og har et vidt tjenestespekter, utdyper Knut Ivar Andersen, designer i Kraftex AS. Kraftex tilbyr skreddersydde skiltløsninger og kan spesialtilpasse det aller meste. Andersen presiserer at når en kunde henvender seg til Kraftex, er det kundens behov som står i sentrum, og skiltprodusenten hjelper kunden helt fra idé til skissestadiet og til slutt ferdig produkt.
– Vi løser det meste; fra store serier til små serier. Vi har en unik kompetanse og kan levere både kampanjeprodukter som står fremme i kort tid, og skilter som skal stå på en høyspentmast i mange år, eksemplifiserer Wiborg.
Kraftex leverer på nøyaktige spesifikasjoner fra industrikunder, og kan samtidig veilede og rådføre kundene sine i å velge riktig produkt i forhold til holdbarhet og plassering. Man leverer også mye stålskilt til offshore, hvor Kraftex både etser, graverer og lasermerker stål. Etsningen forenkler dessuten graveringen slik at produksjonen blir mer kostnadseffektiv, og man har en inngående kompetanse i laser, etsning og gravering i materialer som syrefast stål og aluminium.
På bakgrunn av denne kompetansen, har Kraftex flere store kunder innen bygg og anlegg, og leverer skilt til flere betydelige entreprenører i Norge.
– Vi leverer blant annet byggeplasskilt og HMS-skilting, og er veldig store på industriskilt. Vi leverer alt, fastslår Wiborg. – Vi utmerker oss også på storformatprint, hvor vi kan levere alt fra fasadeskilt til privatrettslige skilt. I tillegg leverer vi en god del lysskilt, legger Andersen til.
Kraftex har i alle år satt fokus på kortreist produksjon. Hele 95 prosent av skiltmateriellet blir produsert i Norge, noe som resulterer i en ekstremt rask levering.
Flere av kundene uttrykker også at det er korte beslutningsveier i Kraftex.
– God, personlig kundeservice og kvalitet, er det vi lever av. Kundene våre er det viktigste for oss, og er den fremste grunnen til at vi har eksistert så lenge. Kundene kommer tilbake til oss fordi de vet at de får kvalitet, konstaterer Wiborg og Andersen, som fortsetter å jobbe for en videre vekst med fornøyde kunder.
Hovedkundene til Kraftex har vært trofaste kunder i mange år. Her om dagen fikk Andersen en svært hyggelig tilbakemelding fra en stor kunde som med store bokstaver (!) skrev at de var én av deres aller beste leverandører; en ryddig aktør som alltid leverer et godt arbeid.
– Det er utrolig hyggelig å få slike tilbakemeldinger, og det viser også hvorfor vi har så lange og gode kundeforhold, smiler Andersen.
Én ting er å selge skilt, men en annen ting er å ha kompetansen til å levere et godt stykke håndverk. For selv om Kraftex er en fremoverlent produksjonsbedrift med en moderne og fremtidsrettet maskinpark, hjelper det lite om man ikke har mennesker som kan betjene det.
– Menneskene som jobber her, er kanskje vår aller viktigste ressurs og bidrar stort til de fine tilbakemeldingene vi får fra kundene våre, konstaterer Jørgen Wiborg avslutningsvis.
KONTAKT
KRAFTEX AS
Adresse: Solgaard Skog 150,1599 MOSS
Telefon: 69 25 25 30
Til venstre: Komplett keramisk kulelager. Til høyre: Lodding keramikk til metall, hjerte- og luftveisforskning.
Til venstre: Høyytelses-tannhjul. Til høyre: Booster-pumpe til omvendt osmose for høye trykk og god energiavkastning.
Keramisk innovasjon med Rauschert
Med en 126 år lang erfaring, tilbyr Rauschert-Koncernens dotterbolag Rauschert Norden AB et bredt utvalg av keramiske materialer og skreddersydde komponenter til blant annet energisektoren, subsea, medisinsk teknologi, næringsmiddelindustrien, og maskinteknikk.
– Keramer brukes i nesten alle bransjer på grunn av sine fantastiske egenskaper, poengterer Cornelia F. Sundberg, administrerende direktør for Rauschert Norden AB.
Det internasjonale teknologikonsernet Rauschert, spesialiserer seg på produksjon av keramiske produkter til industrien, der metaller og plast ikke er nok. Konsernet ble etablert i Tyskland i 1898 av familien Metzler, og er fortsatt et familieeid selskap. Rauschert er med sine 1 200 ansatte, 14 produksjonsenheter i Europa samt Taiwan og Singapore, og et antall salgskontorer rundt om i verden. Rauschert-konsernet er blant de verdensledende keramprodusentene i verden. Selskapet er et veletablert konsern som har levert keramiske produkter i hele 126 år.
Rauschert Norden AB, ble startet i Stockholm i 2023 og ledes av Cornelia F. Sundberg. Sundberg har blant annet studert industriell markedsføring og har en fartidstid på over 30 år i kerambransjen. Hennes mål er å gjøre Rauschert til en lukrativ aktør på det nordiske markedet.
– Jeg er utrolig stolt av å jobbe med Rauscherts produkter, og det har gått veldig bra å lansere Rauschert på det nordiske markedet, forteller Cornelia F. Sundberg, administrerende direktør og ansvarlig for Rauscherts produkter i Norden og Baltikum. Sundberg røper at hun allerede i 1996 reiste rundt til industribedrifter i Norge for å fortelle om keramiske produkter. Selv om
hennes daværende arbeidsgiver, med hovedkontor i Tyskland, mente det ikke fantes et marked for keramer i Norge, dro Sundberg likevel til Norge med en positiv innstilling. Her møtte hun mange kunder som viste en stor interesse for keramer.
– I nyere tid har vi fått mange gode kunder i Norge; blant annet et meget veletablert firma innen olje- og gass og energibransjen der Rauschert produserer meget nøyaktige presisjonskuler og ventilseter, i tillegg til flere maritime subseakonsern og selskaper i energisektoren, sier Sundberg. Vi har ikke bare kunder innen olje- og gass og tungindustrien. Vi har blant annet en kunde i Sandefjord som produserer elementer til elek-
Til venstre: Høytrykkstempel for vannskjæring. Til høyre: Stempel for høye trykk innen olje- og gass og fornybar energi.
tronikkindustrien og som bruker keramer for å holde det stabilt i produksjons-miljøet, presiserer hun.
Innen keramer, har Rauschert Norden standardprodukter som keramiske rør og kuler, men det aller meste produseres etter kundenes ønsker og tegninger. Rauschert Norden utmerker seg nemlig på skreddersøm, og hjelper kundene hele veien fra idé, til prototype, testing og til slutt serieproduksjon.
Cornelia F. Sundberg understreker at det er et stort marked for keramer i Norge – spesielt når ikke plast eller metaller strekker til.
– Keramer er et ypperlig produkt, og fremhever materialets gode kvaliteter: det tåler veldig høy temperatur, det er slitesterkt og korrosjons- og erosjonsbestandig. Det har alle kvaliteter som blir etterspurt i energibransjen.
I dag jobber man dessuten med filterkeramer, som har en robust filtreringsevne og er designet for filtrering av væsker eller gasser. Filterkeramer kan med fordel benyttes av olje- og gassindustrien, og andre industrielle prosesser der man må filtrere væsker.
Rauschert Norden er samtidig en veletablert aktør innenfor medisinteknikk og matvareproduksjon. Ifølge Sundberg, kan man idag skreddersy keramiske materialer og blande disse for å oppnå ulike kvaliteter og styrke.
Til venstre: Pumpekolbe med tannhjul til for eksempel sementblanding.
Til høyre: Bøssing for slipende partikler i gruveindustrien etc.
– Da jeg begynte i kerambransjen, hadde vi fire familier av materialer; aluminiumoksid, zirkoniumoksid, silisiumkarbid og silisiumnitrid. I dag går utviklingen fremover, og man kan i dag blande ulike keramer med formålet å forbedre et materiale ved å tilsette andre materialer. Man kan blant annet få et aluminiumoksid som er litt tøffere; man får et mer robust materiale ved å blande aluminiumoksid med zirkoniumoksid, utdyper Sundberg.
Mens noen materialer er harde, er andre mer bevegelige – uten å sprekke. Ved å blande og tilpasse, får kundene et skreddersydd materiale som passer til deres formål. Sundberg presiserer at det derfor er viktig for Rauschert Norden som leverandør, å få vite hva materialet og produktet skal brukes til, slik at man kan anbefale riktig materiale. – Det første møtet med en kunde, starter ofte med at vi presenterer våre produkter, og viser dem hva vi kan gjøre og hvordan vi kan hjelpe dem. Kunden blir ofte imponert over at man kan få så fine overflater og sterke materialer, sier Sundberg.
Rauschert Norden legger stor vekt på å ha lange og gode kunderelasjoner. Sundberg forteller at hun ser kunden som en partner.
– Om kunden også ser oss som en partner, så har vi kommet veldig langt, konstaterer hun med et smil.
Er man en god leverandør, så spres det
fort videre. Det fikk Sundberg erfare da hun en dag fikk en overraskende mail fra en kunde som skulle ha keramer, og ble anbefalt av en felles kunde om å ta kontakt med «den hyggelige damen» i Rauschert Norden, Sverige.
– Vi ønsker å være en bra partner som gjør alt vi kan for våre kunder. Er det noe vi ikke kan, så forsøker vi alltid å finne en annen løsning. Det tror jeg kundene våre setter stor pris på.
Etter å ha jobbet med keramiske produkter i godt over 30 år, synes Sundberg at det fortsatt er en utrolig spennende jobb, hvor det skjer mye spennende hver eneste dag.
– Siden man kan bruke keramer til omtrent alle bransjer på grunn av materialets fantastiske egenskaper, er det ingen dag som er lik den andre, avslutter Cornelia F. Sundberg.
KONTAKT
RAUSCHERT NORDEN AB
Besøksadresse: Sickla industriväg 3, 131 54 NACKA, SVERIGE
Dette er historien om hvordan Blickle Norge har posisjonert seg på det norske markedet med hjul og trinser produsert i Europa.
– Vi ønsker å være den beste hjulprodusenten å jobbe med, presiserer
Knut Haukelidsæter, daglig leder i Blickle Norge AS.
Blickle er en tysk, verdensledende produsent av hjul og trinser, som har et omfattende produktspekter med nesten 50 000 ulike produktvarianter. Blickle utmerker seg som et stabilt konsern med fokus på lokal produksjon, egne salgsselskaper verden rundt og skreddersøm på sine produkter.
Blickle Norge AS i Horten, er Blickles norske datterselskap, og ble startet i 1989 av Knut Haukelidsæter. Haukelidsæter feirer i fjor hele 35 år med nisjen hjul og trinser, og
kan fortelle at han har drevet med dette fra han var svært ung.
– Min far jobbet med disse produktene, og jeg har vokst opp i denne bransjen, innleder Knut Haukelidsæter med et smil. Blickle ønsket å starte opp et eget datterselskap her i Norge, da deres strategi er å ha egne selskaper istedenfor distributører. Derfor har Blickle i dag mange datterselskaper rundt omkring i verden – hele 30 datterselskaper, hvor vi var én av de første, forteller han videre.
Det skulle vise seg at hjul og trinser var en ganske konservativ bransje her til lands. Derfor måtte Blickle Norge jobbe hardt for å få kunder, og mye av arbeidshverdagen til Haukelidsæter gikk de første årene ut på å reise rundt på Vestlandet; et interessant område med masse spennende industri.
Med årene lyktes Blickle Norge i å få inn en fot i den norske industrien, og i dag består den norske forgreiningen av fem ansatte som styrer en effektiv organisasjon med fokus på sterk lagerbeholdning og spesialproduksjon.
Digitale tjenester:
– Blickle har et kjempestort produksjonsanlegg og lager i Tyskland, som forsyner oss med nye forsendelser hver uke. Vi har tilgang til verdens største hjullager – kontinuerlig, og kan levere veldig raskt siden vi har et lager med de vanligste produktene, konstaterer Haukelidsæter.
delse med deres robotiserte lagerløsning.
Blickle Norge er ledende i Norge på hjul, og Haukelidsæter presiserer at de er med på veksten i markedet.
All kompetanse er samlet i Tyskland, der både ingeniører, produktutviklere og fabrikken holder til. Blickle har til og med en egen forskningsavdeling, som gir dem muligheten til å utvikle nyskapende produkter med kundenes unike behov i fokus.
Ihjemlandet Tyskland, har Blickle effektivisert og robotisert sin produksjon for å kunne bli værende i Europa. Å velge Europa som produksjonsarena fremfor Kina, skulle vise seg å være et smart valg. I dag er Blickle blitt verdens største produsent av hjul og trinser, og er med sin omsetning på 3,5 milliarder og 1 300 ansatte et lysende eksempel på at man kan lykkes i Europa med en europeisk produksjonslinje.
– Det er et stykke industrihistorie som er fortellende og lærerik for alle som har tenkt på globalisering. Blickle har vokst frem til å bli en ledende produsent, og det har vært veldig lærerikt og interessant å være med på den reisen, uttrykker Haukelidsæter.
Nesten halvparten av Blickle Norges omsetning kommer fra spesialproduksjon med skreddersømløsninger. Én av deres største kunder er lager- og logistikkpartneren AutoStore, som har et avansert hjulbehov i forbin-
– Vi ønsker å fortsette å være en foretrukken leverandør av hjul og trinser, og kan bidra med mye nyttig informasjon til kundene, som både gjør det enklere for brukeren og oppfyller alle HMS-aspekter, sier Haukelidsæter og utdyper:
– Vi jobber etter tre parametere; hjulene skal være lette å bruke, de skal støye minst mulig og skal ikke ødelegge gulvene.
Haukelidsæter understreker at olje- og gassindustrien er én av de fremste industriene de jobber med i Norge. Der kan Blickle levere rustfrie og antistatiske hjul, som kan produseres i flere forskjellige materialer som plast, aluminium, rustfritt og galvanisert stål.
– Vi er veldig gode på hjul som tåler tunge belastninger, og vi klarer å levere ut ifra krevende spesifikasjoner fra olje- og gassektoren, sier han.
En annen interessant kundegruppe er helsesektoren, spesielt sykehus, som i stadig større grad benytter seg av robotiserte løsninger.
– Mye av distribusjonen og logistikken av varer fra sykehus blir fraktet med roboter. Det krever spesielle hjul på vognene som materiellet leveres rundt i, og der har vi hatt god suksess med å levere innovative og gode kvalitetsprodukter, poengterer Haukelidsæter.
Selv om hjul og trinser er et relativt smalt marked i Norge, opplever Blickle Norge at det nå har blitt mye lettere å selge inn sitt konsept til norske industrikunder. Det er rett og slett en økt forståelse for at god kvalitet er synonymt med bærekraft, og stadig flere industribedrifter har forstått at det både er lønnsomt og bærekraftig å investere i kvalitet. – Dette er kvalitetsprodukter som er produsert i Europa, og som har lang levetid og god funksjon. Det blir ikke mer bærekraftig enn det, og det konkurransefortrinnet har vi merket tydelig de siste årene, sier Haukelidsæter. Samtidig opplever vi at aktører som driver innovativ utvikling gjerne kommer til oss fordi vi har kompetansen og ressursene til å løse utfordringen de har, og vi ønsker å være den beste hjulleverandøren å jobbe med. Det er målet vårt, fremholder Knut Haukelidsæter avslutningsvis.
KONTAKT
BLICKLE NORGE AS Besøksadresse: Varnesveien 34, 3189 HORTEN
Rogaland Industri Automasjon AS har bred kompetanse og leverer
komplette løsninger innen programmering, produksjon, automasjon og montering – alt under samme tak.
Rogaland Industri Automasjon AS, er en automasjonsbedrift med forankring i Stavanger og en underavdeling i Kristiansand, som leverer automasjon til vannog avløpsbransjen. Rogaland Industri Automasjon – forkortet RIA, har spesialekspertise på automatiserte vannstyringssystemer og landbasert industri.
RIA ble startet av Atle Selvig, Arild Gundersen, Geir Olsen og Mariann Gundersen i 1990.
– Vi var fire kolleger som jobbet sammen i et konkurrerende firma og ville finne på noe sammen. Vi startet RIA i en kjeller i 1990, forteller Atle Selvig, prosjektleder og medgrunnlegger i Rogaland Industri Automasjon AS.
Etter noen år flyttet RIA ut av kjelleren og til større lokaler, og i 2003 flyttet
man til nåværende lokasjon på Haugåsstubben 5. Elektroinstallatøren Anders Risanger, som tok over som daglig leder i år, forteller at den 35 år gamle automasjonsbedriften i dag befinner seg i et generasjonsskifte.
– Arild Gundersen som var med på å starte RIA, utviklet på 90-tallet et PLS-styresystem som vi solgte til kundene. Det var selve forretningsideen til RIA, og dette gjorde vi frem til 2022. Vi har levert PLS-styresystem til rundt 700 anlegg, men etter at komponenter er blitt utfaset og Gundersen gikk av med pensjon, sluttet vi med disse, forteller Risanger.
I dag leverer RIA PLS-systemer hovedsakelig fra Schneider Electric (Telemecanique), men man har fortsatt et lite lager igjen av de gamle PLS-systemene til utlån ved stans og oppgradering til nyere systemer.
Da RIA startet på 90-tallet, var automasjonsaktøren også en leverandør av automasjon til offshore, men på senere tid har det meste handlet om leveranser innen vann og avløp. RIA har i dag stor kompetanse på det aller meste innen prosjektering og programmering av landbaserte anlegg.
– RIA har alle tjenester in-house, noe som er veldig sjeldent. Vi er nesten fire bedrifter i én, der vi prosjekterer anleggene, programmerer PLS-utstyret, bygger og tester tavler ved eget verksted – samtidig som vi tar med tavlene ut, installerer, tester og igangkjører anlegget, forklarer Risanger.
Bedriften har per i dag to elektroinstallatører og seks ingeniører/saksbehandlere med fagbrev og lang erfaring. Videre har man egne tavlemontører, samt
erfarne montører der de fleste har fagbrev både innen automasjon og elektro. RIA har også sentralgodkjenning i tiltaksklasse 2 innen ledelys og brannmeldesystemer.
– Vi har høy kompetanse, med to ansatte som er dedikerte på toppsystem. Nå utvikler vi også et nytt system som er bedre tilpasset mobiler og nettbrett, sier Anders Risanger.
Enkelte kommunale kunder kan ha flere hundre landbaserte anlegg innen vann og avløp, der kan RIA levere gode og pålitelige systemer for driftskontroll og overvåking.
– Fordelen med oss er at vi har god kompetanse og lang erfaring. Er det noe, så fikser vi det – så enkelt er det, konkluderer Atle Selvig.
Av alle vellykkede prosjekt som den erfarne automasjonsbedriften har fullført, er RIA ekstra stolte av å snart komme i mål med et av sine største prosjekt noen gang; en ny 30 kilometer lang vannledning som forsyner store deler av Nord-Jæren med rent drikkevann.
– Vi har samarbeidet tett og godt med flere andre selskaper, men RIA har prosjektert, bygget tavlene og installert. Prosjektet har pågått i to år, og det har vært et
stort og utrolig spennende prosjekt, understreker Risanger.
RIA tar gjerne inn automasjonslærlinger fra skolene, og legger stor vekt på rekruttering av nye ansatte.
– God trivsel og stor takhøyde er viktig for å ivareta våre ansatte, sier Risanger.
På grunn av stor pågang i bransjen, opplever Selvig og Risanger at det er utfordrende å få tak i flere fagfolk innen automasjon og elektro. De forteller at man nylig har ansatt to montører, i tillegg til to automatikerlærlinger som starter til høsten, og håper flere vil søke seg til RIA i tiden fremover.
– Vi satser veldig bredt her hos oss, opplyser Selvig. Alle som begynner her, får lære seg en god del forskjellig siden vi på mange måter er fire bedrifter i én. Vi har varierte arbeidsdager der våre ansatte både får være ute, bygge tavler og utføre vedlikehold. Med tiden ser vi ofte hvor de ansatte fungerer best, og lytter selvsagt til hvilket område de trives best i, sier han videre.
RIA utfører gjerne hasteoppdrag, og svarer alltid når kundene ringer og trenger hjelp med et anlegg – uansett tid på døgnet. RIA har en unik evne til å hive seg raskt rundt, og flere ganger har de ansatte
rykket ut midt på natten til kunder i nød. – Vår store tilgjengelighet og vilje til å hjelpe er noe vi får veldig skryt for av våre kunder. Andre bedrifter ville kanskje sagt «dere må vente til mandag», men kundene kan som regel ikke vente, utdyper Risanger. Selv om RIA har mange konkurrenter innen installasjon og automasjon, presiserer Selvig at de er helt unike når det gjelder kundebehandling.
– Vi er ikke ferdige med kunden så fort vi har installert et anlegg. Vi ønsker også å være der for kunden i tiden etterpå og sørge for at anlegget fungerer som det skal.
Vi har veldig mange lange kundeforhold, avslutter Atle Selvig, som har hatt gleden av å beholde flere av kundene sine i 35 år.
KONTAKT
ROGALAND INDUSTRI AUTOMASJON AS Besøksadresse: Haugåsstubben 5, 4016 STAVANGER
Telefon: 51 90 61 30
Mail: post@ria.no
Hjemmeside: https://www.ria.no
Teknologi i verdensklasse
Med
fokus på innovative løsninger og nyskapende teknologi, har Allum Engineering AS sikret seg en sterk posisjon i markedet siden oppstarten i 1973. Nå fokuserer selskapet på ingeniørtjenester og utstyrsleveranser til sjøkabelindustrien og energimarkedet.
I
tillegg har man en egenutviklet CFU som behandler oljeforurenset vann på en svært effektiv måte.
Allum Engineering AS, er et velrenommert ingeniørselskap fra Sandefjord som tilbyr en rekke ulike løsninger til marine- energi- og prosessindustrien. Selskapet utfører eksempelvis modifikasjoner og oppgraderinger av borerigger, design av spesialtilpassede moduler for prosessindustrien, skipsmodifikasjoner, og utstyr for produksjon, håndtering og legging av sjøkabel.
Selskapet ble stiftet i 1973 av Øivind Allum. Den gang jobbet man hovedsakelig mot verftsindustrien på Østlandet, hvor man hadde mange gode år.
– På 80-tallet opplevde verftsindustrien en nedgang, og selskapet endret fokus og fikk fotfeste innen leveranser til maritim industri (mot redere innenfor shipping og
offshore) og prosessindustrien, forteller Tor Martin Røed, daglig leder i Allum Engineering AS.
Med sin maritime bakgrunn, tok bedriften steget inn i energibransjen ved å delta i byggingen av verdens første FPSO, Petrojarl 1; en flytende plattform som brukes i energisektoren. I årene 1986-1987 omsatte Allum Engineering for 110 millioner kroner til dette prosjektet.
På 90-tallet ble den flerfaglige engineeringdelen av selskapet solgt til Norsk Vekst AS. Deretter startet man Allum Marine, med fokus på skip og den maritime delen av offshoremarkedet.
– Vår maritime kunnskap er noe som vi drar stor nytte av i dag, og det var helt avgjørende da Allum tidlig på 2000-tallet
begynte å jobbe med Nexans da det ble mer krav i sjøkabelindustrien, opplyser Bjørn Håvard Brænden, CEO i Allum Industrier AS.
– Nexans har vært en veldig viktig kunde for oss de siste 25 årene, og vi har vært med på mange av deres kabelprosjekter, sier han videre.
Etter en stor omstrukturering i organisasjonen, startet Allum Engineering opp på nytt med blanke ark i 2012. I 2017 kom Bjørn Håvard Brænden inn som daglig leder, etterfulgt av Tor Martin Røed i 2019. De ønsket å favne et bredere spekter, og tok tilbake engineeringsnavnet.
– Vi er spesialisert innenfor kabelindustrien, med en stor kompetanse innenfor maritim og mekanisk struktur. Vi er ekstra gode på konstruksjoner utsatt for krevende
miljølaster, og vi har i dag et godt fotfeste med mange gode referanser, poengterer Brænden.
Allum Engineering AS består i dag av 20 ansatte pluss innleide ved behov. Med fem egne avdelinger som omfatter strukturanalyse og design, mekanisk utstyrsdesign, rørog trykkbeholderanalyser, marin arkitektur og ingeniørfag, samt design av løfteinnretninger og spesialtilpassede kransystemer, har ingeniørselskapet en kompetanse som er attraktiv i sine markeder.
Selskapet har opprettholdt kontakten med flere markeder, men per i dag er de største markedene kabelmarkedet, som omfatter elektrifisering og utvikling av infrastruktur samt offshore vindmølleparker, og energimarkedet hvor Røed kan fortelle at man i senere tid har hatt flere leveranser til terminaler for import og eksport av gass/ flytende gass.
– Samtidig leverer vi generell engineering til mange forskjellige kunder, og de siste årene er det et marked hvor vi ser en økning. Det synes vi er veldig positivt, konstaterer Røed.
– Vi leverer flerfaglige prosjekter, med gode samarbeidspartnere på elektro og automasjon. Vi tilbyr også fabrikasjonsjobber og totalprosjekter hvor Allum har ansvaret for prosjektstyring, innkjøp av utstyr og engineering, mens våre samarbeidspartnere står for produksjon og montasje. Vi er en god partner innen installasjonsengineering, for våre kunder som skal ha utstyr om bord i en rigg eller båt, legger Brænden til.
Rundt år 2000 startet Allum med levering av utstyrspakker for rensing av produsert vann for sine kunder; produsert vann er vannet som gjenstår etter at man har hentet ut oljen. Oljeforurenset vann må alltid renses før det slippes ut, og da kan man blant annet benytte seg av en prosessenhet kalt CFU (Compact Flotation Unit). Denne teknologien ble bygget og utviklet i samarbeid med en kunde, og resulterte i design og produksjon av cirka 20 utstyrspakker, før kunden og deres teknologi ble solgt til Schlumberger. Etter dette startet Allum Engineering i
2017 arbeidet med å utvikle sin egen teknologi for behandling av oljeforurenset vann basert på egne ideer. Målet er å oppnå en høy effektivitet ved lave oljekonsentrasjoner. I tillegg produserer teknologien mindre enn 0,1 prosent avfall.
– Vi fikk støtte fra Innovasjon Norge til å kjøre prosjektet, og lagde en skalamodell som vi bygget og testet hos Equinor i 2019. Koronapandemien resulterte i forsinkelser, men nå har vi fått de to første patentene og jobber også med flere, kan Brænden fortelle.
Med fem millioner kroner i midler fra Forskningsrådet, og i tillegg støtte fra SkatteFUNN, fikk Allum Engineering større ressurser til å ta det neste steget, og nå er man i gang med neste utviklingstrinn. Teknologien og patentene er nå utskilt i et søsterselskap til Allum Engineering: Allum Technology.
– Nå har vi fått en avtale med det Østerrikske oljeselskapet OMV, og skal teste systemet hos dem. Det blir veldig spennende, og vi håper det vil åpne for nye aktører på markedet, sier Røed.
– Den store salgsfordelen med vårt utstyr er at vi leverer en veldig konsentrert avfallsstrøm siden vi henter ut oljen på en annen måte, supplerer Brænden og utdyper: Vi har fjernet en stor del av viderebehandlingen av avfallsvannet som koster penger, og siden oljen som kommer ut er høykonsentrert vil
det være lettere og mer kostnadseffektivt for brukerne og håndtere dette.
Allum Engineering og Allum Technology har uten tvil en lys fremtid i vente med sin nye teknologi – som bare blir enda mer aktuell når Miljødirektoratet halverer utslippskravene i 2028. Allum Engineering ble nylig ISO-sertifiserte og jobber i disse dager iherdig med en Miljøfyrtårnsertifisering, og etter to svært gode år i 2022 og 2023, ser det svært bra ut i 2025 etter en liten nedgang i 2024.
– Vi har mye å gjøre, og vi har allerede signert flere ramme- og innkjøpsavtaler så langt i år. Forretningsmodellen vår går ut på at vi alltid skal ha et antall rammeavtaler i bunn, og målet vårt er å vokse videre, avslutter Tor Martin Røed.
KONTAKT
ALLUM ENGINEERING AS Besøksadresse: Hinderveien 5, 3223 SANDEFJORD
Kompetansesterk engineering basert på ærlighet og kvalitet
Fastlane Group har en sterk tilstedeværelse i olje- og gassindustrien, subsea, kjernekraft, infrastruktur og industrien i nærmiljøet.
Med en høy kompetanse briljerer fast-track-aktøren på skreddersydde engineeringtjenester fra start til slutt.
Engineeringselskapet Fastlane Group fra Larvik, tilbyr et bredt spekter av tjenester innen engineering. Fastlane Group tilbyr skreddersydde engineeringtjenester som design, prototyping, testing og prosjektledelse, og er i tillegg en betydelig aktør innen bolteteknologi og in situ-maskinering.
Fastlane Group ble stiftet i 2015, av fire lokale kamerater med en solid kompetanse fra ulike selskaper i energisektoren. Med ledeordene «hands-on» og «kunnskap og innovasjon», har selskapet en visjon som er sterkt forankret i deres brede tjenestespekter.
– Vi jobbet alle sammen for store, multinasjonale selskaper, og ønsket å bli en
fast-track-leverandør som har mulighet til å ta raske beslutninger. Fastlane Group skal være små og kjappe, med en utrolig høy kompetanse på det vi leverer, forteller Per Robert Svindland, daglig leder i Fastlane Group.
Fastlane Group drifter i dag de to selskapene Fastlane Technology AS og Fastlane Services AS. Fastlane Technology bedriver teknologibiten med engineering, godkjenninger, testing og utleie av spesialutstyr, mens produksjon og service utføres av Fastlane Services.
– Fastlane skal være en foretrukken engineeringpartner innen løftetesting, produk-
sjon, testing og forskning, basert på verktøy 4.0, som er den industrielle revolusjon. Nå har vi kommet til 6.0, med maskinlæring og kunstig intelligens, sier Jan Edmund Gundersborg, Operasjons-sjef og styremedlem i Fastlane Group.
Fastlane Group har i dag fem bein å stå på. I tillegg til å levere til store olje- og gasselskaper som Aker Solutions, OneSubsea, er Fastlane også en betydelig leverandør til subsea-installatører som Subsea7 og CoreMarine. Med et svært kompetent mekanisk verksted, har man også produsert til kjernekraftindustrien og Sintef Industri.
– Vi er et lite «turn-key» verksted som kan levere fra idé til ferdigsertifisert,
CE-stemplet produkt. Løfte- og spesialutstyr er en stor del av businessen vår, og vi kan også levere til petrokjemisk, poengterer Svindland om de mange områdene.
Inyere tid har engineeringselskapet kommet seg inn på infrastrukturleveranser mot jernbane; deriblant testing og verifikasjoner av bolter.
– Vi er glade i boltede forbindelser og der har vi veldig god kompetanse. Siden vi har alt av utstyr, kan vi løse de fleste utfordringer, understreker Gundersborg.
Gundersborg kan videre opplyse om at Veivesenet nå følger Europas krav i forhold til boltede forbindelser. Her er Fastlane i dag en betydelig leverandør og utfører verifikasjonstesting av ulike batcher av bolter.
– Vi utfører en prosedyre på hvordan vi skal sette det sammen, sier Gundersborg og presiserer: Det er reell testing basert på ulike batcher, og det er utrolig viktig siden man får en presis beregning.
Fastlane Group utmerker seg på komplekse multiprosjekt, der man bruker hele organisasjonen; fra engineering til beregning og operatørvirksomhet. Fastlane Group utfører både trykktesting og trykktestingskurs, og har agenturer på trykktestingsutstyr og spesialverktøy fra den engelske aktøren Hi-Force Hydraulic, og den tyske high-tech-leverandøren Plarad.
Per Robert Svindland forteller at Fastlane er en sertifisert, sakkyndig kontrollvirksomhet for alle typer løfteredskaper. Det betyr at Fastlane kan sertifisere alt «under kroken». – Vi er godkjent kursholder i forhold til flensearbeid i henhold til NS-EN 1591-4. Alle som er ute og skal skru på en flens der det er hydrokarboner, må ha det kurset, og i fjor sertifiserte vi 250 mennesker i boltekurs, sier Svindland.
Fastlane Groups prosjekter inkluderer broer, plattformer og gassledninger –både subsea og over havoverflaten. Nylig har man levert en spennende turn-key-leveranse til Sintef; en forskningsstasjon som skal benyttes til å lage patenter.
For Fastlane Group er begrensningene svært få, og med en utrolig høy kompetanse blant sine ansatte – i tillegg til Skandinavias største lastebenk med en makskapasitet på 1 200 tonn, kan engineeringselskapet utføre det aller meste innen testing og engineering. – Fastlane handler om menneskene som jobber her – ikke utstyret vi har. Vi prøver alltid å være en katalysator i hele pipelinen. For oss er ikke ordren med 100 tonn stål som skal sveises og males, viktigst. Vi har lyst til å bidra med å få det testet, og vi utfører testing av krevende hydraulikk, gjerne med en lang sjekkliste på 15 sider, presiserer Svindland.
Stikkordene ærlighet, redelighet og kvalitetssikring har tatt Fastlane Group til nye høyder. Engineeringselskapet har store vekstambisjoner for fremtiden, og ønsker å vokse med flere nye ansatte og nye lokasjoner i løpet av 2025.
– Et selskap som oss må alltid prøve å vokse, hvis ikke stopper det opp av seg selv, uttrykker Jan Edmund Gundersborg.
– En vekst kan måles på ulike måter; ikke bare i antall ansatte, presiserer Per Robert Svindland, som også ønsker å se på vekst i nye markedsområder.
Foma Norge er Norges fremste leverandør av profesjonelle rengjøringsmaskiner. De produseres av den anerkjente italienske produsenten IPC. Nå lanseres en høyteknologisk, robotdrevet gulvvaskemaskin fra den amerikanske aktøren Tennant Company –tilgjengelig på det norske markedet gjennom Foma Norge.
Foma Norge spesialiserer seg på produksjon og distribusjon av rengjøringsmaskiner og produkter med et bredt sortiment av profesjonelle høytrykksvaskere, gulvvaskemaskiner, støvsugere og rensemaskiner. Selskapet er eid av Tennant Company, og i år har Foma Norge 60 års jubileum.
– Foma Norge startet med renholdsmaskiner som høytrykkspylere og støvsugere. Renhold har vært en rød tråd gjennom 60 år, men etter hvert utvidet de også produktspekteret med gulvvas -
kemaskiner og feiemaskiner forteller Per Arne Odde, distriktssjef i Foma Norge.
Salgssjef Øystein Gabrielsen forteller at det velrenommerte selskapet med 22 ansatte har hatt solid vekst de siste årene, og rundet av 2024 med en omsetning på 150 millioner kroner.
– Vi har hatt en organisk vekst på ti prosent årlig. Det er et resultat av stadig tilsig av nye kunder og økt volum fra eksisterende portefølje – noe vi er svært fornøyde med, konstaterer Gabrielsen.
I år står Foma Norge foran et spennende kapittel, med lanseringen av en helt ny merkevare i Norge med gulvvaskemaskiner fra den amerikanske produsenten Tennant. Foma Norge har ansatt en dedikert forretningsutvikler for å introdusere Tennant produkter i Norge.
– Den nye robot gulvvaskemaskinen X4 ROVR er utviklet i samarbeid med det ledende teknologiselskapet Brain Corp, og er spesielt godt egnet for rengjøring i travle miljøer som kjøpesentre, sykehus, skoler, lager og parkeringshus
som krever autonom drift forklarer Odde.
Tennant går med denne nye robotvaskeren en annen vei enn IPC. Tennant har maskiner i ulike størrelser og retter seg mot utfordringer knyttet til renhold i offentlige rom med kontinuerlig ferdsel.
– Tennant er et internasjonalt highend-merke, presiserer Odde. Vårt interne merke IPC er i «midrange»-segmentet, mens Tennant åpner for helt nye markedsmuligheter.
Selv om Tennant er et velkjent merke i hjemlandet USA, er det fortsatt lite kjent i Norge. Gabrielsen og Odde har likevel stor tro på at det tradisjonsrike selskapet – etablert i 1870 – vil slå an som et sterkt supplement til IPC for kunder som ønsker det lille ekstra.
– Det er et premium brand som ligger høyere i pris, men til gjengjeld leverer flere driftstimer og får jobben gjort etter kundens skreddersydde behov, fremholder de.
Det nyeste tilskuddet fra IPC, gulv-
vaskemaskinen CT231, tilbyr effektiv rengjøring av større gulvflater. I likhet med Tennants maskiner, kan CT231 brukes på flyplasser, togstasjoner og kjøpesentre.
– Vi selger allerede mye av denne modellen til større lager og parkeringshus. IPC CT231 er italiensk kvalitet – en robust maskin vi er veldig stolte av, og som slår mange konkurrenter fordi man alltid oppnår et godt resultat, sier Odde med et smil.
Foma Norge har i senere tid opplevd et skifte fra private konsumenter til industrielle og profesjonelle kunder. I dag leverer selskapet langt flere skreddersydde løsninger tilpasset ulike bruksområder.
– Vi lager spesialløsninger selv, til store anlegg og prosjekter. Foma Norge har solid kompetanse til å utvikle tilpassede systemer for kundene våre, utdyper Odde.
– Vi leverer blant annet til PSV-båter i Nordsjøen og til offshorevirksomhet.
Nylig leverte vi et høytrykksanlegg til nesten to millioner kroner til Subsea7 – en viktig referansekunde, legger Gabrielsen til.
Samtidig har Foma Norge ambisjoner om vekst innen havbruksnæringen som er kjent for sine strenge krav til hygiene og desinfeksjon.
I fjor leverte selskapet også et stort og komplekst prosjekt til Tine Meierier på Brumunddal, de installerte pumper og vaskesystemer i henhold til Næringsmiddeltilsynets strenge kravspesifikasjoner for rengjøring av melkebiler.
– Vår tekniske avdeling jobbet tett med prosjektlederne hos Tine, og det var krevende samtidig som svært lærerikt for oss å etablere et såpass komplekst vaskeanlegg som skal oppfylle de spesifikke og avanserte kravene til en så viktig og anerkjent aktør, sier Gabrielsen.
Slike spesialtilpasninger er uten tvil Foma Norges største styrke blant aktørene i markedet. I tillegg til høy kvalitet på produktene og et stort reservedelslager i Vestby, har selskapet ambisiøse vekstambisjoner for årene fremover.
– Vi ønsker å vokse med 50 prosent innen utgangen av 2027. Med Tennant på laget håper vi å få fotfeste i enda flere kundesegmenter – spesielt fordi vi har muligheten til å skreddersy anlegg på en måte få andre aktører kan, avslutter Gabrielsen.
KONTAKT
FOMA NORGE AS Besøksadresse: Haugenveien 1, 1423 SKI
Gjør bygg smartere, grønnere og mer kostnadseffektive
Envo AS, et norsk teknologiselskap med base i Tønsberg, tilbyr en unik løsning for drift- og energioptimalisering av næringsbygg. Gjennom en kombinasjon av egenutviklet hardware og skybasert programvare, gir Envo eiendomsbesittere og driftspersonell sanntidsinnsikt og kontroll på tvers av tekniske systemer – alt fra ventilasjon og lys til kjøl og varme.
Selskapet ble stiftet av Roy Gausaker i 2012, med utspring fra Gausakers tidligere selskaper Vestfold Industridata og Vestfold Butikkdata.
– Vi utviklet Envo for å møte et tydelig behov i markedet: én plattform som gir oversikt over hele porteføljer av bygg, og som samtidig er enkel å ta i bruk, forteller Roy Gausaker, daglig leder i Envo AS.
Bakgrunnen for Envo sin løsning stammer fra mange års erfaring med teknisk integrasjon i bygg. Tidligere krevde denne typen arbeid bruk av mange ulike tredjeparts gatewayer og programvare, noe som førte til mye frustrasjon og unødvendig tidsbruk på å supportere andres utstyr.
– Vi så at det var for mye ekstraarbeid og for mange feilkilder knyttet til tredjepartsutstyr. Derfor bestemte vi oss for å bygge vårt eget system og utvikle vår egen løsning, forteller Gausaker.
Resultatet ble Envo Edge Gateway – en kraftig og fleksibel lokal gateway som kobles direkte til byggets tekniske nett og feltbusser, for så å hente ut data via protokoller som Modbus, M-Bus, BACnet og KNX.
Systemet åpner og samler data fra alle
tekniske systemer i bygget, og gjør det mulig å overvåke, analysere og optimalisere drift og energiforbruk i én og samme skybaserte løsning.
Mens mange aktører tilbyr løsninger som identifiserer energisløsing eller avvik, går Envo ett steg videre: Systemet gir ikke bare innsikt, men også verktøy for automatisert feilretting og optimalisering.
– Vi gjør det mulig å redusere energiforbruket med alt fra 10 til 30 prosent i et typisk næringsbygg. Det er ganske unikt, sier Joakim Kjenner, salgs- og markedsansvarlig i Envo.
Han understreker at løsningen er like aktuell for nye og eksisterende bygg, og brukes både til energistyring, SD-funksjonalitet og varsling på kulde, varme og inneklima.
– Med Envo kan man standardisere driften på tvers av lokasjoner, automatisere viktige funksjoner, og sørge for at feil blir fanget opp og løst – ofte før brukerne selv merker noe, sier Kjenner.
Envo har høyt fokus på cybersikkerhet og personvern. Data lagres i et sikret norsk datasenter, og kommunikasjonen mellom bygget og skyplattformen er ende-til-ende-kryptert. Gatewayene har lokal driftssikkerhet og automatiske oppdateringer, og løsningen er robust nok for bruk i både kontorbygg, kjøpesentre, sykehus og industri.
Løsningen er brukervennlig og rollebasert, der både driftspersonell, eiendomsledelse og energirådgivere får skreddersydd innsikt og rapportering.
– Vi har for eksempel egne moduler som dekker behovene for temperaturkontroll i dagligvare og matproduksjon. Her kan vi overvåke og dokumentere kjøle- og fryseanlegg ned til minste detalj, forteller Kjenner.
Envo har vokst raskt, og har i løpet av det siste året installert over 700 nye gateways i bygg over hele landet. I 2023 mottok selskapet Gaselleprisen for sin vekst, og mye tyder på at det blir ny pris for 2024 – med en kraftig vekst.
– Vi er i vekst, og vi har investeringsvilje. Ambisjonene våre strekker seg ut over Norges grenser, og vi vurderer nå internasjonal ekspansjon, sier Gausaker.
Samtidig understreker han viktigheten av den tekniske kompetansen i supportapparatet.
– Vi tilbyr ikke bare en plattform – vi gir kundene tett oppfølging, faglig støtte og en fleksibel løsning som vokser med behovet. Det er derfor kundene våre blir hos oss, avslutter han.
Suntracker er et solcelleanlegg som følger solens bane. Den norske
innovasjonen føres av New-Tech AS fra Kristiansand, som har utviklet en effektiv og driftssikker løsning.
– Man trenger ikke å fylle hele taket med solcellepaneler, understreker Alf Ronny Sørvik, gründer og teknisk sjef i New-Tech AS.
Kristiansandfirmaet New-Tech AS, ble startet i 2019 av gründeren Alf Ronny Sørvik. Med seg på laget har han i dag daglig leder Morten Brøvig-Thomassen, som startet i januar 2024, og prosjektleder Lars Greipsland som begynte i bedriften i august 2024.
New-Tech spesialiserer seg på utvikling og distribusjon av solenergiløsninger; deriblant det norskproduserte flaggskipproduktet Suntracker, som følger solen og er spesielt designet for nordiske forhold. Alf Ronny Sørvik fikk ideen til Suntracker etter å ha lest en artikkel om at det både var dyrt og
vanskelig å produsere nok strøm med solcellepanel i Norge.
Jeg utviklet Suntracker med støtte fra Innovasjon Norge og Forskningsrådet. Det begynte med en bakkemontert løsning, som kunne kombineres med en takmontert løsning. Vi ser derimot at kundene våre ofte ønsker takmonterte løsninger, og i samarbeid med Morten Brøvig-Thomassen, har vi utviklet en god takmontert løsning som vi er veldig stolte av, forteller Alf Ronny Sørvik, gründer og teknisk sjef i
New-Tech AS.
Brøvig-Thomassen har en fortid som
utviklingsingeniør i Aker Solutions, og har en lang erfaring innen energisystemer. Han synes det er utrolig spennende å få jobbe med et produkt som Suntracker. Brøvig-Thomassen forteller at hovedgrunnen til at man nå har gått over til en takmontert løsning er at man kan utnytte det gråe arealet.
– Slik tar vi ikke mer av naturen, kombinert med at vi både produserer strøm og varmtvann med våre suntrackere – ofte til bygg som trenger varmtvann til oppvarming; vannbåren varme og slike ting, utdyper han.
New-Tech henvender seg først og fremst
til næringskunder med sin løsning, og med en sertifisering innen energirådgivning, starter kundens reise ofte med en Enovarådgivning.
– Kundene henvender seg til oss og ønsker fornybare løsninger, men de vet ikke helt hva som er mest lønnsomt i forhold til deres bygg. Da reiser vi ut og avdekker hvilket forbruksmønster kunden har på bygget, og hva de har fra før av tekniske installasjoner. Deretter kommer vi med et forslag, og hjelper kunden med Enova-søknad og med å søke til kommunen, forklarer Lars Greipsland, prosjektleder i New-Tech AS. Den beste løsningen New-Tech har i dag, er en takmontert solcelleløsning med Sintef-godkjente festeanordninger og PLS-styring som følger solen ved hjelp av sensorer som setter i gang anlegget. Brøvig-Thomassen understreker at det er en løsning som er 100 prosent tett og helt fri for lekkasje i taket.
– Det beste er at man får energi fra sola fra den står opp, til den går ned. Sola gir ingen lavere varme på vinteren, det er bare færre soltimer, oppklarer han.
– Det som er litt artig er at sola egentlig går veldig fort, og beveger seg flere grader i løpet av bare ti minutter. Der har vi en løsning som er ganske unik, sier Greipsland og forklarer:
– En av våre kunder benytter løsningen til å produsere strøm og varme til bygget. Panelene produserer strøm på fremsiden, og varmtvann på baksiden, såkalt termisk oppvarming. Varmtvannet benyttes til vannbåren varme, radiatorer, oppvarming av vanntanker og til effektivisering av ventilasjonsanlegget. Suntrackeren med paneler, roterer 320 grader med sola. På vinteren når det er en lav solbane, tilter anlegget høyt opp, mens det ikke tilter like mye på sommeren
Vår energiløsning gir inntil 14000 kWh mer energi i året, sammenlignet med et øst-vest solcelleanlegg, en økning på 6-700 prosent, forklarer Brøvig-Thomassen.
tilby en langt mer økonomisk løsning, sammenlignet med et tradisjonelt solcelleanlegg – Vår løsning produserer både dag og natt, og på denne årstiden har det ekstremt mye å si at man følger sola, spesielt siden strømprisene er så høye. Det henger sammen med lønnsomheten. I tillegg kan det bidra til å redusere ubalansen i nettet siden man ikke belaster det på samme måte, understreker Sørvik. Og man trenger ikke fylle hele taket med solcellepaneler. Det meste vi har levert er syv Suntrackere på ett tak, legger han til.
New-Tech legger vekt på å tilby sine kunder driftssikre og trygge løsninger. Derfor er deres produkter enten designet av New-Tech selv, eller andre europeiske selskaper. Alt er selvsagt produsert i henhold til norsk standard, og godkjent av Eltilsynet.
Kraftlag fra Austevoll inn på eiersiden. De er i dag hovedaksjonær i New-Tech.
– Vi er i en vekstfase. New-Tech skal vokse med flere ansatte og flere prosjekter i fremtiden, men vi skal bygge det stein for stein slik at vi unngår å vokse for fort, avslutter Alf Ronny Sørvik.
« Vår energiløsning gir inntil 14000 kWh mer energi i året, sammenlignet med et øst-vest solcelleanlegg, en økning på 6-700 prosent. »
KONTAKT
For å få et maksimalt energiutbytte, kan hybridpaneler med fordel benyttes sammen med Suntracker.
New-Techs løsning er videreutviklet for å passe kundene på en bedre måte. Med bedre effektivitet, er Suntracker optimalisert for å
Etter en lang produktutviklingsfase, har kundehenvendelsene nærmest rent inn. I 2024 leverte Kristiansandbedriften tre prosjekter, og ser lyst på fremtiden. New-Tech har et fleksibelt geografisk nedslagsfelt, med levering både på Sørlandet, Østlandet og Vestlandet. Forhåpningen fremover er å få flere oppdrag her på Sørlandet; en region som i disse dager har svært høye strømpriser.
NEW-TECH AS Besøksadresse: Mjåvannsløyfen 299, 4628 KRISTIANSAND
ENERGISYSTEMET SOM FØLGER SOLA!
Telefon: 38 18 30 00
New -Tech AS , v inneren av DN Bs innovatør konkurransen på bærekraft i 2019 monterer nå energisystem som lader energibrønn og øker effektiviteten på bergvarmepumpe .
På hver tracker monteres hybridpanel (PVT) som produserer elektrisitet og varmtvann til bergvarmepumpe og energibrønn . En tracker kombinert med varmepumpe og energibrønn gir inntil 40.000 kWh energi i året med et strømforbruk på 10.000 kWh. Suntracker er designet etter
Scantest AS fra Stavanger spesialiserer seg på ikke-destruktiv testing (NDT) både onshore og offshore. Med sin innovative NDTteknologi, gjør Scantest det både rimelig og enkelt for offshoreog industriaktører å følge påkrevde forskrifter.
Presisjon og trygghet med moderne NDT-teknologi
Den innovative inspeksjonsaktøren Scantest AS, tilbyr et bredt spekter av inspeksjons- og kontrolltjenester.
Ved hjelp av ikke-destruktiv testing (NDT: Non Destructive Testing), har Scantest høy kompetanse på onshore og offshore kvalitetssikring- og kontroll.
Scantest ble startet av NDT-ingeniøren
Terje Madtsen i 2020 og var på mange måter et produkt av pandemien. Da Madtsen skulle begynne å undervise på
Kiwa Teknologisk Institutt i 2020, ble alle kursene kansellert på grunn av pandemien og han ble nødt til å lage seg sin egen arbeidsplass.
– Jeg hadde et stort kontaktnett og jeg hadde en visjon om å skape en arbeidsplass hvor man skulle trives og ha lyst til
å gå på jobb – samtidig som vi skal være flinke, forklarer Terje Madtsen, fagansvarlig og daglig leder i Scantest AS.
Scantest er i dag en innovativ aktør som utfører en rekke ulike inspeksjoner for offshorebransjen – helt uten demontering av komponenter, noe som er svært kostnadseffektivt og tidsbesparende for kunden.
– Vi kan i utgangspunktet utføre en avansert inspeksjon på komponenter som i utgangspunktet skulle være demontert. Vi bruker avansert utstyr og ultralyd til å skanne og se innvendig; blant annet Phased Array Ultrasonic Testing, som er en konvensjonell ultralydmetode satt i en matrise. Dette er en testmetode som kan sammenlignes med ultralydundersøkel-
sene som utføres ved sykehus, utdyper Madtsen.
Phased Array er en NDT som brukes til å inspisere objekter og produserte materialer som rør, ledninger og bolter for indre feil som kan sette den strukturelle integriteten til det testede materialet i fare. Den ikke-destruktive testingsmetoden har fått et stort oppsving i løpet av de siste årene, og stadig flere industrielle aktører har fått erfare at det er kostnadsbesparende å velge en målrettet metode som både er effektiv og avansert.
Det er fortsatt enkelte som mener at NDT og inspeksjon ikke er verdiskapende. Men i dag er det et krav i forhold til HMS. Hvis noe ryker, kan det gå utover menneskeliv. Kvalitetssikring er derfor en
del av å ha en viktig arbeidsplass, poengterer Madtsen, som har lang erfaring med denne praksisen utenfor Norge.
Madtsen fremholder videre at man i Norge har langt tryggere arbeidsvilkår sammenlignet med andre land. Mens man i land som Kina er lojale overfor sin arbeidsgiver, er man i Norge lojale overfor regelverket.
– I Norge har vi en høyere integritet. Her er vi ikke redde for å si ifra hvis vi finner feil, sier Madtsen, som har hørt om skrekktilfeller utenlands der arbeidstagerne bare kan oppgi maksimalt to feil om dagen.
Scantest utfører tester i henhold til ISO 9712: en internasjonal standard som spesifiserer kravene for sertifisering av personell innen NDT – deriblant visuell inspeksjon, radiografisk testing og ultralydtesting. Man benytter seg også av penetranttesting og MPI (Magnet Particle Testing) til å avdekke overflatesprekker og andre abnormiteter i en metallkonstruksjon. De to volumetriske metodene ultralyd og røntgen, kan stort sett kan brukes på alt – men røntgen benyttes med stor forsiktighet på grunn av strålingsfaren.
Terje Madtsen understreker at markedet er preget av hard konkurranse, og at det derfor er viktig for Scantest å være en foretrukken leverandør som kundene er fornøyde med. Scantest ønsker å være spesielt dyktige innenfor sitt fagområde og spesialister på å avgjøre om noe er godt nok i henhold til standarden.
– Kundene våre sitter igjen med en trygghet. De føler at vi vet hva vi driver med, og kan føle seg trygge med å bruke komponentene etter at vi har utført inspeksjonene, fremholder han.
Selskapet består i dag av ti observante ansatte med lang erfaring innen NDT-testing og inspeksjoner.
– Vi har hatt en forsiktig vekst, og jeg har en visjon om at Scantest skal bli enda større – så lenge det gjøres på en trygg måte, medgir Madtsen. Vi har brukt lang tid på å skape et kvalitetsmerke i Scantest, og vi får ofte oppdrag fra aktører som har hørt at vi er flinke på bakgrunn av vår integritet.
Den erfarne NDT-ingeniøren forteller at Scantest også utfører overvåking av pågående arbeid, der de sjekker at alt foregår i henhold til standarden. I dag er Scantest
involverte i større prosjekter og installasjoner som befinner seg i byggefasen, hvor de fungerer som rådgivere og inspektører. – Vi er veldig stolte av å ha en så bred kompetanse. Vi er svært effektive, og bruker avansert teknologi som gjør at kunden får et sannferdig svar på kvaliteten, sier Madtsen.
Scantest setter dessuten innovasjon høyt, og har tett kontakt med flere produsenter på verdensbasis innenfor NDT-utstyr. Madtsen har selv vært med på å utvikle utstyr, og ønsker å påvirke bransjen i riktig retning. – NDT-bransjen er veldig konvensjonell, men de siste ti årene er bransjen blitt revolusjonert med nytt utstyr. Vi i Scantest prøver å påvirke bransjen på en slik måte at vi ser forandringer, understreker Terje Madtsen, som ser frem til å medvirke i den årlige NDT-konferansen som går av stabelen i Trondheim den 25.- 27. mai.
KONTAKT
SCANTEST AS
Adresse: Forusparken 22, 4031 STAVANGER
Telefon: 51 80 00 10
Hjemmeside: https://www.scantest.no
Mail: terje@scantest.no
Stor
tillit til sveisefritt alternativ
Det Stavanger-baserte selskapet Lokring Skandinavia (Scanlok AS)
som representerer merkevaren Lokring, har etter hvert fått full aksept for komponentene som et sveisealternativ hos de største operatørene innen olje og gass. Teknologien, som er patentert, kalles Elastic Strain Preload (ESP) og er en sikrere, raskere, rimeligere og mer effektiv metode enn tradisjonell sveising.
Lokring Skandinavia, også kjent som Scanlok AS, er distributør av den patenterte og helt unike merkevaren Lokring, som er en kaldsveisingsteknologi for rør innen olje- og gassindustrien.
I Lokrings opprinnelsesland USA har Lokring forenklet hverdagen til olje- og gassindustrien i over 30 år. Lokring selges i dag i alle verdensdeler. I Norge var Lokring tilgjengelig siden tidlig 2000 tallet.
januar 2016 ble dette virkelighet gjennom etableringen av Lokring Skandinavia (Scanlok AS).
Eier og daglig leder, Kjell Haga ble kjent med Lokring via sin jobb i Swagelok i USA, hvor også eier av Lokring Technologies LLC, William Lennon, den gang jobbet. William Lennon kjøpte eneretten til merkevaren Lokring på slutten av – 90 tallet forteller Haga.
helt unikt på verdensbasis. Det er en teknologi for å koble rør med lekkasjefri forsegling og en innebygget «elastisitet/fleksibilitet» som er motstandsdyktig mot trykk og temperatursvingninger, vibrasjoner og vridninger, utdyper Jan Haga, som og er salgs- og kursansvarlig i Scanlok AS.
Lokrings eiere i USA hadde lenge ønsket at deres produkter skulle selges av én distributør som kun solgte Lokrings produkter. I
Kjell Haga tok med seg sin bror Jan Haga, og sammen driver de i dag Scanlok AS. – Lokring er et patentert produkt som er
Med Lokring kaldsveiser man fra en kvart tommer opp til fire tommer, og erstatter helt tradisjonell sveising i disse størrelsene. Teknologien til Lokring holder like bra som sveisede rør – til og med bedre i mange tilfeller. I tillegg tar selve monteringen kun fem minutter, kan gjøres uten noen sikringer og i allslags vær i motsetning til en sveisejobb.
– Forskjellen i de totale kostnadene mellom sveis og Lokring gjør Lokring også
rimeligere enn sveis, så det er en kjekk kombinasjon, mener Haga.
Utfordringen med produktet her i Norge, har ifølge Kjell og Jan, vært å få selskaper i olje- og gassindustrien til å tørre å prøve noe annet enn sveising. Det er mye krav til dokumentasjon, og vanskelig å få inn «nye» løsninger i administrasjonene.
– Det tok lang tid før vi endelig møtte noen positive ingeniører i Equinor, som sa at dette produktet var fantastisk. De utførte flere store tester og godkjente Lokring til bruk «over alt», og fikk det inn som et likeverdig alternativ til sveising, opplyser Kjell.
– Det er også stor grad av aksept hos de andre operatørene, selv om vi fortsatt må gjennom en del byråkrati der og. Vi lurer jo av og til på hvorfor Lokring trygt kan brukes som et sveisealternativ på en plattform, mens naboplattformen drevet av en annen operatør ikke tillater bruk på tilsvarende systemer. Det er litt vanskelig å forstå.
For å montere Lokring, må man først bli sertifisert av Lokring Skandinavia. Kurset er kort. Selv om selve produktet som installeres fungerer feilfritt, kan man av og til støte på slitte rør, og mye av fokuset på opplæringen er å kunne kvalifisere rørene som skal inn i koblingene. Sertifiseringen er en forutsetning for å kunne montere produktene, og kreves av Lokring Technologies LLC. Her er operatørene helt enige, og krever at kontraktører har Lokring sertifisert personell.
Kjell og Jans ønske med Lokring var at det også skulle finnes et fullverdig alternativ til den brannfaren og de følgetiltak en sveiseoperasjon medfører. Siden Lokring gir en stor HMS gevinst (ikke noen av ulempene ved sveising: brannfare, sveisefeil, giftige avgasser, dokumentasjonskrav og tid) mener de begge at det nesten er rart av ikke flere søker å få dette inn i sine dokumentasjons baser.
– Teknologisk er dette et ledende produkt, fremholder Jan. Selv om teknologien bak det patenterte produktet ikke er nytt, er det helt unikt fordi det spiller på samspillet mellom metallene sine egenskaper og hvordan de forholder seg til hverandre, forklarer han videre.
Lokring leveres i dag kun til olje- og gassindustrien hvor man opererer med imperiale størrelser, altså tommer. Dette er grunnen til at selskapet per i dag ikke kan levere til generell industri, som vanligvis jobber med millimeter. Ifølge Kjell, ser Lokring Skandinavia en utvikling hvor olje- og gasselskapene kjøper inn de forskjellige komponentene fra Lokring for å bygge rørsystemer. Mange kunder har skjønt at man sparer mye tid og penger på det innovative systemet. – Lokring brukes primært til vedlikehold og modifikasjoner når man skal sette nye spooler og bytte rør som har korrodert. Det er tusen ganger sikrere enn sveising, holder lengre og er dessuten mye raskere – til lavere kostnad. Det høres ut som et reklametriks som er for godt til å være sant, men det er det ikke, konstaterer Jan med et smil.
I 2011, mottok Kårstø prosessanlegg i Rogaland en HMS-pris fra anleggets eier; Gassco. Kårstø-anlegget vant prisen på bakgrunn av at de tok i bruk ny teknologi i form av produktet Lokring, som ikke bare økte sikkerheten, men samtidig reduserte kostnadene betraktelig.
Jan og Kjell Haga forteller at man i olje- og gassvirksomheter i Nordsjøen og i England, i større grad tar i bruk moderne materialer med finere legeringer enn det man bruker i USA. Derfor har Lokring fabrikken etter initiativ fra og i tett samarbeid med Equinor, de siste årene jobbet iherdig med produktutvikling av koblingene i materialet «Super Duplex».
- Det er krevende å få til Elastic Strain Preload virkningen i dette noe sprøere mate-
rialet. Så man har holdt på en stund for å få råmaterialet maskinerbart og med full ESP effekt. De første halv toms og en toms koblingene vil være tilgjengelige i sommer, sier Jan. Vi ser frem til det.
– Equinor har faktisk tatt initiativ til å få Lokring i USA til å utvikle dette produktet. Vi er stolte over at Equinor ønsker Lokring komponenter og at de har vært med i utvikling og brukt midler på testing for bruk i Norge, både on- og offshore, sier Jan og Kjell.
Begge tror at koblinger i SuperDuplex vil resultere i en økt etterspørsel etter deres produkter, da systemer i dette mer korrosjonsmotstandsdyktige materialet vil ha lengre varighet og dermed få ned vedlikeholdskostnader på sikt. Koblingene kan brukes på både vanlig Duplex, 6MO og syrefaste rør.
– Når man ser at Lokring er et lekkasjefritt produkt som er holdbart og nøye testet, tror jeg flere vil følge etter, poengterer Jan, som forteller at de bruker mye tid på å reise ut og presentere produktet for kontraktører og operatører sine ingeniørmiljøer.
Lokring Skandinavia legger stor vekt på korte responstider. Når de får inn en forespørsel, skal det ta svært kort tid før kunden har fått et tilbud, og Kjell påpeker at de er blant de raskeste aktørene på respons. Vår tredje medarbeider, Ingrid Haga, er «på ballen» umiddelbart og er ansvarlig for å holde det administrative på «G».
– Målet vårt er at ingen skal vente. Vi har jobbet hardt for å bygge opp et lager her i Stavanger, slik at kundene skal slippe å vente på en leveranse fra USA. Vi lagerfører basert på salgshistorikk. I tillegg er vi svært fleksible og kan kontaktes døgnet rundt, avslutter Kjell Haga.
SCANLOK AS
Besøksadresse: Kvernevik Ring 177 (innkjørsel B), 4048 HAFRSFJORD
Enovate AS tilbyr brukervennlige, skybaserte løsninger for opplæring, sertifisering og kompetanseoversikt. Dette sikrer et høyt kompetansenivå i bedriften.
– Vi kan hjelpe mange små, mellomstore og store bedrifter, konstaterer daglig leder og gründer Øyvind Meistad.
Det norske programvareselskapet
Enovate AS med lokasjon i Veavågen på Karmøy, spesialiserer seg på utvikling av programvare for tester, kurs og nettbasert opplæring for å dokumentere kompetanse og ferdigheter internt i bedrifter og virksomheter.
Enovate ble etablert i 2003 av Øyvind Meistad og Henrik von Schlanbusch, som et resultat av EU-prosjektet ADAPT-IT.
– ADAPT-IT-prosjektet var et stort EU-prosjekt fra 2000 til 2003 som ble brukt til design av opplæring for kognitivt komplekse ferdigheter. EU-prosjektet bestod av prosjektpartnerne Universitetet i Bergen (UiB), SevenMountains; et da lovende techselskap fra Bergen, det nederlandske luft- og rom-
fartslaboratoriet NLR, EUROCONTROL i Luxembourg, det svenske luftfartsverket, den italienske flyfabrikken Piagio aero, og Open University i Nederland, forteller Øyvind Meistad, daglig leder og gründer i Enovate AS.
Meistad og von Schlanbusch var hovedutviklerne bak EU-prosjektet. Sammen utviklet de en applikasjonsløsning på bakgrunn av et tilskudd fra EU på 2,4 millioner euro. Da prosjektet var ferdigstilt, hadde ingen av prosjektpartnerne noen plan på å ta det videre. Da så Meistad og von Schlanbusch sin mulighet, og fikk en avtale med de syv prosjektpartnerne som hadde vært involvert i prosjektet om at de skulle få gratis programvarelisens, og en andel av inntekten
de kommende ti årene mot at Enovate fikk overta kildekoden. Enovate ble etablert med kun 100.000 kr i aksjekapital.
– Sommeren 2003 kom UiB på banen med en forespørsel. De hadde fått i oppdrag fra det som i dag er Utdanningsdirektoratet, om å lage en server for nasjonale prøver i engelsk lesing. De lurte på om systemet vi hadde utviklet kunne brukes, men vi fant raskt ut at vi måtte lage et system helt fra bunnen av. Allerede det året ble de første nasjonale prøvene gjennomført i det nye systemet som vi leverte til UiB. Det holdt vi på med frem til 2008, forklarer Meistad. Etter en utfordrende tid for Enovate, preget av usikkerhet og tøffe tider de første harde årene med lave inntekter, kom aktøren
EUROCONTROL, som er ansvarlige for sikkerheten av luftrommet i Europa, på banen igjen i 2005. EUROCONTROL jobbet med å utvikle en internasjonal engelsk lytteprøve for flygeledere (ELPAC-testen), og ønsket von Schlanbusch og Meistads ekspertise for å sikre kvaliteten på systemet basert kunnskap fra ADAPT-IT-prosjektet, og det pågående arbeidet for UiB.
– Vi la inn støtte for lytteprøver i systemet vi hadde laget for nasjonale leseprøver i Norge, og lanserte et system som i dag brukes av aktører i over 50 land. Avinor tester f.eks. flygeledere via ELPAC-testen til EUROCONTROL, mens flyselskap som Emirates og Etihad tester piloter i det samme systemet. Dette prosjektet har alltid vært med oss siden 2005, men vi har også holdt på med andre løsninger parallelt, opplyser Meistad. Det har for eksempel gitt seg utslag i at Enovate var ett av selskapene som opprinnelig utviklet beredskapsverktøyet RAYVN som ble skilt ut fra Enovate i 2017.
Vi har et godt sertifiseringssystem som brukes av flere store aktører som for eksempel Landbruksdirektoratet og Naturvårdsverket for jegerprøveeksamen i henholdsvis Norge og Sverige, men også av aktører som for eksempel NHO-transport til deres Bussnorsktest.
Meistad forteller videre at Enovate i skrivende stund, i nært samarbeid med EUROCONTROL, utvikler et helt et helt nytt testformat. Det nye formatet er et resultat av et større forskningsarbeid i regi av EUROCONTROL og ZHAW (den polytekniske høygskolen i Zürich hvor Albert Einstein i sin tid jobbet). Det nye formatet har fått mange positive tilbakemeldinger, og vil bidra til bedre og mer effektiv testing av flygeledere og piloter – Det er flere tusen piloter og flygeledere som gjennomfører ELPAC-testen til EUROCONTROL som vi drifter for EUROCONTROL. Det sikrer at pilotene og flygelederne har de engelskferdighetene de skal ha, og at de håndterer uventede og uønskede situasjoner i luften på en god måte, understreker han.
Den siste tiden har Enovate arbeidet med en ny app som er perfekt for aktører som behøver god oversikt over kompetansen til
det ansatte, som for eksempel i brannvesenet, helsevesenet, industrivern, håndverkerbedrifter, etc. Appen hjelper dem med å få full kontroll over når de ulike fagpersonene sist ble sertifiserte, og hvilke sertifiseringer de har eller mangler.
– Vi kan hjelpe mange små, mellomstore og store bedrifter med en enklere oversikt. I dag holder mange på med dette i Excel-ark, opplyser Meistad.
Ingrid Meistad er markedsansvarlig ved Enovate, og presiserer at Enovate enkelt fortalt spesialiserer seg på enkle systemer og programvare for testing.
– Vi leverer programvare som sertifiserer kompetansen til de ansatte via prøver eller tester, på en enkel måte. Informasjonen kan samtidig brukes i en bedrift eller organisasjon for å ha oversikt over hvilken kompetanse de ansatte har, presiserer hun.
Enovates mål er å forenkle testing og sertifisering, med systemer som er spesialtilpasset kundenes behov. Supportleder og frontend-utvikler Maria Meistad, legger til at man i dag jobber med en mer generell løsning – en såkalt «hyllevare», som passer til flere kunder: En løsning der kundene selv kan ta kontakt via hjemmesiden og få tilgang til løsningen.
– Vi er ute etter flere mindre kunder. Per i dag har vi mange store internasjonale og
nasjonale organisasjoner som har tester over hele verden, men vi har også systemer som passer fint for mindre virksomheter som ønsker å ha oversikt over hvilken kompetanse deres ansatte har, sier Maria Meistad.
Enovate mener at deres store fordel fremfor konkurrentene, er at de er ekstra gode på administrasjon av kompetanse og kunnskap i forhold til hvilke prøver som må gjennomføres, kurs som må tas med mere. Mens andre leverandører av sertifiseringssystem typisk kun har system for gjennomføring av prøver, kan Enovate skilte med full oversikt og veiledning med gjennomføring av prøver og e-læring.
– Vi har lyst til å bli skikkelige gode på testing og videreutvikle den kompetansen.
Vi ser at mulighetene er utrolig mange, og vi er veldig åpne for nye områder i fremtiden, avslutter Maria Meistad.
KONTAKT
ENOVATE AS Adresse: Bleikmyrvegen 42, 4276 VEAVÅGEN
XboXLab ekspanderer med innovative diagnostiske produkter
Med en sterk tilstedeværelse i Sverige og Finland utvider XboXLab
nå sitt tilbud av medisinsk utstyr og laboratorieprodukter til sykehus, laboratorier, forskningsinstitutter og grossister i Norge.
– Vi har store ambisjoner, understreker Henning Jansen, CEO i XboXLab Group.
XboXLab AS er en veletablert distributør innen laboratorie- og diagnostikkindustrien. Med et bredt produktspekter leverer selskapet medisinsk utstyr og diagnostiske produkter til sykehus, forskningsinstitutter og laboratorier. Selskapet ble grunnlagt i Sverige i 2016
av tre erfarne selgere som delte en visjon om å skape en ledende aktør i bransjen. – Jeg hadde tidligere jobbet sammen med disse selgerne i et annet selskap, og vi bestemte oss for at vi en dag skulle samarbeide igjen. Det er ikke alltid slike planer blir en realitet, men for oss gjorde de det, forteller Jansen.
Jansen var i utgangspunktet skeptisk til å etablere en norsk avdeling, da han allerede hadde en stabil karriere og små barn hjemme. Likevel, etter at XboXLab i 2018 sikret et stort agentur som omfattet Norge, så han en betydelig forretningsmulighet. Uventet mistet selskapet agenturet i Norge kort tid etter,
men Jansen hadde allerede satset fullt og var fast bestemt på å lykkes.
For å overvinne den utfordrende starten, leide han seg ut i en deltidsstilling hos en tidligere arbeidsgiver. Gjennombruddet kom da XboXLab vant sitt første anbud på levering av blodvipper til blodbanker i Oslo. Dette ble avgjørende for selskapets videre vekst og etablering i markedet.
I 2020 ekspanderte XboXLab til Finland og sikret ytterligere vekst gjennom oppkjøpet av det norske selskapet Medic24, som fokuserte på pasientnære analyser.
– Frem til da hadde vi primært samarbeidet med sykehus og store private laboratorier, men gjennom oppkjøpet fikk vi også tilgang til grossistmarkedet. Samtidig fikk vi inn Linn Therese Miller, som har styrket vår kundebehandling og administrasjon, forteller Jansen.
Siden oppkjøpet har XboXLab opplevd en jevn vekst. I 2023 mottok selskapet
Gaselleprisen for sterke omsetningstall, og i 2024 ble omsetningen nesten doblet sammenlignet med året før. Denne veksten er et resultat av strategiske investeringer og et kontinuerlig fokus på innovasjon og kundetilfredshet.
– Vi har store ambisjoner. Ved siste styremøte i Sverige ble det avdekket at konsernets samlede omsetning i Sverige, Norge og Finland oversteg 40 millioner kroner. Målet er å nå 60 millioner innen 2028, og jeg er overbevist om at vi vil lykkes, sier Jansen.
XboXLab har en mangfoldig og voksende produktportefølje. Sykehus er i dag den primære kundegruppen, men selskapet leverer også produkter til uavhengige laboratorier, forskningsklinikker, universiteter og grossister innen pasientnære analyser. Blant produktene er senkningsanalyser og urintester, som selges til grossister.
For å styrke sin posisjon ser XboXLab på muligheter innen nye markeder. – Vi har hatt dialog med flere apotekkjeder og jobber aktivt med å inngå en av-
« Vi har store ambisjoner. Ved siste styremøte i Sverige ble det avdekket at konsernets samlede omsetning i Sverige, Norge og Finland oversteg 40
millioner kroner.
»
tale i løpet av året. Apotekene tilbyr i dag stadig flere helsetjenester som vaksiner og prøvetaking, noe som gjør dem til en spennende kanal for oss. Dersom vi lykkes i Norge, vil vi også utvide dette segmentet til Sverige og Finland, forklarer Jansen.
I tillegg satser selskapet på distribusjon av blodtypeinstrumenter og deltar i anbud for leveranser til referansesykehus i Norge.
– Anbudsprosesser kan være tidkrevende, men det norske systemet er rettferdig. Har man gode produkter, konkurransedyktige priser og solid service, har man en reell sjanse til å vinne, selv om produktet er nytt i markedet. Vår styrke har vært å fokusere på nisjeprodukter, noe som har gitt oss et sterkt fotfeste, utdyper Jansen.
XboXLab har etablert seg som en kvalitetsbevisst aktør og startet allerede etter et halvt år med ISO-sertifisering for å sikre høy standard i alle ledd.
Selskapet har styrket sin kundekontakt med ansettelsen av produktspesialist
Teresa Andersen i november i fjor. Med et sterkt fokus på fleksibilitet, personlig service og profesjonalitet, ser XboXLab frem til videre vekst i nye markeder.
– Vi har mange spennende kunder, blant annet et referanselaboratorium innen soppdiagnostikk. Vi ønsker også å ekspandere innen øyehelse og glaukom, et felt jeg har solid erfaring med fra medtech-bransjen. Vi er alltid på jakt etter nye, innovative leverandører, avslutter Jansen.
XBOXLAB AS Besøksadresse: Gamle Riksvei 106A, 3057 SOLBERGELVA
Phone Pitstop, tilbyr mobilreparasjoner og utskiftning av glass og batteri med mere – utført med kvalitet og presisjon. Med god kapasitet til å ta imot enda flere bedriftskunder, har Trondheimbedriften gode bedriftsavtaler for bedriftskunder som ønsker et rimelig alternativ til nye firmatelefoner.
Mobilreparasjonsbutikken
Phone Pitstop i Trondheim, ble startet i 2015 av Nils Thayanantham. Det hele startet med at Nils selv hadde vært uheldig og knust skjermen på mobiltelefonen sin. Da han skulle skifte skjermen, merket han fort at det både var dyrt, og at det fantes få tilbydere av slike tjenester i Trondheim.
– Da begynte jeg å gjøre det selv, og fant ut at jeg også kunne gjøre det for andre på hobbybasis, forteller Nils Thayanantham, daglig leder og innehaver av Phone Pitstop.
Pågangen ble større enn Nils hadde sett for seg, og han opprettet derfor
en Facebook-side. For å vise at han var seriøs, opprettet han etter en kort stund firmaet Phone Pitstop. Til slutt fikk han så mange oppdrag at han kunne si opp sin vanlige jobb og fokusere på Phone Pitstop på heltid. På bare noen år gikk Nils fra å ha hjemmekontor, til å åpne en butikk i Max-bygget på Tempe.
Etter flere år med mobilreparasjoner, innrømmer Nils at konkurransen er tøff og at alle konkurrenter kjemper om de samme kundene. Her har Nils derimot en klar fordel.
– Phone Pitstop er under utvikling, og vi har gått fra å skifte knuste skjermer og gamle batterier, til å tilby datarecovery på mobiltelefoner. Vi har også begynt å skifte
skjermer og batterier samt generelle deler på MacBook og iPad, men vi utfører reparasjoner på alle merker og kan skaffe deler til de fleste modeller, understreker Nils.
Phone Pitstop bruker også mikrolodding når de utfører reparasjoner; en fremtidsrettet teknologi som muliggjør reparasjon av all elektronikk.
– Mikrolodding er reparasjoner på mikronivå, som utføres under mikroskop. Det er veldig avansert og krever dyrt utstyr. Vi er veldig stolte av å tilby mikrolodding, og vi har heldigvis alltid vært veldig fornøyde med de nye tjenestene vi har innført, konstaterer Nils med et smil.
Selv om de vanligste reparasjonene
Phone Pitstop utfører er utskiftning av knuste skjermer og gamle batterier, understreker Nils at han har god kapasitet til å ta imot flere bedriftskunder. Mobiltelefonen er i dag blitt et langt viktigere verktøy for mange bedrifter, og for bedrifter med firmatelefoner kan Phone Pitstop tilby gunstige bedriftsavtaler. Tidligere var det ofte billigere å kjøpe en helt ny telefon dersom en ansatt har ødelagt telefonen. Med dagens prisnivå tatt i betraktninghvor en god mobiltelefon ofte ligger på over ti tusen kroner, er Phone Pitstop et mye billigere og langt mer bærekraftig alternativ.
– Miljø har blitt viktigere for bedrifter i dag. Mobiltelefoner har lenge blitt sett på som en forbruksvare, men det trenger det ikke være, sier Nils og utdyper: En telefon er fortsatt like bra etter fem år. I tillegg er det en lang prosess for en bedriftskunde å kjøpe nye telefoner til alle sine ansatte. Jeg ønsker å hjelpe bedrifter med dette, og kommer de hit kan det fikses raskt – etter bare en time er telefonen reparert og akkurat som før, konstaterer Nils med et smil.
– Jeg blir veldig glad når jeg får nye bedriftskunder, og da gjør vi alt vi kan for å hjelpe dem. Vi låser heller aldri kundene til bedriftsavtaler, for det er vår jobb å ha kundene våre som kunde hos oss, legger han til. Grundig arbeid og god kvalitet er ekstremt viktig for Phone Pitstop, spesielt siden mobiltelefonen har blitt en utrolig viktig del av menneskers liv. Med nettbank,
BankID, viktige kontakter og uunnværlige apper, er det få som klarer seg uten en mobiltelefon i dag, når så godt som hele livet får plass i lomma.
– Vi vet hvor mye mobiltelefonen betyr for folk. Derfor kjøper vi kun deler som vi vet holder god kvalitet. Da vet vi at vi kan levere et veldig godt produkt, og det er alltid det viktigste for oss, fastslår Nils.
Nils forteller at noe så lite som et knust kameraglass kan være nok til at en iPhone kondemneres. Beskjeden som mange får når de henvender seg til forhandleren med et ønske om å få telefonen reparert, er at det ikke kan fikses og at man må kjøpe en ny telefon.
– Produsentene har strenge regler på hva de mener kan repareres. I tillegg tjener produsentene mer på å selge nye produkter kontra reparasjon, opplyser Nils.
I oktober 2024, endret reparasjonsbransjen seg drastisk, i takt med at EU gjennom direktivet «Right to repair», påla alle produsenter å legge til rette for reparasjon av sine produkter. I dag er det derfor et krav om at elektroniske enheter skal repareres med tilgjengelige deler – uten softwarebegrensninger og deler som ikke kan
byttes ut. Det er fremdeles strenge regler fra produsentene på hva som kan repareres, men vi kan fikse det meste.
– Jeg har hørt historier om iPhone-telefoner med defekt batteri som bare kostet 500 kroner å fikse, men som ble kondemnert. Vi ønsker å bidra til at folk reparerer telefonen sin istedenfor å kjøpe en ny. Det viktigste er at produsentene ikke lengre kan ta fra forbrukeren muligheten til å reparere produktet sitt, understreker Nils Thayanantham avslutningsvis.
KONTAKT
PHONE PITSTOP AS Besøksadresse: Tempevegen 22, 7031 TRONDHEIM
Marinemiljø AS, kombinerer miljø, teknologi og service med sin egenutviklede konseptbåt på 28 fot, som erstatter tømmestasjoner i Oslofjorden.
– Med vår båt kan man nærmest garantere at septik ikke havner i fjorden, konstaterer daglig leder Joralf Christopher Ebbesen.
Med miljø på agendaen og et hjerte som banker for et liv på sjøen, startet Fredrik Sivertsen Bergmann, Mikael Ulrichsen og Joralf Christopher Ebbesen, Marinemiljø AS i januar 2025. Selv om ideen til selskapet ble til på et julebord, hadde tanken om en renere fjord ved bruk av en båt som kjører rundt og tømmer septik for båteiere, likevel ligget i bakhodet til Joralf en god stund.
– Vi er ofte på båtturer, og møter mye folk på øyene i Oslofjorden som lurer på hvorfor det ikke finnes en løsning for å håndtere septik fra båter som ønsker å ligge på en
øy i flere dager. Mange har snakket om at det hadde vært fint å ha en båt som kom til sundet og ordnet det. Det er mange som prøver så godt de kan å bruke tømmestasjonene, på bakgrunn av at det nå er forbudt å tømme septik i Oslofjorden, forklarer Joralf Christopher Ebbesen, daglig leder i Marinemiljø AS.
Gutta i Marinemiljø har erfart at det ofte er feil på tømmestasjonene. I tillegg tar det opp til en halvtime å tømme en båt, og siden bryggene bare har plass til én båt må båteiere belage seg på å stå lenge i kø. Et annet problem er at slangene til tømmesta-
sjonene er for korte, noe som ikke sjeldent fører til ødelagte slanger og tilgrising. – Vår slange er bortimot 30 meter, forklarer Joralf. Samtidig finnes det ikke så mange tømmestasjoner. Ligger man ved en havn hvor det ikke er tømmestasjon, må man kjøre en omvei for å tømme båten for å så kjøre tilbake. Det er det få som orker å gjøre, poengterer han.
Da Marinemiljø videreutviklet sin idé fra tanke til produkt med septiktømming, oppstod tanken om å også tilby rensing av septik med et eget renseanlegg. I dag jobber Marinemiljø iherdig med å finne finansiering til en slik løsning og som gjør
at sluttforbrukerne kan bli tilbudt en lav pris.
Det overordnede målet er å tilby septiktømming- og rensing tilnærmet gratis til forbrukerne. Fredrik konstaterer at deres tjeneste også er mye rimeligere å drifte enn en tømmestasjon.
– Det koster cirka seks millioner kroner å bygge en tømmestasjon. Med en konseptbåt som vi har, kan vi tømme opp til 200 båter i uken. Vår konseptbåt er en miniatyrmodell av en fysisk tømmestasjon, hvor selve tømmesystemet er helt likt. I tillegg har båten en glassfibertank hvor vi også har etablert et renseanlegg, informerer Fredrik Sivertsen Bergmann, medeier i Marinemiljø AS.
Etter at renseanlegget har gjort sitt, slippes det rensede vannet ut i sjøen. Ifølge Mikael Ulrichsen, er vannet som slippes ut 99,9 prosent rent. Slammet spares i egne tanker, hvor visjonen er å oppnå en gjenvinningsprosent på 100 prosent, hvor slammet føres tilbake igjen til naturen – for eksempel som gjødsel.
Iandre skandinaviske land har man lenge hatt et totalforbud mot septiktømming. Joralf understreker at når svenske myndigheter nå har lagt merke til at sjøen ved grensa inneholder store mengder septik, tvinger det
seg frem at kommunene må investere i et tømmesystem som gjør det enkelt og attraktivt for båteieren å tømme septiktanken på en lovlig måte.
– Det er lite penger for en fylkeskommune, understreker gjengen i Marinemiljø. I forhold til å garantere at septik ikke havner i fjorden, tror jeg ikke man får en bedre løsning enn vår konseptbåt, presiserer Fredrik, som mener at folk flest vil benytte seg av en rask og enkel løsning når septiktanken er full.
– Vi har snakket med mange og hatt flere markedsundersøkelser. Undersøkelsene viser at nesten 100 prosent vil benytte seg av tilbudet dersom det er gratis. Dersom tømmingen er forbundet med en avgift, er det 30 prosent, sier Joralf.
Marinemiljøs undersøkelser, viser også til at flere ønsker å bruke deres tjeneste kontra tømmestasjoner. Men enda bedre er det altså dersom det er helt kostnadsfritt for båteieren.
Marinemiljø utvikler i disse dager en app hvor man kan gå inn og se hvor båten deres ligger. For å bestille tømming, skriver man i appen hvor båten deres befinner seg, og så tømmes båten der den er.
Marinemiljø begynner med én båt, som vil være i drift fra slutten av mai. Båten vil til
å begynne med ligge fast i Horten, hvor den kan forflytte seg over hele Oslofjorden. Etter hvert ønsker Marinemiljø å legge opp til faste ruter.
For å betjene hele Oslofjorden, kreves det derimot åtte til ni båter. Ifølge Marinemiljøs beregninger, kan Oslofjorden spares på over 500 000 liter septik i uken; tilsvarende 180 tonn septik i halvåret dersom man utgår fra tømming av 200 båter i uken.
– Med vår båt kan man nærmest garantere at septik ikke havner i Oslofjorden. I tillegg kan man jobbe med konseptet «tilbake til bonden og landbruket» med slammet som blir igjen. Regnestykket natur og økonomi, er så stort, og dette er en veldig bærekraftig forretningsidé som kombinerer miljø, teknologi og service, avslutter Joralf Christopher Ebbesen.
KONTAKT
MARINEMILJØ AS
Telefon: 480 33 223
Hjemmeside: https://www.marinemiljo.com
Facebook:: https://www.facebook.com/profile.
php?id=61571513968363
Opptur med oppdrett
Rederiet Karmsund Shipping AS tilbyr et bredt tjenestespekter innen arbeid på sjøen, både under og over havoverflaten – deriblant serviceoppdrag, sleping, og ROV-oppdrag. Nå satser Karmøybedriften sterkt på tjenester mot oppdrettsbransjen.
Rederiet Karmsund Shipping AS ble startet i 2015 av Paul Stensen. I dag drives selskapet av far og sønn, Paul og Sigmund Stensen – med Leif-Kåre Sørvik som daglig leder. Karmsund Shipping tilbyr et bredt spekter av tjenester innen offshore, havvind og oppdrettsnæringen, og har ansatte med svært lang erfaring innen båter og fiskeoppdrett.
Det hele startet med båten «Eva Elisabeth» i 2015, som blant annet brukes til å bekjempe lus langs vestlandskysten.
Siden den gang har fartøyene blitt flere, og Karmsund Shipping har i dag også fartøyene «Mar Fortune», «Maya», «Andrea S»
og «Steven» – alle med sine unike kapasiteter: Fartøyet «Andrea S» tar seg av slep, fortøyningsarbeid og ankerhåndtering, «Maya» utfører også slep og ankerhåndteringsoppdrag, mens «Mar Fortune» har vært aktiv både nasjonalt og i europeisk skipsfart med bøyehåndtering, rammearbeid og oppdrettsrelaterte oppdrag.
– Vi begynte i vindbransjen i 2016 med Equinors vindmølleprosjekt. Siden den gang har vi siktet oss inn på vind og passa-
sjerer, og vi har med tiden fått på plass mer utstyr, flere båter og kontrakter. Siden 2022 har det bare eskalert, og vi fikk en stor oppgang da Leif-Kåre
Sørvik kom inn i bildet som daglig leder, forteller Paul Stensen, gründer og deleier i Karmsund Shipping AS.
I dag satser Karmsund Shipping stort på oppdrettsbransjen, med hovedfokus på tjenester som service på oppdrettsanlegg og avlusningsbehandling av fisk.
– Per i dag er oppdrett hovedsegmentet vårt, med cirka 70 prosent av den totale
omsetningen. Utover det blir det mye fortøyningsarbeid, sleping og servicebåttjenester i Norge, på Shetland, England og Skottland, sier Sigmund Stensen, deleier og teknisk leder i bedriften.
– Det blir ofte rask omstilling fra ett prosjekt til et annet, sier Sørvik og smiler. Vi er veldig stolte over kundene vi har og som vi jobber for i dag. Vi er en aktør som står på døgnet rundt – hele året.
Akkurat nå holder Karmsund Shipping på med å teste ut helt nytt og potensielt banebrytende utstyr for avlusning i oppdrettsnæringen, i samarbeid med flere andre aktører. Leif-Kåre Sørvik bekrefter at oppdrettsnæringen er – og vil fortsette å være – en stor og viktig del av rederiets satsningsområder.
– Vi har mange faglig dyktige og løsningsorientert ansatte med lang erfaring i oppdrettsbransjen, så det er et viktig område for oss. Flere av våre ansatte har vært innom mange segmenter tidligere og har en bred kompetanse med både båter og oppdrett, utdyper Sørvik.
– Våre flinke ansatte får ofte skryt fra våre kunder. Det synes vi er kjempekjekt,
og det viser til at vi har flinke folk med stå-på-vilje her hos oss, konstaterer Paul Stensen.
Karmsund Shipping er svært opptatt av å være en inkluderende bedrift, og som brenner for å hjelpe folk som har havnet utenfor arbeidslivet til å komme seg ut i jobb igjen. Paul Stensen forteller at de alltid er på jakt etter flinke folk med riktig kompetanse. Han mener at de viktigste kvalitetene man må ha er en stå-på-vilje og evnen til å være seg selv.
– Det er mange kjempeflinke folk som faller utenfor arbeidslivet, og det er viktig å ta vare på disse ressursene. Selv om man ikke er flink bak skolebenken, kan man likevel være flink på mange andre ting. Vi er opptatt av å gi folk en sjanse. Vi er også
på jakt etter unge personer som har havnet utenfor skolesystemet, sier Stensen og poengterer: Vi prøver så godt vi kan å være en inkluderende bedrift, og vi sier alltid ja så lenge vi har mulighet til å følge de opp. Det er viktig for Karmsund Shipping å skape nye arbeidsplasser. Og med flinke og trofaste «ja-mennesker» i bedriften, ønsker Leif-Kåre Sørvik, Paul Stensen og Sigmund Stensen å skape en arbeidsplass med god kultur og topp stemning.
– Vi imøtekommer de ansattes behov så godt vi kan. Vi har et veldig godt miljø og ser hverandre som venner som har det utrolig kjekt sammen på jobb, avslutter Paul Stensen.
Tekstildesigneren Susan Smallwood inspireres av norsk natur og kultur, og våre tradisjonelle norske familieverdier gjennom strikketøymerket Susan Fosse AS.
Skaper vakkert strikketøy med kultur, natur og tradisjon
Susan Fosse AS, er et norsk selskap som tilbyr et bredt utvalg av strikkede plagg og tilbehør av 100 prosent norsk ull, og har både en nettbutikk og fysisk butikk på Bryggen i Bergen. Susan Fosse eies og drives av tekstildesigneren Susan Smallwood, som er født og oppvokst i England, og har en norsk mor.
Gjennom sin norske herkomst, ble Susan inspirert til å skape et strikkemerke som er sterkt inspirert av den norske kulturen og våre familieverdier.
– Jeg liker at man kan gå med et strikkeplagg i London eller en annen verdensdel, samtidig som man kan huske den dagen man var på hytta i den norske naturen. Det er de store kontrastene, men nærheten til naturen jeg ønsker å få fram i kolleksjonen
min, forteller Susan Smallwood, daglig leder og eier av Susan Fosse AS.
Susan Fosse Knitwear i 1998, men ideen og den spede begynnelsen til strikketøymerket startet allerede i 1992. Etter å ha studert mote og tekstil i London, ønsket Susan å utforske sine norske røtter ved å flytte til Bergen tidlig på 90-tallet. Å livnære seg i et nytt land skulle vise seg å by på utfordringer, og Susan begynte å strikke gensere på bestilling. Hun reiste tilbake til England en periode, men kom tilbake til Norge med en strikkekolleksjon og unik forretningsidé. – Jeg ville skape en kolleksjon som symboliserte de norske familieverdiene, sier Susan og forklarer: Jeg har en stor familie her, og føler meg sterkt knyttet til Bergen
og norsk kultur. Jeg føler meg veldig privilegert som har engelske røtter, men det var her i Norge jeg fant gamle verdier og tradisjoner – som jeg brukte som inspirasjonskilde.
Butikken Susan etablerte på Fisketorget i Bergen, lå på samme sted i hele 28 år. For noen år siden, flyttet butikken til Bryggen i Bergen: et historisk område som ifølge Susan er med på å bygge opp varemerket hennes. Butikken i Bellgården 2B, har et stort fokus på positivitet og god service, og hun understreker at butikkens ansatte ikke bare skal selge et plagg – men møte kunden.
– Jeg prøver å oppfordre de ansatte til å ha det gøy på jobb; ikke bare produsere og selge, men slå av en hyggelig prat med
en kunde og nyte det de gjør! Om vi har en positiv tone, blir hverdagen så mye bedre for alle, konstaterer Susan med et varmt smil. Samtidig skal kunden føle at de har investert i et kvalitetsplagg som de skal ha lenge, legger hun til.
Nordmenn vil helst ha norsk ull
Susan Fosse er i dag et kjent, norsk merkenavn i kraftig vekst. Susan er i dag på leting etter flere ansatte innen administrasjon og håndarbeid, og den rette personen må være nysgjerrig på mennesker og ha en genuin interesse for strikketøy. Selv liker hun aller best å få holde på med det hun brenner mest for: å strikke kvalitetsplagg som får frem den norske folkesjela.
– Vi nordmenn vil jo helst ha norsk ull,
« Jeg prøver å oppfordre de ansatte til å ha det gøy på jobb; ikke bare produsere og selge, men slå av en hyggelig prat med en kunde og nyte det de gjør! »
smiler Susan. Norsk ull er autentisk og rent, og jeg elsker å få holde på med ull; strukturen og følelsen av å holde ull i hånden er en utrolig behagelig følelse, sier den engasjerte tekstildesigneren.
I Susan Fosse jobbes det dessuten målrettet med bærekraft – fra produksjon til ferdig produkt, og Susan slår et slag for ull som et svært bærekraftig materiale.
– Vi bruker masse garn i produksjonen, og garnrestene bruker vi til å strikke små artikler.
Ull er dessuten et produkt man ikke trenger å vaske så ofte, og det er et produkt man kan
ha hele livet. Det er jo veldig bærekraftig i seg selv, konstaterer hun.
Susan Fosse har flere tidløse modeller fra 1992, som er like moderne den dag i dag som de var på 90-tallet, og Susan Smallwood håper at folk ser Susan Fosse som et kvalitetsbevisst merke som både er tradisjonelt og funksjonelt – og som aldri går av moten.
KONTAKT
SUSAN FOSSE AS
Adresse: Bellgården 2B, 5003 BERGEN
Telefon: 48 10 10 95
Westec AS er inne i sitt 23. driftsår og spesialister på integrerte høysikkerhetsløsninger innen kameraovervåking, adgangskontroll og innbruddsalarmer. Smarte systemer blir fremtiden i sikkerhetsbransjen, og Westec er én av de mest spennende aktørene.
Tar eierskap
til god sikkerhet
Westec AS, med kontorer i Bergen og Oslo, har spesialisert seg innenfor integrerte sikkerhetsløsninger som adgangskontroll, kameraovervåking og innbruddsalarmer. Selskapet henvender seg mot bedriftskunder i hele Norden, med gode løsninger som ivaretar sikkerheten til bedriftens eiendom og de ansatte.
Westec ble etablert i Bergen i 2002, med visjonen om å være en pålitelig leverandør av sikkerhetstjenester. Ifølge daglig leder Trine Heggernes, som har jobbet i selskapet siden 2003, hadde Westec to stødige bein å stå på i mange år før man valgte å starte helt på nytt i 2019.
– Vi hadde to store kunder i lang tid, men ønsket å bygge opp kompetansen vår med nye produkter og nye kunder. Derfor omorganiserte vi Westec, med blant annet å bygge opp kompetansen vår på nye produkter ved å inngå et samarbeid med leverandøren Johnson Controls. Vi gikk samtidig ut av gruppen RealGroup, som vi hadde vært en del av i mange år, og fikk et nytt styre med bred kompetanse fra flere fag, forteller Trine Heggernes innledningsvis.
– Organisasjonsnummeret vårt er fra 2003, men historien vår begynte allerede i 1998 gjennom selskapet Remsdaq Norge, i forbindelse med adgangskontroll- og TV-overvåkingsinstallasjoner på Oslo
Lufthavn, forteller Christer Heggernes, salgssjef i Westec.
De to store kundene; Forsvaret og Avinor, ble etter hvert supplert med stadig flere aktører og leverandører. I dag har Westec store kunder innen både offentlig og privat sektor, med en stor suksess innenfor kontorbygg og datasenter.
Alle de ti ansatte i Westec er med på eiersiden av selskapet, noe som gjør Westec til en liten og smidig organisasjon, med en flat struktur der selskapets ansatte både er sterkt involverte i driften og kundene.
– Kunnskapen til teknikerne våre er veldig stor til å være et så lite firma. Vi har like mange dyktige ansatte og spesialister som våre største konkurrenter, fremholder Trine. Samtidig ser vi ikke våre medarbeidere som «ansatte» siden vi alle er medeiere i Westec, sier hun videre. Westecs bestselger blant kontorbygg og andre små og store virksomheter, er sikkerhetsløsningen C•CURE IQ.
Det er et innovativt adgangs- og sikkerhetsstyringssystem som gir en helhetlig beskyttelse av eiendommer – døgnet rundt.
– Vi leverer integrerte sikkerhetssystemer, med adgangskontrollsystemet som et kjernesystem, poengterer Christer.
I systemet blir det bygget på med integrasjoner i form av kameraovervåking, porttelefoner og alarmer, og Westecs overordnede oppgave er å få alle systemene til å snakke sammen.
– Vi leverer en totalløsning som er forskjellig fra kunde til kunde. Av og til har kundene våre spesielle ønsker hvor det må lages en integrasjon. Noen kan være nokså krevende å få til, men vi gir oss aldri før vi får det til, forsikrer Trine med glimt i øyet.
Videre legger Trine til at de aller fleste kundene tegner en serviceavtale. Helt siden oppstarten har Westec nemlig satset stort på å ha et tett og godt samarbeid med både samarbeidspartnere, leverandører og kunder, med det overordnede målet å være til stede for kundene også etter at jobben er utført.
– Vi utfører årlig service på anleggene, og har også mulighet for service 365 dager i året. Har kunden meldt et problem, for eksempel en ødelagt ytterdør så stiller vi opp, selv om klokken er 19 på en fredag. Og vi holder på til midnatt om vi må, understreker Trine.
Flere av Westecs kunder har byttet til
Westec nettopp fordi sikkerhetsløsningsleverandøren deres ikke har stilt opp når de har trengt hjelp. Westec vinner på at de er en rask leverandør som ikke lar kundene vente, og har et mål om å være hos kunden senest neste dag.
Fremtidsplanene til det fremoverlente sikkerhetsselskapet, er å fortsette å vokse. Smarte systemer blir trolig fremtiden i sikkerhetsbransjen, og Trine forteller at man allerede nå jobber med et spennende prosjekt basert på innovativ teknologi; et prosjekt som i dag befinner seg i den siste fasen.
– Videoanalyse kommer til å påvirke vanvittig mye av det vi gjør, på alle mulige områder. Vi har allerede utviklet en integrasjonsløsning med denne teknologien, for fakturering av bompasseringer. Det er en løsning hvor vi bruker adgangskontroll og kamerasystem opp imot HR-systemet til kunden, for at de skal kunne gjenkjenne bilister, forklarer Trine.
Et annet eksempel på en kunde som har hatt stor suksess med å ta i bruk videoanalyse innenfor overvåking, er en stor norsk logistikkbedrift som valgte å bruke videoanalyse for å verifisere og samle logistikkflyten sin.
– Vi har alltid vært nysgjerrige og frem -
på i skoen når det gjelder ny teknologi. Vi har blant annet laget mange integrasjoner mellom ulike systemer, og integrasjoner mot kundenes egne systemer, presiserer Christer.
Westec har opplevd en god økonomisk utvikling de siste tre årene; en utvikling som ser ut til å fortsette videre inn i 2025. Christer Heggernes tenker på tre mulige årsaker som har bidratt til den bratte vekstkurven:
– Vi er en liten bedrift som evner å snu oss fort når vi må, utvidelse av kompetanse og nye produkter samt at vi er et sammensveiset team som er opptatt av å gjøre hverandre gode, avslutter han.
KONTAKT
WESTEC AS
Besøksadresse: Johan Berentsensvei 63 a 5160 LAKSEVÅG
Doorman AS, setter standarden for fremtidens dørvaktselskaper med konflikthåndtering og grunnleggende respekt på kursplanen.
– Det er det absolutt viktigste i dette yrket, understreker Thor Eirik Pedersen, sikkerhetssjef og daglig leder i Doorman AS.
Varme og vennlighet i dørvaktbransjen
Dørvaktselskapet
Doorman AS med lokasjon i Stavanger, tilbyr vanlige dørvakttjenester og bistår med ordensvakter og arrangementsikring ved store konserter og arrangementer. Doorman er i dag et betydelig vaktselskap med 164 ansatte, og ble startet av Thor Eirik Pedersen i 2007.
Thor Eirik jobbet som løytnant i Forsvaret samtidig som han jobbet som dørvakt på fritiden. Livet som dørvakt gav mersmak, og han ble nysgjerrig på å starte et selskap som kunne utfordre
Sholdningene i dørvaktbransjen.
– Jeg ønsket mer fokus på konflikthåndtering fremfor en fysisk tilnærming, forteller Thor Eirik Pedersen, sikkerhetssjef og daglig leder i Doorman AS.
ammen med sin bror stiftet Thor Eirik Doorman AS for å utføre vaktoppdrag. De leide seg ut til ulike utesteder og fikk også med seg tidligere kolleger. Dørvaktselskapet vokste av seg selv, men fikk en stor oppgang etter koronapandemien og bistår i dag andre vaktselskaper med oppdrag ved behov.
– Jeg har aldri vært en god selger, men etter pandemien var jeg nødt til å satse enda hardere – hvis ikke var det bare å gi seg, medgir Thor Eirik, som brenner for en medmenneskelig tilnærming i vanskelige situasjoner.
– Grunnen til at jeg valgte denne bransjen, og dette til tider utfordrende yrket, er menneskene, fastslår han. Én ting er det interne samholdet og gode vennskapet mellom oss som jobber her – det er gull verdt, men det aller beste med å være dørvakt er gjestene.
Thor Eirik forteller at han er utrolig stolt over alle de ansatte i Doorman som gir mye, er fleksible og stiller opp når de trengs. Selskapets dørvakter utgjør virkelig en forskjell i vekterbransjen, hvor de tar
imot gjester med et smil – på en varm og imøtekommende måte istedenfor å bruke et kroppsspråk som spiller på frykt.
Itillegg til dørvakttjenester, holder Doorman egne vekterkurs som er godkjent av Politidirektoratet. De holder både kostnadsfrie kurs for nye ansatte, og kurs for eksterne vaktselskaper. Kursinnholdet omhandler blant annet juss, nødrett, nødverge, rusmidler, førstehjelp, kulturforståelse, yrkesetikk og mangfold.
– Vi går også gjennom en hel del kommunikasjon og konflikthåndtering innenfor alt som skjer i møte med mennesker og i en konfliktsituasjon. Det er det absolutt viktigste i dette yrket, poengterer Thor Eirik. Kursdeltagerne får også øve på reelle scenarioer fra utelivsbransjen – hendelser som Doormans ansatte selv har opplevd. I tillegg må deltagerne gjennomføre 45 timer obligatorisk praksis i ekte situasjoner under tett oppfølging av teamet. Et slikt helhetlig kursopplegg finnes per i dag ikke hos andre vaktselskaper.
Doorman leverer tjenester på forespørsel, og er i dag en fortrukken leverandør av dørvakttjenester i Stavanger. I forhold til rekruttering av nye ansatte, ser Thor Eirik helst at man har noen års erfaring innen omsorgsyrket eller tilsvarende. Samtidig er det svært viktig at man passer
« Vi går også gjennom en hel del kommunikasjon og konflikthåndtering innenfor alt som skjer i møte med mennesker og i en konfliktsituasjon.
Det er det absolutt viktigste i dette yrket. »
inn i Doormans sammensveisede team.
– Helhetlig leverer vi nok bedre enn andre dørvaktselskaper siden vi legger stor vekt på sammensetningen av våre team. Jeg sender ikke bare ut personell uten å vite at teamet passer sammen erfaringsmessig, understreker Thor Eirik, som bruker mye tid på å bli godt kjent med sine ansatte.
Ifølge Thor Eirik gir et sammensveiset team mer effektivitet, bedre kommunikasjon og enklere håndtering. I mange tilfeller trenger man færre dørvakter på jobb siden Doorman er mer effektive.
Noe annet som gjør Doorman unike i sin bransje, er at de broderer merkene på sine skjorter helt selv(!). Doorman har nemlig gått til innkjøp av en broderingsmaskin og ensfargede skjorter, og sendt sine ansatte på kurs. Ved å brodere sine egne merker varer skjortene lengre enn de trykte skjortene. – I tillegg er det flere kunder som har spurt oss om vi ikke kan brodere logoen på barskjortene deres. Det er en ekstraservice som vi gjerne gjør for kundene våre, sier Thor Eirik og smiler.
Doorman får mange hyggelige tilbakemeldinger fra sine kunder, og har mange trofaste kunder som bestiller faste oppdrag av dem. Siden 2021 har Doorman mer enn doblet omsetningen sin, og i fjor ble selskapet en Gasellebedrift: en bragd som Thor Eirik er utrolig stolt av.
– Jeg hadde jeg aldri sett for meg å bli en Gasellebedrift. Det er utrolig gøy, sier den ydmyke gründeren. Men det er aldri det som har drevet oss. Doorman eksisterer som et resultat av lidenskap, og det er de positive tilbakemeldingene og møtene med menneskene som er verdt mest, avslutter han.
KONTAKT
DOORMAN AS
Adresse: Støperigata 30, 4014 STAVANGER
Telefon: 414 58 333
Mail: post@doorman.no
Hjemmeside: https://doorman.no/
Profesjonelle sikkerhetsløsninger for profesjonelle aktører
Alarm Parts AS er en norsk distributør av sikkerhetsprodukter som kan skilte med høy teknisk kompetanse og raske leveranser av gode produkter innen alarm og sikkerhet.
Med hovedfokus på innbruddsalarmer, ITV, kommunikasjonsløsninger og strømforsyning, er Alarm Parts en anerkjent distributør av sikkerhetsprodukter som henvender seg mot profesjonelle installatører, elektrofirmaer og sikkerhetsselskaper. Sluttkundene er alt fra dagligvarebutikker til oljebransjen og bygg- og anleggsbransjen.
Alarm Parts AS ble startet i Bergen i 2016 av Morten Lislerud og Thore Stavenes, som har vært trofaste kollegaer siden 1991. Morten Lislerud forklarer at det hele begynte som en installasjonsbedrift, som videreutviklet seg
til distribusjonsselskapet Argus AS i 1992. – Jeg og Thore Stavenes drev Argus frem til 2000, da selskapet ble kjøpt opp av firmaet Alarm Parts AS, som holdt til på Hadeland. I 2007 ble Alarm Parts kjøpt opp av Honeywell, men vi fulgte med videre gjennom diverse navneskifter – helt til de la ned alle kontorene i Norge og Finland. Da satt vi her og tenkte «hva gjør vi nå?», forteller Morten Lislerud, daglig leder i Alarm Parts AS.
I 2016 startet Lislerud og Stavenes opp igjen under navnet Alarm Parts AS; et navn som allerede var godt kjent i bransjen. – Vi fikk med oss våre gamle leverandører, og fikk en god start siden vi hadde et godt fotfeste i bransjen med vår da 30 år
lange erfaring, sier Lislerud videre. Han presiserer at de ikke hadde kommet langt uten kjennskapen de har til bransjen og de gode forholdene de har til sine leverandører. Siden oppstarten har omsetningen til det lille distribusjonsselskapet vokst for hvert eneste år, og ligger i dag på ti millioner.
– Etter den første varetellingen vår i 2016, hadde vi 150 000 i varer på lager. I dag har vi fire millioner. Det er nesten skremmende hvor mye vi har på lager, ler Thore Stavenes, supportleder og teknisk selger i Alarm Parts AS.
Da Alarm Parts startet på nytt i 2016, var det hovedsakelig innbruddsalarm
de hadde tenkt å drive med. I stedet gikk det mer over i videoovervåking, og i dag selger man blant annet kommunikasjonsutstyr til overføring av forskjellige typer alarmer.
I tillegg har distributøren fått stor suksess med nettverksutstyr som switcher, som er spesialtilpasset for sikkerhetssystemer med et eget sortiment som er beregnet på ITV. Lislerud forteller at flere av de store elektrofirmaene har en egen svakstrømavdeling som selger Alarm Parts sine produkter videre til sine kunder – blant annet kommunikasjonsutstyr, som er en storselger.
Med et stort produktspekter innen innbruddsalarm, adgangskontroll, videoovervåking, person- og overfallsalarmer og kommunikasjon, har Alarm Parts i dag blitt en viktig leverandør av alarmutstyr til noen av de største aktørene i markedet. – Vi ser også at laserdetektorer (LiDAR) har blitt ganske stort, opplyser Stavenes. Laserdetektorer blir vanligvis benyttet utendørs, og dekker et område på opptil 100 x 50 meter, med virtuelle vegger og tak, blant annet for olje- og kraftinstallasjoner. Vi leverer detektorene gjennom sikkerhetsselskaper og kjenner vanligvis ikke sluttkunden, presiserer han, og legger til at mye går til samfunnskritiske installasjoner i Norge. Gate Control er en av bestselgerne hos Alarm Parts. Det er en liten kontrollenhet som styres via en app eller ved å ringe til den. Med Gate Control kan man enkelt
fjernstyre og åpne porter – blant annet på byggeplasser eller havneområder. Ifølge Lislerud går det mye nettverksswitcher til utendørs bruk; et produkt som Alarm Parts er helt alene om.
– Vi importerer switchene fra produsenten i Taiwan. Det er et helt unikt produkt, som kommer i en vanntett IP67 IK10 metallkapsling. De finnes i alle mulige slags varianter med avanserte funksjoner, og det er også mulig for kunden å kjøpe et tomt strømforsyningsskap som de kan fylle selv, poengterer Lislerud.
Selv om Alarm Parts holder til der de ønsker i dag, ser ikke Lislerud og Stavenes bort ifra at de starter en avdeling i Oslo i tiden fremover. I dag er det nemlig stadig flere kunder som ønsker å ha en geografisk nærhet til sin leverandør.
– Vi hører ofte fra våre lokale installatører at de synes det er utrolig kjekt å komme rett inn og plukke det de vil ha. Hvis vi ikke har det kundene våre trenger på lager, bestiller de det fra noen andre, sier Stavenes.
Alarm Parts gjør alltid sitt ytterste for å sikre raske leveringer, og over 80 prosent av bestillingene forlater lageret samme dag som de blir bestilt.
– En dag fikk vi en bestilling som måtte være i Bodø samme dag. Da slapp vi alt vi hadde, og fikk den av gårde til kunden samme dag. Kundene våre er veldig takknemlige
for at vi kan levere så raskt, fastslår Lislerud. I tillegg til å starte en ny avdeling i Oslo, ønsker Alarm Parts å øke omsetningen og få inn flere ansatte og leverandører i tiden som kommer. Lislerud opplyser at de gjerne skulle hatt en erfaren selger i Oslo, siden Østlandet er deres største marked.
Med kjerneverdier som tett oppfølging og god teknisk support, er Lislerud og Stavenes så godt kjent i bransjen at de i dag er blitt en foretrukken leverandør av sikkerhetsløsninger.
– Vår fordel er at vi kan levere raskt og har god teknisk kunnskap om produktene vi selger, fremholder Stavenes.
– I januar var jeg på et kundebesøk hos en av våre største kunder. Da sa produktsjefen til meg at de har 18 avdelinger rundt omkring i Norge, men at han aldri hadde hørt noe negativt om oss, kun positive ting. Det synes jeg er moro å ta med seg, avslutter en ydmyk Morten Lislerud.
Med nesten 50 års erfaring med kamerasikkerhet er Vicon Norway AS en distributør som leverer sikkerhetsløsninger som adgangskontroll, kameraovervåking og innbruddsalarm – i tett samarbeid med systemintegratører og samarbeidspartnere.
Vicon Norway AS er en uav hengig distributør av sikkerhetsprodukter til ulike bransjer i hele Norge. Med en inngående bransjekunnskap, tilbyr selskapet et håndplukket utvalg av de beste sikkerhetsløsnin gene innen adgangskontroll, kameraovervåking og innbruddsalarmer – i tillegg til skreddersydde løsninger.
Selskapet ble grunnlagt av Tore Andersen i 1987 – på folkemunn i bransjen også kalt ”Analog-Andersen”. Etter ingeniørutdannelse fra Oslo tekniske skole gikk Tore i lære i Nera, og ble i ”gamle dager” headhuntet av
EGA. I 1978 ble han teknisk sjef i EGA, med hovedansvar for kameraovervåking.
På slutten av 70-tallet fantes det kun to overvåkningskameraer i Norge, erindrer Tore Andersen, daglig leder og grunnlegger av Vicon Norway AS.
– På den tiden benyttet bankene seg av vanlig foto-kameraovervåking med 20 bilder på rullen. Etter hvert utviklet jeg og en kollega et kameraovervåkingskonsept basert på time lapse og spolemaskin som vi spurte Sparebankforeningen om de var interessert i å kjøpe, forteller Tore videre.
Sparebankforeningen takket nei til løsningen, men flere andre hadde hørt om vår kameraløsning og etter kort tid tok en banksjef fra Vennesla kontakt. Han var interessert i å kjøpe et kamera for å skremme vekk bevæpnede kriminelle. Etter det begynte ballen å rulle, og flere banker fattet interesse for overvåkningskameraene. Til slutt fulgte også SPAMA (sparebankmateriell) etter.
– Vi var ganske innovative og startet med spolemaskiner utrolig tidlig! Vi var faktisk den første aktøren i verden som brukte dette til kameraovervåking konstaterer Tore. Vi fikk fort flere forespørsler og det var mange som ville kjøpe av oss, blant annet et stort sikkerhetsfirma.
Produsenten bak spolemaskinene; RCA, ble overrasket over at en liten aktør fra Norge kjøpte så mange maskiner. Slike maskiner hadde nemlig vært forbeholdt vitenskapsmenn og forskning, men da VHS-kassetten
ble lansert ble spolemaskinen erstattet av en time lapse variant basert på VHS.
Da Vicon Norway AS ble et etablert selskap lå fokuset primært på kameraovervåking. Etter hvert har sikkerhetsmarkedet og adgangskontroll blitt egne markeder, hvor Vicon Norway AS i dag kan bistå med utstyr som detektorer, sentraler, programvare og skybaserte tjenester.
Thomas Murud Andersen, teknisk leder i Vicon Norway AS, poengterer at kameraovervåking på mange måter har blitt et supplement til adgangskontroll og innbruddsalarmer.
– Det har kommet produsenter på banen som så dette ganske tidlig, blant annet Genetec, som med sitt Security Center produkt involverer alle fagområdene for elektronisk sikring; kameraovervåkning, adgangskontroll og innbruddsalarm, forteller Thomas. Security Center samler all informasjon i et felles grensesnitt, slik at kundene kan få adgangskontrollhendelser og kameraovervåking i ett og samme system. Dersom en dør blir brutt opp kan kunden automatisk hente ut kameraovervåkingsopptak ved døren og se hvem som har prøvd å komme seg inn.
Vicon Norway AS har med andre ord smarte løsninger for bedrifter som av ulike grunner ønsker å sikre eiendommen sin, og kan tilby en totalpakke med adgangskontroll, kortlesere, ringeklokker, kamerasystemer og software – som skreddersys til en innovativ sikkerhetsløsning.
– Vi finner designløsninger som passer behovet til hver enkelt kunde, sier Thomas og utdyper: det er en systemintegratør imellom, som selger montasje- og installasjonsdelen til kunden, mens vi backer opp med designet og sørger for at produktene fungerer som de skal. Er det noe, så tar vi dialogen videre med produsenten og sørger for å få det rettet opp, understreker han.
Vicon Norway AS følger hele livssyklusen til prosjektene – helt fra designfasen, til implementasjon, drift og vedlikehold. Tore forteller at filosofien til Vicon Norway AS er å ha solid ekspertise på alle produktene de har, men ikke nødvendigvis flest produkter.
Vicon Norway AS leverer sikkerhetsløsninger til installatører og systemintegratører som driver med høysikkerhet. Sluttkundene
kan være industribedrifter som må overvåke maskinprosesser, havner, veitrafikksentraler og sykehus.
Både Thomas og Tore vitner om at adgangskontroll er et økende segment. Thomas, som også jobber med cyber security innenfor nettverk og sikring av infrastruktur, merker tydelig at mange i dag har blitt mer opptatt av å sikre sensitive opplysninger.
– Selv om det ikke er noe vi tradisjonelt sett driver med, ser vi at det blir viktigere og viktigere, presiserer Thomas.
– Vi erfarer også økende interesse for skybaserte løsninger innenfor både videoovervåking og adgangskontroll forteller Dagfinn Håland som har vært ansatt i Vicon Norway AS siden 2010. Skybaserte videoløsninger kan også ha integrert støtte for AI/KI-baserte funksjoner som forenkler og effektiviserer overvåking og alarmhåndtering, og har i tillegg også omfattende og veldig raske søkefunksjoner ved søk i opptak. Det er sågar mulig å lage regler i ettertid som grunnlag for søk i opptak! AI/KI-området som vil gi mange nye muligheter forventes å vokse i årene fremover.
Vicon Norway AS er en value-added distributør som i tillegg til produktene også leverer kompetanse i motsetning til mange konkurrenter som er rene ”box pushere”. Vi leverer alt fra enkle kameraløsninger til avanserte prosjekter som Veitrafikksentralen Øst, Riks-
hospitalet, Industriell prosess overvåking og havner. Her utmerker Vicon Norway AS seg som en aktør med en sjelden faglig kunnskap også innen analoge kameraløsninger – tuftet på Tores lange kompetanse.
Det er etter vært blitt svært få leverandører av analoge kamerasystemer da hovedfokus i bransjen er på IP-baserte systemer. Vi kan blant annet levere til båter som fortsatt vil ha analoge systemer da de er avhengig av null forsinkelse på bildet. IP baserte kameraer har som kjent en forsinkelse på ca. 0,2 sekunder. Da vi er kjent for å være løsningsorienterte har vi stadig oftere blitt kontaktet av båter med gamle og utdaterte systemer.
I januar solgte vi faktisk analoge kameraløsninger til store båter for totalt ca. 500 000 kroner, forteller Tore om dette segmentet som nekter å dø ut.
For de ansatte i Vicon Norway AS står service, oppfølging og en særdeles god kundebehandling i fokus. Ved å bygge opp virksomheten stein for stein, vokse organisk og hele tiden tilpasse seg markedet, har distributøren fra Oslo fått et godt rykte – mye takket være deres omfattende produktkunnskap.
– Vi har aldri gått med underskudd en eneste gang siden vi startet firmaet for 35 år siden. Jeg tror det er fordi vi sitter på mye kunnskap, og når vi selger noe – så følger også vår kunnskap med på kjøpet, understreker Tore.
Avslutningsvis informerer Tore om at Vicon Norway AS søker etter en salgsingeniør og en produktansvarlig for adgangskontroll og innbruddsalarmer, og oppfordrer aktuelle søkere til å ta kontakt.
VICON NORWAY AS Besøksadresse: Munkerudtunet 10, 1164 OSLO
Intelligent videoovervåking med sikkerhet på agendaen
Detec AS har fått et solid fotfeste både i og utenfor Norge med sine egenutviklede, avanserte video- og overvåkningssystemer. Nå lanserer de Detec Next 365 – en revolusjonerende plattform som kombinerer kunstig intelligens med avansert sikkerhet.
Detec AS er spesialist på innovative sikkerhetsløsninger innen videoovervåking og sikkerhetssystemer. Selskapet holder til på Fornebu utenfor Oslo og tilbyr smarte overvåkningsløsninger gjennom et stort nettverk av forhandlere. Historien strekker seg tilbake til 1980, da gründer Knut Harald Helgesen begynte å arbeide med profesjonelt
videoutstyr. Han utviklet raskt en tidsstyrt; time-lapse, videomaskin som gjorde det mulig å ta kontinuerlige stillbilder for banker og postkontorer. Denne nyvinningen bidro til at virksomheten vokste, og flere medarbeidere kom til.
På slutten av 90-tallet kjøpte Helgesens selskap opp Detec ASA, som allerede hadde spesialisert seg på digital lagring og deteksjon.
Sammenslåingen la grunnlaget for dagens Detec AS, som i 2012 lanserte Detec Next – en programvare som muliggjør branndeteksjon, alarmoverføring, bevegelsesdeteksjon, opptak og lagring i én komplett løsning. Denne teknologien benyttes blant annet av offentlige myndigheter, militæret, politiet, sykehus, flyplasser og avfallssorteringsanlegg – både i Norge og internasjonalt.
AI-drevet deteksjon: Neste
generasjons overvåkningsplattform
Detec lanserer nå en helt ny og banebrytende versjon av sitt overvåkningssystem: Detec Next 365. Denne versjonen erstatter den tidligere Detec Next og representerer et betydelig teknologisk fremskritt, basert på markedsledende skytjenester og avansert kunstig intelligens (AI). All programvarekode er skrevet helt på nytt, og tar kun med seg erfaringer fra tidligere versjoner.
Intelligent overvåkning med avanserte AI-modeller
Med Detec Next 365 løfter selskapet overvåkning til et nytt nivå ved å kombinere sin solide kompetanse innen sikkerhet med den nyeste AI-teknologien, som inkluderer finjusterte LLM-modeller (store språkmodeller), som gir enda mer nøyaktig og effektiv deteksjon. Disse AI-modellene fungerer som et ekstra intelligent filter som reduserer falske alarmer betydelig, samt automatiserte vaktromassistenter som bistår menneskelige operatører i sanntidsovervåkning og analyse. Resultatet er et system som leverer enda mer presise alarmer, effektiv overvåking og forbedret sikkerhet, uansett bruksområde.
Systemet er i stand til å detektere og gjenkjenne en rekke elementer og hendelser, som bilskilt, ansikter, menneskelig adferd, branntilløp, skuddlyder og andre kritiske situasjoner. I tillegg genererer systemet detaljerte rapporter automatisk basert på overvåkningsbilder, som gir operatørene økt innsikt og et raskere beslutningsgrunnlag.
Fleksible og moderne brukergrensesnitt
Detec Next 365 tilbyr to intuitive brukergrensesnitt:
Web-basert grensesnitt: Krever ingen programvareinstallasjon hos brukeren, og fungerer på alle moderne nettlesere, enten man bruker Windows, Mac, iOS, Android
eller Linux. Dette grensesnittet oppdateres automatisk, slik at brukerne alltid har tilgang til de nyeste funksjonene og sikkerhetsoppdateringene.
Dedikert vaktromsapplikasjon: En applikasjon utviklet spesielt for overvåkningssentraler som kontrolleres og administreres gjennom web-grensesnittet, og som tilbyr optimal ytelse og oversikt.
Fleksibel systemarkitektur
Detec Next 365 kan installeres og driftes på flere måter:
Lokalt: Alt installert på én eller flere lokale servere.
Hybrid løsning: Lokal lagring med sentralisert administrasjon i skyen.
Full skybasert løsning: Alt driftet i skyen, med enkel tilgang via internett.
Systemet er utviklet med fokus på maksimal sikkerhet, og all kommunikasjon og lagring av data er kryptert, og skjer i tråd med de strengeste offentlige sikkerhetsstandarder og krypteringskrav.
Innovativ alarmhåndtering og varsling Ved kritiske situasjoner som brann, uønsket adferd eller potensielle sikkerhetstrusler, kan brukere aktivere forhåndsprogrammerte alarmknapper. Systemet sender da automatisk en varsling med en kryptert lenke via e-post, SMS, push-varslinger eller andre skybaserte meldingskanaler direkte til nødetater, vaktsentraler eller ansvarlige mottakere. Denne funksjonaliteten er
spesielt designet for kritiske anvendelser, inkludert politi, brannvesen og kritisk infrastruktur som trenger umiddelbar tilgang til live videooverføring fra hendelsesstedet. Mottakerne kan øyeblikkelig åpne lenken og se live bilder fra stedet uten behov for ekstra programvareinstallasjon, og raskt foreta beslutninger basert på sanntidsinformasjon.
Brukere som sender varsler har også full kontroll over hvor lenge mottakerne skal ha tilgang til bildene, samt hva de kan se.
Enkel og transparent prisstruktur
Med Detec Next 365 får kundene tilgang til samtlige funksjoner og innovasjoner i systemet uten begrensninger. Detecs prismodell er rettferdig og tydelig, basert utelukkende på faktisk bruk. Kunden betaler kun for mengden data som behandles gjennom systemet, noe som sikrer at kostnaden alltid reflekterer kundens reelle behov. Ingen skjulte avgifter, ingen begrensninger på funksjonalitet –enkelt, transparent og rettferdig.
Tilgjengelighet og lansering
Detec AS forventer å lansere beta-versjoner (BTA) av systemet hos utvalgte kunder i løpet av høsten.
For mer informasjon og demonstrasjoner av Detec Next 365, vennligst kontakt Detec direkte.
KONTAKT
DETEC AS
Besøksadresse: John Strandruds vei 14, 1360 FORNEBU
Team Security AS, har gjennom oppkjøp og en sterk organisk vekst blitt en spennende og etterlengtet utfordrer på sikkerhetsmarkedet i Norge.
–
Det er på høy tid at de store vaktselskapene får en nasjonal konkurrent, uttrykker daglig leder Marius Omslandseter.
Selskapet Team Security AS, ble etablert av Marius Omslandseter og to kollegaer fra sikkerhetsbransjen. Marius sin egen erfaring fra et annet sikkerhetsselskap, der han var med om å etablere en egen avdeling, bidro sterkt til ønsket om å drive for seg selv.
Team Security startet med fysisk vakthold i Sandefjord i 2004. Den første tiden var det hovedsakelig vekter- og ordensvakttjenester som var de primære tjenestene til det nye sikkerhetsselskapet. I tillegg skilte Team Security seg ut med bransjens kanskje kuleste logo som skulle forestille et par lysende ulveøyne og et kikkertsikte. – Det mange ikke vet er at ordet T.E.A.M i
logoen vår står for Trofaste Engasjerte Ambisiøse Menn, røper daglig leder Marius Omslandseter og trekker på smilebåndet. – Vi hadde en god oppstart som eskalerte raskt, og vi fikk stadig flere kunder. Fra 2006 ansatte jeg flere, og vi beveget oss fra Sandefjord til Larvik - med de samme type tjenestene, forteller han videre.
Team Security fikk med tiden flere forespørsler innen den tekniske delen med vakthold, og inngikk en avtale med en lokal installatør som tok seg av installasjoner av tyverialarmer. Med ambisjonen om å bli en totalleverandør innen sikkerhetstjenester, fortsatte det ambisiøse sikkerhetsselskapet å vokse, med oppkjøp og utvidelse av tjenestespekteret.
I 2015 kjøpte man Telemark Vaktselskap som hadde kontor i Bø i Telemark. Siden den gang har ordensvakttjenestene blitt faset ut til fordel for vektertjenester, installasjon av alarmer og ITV.
– Vi etablerte også en egen teknisk avdeling hos oss, slik at vi har alt «in-house». I 2016 flyttet vi hovedkontoret til nye lokasjoner i Sandefjord, og fikk også økonomi og regnskap på huset, i tillegg til at vi ansatte en HMS-ansvarlig, utdyper han.
Idag dekker Team Security områdene Telemark, Agder, Vestfold og Buskerud, og består av 63 ansatte. Marius poengterer at de er en fullverdig leverandør med alle sertifiseringer, som kan levere på alle
sikkerhetsnivåer. Nå ser det voksende sikkerhetsselskapet på andre spennende områder.
– Vi har primært vokst organisk, men har i dag blitt en utfordrer i de regionene vi opererer i. Det er på høy tid at de store vaktselskapene får en nasjonal konkurrent, sier Marius og forklarer:
– Jeg tror det er bra for markedet at det finnes slike som oss, og det burde vært flere i Norge for å balansere konkurransesituasjonen. Vi er en utfordrer til de få, men veldig store sikkerhetsselskapene, og jeg mener at det gagner lokalmiljøet å bruke en lokal leverandør med fysisk forankring på stedet man opererer i.
Marius fremholder at det i dag er vanskelig å starte opp nye sikkerhetsselskaper på grunn av de økende kravene innenfor compliance og utdannelsesløpet til vekterne. I dag må vekterstudenten gjennom en nasjonal utdannelse med kurs, praksisopplæring og eksamener, som i tillegg må fornyes hvert fjerde år.
– Miljøfyrtårn er også blitt en viktig del av utviklingen, og alt dette gjør at et lite sikkerhetsselskap ikke har sjans økonomisk.
Team Securitys ansatte, har alle sammen gode lokalkunnskaper, noe som er spesielt viktig siden kundene faktisk kjøper trygghet av Team Security. Hver eneste kunde er like viktig, og siden Team Security ikke har like mye å spille på som de store sikkerhetsselskapene, er Marius svært opptatt av en tett og god kundekontakt – hvor man ofte er på fornavn med den man snakker med.
I 2023 kjøpte Marius enda et selskap som ble implementert i Team Security. Oppkjøpet av selskapet fra Kragerø, ble på mange måter et springbrett mellom Agder og Vestfold og består av en teknisk avdeling med fire ansatte. – Vi har dessuten valgt å beholde det opprinnelige selskapsnavnet; Alarm Systemer AS, siden de er godt kjent som den eneste sikkerhetsaktøren i Kragerø. Samlet sett består Team Security AS nå av hovedkontoret vårt, pluss avdelinger i Tønsberg, Porsgrunn, Kragerø og Bø i Telemark, opplyser Marius.
Ifølge Marius har det den siste tiden skjedd en markant endring fra fysiske vektere til tekniske sikkerhetsløsninger – som ofte er mer treffsikkert. Derfor merker Team Security nå en stor økning av henvendelser rundt overvåkingstjenester.
I 2024 ble Team Security én av to eiere
av Norges eneste frittstående FG-godkjente alarmstasjon som ligger i Bø i Vesterålen. Det blir et viktig ledd i en stor prosess som gir Team Security kontroll på alt de driver med, og gjør selskapet enda mer konkurransedyktig til de største aktørene.
– Vi har også mulighet for å skreddersy løsninger for kundene våre, noe de ikke får andre steder – spesielt ikke hos de større selskapene. På den måten ramler det en del kunder i fanget vårt, og jeg tror mange opplever at vi er veldig fremoverlente, avslutter Marius Omslandseter.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ dittlokalevaktselskap/ KONTAKT
Bruker moderne alarmteknologi til å gjøre samfunnet tryggere
Selskapet Xsecure AS er spesialister på sikker overføring av alarmer.
Med den nettbaserte løsningen Xview, åpner man nå dørene for en helt ny hverdag for installatører, kunder og alarmstasjoner.
– Det kan sammenlignes med å gå fra brevgiro til nettbank, uttrykker Tron Taalesen, salgssjef i Xsecure AS.
Xsecure AS er tuftet på flere års erfaring hos personer i alarm- og sikkerhetsbransjen.
Selskapet ble startet i 2020 av gründerne Terje Sivertsen, Kato Nilsen, Kent Ellingsen og Knut Saltnes, som ønsket å effektivisere alarmoverføring.
Salgssjef Tron Taalesen, forteller at han møtte Terje Sivertsen i et firma som het Safetel. Safetel drev med det samme som Xsecure gjør i dag og ble startet i 2001 av tidligere ansatte i Securitas og Telenor, etter at Telenor frigjorde monopolet på alarmoverføring.
– Historisk sett hadde alarmoverføring ligget på kobberlinje-nettet til Telenor, men isteden kom Safetel og ønsket å bruke mobilnettet som overføringsmedium, forteller Tron Taalesen, som begynte i Safetel i 2008.
Etter noen år ble Safetel større, og i løpet av 2015 slo man seg sammen med et annet selskap og dannet AdSecure. Selv om Sivertsen og Taalesen etter dette jobbet ved hver sin tue, holdt de tidligere kollegaene likevel kontakten.
– I 2019 ønsket Terje Sivertsen å komme i gang med en ny sikkerhetsløsning og lurte
på om jeg ville bli med. Jeg hadde stor tro på den revolusjonerende idéen, som var basert på selvbetjening. Forskjellen var så stor at det kan sammenlignes med å gå fra brevgiro til nettbank, sier Taalesen med en latter.
Løsningen til Xsecure heter Xview, og er en selvbetjent løsning for registrering og idriftsettelse av alarmsendere. Kort forklart fungerer Xview slik at når en installatør har kjøpt en sender, går installatøren inn på nettet og oppgir nødvendig informasjon i et skjema. Deretter skanner installatøren QR-koden på alarmsenderen og får opp
ID-en på senderen, som til slutt legges inn i skjemaet.
For en installatør som har sendere i bilen sin, blir prosessen kraftig forkortet med Xview – fra cirka fem dager til under én time.
– Terje Sivertsen ville lage et grensesnitt som var lett å forstå for blålysetaten. Jeg hadde jobbet mye med brannvarsling og installatører, så mitt bidrag var å finne de enkleste løsningene for installatørene, sier Taalesen, som understreker at de så perspektivet fra kundens side da de utviklet løsningen.
Xview gir installatører en helt ny hverdag med en tjeneste som både forenkler, er helt selvbetjent, brukervennlig og sikker. For et par år siden, fikk Xsecure sin aller største kunde; Norges største statlige eiendomsselskap – godt hjulpet av sin fremsynte løsning.
– Det var egentlig den beste referansekunden vi kunne få, fastslår Taalesen entusiastisk. Norges største statlige eiendomsselskap har vært en god bidragsyter til at vi fikk nye kunder. De så at de kunne spare mye penger ved å bruke vår løsning, sier han videre.
Med mulighet for å skrive logger, erstatter Xview Excel-ark, og det blir enklere både å skrive og hente ut logger. Denne tjenesten var også høyt opp på ønskelisten til andre kunder, selv om hovedkunden til Xsecure
først og fremst er installatører som jobber med brannalarmer og sikkerhet.
Når en installatør utfører årskontroll på et brannvarslingsanlegg og vil koble ut overføringen til 110, blir det ofte et forstyrrende element for 110. Denne tjenesten er nå tilgjengelig for installatøren via Xview, som kan logge seg på senderen på nettet og koble ut 110-overføringen mens kontrollen utføres.
– Vi hjelper installatørene til å få en lettere hverdag. Tid er tross alt penger, sier Taalesen og utdyper: Det er en klassisk situasjon at en servicepartner for en sluttkunde kommer til et bygg og ser en alarmsender som man ikke aner hvor går til. Da kan installatøren gå inn på skjemaet og få full oversikt, poengterer han.
Løsningen kan brukes i mange ulike områder, blant annet til overvåking av fiskemerder og tekniske alarmer på sykehus. Taalesen poengterer derimot at heis og brannalarm i dag er blitt to store områder.
Xsecure vurderte å lage en egen heisløsning, men valgte å samarbeide med noen som allerede var gode på det. Sammen med aktøren Safeline, blir heis et viktig satsningsområde fremover, med hovedformålet å overføre alarmsamtaler til 110 gjennom Safeline. – Vi har blitt veldig godt mottatt av 110, og vi mener at vårt system kan bidra til en smidigere overføring av sikkerhetsinformasjon. I fremtiden skal alle tolv 110-mottakene samles
til ett felles mottak, og det som er ekstra gøy er at initiativtakerne til sammenslåingen av mottakene har tatt inspirasjon fra vår løsning, opplyser en stolt Taalesen. Xsecure selger løsningen sin gjennom et forhandlernettverk, og ønsker å få enda flere forhandlere om bord. Taalesen, som ofte reiser ut på hyggelige kundebesøk, understreker at de gjerne lytter til kundenes ønsker når det kommer til nye funksjoner på løsningen. – Da jeg kom inn i selskapet i 2022 var vi ikke klare med utviklingen av løsningen vår. Vi er under kontinuerlig utvikling, og tilpasser oss markedet. Vi får stadig vekk ønsker fra installatører og sluttkunder, og kan stort sett løse det meste. Det viktigste for oss er å gjøre produktet vårt så enkelt og interessant som mulig slik at installatørene ønsker å jobbe med det, konstaterer Tron Taalesen avslutningsvis.
Sikkerhetsproduktene til RCO, er svensk innovasjon på sitt beste.
Med 49 års erfaring innen nøkkelfri adgangskontroll, er RCO sikkerhetsløsninger til å stole på. – Vårt system er skalerbart og fungerer i alle bransjer, sier daglig leder Jørgen Mæland Opsahl.
RCO utvikler, produserer og selger tjenester, produkter og løsninger innen elektronisk nøkkelfri adgangskontroll.
Jørgen Mæland Opsahl har vært daglig leder for RCO siden 2020. Han forteller at det svenske konsernet etablerte seg i det norske markedet så sent som i 2014. – Med Novax, som del av det svenske familieforetaket Axel Johnson som eiere, er det en langsiktig og positiv endringskraft i alt vi gjør. Etter våre begreper er derfor ti år i Norge bare starten. Vi har høyt fokus på det skandinaviske markedet, og utvikler våre systemer for å møte rammebetingelsene for nettopp de nordiske landene.
RCO har et avansert integrert sikkerhetssystem med kombinert innbruddsalarm og adgangskontroll. Systemet har et åpent integrasjonsgrensesnitt via APIer. Adgangskontrollsystemet støtter både online og offline, og er tilgjengelig på norsk.
Systemet er utviklet for å tåle norske værforhold, og er like stabilt i nordnorske vinterstormer som i sentrale kontorbygg. – Kvalitet er et bærende prinsipp for oss. Vår løsning er solid, fleksibel og konstruert for lang levetid, sier Jørgen. Dette kan være en grunn til økende interesse blant eiendomsaktører med store porteføljer. Det er typisk i dette segmentet at man
får mye igjen for å velge en adgangskontroll med lang levetid og lave administrasjonskostnader.
– De fleste benytter kun en brøkdel av funksjonaliteten som ligger i systemet, og det er helt greit. Systemet er bygget med kundens fremtidige behov i tankene – det skal kunne vokse med brukeren. Derfor leverer vi samme system til kunder som bare har to dører og et meget begrenset behov, til aktører som Trondheim kommune, med cirka 450 adgangskontrollanlegg, 4000 kortlesere og 15000 brukere.
Systemet R-Control henvender seg til offentlig sektor og aktører med
ansvar for næringseiendommer, med en helhetlig oversikt som gir brukeren full kontroll over alle bygg i en hel kommune.
Brukergrensesnittet er designet for å være intuitivt og brukervennlig. Den integrerte alarmen i systemet er lagt opp til at selv store brukere skal kunne administrere systemet på en enkel måte.
– Å kombinere sikkerhet med brukervennlighet er en av våre viktigste oppgaver, forklarer Jørgen. Hensikten er at kunder har mulighet til å ta adgangskontroll inn i det digitale økosystemet, der sikkerhet, drift og dataanalyse fungerer sømløst sammen.
Han utdyper: – Det er verken hensiktsmessig eller effektivt for oss å utvikle programvare som dekker alle behov alene. Derfor tilbyr vi et åpent API som gjør det enkelt å integrere våre løsninger med andre systemer. Vi ser for eksempel at mange kunder kobler RCO opp mot HR-løsninger, bookingsystemer og ulike toppsystemer.
– ReadR 509-leser er derimot blant våre mest populære produkter. Det er også et godt eksempel på hvordan sikkerhet og brukervennlighet går hånd i hånd. Fargedisplay og grafisk brukermeny gjør opplevelsen trygg og god. Denne kortleseren er også integrert med innbruddsalarm, noe som gjør brukeropplevelsen enda mer smidig, forteller Jørgen. Spesielt muligheten for å bytte PIN-kode direkte på leseren,
er godt mottatt i markedet. Dette er med på å lette administrasjonen betraktelig. Systemet benytter høyeste sikkerhet Mifare DESFire med Diversified keys, hvilket innebærer kryptering hele veien fra kortet/ taggen til undersentralen.
Jørgen ønsker også å fremheve produktet MapR Touch. Dette er en 15-tommers touch-skjerm som viser plantegninger med dører og alarmsoner. Med denne strategisk plassert, får vektere full oversikt over større anlegg. Istedenfor en feilkode eller alarm som vises med et romnummer, vil alarm-varselet vises på plantegning. Et populært produkt på større bygg med vektertjeneste.
Sikkerhetssystemet til RCO er alarmklassifisert med Security Grade 4, den høyeste klassifiseringen.
Parallelt med at vi i dag har et kompetent og utprøvd system, holder vi nå på med å utvikle neste generasjons adgangskontroll. Jørgen poengterer at fremtidens system vil være tilbake kompatibelt: – Hensikten er å la kundene utvide systemet med nye komponenter, samtidig som de beholder eksisterende løsninger. Dette gjør utviklingsløpet noe mer komplekst, men det bærekraftige elementet i dette er viktig, forteller Jørgen.
Jørgen betrygger med å si at RCO ikke
viker fra sine bærende prinsipper. – Vi kommer fortsatt til å levere åpne systemer av høy kvalitet, og brukervennlighet kommer alltid til å ha en høy prioritet hos oss. Samtidig er verden i endring og rammebetingelsene likedan. Derfor er det viktig at våre kunder er trygge på at vi utvikler oss i takt med kommende lover og regler. Sånn sett er det en styrke å være svenske og med blikket rettet mot Norden.
« Kvalitet er et bærende prinsipp for oss. Vår løsning er solid, fleksibel og konstruert for lang levetid. »
KONTAKT
RCO SECURITY
Besøksadresse: Lurudveien 7, 2020 SKEDSMOKORSET
Telefon: 63810040
Mail: info@rco.no
Hjemmeside: www.rco.no
Facebook: https://www.facebook.com/rcoas
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/rco-security-ab/
Brannteknisk kontroll fra bunnsolid Bergensbedrift
Brannteknisk Service og Vedlikehold AS i Bergen, er en Miljøfyrtårnsertifisert aktør som tilbyr alt innen brannsikringskontroll som kontroll av automatiserte brannvarslingsanlegg, slukkeutstyr, nødbelysning og røykluker for eiendomsaktører og kunder med næringseiendommer.
Vegard Ness og Erik Sebastian Skille, kom begge to rett fra sikkerhetsbransjen da de i 2018 bestemte seg for å starte Brannteknisk Service og Vedlikehold – forkortet BSV FIRE. Med ønsket om å jobbe mer strukturert og på sikt bli en totalleverandør innen brannsikkerhet, fikk BSV FIRE fort et solid fotfeste da man i 2020 fikk en rammeavtale med ti kommuner i Nordland; Deriblant Bodø kommune, Vestvågøy og Mo i Rana kommune.
– Nordlandskommunene har vært veldig fornøyde med samarbeidet, og det er noe vi er utrolig stolte over. Vi har brukt denne avtalen som referanse i alle anbud og prosjekter,
og er veldig takknemlige for at vi fikk den muligheten, sier Erik Sebastian Skille, daglig leder og gründer av BSV.
BSV ønsker å levere en totalpakke innen brannsikkerhet, med en aktiv tilstedeværelse gjennom hele inspeksjonen. Målgruppen til BSV er alle kunder som har et automatisert brannvarslingsanlegg; kunder med næringseiendommer, eiendomsaktører, borettslag og sameier. Prosjektleder og tekniker i BSV, Vegard Ness, utdyper at de kun utfører kontroll og inspeksjon av automatiserte brannvarslingsanlegg som er tilknyttet en sentral – ikke brannvarslere i hjemmet. – Vi tilbyr årlig service, vedlikehold og
kontroll. Vi har alle sertifiseringer og bruker kun leverandører som har alle nødvendige godkjenninger og sertifiseringer, presiserer Vegard. Vi utfører service på alt av slukkeutstyr; brannslanger, håndslukkere, nødbelysning og varslere; hvor det er krav på årlige kontroller for næring og fellesarealer, forteller han videre.
BSV FIRE legger stor vekt på at kunden kun skal ha én leverandør å forholde seg til. Ved å tilby en totalpakke med kontroll av brannalarm, slukkeutstyr og nødbelysning, slipper deres kunder å bruke flere ulike tjenesteleverandører.
– Vi utfører derimot ikke kontroll av sprinkleranlegg. Der har vi gode samarbeids-
partnere, hvor vi fortsatt står som kundens primære kontakt, presiserer Erik Sebastian, som ønsker å gjøre det så enkelt som mulig for kunden.
BSV kommer ofte inn som en rådgivende aktør i forhold til idriftsettelse og programmering av brannvarslingsanlegg – i samarbeid med flere av de største elektrikerfirmaene på Vestlandet. Vegard og Erik Sebastian understreker dessuten at de er en aktør som også følger opp i ettertid – både med kontroller og endringer av eksisterende brannvarslingsanlegg.
Det viktigste for BSV er å levere et godt sluttprodukt for sine kunder. Vegard trekker frem at de har stilt på få timer, fra alt til mindre næringsbygg og større sykehjem som har fått problemer med brannvarslingen. Gjennom BSV sitt kontaktnettverk ble brannalarmen ordnet innen få timer.
Videre var man delaktig i en stor idrettsarena som rommer flere tusen mennesker, som sleit med brannvarslingen, helt fra bygget var nytt. Dette var en stor og lærerik prosess å få ta del i for BSV FIRE.
– Vi har fokus på rask hjelp når kunden trenger det, poengterer Erik Sebastian. I tillegg skal vi være best på oppfølging. Etter at vi har levert et produkt, skal vi følge opp
kunden videre dersom de har tekniske spørsmål underveis eller har behov for assistanse. Det føler jeg vi er gode på, og det får vi også mye skryt for.
– Vi leverer god kvalitet, understreker Vegard.
I dag har stadig flere forsikringsselskaper kommet med strengere krav i henhold til FG 790. Det vil si at man i dag må beskytte seg enda bedre mot brann for å oppnå kravene for forsikring. Ifølge Vegard og Erik Sebastian kan også privatpersoner bli flinkere til å sikre sine hjem, med enda flere brannvarslere, særlig på soverom.
For ikke så lenge siden ble BSV en Miljøfyrtårnsertifisert bedrift. For Erik Sebastian var det et enkelt valg å starte den lange prosessen med å bli en grønn bedrift.
– Det har blitt flere krav til at man må være Miljøfyrtårnsertifisert dersom man skal være med på offentlige anbud. I tillegg er vi tydelige på at vi skal gjøre vårt for å spare miljøet. I den prosessen har vi satt fokus på slukkere vi tar inn i retur, og har en god prosess på hvordan de håndteres videre. Vi tilbyr også resertifiserte brannslukkere, som gjør at vi sparer miljøet for 38 kilo Co2 per brannslukker, opplyser Erik Sebastian.
Per i dag består BSV av seks ansatte, og
trives godt som en liten bedrift med fokus på samhold og trivsel på arbeidsplassen. I takt med at BSV får stadig større henvendelser og aktører – i kombinasjon med økt fokus på rask utrykning og en generelt større etterspørsel på Vestlandet, ønsker man på sikt å vokse med flere ansatte.
– Vi ønsker å vokse organisk, og ser for oss å ansette et par personer i tiden fremover. Det er en fordel om man har bakgrunn fra elektro og automasjon, men det viktigste er at man har arbeidslyst og er positivt innstilt siden vi jobber tett sammen i et team, avslutter Vegard Ness.
BSV FIRE –BRANNTEKNISK SERVICE & VEDLIKEHOLD AS Adresse: Sælenveien 44, 5151 STRAUMSGREND
Stavanger by har fått et personlig bilhus med alt fra dekkhotell, bilverksted, salg av bilpleieprodukter og biler – på ett og samme sted.
– Vi dekker alt innen bil, konstaterer Einar Bru, daglig leder og eier av BR-Auto AS.
BR-Auto AS, er en familiebedrift som eies og drives av far og sønn som er mer enn gjennomsnittet opptatt av fossile biler, bilmerket Opel og å gi kundene sine en riktig god kundebehandling.
BR-Auto ble startet i 2020 av Einar Bru, som hadde jobbet i bilbransjen i 25 år. Etter å ha tilbakelagt 21 år ved Opel-forhandleren Sven Kvia AS, investerte Einar alle sparepengene sine på drømmen om en egen bilbutikk, og fikk med seg sin sønn; Mads Bru, på eiersiden av selskapet.
– Bilinteressen har blitt ført videre fra far til sønn i flere generasjoner. Vi har det i blodet vårt, konstaterer Einar med et lunt smil.
– Én av våre store styrker er at vi ikke
går på jobb for å være raskest mulig og tjene mest mulig penger. Vi har en genuin bilinteresse og ønsker å tilby et bra produkt med god kvalitet. Vi har et ønske om å gjøre selve opplevelsen best mulig – både for kunden og bilen, fastslår Mads Bru, styreleder i BR-Auto AS.
Ved BR-Auto, får kundene alt på ett sted. Selv om de både har bilsalg, dekkhotell, verksted og salg av bilpleieprodukter, er hovedfokuset uten tvil bilverkstedet. BR-Autos verksted er meget konkurransedyktig på pris, og man strekker seg langt for å levere et godt produkt som kundene blir fornøyde med. – Vi dekker alt innen bil, konstaterer Einar. Vi kan ta service og reparasjoner
på alle bilmerker, og vi utfører også elbilreparasjoner.
BR-Autos mekanikere har i tillegg erfaring med reparasjoner av veteranbiler, og får iblant besøk av veteranbiler som trenger både større og mindre reparasjoner.
– Det hender også at vi får inn biler som andre verksteder har gitt opp. Vi klarte å reparere en bil som merkeforhandleren ikke kunne få orden på. Slike ting er utrolig gøy og givende, understreker Einar.
Å jobbe med Opel i 21 år, har ifølge Einar satt sine spor. Far og sønn Bru sine hjerter banker ekstra hardt for Opel, som i likhet med allmenne bilinteressen har vært et gjentagende tema i familien Bru oppgjennom.
– Vi brenner for Opel. Det er hovedsakelig det som er vår greie, smiler Mads. Det er et merke med god kvalitet og som er lett å skru på. Sammenlagt har vi 25 års erfaring med Opel, og den lange erfaringen og gode kompetansen bidrar nok til at vi stadig vekk får nye Opel-kunder, forteller han muntert.
Einar og Mads har valgt å fokusere på den personlige kundeopplevelsen ved BR-Autos verksted. De ønsker å følge opp verkstedkundene tettere enn de større verkstedene, både for å unngå misforståelser, men også for å skape gode relasjoner med kundene sine.
– Vi er et lite og personlig verksted som tilbyr én og samme kundekontakt hele veien. Hos oss treffer kunden mekanikeren som har jobbet med bilen deres, og det har veldig mye å si for tryggheten kundene opplever, poengterer Mads.
BR-Auto har de siste årene også opplevd en stor pågang i fossilbilsalget. Einar tror at mye av grunnen til dette er at de selger brukte biler opp til 200 000 kroner; en prisklasse som mange har råd til, selv om alt annet er blitt dyrere.
– Samtidig ser vi at folk fortsatt vil ha fossilbiler, for vi selger så å si ingen elbiler. Det er en stor usikkerhet i markedet knyttet til elbiler, samtidig som mange
« Hos oss treffer kunden mekanikeren som har jobbet med bilen deres, og det har veldig mye å si for tryggheten kundene opplever. »
sikkert venter på det riktige tidspunktet å gå over til elbil, sier Einar.
Einar understreker at BR-Auto er svært fleksible når det gjelder bilgaranti, og er ikke vanskelige om det skulle være noe. Man tilbyr også en ekstra bilgaranti via selskapet Autoconcept for de som ønsker det.
Etter en formidabel økning både når det gjelder verkstedtjenester og bilsalg, er Einars ønske å få inn flere folk i firmaet – en lærling og en ny ansatt. Man trenger ingen spesiell erfaring for å jobbe i BR-Auto, men interesse for bil og en imøtekommende personlighet er en selvfølge.
– Jeg føler ofte at jeg både er kundemottaker, mekaniker og selger, så det blir veldig fint å få inn minst én ansatt til, humrer Einar. Vi kan tilby en god arbeidsplass der man trives, og vi legger til rette for at man får den beste opplæringen her hos oss, konstaterer han.
Den harde jobbingen og gode omsetningen til det lille og personlige bilhuset med den store kompetansen, har gitt resultater på flere områder. I fjor ble
BR-Auto nemlig en Gasellebedrift.
– Ryktet sprer seg, og vi er utrolig glade for at kundemassen vår har økt og at vi nå er en Gasellebedrift, sier Einar, som røper at de ikke har brukt en eneste krone på markedsføring.
– Når vi får nye kunder får vi ofte høre at andre hadde anbefalt oss. Kundene har bare kommet av seg selv, og der har vi vært superheldige, avslutter Mads Bru.
KONTAKT
BR-AUTO AS Besøksadresse: Nesflåtveien 14, 4018 STAVANGER
Kranproffen AS er sikre, sterke og presise – takket være en grønn omstilling og et stort fokus på HMS.
– Sikkerhet kommer alltid først, sier Morten Martinessen, daglig leder i Kranproffen AS.
ranproffen AS fra Bergen, har lang erfaring med utleie av kraner og kranførere. De utfører avanserte løfteoperasjoner og montasje av prefabrikkerte elementer, for kunder innen olje og gass, offshore og byggog anleggsindustrien. Kranproffen er spesialister på byggekraner, og har blant annet gode samarbeidspartnere og tette samarbeid med vestlandsbedriftene UCO Kran og Liebherr.
Kranproffen ble startet i 2016 av den erfarne kranspesialisten Morten Martinessen, som har jobbet i kranbransjen siden i begynnelsen av 90-tallet. Martinessen forteller at det hele begynte med utleie av tårnkraner, men utviklet seg fort til å også inkludere utleie av personell.
– Vi fikk flere og flere forespørsler fra entreprenører som trengte kranførere i tillegg til kraner. Vi begynte med to ansatte, og i dag har vi nesten 90 ansatte som kun jobber med kran- og løfteoperasjoner, forteller Morten Martinessen, daglig leder i Kranproffen AS.
Kranproffen fikk fort et godt rykte på seg som en ryddig og seriøs utleieaktør innenfor kraner og løfteutstyr. I tillegg er Martinessen en leder som brenner for å utvikle kranfaget med en enda bredere kompetanse, og et stort fokus på HMS og det grønne skiftet – noe kundene setter pris på.
– Vi er veldig stolte av å være en Miljøfyrtårnbedrift. Det er viktig for oss å måle alt vi holder på med og redusere utslippene våre der vi kan – i takt og tone med markedet, understreker Martinessen. Vi følger nøye med på utviklingen i det grønne skiftet, og vi skal være en foregangsbedrift innen kranog løfteoperasjoner, presiserer han.
Morten Martinessen oppfordrer i dag alle
sine ansatte til å reise kollektivt til jobben og betaler gjerne månedskortet dersom de lar bilen stå hjemme. Det varme engasjementet til den ydmyke lederen gjenspeiler seg i hans personlige tilnærming til de ansatte – alltid med ledeordene: sikre, sterke og presise.
– Hovedfokuset mitt er hele tiden de ansattes sikkerhet, og sikkerhet kommer alltid først. Derfor har vi jobbet tett sammen med bedriftshelsetjenesten om å forbedre arbeids-
forholdene for våre ansatte, med et arbeidsmiljøutvalg. I tillegg jobber vi med bransjeorganisasjonene SmartMEF og MEF, som har hjulpet oss med digitale rutiner, sjekklister og risikovurderinger, som er tilgjengelig for vårt mannskap, forklarer han.
Kranproffen har ISO-sertifiseringene 9001 og 14001, som ofte er et krav for å kunne jobbe for store, internasjonale entreprenører. Disse standardene kombinerer
kvalitetssikring med miljøansvar og viser at Kranproffen er en seriøs aktør i bransjen. – Vi ser at det er mange store bedrifter her på Vestlandet som trenger assistanse innenfor vårt fag, og vi leverer alltid et godt produkt, poengterer Martinessen, som legger til at Kranproffen har mange dyktige medarbeidere innen kran og løfteoperasjoner. Morten Martinessen var en viktig bidragsyter i forbindelse med kran- og løfteoperasjonsfaget som ble startet i Bergen i 2007-
2008. Han brenner for lærlinger, og er dessuten med i prøvenemnden på Vestlandet. Kranproffen tar inn lærlinger allerede fra videregående, og målet er at lærlingene skal ta sertifikater fortløpende og bli gode i faget så tidlig som mulig. Man har til og med satt opp et eget opplæringssenter på Askøy, der lærlingene deres får prøve seg praktisk. – Vi har investert i rigger og kraner, og legger alt til rette for at lærlingene våre skal bli gode i faget. De største entreprenørene
tester våre ansatte før de får lov til å komme inn på prosjektene, derfor er det spesielt viktig at våre medarbeidere har trent mye på forhånd, forteller han.
Selv om kvinner glimter med sitt fravær i kranbransjen, håper Martinessen at flere kvinner vil velge kranføreryrket. Selv tror han at mer mangfold i bransjen vil skape et bedre og mer inkluderende arbeidsmiljø.
– Trivsel og arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi ønsker kvinner velkomne. Dersom vi får inn flere kvinner, har vi lyst til å skape egne riggerteam for kvinner, informerer han.
Han uttrykker videre at han ønsker å hjelpe andre bedrifter med opplæring av nye talenter, og vil utvikle opplæringssenteret sammen med olje- og gassindustrien, byggog anleggsbransjen og industrinæringen, slik at de får de rette kandidatene til sine prosjekter for fremtidige kran- og løfteoperasjoner.
Kranproffen AS er i dag en foretrukken aktør innen løfteoperasjoner, og kan blant annet skilte med en egen HMS-avdeling og engineeringsavdeling. I fjor ble Kranproffen tildelt Gaselleprisen på bakgrunn av en stor vekst de siste årene.
– Vi har klart å vokse fra fem til 170 mann på bare noen få år. Jeg er utrolig stolt over at vi har vært med på mange store prosjekter, og har klart å levere etter kundenes forventninger, sier han, som ønsker å fortsette å vokse og følge etter de store entreprenørene.
– Det hjelper å jobbe hardt og ta vare på sitt mannskap, avslutter Morten Martinessen.
KONTAKT
KRANPROFFEN AS Besøksadresse: Wernersholmvegen 49, 5232 PARADIS
GeoSafe AS er en grossist som leverer alt innenfor geoteknisk utstyr. De er den eneste aktøren i Norge som leverer både maskiner, geoteknisk utstyr og borstål – og kan nå også tilby en ny hybridløsning som er svært etterspurt av miljøbevisste aktører.
Null problem med nullutslipp
GeoSafe AS fra Trondheim, selger utstyr og maskiner til geotekniske undersøkelser, fra den svenske maskinprodusenten Geotech AB. Selskapet fra Tiller har en lang historie med Geotech og deres produkter; et langt og godt samarbeid som går helt tilbake til 1986, da som agent i Norge. – I 1990 startet Geotech Norge AS som eneforhandler av Geotech sine produkter, da med Arild Handberg på eiersiden sammen med Geotech AB, forklarer Rune Handberg, daglig leder i GeoSafe AS.
Den gangen var markedet i Norge svært lite, og selskapet hadde bare to ansatte. I 1998 kjøpte Arild ut Geotech fra eiersiden, og byttet samtidig navn fra Geotech Norge til GeoSafe AS.
Selv har Rune vært en del av selskapet lenge, og husker godt alle gangene han ble med sin far på jobb i barndommen. Etter at Arild gikk i pensjon for noen år siden, ble Rune i 2018 en større del av GeoSafe gjennom rollen som daglig leder. Han drifter i dag selskapet sammen med sin bror Robert som har vært i selskapet siden 2008.
Hovedsegmentet til GeoSafe har vært uforandret i alle år. GeoSafe er en grossist som selger alt innenfor geotekniske feltundersøkelser, og leverer hele spekteret fra maskiner til borer. Samtidig leverer de en betydelig mengde borstål, som forhandler av Epiroc; verdens største leverandør av borstål.
– Hvis kunden handler av oss, får de alt,
presiserer Rune. Det er ikke minst en forenklende faktor for kunden i forbindelse med support, slik at man slipper å kontakte flere forskjellige aktører. Samtidig har våre ansatte vært med veldig lenge, og kan mye om hva kundene våre gjør. Det største fortrinnet vårt er at alle ansatte har vært med ute i felt og vet hva som foregår, utdyper han.
Anne Kristine Venås er markedsansvarlig ved GeoSafe, og har jobbet i selskapet i åtte år. Hennes arbeidsoppgaver inkluderer alt fra lager til logistikk og innkjøp. Hun kan fortelle om en arbeidsplass med et stort hjerte for samarbeid og samhold, og som er preget av en flat struktur med en «én for alle, alle for én»-mentalitet.
– Jeg er kontaktperson til kundene hvis
de trenger noe til riggene, eller ønsker å avtale service eller reparasjon. Ellers er det ingen av oss som er låst til én arbeidsoppgave, og vi gjør alle sammen litt av alt, forteller Anne.
Den allmenne utviklingen, og nye innovative maskiner i den geotekniske bransjen er svært spennende. Rune Handberg kan fortelle at Geotech startet utviklingen av en ny borerigg for rundt to år siden; en rigg som er bygget på erfaringen og ønskene til deres kunder, og som ble videreformidlet til leverandøren.
– Vi kom frem til en liste med ti punkter der kundene ønsket forbedringer eller forandringer, og Geotech har huket av på alle punktene da de designet og leverte en ny rigg. Vi synes det er artig at vi fikk være med på denne utviklingen, poengterer Rune.
Den nye riggen heter Geotech 608, og er bygget som en hybridløsning og er svært etterspurt av miljøbevisste kunder som ønsker å nå sine bærekraftmål. Oppdragsgiverne kommer med stadig flere krav om å bore elektrisk for å nå nullutslippsmålet. Hybridløsningen er helelektrisk og kan gå i flere dager med batteripakken GeoGreen. Rune presiserer at riggen også kan gå på diesel.
– Vi har allerede solgt ni rigger, og flere
« Vi er veldig opptatt av å være tilgjengelig for kundene våre, og vi har et veldig tett forhold til dem.
Selv om vi har veldig mange kunder både i Nord og Sør, så kjenner vi hver og én veldig godt. »
kunder har boret helelektrisk med den ute på prosjekt. Tilbakemeldingene fra kundene er at riggen både er enkel og lager mindre støy enn en vanlig rigg. Kundene har ikke merket noen forskjell på ytelsen, og de påpeker at batteriet varte lengre enn de trodde det skulle vare, sier Rune.
Riggen kan hurtiglades i løpet av to timer og kan også lades på natten. Rune understreker at det i dag finnes stadig flere utslippsfrie byggeplasser med gode lademuligheter, og han legger til at GeoSafe også leier ut batteripakken til kunder.
Kundene til GeoSafe befinner seg fra Alta til Mandal, og Rune anslår at de har cirka 80 geotekniske borerigger i drift i Norge, som følges opp av GeoSafe sine tre servicemekanikere. I 2023 ble det åpnet en ny avdeling i Drammen, som blir driftet fra Trondheimsavdelingen, med servicemekanikere som pendler hver uke.
– Vi er veldig opptatt av å være tilgjengelig for kundene våre, og vi har et veldig tett forhold til dem. Selv om vi har veldig
mange kunder både i Nord og Sør, så kjenner vi hver og én veldig godt, avslutter Anne Kristine Venås.
Med en ledelse og ansatte som er mer enn gjennomsnittet opptatt av å holde seg oppdatert på ny teknologi, og et marked i utvikling med økt fokus på miljøvennlige tiltak, ser Geosafe positivt på fremtiden der de ønsker å fortsette å tilby gode, bærekraftige løsninger til sine kunder.
Fornøyde kunder og biler med garanti: N-Auto AS fra Kopervik på Karmøy, har funnet suksessoppskriften på en vellykket bilhandel. Nå vil bruktbilforhandleren bli Vestlandets største og beste tilbyder av bruktbiler.
Bruktbilbutikken
N-Auto AS ble startet av Leif Harald Naley for tre år siden. Med en far som tidligere hadde drevet en bilbutikk på Karmøy, hadde interessen for biler alltid vært der. Leif Harald startet N-Auto med et beskjedent mål om å selge en bil eller to i uken, men fikk raskt stor suksess med sitt konsept.
– Vi har et litt mer variert prissegment på biler enn mange andre, og jeg vil tro det er et marked her i Rogaland som har manglet en slik butikk i området, sier Leif Harald.
Forretningsmodellen til
N-Auto går ut på å selge rimelige biler som er i bra stand, i prisklassen fra 50-70 000 og oppover. Biler som de aller fleste privatpersoner har råd til å kjøpe, men som andre bilbutikker ofte ikke tilbyr siden garantien har gått ut. N-Auto stiller derimot med garanti på alle bilene de selger.
– Vi har en garantitid fra tre måneder til ett år, understreker Leif Harald. Skjer det noe uventet med bilen i garantitiden, kan kundene komme tilbake til oss og få fikset det. Siden vi har et eget godkjent verksted er det
lett for oss å fikse feil siden vi slipper å sende bilen til et eksternt verksted, poengterer han.
N-Autos forretningsmodell gjør det dermed mulig for både førstegangskjøperen, pensjonisten, barnefamilien eller det nystartede firmaet å kjøpe seg en god bil til en rimelig sum. En forretningsmodell som har vist seg å være svært innbringende. Da Leif Harald startet N-Auto i 2022 hadde han bare ti biler i bilparken. I dag ligger bilbutikken stabilt på 120-140 biler, med rundt 700 bilsalg i året og flere Gasellepriser.
– Det har tatt litt av i forhold til planen, medgir Leif Harald med et smil.
– Da vi startet opp var vi veldig heldige med at vi fikk en del kunder fra Ukraina
som eksporterte elbiler til Ukraina. De betalte ofte bilene fort, noe som gjorde at jeg kunne vokse raskt og kjøpe enda flere biler og selge videre. Det var en veldig kickstart for bedriften, understreker han.
Til å begynne med hadde han alle bilene ute, mens han leide et lokale i nærheten. Nå eier N-Auto bygget de holder til i dag, og har i tillegg en eiendom på utsiden – samtidig som Leif Harald nettopp har kjøpt en eiendom på fire mål som gjør at de får plass til 150 biler til.
Leif Harald mener også at en del av suksessoppskriften har vært å ha mange leveringsklare biler til enhver tid. Det går svært fort fra en kunde kjøper en bruktbil, til bilen er registrert og kjøreklar. Hos N-Auto kan man få med seg bilen allerede samme dag. – Det er mye som spiller inn for å få bilene klare, og jeg ønsker å skryte av verkstedene her i området som vi bruker på EU-kontroll. De hiver seg rundt når vi spør, og vi har et veldig godt samarbeid med flere lokale firmaer i nærområdet; blant annet frakts-
elskapet Tune Biltransport og bilverkstedene
KR Jørgensen og Autoteknikk Bilverksted. Vi har også hatt et veldig fint samarbeid med Handelsbanken siden vi startet opp, presiserer han.
N-Auto har planer om å bli den største bruktbilforhandleren på Vestlandet. I dag består bedriften av en dyktig stab på seks ansatte, og Leif Harald understreker at han kun ønsker å ansette bilselgere med god erfaring innen salg.
– Våre ansatte står på og er veldig flinke. Vi har to selgere som har gått Bilakademiet i Oslo, og én selger som tidligere har vært butikksjef i en dagligvarebutikk og har god kompetanse med salg. I tillegg har vi to mekanikere, én klargjører og én regnskapsfører, forteller Leif Harald, som helst ser at bilselgerne har 10-15 års erfaring.
Målet til Leif Harald er at kundene hans skal føle at de har gjort en trygg handel. I dag har mange et dårlig syn på bruktbilforhandlere, men Leif Harald understreker at N-Auto er en redig bedrift som
strekker seg svært langt for å drive en seriøs bruktbilbutikk.
– Vi leverer alle bilene vi selger med EU-kontroll, noe som er viktig for å sjekke bilens tekniske tilstand. Det er en veldig grei og ryddig måte å gjøre det på. Vi har veldig mange fornøyde kunder som uttrykker at de har hatt en fin opplevelse med kjøpet, og det betyr utrolig mye, sier Leif Harald Naley som avslutter med å gi noen gode råd til bruktbilkjøpere:
– Finn en bil med tilstandsrapport eller EU-kontroll, for å få dokumentert at ting er i orden. Samtidig er det også lurt å sjekke servicehistorikken og tilstanden på dekkene.
Lokal forankring og global ekspertise: Bennett Norway Asker er et reisebyrå med spesialkompetanse på skreddersydde gruppeog forretningsreiser til trygge reisemål.
ennett er Norges eldste reisebyrå, med aner helt tilbake fra 1850-talet. Med avdelinger i Asker, Trondheim, Elverum, Sandefjord, Fredrikstad, Grimstad, Hønefoss, Haugesund, Kristiansand, Måløy og Molde, er Bennett dessuten et reisebyrå som dekker hele landet. Bennett er en del av verdens største reisebyråkjede; Amex GBT, og drives som uavhengige franchiseavdelinger.
Bennett Asker er et fullservice reisebyrå med spesialkompetanse på gruppe- og forretningsreiser, med tre avdelinger som er spesialister innen sine fagområder. Ifølge
Anders Hedemann, daglig leder ved Bennett Asker, er det en stor trygghet å stå på tre forskjellige bein.
– Feriereiser, forretningskunder og gruppemarkedet utfyller hverandre på en veldig
bra måte, konstaterer Anders, og forteller om de tre forskjellige avdelingene: – Vår gruppeavdeling server cirka 300 grupper i året, mens vi tilbyr både tradisjonelle og online-løsninger for bedriftskundene. Vi valgte å organisere oss slik for å være best på de ulike reisetypene. Vi har også feriereiser hvor vi kun selger egenpakketerte reiser, med destinasjoner, opplevelser og hoteller som vi har besøkt selv og som vi vet holder en god standard, utdyper han.
Selv om Bennett Asker er en del av et stort reisebyrå, nyter de godene av å være en liten franchisebedrift som har kapasitet til å tilpasse og skreddersy løsninger til sine kunder. Selv har Anders en lang og imponerende karriere i reiselivsbransjen. Han begynte som reiselivskonsulent i Oslo i 1993, og gikk videre til Bennett Asker i 1996. Asker-kontoret skulle derimot legges ned noen år sene-
re, og Anders ble da tilbudt muligheten til å overta driften av reisebyråavdelingen i Asker som en franchise.
– Vi startet Bennett Asker med tre personer i 2006. Selv om jeg hadde jobbet med reiseliv i mange år, måtte jeg lære meg enormt mye nytt – både markedsføring og administrasjon. Men vi bygget avdelingen stein for stein, og har gjort det bra i alle år, konstaterer Anders med et smil.
I2011 solgte Anders bedriften og fortsatte som daglig leder; en rolle han stortrives i. I tillegg til det overordnede ansvaret for åtte ansatte, er Anders også ansvarlig for forretningskundene.
– Vi er med kunden fra de henvender seg til oss, helt til de er kommet hjem. Vi er med hele veien – også under reisen om det skulle være noe. For forretnings- og gruppekunder
har vi dessuten en døgnåpen tjeneste, noe som er en stor trygghet for kundene våre, poengterer Anders.
Med solide, kvalitetssikrede systemer, kan Bennett Askers kunder føle seg helt trygge på at de har en pålitelig aktør i ryggen hvis noe skulle oppstå. Anders understreker at de er svært opptatte av å oppfylle kundenes ønsker, og de møter så godt som alltid kundens behov og forventninger til reisemålet.
– Vi er en aktør som legger til rette for at kunden skal få det akkurat slik de vil ha det. Vi synes det er viktig å skreddersy løsninger for kundene, og vi har oppdaget at både bedrifter og private kunder ser nytten av å ha kontakt med et reisebyrå som er ansvarlig for hele turen. Mange søker tryggheten i å ha et kontaktpunkt, forklarer Anders.
Hele verden er Bennett Askers arbeidsplass. For å garantere at reisemålene holder en god kvalitet, reiser de ansatte ofte ut på studiereiser til nye reisemål for å bo, oppleve og bli godt kjent med kulturen, menneskene, og knytte bånd til nye kvalitetssikrede samarbeidspartnere. Slik kan de føle seg helt trygge på at kundene blir godt fornøyde med sin destinasjon.
– I fjor høst var vi på en ukes tur til Equador. Det var et fantastisk spennende land, som har mye å by på! Vi reiser alltid med et åpent sinn, men det var en opplevelse som virkelig overrasket meg. Vi har alle sammen
vært i reiselivsbransjen lenge, men det er sjelden vi får en «wow-opplevelse» som vi fikk i Equador, sier Anders og smiler.
Selv om verden bugner av spennende reisemål, er det mange som foretrekker å reise til den samme plassen hvert eneste år. Uansett hva kunden ønsker, er Bennett Askers mål å bidra til å skape magiske og uforglemmelige opplevelser. Det fordrer at reisebyrået henger med på utviklingen og er tro mot sitt konsept.
– For å bestille en reise hos oss må kundene avtale med oss på forhånd. Det er et bevisst valg å ha stengte dører, spesielt siden vi får mer tid til kundene våre, presiserer Anders.
Bennett Asker fortsetter sin reise som et velrennomert reisebyrå, og som fortsetter å vokse og ta markedsandeler. Det nye året har startet godt, med tre store kunder og en Gasellepris for fjoråret.
– Vi fortsetter å bygge steiner videre inn i 2025. Vi har tross alt verdens beste kollegaer i reisebyråkjeden Amex GBT. Vi setter utrolig stor pris på kjedetilhørigheten, spesielt siden det gir oss flere muligheter til å kunne tilby det kundene våre etterspør, avslutter Anders Hedemann.
Cateringselskapet Sansen for Smak i Trondheim, drives av de blide søstrene
Kristin og Grethe Brå Johansen, som serverer varmretter, snitter, tapas og kaker med verdiene smak, kvalitet og kundetilfredshet.
Kristin og Grethe Brå Johansen er de smørblide søstrene bak cateringselskapet Sansen for Smak i Trondheim. De startet med catering i 2013, og har i løpet av årene bygget seg opp fra å hjelpe til med matlaging i konfirmasjoner og tilstelninger for kjentfolk, til å bli et kjent og kjært cateringfirma med cafédrift og 17 ansatte.
Kristin røper at Sansen for Smak ble til av en ren tilfeldighet.
– En dag fikk vi en forespørsel fra et firma som etterspurte organisasjonsnummer
– noe vi ikke hadde. Da heiv vi oss rundt for å danne et enkeltmannsforetak, men vi hadde ikke peiling på hva vi begav oss ut på, sier Kristin med en varm latter.
Begge søstrene hadde vanlige jobber, men da Kristins arbeidsplass skulle legge ned og ønsket en ny driver, tok søstrene Johansen over driften av lokalet. Men de glemte en viktig detalj før de kunne åpne:
– Vi var helt ferske i bransjen og visste ikke engang at vi måtte ha servering- og skjenkebevilling! I full hast meldte jeg meg på prøven til servering- og skjenkebevilling, og bestod heldigvis. Men vi måtte jo sende inn en søknad til Trondheim kommune i tillegg, så det tok tre måneder før vi kunne åpne, forteller Grethe.
Selv om det i dag er en selvfølge at Grethe og Kristin står på kjøkkenet og skaper vakre og delikate matretter helt fra bunnen
av, var det egentlig ikke meningen at de skulle jobbe med mat. Kristin røper at interessen for matlaging oppstod da hun gikk på ungdomsskolen, men at hun ikke fikk lov til å bli kokk av sin mor, som selv var kokk. Skjebnen ville likevel ha det til at Kristin skulle jobbe med mat.
– Jeg fikk meg en caféjobb som 16-åring utenom skolen, og stortrivdes med det, bekrefter hun med et stort smil.
– Jeg startet å jobbe i mammas venninnes kantine som 16-åring, og ble fort vant med å jobbe med kantinedrift. Etter det beveget jeg meg sakte, men sikkert utenfor min komfortsone og drev både café og catering sammen med Grethe, forteller Kristin.
Sansen for Smak gjorde det svært bra frem til koronapandemien. Siden de holdt til på et helsehus som stengte helt ned i forbindelse med pandemien, hadde de ingen kunder i en lang periode. Redningen ble matpakker for de ansatte på huset og bedrifter i nærheten, som gikk sammen for å hjelpe det høyt elskede cateringfirmaet med å holde seg flytende i en tøff tid.
Etter hvert i 2020 fikk cateringsøstrene en telefon fra Trøndelag teater, som lurte på om de var interesserte i å drive cafévirksomhet hos dem. De bestemte seg for å takke ja til tilbudet.
– Vi starter med cateringdrift her fra morgenen frem til klokken 14. Etter det kjører vi restaurant og bar på teateret etterpå, sier Grethe og Kristin, som røper at det til tider blir en smule hektisk.
– En periode hadde vi over 700 personer som hadde pause samtidig på teateret, da er det svært hektisk i de 20 minuttene pausen varer.
Nå ønsker vi å rendyrke cateringvirksomheten vår, noe som er naturlig for oss siden det var det vi startet med, sier Grethe, som kan fortelle at de nå i juni har sin siste måned på teateret.
I tillegg til et fullt fokus på catering i
2025, ønsker søstrene også å vie mer tid til suksesskonseptet Afternoon tea, og småretter som kanapéer, som er noe som søstrene tror blir enda mer populært i år.
Det viktigste for Kristin og Grethe er å være tro mot sine egne verdier; smak, kvalitet og kundetilfredshet. De lager alltid all mat fra bunnen av, og legger stor vekt på å holde den samme, gode kvaliteten de alltid har hatt.
– Det aller viktigste for oss er å opprettholde en god kvalitet. Derfor har vi vært litt tilbakeholdne med markedsføring siden vi ikke vil bli for store. Vi får ofte spørsmål om vi kan åpne flere plasser, men det er jo bare oss to som lager maten, presiserer Kristin.
Selv om Kristin og Grethe gjør det meste selv, har de en fast stab med flinke ansatte som stiller opp når det trengs. Likevel er det en stor mangel på arbeidskraft i cateringbransjen. Den største utfordringen til søstrene er å finne ansatte som ønsker å jobbe helger – og som i tillegg har førerkort og kan levere bestillinger.
– For å jobbe her må man være både portør, psykolog og god til å lage mat, sier de to søstrene, med en god latter.
Fra spøk til alvor presiserer Kristin og Grethe at de alltid er på leting etter effektive og utadvendte personer som har evnen til å jobbe selvstendig. Døgnet har rett og slett ikke mange nok timer for de drevne cateringsøstrene med sansen for smak. – Jeg og Kristin kan ikke være syke samtidig. Da blir det helt krise. Vi har ingen som kan gjøre det samme som oss, og tar oss absolutt ikke fri på en cateringdag, medgir Grethe, som til tross for en hektisk hverdag trives godt i et høyt tempo.
I en tid der bærekraft og sirkulærøkonomi er i vinden, fremstår Skinnverkstedet AS som en spennende og solid aktør der gamle tradisjoner møter nye verdier. – Vi ønsker å være et moderne, men tradisjonelt verksted, presiserer daglig leder Frank Larsen.
Skinnverkstedet AS, er et anerkjent møbelverksted som holder til i Nesttun, i nærheten av Bergen sentrum. Selskapet samarbeider tett med Møbel & Teppeverkstedet som holder til i samme lokale. Skinnverkstedet har over 40 års erfaring med omtrekking, rens og reparasjon av møbler, i tillegg til reparasjon av skinnmøbler – med en unik spesialkompetanse innen skinn og lær.
Skinnverkstedet ble startet av Frank Larsen i 1998, som har vært med på å bygge opp selskapet til den institusjonen den er i dag. Larsen utmerker seg som én av få fagspesialister i Norge innen skinn, og begynte med farging og restaurering av skinn allerede på 80-tallet.
– Selskapets visjon har vært å gi skinnmøbler nytt liv, noe som har vært både lønnsomt for kunder og bærekraftig for miljøet. Vi opparbeidet oss en solid kunnskap om garving av skinn, hvordan skinnet var oppbygd og hvordan man kunne gjenskape hudens opprinnelige utseende, innleder Frank Larsen, daglig leder i Skinnverkstedet AS.
– Norske skinnmøbler kostet på den tiden oppimot 50 000 kroner. Vi restaurerte møblene for rundt
5 000 kroner, noe som var svært lønnsomt for kundene våre, forteller han videre.
Ide få tilfellene der skinnmøblene ikke kunne reddes, begynte man isteden å
trekke om, og Skinnverkstedet måtte derfor ansette en møbeltapetserer. Resultatet ble en dedikert møbelavdeling, med et større fokus på omtrekking og reparasjon av møbler.
Skinnverkstedet bygget seg sakte opp i løpet av 90-tallet, godt hjulpet av sin nye møbeltapetsereravdeling. Etter at man fikk en fast vedlikeholdskontrakt med Hurtigruten, vokste Skinnverkstedet ytterligere. – Samarbeidet med Hurtigruten har på mange måter blitt et «lokomotiv» inntektsmessig. Det er et samarbeid som vi har hatt stor glede av, poengterer Larsen med et smil. Takket være en velutviklet servicetjeneste på skinnmøbler, har Skinnverkstedet hatt gleden av å utføre oppdrag for flere store aktører som Hydro og Statoil. Selv om disse jobbene ofte var små, var det likevel disse servicejobbene som selskapet vokste mest på. Skinnverkstedet fikk etter hvert også stadig flere renseoppdrag, og i 2017 opprettet man et nytt selskap, Møbel & Teppeservice AS. Morten Tornes ble valgt til daglig leder. Han hadde da jobbet på Skinnverkstedet siden 2013. Skinnverkstedet kunne da fortsette å konsentrere seg om sin kjernevirksomhet med restaurering av møbler.
– Vi renset kun møbler, og hadde lenge sagt nei til å rense tepper. Vi følte at tepperensing var det neste skrittet, og det var fint å få skilt ut dette i et eget selskap, uttrykker Larsen.
I dag er omtrekking av møbler ved egen systue, den aller viktigste tjenesten til Skinnverkstedet. Akkurat nå jobber systuen iherdig med å sy ferdig en stor ordre fra Vys underleverandør, med flere tusen togseter som skal ferdigstilles.
– Tidligere har togsetene blitt sendt rundt i Europa, noe som ofte tok flere måneder. Siden aktøren som har ansvar for vedlikehold av togsettene til VY holder til på Askøy, er det veldig kortreist, understreker Larsen.
Skinnverkstedet har også egen systue som utfører skreddersøm av gardiner for kontorer og prosjektmarkedet generelt; en tjeneste man begynte med i 2020. Larsen forteller at de har dyktige skreddere og ansatte med lang erfaring innen søm og gardiner, som produserer nye gardiner på forespørsel for kundene.
– I dag er gardiner på kontorer og møterom en stor trend, sier Larsen. Med fokus på utsyn og akustikk, kan vi i dag tilby teknolo-
giske tekstiler som er ganske nye på markedet. Henger man opp disse riktig, absorberer stoffet enormt mye støy, forteller Larsen videre om den nye trenden som «alle» nå skal ha på kontoret.
Skinnverkstedet har et stort fokus på miljø og er en Miljøfyrtårnsertifisert bedrift. I tillegg til at man jobber målbevisst med miljøfremmende tiltak i bedriften, så gjenspeiles det store miljøfokuset i selskapets tjenestespekter. Frank Larsen kan konstatere at gjenbruk er i vinden, og at det både er trendy, fornuftig og miljøvennlig å velge ombruk fremfor nykjøp.
– Vi trekker ofte om møbler som brukes i offentlig miljø, og fungerer som en underleverandør for en rekke kjente bedrifter, sier han.
Siden Skinnverkstedet får inn møbler og tekstiler som i utgangspunktet er ødelagt, blir det mye avfall etter reparasjonene.
Restestoffer og avklipte stoffbiter blir tatt vare på og gitt til skoler og barnehager.
Idag har Skinnverkstedet seks ansatte, deriblant en møbeltapetserer med fagbrev, en utdannet skredder og to ansatte med mange års erfaring innen søm.
– Vi har bygget et sterkt fundament, og nå ser vi etter muligheter for videre vekst, sier Larsen.
Skinnverkstedet AS er et selskap som har tillit i markedet og leverer kvalitet, og man føler at man er i en sterk posisjon til å møte fremtidige utfordringer.
– Vi ønsker å være en moderne, men tradisjonell håndverksbedrift. Vi ønsker selvfølgelig å holde tempoet vi har nå, men vår utfordring er at vi har alt for mye å gjøre – noe som egentlig er et luksusproblem, sier han med et lunt smil.
Evnen til å lytte til sine kunder, være ærlige og etterkomme kundenes ønsker, har
gitt selskapet mange trofaste kunder som kommer igjen.
– Vi har mye tillit i markedet og leverer et veldig godt arbeid. Vi prøver også å gjøre det så rimelig vi kan for kunden, og er ærlige på at vi noen ganger ikke kan konkurrere med affeksjonsverdien, avslutter Frank Larsen.
Møbel & Teppeservice AS fra Nesttun, ti minutter fra Bergen sentrum, har etablert seg som en ledende aktør innen rens av møbler og tepper. Med høy faglig kompetanse og sertifiserte renseteknikere med utdannelse fra England, har selskapet utarbeidet teknikker som øker levetiden til tekstiler betraktelig.
Møbel & Teppe service AS er spesialisert på rensing og impregnering av vegg-tilvegg-tepper, tekstilmøbler, skinnmøbler og orientalske tepper. Selskapet ble startet på Nesttun i Bergen i 2017, og ble etablert som et resultat av at det velrenommerte møbelverkstedet Skinnverkstedet valgte å skille ut rense arbeidet som et eget selskap etter stadig økning i antall oppdrag, med Morten Tornes som daglig leder.
Tornes jobbet som selvstendig næringsdrivende innen renhold i ti år før han startet hos Skinnverkstedet i 2013, og har en lang erfaring med renhold og rensing. Han forteller at det som gjør Møbel & Teppeservice unike i sin bransje, er den høye faglige standarden, hentet fra Englands lange tradisjoner med tepper. I Norge manglet det lenge kompetanse på dette området, men i dag har man tatt til seg av kunnskapen, og kan tilby kundene god service.
IEngland har man mye tepper, og samtidig mye kunnskap om å ta vare på teppene. Det er ikke uvanlig at private husstander har avtaler med rensefirmaer som kommer hver tredje måned, opplyser Tornes, og presiserer at Møbel & Teppeservice sine ansatte er sertifiserte gjennom kurs i England.
– Vi trodde vi var ganske flinke da vi begynte, men etter kursene i England ble det klart at mye av det vi hadde lært i Norge faktisk var direkte feil, påpeker Tornes med et forsiktig smil. Selv om jeg kan lære de ansatte mye, er det noe helt annet å komme på et eget kurs med faglig fordypning, sertifisering
og eksamen i England. Det gir våre ansatte en helt annen trygghet og yrkesstolthet, legger han til.
I Norge har vi lite tradisjon for rens og vedlikehold av møbler og tepper, siden det meste av tepper forsvant på slutten av 80-tallet.
Mange kunder venter til det er veldig tydelig skittent før noe gjøres, noe som, ifølge Tornes, både fører til dårlig innemiljø og stor slitasje på interiøret.
– Rens av kontorstoler, tepper og andre tekstilmøbler, er en viktig bidragsyter til helsen til de ansatte. Omtrent 20 prosent av befolkningen har støvmiddallergi, noe som kan gi nedsatt konsentrasjon og redusert arbeidskapasitet. Å investere i rens kan faktisk redusere sykefravær og skape bedre arbeidsmiljø, fremholder han.
Tornes forklarer videre at tekstilmøbler og tepper fungerer som filtre som fanger opp små partikler fra luften. Små sandpartikler fylles opp i tekstilene og skaper en sandpapireffekt. Partiklene blander seg med fett fra vår hud og er hovedårsak til slitasje, og behov for utbytting.
– Ved å rense og impregnere én gang i året med en årlig serviceavtale, kan en bedrift doble levetiden til møblene, utdyper Tornes. Ifølge Tornes er hele 90 prosent av kontormøblene i Norge trukket i ull, noe som krever korrekt behandling. Møbel & Teppeservice er sertifisert av WoolSafe; en internasjonal sertifiseringsordning som garanterer riktig behandling av ull. Det skal ikke mer enn én feil utført rens for å bryte ned ullfibre, og drastisk forkorte levetiden. Dette er ikke synlig for det blotte øye, og møblene kan fremstå som rene og pene, men ser man fibrene under et mikroskop ser man at de er påført skade, og det er ikke reverserbart.
I tillegg er de sertifiserte i henhold til IICRC – en amerikansk standard for teppe- og møbelrens basert på en bransjelærebok på hundre sider. Å utføre en grundig og korrekt rens, handler nemlig om mer enn bruk av maskiner og rengjøringsmidler. En møbelrens utført av et profesjonelt og sertifisert rensefirma, innebærer en rekke tester før selve behandlingen – deriblant fibertest, pH-testing, fargestabilitetstest. Før selve rensingen blir utført i en flerstegs prosedyre.
Idag får Møbel & Teppeservice mange oppdrag gjennom anbefalinger fra møbel og teppeleverandører, blant annet Kinnarps, Senab Eikeland og Ege tepper. Nå ønsker rensespesialisten fra Bergen å satse enda mer på Østlandet, hvor det er et stort marked for rensetjenester – spesielt blant kontorer. – De fleste renholdsfirmaer tilbyr tepperens som en ekstra tjeneste, men rensing er et eget fag som krever mye mer kunnskap enn de fleste er klar over. Uten inngående kunnskap både til forskjellige fibertyper og hvilke rensemidler som skal brukes på hva, oppnår man begrensede resultater, og påfører materialene slitasje, som forkorter levetiden. Vi har blant annet en serviceavtale med store statlige organer i Oslo som har krav til dokumentasjon av kompetanse. Vi gjorde nylig en stor tepperens i et kontorbygg i Bjørvika i Oslo, som ble veldig overrasket over resultatet, sammenlignet med hva de hadde fått fra andre leverandører tidligere, sier Tornes.
Han fastslår at de som oftest klarer å få selv de mest medtatte teppene helt strøkne igjen, og gir et eksempel der Møbel & Teppeservice tilbød seg å prøve å få vekk flekkene for å hjelpe en kunde.
– Vi har serviceavtale med en stor bedrift i Bergen. Ved rensing av noen flotte design-
møbler i 2016, så vi at kunden hadde teppefliser som var fulle av kaffeflekker – noe de ikke hadde fått vekk selv etter rens fra en annen aktør. Vi tilbydde en gratis test, som ble en stor suksess. Kunden var veldig glad for å inngå en serviceavtale for årlig rens av alle møbler og tepper, og har latt oss holde interiøret strøkent i de ni årene vi har hatt avtalen.
Miljøfyrtårnsertifiseringen til Møbel & Teppeservice står høyt, og setter sitt preg på hele driften. Alt fra rensemaskiner som går på strøm og miljøvennlige renseprodukter, er en forutsetning for å drive i tråd med forskrifter innen helse, miljø og sikkerhet.
– Gjennom sertifiseringsprosessen til Miljøfyrtårn ble vi enda mer bevisste på vårt forbruk. I tillegg ser vi at det grønne skiftet og fokuset på gjenbruk og vedlikehold av møbler og tepper bidrar til at folk forstår verdien av jevnlig rens, sier Tornes.
Tornes presiser at den sterke faglige kompetansen og den bevisste prioriteringen på miljøet, har bidratt til Møbel & Teppeservice sin store vekst. En vekst som i fjor premierte bedriften med en Gaselleutmerkelse. I tillegg er man svært opptatt av god kundebehandling; et kjennetegn for en vellykket bedrift.
– Målet vårt er at alle kunder skal være mer enn fornøyde. Vi strekker oss langt, og hører alltid med kunden etter at vi har vært der. Er de ikke hundre prosent fornøyd, så kommer vi tilbake og fikser det – helt til det er 110 prosent, avslutter Morten Tornes med et smil.
Xsecure: Bruker moderne alarmteknologi til å gjøre samfunnet tryggere
Møt disse spennende bedriftene
Detec: Intelligent videoovervåking med sikkerhet på agendaen
MED EN ARTIKKEL I DET NORSKE BRANSJEMAGASINET FÅR DU: Publisering på trykk i magasinet l Publisering på vår hjemmeside l Publisering i vårt digitale magasin med en garanti på 500 000 visninger på Facebook, Instagram og LinkedIn l Et garantert antall visninger av artikkelen deres på Facebook, Instagram og LinkedIn l Retten til fritt å bruke materialet deres i andre sammenhenger
Kontakt oss så forteller vi om hvilke muligheter vi kan tilby: Henrik Gimle Holm, salgssjef, mobil: 406 41 256. E-post: henrik.gimleholm@norskebransjemagasinet.no
