QYS
pisov, a teda aj na diskrimináciu na
práv a Slovenské národné stredisko
pracovisku, napr. v oblasti sexuálneho
pre ľudské práva
obťažovania, pracovných podmienok.
Poškodené osoby alebo svedkovia a
V prípade zistenia porušenia zákona
svedkyne
môžu zamestnávateľovi podľa zákona
majú možnosť obrátiť sa aj na ďalšie
o inšpekcii uložiť pokutu až do výšky
inštitúcie, ktorým sa síce možno úplne
100 000 eur. Viac sa dozviete aj tu: ht-
nepodarí zabezpečiť nápravu v kon-
tps://www.ip.gov.sk/staznosti-a-pod-
krétnom prípade, avšak ktorých infor-
nety/
movanosť o prípadoch diskriminácie
Podať žalobu na súd na základe anti-
môže napomôcť zlepšeniu situácie v
diskriminačného zákona
tejto oblasti na Slovensku. Ide predo-
Ak sa neuspokojíte s riešením, kto-
všetkým o verejnú ochrankyňu práv,
ré nasledovalo napríklad po podaní
ktorá má okrem iného právo podávať
sťažnosti, alebo ak sa rozhodne ta-
podnety na Ústavný súd v prípadoch
kúto sťažnosť nepodať, potom máte
diskriminácie
možnosť obrátiť sa na súd. Môžete sa
práv a slobôd a prešetriť takéto kona-
najmä domáhať, aby ten, kto sa dis-
nie. Webová stránka je http://www.
kriminácie dopustil, upustil od svoj-
vop.gov.sk/posobnost-vop. Tiež mož-
ho konania (teda napríklad prestal s
no poprosiť o poradenstvo a spolusú-
obťažovaním alebo s inými diskrimi-
činnosť Slovenské národné stredisko
načnými praktikami), ak je to možné,
pre ľudské práva, ktoré je orgánom
napravil protiprávny stav (napríklad
rovnosti podľa antidiskriminačného
prijal
antidiskriminačná
zákona a má zabezpečiť dohľad nad
politiku, vyvodil konzekvencie voči
ním. Webová stránka je www.snslp.
zamestnancovi, ktorý diskriminuje)
sk.
alebo poskytol primerané zadosťu-
Môžete kontaktovať špecializované
činenie (napríklad sa ospravedlnil).
organizácie
Môžete sa domáhať aj náhrady nema-
Môžete sa obrátiť aj na špecializované
jetkovej ujmy v peniazoch. V rámci ža-
organizácie, ktoré poskytujú právne
loby na základe antidiskriminačného
poradenstvo v prípadoch diskriminá-
zákona je dôležité tzv. obrátené dô-
cie ako napríklad Q centrum (kontakt:
kazné bremeno, to znamená, že to, že
poradna@qcentrum.sk) alebo Porad-
diskrimináciu nespôsobil musí doka-
ňa pre občianske a ľudské práva (kon-
zovať obvinený napr. zamestnávateľ
takt:
a nie obeť, poškodený či poškodená.
V prípade, že máte konkrétny prob-
Kontaktovať
lém s diskrimináciou a obťažovaním
potrebnú
verejnú
ochrankyňa
takéhoto
zaobchádzania
v oblasti základných
poradna@poradna-prava.sk).
38