Een veilige en inclusieve werkvloer binnen handbereik

In oktober 2022 lanceerde NewBees het werkgeverslabel NewBees INC. Steeds vaker kregen collega’s vragen van werkgevers over hoe wij inclusief werken met onze diverse teams, en of wij hen konden adviseren om ook inclusiever aan de slag te gaan. Na een analyse van de beschikbare oplossingen in de markt, lanceerde NewBees INC. haar activiteiten voor werkgevers die op zoek zijn naar praktische oplossingen om divers talent van verschillende aard op een constructieve manier in te zetten op de werkvloer. Op deze manier maakt NewBees nog meer systemische impact, omdat wij niet alleen potentiële werknemers begeleiden, maar ook de mogelijke werkgevers waar zij aan de slag gaan. Dat draagt bij aan twee kanten van de markt op weg naar een inclusieve wereld en werkvloer.

NewBees INC.:

• Werkt aan een inclusieve wereld, omdat wij geloven dat divers talent ons beter maakt. Dat doen we door te werken aan een inclusiever werkvloer, waar plek is voor iedereen, voor elk talent.

• Begeleidt en ondersteunt werkgevers bij de praktische invulling van een inclusieve werkvloer.

• Biedt werkgevers praktische en wetenschappelijk onderbouwde programma’s die dagelijks inclusie onder de aandacht brengen bij teams en managers, binnen bestaande werkprocessen, zodat het weinig tijd kost én veel impact heeft.

• Geeft als werkgever het goede voorbeeld onze teams zijn divers en inclusief.

• Is onderdeel van NewBees Group, een impact gedreven sociale onderneming die zich inzet voor een inclusieve wereld.

Praktische Oplossingen & Impactvolle Producten

DeepDive in virtuele realiteit

(VR) - Beleef Inclusie via VR

De Deep Dive is ontworpen voor teams die het gesprek over een veilige en inclusieve werkvloer binnen hun organisatie op gang willen brengen. Tegelijkertijd formuleren medewerkers zelf concrete verbeterpunten voor de organisatie.

E-coaching - Dagelijks werken aan inclusie Het e-coaching programma van NewBees INC. ondersteunt en stimuleert deelnemers om iedere dag aan de slag te gaan met inclusief leiderschap. Geen lange cursusdagen of workshops. Het e-coaching programma kost weinig tijd en past binnen de bestaande werkprocessen.

Intervisie - Inclusiever door reflectie

NewBees INC. biedt met intervisie-momenten ondersteuning aan collega’s in de praktische toepassing van inclusie op de werkvloer. De intervisie-momenten heeft NewBees INC. ontworpen om het inclusief gedrag van collega’s te verbeteren en op individueel en groepsniveau hun ontwikkeling op het gebied van D&I te stimuleren.

Over NewBees INC.

Diversiteit, Equity, en Inclusie (DE&I) zijn hot topics. Als experts op het gebied helpen we werkgevers DE&I te integreren in de organisatie. Bij NewBees INC. geloven we in de methode waarbij interactieve programma’s mensen dagelijks stimuleren en motiveren. Wij delen tips en tricks, geven praktijkopdrachten die direct met teams uitgevoerd kunnen worden en maken gebruik van out-of-the-box tools zoals virtual reality, e-coaching en intervisies. Op deze manier gaan we samen met onze klanten het proces aan en maken we impact op de lange termijn.