samenleving

Sinds de oorlog in Oekraïne zijn miljoenen mensen hun land ontvlucht. Ruim 90.000 mensen zijn naar Nederland gekomen. Samen met OpenEmbassy, zetten we onze expertise, ervaring en beproefde instrumenten in voor deze ‘new arrivals’, om hun toegang tot de Nederlandse samenleving te ondersteunen.

Dorien Marres (Operationeel Directeur bij NewBees):

“We begonnen in Zaanstad met project ‘Direct Meedoen’. Door middel van individuele- en focusgroepgesprekken met Oekraïense vluchtelingen kregen wij inzicht in hun behoeften op het gebied van participeren en werken in Nederland. Onze collega Natalja, die van origine Oekraïense is en al 30 jaar in Nederland woont, voerde deze gesprekken. Zij kon deze nieuwkomers in hun eigen taal te woord staan.”

Nieuwe collega’s die Oekraïens en Engels spreken

“Uit dit onderzoek bleek dat de groep mensen die uit Oekraïne vluchtte min of meer dezelfde behoeften heeft als andere nieuwkomers. NewBees had vooral een paar matchers nodig die de Oekraïense taal machtig waren. Daarom hebben wij in drie teams, Amsterdam, Nijmegen, en Zaanstad, nieuwe collega’s aangenomen die Oekraïens en Engels spreken. Daarnaast hebben wij waar nodig onze bouwstenen vertaald en hier en daar aangepast.”

NewBees matchers en OpenEmbassy actieonderzoekers

“Nathalja in Zaanstad, Tetiana in Amsterdam en Yana in Nijmegen doen intakegesprekken, matchen mensen aan betaalde of vrijwilligersbanen bij verschillende lokale ondernemers, geven workshops en organiseren participatie-activiteiten. Via hen bouwen deze deelnemers bovendien een zinvol netwerk op in de stad waar ze terecht zijn gekomen. Tegelijkertijd zijn actieonderzoekers en community builders van onze partner OpenEmbassy bezig om data en inzichten te verzamelen. Daarmee laten wij zien dat snel meedoen een positieve impact heeft op alle stakeholders, zowel de nieuwkomers als de ontvangende samenleving. Naast de impact die we direct hebben op deelnemers zal blijken dat snel mee mogen doen, de sleutel is om goed je talent in te zetten, je weg te vinden in Nederland en een zinvol nieuw leven op te bouwen.”

Oekraïners bewandelen een heel ander pad dan ‘reguliere’

Inburgeraars

Voor nieuwkomers uit Oekraïne gelden in Nederland heel andere regels dan voor nieuwkomers met een asielstatus. Oekraïners kunnen meteen na aankomst in Nederland werken, terwijl mensen met een asielstatus eerst moeten inburgeren, wat vaak betekent dat zij lang wachten in asielzoekerscentra. Na jaren van wachten is het vertrouwen van deze nieuwkomers in hun eigen kunnen vaak heel laag. Ze zijn bijna vergeten hoeveel talenten ze hebben. Wij laten met dit project zien dat meteen meedoen een positief effect heeft op integratie en inburgering.”

Nieuwe visie op integratie

“Het project heeft twee doelstellingen. Allereerst krijgen de mensen die aan ons traject meedoen een goede start in Nederland omdat zij hun talenten kunnen inzetten en ontwikkelen. Daarnaast laten NewBees en OpenEmbassy zien dat het lange wachten voordat een nieuwkomer mag werken niet nodig is. We willen met dit project een positieve verandering op gang brengen in hoe wij als samenleving omgaan met het inzetten van talenten van nieuwkomers.”

OpenEmbassy zorgt dat nieuwkomers zinnig, gelijkwaardig en vlot hun weg in Nederland kunnen vinden. Ze bouwen inclusieve gemeenschappen van nieuwkomers en ervaren Nederlanders. Ze ondersteunen daarnaast individuele nieuwkomers met kennis en acties. En ze veranderen tegelijkertijd het systeem van integratie en inburgering.