Marzo nos invita a reconocer la fuerza, la resiliencia y el talento de las mujeres que transforman nuestro mundo. En esta edición dedicada a ellas, queremos rendir homenaje a esas mujeres extraordinarias que, con su liderazgo y visión, están dejando una huella imborrable en diferentes ámbitos.
Cada historia que encontrarán en estas páginas es un testimonio del poder de la determinación, la pasión y el espíritu emprendedor. Mujeres que han superado desafíos, obstáculos, y abierto caminos para las futuras generaciones.
Destacamos en portada a la zacatecana Julieta del Río, presidenta del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI). Su liderazgo al frente de esta institución clave para la democracia mexicana ha sido un ejemplo de compromiso. Su trayectoria es un testimonio de que las mujeres líderes pueden marcar la diferencia en la construcción de un México más justo y democrático.
En este mes de conmemoración, queremos inspirar a todas las mujeres a perseguir sus sueños, a creer en su potencial y a construir un panorama donde la igualdad y la equidad sean una realidad y además, reconocer su valiosa contribución.
M VIEW Año 2 Edición No. 16. Fecha de publicación: 7 de marzo de 2025. Revista mensual, editada, publicada y distribuida por Mónica Valdés. Constituyentes 101, Col. Lomas de la Soledad, C.p. 98040 Zacatecas, Zacatecas, México. Editor responsable: Mónica Valdés. Reserva de derechos: en trámite. Certificado de Licitud de Título y Contenido: en trámite. Título de registro de marca: en trámite. M VIEW investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza de la publicidad y ofertas relacionadas con los mismos. Cada uno de los colaboradores es responsable directo de la información que facilita para ser publicada. Todas las colaboraciones reciben corrección de estilo. www.mview.com.mx 4,000 ejemplares. Prohibida su reproducción parcial o total.
@monikavmm
MÓNICA V ALD é S M IRANDA
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CONTENIDO
PERSPECTIVA
- El Asalto Al Museo. Por: Arturo Nahle García.
PERFILES
- Gema Mercado. Una Vida Dedicada A La Educación Y La Investigación En Zacatecas.
- Laura Zesati. Impulsando La Cultura Y El Turismo En Zacatecas.
- Karla Guardado. Compromiso Con La Mujer Zacatecana.
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EDITORIAL
- Anytime Fitness. A Cualquier Hora, En Cualquier Lugar.
DE INTERÉS
- Fuerza Y Vocación. Mujeres Que Transforman El Ejército Mexicano.
- Los Aranceles De Trump. Bajo La Lupa De Zacatecas.
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TECNOLOGÍA
- Nissan Busca Socio. ¿Cómo Afecta Su Situación A Aguascalientes?
ECONOMÍA
- Cuaresma 2025. Reactivador Económico De México.
- Mujeres En El Sector Público. ¿Cuántas De Ellas Trabajan En Zacatecas Y En México?
- Sara Miranda. Liderazgo Que Conecta Tradición E Innovación.
Seguiré participando en el mundo de la transparencia y fiscalización, desde mi estado, sin dejar la Ciudad de México, viendo al futuro para seguir sirviendo a los demás.
LA VOZ DE LAS CÁMARAS
- El Papel Clave De Las Mujeres En El Fortalecimiento Del Sector Empresarial De Zacatecas Y Aguascalientes.
NEGOCIOS
- Networking Y Coworking. Claves Para El Éxito Profesional.
-Ing. Rosa Ruiz. Jefa Del Departamento De Geología de Capstone Copper.
NUESTRAS HISTORIAS
- Picha Miranda. Embellecer Con El Alma.
MINERÍA
- Impacto Del Sector Minero. Motor De Empleo Y Desarrollo.
- Orla Camino Rojo Conmemora El Día Internacional De La Mujer.
MIGRANTES
- La Economía Municipal. ¿Cómo Se Sustentan Quienes Esperan A Sus Paisanos?
POLÍTICA
- Ranking De Gobernadores. 3 Mujeres En El Top 10.
- Situación Actual Del Agua En México. Día Mundial Del Agua.
- ¿Cuánta Agua Hay En Zacatecas?
- Mujeres En Acción. El Ayuntamiento De Zacatecas Fortalece Su Participación.
SALUD
- Insuficiencia Renal En Zacatecas. Causas, Consecuencias Y Prevención.
ECO DEL MES
- Diálogo Y Acuerdos Para El Desarrollo Económico De Zacatecas.
- Milk. Un Sabor Único. La Propuesta Que Conquista Aguascalientes.
WAY OF LIFE
- 5 Taquerías Mejor Calificadas En Uber.
CULTURA
- Sheila López. La Voz Zacatecana En La Ópera Internacional.
DEPORTES
- Isabela Argüelles. Tenista Zacatecana Que Busca Hacer Historia.
EElasalto al Museo
l 8 de septiembre de 1546, Cristóbal de Oñate, Juan de Tolosa, Diego de Ibarra y Baltazar Temiño de Bañuelos, fundaron la ciudad de Zacatecas; 21 años después, en 1567, se construyó el Convento de San Francisco, de ahí partió Juan de Oñate, hijo del Cristóbal, a fundar Santa Fe en Nuevo México, de hecho de ahí partieron las primeras expediciones evangelizadoras y colonizadoras hacia el norte de México y sur de Estados Unidos.
El 7 de diciembre de 1648 el templo se incendió, se tuvieron que reconstruir las bóvedas y el frontispicio. Ya en el siglo XIX, al entrar en vigor las Leyes de Reforma, los Franciscanos tuvieron que dejar su convento, el majestuoso edificio de cantera quedó en total abandono, aunque el templo siguió en uso hasta 1924, año en que se derrumbaron las bóvedas.
En 1966, a iniciativa de Don Federico Sescosse, se inició el rescate y restauración del inmueble, hasta que en 1990 abrió sus puertas como Museo “Rafael Coronel”.
El museo es uno de los más ricos y hermosos de México, alberga la mayor colección de máscaras mexicanas de todas las épocas y estilos, también una parte de la colorida colección de títeres de Rosete Aranda del siglo XIX, una gran gama de ollas y utensilios prehispánicos, y un extenso grupo de figurillas de terracota de la época colonial.
Hay una sala en honor de su esposa Ruth Rivera, ahí se exhiben bosquejos elaborados por su padre, Diego Rivera, para el Museo Anahuacalli. También está el bosquejo del mural que Diego hizo para el Rockefeller Center, en Nueva York. Destaca además el estudio del autorretrato de “Diego Niño” para el mural “Sueño de una tarde dominical en la Alameda Central”.
Pero en lo que fue la sacristía, el maestro Coronel dejó dos cuadros monumentales, hermosísimos, de seis metros de largo por dos de altura: “El Tastuán y la Niña de Jeréz” y “La Mortaja”.
“El Tastuán y la Niña de Jeréz” es una puerta al mundo de lo ritual, lo místico y lo ancestral, es una de las obras de mayor trascendencia de la pintura mexicana contemporánea. Una de las interpretaciones que ha tenido mayor aceptación tiene que ver con el tema de la migración hacia Estados Unidos y la problemática a la que se enfrentan miles de trabajadores que se van a buscar mejores condiciones de vida y no lo consiguen. Rafael Coronel puso en escena una sociedad resquebrajada, convencido de que el progreso del país debería tener una estrecha relación con las artes.
“La Mortaja”, en cambio, es el lúgubre funeral de San Francisco, envuelto en su humilde hábito, descalzo, casi levitando, rodeado de otros frailes, justos y pecadores, antes de ser llevado al sepulcro. Que mejor lugar para esa imponente pintura que el antiguo Convento de San Francisco de su natal Zacatecas. Pocos saben que en la parte trasera tiene una dedicatoria a Don Federico Sescosse.
Pues en días pasados fui al museo, fui a conocer la sala nueva que abrió Juan Coronel Rivera, hijo del maestro. De inmediato me di cuenta que no estaba “La Mortaja” ¿dónde está el cuadro? pregunté al Director y al Curador ¿Quién se lo llevó? La respuesta fue ¡“el dueño Arturo, se lo llevó el dueño”!
Tengo en mi poder un testimonio de la escritura 16,005 de fecha 29 de mayo del año 2002 pasada ante la fe del Notario Público número 9 de Zacatecas, Daniel Infante López, que contiene el contrato de donación que celebró como donante el maestro Rafael Coronel Arroyo y como donatario el Gobierno de Zacatecas representado por el Gobernador Ricardo Monreal Ávila y el Secretario General de Gobierno Arturo Nahle García.
Ese día mi inolvidable amigo donó al pueblo de Zacatecas las colecciones que se exhiben en el museo, y en la cuarta declaración excluyó expresamente otras obras de arte porque con anterioridad nos las había donado.
“La Mortaja” es invaluable y tiene dueño, es el pueblo de Zacatecas, espero que nuestras autoridades ya estén haciendo algo para recuperarla, para revertir de inmediato este furtivo despojo al museo.
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GEMA MERCADO
UNA VIDA
DEDICADA A LA EDUCACIÓN Y LA INVESTIGACIÓN EN ZACATECAS
Gema Mercado es una destacada académica y líder en la investigación en Zacatecas, cuyo interés por la vida y el conocimiento la llevó desde pequeña a enamorarse de las ciencias. Su fascinación por la física y la matemática la impulsó a convertirse en matemática profesional, lo que le ha proporcionado una visión única sobre el razonamiento abstracto y las estructuras que rigen nuestro mundo. A lo largo de su carrera, ha valorado especialmente cómo las matemáticas permiten comprender el mundo físico y cómo influyen en el desarrollo de tecnologías como la inteligencia artificial.
Mercado ha alcanzado importantes logros como el ser directora del Consejo Zacatecano de Ciencia, Tecnología e Innovación durante 12 años. Fue secretaria de Educación del Gobierno de Zacatecas durante 4 años y profesora investigadora en la UAZ por 36 años.
Aunque destaca, que para ella, el logro más importante ha sido tener una vida plena, centrada en el razonamiento, las relaciones de calidad y la salud.
Cambios necesarios en la educación
“La educación es una gran salvación. Siempre tenemos que aspirar a ser una sociedad, una comunidad mucho más educada” expresa Mercado. No se refiere al tipo de educación actual, pues para ella se ha vuelto una estructura rígida del poder. Señala a las escuelas como “cajas de resonancia” de la cultura y declara que “la cultura es sumamente anti-mujer”.
Al tipo de educación que se refiere como “salvación”, es a un cambio en el sistema donde se ponga en primer término la posibilidad de que cada persona se conozca a sí mismo y gestione sus emociones, relaciones y salud. Con ello, construir proyectos comunitariamente que sean más incluyentes y más justos. “Busquen contribuir, busquen participar. Por supuesto, no nos echamos para atrás, pero de una forma distinta. De una forma que incluya la salud mental. Que incluya la compasión. Que incluya la bondad, no nada más el interés por ser más, por ser más distinguido, por ser más grande, por tener más poder, por tener un puesto más alto” mencionó Gema Mercado.
Laura Zesati, licenciada en Mercadotecnia por el Tecnológico de Monterrey, ha liderado diversas iniciativas enfocadas en la promoción del arte y el turismo en Zacatecas.
Como directora del Hotel del Arte Santa Rita y presidenta del Clúster Turístico y Cultural de Zacatecas, su labor se ha centrado en fortalecer el posicionamiento del estado como un destino cultural atractivo.
Una mujer que inspira y fortalece
Entre sus proyectos más destacados, Zesati ha impulsado iniciativas como el Museo del Cielo, que combina arte y tecnología para modernizar los museos y difundir el talento zacatecano.
Su compromiso con la proyección cultural del estado también se refleja en la producción de programas para su difusión a nivel nacional e internacional.
LAU RA ZE SA TI
IMPULSANDO LA CULTURA Y EL TURISMO EN ZACATECAS
Además, contribuye al desarrollo académico y a la formación de nuevas generaciones.
Del mismo modo, bajo su dirección, el Hotel del Arte Santa Rita se ha consolidado como un espacio que, además de ofrecer hospedaje, promueve el arte local y enriquece la experiencia de sus visitantes.
Con una trayectoria marcada por la innovación y el impulso al desarrollo cultural y turístico, Laura Zesati se ha consolidado como una de las mujeres empresarias más destacadas de Zacatecas.
Su liderazgo y compromiso continúan dejando huella en la proyección del estado a un nivel más global.
Karla Guardado Oropeza, titular de la Secretaría de las Mujeres de Zacatecas, revela su firme compromiso con el empoderamiento y la defensa de los derechos de las mujeres en el sector público. Con más de 15 años de experiencia en la administración pública, su motivación proviene de la creencia en el servicio público como un medio para contribuir al bienestar común.
A lo largo de su carrera, se ha enfrentado a un entorno donde las perspectivas de género en la política y el trabajo siguen siendo predominantemente masculinas. Guardado destaca la necesidad de demostrar las capacidades de las mujeres en roles de liderazgo, lo cual es crítico para la igualdad sustantiva.
COMPROMISO CON
LA MUJER ZACATECANA
KARLA GUARDADO
Durante su gestión como titular de la Secretaría de las Mujeres, ha implementado diversas estrategias para promover la autonomía económica de las mujeres, incluyendo ofertas de apoyo emocional y capacitaciones enfocadas en el desarrollo de emprendedoras, esto ayuda a las mujeres a fortalecer sus habilidades y busca crear un ecosistema más favorable para su participación activa en la vida económica y política, priorizando siempre los esfuerzos institucionales en acciones enfocadas a erradicar la violencia en contra de este sector y propiciar el avance integral de las mujeres.
En cuanto a la brecha laboral, Guardado señala que a nivel nacional solo el 38% de los puestos directivos son ocupados por mujeres, y que, históricamente, las diferencias salariales han sido notables. Aunque en 2021 la disparidad salarial era superior al 23%, gracias a políticas proactivas, esta brecha se ha reducido al 14%.
Para el Sector público, Guardado Oropeza menciona:
“Hoy en día, podemos afirmar que las mujeres estamos presentes en todos los sectores del desarrollo, y especialmente en el sector público, donde hemos logrado una paridad en el poder legislativo y una amplia contribución en el poder judicial. Actualmente, una mujer encabeza la Suprema Corte de Justicia de la Nación, y como un hecho sin precedentes, en la historia de nuestro país, tenemos una mujer como presidenta.”
Es importante enfatizar que la normativa nacional fomenta la inclusión de mujeres jóvenes para garantizar el acceso a oportunidades laborales desde temprana edad, alineándose con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de las Naciones Unidas, que promueve la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.
Su objetivo es facilitar un entorno en el cual se reconozcan los múltiples roles que desempeñan las mujeres, alentando una cultura que valore su contribución profesional y familiar.
POR: PALOMA ANgUIANO
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FUERZA Y VOCACIÓN
MUJERES QUE TRANSFORMAN EL EJÉRCITO MEXICANO
En un entorno tradicionalmente dominado por hombres, las mujeres dentro de la Zona Militar han abierto camino con valentía y dedicación. A través de las experiencias compartidas por la Teniente Enfermera Rocío y la Capitán Enfermera Andrea, se revela cómo la presencia femenina en las Fuerzas Armadas ha evolucionado, desafiando estereotipos y fortaleciendo la institución.
Capitán enfermera, compartió su motivación para unirse al Ejército Mexicano, inspirada desde niña por la labor de su familia militar. Menciona la creciente inclusión de mujeres en áreas antes exclusivas para hombres, así como el respaldo que ha recibido de sus compañeros. Además, subrayó la evolución de la participación femenina en las Fuerzas Armadas, donde desde 2007 han accedido a roles operativos y de liderazgo. Aunque reconoce los desafíos de la vida militar, como el distanciamiento familiar y la disciplina, enfatiza las crecientes oportunidades y el empoderamiento femenino en la institución.
“Sigamos empoderándonos, sigamos tomando estas actividades que anteriormente eran propias de los hombres y que ahora forman parte de nuestra vida”, concluye.
Teniente enfermera en la Zona Militar, descubrió su vocación militar desde niña, influenciada por sus vecinos. Destaca la creciente integración de las mujeres en un ámbito antes dominado por hombres y señala el reto de equilibrar su labor con la maternidad.
Además, subraya el impacto de las Fuerzas Armadas en la comunidad, especialmente en desastres naturales, y el papel fundamental de las mujeres en la seguridad del país. “Creo que las mujeres ya estamos en todos los ámbitos, y nuestra presencia en áreas clave refleja la importancia de lo que hacemos en nuestro país”, menciona.
Rocío HeRnández MaRtínez
andRea nava SeRRano
La imposición de aranceles del 25% a las importaciones mexicanas por parte del presidente Donald Trump en 2025 ha generado preocupación en la economía mexicana, especialmente en sectores clave como el automotriz, agroindustrial y metalúrgico.
Se estima que México envía alrededor del 80% de sus exportaciones a EE.UU., por lo que esta medida representa una fuerte presión para el crecimiento económico del país. Hay estados que pueden resultar más afectados que otros y Zacatecas es uno de los que más impacto podrían tener.
LOS ARANCELES DE TRUMP
BAJO LA LUPA DE ZACATECAS
SECTORES MÁS AFECTADOS
• Industria automotriz: Representa el 3.8% del PIB nacional y en 2024 generó exportaciones por más de 157,000 millones de dólares..
• Agroindustria: México exportó productos agrícolas a EE.UU. por aproximadamente 40,000 millones de dólares en 2024.
• Acero y aluminio: El sector del acero envió productos por más de 6,700 millones de dólares, mientras que las exportaciones de aluminio superaron los 22,000 millones de dólares.
• Minería y metales preciosos: Aunque no fue el sector más mencionado en la política arancelaria de Trump, las restricciones comerciales podrían impactar la demanda de plata, zinc y cobre, elementos esenciales en industrias tecnológicas y de construcción en EE.UU.
InduStRIa autoMotRIz
agRoInduStRIa
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aceRo
¿CÓMO QUEDA ZACATECAS EN ESTA COYUNTURA?
Zacatecas es altamente dependiente de la agroindustria y la minería, sectores que ahora enfrentan incertidumbre.
1. Minería: el pilar económico amenazado
• Plata: Produce el 40% de toda la plata del país, con un valor superior a los 2,500 millones de dólares en exportaciones.
• Zinc: Zacatecas es el mayor productor, aportando el 48% de la producción nacional, con un valor de 800 millones de dólares.
$157,000 MDD
$40,000 MDD
$22,000 MDD
$6,700 MDD
• Oro y cobre: También destacan en la producción de estos metales, que tienen una gran demanda en la industria automotriz y de tecnología.
Los aranceles sobre el acero y el aluminio podrían reducir la demanda de estos metales en EE.UU., lo que afectaría indirectamente a la minería zacatecana.
2. Agroindustria: un sector en riesgo
El sector agropecuario de Zacatecas también podría verse afectado, ya que el estado es un importante productor de:
• Frijol: Zacatecas aporta el 35% de la producción nacional, con un valor de más de 500 millones de dólares.
• Chile y uva: Estos productos tienen una demanda creciente en EE.UU., y las tarifas podrían hacerlos menos competitivos.
De manera inmediata, los aranceles impuestos por Estados Unidos a México generaron afectaciones en el peso. En las primeras horas del 4 de marzo, se depreció 0.82 por ciento ante el dólar, cercano a las 21 unidades. La guerra comercial inició ese día con respuestas inmediatas de México y Canadá. ¿Qué vendrá en los siguientes meses?
Osvaldo
NISSAN BUSCA SOCIO
Tras la cancelación de las negociaciones de fusión entre Nissan Motor Co. y Honda Motor Co. en febrero de 2025, Nissan ha explorado alternativas para fortalecer su posición en el mercado automotriz global. Una de las propuestas más destacadas ha sido la posibilidad de una alianza estratégica con Tesla Inc., el líder mundial en vehículos eléctricos.
En diciembre de 2024, Nissan y Honda anunciaron un memorando de entendimiento para fusionarse y crear el tercer fabricante de automóviles más grande del mundo, con una producción anual estimada de 7.4 millones de vehículos.
Sin embargo, las negociaciones se estancaron debido a diferencias en la estructura de la fusión, incluyendo la propuesta de que Nissan se convirtiera en una subsidiaria de Honda, lo que llevó a la cancelación del acuerdo.
Tras el fracaso de la fusión con Honda, un grupo de empresarios japoneses, incluyendo al ex primer ministro Yoshihide Suga y al ex miembro de la junta de Tesla, Hiro Mizuno, propusieron que Tesla invirtiera en Nissan. El objetivo era que Tesla se convirtiera en un inversor estratégico, adquiriendo plantas de Nissan en Estados Unidos y fortaleciendo la posición financiera de la compañía japonesa.
¿CÓMO
AFECTA SU SITUACIÓN A AGUASCALIENTES?
Esta posible alianza ofrecería beneficios mutuos:
• Para Nissan: Proporcionaría estabilidad financiera y acceso a la avanzada tecnología de vehículos eléctricos de Tesla, permitiendo a Nissan acelerar su transición hacia la electrificación.
• Para Tesla: La adquisición de las plantas de Nissan en Estados Unidos aumentaría su capacidad de producción sin necesidad de construir nuevas instalaciones desde cero.
DICE
La presencia de Nissan en Aguascalientes ha sido un pilar fundamental para la economía local desde su llegada en 1982. Actualmente, la empresa opera dos plantas de manufactura en el estado: A1, inaugurada en 1982, y A2, que comenzó operaciones en 2013. Estas instalaciones producen modelos clave como el Nissan Versa, March y Kicks, destinados tanto al mercado nacional como a la exportación.
La inversión acumulada de Nissan en Aguascalientes supera los 5,000 millones de dólares y genera aproximadamente 15,000 empleos directos que se amplían hasta aproximadamente 60,000 empleos indirectos que dependen de su cadena de suministro y operaciones relacionadas con proveedoras Tier 1, 2 y 3.
La posible salida de Nissan de Aguascalientes tendría repercusiones significativas. Expertos de Aguascalientes han sugerido en diversos medios que la economía local podría enfrentar una pérdida estimada de 2,000 millones de dólares
De acuerdo con The Guardian, a pesar de las ventajas potenciales, el CEO de Tesla, Elon Musk, rechazó la idea de invertir en Nissan. Musk enfatizó que Tesla está enfocada en sus propios proyectos y no tiene interés en adquirir o fusionarse con otros fabricantes de automóviles en este momento.
La negativa de Tesla se suma a los desafíos financieros de Nissan. La agencia calificadora Moody’s degradó la deuda de Nissan a nivel de “bono basura” (Ba1) debido a la baja rentabilidad y la disminución de la demanda de sus modelos más antiguos, especialmente en China y Estados Unidos. Además, Nissan ha anunciado un plan de reestructuración que incluye la reducción de 9,000 empleos y una disminución del 20% en su producción global.
Con la cancelación de la fusión con Honda y la negativa de Tesla, Nissan enfrenta una encrucijada. La compañía está considerando otras opciones, incluyendo posibles alianzas con empresas como Foxconn, el gigante taiwanés de la electrónica, que ha mostrado interés en expandirse en la fabricación de vehículos eléctricos.
¿QUÉ VIENE PARA AGUASCALIENTES?
en exportaciones automotrices, considerando que el estado genera aproximadamente 12,500 millones de dólares anuales en este sector.
En febrero de 2025, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunció la intención de imponer un arancel del 25% a los vehículos importados desde México.
Una medida que ha generado incertidumbre en la industria automotriz mexicana. El presidente y CEO de Nissan, Makoto Uchida, expresó que tales aranceles podrían obligar a la empresa a reconsiderar sus operaciones en México, dado que exportan aproximadamente 320,000 vehículos anualmente desde México a Estados Unidos.
La salida de Nissan no solo afectaría el empleo y la economía de Aguascalientes, sino que también tendría un impacto en la cadena de suministro automotriz nacional. En 2024 fue la marca con mayor volumen de venta seguido por General Motors, Volkswagen, Toyota y Kia.
Osvaldo Camacho
EL REACTIVADOR ECONÓMICO DE MÉXICO
Durante la Cuaresma 2025, el consumo de productos pesqueros y acuícolas en México se incrementa significativamente, generando un impulso económico importante. Este período, marcado por la tradición católica de abstenerse de consumir carne roja, lleva a muchas familias a optar por alternativas como el atún, la mojarra, el cazón, la curvina, el róbalo y el camarón, informó la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, a través de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (Conapesca).
Crecimiento del mercado pesquero
El sector pesquero en México juega un papel clave en la economía nacional, impulsado por el crecimiento en el consumo de productos del mar y su impacto en el empleo y la producción. Según el Informe 2025-2034 sobre el Mercado de Pescado y Marisco en México del Instituto de Desarrollo Económico (IDE), esta industria ha mostrado un crecimiento constante y se proyecta como un pilar económico.
• Valor del mercado en 2024: 10,000 millones de dólares.
• Crecimiento anual: 5% (Tasa Compuesta).
• Proyección para 2034: 15,000 millones de dólares.
Además, el consumo per cápita de productos del mar en México supera los 12 kilogramos anuales, según datos de la Conapesca.
CUA RES MA 2025
Economía y empleo en el sector pesquero
El sector de pesca, caza y captura es una actividad clave para la economía mexicana, no solo por su contribución al mercado de alimentos, sino también por el empleo que genera.
Según Data México, esta industria mostró un crecimiento significativo en 2024, reflejado en el aumento del PIB y la creación de empleos.
• Empleos generados (T3 2024): 217,000 personas.
• Salario promedio mensual: 7,000 pesos.
• PIB del sector (T2 2024): 1.33 mil millones de pesos.
• Incremento trimestral del PIB: +19.4%
Según el Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) 2024, existen 8,255 unidades económicas dedicadas a la pesca, caza y captura. Durante la Cuaresma, este consumo se incrementa, beneficiando directamente a la industria pesquera y a las comunidades costeras.
MUJERES EN EL PÚBLICOSECTOR
¿CUÁNTAS DE ELLAS TRABAJAN EN ZACATECAS
Y EN MÉXICO?
La participación de las mujeres en el sector público de México ha experimentado avances importantes en los últimos años, sin embargo, aún persisten desafíos que limitan su plena inclusión en los puestos de mayor responsabilidad y liderazgo.
Según el informe de IMCO (Instituto Mexicano para la Competitividad) de 2023, México se posiciona como el tercer país de América Latina con menor presencia femenina en los niveles jerárquicos más altos dentro de la administración pública.
¿En qué áreas se encuentran?
SALARIO PROMEDIO
En 2023, según datos del INEGI (Instituto Nacional de Estadística y Geografía), el 31.4% de las mujeres que trabajaban en la administración pública lo hacían en instituciones federales, mientras que un 53.6% lo hacía en instituciones estatales y un 15% en el ámbito municipal.
Un dato positivo en términos de la inclusión de las mujeres en la administración pública es el incremento en su participación en los puestos de subsecretarías. En 2023, la representación femenina en estos puestos aumentó de 28% a 30%. Entre las secretarías con mayor participación de mujeres en puestos de mando superior se encuentran: la Secretaría del Trabajo (44%), la Secretaría de Cultura (43%) y la Secretaría de Agricultura (43%).
Participación femenina en Zacatecas
Karla Guardado, titular de la Secretaría de las Mujeres del Estado, señaló a M VIEW que en Zacatecas el 58.3% del personal en el sector público está compuesto por mujeres. En el Gabinete Legal del Gobierno de Zacatecas, el 43% de los puestos están ocupados por mujeres, mientras que, en el gabinete ampliado, la participación femenina alcanza un 64%. También reveló que, en los últimos cinco años, la participación de las mujeres en el sector público en Zacatecas ha aumentado notablemente, pasando de 51.0% a 58.3%.
A pesar de los avances en la participación de las mujeres en el sector público de México, persisten desafíos como la desigualdad salarial y la subrepresentación en cargos de mayor responsabilidad. Es fundamental seguir impulsando políticas que aseguren una la equidad en todos los niveles de la administración pública.
POR: PALOMA ANgUIANO
SARA MIRANDA
LIDERAZGO
QUE CONECTA
TRADICIÓN E INNOVACIÓN
Sara Imelda Miranda Rodríguez se ha destacado como una figura relevante en los sectores empresarial, académico y público-político de México. Su trayectoria abarca desde la estrategia empresarial hasta la gestión de cambio, con un enfoque constante en el impacto social, económico y sustentable.
Formación académica y profesional
Es licenciada en Comunicación Organizacional por la Universidad Autónoma de Aguascalientes, cuenta con certificaciones internacionales en innovación, consultoría empresarial y liderazgo estratégico. Se ha formado en instituciones como Tampere University of Applied Sciences, The Global School For Social Leaders y el ITESM. Del mismo modo, ha liderado proyectos como la denominación de origen del mezcal para Aguascalientes y preside la Asociación de Mujeres Empresarias del Maguey y Derivados A.C., impulsando iniciativas que combinan tradición e innovación.
¿En qué proyectos ha participado?
A través de su plataforma “Sara Miranda – Ideas con Valor”, ha desarrollado estrategias que combinan la transformación digital con el desarrollo de talento. Su enfoque está en humanizar organizaciones, impulsar el emprendimiento y fomentar la competitividad empresarial.
Ha participado activamente en eventos internacionales como el X Congreso Internacional de Innovación y Economía del Conocimiento y el Primer Foro Internacional de Cultura Financiera con Perspectiva de Género. También es socia honoraria del Consejo Nacional de Clústeres de Software y TI y forma parte de Alternativas por México.
conferencista, mentora, gestora de cambio.
Además de su labor empresarial, co-creó “AGS: Ei Aguascalientes Entidad Inteligente”, un proyecto orientado a fortalecer el desarrollo del estado con una visión global y sustentable. Es consejera de la Universidad Internacional de Innovación, mentora en innovación y emprendimiento, catedrática en universidades de Aguascalientes y conductora en medios de comunicación.
En la actualidad, se ha postulado como candidata al Senado de la República por Aguascalientes, con la intención de llevar su experiencia en innovación y liderazgo al ámbito legislativo.
Sara Miranda ha demostrado ser un puente entre la tradición y la modernidad. Su trabajo continúa influyendo en diversas áreas, inspirando a nuevas generaciones para construir un México más inclusivo y competitivo.
EL PAPEL CLAVE DE LAS MUJERES
El sector empresarial en México cuenta con diversas cámaras y asociaciones que impulsan el crecimiento de negocios y la vinculación con diferentes sectores económicos. En Zacatecas y Aguascalientes, varias de estas organizaciones están encabezadas por mujeres, quienes contribuyen a la representación y el fortalecimiento de sus respectivas industrias.
La Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC) agrupa a más de 670,000 establecimientos en todo el país y cuenta con una red de 16,000 afiliados.
En Zacatecas, la delegación está liderada por Estela Cárdenas Vargas, licenciada en Derecho y con estudios de posgrado en Relaciones Internacionales, Mercadotecnia Política y Derecho Internacional. Su gestión busca impulsar a los empresarios del sector restaurantero en el estado mediante estrategias de capacitación y gestión empresarial.
La Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), fundada en 1965, tiene como objetivo fortalecer el talento empresarial femenino.
En Zacatecas, cuenta con dos delegaciones encabezadas por Alicia Monreal en la capital y Guadalupe Ramírez Muñoz en Fresnillo. Sus liderazgos están orientados a la innovación y la consolidación de negocios liderados por mujeres.
La Asociación Mujeres Empresarias Mexicanas A.C. (MEMAC) en Aguascalientes es una de las organizaciones más representativas del estado. Fundada en 2001, trabaja en la formación y crecimiento de empresarias a través de capacitaciones y alianzas estratégicas.
La presidencia está a cargo de Nora Cardona, licenciada en Administración de Empresas, con más de dos décadas de experiencia en el sector alimentario y organización de eventos.
La Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, con más de 70 capítulos en 29 estados, tiene presencia en Zacatecas y Aguascalientes. En este último, a cargo de Berenice Cruz Frausto, fundadora de Cute AS A Bug y con formación en gestión y liderazgo por Harvard Business School. En Zacatecas, Blanca Lilia Mena Murillo, miembro de la asociación desde hace una década, preside el capítulo local. También formó parte del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción y promueve el desarrollo de huertos urbanos hidropónicos.
El Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) busca fortalecer la participación de las empresarias en la economía nacional. Con presencia en 12 estados y el respaldo de 36 empresas colaboradoras, fomenta la vinculación pública y privada.
La presidencia está en manos de Elvia Jaime, contadora pública con trayectoria en la industria de la construcción y la comercialización de maquinaria.
Las mujeres al frente de estas cámaras desempeñan un papel clave en el desarrollo económico y la generación de oportunidades empresariales en sus regiones. A través de capacitaciones, alianzas estratégicas y vinculación con el sector público y privado, estas organizaciones impulsan la participación femenina en el ámbito empresarial, promoviendo el crecimiento de negocios y la innovación en sus sectores.
NETWORKING COWORKING
& CLAVES PARA EL ÉXITO PROFESIONAL
El networking y el coworking se han convertido en herramientas fundamentales para el desarrollo profesional en un mundo cada vez más interconectado y dinámico. Estos conceptos, aunque diferentes, comparten un objetivo común: facilitar la colaboración, el aprendizaje y las oportunidades de negocio.
¿Qué Es y paRa Qué sIRvE?
De acuerdo con ENAE International Business School, el networking se entiende como “trabajar tu red de contactos”. Esta práctica consiste en establecer y mantener relaciones profesionales con personas y organizaciones que pueden aportar valor en el ámbito laboral.
Entre los beneficios del networking destacan:
• Reforzar relaciones laborales con clientes y proveedores.
• Dar a conocer productos o servicios de manera eficiente.
• Ampliar la red de contactos para futuras oportunidades laborales.
• Conocer tendencias del mercado y obtener información valiosa.
• Identificar oportunidades de negocio a través de la colaboración.
¿Qué Es y paRa Qué sIRvE?
Por otro lado, el coworking es un modelo de trabajo donde profesionales independientes, startups y empresas comparten un mismo espacio físico o virtual. Santander explica que estos lugares ofrecen flexibilidad, reducción de costos y un entorno propicio para el networking.
Actualmente, existen más de 23,000 espacios de coworking en todo el mundo, según Statista.
El networking no se limita a eventos presenciales. Con la digitalización, plataformas como LinkedIn permiten ampliar la red de contactos a nivel global, facilitando la conexión con profesionales de diversos sectores.
Los beneficios del coworking incluyen:
· Flexibilidad en el uso de espacios (corto, medio y largo plazo).
· Ahorro de costos frente al alquiler de oficinas tradicionales.
Networking y coworking son estrategias complementarias que permiten a los profesionales conectar, colaborar y desarrollar nuevas oportunidades. En la actualidad, ambos conceptos son esenciales en un entorno profesional, donde la adaptabilidad y la innovación son clave para el éxito.
NETWORKIN
COWORKIN
ING. ROSA RUIZ
J E f A DE l D E p ARTAMENTO
DE G
EO l OG í A
CAPSTONE COPPER
Rosa Ruiz descubrió su pasión por la minería mientras estudiaba ingeniería y realizaba visitas y prácticas en minas. Con más de 20 años de trayectoria, reconoce que los primeros años fueron desafiantes debido a la falta de igualdad de oportunidades. Sin embargo, con perseverancia y trabajo duro, logró abrirse paso en un campo tradicionalmente dominado por hombres.
Superando retos y abriendo camino en la minería
Equilibrar la vida laboral y personal ha sido uno de los mayores desafíos para Ruiz, especialmente al ser madre. Conciliar ambos aspectos ha requerido esfuerzo y compromiso.
Además, la equidad de oportunidades sigue siendo un reto en el sector minero, donde aún existen barreras para la integración plena de las mujeres.
Sin embargo, en Capstone Copper ha encontrado un espacio para contribuir en la exploración y el desarrollo minero. Destacando el excelente equipo de trabajo y el aprendizaje continuo como claves para su crecimiento profesional.
Del mismo modo, menciona que es esencial que en Zacatecas se promueva la generación de más ofertas laborales para mujeres en la minería, así como garantizar salarios equitativos y mayores oportunidades de capacitación.
Futuro de la inclusión en la minería
El equilibrio de género en las contrataciones es uno de los cambios que la ingeniera considera necesarios para
“ Es fundamental generar espacios más diversos y garantizar pagos equitativos que permitan la integración de diferentes perspectivas, impulsando así la innovación en todos los sectores. A pesar de los avances, aún quedan muchos retos por enfrentar”
fomentar una mayor participación femenina en el sector. Señala que aún existe una preferencia por los hombres en ciertos roles y que es importante garantizar la igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional de las mujeres en la industria.
Rosa Ruiz, recomienda a las jóvenes interesadas en la ingeniería minera mantenerse actualizadas en tecnología y enfrentar los desafíos con determinación.
Considera que la clave para el éxito es ignorar las opiniones negativas y elegir una profesión que realmente te guste.
“Lo esencial es elegir algo que realmente te apasione, para que no lo percibas como un trabajo, sino como una vocación” concluye.
PICHA MIRANDA
EMBELLECER
CON EL ALMA
En el corazón de nuestra tierra, hay nombres que resuenan con cariño y admiración. Uno de ellos es el de Picha Miranda, una mujer cuya vida es un testimonio de pasión, dedicación y el poder transformador de la belleza.
Desde joven, Picha se sintió atraída por el mundo del estilismo. No eran los peinados sencillos los que capturaban su imaginación, sino aquellos “exageradísimos”, llenos de crepé y fantasía. Eran una invitación a un mundo donde la creatividad no tenía límites.
Aunque su padre le aconsejó seguir una carrera más “convencional”, Picha sabía que su camino era otro. Con valentía, se marchó a la Ciudad de México, donde aprendió de los mejores y cultivó su talento. No se conformó con lo básico, sino que buscó siempre más, explorando las últimas tendencias y técnicas.
“Conocer el cabello es importantísimo”, nos dice Picha, con la sabiduría de quien ha dedicado su vida a este arte. Y es que para ella, la belleza no es solo apariencia, sino también conocimiento y cuidado.
Como todo ser humano, Picha también cometió errores. Recuerda con una sonrisa nerviosa su primer corte de cabello, uno que tuvo que “arreglar” con una permanente. Pero lejos de desanimarse, aprendió de sus errores y los convirtió en experiencia.
Con el tiempo, abrió su propio salón, un espacio donde la magia ocurría. Sus clientas la buscaban por su talento y por su calidez y atención personalizada. Siempre se ha caracterizado por escuchar a sus clientas, ofrecerles su mejor consejo y dejar que ellas tomen la decisión final.
A lo largo de 60 años de carrera, Picha ha sido testigo de innumerables transformaciones. Ha visto a mujeres entrar tímidas y salir radiantes, con una sonrisa que ilumina el rostro. Ha sido confidente, consejera y amiga.
Continúa siendo una apasionada del aprendizaje y la mejora constante. Actualmente, se encuentra tomando un curso en línea desde Valencia, España, demostrando que su vocación y profesionalismo siguen siendo insuperables, porque para ella, la belleza es un arte en constante evolución. Sus clientas, algunas de ellas desde sus inicios, la siguen eligiendo porque saben que con Picha, la belleza es mucho más que un peinado o un corte de cabello.
Picha Miranda es un ejemplo de que la pasión y la dedicación pueden transformar vidas. Su historia nos recuerda que la belleza no solo se encuentra en el exterior, también en el corazón de quienes la crean.
POR: PALOMA ANgUIANO
*Estos objetos funcionan con cobre:
Celulares
Televisiones
Vehículos
Sistema eléctrico de los hogares
Computadoras
Tuberías
Materiales de construcción
IMPACTO DEL SECTOR MINERO
MOTOR DE EMPLEO Y DESARROLLO
La minería es una de las principales actividades económicas de Zacatecas, consolidando al estado como uno de los mayores productores de metales en México. Con una fuerza laboral de 15,200 trabajadores en el tercer trimestre de 2024 (T3), la minería representa una fuente clave de empleo y desarrollo posicionando al estado como el segundo más empleador.
A nivel nacional, Zacatecas comparte protagonismo con Sonora y Durango, donde la industria minera también juega un papel esencial. Sonora lidera en empleo minero con 21,600 trabajadores y Durango, por su parte, reportó 12,300 empleados en el sector.
Los trabajos más demandados en la minería
El sector minero en Zacatecas se caracteriza por una amplia diversidad de ocupaciones. Los roles con mayor participación en el mercado laboral minero son:
Estos trabajadores son esenciales para la operatividad de la minería en Zacatecas, desempeñando labores que van desde la perforación y el manejo de explosivos hasta la operación de maquinaria pesada y la supervisión de procesos industriales.
MIneRoS Y tRaBaJadoReS en eXtRaccIÓn de MIneRaleS MetálIcoS
conductoReS de MaQuInaRIa MÓvIl PaRa la MIneRía
tRaBaJadoReS de aPoYo
SuPeRvISoReS de eXtRaccIÓn Y conStRuccIÓn
oPeRadoReS de MáQuInaS Y eQuIPoS PaRa eXtRaccIÓn
Los salaríos en la minería
El sector minero es conocido por ofrecer salarios competitivos en comparación con otras industrias. Sin embargo, los ingresos varían significativamente dependiendo del tipo de ocupación. De acuerdo con Data México, en el tercer trimestre de 2024, algunos de los salarios más altos fueron:
SuPeRvISoReS de MecánIcoS Y tÉcnIcoS en MantenIMIento
IngenIeRoS en toPogRaFía, HIdRología Y geología $18,500
SuPeRvISoReS de tRaBaJadoReS de eXtRaccIÓn Y conSctRuccIÓn
conductoReS de MaQuInaRIa MÓvIl $15,900
Inversión y empleo en la minería de Zacatecas
Zacatecas ha sido históricamente uno de los estados que más Inversión Extranjera Directa (IED) ha recibido en el sector minero. Desde 1999 hasta septiembre de 2024, acumuló $9,426 millones de dólares, siendo el estado con mayor captación en el país. En 2024, la inversión extranjera registrada en minería en Zacatecas fue de $54.5 millones de dólares, el décimo estado que más capital recibió en este sector
ZACATECAS
• $54.5 MDD
10º ESTADOS QUE MÁS CAPITAL RECIBIÓ EN ESTE SECTOR
DURANGO
• $99.8 MDD
CHIHUAHUA
• $143.6 MDD
EDO. MEX. SONORA
• $76.9 MDD
• $67.2 MDD
COLIMA
• $44.8 MDD
GUANAJUATO
• $116.5 MDD
CDMX
• $250.8 MDD
TAMAULIPAS
• $148.2 MDD
VERACRUZ
• $54.7 MDD
TABASCO
• $20.4 MDD
CAMPECHE
• $99.1 MDD
Además, el perfil demográfico del empleo en minería revela que la mayor parte de los trabajadores tienen entre 31 y 40 años (36.1%) y más de 40 años (32.4%). En cuanto al nivel educativo, la mayoría de los empleados cuentan con educación básica (93,364 personas), mientras que 38,118 personas tienen educación superior.
CONMEMORA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER ORLA CAMINO ROJO
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Orla Camino Rojo llevó a cabo un emotivo evento conmemorativo en sus instalaciones, donde un grupo destacado de colaboradoras participó en diversas actividades destinadas a promover el bienestar y el desarrollo personal.
El evento se inauguró con un desayuno en el que se ofreció la conferencia “Tu mejor versión”, impartida por Piere Verdine. Durante esta conferencia, las asistentes participaron en dinámicas interactivas y compartieron sus experiencias, fortaleciendo así el sentido de unidad y camaradería dentro de la empresa.
Uno de los momentos más significativos del evento fue la toma de protesta a las nuevas integrantes del Comité de Mujer Orla “Abriendo Caminos”. Este comité tiene como objetivo impulsar actividades centradas en el bienestar de las colaboradoras y promover un entorno de crecimiento personal y profesional.
Con estas iniciativas, Orla Camino Rojo reafirma su compromiso con el desarrollo de sus colaboradoras y la creación de espacios que fomenten su bienestar laboral. Durante esta jornada también se reconoció a las Mujeres Orla Abriendo Camino 2024, quienes fueron destacadas por su liderazgo y talento en las áreas de seguridad y sustentabilidad.
Orla Camino Rojo busca constantemente un ambiente laboral equitativo e inclusivo, trabajando incansablemente para fortalecer el desarrollo de sus féminas. La empresa se compromete a que cada mujer se sienta valorada y escuchada, garantizando las mejores condiciones para su crecimiento y felicidad laboral. El objetivo no solo es asegurar su permanencia, sino también su continuo desarrollo dentro de la organización.
Con 34 años de experiencia en el servicio público, Julieta del Río ha ocupado diversos cargos en los tres niveles de gobierno. Su trayectoria comenzó en 1991 como auxiliar en la Administración Pública Municipal, donde tuvo su primer acercamiento con las necesidades ciudadanas y el funcionamiento del gobierno local. Con el tiempo, y gracias a su formación como licenciada en Administración de Empresas, fue ascendiendo en la jerarquía gubernamental, ocupando puestos de mayor responsabilidad.
Se desempeñó como jefa de departamento, administradora y, entre 2004 y 2010, fue contralora general del estado de Zacatecas durante la administración de Amalia García Medina. Más tarde, su compromiso con la transparencia la llevó a encabezar el Instituto Zacatecano de Acceso a la Información, consolidando su liderazgo en la rendición de cuentas y el acceso a la información pública.
DE l A
R ENDICI ó N DE
u ENTA s A u N
f u T u RO p ROMI s ORIO
“
No todo es trabajo de las autoridades [...], nosotros necesitamos que también la sociedad siga solicitando información, que siga poniendo sus quejas y denuncias ante negativas, y que no caigan en desánimo”
Su llegada al ámbito nacional fue el resultado de años de esfuerzo y persistencia. Tras participar en varias convocatorias para integrar el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), enfrentó procesos exigentes en los que su conocimiento y experiencia fueron reconocidos. Finalmente, en noviembre de 2021, fue nombrada comisionada del INAI, alcanzando así una de las posiciones más influyentes en el ámbito de la transparencia en México.
s u l ABOR
A l f RENTE DE l I NAI
El INAI, organismo autónomo encargado de garantizar el acceso a la información pública y la protección de datos personales en México, enfrenta su próxima desaparición en medio de un debate político y social. Su labor ha sido crucial para la transparencia gubernamental y la rendición de cuentas, facilitando a los ciudadanos el acceso a información clave sobre la gestión pública.
En este contexto, su labor como comisionada ha sido fundamental, destacando por su compromiso con la atención y resolución de recursos de revisión; defendiendo en todos los escenarios públicos y en su momento ante la SCJN y el Senado que el INAI siguiera sesionando. Durante su gestión, atendió más de 18,605 casos, de los cuales 15,937 estuvieron relacionados con solicitudes de acceso a la información y 2,668 con la protección de datos personales.
Con el respaldo de un equipo de 20 especialistas, sus resoluciones se basaron en criterios jurídicos sólidos, garantizando imparcialidad y apego a la ley. Entre sus logros más significativos se encuentra la
resolución de casos que impactaron directamente la vida de los ciudadanos, como el acceso a semanas cotizadas para pensionados y la obtención de expedientes médicos en casos de presunta negligencia.
Además, impulsó iniciativas dirigidas a grupos vulnerables, incluyendo mujeres privadas de la libertad, comunidades indígenas y la población LGBTTTIQ+, promoviendo el uso de la Plataforma Nacional de Transparencia para fortalecer sus derechos.
Ahora, con la transición de sus funciones a la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno, surgen preocupaciones sobre la imparcialidad en la gestión de la información pública. Ante este reto, Del Río ha impulsado mesas de trabajo para sensibilizar a las dependencias sobre la importancia de preservar los mecanismos de acceso a la información, buscando garantizar que la ciudadanía no pierda una herramienta clave para la rendición de cuentas y la transparencia.
f
u T u RO p ARA l A T RAN sp ARENCIA
EN M é XICO
Ante estas circunstancias, Julieta enfatiza que la ciudadanía debe seguir ejerciendo su derecho, solicitando información y denunciando cualquier irregularidad en la protección de sus datos personales. Subraya que es una tarea compartida entre gobierno y sociedad.
Afirma que su compromiso con la transparencia seguirá vigente, involucrándose en la vigilancia ciudadana y promoviendo que las nuevas instituciones encargadas de esta labor operen de manera efectiva.
Asimismo, insta a que lo positivo del INAI se conserve y no se repitan sus vicios, reforzando la lucha contra la corrupción en las nuevas estructuras gubernamentales.
¿Q ué s IG u E p ARA J ul IETA D E l R í O ?
Tras años en este cargo y ante la inminente desaparición del INAI, surge la pregunta: ¿qué le depara el futuro a Julieta?
Del Río se prepara para una nueva etapa en su trayectoria, con el firme propósito de seguir contribuyendo al desarrollo de Zacatecas y su gente. Tras su experiencia al frente de la institución, donde brindó oportunidades a decenas de zacatecanos en puestos clave, ahora se enfoca en su próximo proyecto: la publicación de un libro.
Del mismo modo, su compromiso con la vida política continúa. Con una red de aliados en medios de comunicación nacionales e internacionales, su regreso a Zacatecas estará marcado por la determinación de impulsar iniciativas que beneficien a la sociedad.
Convencida de que el reconocimiento y la gratitud son valores fundamentales, se mantiene firme en su convicción de seguir abriendo caminos y respaldando a quienes buscan crecer, con la certeza de que aún tiene mucho por aportar.
“
Seguiré participando en el mundo de la transparencia y fiscalización, desde mi estado, sin dejar la Ciudad de México, viendo al futuro para seguir sirviendo a los demás”
LA ECONOMÍA MUNICIPAL
¿CÓMO SE SUSTENTAN
QUIENES ESPERAN A SUS PAISANOS?
¿Sabías que Juan Aldama, Fresnillo, Zacatecas (Capital), Jerez y Tlaltenango de Sánchez Román son los municipios de Zacatecas que más remesas reciben?
Estos envíos, impulsados por la migración a Estados Unidos, además de sostener a muchas familias, también dinamizan el comercio y los servicios locales. Por lo que surge la pregunta: ¿Cómo se sustentan quienes esperan a sus paisanos?
Miles de familias dependen de remesas para cubrir sus necesidades básicas, impulsar pequeños negocios y mejorar su calidad de vida.
Durante 2024, Zacatecas recibió un total de 1,416 millones de dólares en remesas, de acuerdo con Data México Los municipios que más recibieron fueron:
• Juan Aldama (19,749 habitantes): $66.4 millones de dólares.
• Fresnillo (240,532 habitantes): $49.4 millones de dólares.
• Zacatecas (capital) (149,607 habitantes): $39.5 millones de dólares.
• Jerez (59,910 habitantes): $28.6 millones de dólares.
• Tlaltenango de Sánchez Román (27,302 habitantes): $25.2 millones de dólares.
JUAN ALDAMA
$66.4 millones de dólares
FRESNILLO
$49.4 millones de dólares
ZACATECAS
$39.5 millones de dólares
JEREZ
$28.6 millones de dólares
TLALTENANGO
$25.2 millones de dólares
¿EN QUÉ TRABAJAN
En 2024, la población ocupada en Zacatecas alcanzó las 689,533 personas, lo que representó un incremento del 2.34% en comparación con las 673,767 registradas previamente.
Además, el salario promedio mensual se ubicó en 5,760 pesos.
Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), las principales áreas de trabajo en Zacatecas incluyen:
• Actividades elementales y de apoyo: comerciantes, agentes y empleados de ventas.
• Profesionistas y técnicos.
• Trabajo artesanal.
• Actividades agrícolas, ganaderas, forestales, caza y pesca.
• Trabajadores industriales: operadores de maquinaria, ensambladores y conductores.
• Servicios personales y vigilancia.
• Actividades administrativas.
• Funcionarios, directores y jefes.
Dentro de estas áreas, las ocupaciones con mayor cantidad de trabajadores fueron:
Trabajadores de apoyo en actividades agrícolas
Empleados de ventas, despachadores y dependientes en comercio
Comerciantes en establecimientos
Albañiles mamposteros y afines
Trabajadores domésticos
Trabajadores en el cultivo de maíz y frijol
Actividades agrícolas y ganaderas
Preparadores y vendedores ambulantes de alimentos
Conductores
Estos datos son el reflejo de la estructura laboral diversa de Zacatecas, donde las actividades agrícolas, el comercio y los servicios juegan un papel fundamental en el sustento económico de los zacatecanos que esperan a sus paisanos.
Ha sido un camino largo desde que las mujeres comenzaron a cuestionar su rol en la sociedad e iniciaron a levantar la voz para ser consideradas como individuos de valor dentro de ella. Algunas de ellas logran superar los desafíos y alcanzan posiciones de poder, tal como se refleja en el reciente ranking de gobernadores de México creado por CE Research. En él, tres mujeres dentro del top 10, destacan por su desempeño en diversos ámbitos de gestión.
RANKING DE GOBERNADORES 3 MUJERES EN EL TOP 10
María Teresa Jiménez Esquivel / Gobernadora de Aguascalientes
Es miembro del Partido Acción Nacional (PAN) desde los 18 años. A lo largo de su carrera, ha desempeñado diversos cargos en el ámbito federal, estatal y municipal. Es Licenciada en Ciencias Políticas y Administración Pública; cuenta con dos maestrías y un doctorado. Su preparación académica la ha especializado en áreas como Planeación Municipal, Políticas Públicas, Derecho Electoral y Equidad de Género. Como diputada Federal por Aguascalientes trabajó en temas como seguridad y atención a grupos vulnerables. En 2017, fue elegida Presidenta Municipal de Aguascalientes, siendo reelegida en 2019. Es la primera mujer reelecta como presidenta municipal y también la más joven en ocupar dicho cargo. Tras concluir su gestión como alcaldesa, regresó a la Cámara de Diputados y, en 2022, ganó las elecciones para convertirse en la primera mujer Gobernadora de Aguascalientes.
María Eugenia Campos Galván / Gobernadora de Chihuaha
Cuenta con una formación académica en Derecho, Administración y Políticas Públicas, así como en Estudios Latinoamericanos y Gobierno. Su trayectoria profesional incluye ser catedrática y litigante en Chihuahua, además de haber sido invitada por la Secretaría de Gobernación federal para mejorar la transparencia de los programas sociales. Ha sido diputada federal y delegada de Liconsa en Chihuahua, y también asesora en la Comisión Federal de Electricidad, donde resolvió conflictos sociales complejos. En 2016, Maru Campos hizo historia al convertirse en la primera mujer Presidenta Municipal de Chihuahua, cargo en el que fue reelegida en 2018. En 2020, asumió la presidencia de la Conferencia Nacional de Municipios de México, y en 2021 ganó las elecciones para la gubernatura de Chihuahua.
Marina del Pilar Ávila Olmeda / Gobernadora de Baja California
Tiene una formación académica en Derecho y Administración Pública. Su carrera profesional incluye destacadas labores en el Poder Judicial de la Federación y contribuciones en investigaciones y publicaciones en el ámbito jurídico. Fue Diputada Federal en 2018, donde promovió iniciativas clave como la reducción del IVA en la frontera, la transparencia de los recursos estatales, la eliminación del fuero, y la atención a la crisis migratoria. También impulsó la creación del Instituto Municipal de la Mujer en Mexicali y logró liberar recursos para la remodelación de la garita internacional de Mexicali. En 2019, se convirtió en la primera mujer presidenta municipal de Mexicali. Posteriormente, en 2021, fue electa Gobernadora de Baja California, haciendo historia al convertirse en la primera mujer en asumir este cargo en el Estado
DÍA MUNDIAL DEL AGUA
SITUACIÓN ACTUAL DEL AGUA EN MÉXICO
Cada 22 de marzo se conmemora el Día Mundial del Agua, iniciativa establecida por la UNESCO para resaltar su importancia y fomentar su uso responsable. Esta fecha busca crear conciencia sobre la necesidad de una gestión sostenible de este recurso vital. En México, el acceso y distribución del agua representan un desafío constante, especialmente en estados como Zacatecas.
Inseguridad del agua en México
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición (ENSANUT) 2024, el 16.1% de los hogares mexicanos experimenta inseguridad de agua moderada o severa. Esto implica que más de uno de cada siete hogares no puede satisfacer necesidades básicas como beber, cocinar o bañarse.
• GUERRERO
• BAJA CALIFORNIA SUR
• EDOMEX
• HIDALGO
• AGUASCALIENTES
• YUCATÁN
•
Situación actual en Zacatecas
Según la Comisión Nacional del Agua (Conagua), en 2024 Zacatecas enfrentó un déficit de 380 millones de metros cúbicos. Se proyecta que, sin medidas urgentes, el estado podría enfrentar una escasez total de agua en menos de una década. Además, ese mismo año, el presupuesto federal destinado a Conagua se redujo a 62,600 millones de pesos, muy por debajo de los 140,000 millones sugeridos por el Consejo Consultivo del Agua. Esta reducción afectó directamente a Zacatecas, que recibe una fracción del presupuesto necesario para mitigar la escasez de agua.
La realidad hídrica de México, y en particular de Zacatecas, destaca la urgencia de implementar estrategias de manejo sostenible del agua. Por lo que es esencial priorizar la inversión y el desarrollo de infraestructuras hídricas que garanticen el acceso al agua para las comunidades más vulnerables.
AGUA HAY EN ZACATECAS? ¿CUÁNTA
pORCENTajE dE llENadO
almaCENamIENTO aCTual
NIvEl dE aguas máxImas ORdINaRIas (NamO)
Gobernador Leobardo Reynoso (Fresnillo, Zac.)
• 21.6%
• 20.642 hm³
• 95.717 hm³
Manuel Felgueres (Valparaíso, Zac.)
• 94.5%
• 6.526 hm³
• 6.905 hm³
Independencia Nacional (Monte Escobedo, Zac.)
• 93.3%
• 8.557 hm³
• 9.172 hm³
Ing. Julián Adame Alatorre (Villanueva, Zac.)
• 82.3%
• 25.993 hm³
• 31.598 hm³
Palomas (Villanueva, Zac.)
• 86.4%
• 3.991 hm³
• 4.620 hm³
Santa Rosa (Fresnillo, Zac.)
• 24.2%
• 2.537 hm³
• 10.476 hm³
Ramón López Velarde (Jerez, Zac.)
• 30.3%
• 7.94 hm³
• 26.220 hm³
El Cazadero (Río Grande, Zac.)
• 91.5%
• 20.284 hm³
• 22.178 hm³
¿Te has preguntado alguna vez cuánta agua hay en Zacatecas? La disponibilidad de agua en el estado es un tema crucial para el desarrollo de distintos sectores. La información proporcionada por la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) permite conocer la capacidad de almacenamiento de las principales presas, así como la disponibilidad de agua en los acuíferos de la región.
Actualmente, el almacenamiento total en las presas del estado es de 221.852 hm³, lo que representa el 49.7% de la capacidad total (446.475 hm³ NAMO).
El futuro depende de cómo manejemos este recurso hoy. Al estar informados y ser conscientes de su importancia, podemos contribuir a un Zacatecas más sustentable para las próximas generaciones.
José María Morelos (Tepechitlán, Zac.)
83.2% 7.502 hm³ 9.018 hm³
Miguel Alemán (Tepechitlán, Zac.)
58.8% 37.961 hm³ 64.530 hm³
El Chique (Tabasco, Zac.)
41.7% 57.878 hm³ 138.909 hm³
Ramón López Velarde (Jerez, Zac.)
30.3% 7.94 hm³ 26.220 hm³
Santiago (Miguel Auza, Zac.)
90.7% 5.625 hm³ 6.200 hm³
En Zacatecas, el ayuntamiento ha impulsado diversas iniciativas para fortalecer la participación de las mujeres en la toma de decisiones y garantizar su seguridad y desarrollo. De acuerdo con Raymundo Moreno, coordinador de asesores del Ayuntamiento de Zacatecas, “Su voz no solo se escucha, se escucha muy fuerte”.
Se han fortalecido alianzas con colectivos feministas para promover la inclusión laboral. En seguridad, se han capacitado policías y personal de Protección Civil, instalado puntos morados y desarrollado pulseras de emergencia para mujeres en riesgo. Además, el ayuntamiento impulsa campañas de sensibilización sobre violencia de género y programas de apoyo económico para mujeres vulnerables.
En la toma de decisiones del ayuntamiento, las mujeres no solamente son tomadas en cuenta, son las que toman las decisiones
MUJERES EN ACCIÓN
EL AYUNTAMIENTO DE ZACATECAS FORTALECE SU PARTICIPACIÓN
l up ITA f l ORE s M IT z IA p E lá E z N ANC y E sp INO z A G EORGINA A RCE
DIRECTORA DE SERVICIOS PúbLICOS
Destaca que uno de los principales desafíos que enfrentan las mujeres es el constante cuestionamiento sobre su capacidad para liderar ciertos cargos. “Lo que se ha implementado desde el ayuntamiento es creer en las mujeres y, de manera personal, darme la oportunidad de ser la primera mujer a cargo de Servicios Públicos”, señala.
Del mismo modo, deja en claro que las mujeres están preparadas para asumir retos y liderar cualquier institución o cargo que se les asigne.
DIRECTORA DEL DIF MUNICIPAL
Explica que, a lo largo del tiempo, las mujeres han sido encasilladas en roles domésticos y han tenido que abrirse paso.
“Hay mujeres que demandan, que gritan, que se manifiestan, que se organizan y no solo lo piden, lo exigen: el trato igualitario”, enfatiza.
Considera que, aunque se ha avanzado, es fundamental seguir luchando.
DIRECTORA DE INMUZA
Destaca que uno de los mayores retos es el reconocimiento del trabajo femenino. “El reto de la transversalidad en todas las áreas es entender que la perspectiva de género no es solo un tema de mujeres, nos corresponde a todos”, menciona. Desde el ayuntamiento, se han impulsado capacitaciones sobre perspectiva de género y lenguaje inclusivo para todos los niveles de gobierno, además de fomentar la coordinación entre secretarías, para llegar a una verdadera igualdad sustantiva.
DIR DE SOLIDARIDAD y DESARROLLO hUMANO
Señala que una de las principales dificultades es que “no creen en las mujeres” y muchas veces deben esforzarse más para demostrar su capacidad.
En respuesta a esta situación, el ayuntamiento ha implementado medidas para reducir las brechas de género, como la oferta de cursos impartidos por el Instituto Municipal de la Mujer, cuyo objetivo es brindar información y empoderar a las mujeres a través del conocimiento.
CAUSAS, CONSECUENCIAS Y PREVENCIÓN
INSUFICIENCIA RENAL EN ZACATECAS
El segundo jueves de marzo, se conmemora el Día Mundial del Riñón. Según la página oficial del Gobierno de México, los riñones son responsables de filtrar los desechos y el exceso de líquidos de la sangre. Sin embargo, cuando los riñones pierden su capacidad de filtración, los desechos y líquidos se acumulan en el cuerpo, lo que puede provocar un desequilibrio en la composición química de la sangre, poniendo en riesgo la salud general de la persona.
Algunos de los factores que aumentan el riesgo de padecer una enfermedad renal crónica incluyen:
• Diabetes.
• Hipertensión (presión arterial alta).
• Enfermedades cardiovasculares.
• Tabaquismo.
• Obesidad.
¿A qué especialistas podemos consultar?
El tratamiento de las enfermedades renales puede requerir la intervención de diversos especialistas:
ENDOCRINÓLOGOS
NEFRÓLOGOS
National Library of Medicine señala que, debido a que los riñones desempeñan un papel importante en la regulación hormonal, los endocrinólogos pueden ser necesarios, especialmente en casos donde se afectan las funciones metabólicas o la secreción de hormonas como la aldosterona.
Son especialistas en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades del riñón. El nefrólogo se enfoca en prevenir y tratar enfermedades renales como la insuficiencia renal mediante medicamentos y otros tratamientos médicos, sin recurrir a la cirugía.
URÓLOGOS
Según Lyx Instituto de urología, a diferencia de los nefrólogos, los urólogos se especializan en los problemas estructurales de los riñones, las vías urinarias y el aparato reproductor masculino. Tratan condiciones como piedras en los riñones (litiasis) o cáncer renal, y pueden realizar cirugías para resolver estos problemas.
Estadísticas de insuficiencia renal en Zacatecas
El informe 2024 de los Servicios de Salud de Zacatecas revela cifras relacionadas con la insuficiencia renal en la región:
EN 2023 FUE DE LAS PRINCIPALES CUSAS DE MUERTE
mortalidad por sexo
Mortalidad hospitalaria
En 2024, la insuficiencia renal ocupó el 6º lugar en mortalidad hospitalaria, con 27 defunciones y una tasa del 4.1%.
En hombres, la tasa fue del 3.8%, mientras que en mujeres fue del 4.5%.
Mortalidad en edades específicas
• En edad productiva, para el caso de los hombres, hubo un total de 33 defunciones con una tasa del 6.2%.
• Para el caso de mujeres en edad productiva, la insuficiencia renal tuvo una tasa de mortalidad del 4.3% con 24 defunciones.
• En la edad post-productiva, en hombres, fue la 9ª causa, con 71 defunciones (tasa de 106.3), mientras que en mujeres fue la 8ª causa, con 53 defunciones (tasa de 69.3).
Si bien, los problemas en el riñón no son la principal causa de mortalidad entre los zacatecanos, no deben ser subestimados, pues forman parte de las principales afecciones que atacan a la población, sobre todo en edades avanzadas.
DIÁLOGO Y ACUERDOS
PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO DE ZACATECAS
El Secretario de Economía, Jorge Miranda Castro, sostuvo una reunión de trabajo con el Consejo Estatal de Desarrollo Económico de Zacatecas (CEDEZ), con el objetivo de presentar los avances de este organismo y conocer las inquietudes del sector empresarial.
La reunión contó con la participación de 32 asistentes, entre ellos representantes de diversas cámaras empresariales y del sector financiero, como:
• Empresarios: Pedro Lara Rojas, Juan Guillermo Zesati y Luis Antonio Martínez.
• Presidentes de cámaras empresariales: Estela Cárdenas Vargas (Canirac), Blanca Ortega (Comisión de Mujeres), Francisco Javier Flores López (Consejo Empresarial).
• Sector financiero: Jorge Lanzarin (Gerente Regional de Banorte).
• Director del CEDEZ: Juan Carlos Medina Mazzocco
Durante el encuentro, Miranda Castro subrayó la importancia del trabajo conjunto para lograr un desarrollo económico sostenible y destacó que la cooperación entre el sector público y privado es clave para mejorar la competitividad de Zacatecas.
Acuerdos y estrategias de desarrollo
Entre las principales conclusiones y acuerdos alcanzados en la reunión, se definieron las siguientes líneas de acción:
• Analizar el impacto del impuesto sobre la nómina y el impuesto sobre hospedaje para fomentar la inversión en generación de empleo.
• Implementar estrategias para fortalecer el sector turístico y posicionarlo como una fuente clave de ingresos.
• Gestionar la ampliación de la autopista de cuatro carriles de Osiris a Cuauhtémoc.
• Establecer acuerdos con el sector privado para impulsar el crecimiento económico de manera más sólida.
• Garantizar la integración de proveedores locales en la cadena de suministro de la industria minera.
• Mostrar apertura a la integración con Estados Unidos en proyectos estratégicos de inversión.
• Gestionar el incremento de vuelos y reducción de tarifas para facilitar la movilidad empresarial.
• Impulsar mejoras en caminos y carreteras estatales.
• Incentivar planes de inversión en negocios dedicados a la actividad turística.
Con reuniones como esta, el Gobierno de Zacatecas busca coordinar esfuerzos con los sectores productivos para fomentar el desarrollo regional y atender las condiciones de vida en la entidad. Como seguimiento a estos acuerdos, se programó una nueva reunión de las comisiones de la junta para el próximo 29 de abril a las 17:00 horas.
POR: DENISE SANTANA
MILK UN SABOR ÚNICO
The Milk Grill Bar Aguascalientes ubicado en Plaza La Cantera, en el Blvd. Juan Pablo II, es la opción perfecta si estás buscando un ambiente moderno y acogedor.
Te invita a relajarte y pasar un rato agradable con amigos o familia. La carta ofrece desde jugosas carnes a la parrilla hasta refrescantes cócteles, todo elaborado con ingredientes de alta calidad, ¡un punto de encuentro ideal en Aguascalientes!.
The Milk Grill Bar se ha convertido en un favorito de los locales. Su ambiente moderno y relajado, combinado con una excelente atención al cliente, lo convierten en el lugar ideal para disfrutar de una comida o una bebida con amigos.
LA PROPUESTA
QUE CONQUISTA
AGUASCALIENTES
TAQUERÍAS
MEJOR CALIFICADAS EN UBER
Según el sitio oficial del Gobierno de México, el taco tiene sus raíces en tiempos prehispánicos. Se dice que el emperador Moctezuma utilizaba una tortilla de maíz como plato, y mientras la sostenía, ésta tomaba la forma de un taco.
Hoy en día, los tacos siguen siendo una de las opciones gastronómicas más populares, al punto que se estableció el 31 de marzo como “El Día del Taco”. Si eres un amante de esta delicia, no puedes dejar de probar los siguientes lugares, que cuentan con las mejores valoraciones en Uber Eats:
El Rápido
Con diversas sucursales en la ciudad, Taquería El Rápido se destaca por sus valoraciones que van de 4.6 a 4.8 estrellas. Entre los tacos más populares se encuentran el taco de bistec, taco al pastor, taco de cabeza y el taco campechano. Además, su amplia variedad de salsas permite complementar perfectamente cada taco.
Maico (tacos envenenados)
Con una calificación de 4.8 estrellas, Tacos Envenenados Maico ofrece una variedad de tacos que van desde los más sencillos hasta opciones con queso o bistec. También destaca por su oferta de quesadillas, entre las que se incluyen la quesadilla dorada y la quesadilla blandita, perfectas para acompañar los tacos.
San Rafael (tacos envenenados)
Este lugar se ha ganado una valoración de 4.7 estrellas. Entre sus especialidades se encuentran el taco envenenado de bistec, el taco combinado y el taco sencillo. Este establecimiento se ha convertido en una opción popular durante las tardes, y en su menú también se pueden encontrar otras deliciosas opciones, como hamburguesas gigantes.
El Arandense
Con una valoración que va de 4.5 a 4.7 en sus diferentes sucursales, Taquería El Arandense es otra excelente opción para los amantes de los tacos. Su menú incluye tacos de bistec, taco de pastor, alambre y la famosa “tortigringa”. También puedes disfrutar de otros platillos como quesadillas, volcanes y parrilladas.
Taco Dorado (tacos envenenados)
Con una calificación de 4.6 estrellas, El Taco Dorado se especializa en tacos “envenenados”. Los tacos más destacados de este lugar son el taco envenenado con queso, el taco envenenado sencillo y el taco de adobada con queso.
SHEILA LÓPEZ
LA VOZ ZACATECANA
“El canto me permitió comunicar el lenguaje de las emociones humanas”, menciona Sheila López, quien descubrió su pasión por la música clásica a una edad temprana, influenciada por su entorno familiar. Su padre solía escuchar discos de sinfonías y arias interpretadas por grandes figuras de la ópera. Esta experiencia despertó su curiosidad y amor por el canto, llevándola a explorar el mundo operístico. Su talento emergió en concursos juveniles de canto organizados por el DIF y a los 15 años dio su primer paso profesional en Chiapas, donde comenzó a desarrollar su carrera en la ópera.
Trayectoria y logros destacados de la soprano zacatecana
A lo largo de su carrera, Sheila ha alcanzado importantes logros en la música clásica. Uno de ellos fue representar a Texas en el Concurso Nacional NATS (National Association of Teachers of Singing). Entre sus roles destacados se encuentran La Finta Giardiniera de Mozart, Adele in Die Fledermaus de Johann Strauss y El Turco en Italia de G. Rossini. Además, considera un gran honor haber cantado en algunos de los recintos más emblemáticos de México, como la Sala Principal del Palacio de Bellas Artes, la Sala Nezahualcóyotl de la UNAM y el Auditorio Nacional en la Ciudad de México.
Retos, aprendizajes y planes a futuro
Sheila reconoce los desafíos que enfrentan las mujeres en la ópera y en la música clásica en general. Desde la discriminación de género hasta la falta de visibilidad y oportunidades, considera importante que las instituciones y la sociedad apoyen activamente la creación artística femenina.
La soprano se inspira en figuras históricas como Clara Schumann, María Anna Mozart y las mexicanas Ángela Peralta y Consuelo Velázquez. “En la historia se ha visto de manera reiterada la invisibilidad de las mujeres en el arte y la ciencia al no tener el crédito que merecen sus creaciones, sin embargo, de manera operativa, la mujer ha tenido un papel importantísimo”, destaca.
Con más de 30 años de carrera, Sheila López se mantiene activa en el ámbito musical. Sus planes a futuro incluyen continuar ampliando su repertorio operístico, colaborar en proyectos locales en Zacatecas y participar en temporadas de conciertos con orquestas en estados vecinos Además, busca retomar sus proyectos internacionales en Japón, Europa y Estados Unidos, con el objetivo de seguir proyectando su talento a nivel global.
Asus 18 años, la zacatecana Sandra Isabela Argüelles se ha consolidado como una de las tenistas más destacadas de México. Con disciplina y determinación, ha enfrentado múltiples desafíos en su camino dentro del alto rendimiento, lo que la ha llevado a alcanzar un lugar en el ranking mundial juvenil y a prepararse para competir en torneos de gran prestigio.
ISABELA ARGÜELLES
TENISTA ZACATECANA QUE BUSCA HACER HISTORIA
y la perseverancia, enfrentando los retos con convicción y trabajo constante.
En cuanto al apoyo institucional, menciona que hasta ahora ha dependido exclusivamente del respaldo de su familia. Pues a pesar de la difusión del deporte en Zacatecas, señala que los recursos destinados a disciplinas individuales como el tenis son limitados, favoreciendo a deportes de conjunto como el fútbol y el baloncesto.
Preparación y próximos objetivos
Para mantenerse a un alto nivel, la tenista prioriza la disciplina, el esfuerzo y la fortaleza mental. Su rutina diaria incluye entrenamientos intensivos de doble sesión, enfocándose tanto en la técnica como en la preparación física.
Los obstáculos son solo pruebas mentales que te ayudan a saber definir si sigues luchando por lo que quieres.”
Inicios en el tenis y retos en su carrera
Sandra comenzó su relación con el tenis a los cinco años, cuando veía jugar a sus hermanos. Desde entonces, lo que comenzó como un simple interés se convirtió en un proyecto de vida, aunque no sin retos. “Lo más difícil ha sido el tener que dejar mi casa y mi familia”, menciona la tenista.
Desafíos en el mundo del tenis
Sandra reconoce que, aunque el tenis femenino ha ganado visibilidad, aún existen obstáculos. Considera que la diferencia la marca la actitud
En cuanto a próximos objetivos, se prepara para competir en Indian Wells, uno de los torneos más prestigiosos, que se celebrará en marzo. Actualmente, ocupa la posición 297 en el ranking mundial junior y continuará participando en torneos ITF Juniors durante su último año en esta categoría.
Con su participación en torneos internacionales, Sandra Isabela Argüelles busca consolidar su carrera y abrir camino para futuras generaciones de deportistas en Zacatecas.
