Onderzoek binnen het verpleegkundig domein versterken

Verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten in Amphia voeren steeds vaker wetenschappelijk onderzoek uit. De Verpleegkundige Regieraad (VRR) en het Wetenschapsbureau hebben nu de handen ineengeslagen om dat onderzoek meer kracht bij te zetten. ‘We willen samen een heldere visie vormen op verpleegkunde en op wetenschappelijk onderzoek binnen het verpleegkundig domein’, vertellen Daisy Latijnhouwers (adviseur bij het Wetenschapsbureau), Laura de Kok (voorzitter van de VRR) en Monique Booy (verpleegkundig specialist en portefeuillehouder wetenschap bij de VRR). ‘Zo werken we samen aan wetenschappelijk onderbouwde, excellente patiëntenzorg.’

Kritische en onderzoekende houding

‘De komende jaren willen we het wetenschappelijk klimaat in Amphia versterken. We kunnen als verpleegkundige beroepsgroep alleen excellente patiëntenzorg leveren als we aantonen dat die zorg steeds bijdraagt aan de gezondheid en het herstel van de patiënt. Dat vraagt van onze collega’s binnen het verpleegkundig domein een kritische en onderzoekende houding. Die willen wij stimuleren, zodat we wetenschap echt inbedden in onze manier van werken en een cultuur creëren van vragen stellen.’

Onderzoekers met elkaar verbinden

‘Op veel plaatsen binnen Amphia vindt wetenschappelijk onderzoek plaats. Nu gebeurt dat nog vaak binnen de eigen afdeling of het eigen vakgebied. De komende tijd willen we deze onderzoeken en deze onderzoekers meer met elkaar verbinden, zodat ze elkaar kunnen helpen in plaats van het wiel opnieuw uitvinden. We willen onderzoekslijnen opzetten, zodat we waar mogelijk onderzoeken over afdelingen heen met elkaar verbinden. Op die manier kunnen collega’s van elkaar leren. Veel verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten vinden onderzoek doen interessant, maar zij hebben soms onvoldoende handvatten om ermee aan de slag te gaan. Daarom gaan we onze kennis binnen het ziekenhuis delen en iedereen op weg helpen die onderzoek wil doen.’

Krachten bundelen

‘Dat doen we niet van bovenaf, maar samen met de werkvloer. We gaan werken met overleggroepen (councils), waarin verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten kunnen aangeven wat ze nodig hebben.

Hiermee leggen we een betere verbinding tussen de werkvloer en de wetenschap. Dankzij deze councils kunnen zij ook hun krachten bundelen. Op dit moment leggen we contact met alle afdelingen die onderzoek doen. Samen met een aantal kartrekkers willen we binnen Amphia uitdragen hoe onderzoek binnen het verpleegkundig domein bijdraagt aan excellente zorg.’

“Het mooie aan dit type onderzoek is dat het vaak direct praktisch toepasbaar is”

Direct toepasbaar

‘Het mooie aan dit type onderzoek is dat het vaak direct praktisch toepasbaar is. Neem de inzet van de slimme pleister, die de bloeddruk, de lichaamstemperatuur en de ademhaling van patiënten registreert en doorgeeft aan de dienstdoende verpleegkundigen. We veronderstellen nu dat deze pleister zorgt voor betere patiëntenzorg. Maar als je evidence based werkt, wil je wetenschappelijk vaststellen of dat ook zo is. Werkt deze slimme pleister inderdaad goed? Meet hij wat hij moet meten? En zijn verpleegkundigen en patiënten er tevreden over?

Typisch een onderwerp voor een verpleegkundig onderzoek, zodat we verder kijken dan onze eigen professionele blik en expertise.’

Behoud van personeel

‘Onderzoek doen maakt het werk van verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten bovendien leuker en interessanter. Dat is – zeker in deze tijd – cruciaal om goed personeel te behouden voor Amphia. We willen daarom toekomstgericht kijken naar de positie van verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten binnen het wetenschappelijk onderzoek, zodat zij naast hun klinische werk ook onderzoek kunnen doen om zichzelf verder te ontwikkelen als professional.’

Hybride functies

‘Daarom kijken we hoe we in de toekomst meer functies kunnen aanbieden die gedeeltelijk bestaan uit betaalde uren voor wetenschappelijk onderzoek. Zo creëren we hybride banen, waarbij onderzoek doen een structureel onderdeel van het werk vormt. Om het wetenschappelijk klimaat te stimuleren, werken we daarnaast onder meer samen met universitaire centra als het Erasmus MC en met Avans Hogeschool. Verder willen we ook meer eigen onderzoek starten. Hopelijk leidt dit tot een olievlek, waar steeds meer zorgprofessionals enthousiast bij aan willen haken.’

Inspireren en verbinden

‘De eerste stap in dit proces is om evidence based werken steviger in te bedden in de dagelijkse praktijk en verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten te helpen om een kritische, onderzoekende houding te ontwikkelen. We willen hen inspireren om (meer) onderzoek te doen en willen ervoor zorgen dat ze vanzelfsprekend bij het Wetenschapsbureau binnenlopen voor hulp en ondersteuning. Door mensen en ideeën te verbinden, kunnen we ook meer gaan werken met onderzoekslijnen, waarbij anderen voortbouwen op eerdere resultaten en suggesties voor vervolgonderzoek. Zo dragen we bij aan betere en zinnige zorg op de lange termijn.’//