Mรณdulo 1: Ges-รณn del Cambio
Módulo 1: Ges6ón del Cambio
Ac6vidad 1
3. Etapas del Taller:
Módulo 2 Nueva Ley de Entrevista Videograbada Módulo 1 Ges-ón del Cambio
Módulo 3 Un nuevo concepto de cambio
Módulo 4 Adaptarse al cambio para an-cipar el futuro
Módulo 2: Nueva Ley de Entrevista Videograbada
Ac6vidad 4
“La nueva ley” Principales aspectos de nueva ley de entrevista videograbada:
¿Cuándo se hace la entrevista inves9ga9va videograbada? La entrevista inves-ga-va videograbada se realizará en el -empo más próximo a la denuncia, a menos que el niño, niña o adolescente no se encuentre disponible y en condiciones Ksicas y psíquicas para par-cipar en ella.
Módulo 2: Nueva Ley de Entrevista Videograbada
Ac6vidad 4
“La nueva ley” Principales aspectos de nueva ley de entrevista videograbada:
¿Cómo debe hacerse la entrevista? La entrevista inves-ga-va videograbada será realizada en dependencias especialmente acondicionadas para ello, con los implementos adecuados en atención a la edad y a la etapa evolu-va del niño, niña o adolescente. Sólo se hará una nueva entrevista si aparecen hechos o antecedentes que no hayan sido materia de la entrevista inves-ga-va videograbada, que modifiquen lo expuesto en ella y puedan afectar sustancialmente el curso de la inves-gación.
MĂłdulo 2: Nueva Ley de Entrevista Videograbada
Ac6vidad 6
BeneďŹ cios de la nueva ley de entrevista videograbada 1. Desde el punto de vista de
las vĂc-mas, el impacto en NNA del respeto de los principios generales contemplados en la ley
Mรณdulo 3: Nueva Ley de Entrevista Videograbada
Mรณdulo 3: Un nuevo concepto de cambio
Módulo 3: Un nuevo concepto de cambio
Ac6vidad 8
“Resistencia al cambio” (Ac-vidad grupal)
Mรณdulo 3: Un nuevo concepto de cambio
Ac6vidad 8
Tipos de resistencia
Resistencia de credibilidad
Resistencia emocional
Resistencia lรณgica
Módulo 3: Un nuevo concepto de cambio
Ac6vidad 11
Tres aspectos a considerar para ges-onar el cambio: 1. Claridad de lo que se quiere cambiar Ejemplo: “Leche con un 1% de materia grasa”
Mรณdulo 4: Adaptarse al cambio para an-cipar el futuro
Módulo 4: Adaptarse al cambio para an6cipar el futuro
Ac6vidad 12
“An-cipar el futuro” paso 2 (Ac-vidad grupal)