Rijnmond werkt door

Door corona zien we grote effecten op de arbeidsmarkt. Mensen dreigen hun baan kwijt te raken of zijn die al verloren. Veel ZZP-ers zijn hun inkomen verloren en op zoek naar ander werk. Er zijn bedrijven die veel minder werk hebben voor hun personeel, bijvoorbeeld in horeca en retail. Dat terwijl bij andere bedrijven de behoefte aan personeel juist sterk is gestegen, zoals in de zorg, logistiek en techniek. Deze dynamiek is continu in beweging en verandert met de versoepeling van de maatregelen vanuit de overheid.

Werkgeversorganisaties (VNO-NCW en MKB Rotterdam Rijnmond) en werknemersorganisaties (FNV/CNV), gemeenten, UWV en het beroepsonderwijs in de regio Rijnmond willen hier samen wat aan doen en hebben met vele andere partners Rijnmond Werkt Door opgezet. Amar Bissumbhar, verantwoordelijk voor de werkgeversdienstverlening, vertelt: “We bieden werkgevers in Rijnmond dienstverlening om te voorkomen dat zij als gevolg van corona afscheid moeten nemen van hun personeel. Of helpen hen als ze juist meer personeel nodig hebben. We bieden gerichte dienstverlening en middelen. Alles is erop gericht zo snel mogelijk ander werk voor de werknemers te vinden. Waar nodig bieden we de werknemers om- en bijscholing.“ Rijnmond Werkt Door is een initiatief van de vele samenwerkingspartners in de arbeidsmarktregio Rijnmond. Saskia Laarman, verantwoordelijk voor de werknemersdienstverlening: “We helpen mensen in Rijnmond die als gevolg van corona bedreigd worden in hun baan of inkomen. Op een integrale wijze versterken we met al deze partijen de regionale arbeidsmarkt door het maximaal benutten van landelijke expertise en de kracht van de regionale partners. We hebben een centraal punt in de regio met een groot netwerk welke op een deskundige wijze partijen met elkaar verbindt, expertise deelt, ontwikkelt en proactief informeert en vraag en aanbod bij elkaar brengt.”

WAT DOET RIJNMOND WERKT DOOR?

Werkgeversdienstverlening Werknemersdienstverlening

het verbinden van werkgevers aan elkaar met over- of ondercapaciteit van personeel

• De werkgeversdienstverlening is vanaf 1 april 2020 officieel gestart. • Tot 1 mei 2020 waren er bijna 1000 unieke werkgeverscontacten. • 30 verbindingen zijn gelegd op werkgeversniveau • 153 verbindingen zijn gelegd op werknemersniveau. • Intersectorale verbindingen zijn gelegd van horeca naar zorg, detailhandel (supermarkten), dienstverlening, van hospitality naar zorg en van toerisme naar medewerker klantenservice.

Het aanbieden van extra dienstverlening aan werknemers/werkzoekenden die vanwege de coronacrisis hub baan of inkomen verloren zijn en extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van (nieuw) werk

• De werknemersdienstverlening is gestart op 20 mei 2021. • Team van medewerkers van vakbonden, UWV, gemeente en leerwerkloket staat gereed om klanten te helpen. • Nauwe afstemming met onderwijs en werkgeversorganisaties.