Конкурсна пропозиція Павла Шебести для Укрхімтрансаміаку

Конкурсна пропозиція пана Павла Шебести

До конкурсного відбору на посаду директора Українського державного підприємства «Укрхімтрансаміак»

Поточна ситуація і проблеми підприємства та галузі: Світовий обсяг виробництва аміаку за останні три роки має систематичну позитивну динаміку зростання (3-5 відсотків щорічно); Основний контрагент Українського державного підприємства «Укрхімтрансаміак» (надалі - підпріємтсво) - ВАТ «Тольяттіазот» в першому півріччі 2016 року збільшив об’ем виробництва амиаку на 13% (займає 8-10 відсотків від світового виробництва аміаку, та біля 20 відсотків від виробництва аміаку у РФ); Виробничі потужності аміаку у світі та на території РФ також мають тренд на зростання останні три роки; Однак незважаючи на віщевказані тренди зростання світового ринку аміаку та його транспортування фінансові показники Підпрємства не відображують належним чином таку позитивну дінаміку;

Поточна ситуація і проблеми підприємства та галузі: На цей час в управлінні Підпрємства знаходіться більш 1000 кілометрів магістрального аміакопроводу “Тольятті - Одесса”, проектна потужність якого складає 2,52 млн. т. аміаку на рік.

Поточна ситуація і проблеми підприємства і галузі: Систематичне зростання витрат

Завищена собівартість продукції

Високий рівень зносу обладнання та устаткування

Як наслідок: необхідність суттевих змін в управлінні Підприємством

Неналежний рівень прозорості закупок

Відсутність системного та прозорого управління Підприємством

Шляхи вирішення проблем підприємства та перспектив його розвитку:

Формування нової управлінської команди на конкурсній основі

Проведення ретельного комплексного аудиту фінансової діяльності, бізнес-процессів та технічного стану обладнання

Забезпечення високого рівня безпеки та безперебійності роботи підприємства

Проведення оптимізації структури управління підпріємством, організаційної структури, структури бізнес-процессів та документообігу

Розробка та запровадження програми модернізації віробничіх потужностей та залучення інвестицій

Конкурентні переваги претендента: Багаторічний досвід роботи у великих міжнародних компаніях

Досконале знання специфікі роботи в Україні та странах СНД

Успішний досвід виведення підприємств із кризового стану

Досвід виведення компанії на IPO

Конкурентні переваги претендента (персональні якості):

Стресостікість

Командний ігрок

Високий рівень коммуніка бельності

Значний рівень мотивації

Орієнтований на результат

Здатність до глобального мислення