Clima Organizacional
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Visión
Tener Visión significa ver más allá de lo evidente, interpretar la organización, utilizar la experiencia, y desarrollar estrategias para actuar y guiar a los colaboradores.
En el ámbito empresarial, la visión del líder resulta fundamental, debido a que permite alinear las propias acciones y orientar las de los colaboradores con los objetivos organizacionales.
Cuando los colaboradores aprecian que su líder tiene una clara visión hacia dónde se dirige el negocio, desarrollan un mayor confianza, compromiso y estabilidad respecto al futuro.