Webinar: Los nuevos retos de un director global

los nuevos retos de un director global

El pasado 27 de febrero la coordinación académica de Comunicación y Multimedia e Imagen y Relaciones Rúblicas presentó el webinar “Los nuevos retos de un Director Global”, organizado como parte de la materia “Desarrollo de habilidades gerenciales”, a cargo del profesor Joaquín Martínez, vicerrector académico de la UMAD. A este evento fue invitada la comunidad universitaria en general, y

WEBINAR en la UMAD

consistió en un enlace directo desde Londres con la ponente, la Mtra. Ana Cecilia García Minjares, directora de marketing con quince años de experiencia a nivel internacional y que estudió la licenciatura en Mercadotecnia en nuestra casa de estudios.

Ana Cecilia cursó un intercambio internacional en la Universidad de Virginia (Alabama, Estados Unidos), y posteriormente obtuvo su grado de Maestría en Investigación Social de Mercados por la Universidad de Westminster (Inglaterra). Además cuenta con un certificado avanzado en prácticas de investigación social y de mercados por la Sociedad de Investigadores de Mercados de Reino Unido, y actualmente trabaja en la empresa Speeki, con sede en Singapur, como Directora General de Mercadotecnia.

El webinar comenzó con un breve repaso de la evolución de la forma de trabajo, desde el medievo hasta el teletrabajo actual. La maestra también resaltó que el home office ofrece tanto ventajas como desventajas que afectan directamente a las áreas de creatividad, networking, cultura de empresa y ecosistemas económicos.

“Hemos vivido durante la última década una explosión digital, pues actualmente casi todos los negocios necesitan herramientas tecnológicas y se ha incrementado un 500% el uso de diversas aplicaciones. Es por eso que el rol del director debe evolucionar para ya no solamente dirigir, sino también desempeñarse como facilitador y mentor y apoyar el desarrollo laboral de los empleados”, afirmó Ana Cecilia.

Ante la pregunta expresa de los asistentes, mencionó que el trabajo a distancia le permitió colaborar con oficinas en otros países, y auguró que cada vez habrá menos oficinas físicas, porque las empresas se están dando cuenta que no las van a necesitar. Sin embargo, “también somos seres sociales que no podemos estar siempre en casa, pues en algún momento nos vamos a deprimir y a dejar de ser productivos. Las empresas deben buscar nuevos canales para no perder a sus empleados y su productividad”, añadió.

Finalmente, la maestra motivó a la comunidad de la UMAD a mantenerse actualizados sobre todos los cambios por venir en el mundo laboral.