Líder Empresarial Guanajuato No. 23

Page 1

Rosa Isela Ramírez Revilla CEO de Revilla & Asociados Consultores y Auditores y de R&A International

Pilotos Liderazgo, aprendizaje y propósito: Emilio Cadena

PANO RAMA México entre los mayores destinos de IED Crece economía de Guanajuato Una opción sustentable para México

Líder Life Compartir el corazón culinario de Guanajuato León está de fiesta

GUANAJUATO

30 años ENERO 2024 / $80

COMPROMISO

Y TRABAJO POR

LAS MUJERES

(PÁG. 24)

Ve la revista digital completa en liderempresarial.com


2

LÍDER EMPRESARIAL


ENERO 2024

01


DIRECTORIO / EDITORIAL

Arrancar un nuevo año

DIRECTORIO LÍDER EMPRESARIAL DIRECCIÓN GUANAJUATO

PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL

Manuel Appendini

DIRECCIÓN EDITORIAL

Edgar Alejandro Pérez Martínez Diego Osvaldo Ramírez Albores Luis Arturo Calderón

Mariana Yung

CORRECCION DE ESTILO

COORDINACIÓN EDITORIAL

Carlos Rocha Gutiérrez

Daniel Ezequiel Villanueva González

EQUIPO EDITORIAL Juan Gerardo Rodríguez Ruiz Luis David Fernández Meza José de Jesús Venegas Camacho Jessica Zaret Contreras Mora Fernanda Ramírez Roldán Mónica Borja Castillo Fabiola Guadalupe Rodríguez Diego Andrés Reyes Rojas Alexa Victorica Vargas Paulina Mercedes Rosales Prieto Rodrigo Pérez Téllez Isabela Tortolero Garmendia Pamela Guerrero Espinosa Guillermo Santana Zendejas

VENTAS Claudia Lyly Escobedo Robledo Luis Fernando Macías Luévano Mónica González Domínguez Claudio Ruiz De Lara Diana Michelle Silva Pedraza Daniela Sánchez Zaragoza Melissa Herrera

NEGOCIOS Y VENTAS INTERNACIONALES Cecilia López

ANÁLISIS Eugenio Herrera Nuño

ARTE

En un muy interesante artículo, mostramos las proyecciones en materia de gasto público. El analista Ricardo Martínez, con los números de los que disponemos, desmenuza un año dominado por el gasto social que, señala, necesariamente nos llevará al crecimiento de la deuda nacional. Los proyectos prioritarios de obra civil, además de estar administrados por las fuerzas castrenses, también serán enfocados a las obras emblemáticas del presidente Andrés Manuel López Obrador. Los ingresos petroleros —si las guerras en el mundo no disponen de otra cosa— tenderán a disminuir dado el aumento de la producción mundial, lo que en papel repercutiría en el precio, por la ley de la oferta y la demanda. En lo local, en nuestra portada de Guanajuato, tenemos una historia de empoderamiento de una mujer, Rosa Isela Ramírez Revilla. Respaldada por su familia, ha alcanzado gran éxito en el mundo de los negocios, dominado por los hombres: una historia interesante de una mujer que, sostenida por los valores familiares, se ha logrado catapultar a nivel internacional.

Diseño Querétaro / San Luis Potosí

Interesante también el gran brinco que logró el estado de Guanajuato en materia económica según el Índice de Competitividad Estatal, elaborado por el IMCO, avanzando del lugar 15 al 7 a nivel nacional. La lectura minuciosa nos brinda también datos sobre los sectores en que el estado tiene áreas de oportunidad.

Marcela Heredia Pimentel

Disfrute la lectura.

María Fernanda Ramírez Padilla Diseño Aguascalientes / Guanajuato

Amic Parlante

Estrategia creativa de eventos y diseño

COLABORADORES Manuel Appendini

02xMéxico Alejandro Basáñez Loyola

Director Guanajuato

ADMINISTRACIÓN Santiago López Coordinador Administrativo

Alejandra Patricia Ávila Díaz Auxiliar administrativo

ESTADOS Cassandra Trejo Ledesma

Gabriela Carrillo Martínez

Directora Aguascalientes

Directora San Luis Potosí

Manuel Appendini

Samantha Chávez

Director Querétaro y Guanajuato

Es imposible separar por completo la economía y la política. En un año en que la agenda pública será dominada por la sucesión presidencial y las elecciones más grandes de la historia de este país, es preponderante también poner sobre el gran tablero nacional el presupuesto de la federación.

Tiempo, Número 023 Enero de 2024. Líder Empresarial es una publicación mensual editada y publicada por Promotora Mexicana de Ediciones, S.A de C.V., Editor Responsable: José Rafael López Rivera. Derechos al uso Exclusivo Número 04-2021-020812135482-102. Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 17515. Domicilio de la Publicación: Av. Arroyo El Molino No. 1001 Torre 3 Piso 8 Int. 805 Trojes de Alonso, C.P.20116, Aguascalientes, Ags Imprenta: Mexprint. Durango No. 3 Col. Roma C. P. 06700, México, D. F. Distribuidor, Líder Empresarial es una publicación mensual editada y publicada por Promotora Mexicana de Ediciones, S.A de C.V., Av. Arroyo El Molino No. 1001 Torre 3 Piso 8 Int. 805 Trojes de Alonso, C.P.20116, Aguascalientes, Ags. Lo expresado en los artículos de la revista es responsabilidad de sus autores y no necesariamente es el punto de vista de la editorial. Es permitida la reproducción total o parcial del material aquí publicado, siempre que sea mencionada la fuente: Líder Empresarial, número de edición, mes y año.

Directora Nuevo León

www.liderempresarial.com

Francisco J. López Espinoza Fundador

José López R. Director ejecutivo

Youtube /Revista Líder Empresarial Facebook /Revista Líder Empresarial Linkedin /Revista Líder Empresarial Twitter @rlempresarial Instagram @ldrempresarial TikTok @liderempresarial



CONTENIDO

INTERNAMENTE 29

INCLUSIÓN, LIDERAZGO Y EQUILIBRIO PARA LA PROSPERIDAD COMPARTIDA: ANDREA BOBADILLA

NEGOCIOS

24

30

MARCHA FAVORABLE: INDUSTRIA AUTOMOTRIZ RUMBO A 2024

33

CRECE ECONOMÍA DE GUANAJUATO

ACHIEVERS 37

JORGE FRANZ, PROMOTOR DE UN HOUSTON MULTIFACÉTICO

CONSEJEROS

PORTADA

38

360º

CREATIVIDAD

06 > 08 PILOTOS 10

40

ENRIQUE LÓPEZ: PERPETUAR LA VITALIDAD DE LAS EMPRESAS

CELDAS SOLARES: UNA OPCIÓN SUSTENTABLE PARA MÉXICO

ACTUALIDAD

PANORAMA 42

11 > 17 PERSONALIDADES 18

¿QUÉ LE DEPARA AL TURISMO EN 2024?

LíDER LIFE 46

JUAN EMILIO VILLASEÑOR: COMPARTIR EL CORAZÓN CUILINARIO DE GUANAJUATO

47

NUEVO AÑO, NUEVOS PROPÓSITOS

48

LEÓN ESTÁ DE FIESTA

52

JOSÉ MARÍA MORELOS ES FUSILADO

54

FÚTBOL COMPROMETIDO: JOSÉ LUIS GUERRERO MENDOZA

INESCALABLE 19

INNOVACIÓN, TALENTO Y DIGITALIZACIÓN: TRIADA DEL ÉXITO EN 2024

ZONAS DORADAS 20

GANADORES Y PERDEDORES EN EL PRESUPUESTO DE LA FEDERACIÓN 2024

PORTADA 24

04

COMPROMISO Y TRABAJO POR LAS MUJERES: ROSA ISELA RAMÍREZ REVILLAS

LÍDER EMPRESARIAL



360O

Enlaces de talla mundial El Gran Bajío, a través de Federico Quinzaños, cofundador de la organización, ha compartido información sobre las oportunidades que las empresas mexicanas miembros de El Gran Bajío pueden ofrecer a representantes de las oficinas de Netherlands Business Support Office (NBSO) en Estados Unidos, Argentina y Brasil.

Estar ahí El cortometraje “Dasein”, dirigido por Emiliano Calderón Márquez, estudiante de la PrepaTec Campus Irapuato, obtuvo el premio a Mejor Corto de Ficción en VibrArt 2023, informó el área de comunicación de la institución. A lo largo de 21 minutos, se narra la historia de una joven que pierde a su amigo y empieza a experimentar el concepto filosófico llamado Dasein.

Emiliano compartió que “Dasein” tomó como inspiración algunas crisis existenciales que ha experimentado y algunas lecturas realizadas. El término Dasein fue implementado por el filósofo Heidegger y se refiere a “estar ahí”: el momento en el que un ser humano deja de vivir sin rumbo —vivir por vivir— para volverse consciente de su existencia, y por ende, de su propia muerte.

Estos representantes se reúnen anualmente en diferentes sedes; el Bajío mexicano lo fue en diciembre de 2023. El recorrido diseñado por la embajada abarcó diversas áreas empresariales, destacando empresas especializadas en tecnología, agroindustria y turismo. Este enfoque de colaboración permite mostrar la diversidad y el potencial empresarial que la región ofrece, lo que fortalece la colaboración internacional.

Más empleo en el Bajío Según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recopilados por El Gran Bajío, el empleo en la región tuvo un crecimiento del 26.8% en 2023, comparado con el mismo periodo del año anterior. La zona medida abarca los estados de Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro, San Luis Potosí y Michoacán. En los datos se refleja que la región generó 170 mil 391 empleos. En la información destaca también el crecimiento en empleo en los estados de Nuevo León (con 114 mil 164 empleos) y el de Quintana Roo (con 59 mil 819 empleos).

06

LÍDER EMPRESARIAL


Un lugar a base de esfuerzo

En su enfoque hacia el bienestar integral, desde 2018, Mubea SB Celaya se ha desarrollado en tres dimensiones importantes. Primeramente, la orientación hacia sus colaboradores desde el punto de vista integral enfoca una vida balanceada; en segundo, la orientación hacia la sociedad impacta en los estudiantes y empresas de la región fungiendo como benchmark en buenas prácticas. Por último, su orientación hacia la comunidad que, además de cuidar el impacto ambiental, apoya a poblaciones vulnerables. Desde 2021, Mubea SB Celaya ha recibido la certificación Great Place to Work®. Este año obtuvo su mejor puntaje y se colocó en el lugar 31 de todo México en la categoría de manufactura de 500 a 5000 colaboradores.

Un foro para acelerar El Cluster Automotriz de Guanajuato (CLAUGTO) estuvo presente en el AIAG Mexico Automotive Forum 2023. En su primera edición en México, fue organizado por The Automotive Industry Action Group, en colaboración con el Cluster Automotriz de Nuevo León. Durante el evento se realizaron de manera simultánea conferencias, paneles y talleres de interés en el ámbito de calidad y sostenibilidad. Los paneles de discusión tuvieron ponentes de importancia internacional y se abordaron temas como: desafíos y oportunidades que ha brindado el nearshoring a toda la cadena de suministro; desafíos ante la llegada de otras empresas; retención de talento; preparación ante las necesidades laborales de alta demanda, entre otros temas de logística, calidad y transporte.

Distinguidas visitas Dirigentes del Cluster Industrial de Guanajuato fueron recibidos en la planta de MAZDA (MMVO). “Agradecemos por las atenciones recibidas durante la visita guiada celebrada el pasado 6 de diciembre, así como el valioso apoyo y colaboración externados para todos los proyectos de CLAUGTO, enfatizando su apoyo en este proyecto de JICA “Fortalecimiento del cluster automotriz en México” por recibirnos”, se lee en el comunicado del cluster. En la visita se pudo conocer el sistema de producción de Mazda (MMVO), la filosofía de Mazda Production System y la opinión de empleados de la compañía que estuvieron en capacitación en Mazda Hiroshima, Japón.

ENERO 2024

07


360O

Viene un 2024 de vino Viñedos San Miguel prepara su lista de eventos para 2024: incluirá su tradicional vendimia en el mes de septiembre, además de varias participaciones en eventos nacionales e internacionales. Viñedo San Miguel nació gracias a Villa Petriolo, una de las casas vitivinícolas más antiguas de Europa. Con el objetivo de perpetuar su calidad y características de excelencia más allá de sus fronteras geográficas, encontró en la cordillera del Bajío la altitud, el clima y la calidad de tierra propicia para continuar con su legado.

¿Nos vamos de viaje?

El calendario de actividades pronto estará disponible, pero el viñedo es un lugar excelente para conocer en una visita a San Miguel de Allende.

La cadena de hoteles Live Aqua lanzó varias promociones: 60% en resorts de playa, 30% de descuento en hoteles urbanos y haciendas, 50% en comidas y cenas en varios de sus establecimientos, viajes sin intereses con tarjetas de crédito, descuentos en spas y boletos de avión, entre otros. “Live Aqua es la marca lifestyle de lujo, cuyo exclusivo concepto invita al disfrute de los sentidos en atmósferas sofisticadas y seductoras que tocan los sentidos con aromas, texturas, sabores, sonidos, colores, luz”, se lee en su página de internet. Los espacios de Live Aqua ofrecen interiorismo y diseño innovadores que privilegian la luz natural y la amplitud de los espacios.

Sigue leyendo la sección 360o en el portal liderempresarial.com

08

LÍDER EMPRESARIAL


ENERO 2024

09


PILOTOS

Pamela Guerrero / Líder Empresarial

LIDERAZGO, APRENDIZAJE Y PROPÓSITO Emilio Cadena, CEO de Prodensa

P

rodensa ha estado sirviendo a inversionistas extranjeros en la industria manufacturera desde 1985. Esta organización global cuenta con un equipo comprometido con su cultura organizacional, destacando figuras clave como Emilio Cadena, CEO de Prodensa. Emilio Cadena valora la importancia del aprendizaje y las experiencias en el camino hacia un liderazgo efectivo:

1.

“En mi opinión, gran parte del liderazgo se adquiere a través de las experiencias cotidianas. Puedes vivirlas y luego reflexionar sobre ellas, preguntarte: ‘¿qué podría haber sido diferente?, ¿cómo podría haber sido mejor?’, etcétera”.

3.

2.

4.

“Creo que lo que estás haciendo hoy debe tener una intención y un compromiso. No estoy de acuerdo con la idea de que sólo hay un proyecto de vida, considero que hay muchos”.

“En mi perspectiva, lo crucial es que cualquier cosa que realices tenga un propósito, y que te entregues a hacerlo de manera constante. Además, es importante que desees hacerlo siendo la mejor versión de ti mismo en ese momento”.

“La definición de éxito la tienes que poner tú, la que te realice a ti, no la que define alguien más”.

Escucha nuestro podcast en Un podcast de Líder Empresarial

10

LÍDER EMPRESARIAL


PANORAMA

David Fernández / Líder Empresarial

MÉXICO

ENTRE LOS MAYORES DESTINOS DE IED

Y

a no es novedad que la Inversión Extranjera Directa (IED) sea una de las principales impulsoras de la economía mexicana. En los últimos años, México se convirtió en un destino atractivo para el capital extranjero, con mayor relevancia en términos de atracción de IED.

Epicentro de inversiones

• Jalisco: diez mil 179.2 mdd

Al analizar las áreas doradas con datos de la Secretaría de Economía (SE), Nuevo León se distingue como el principal receptor de IED en los últimos cinco años. De 2019 al tercer trimestre de 2023 captó 16 mil 965.8 mdd.

• Guanajuato: cinco mil 319.5 mdd

Al revisar cifras del primer semestre de 2023, nuestro país se posicionó como la quinta nación con mayor captación de IED, al recibir 18 mil 635.7 millones de dólares (mdd), reveló el más reciente informe del Centro de Estudios de las Finanzas Públicas (CEFP).

En el mismo periodo de comparación, el resto de las entidades recibieron:

• Aguascalientes: tres mil 229 mdd

El ranking general lo lideraron:

• Yucatán: mil 90 mdd

5,000 4,000 3,000 2,000 1,000 0

• Estados Unidos: 108 mil 977.0 mdd NUEVO LEÓN

• Brasil: 20 mil 913.7 mdd

• San Luis Potosí: cuatro mil 200.7 mdd

INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA

Millones de dólares

Los sectores más beneficiados fueron la manufactura, que representó el 56.90% del monto invertido, seguido de los servicios financieros (27%), servicios de alojamiento temporal (4.64%), comercio (3.15%) y la minería (2.54%).

• Querétaro: cuatro mil 246.4

2019

2020 JALISCO

SAN LUIS POTOSÍ

2021 GUANAJUATO

AGUASCALIENTES

2022

2023

(tercer trimestre)

QUERÉTARO YUCATÁN

• China: 20 mil 508.4 mdd • Canadá: 18 mil 981.4 mdd

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

ENERO 2024

11


PANORAMA

Paulina Rosales / Líder Empresarial

UNIVERSIDAD MOTOR ECONÓMICO

L

a educación y la economía constituyen un vínculo estrecho que impacta en el desarrollo social, la competitividad e, incluso, fomenta la captación de inversiones en los estados. De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), la formación de capital humano a través de la educación es una de las vías en las que México puede cerrar las brechas existentes en los estados y fomentar su crecimiento económico.

12

LÍDER EMPRESARIAL

Así lo señala el estudio “Nearshoring: Oportunidad que desafía a las entidades mexicanas”, publicado en 2023. Señala que estados como Nuevo León y Aguascalientes son de los más atractivos para la Inversión Extranjera Directa (IED) y que estarían en búsqueda de talento humano, pues en ellos la tercera parte de la Población Económicamente Activa (PEA) tiene educación superior. A continuación, presentamos el panorama educativo de cinco estados y cómo sus políticas han contribuido en el fomento educativo.


• Aguascalientes. El IMCO re-

• Nuevo León. Es la tercera enti-

El Índice de Desarrollo Digital Estatal 2023 del Centro México Digital posicionó al estado en el sexto lugar nacional con mayores indicadores al respecto. No obstante, el INEGI expone retos, pues su escolaridad promedio es de 10.3 años para la población mayor de 15 años y su tasa de desocupación es de 3.18% al corte del tercer trimestre del 2023.

El IMCO señaló al estado como uno de los mejor preparados para aprovechar el nearshoring, pues tiene empleos atractivos, es la segunda entidad con menor tasa de informalidad (35.8%) y la tercera con el mayor nivel de ingreso promedio por trabajo.

veló que es una de las que cuenta con mayor disponibilidad de instituciones de educación superior en el país, al tener más de 400 por cada millón de habitantes.

dad con mayor competitividad, al destacar en aspectos como la innovación. Es el segundo lugar en el país con mayor número de patentes registradas, al contar con una tasa de 4.5 por cada 100 mil personas.

• Querétaro. También considera-

da una de las ciudades con más de 400 instituciones de nivel superior por cada millón de habitantes, el CONCYTEQ informó que la entidad se ubica en los primeros lugares con mayor número de investigadores, al contar con uno por cada dos mil 500 habitantes. Algunas de las políticas educativas impulsadas en el estado han sido el modelo de la triple hélice, aunado a la Alianza Empresarial para la Educación Dual Centro-Bajío-Occidente.

• Guanajuato. IMCO posicionó

al estado como uno de los que tiene menor disponibilidad de mano de obra calificada, aunado a que fue clasificado con un nivel de competitividad media baja, debido a que solo el 18% de su población de 25 años y más cuenta con educación técnica y superior. “Territorios de Aprendizaje”, programa del gobierno estatal, propone vincular las prácticas en el aula con experiencias vivenciales en recintos físicos o virtuales.

• San Luis Potosí. Su nivel de

competitividad, según el IMCO, también ha sido clasificado en medio bajo, al ocupar el lugar 16 en economía y 14 en innovación. La entidad tiene una tasa de 1.3% por cada 100 mil habitantes de centros de investigación y 1.2% de patentes por cada 100 mil personas. Como parte de sus políticas educativas está el modelo de educación dual.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

ENERO 2024

13


PANORAMA

Guillermo Santana / Líder Empresarial

GUANAJUATO

FORMA CAPITAL HUMANO PARA LAS NUEVAS ERAS

Jorge Enrique Hernández

G

Secretario de educación de Guanajuato

uanajuato es líder educativo en la formación de los hombres y mujeres que abanderan las carreras del futuro, como la electromovilidad y otros temas tecnológicos, donde incluso la entidad supera a entidades como Jalisco y Nuevo León. Así lo destacó para Líder Empresarial el secretario de Educación de Guanajuato, Jorge Enrique Hernández Meza, quien recalcó que estos resultados reflejan la importancia de formar capital humano de alto desempeño para “ir por lo mejor al mundo y traer lo mejor del mundo a Guanajuato”. “El estado cuenta con un ecosistema de formación educativa piramidal: el abastecimiento del capital humano empieza en la educación media superior. Ahí se cuenta con cerca de 240 mil estudiantes y una cantidad casi similar en la educación superior, incluyendo las maestrías, modalidades abiertas y a distancia”, compartió Hernández Meza. Guanajuato inició desde hace 30 años con un auge importante en el sector industrial, desde la rama automotriz, un

14

LÍDER EMPRESARIAL

agro tecnologizado, el corredor moda-calzado, el turismo con el auge vitivinícola y, ahora, con retos como la electromovilidad.

tabla nacional donde todos están haciendo su esfuerzo no es algo sencillo, porque todo el crecimiento ha sido vía alianzas y vía optimización de las instituciones que ya existen”.

“Actualmente cerca de 80 mil alumnos estudian temas tecnológicos, lo que coloca a la entidad por encima de Jalisco y Nuevo León en la producción de ingenieros”, agregó. Dijo que Guanajuato: “es el estado que más ha crecido en posiciones de cobertura educativa, al pasar del lugar 16 al lugar 19 en este sexenio. Caminar siete lugares en esta

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com


ENERO 2024

15


PANORAMA

Guillermo Santana / Líder Empresarial

DIRECTORIO DE RECTORÍA EN GUANAJUATO

E

l Sistema de Información Cultural del Gobierno de México comparte que, en la entidad, se cuenta con alrededor de 100 planteles universitarios entre públicos y privados, los cuales están distribuidos en diversos municipios de la entidad. Por ejemplo, el estado de Guanajuato cuenta con instituciones públicas como

16

LÍDER EMPRESARIAL

la Universidad de Guanajuato, una de las universidades públicas estatales con el mayor número de posgrados reconocidos por su calidad.

este 2024 te compartimos un directorio de algunas instituciones de educación superior en la entidad, su rector y su oferta académica.

La Secretaría de Educación de Guanajuato tiene una plantilla de 240 mil estudiantes en nivel medio y una cantidad casi similar en nivel superior, incluyendo posgrados. Por lo anterior, para arrancar

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato (UTNG)

Rector: Andrés Salvador Casillas Barajas

Carreras: 20

Universidad de Guanajuato (UG)

Rector: Luis Felipe Guerrero Agripino

Carreras: 72

Posgrados: 53

Instituto Tecnológico de León (ITL)

Rectora: Angélica Beatriz Rangel

Carreras: 10

Posgrados: 1

Tecnológico Nacional de México (TecNM)

Rector: Ramón Jiménez López

Carreras: 8

Posgrados: 2

Universidad Pedagógica Nacional (UPN)

Rectora: María de los Ángeles Freyre Rizo

Carreras: 3

Posgrados: 3

Escuela Nacional de Estudios Superiores (ENES)

Rectora: Laura S. Acosta Torres

Carreras: 10

Posgrados: 6

Universidad del SABES

Rector: José Antonio López Verver y Vargas

Carreras: 6

Posgrados: 1

Universidad Virtual del Estado de Guanajuato

Rector: Ricardo Narváez Martínez

Carreras:12

Posgrados: 8

Benemérita y Centenaria Escuela Normal Oficial de Guanajuato

Rectora: Martha Fabiola Carrillo Pérez

Carreras: 3

Posgrados: 1

Instituto Tecnológico Superior del Sur de Guanajuato (ITSUR)

Rector: Carlos Romero Villegas

Carreras: 8


Rectora: Martha Aguilar Trejo

Carreras: 23

Posgrados: 9

Tec de Monterrey

Rector: Juan Carlos Arreola Rivas

Licenciaturas: 33

Maestrías: 31 Doctorados: 11

Universidad Iberoamericana

Rector: Luis Alfonso González Valencia S.J.

Licenciaturas: 19 Especialidades: 1

Maestrías: 14 Doctorados: 4

Universidad de La Salle Bajío

Rector: Enrique Alejandro González Álvarez

Licenciaturas: 35 Especialidades: 6

Maestrías: 50 Doctorados: 3

Universidad de León (UDL)

Rector: Arturo Caldero Espinoza

Licenciaturas: 26 Especialidades: 17

Maestrías: 15

UNIVA

Rector: Leonel Zúñiga Arciniega

Licenciaturas: 7

Maestrías: 14 Doctorados: 2

UNITEC

Rector: Gabriela Martínez Morales

Licenciaturas: 49 Especialidades: 3

Maestrías: 26

Centro de Estudios Pedagógicos José Rubén Romero

Rector: Roberto Romero

Carreras: 2

Escuela Bancaria y Comercial (EBC)

Rector: Mauricio Ramírez Morales

Carreras: 12

Centro Universitario San Pablo

Rector: Jazbek Turín Cortéz Palacios

Carreras: 2

Instituto Latinoamericano de Ciencias y Humanidades

Rector: Pedro Ardines Limonchi

Carreras: 4

Colegio de León

Rector: Juan Jáuregui Jiménez

Carreras: 6

Posgrados: 11

Instituto Tepeyac de León (ITAC)

Rectora: Mónica Vázquez González

Carreras: 3

Posgrados: 4

Universidad Latinoamericana (ULA)

Rector: Alejandro Elías Agudo

Carreras: 5

Universidad Internacional de Profesiones (UNIPRO)

Rector: Álvaro Jorge Becker Cuéllar

Carreras: 4

Universidad de Celaya (UDEC)

Universidades privadas

Posgrados: 3

Posgrados: 2

ENERO 2024

17


PERSONALIDADES

Paulina Rosales / Líder Empresarial

Héctor Rodríguez Velázquez Presidente de COPARMEX en la zona metropolitana de León

BIENESTAR COLECTIVO PARA EL ÉXITO INDIVIDUAL

E

l trabajo y la consideración por los demás son los ejes de Héctor Rodríguez Velázquez, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en la zona metropolitana de León, quien destaca que el éxito individual está directamente vinculado al bienestar colectivo. Líder en la industria de la construcción con la empresa VIPROCOSA, con más de 70 años de trabajo y 100% guanajuatense, Rodríguez Velázquez menciona que su padre fue su mejor maestro. Él le inculcó valores como el trabajo, la consi-

deración por los demás y la conciencia de la responsabilidad que tiene un empresario hacia sus colaboradores. “Me siento orgulloso de pertenecer a un gran equipo en el que hacemos que las cosas sucedan a través de trabajo, esfuerzo y, sobre todo, colaboración”, declara. El empresario remarca que la lección más valiosa ha sido no quedarse estático, al igual que explorar nuevos enfoques para abordar las necesidades cambiantes de los clientes.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

18

LÍDER EMPRESARIAL


INESCALABLE

02 México / Líder Empresarial

INNOVACIÓN, TALENTO Y DIGITALIZACIÓN Triada del éxito en 2024

Carlos Bueso, director general de Experis North Latam Con nuestro anfitrión Antonio Martín del Campo Chairman en Innovación y Escalamiento en Industrias Tradicionales

E

n el desafiante panorama del 2024, el 73% de las empresas de TI a nivel nacional reporta dificultades para encontrar talento —de acuerdo con un estudio de Experis—.

En este episodio, conversamos con Carlos Bueso, un referente con más de 25 años en la industria de TI. Como director general de Experis North Latam, la

rama de TI de Manpower, Carlos lidera un equipo que ofrece soluciones innovadoras en la era digital.

parte su experiencia en la importancia de cultivar talento y abrazar la digitalización en un mundo interconectado.

Exploramos la evolución estratégica que ha llevado a las empresas a adoptar la tríada poderosa de innovación, talento y digitalización. La fusión de estas tres fuerzas impulsa un crecimiento y una resiliencia incomparables. Carlos com-

“Si bien las habilidades técnicas son esenciales, su combinación con las habilidades humanas es lo que perfila al mejor talento. En esta era de alta demanda de tecnología, son seis las tendencias que marcan el ritmo”, nos comparte Carlos Bueso en este episodio de Inescalable.

Escucha nuestro podcast en

ENERO 2024

19


ZONAS DORADAS

Rodrigo Téllez / Líder Empresarial

GANADORES Y PERDEDORES EN EL PRESUPUESTO DE LA FEDERACIÓN 2024

R

icardo Martínez Castañeda, notario público no. 6 y miembro de la firma Allenza, ex titular tanto de la Secretaría de Finanzas como la de Desarrollo Económico de Aguascalientes, abogado y contador con más de 32 años de trayectoria en temas fiscales y jurídicos, analiza con precisión quirúrgica el Presupuesto de Egresos de la Federación 2024 y sus repercusiones en la economía nacional.

Sube producción de crudo, baja precio de barril Partiendo de un análisis comparativo de las proyecciones económicas entre 2023 y 2024 por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Martínez Castañeda argumenta que rubros como la inflación y el tipo de cambio respecto al dólar se mantiene para 2024, sin embargo, las variaciones más importantes se dan en la producción de crudo y precio de barril. Para 2024, indicó que se pretende incrementar la producción de barriles de crudo diario, pasando de 1 millón 863 mil a 1 millón 983 mil; no obstante, se estima que el precio decrezca, pasando de 66.96 a 56.7 dólares por barril.

Estimación año 2023

Estimación a dic 2023

Estimación año 2024

Crecimiento PIB %

3

3

3

Inflación anualizada promedio %

4.7

4.4

4.5

Tipo de Cambio Nominal Promedio (pesos por dólar)

20.6

17.21

17.1

Precio dólares/Barril Petróleo promedio

68.7

66.96

56.7

Tasa de Interés CETES 28 días nominal promedio %

8.95

11.25

10.3

Plataforma de producción de crudo (mbd)

1,872

1,863 (oct)

1,983

Concepto

Criterios de política económica 2024 en términos nominales

20

LÍDER EMPRESARIAL


Ingresos de CFE y PEMEX se contraerán

2023

2024

Diferencia

Ingresos Gobierno Federal

5,905,852.3

5,943,219.5

37,367.2

Ingresos de PEMEX y CFE

1,225,481.6

1,216,756.9

(8,724.7)

Endeudamiento neto

1,168,313.9

1,906,069.4

737,755.5

Total ley de ingresos

8,299,647.8

9,066,45.8

766,938.0

Concepto

El especialista precisó que, para este año, Hacienda planteó una recaudación nominal presupuestaria del sector público en 5.9 billones. Esto se traduce en un diferencial de 37 mil millones de pesos más respecto a 2023; en contraste, los ingresos de PEMEX y CFE decrecerán en 8 mil millones, lo que provocará que el país adquiera en 2024 una deuda neta por 1.9 billones de pesos.

Ingresos nominales presupuestarios del sector público (2023-2024)

MONTO DEUDA CONTRATADA (mdp) 1,906,069.40

Martínez Castañeda indicó que México deberá pagar también por concepto de pensiones y jubilaciones de la CFE, PEMEX, IMSS e ISSSTE casi 2 billones de pesos; sumado a ello, el costo de la deuda alcanzará una cifra total de 3.25 billones, lo que equivale al 35.88% de todos los ingresos federales.

1,168,313.90 915,615.20 756,789.60 539,871.400

2019

Sube recaudación del ISR, baja captación del IVA

584,456.80

2020

2021

2022

2023

2024

Recaudación fiscal (mdp) 2,709,899.50

2,512,233.30

El abogado indicó que, para los ingresos del Gobierno Federal, la recaudación en lo global incrementará para este 2024 en 6.89%. De dicha cifra, lo que corresponde al Impuesto Sobre la Renta (ISR) contempla un crecimiento del 7.87% respecto a 2024. Sin embargo, se considera que la captación del Impuesto al Valor Agregado (IVA) decrecerá en 6.27% respecto a 2023, provocando un alza en precios de productos como gasolina, cerveza, bebidas saborizadas y comida chatarra. Destacó que, a pesar de este complejo panorama, la industria automotriz sigue recuperándose tras la pandemia, pues se prevé para 2024 un incremento del 26% en lo que respecta a impuesto sobre autos nuevos.

1,419,457.10 1,330,421

2023

2024

ISR

IVA

ENERO 2024

21


ZONAS DORADAS

Rodrigo Téllez / Líder Empresarial

Deuda federal adquirida del 2019 al 2024 incrementó en 63% Ricardo Martínez Castañeda explicó que la evolución del monto de deuda contratada por el Gobierno Federal desde 2019 se ubicaba en 539 mil millones de pesos. Año con año ha incrementado, pasando para este 2024 a una estimación por 1.9 billones de pesos —lo que representa un aumento de 63.15 puntos porcentuales—.

DEUDA CONTRATADA (mdp) 1,906,069.40

584,456.80

756,789.60

2019

2024, programas sociales y proyectos prioritarios

2020

2021

que los más premiados son la Pensión para Adultos Mayores (que recibirá el 62.72%) y el Programa para Becas (un 11.82%), mientras que el más castigado será la Universidad para el Bienestar con el 0.21%.

Tan sólo para este año, se destinarán en programas sociales más de 741 mil millones de pesos, mientras que para los proyectos se irán más de 222 mil millones (alcanzando en conjunto casi 1 billón de pesos).

Sobre el total del recurso para proyectos prioritarios del 2024, el Tren Maya tendrá el 54%, mientras que el menos beneficiado será el Espacio Cultural Los Pinos y Bosque de Chapultepec con 0.45%.

Respecto al total del presupuesto de programas sociales, es importante destacar

Recurso para programas sociales (mdp) 465,048.70

Pensión para Adultos Mayores 87,675

Becas 38,928.60 28,358.30

Escuela es Nuestra Pensión para Personas con Discapacidad

27,860.40

Jóvenes Construyendo el Futuro

24.204.70

Fertilizantes

17,489.20

Producción para el Bienestar

16,255.20

Precios de garantía

12,534.20

Leche nacional y abasto rural

7,509.50

Vivienda social

4,740.20

Mejoramiento urbano

4,446.00

Niñas y niños

3,067.70

Pesca

1,770.20

Universidades para el Bienestar

1,562.60

22

LÍDER EMPRESARIAL

1,168,313.90

539,871.40

Sugirió que la amplificación de esta deuda obedece a los programas sociales, cuya finalidad se desdibuja en cuestiones clientelares y electorales, particularmente para este 2024, que corresponde al proceso democrático más grande en la historia de México.

Sembrando Vida

915,615.20

2022

2023

2024

Se contraen aportaciones estatales en 2024 De acuerdo con la propia información de Hacienda, Martínez Castañeda señaló que las transferencias federales a entidades federativas se contrajeron para este 2024 en casi un punto porcentual, mientras que las aportaciones se mantienen sin incremento ni decrementos respecto al 2023. Ricardo Martínez Castañeda indicó que el Presupuesto de la Federación para 2024 tiene un perfil clientelar, lo cual provocará el flujo de mucho efectivo con fines electorales y provocará una probable alta inflación en la economía. “Históricamente nunca va a haber tanto dinero para dar a votos; se va a empezar a percibir este flujo de efectivo no registrado”, afirmó. Agregó que este presupuesto contempla también un fortalecimiento y un empoderamiento de la Secretaría de la Defensa Nacional, la cual estará facultada a ejercer el recurso de algunos proyectos estratégicos.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com


ENERO 2024

23


EN PORTADA

Guillermo Santana / Líder Empresarial

ROSA ISELA RAMÍREZ REVILLA Compromiso y trabajo por las mujeres

P

ara Rosa Isela Ramírez Revilla, CEO de Revilla & Asociados Consultores y Auditores y de R&A International, tener éxito no es cuestión de suerte: es la suma del trabajo arduo, la capacitación constante y, sobre todo, lograr un equilibrio entre el ámbito personal y laboral. La empresaria leonesa ha colocado su negocio como un referente no sólo a nivel local, sino nacional, consolidando así el sueño que tuvo de niña. Ramírez Revilla es contadora pública y cuenta con una maestría en Administration con especialidad en Finanzas por el Tecnológico de Monterrey Campus León. Es doctorante en Ciencias de lo Fiscal por el Instituto de Especialización para Ejecutivos y, además, está certificada para Auditoría Fiscal, Financiera, de Obligaciones, de Seguridad Social y Auditoría Gubernamental.

24

LÍDER EMPRESARIAL

Es conferencista y colaboradora en varios medios de comunicación con temas de espcialización. A su vez, es integrante de la Asociación de Mujeres Empresarias de León, el Colegio de Contadores Públicos de León, el Consejo Nacional de Empresas Consultoras (CNEMCO) y el Instituto Mexicano de Finanzas (IMEF Guanajuato). A pesar de la notoriedad que ha conseguido en el gremio empresarial, Rosa Isela tiene claro que, para llegar a la meta, se necesita del trabajo en equipo y de una mano amiga que sea el faro que guíe. Por ello, ha formado parte de varios consejos empresariales y de gobierno, ayudando a quienes buscan consolidar su negocio y sumándose a las causas sociales, consciente de que puede regresar algo a la sociedad.


EN PORTADA

Fotografía: Edgar Pérez

DICIEMBRE ENERO 2024 2023

25


EN PORTADA

Guillermo Santana / Líder Empresarial

“Si te propones una meta, tienes que alcanzarla” En conversación con Líder Empresarial recordó los momentos clave que la han posicionado como un referente en la región. Compartió que, desde niña, fue muy inquieta y soñaba con terminar una carrera, por lo que empezó a trabajar desde los ocho años en una tienda de abarrotes ubicada en el barrio del Coecillo, que la vio nacer, y en la cual duró cinco años. Posteriormente, se desempeñó en otros trabajos, entre ellos, fue empleada de mostrador y vendedora de enciclopedias, combinando la actividad laboral con las tareas escolares. A los 20 años, se casó e interrumpió sus estudios. “Cuando mi hija tenía dos años, terminé la preparatoria abierta e inicié la carrera de contabilidad; a la par, trabajaba de auxiliar contable y, en gran parte de mis estudios, conté con una beca. Luego de tres años en la universidad, tuve a mi segundo hijo, seguí estudiando, trabajando y atendiendo a mi familia. Hubo momentos en donde ya no podía más y quería salirme de la escuela”, compartió.

“Mi esposo siempre me decía ‘tú puedes, eres más fuerte, recuerda que si te propones una meta tienes que alcanzarla. No puedes dejar las cosas a medias, porque entonces qué les vas a enseñar a nuestros hijos’. Nunca se me van a olvidar estas palabras, fueron un impulso para seguir luchando”, señaló.

26

LÍDER EMPRESARIAL


Formada en una familia de siete hermanos, Rosa Isela sabe de la importancia de la unión familiar, el apoyo y la comprensión, bases que hoy aplica con su esposo, hijos y nietos. La CEO de R&A International y de Revilla & Asociados Consultores y Auditores reconoce que la familia ha sido el pilar fundamental de sus logros: su padres y hermanos en su formación, y su esposo e hijos en el entorno profesional. Sus padres siempre le enseñaron la cultura del trabajo arduo y a no rendirse a pesar de la adversidad. “Gran parte del éxito que he tenido se debe a mis hijos y esposo, siempre están conmigo y me apoyan en mis proyectos”, agregó.

Abrir puertas en distintos frentes Su aventura profesional dio inicio como auxiliar de contabilidad en varias empresas de calzado y finalmente estuvo como encargada en el área contable. Gracias a su compromiso y profesionalismo, fue invitada a la gestión pública en donde trabajó 18 años. “Como funcionaria, me motivó que el trabajo que realizaba contribuía de forma indirecta a la formación educativa de jóvenes. Inicié en el área de tesorería, jefatura de presupuesto y posteriormente en puestos relacionados con finanzas y control interno. La preparación y la capacitación constante fueron clave para

escalar puestos, definitivamente te abren las puertas. Finalmente, decidí iniciar mi propio negocio y comenzar otra etapa como empresaria”, afirmó.

Pensar global y actuar localmente Revilla & Asociados surgió como una propuesta innovadora que ofrece a sus clientes soluciones basadas en estrategias para optimizar los recursos de las empresas. A través de soluciones integrales, pueden consolidar una mayor rentabilidad y desarrollar su potencial para alcanzar sus objetivos.

“Pensar globalmente y actuar localmente impulsa fuertemente a las empresas”, señaló. La firma cuenta con un equipo especializado en las áreas de contabilidad, administración de recursos humanos, comercio exterior, fiscal, finanzas, auditoría, impuestos y defensa fiscal. “Hoy te puedo comentar que en el despacho damos servicios a empresas nacionales y trasnacionales y dentro de nuestra cartera tenemos instituciones gubernamentales”, mencionó. Ramírez Revilla explicó que su empresa tiene una amplia cartera de servicios, que van desde información contable, auditoría fiscal, financiera, de seguridad social y gubernamental, costos, devolución de impuestos, asesoría fiscal y financiera, precios de transferencia, por mencionar algunos.

ENERO 2024

27


EN PORTADA

Guillermo Santana / Líder Empresarial

Va por las mujeres A partir de este año Rosa Isela Ramírez Revilla asume el cargo como presidenta de Mujeres Líderes del IMEF nacional. En este espacio, trabajará para impulsar a las mujeres en finanzas, desde el ámbito empresarial, profesional y responsabilidad social; en este último, se busca que las mujeres tengan una educación financiera y puedan aplicarlo para su emprendimiento y en su hogares, lo que les permitirá tener una independencia financiera.

“Tuve la fortuna de ser presidenta del IMEF Guanajuato, en donde impulsamos la profesionalización de los socios, empresas y la cultura de las finanzas familiares, además de llegar a los jóvenes para aumentar su participación en el IMEF universitario. Estoy muy agradecida con el IMEF porque me dio la oportunidad de lograr un crecimiento personal y la satisfacción de compartir conocimiento y apoyar a los demás”, señaló. Una de sus satisfacciones profesionales recae en impulsar el desarrollo de las mujeres. Considera la CEO que, actualmente, el sexo femenino juega un papel muy importante en el ámbito empresarial, financiero, profesional, política y social, abriendo cada vez más espacios. Aún a pesar de estos avances, considera que todavía falta una inclusión más amplia y que tengan más visibilidad, no solamente por una ley de equidad de género, sino realmente porque la mujer tiene la capacidad para desarrollarse en todos los ámbitos de una manera integral. “Es por ello que seguiré trabajando y dando lo mejor de mí, buscando una mayor inclusión de la mujer en Guanajuato y en el país”, concluye.

28

LÍDER EMPRESARIAL

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com


INTERNAMENTE

Diego Reyes / Líder Empresarial

Andrea Bobadilla HR Head de la planta de Continental Aguascalientes

INCLUSIÓN, LIDERAZGO Y EQUILIBRIO para la prosperidad compartida

L

a gestión de recursos humanos desempeña un papel fundamental en el éxito de una organización. Andrea Bobadilla, HR Head de la planta de Continental Aguascalientes, nos cuenta sobre las mejores prácticas organizacionales de dicha empresa.

Con más de doce años de experiencia, Andrea señala cómo Continental ha logrado establecer un ambiente de trabajo inclusivo y orientado hacia el desarrollo personal y profesional de sus empleados. Comparte que las mejores cinco mejores prácticas de Recursos Humanos en Continental son:

1. Poner a las personas primero: Continental ha hecho hincapié en la importancia de priorizar a sus empleados. 2. Promoción del ambiente de colaboración: La empresa ha fomentado un entorno de trabajo en el que la colaboración y el respeto son fundamentales. 3. Inclusión y no discriminación: Continental se compromete a crear un entorno inclusivo en el que las diferencias de género, cultura y

origen no sean obstáculos para el éxito profesional. 4. Involucramiento de la familia: La empresa reconoce la importancia de la familia en la vida de sus empleados. 5. Liderazgo transformacional y basado en valores: Continental ha implementado una filosofía de liderazgo que se basa en el ejemplo y la inspiración. Continental es un ejemplo de cómo una organización prospera cuando pone a las personas primero y promueve un liderazgo basado en valores y el trabajo en equipo.

Un podcast de Líder Empresarial

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

ENERO 2024

29


NEGOCIOS

David Fernández / Líder Empresarial

MARCHA FAVORABLE Industria automotriz rumbo a 2024

La continuidad de las exportaciones manufactureras hacia Estados Unidos, en un contexto sin recesión para el vecino del norte, así como la consolidación de inversiones en nearshoring en tierras mexicanas, han generado estas perspectivas en la industria, destaca la Asociación de Distribuidores de Automotores (AMDA). Los procesos electorales que ocurrirán tanto en México como en la Unión Americana tampoco suponen un riesgo para la estabilidad del sector automotriz, subraya la asociación. Inmersos en este escenario, dos líderes en la industria automotriz comparten sus resultados en el año y sus proyecciones en 2024.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 2020, la industria automotriz vendió 950 mil 063 vehículos, lo que marcó un retroceso de siete años en México, ya que no se había registrado una cifra inferior al millón de unidades desde 2013.

LÍDER EMPRESARIAL

En cuanto a la exportación de unidades, en 2020 hubo una disminución del 26% con 2.6 millones de vehículos exportados. No obstante, de enero a noviembre de 2023, se contabilizaron 3.01 millones de unidades enviadas al mercado internacional.

En 2021, las ventas apenas superaron esa cifra con un millón 14 mil 735 unidades. En 2022 lo hicieron en millón 94 mil 728, mientras que de enero a noviembre de 2023 sumaron un millón 218 mil 474.

Comportamiento de la industria 3,388,305 3,018,560 2,681,806

2,706,980

3,040,178

3,028,481

950,063

1,014,735

2020

2021

2,865,641

3,811,06

1,317,931

2019

Venta

30

Este comportamiento fue similar al de la producción de vehículos ligeros. De ensamblar tres millones 40 mil 178 unidades en 2020 (cifra que reflejó una caída de 20% anual), en los primeros once meses del año pasado se superó este número con tres millones 29 mil unidades.

¿Qué evidencia un buen desempeño de la industria?

Unidades

L

a industria automotriz evidenció una clara recuperación en 2023, respaldada por el restablecimiento de las cadenas de suministro y el comportamiento positivo de la economía mexicana. Así, el sector arranca 2024 con perspectivas favorables.

Producción

3,563,301

3,308,346

1,218,474

1,094,728

2022

Enero-noviembre 2023 Exportación


Nissan: Hegemonía en la industria automotriz

Cuando hablamos de Nissan, nos referimos al líder indiscutible del sector automotriz en México. Su posición de preeminencia no es simplemente un título; se respalda con cifras asombrosas que delinean su dominio en el mercado de vehículos nuevos durante quince años consecutivos. Al cierre del año fiscal 2022, la producción total de Nissan en México alcanzó una cifra de 412 mil 98 unidades. Más de 176 mil 600 fueron destinadas al mercado nacional, consolidando aún más su presencia en el terreno doméstico.

participaciones en el mercado que reflejan la preferencia del consumidor. La exportación de vehículos a más de 80 mercados en todo el mundo subraya la proyección global de Nissan. Con más de 60 años en el mercado y 57 años de manufactura en México, la marca ha demostrado ser un pilar fundamental en la industria automotriz. En Aguascalientes, la planta A2 se especializa en la producción del popular Nissan Sentra, mientras que el complejo

Powertrain se ocupa de la fabricación de motores para estos modelos. Por su parte, la planta de CIVAC en Morelos ensambla la robusta Nissan Frontier y Nissan NP300. La capacidad total de producción de Nissan en México alcanza hasta dos mil 400 unidades al día. Además, el reconocimiento “Hecho en México”, otorgado por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación y la Secretaría de Economía, destaca la excelencia de la empresa nipona en áreas críticas como carrocería, pintura y ensamblaje.

La planta A1 en Aguascalientes está dedicada a la fabricación de modelos emblemáticos como Nissan Versa, Nissan V-Drive, Nissan Kicks y Nissan March. La celebración de la producción de la unidad 15 millones (un Nissan Kicks el 4 de mayo) es un testimonio palpable de la sólida trayectoria de la compañía en México. Liderazgo en ventas Durante quince años consecutivos, ha mantenido su posición privilegiada en ambos ámbitos. Al observar las cifras de ventas a finales de mayo de 2023, los modelos Nissan Versa, Nissan Sentra, Nissan March, Nissan URVAN y Nissan NP300 (pick-up) destacan con impresionantes

ENERO 2024

31


NEGOCIOS

David Fernández / Líder Empresarial

General Motors: modelo de producción y eficiencia General Motors (GM) lideró varios segmentos de la industria automotriz mexicana al cierre de 2022. La empresa se posicionó en el primer lugar en producción, exportación, compras a proveedores, empleo y ventas de unidades tipo SUV. Con más de 743 mil unidades producidas, un aumento del 31% respecto a 2021, y 695 mil vehículos exportados a más de 25 países, GM demostró su impacto positivo en el país. Además, las compras anuales a más de 620 proveedores ascendieron a 28 mil millones de dólares. En 2023, la compañía proyecta superar estos logros. De enero a noviembre, GM acumuló una producción de 680 mil 321 vehículos ligeros, de acuerdo a los datos del INEGI. Esta cantidad superó a los demás fabricantes afiliados a la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA). En el mismo periodo, exportó 649 mil 179 vehículos al mercado extranjero, cifra que nuevamente superó al resto de los competidores. Por otra parte, la compañía vendió 164 mil 377 unidades, lo que representa un aumento del 12% en comparación con el

acumulado de enero-noviembre de 2022. Este desempeño consolida al fabricante como el segundo de mayores ventas a nivel nacional. San Luis Potosí: sello de eficiencia y sostenibilidad General Motors celebró quince años de operaciones en su complejo de manufactura en SLP. Desde su inicio en 2008, la planta ha producido vehículos icónicos como el Chevrolet Aveo y el Chevrolet Trax. Actualmente, se destaca por la fabricación

de las SUV Chevrolet Equinox y GMC Terrain, así como transmisiones de seis y nueve velocidades. El complejo es reconocido por su cuidado de la biodiversidad y su manejo eficiente del agua. En cuanto a residuos, más del 96% se destina al reciclaje, convirtiéndolo en un sitio “Cero Residuos”. Además de sus logros en producción y sostenibilidad, GM de San Luis Potosí cuenta con equipo de trabajo diverso, con personas de cuatro generaciones, un 30% de mujeres y empleados con discapacidad.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

32

LÍDER EMPRESARIAL


Manuel Appendini / Líder Empresarial

CRECE ECONOMÍA DE GUANAJUATO

A

l cierre del sexenio, la administración del panista Diego Sinhue Rodríguez Vallejo dejará buenas cuentas en materia económica para Guanajuato.

Según el Índice de Competitividad Estatal (ICE), elaborado por el Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) y la asociación México, ¿Cómo Vamos?, Guanajuato escaló siete posiciones tomando en cuenta el comparativo de los años 2022 y 2023. En esta edición ocupa el sitio 11 entre las entidades del país. Aunque, si bien es cierto, el estado aún cuenta con rezagos en otros subíndices, como el Estado de Derecho, la economía tuvo un crecimiento de siete lugares con respecto al año anterior, pasando de ser el lugar número 15 al séptimo lugar. Este índice, se explica en la página de internet del IMCO, “mide la capacidad de las entidades para generar, atraer y retener talento e inversiones. Un estado competitivo es aquel que logra las condiciones y capacidades para el desarrollo sostenible tanto del capital humano como físico, lo que se traduce en mayor productividad y bienestar para sus habitantes”. Para medir esto, el índice evalúa tanto las capacidades estructurales como coyunturales de las entidades a través de 72 indicadores. Categorizados en diez subíndices, evalúan distintas dimensiones y condiciones que constituyen la base del crecimiento y desarrollo de las 32 entidades.

Cifras de la entidad A continuación se muestran los resultados de las ediciones más recientes en los subíndices y sus indicadores

Promedio ICE 2022

Promedio ICE 2023

Sistema político

23º

27º

Gobiernos

12º

18º

Mercado de trabajo

29º

29º

Economía

15º

Infraestructura

19º

15º

Apertura internacional

12º

14º

Innovación

13º

Derecho

14º

18º

Medio ambiente

14º

15º

Sociedad

23º

20º

ENERO 2024

33


NEGOCIOS

Economía

Manuel Appendini / Líder Empresarial

Economía

15º

Cifra anterior

Cifra

Promedio

PIB per cápita

163,329.143

181,447.553

194,396.35

PIB en sectores de alto crecimiento

75.084%

74.711%

63.57%

Crecimiento del PIB

-1.324

0.275

-0.02

Deuda estatal y de organismos estatales (PIB)

0.930%

0.944%

2.18%

Deuda estatal y de organismos estatales (participaciones federales)

25.614%

26.597%

63.38%

Plazo promedio de vencimiento de la deuda

10.191

9.386

14.25

Costo promedio de la deuda

5.390%

8.574%

9.19%

Personas con ingresos mayores al promedio estatal

23.212%

25.526%

25.07%

Población trabajadora

42.966%

43.558%

44.98%

Diversificación económica

883.000

882.000

799.16

Uno de los subíndices es el referente a economía y en donde el estado tuvo un crecimiento notable: del sitio 15 al séptimo. Dentro de la medición económica se toman en cuenta el Producto Interno Bruto (PIB) per cápita, el PIB en sectores de alto crecimiento, el crecimiento del PIB, la deuda estatal, la deuda estatal adquirida vía aportaciones federales, la población trabajadora y la diversificación económica entre otros datos. Entre los indicadores del subíndice, destaca el crecimiento del PIB per cápita (en cerca de 18 mil pesos de un año a otro). El PIB es el valor monetario de los bienes producidos a nivel nacional en un determinado periodo. El PIB per cápita se obtiene si ese valor producido en el periodo estudiado se dividiera entre las personas de la población. En este rubro, Guanajuato creció de 163 mil 329 pesos a 181 mil 447.

34

LÍDER EMPRESARIAL


Infraestructura

Infraestructura Además de en economía, Guanajuato logró avanzar cuatro lugares en el subíndice del ICE en infraestructura. En este subíndice se mide la cobertura de telefonía móvil, acceso a internet, terminales punto de venta, cajeros automáticos, uso de banca móvil, el flujo de pasajes aéreos y la carga aérea, entre otros. Los indicadores que ayudaron a aumentar esta cantidad de lugares a Guanajuato fueron el flujo de pasajeros aéreos y la carga aérea. Creció en 73 mil pasajeros de un año a otro en el primero y en 56 mil toneladas el segundo.

19º

15º

Cifra anterior

Cifra

Promedio

Teléfono móvil

87.181%

87.181%

87.63%

Acceso a internet

48.229%

48.229%

50.48%

Terminales punto de venta

101.407

98.062

121.22

Cajeros automáticos

5.528

5.467

6.60

Uso de banca móvil

4,080.370

4,677.908

6,559.48

Captación de ahorro

83,006.371

76,744.908

52,672.52

Heridos en accidentes de tránsito terrestre

87.939

89.020

84.44

Accidentes por malas condiciones del camino

4.546

6.458

13.09

Flujo de pasajeros aéreos

334.589

407.822

1,593.87

Carga aérea

264.459

321.145

6,599.14

ENERO 2024

35


NEGOCIOS

Sociedad En el subíndice que mide la calidad de vida de la sociedad, Guanajuato también avanzó varias posiciones con respecto del año anterior, pasando del lugar 23 al 20 a nivel nacional. En este subíndice se miden varios indicadores como mujeres económicamente activas, la brecha de ingresos por género, diferencia en informalidad laboral entre hombres y mujeres, grado de escolaridad, esperanza de vida, personal médico y enfermería, personal médico, entre otros indicadores. Aquí aumentó el número de mujeres económicamente activas y decreció la brecha de ingreso por género, lo que ayudó a este subíndice a tener una mejora sustantiva.

Manuel Appendini / Líder Empresarial

Sociedad

23º

20º

Cifra anterior

Cifra

Promedio

Mujeres económicamente activas

40.027%

40.204%

39.64%

Brecha de ingresos por género

18.143%

16.014%

15.14%

Diferencia de la informalidad laboral entre mujeres y hombres

1.503

0.238

2.69

Grado de escolaridad

8.713

8.704

9.58

Cobertura educativa

92.800%

91.800%

94.67%

Rendimiento académico

17.012%

17.012%

16.06%

Acceso a instituciones de salud

38.473%

38.861%

38.48%

Esperanza de vida

75.350

75.490

75.47

Mortalidad infantil

10.552

11.976

16.14

Camas de hospitales

0.621

0.611

0.73

Personal médico y enfermería

2.800

2.771

3.11

Personal médico con especialidad

0.852

0.847

1.01

Migración neta

-0.370%

-0.368%

-0.04%

Áreas de oportunidad El IMCO y México Cómo Vamos ven áreas de oportunidad para Guanajuato en Estado de Derecho —donde el estado tuvo una caída de cuatro posiciones a nivel nacional— y en Innovación —donde se tuvo una caída de siete posiciones—. El gobernador de la entidad, Diego Sinhue, aseguró que al final de su sexenio, Guanajuato habrá atraído siete mil millones de dólares de Inversión Extranjera Directa (IED), cifra que seguramente ha ayudado a la entidad a escalar posiciones a nivel nacional.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

36

LÍDER EMPRESARIAL


ACHIEVERS

Fernanda Ramírez / Líder Empresarial

JORGE FRANZ PROMOTOR DE UN HOUSTON MULTIFACÉTICO

C

on raíces en Santiago de Chile, Jorge Franz, actual vicepresidente senior de Turismo e Industria y Relaciones Industriales en Houston, emerge como un líder visionario. Tras llegar a la ciudad texana a los once años, tuvo que abrazar la autonomía cuando terminó la preparatoria. Graduado en Comunicaciones Masivas, su carrera incluyó un destacado paso por Time Warner Cable. Su labor en el Departamento de Turismo desde 2001 ha sido fundamental para transformar a Houston en un destino turístico multifacético. Su enfoque de liderazgo destaca la comunicación efectiva, la confianza en el equipo y la filosofía Fail Fast, en la cual el aprendizaje rápido y la adaptabilidad son clave. “Uno debe contar con gente que sabe lo que está haciendo y tener confianza en que ellos saben lo que están haciendo[...] Hay que mantener la mente abierta, oír a la gente y después también empujar para que también te sigan”, afirma. Franz ha dirigido iniciativas estratégicas que han redefinido la percepción de Houston como destino turístico, expandiéndose hábilmente en mercados como el mexicano. Su misión es clara: “Me gustaría que Houston, eventualmente, se convierta en la ciudad más visitada de los Estados Unidos. Para eso necesita pasar mucho. Para eso se necesita desarrollar toda la ciudad[...] Para hacer promoción de un destino necesitas a todo el destino trabajando contigo. Es un equipo”. Esta visión integral, combinada con su filosofía de liderazgo y enfoque en el aprendizaje continuo, ha cimentado la reputación de Franz como un impulsor del crecimiento y éxito de Houston como destino turístico global.

“Está bien que cometas un error, pero hazlo rápido; y, cuando cometas el error, hay que entenderlo para solucionarlo”. Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

ENERO 2024

37


CONSEJEROS

38

LÍDER EMPRESARIAL

Rodrigo Téllez / Líder Empresarial


perpetuar la vitalidad de las empresas “Los reinos se hacían con base en la guerra, los imperios se hacen con base en las alianzas; es por ello que el predecesor se dedica a las alianzas, a formar el imperio”.

Experimentado, visionario e inquieto, Enrique López Vázquez, un “viejo lobo de mar” en la alta dirección, gobierno corporativo y empresas familiares, ha asesorado compañías a lo largo de la república, que abarcan industrias alimenticia, logística, manufactura, minería, vivienda, entre otras.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com Ve la entrevista

Fotografía: Edgar Pérez

ENERO 2024

39


CREATIVIDAD

Guillermo Santana / Líder Empresarial

UNA OPCIÓN SUSTENTABLE PARA MÉXICO

M

éxico tiene una ubicación privilegiada para el aprovechamiento de la energía solar, según detalla el artículo “Beam solar irradiation assessment for Sonora, México”, publicado en la revista Energy Procedia. El escrito señala que el recurso solar promedio diario en todo el territorio mexicano es de aproximadamente 5.5 kilovatios hora (kWh) por cada m². Como ejemplo remarca que, si en México se aprovechara la radiación solar que recibe el 1% del territorio de Sonora, se podría abastecer de energía eléctrica a todo el país. Para ello se requiere de celdas solares más eficientes, sustentables y económicas, además de una política pública que favorezca el consumo de la energía solar. El estudio también determinó que la cantidad de radiación solar que recibe México en dicho estado es una de las más altas a nivel mundial, con un promedio de 7.8 kWh por cada m². Esto supone un excelente valor para el aprovechamiento de energía solar, pues se podrían obtener diez mil 249 megajoules por m² al año. No obstante, en ciertas zonas desérticas, como las de Baja California, Sonora, Chihuahua, Durango, Zacatecas e Hidalgo, la radiación solar es muy superior. Aunque México tiene una ubicación privilegiada para el aprovechamiento de la energía solar, la explotación aún es incipiente.

40

LÍDER EMPRESARIAL


De acuerdo con el estudio “Prospectiva del Sector Eléctrico 2013-2027”, realizado por la Secretaría de Energía (SE), en 2012 Alemania generó alrededor de 35 teravatios hora (TWh), pese a que el recurso solar que recibe es mucho menor que el de México.

Celdas solares y su evolución José Luis Maldonado Rivera, académico del Centro de Investigaciones en Óptica (CIO), señala que las celdas solares de silicio cristalino son llamadas de primera generación y se usan en las azoteas. Explica que tienen gran aceptación, pero su fabricación implica un alto costo, no son transparentes, tienen poca flexibilidad y considerable peso. Existen las de segunda generación, más delgadas, hechas de cobre, indio, galio y selenio. Tienen mayor flexibilidad estructural, pero menor eficiencia energética. Actualmente en el CIO se

trabaja en el desarrollo de las celdas de tercera generación, que contienen átomos de carbono en sus estructuras, además de compuestos híbridos (es decir, orgánicos e inorgánicos). Estas celdas son más ligeras, semi transparentes y semi flexibles, lo cual ayudará a que se puedan usar en ropa, accesorios, ventanas de edificios, entre otras. Pese a estas grandes ventajas, presentan ciertos desafíos, como incrementar su eficiencia, aumentar su durabilidad, y volver más fácil y económica su producción, subrayó el especialista.

Hoy en día, las celdas solares de primera generación operan con eficiencias de conversión eléctrica superiores al 25% y con un tiempo de

vida de 25 años, mientras que las realizadas con perovskitas generalmente tienen una eficiencia de 16.5%; no obstante, en diversos laboratorios ya se ha alcanzado una eficiencia de 24%. Actualmente, en México hay varios grupos de científicos y científicas que trabajan en el desarrollo de innovaciones de celdas solares de tercera generación que han logrado eficiencias de conversión superiores a 18%.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

ENERO 2024

41


ACTUALIDAD

Jessica Contreras / Líder Empresarial

¿QUÉ LE DEPARA AL TURISMO EN 2024?

M

éxico cuenta con una diversidad de atractivos que conquistan a millones de turistas al año. De acuerdo con el secretario de Turismo del Gobierno de México, Miguel Torruco Marqués, se registró —de enero a octubre del 2023— el ingreso de 17 millones 664 mil visitantes internacionales vía aérea al país. Para conocer un poco más acerca de lo que le depara al turismo nacional, American Express Travel publicó “Trending Destinations: Off the Beaten Path” del 2024. Este listado da a conocer cuáles son las tendencias para el presente año y que se adaptan a las nuevas exigencias del mercado. San Miguel de Allende destaca como una joya oculta y como un destino imperdible. Junto a esta localidad guanajuatense se encuentran ciudades como Niseko (Japón), Udaipur (India), Bodrum (Turquía), entre otros. Por otro lado, Expedia Group, agencia de viajes en internet y con sede en Estados Unidos, lanzó “Unpak’24”. Tras haber realizado una encuesta donde participaron 20 mil personas de todo el mundo, esta publicación revela cuáles son las motivaciones de los turistas para elegir sus destinos este año. En ese sentido, señala que el turismo de concierto aumentará en el país. El 53% de los mexicanos encuestados indicaron que viajarían a otra ciudad para asistir a un concierto y, a su vez, conocer el nuevo destino. Asimismo, Ciudad de México, junto a Edmonton, Lumpur y Kuala, destacan como algunos de los principales destinos para asistir a un concierto este año.

42

LÍDER EMPRESARIAL

En el turismo de negocios, México no se queda atrás. El estudio “Travel Trends Forecast”, publicado por Marriott International en el Caribe y Latinoamérica (CALA), refiere que 37% de los mil agentes y organizadores de eventos encuestados en EUA destacan el territorio nacional como el destino favorito de este año. Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com


Mónica Borja / Líder Empresarial

NÓMADA GLAMPING:

Armonía entre glamour y naturaleza

E

n el corazón de San Miguel de Allende, Nómada Glamping está redefiniendo la relación entre el glamour y el camping. Además de ser un espacio propicio para compartir con familiares y amigos, también se consolida como una novedosa opción para realizar eventos empresariales. Miguel Huerta, director general de Nómada Glamping, cuenta con una sólida formación académica, así como con una amplia experiencia profesional; prueba de ello es que actualmente es el presidente de la Asociación Mexicana de Glamping y director general de Nantli Living. Asimismo, cuenta con una licenciatura en Negocios Internacionales del Tec de Monterrey y estudios en la University of North Carolina at Chapel Hill – Kenan Flagler Business School.

La empresa Nantli Living se erige como la primera operadora de glampings en México, liderando la industria con más de tres años en el mercado y la apertura de cuatro recintos de este tipo —distribuidos estratégicamente en Tlaxcala, San Miguel de Allende y Monterrey—. Dentro del portafolio de la empresa, se encuentra Nómada Glamping, espacio que ofrece a los clientes la oportunidad de disfrutar de la naturaleza con todas las comodidades imaginables: agua caliente, internet, seguridad las 24 horas y experiencias extra, como tours, experiencias románticas o degustaciones gastronómicas.

Tras popularizarse durante la pandemia, el glamping es una tendencia de hospedaje cuyos atributos la han instalado para quedarse. Ejemplo de ello es que Nómada Glamping fue nominada a la mejor experiencia de hospedaje en los premios Lo Mejor de Guanajuato 2023 organizados por México Desconocido.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

ENERO ENERO 2024 2024

43


44

LÍDER EMPRESARIAL


Time out, Life in. CARÁCTER

01

JUAN EMILIO VILLASEÑOR

Compartir el corazón culinario de Guanajuato

PORTADA

02

LEÓN ESTÁ DE FIESTA

LIGERA VENTAJA

03

Futbol comprometido GUANAJUATO ENERO 2024

45


Lider

Carácter

Guillermo Santana / Líder Empresarial

Carácter

JUAN EMILIO VILLASEÑOR

Compartir el corazón culinario de Guanajuato

S

entarse a degustar tacos de aire de estofado de cerdo, crema de jitomate ahumada, steak de papada de cerdo ahumado y un mezcal en las mesas de la Cocinoteca es adentrarse al corazón de Guanajuato: vivir su tierra, colores, tradición, cultura y sabores. El restaurante consume a más de 200 productores del estado: las velas de las mesas son escamadas de Salamanca, los molcajetes son artesanías de Juan Quintero de Comonfort, la loza de Don Jesús de Dolores Hidalgo, las cactáceas de la comunidad de la Patiña en León. También hay tequilas, mezcales, cervezas, la tradicional lechuguilla y cebadina, cecina leonesa, cajeta de Celaya, los vegetales, carnes y quesos; todo orgullosamente guanajuatense.

46

LÍDER EMPRESARIAL

“Como cocineros, siempre tenemos que tener presente el lugar en donde trabajamos y lo que da la tierra. Es lo que hicimos nosotros: investigar el estado alrededor de trece años, ver sus ingredientes, productores, tradiciones y su cocina tradicional para darle un enfoque a una cocina contemporánea”, dijo el chef Juan Emilio Villaseñor, quien nacido en la CDMX, al cumplir 32 años decidió por voluntad propia ser leonés, hecho que calificó de “fantástico”. La Cocinoteca tiene gran valor a nivel nacional. Desde que se formó el grupo de los 125 mejores restaurantes de México ha estado presente; es el primer restaurante premiado en León por parte de San Peregrino y es parte de la guía de Marco Beteta desde hace cuatro años. En 2023 ganó el mejor restaurante de Guanajuato por México Desconocido y el Distintivo de Marca Gto por el compromiso social con productores regionales.

“La realidad es que la intención nunca fue ganar premios. Por lo que nosotros hemos hecho y hemos trabajado ha sido siempre poner a León y Guanajuato en el mapa gastronómico mundial”, afirma. El concepto del chef Villaseñor es único en la ciudad. Platillos como la lengua de res ahumada con salsa verde tatemada o la trucha asada se cocinan con técnicas que tienen que ver con la brasa. Son un deleite, pero también se percibe la calidez humana, la amistad y la franqueza que caracteriza al chef y a su personal.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com


Lider

ReWine

NUEVO AÑO,

NUEVOS PROPÓSITOS

C

omenzamos otro año y han quedado atrás los brindis decembrinos y los recalentados; damos paso a los propósitos y nuevos planes que nos ofrece el 2024. Ahora sí, hablando de propósitos, son estos los que podemos trasladar al mundo del vino. Tomando en cuenta que la motivación suele durar la primera semana, te queremos ayudar con algunas ideas para que mejores tu experiencia catando en este nuevo ciclo. Comencemos por la responsabilidad: un buen plan puede ser que nuestro consumo de vino sea más mesurado, conocer nuestro cuerpo y saber cuándo decir basta antes de perder la cordura. Nos en-

Por: Mary López y Edgar Pérez

canta el vino, tanto, que no dejamos que la irresponsabilidad nos lo quite. Otro propósito puede ser mejorar la calidad de los vinos que tomamos. No importa si apenas empezaste a probar o ya compras botellas de gama media, puedes subirle dos pelitos este año para ya ir dejando el “Lambrusquito” y dar paso a otras propuestas. Un tercer punto puede ser atreverte a probar nuevas etiquetas, uvas o países, salir del vino cotidiano, dejar el “de siempre” (porque es el que ya conoces). Créenos, nunca sabes cuándo te puede sorprender una botella, independientemente de su precio.

Finalmente, aprender no está de más. Tomar un curso o diplomado puede servir no solo para dedicarte a eso, sino que te ayuda a crecer, ampliar tu cultura y abona a crear una mejor versión de ti. Feliz Año Nuevo Con cariño, Edgar y Mary

Escucha el podcast en Spotify

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

ENERO 2024

47


Lider

Portada

Guillermo Santana / Líder Empresarial

En Portada

LEÓN ESTÁ DE FIESTA 48

LÍDER EMPRESARIAL


L

a Feria de León no es una festividad más. Por décadas, ha sido el punto de encuentro de las familias leonesas, quienes a su vez han abierto los brazos a los visitantes nacionales e internacionales.

colorido de los juegos mecánicos hoy llevan a los hijos de sus hijos a disfrutar de espectáculos nacionales e internacionales, música, gastronomía, exposiciones y una gran oferta de artículos que ofrecen productores estatales.

La Feria está grabada en el libro de los recuerdos de las personas. Niños que por primera vez acudieron de la mano de sus padres y se sorprendieron por la magia y

Dicen que el tiempo no perdona, pero el recinto ferial se transforma cada año y la magia sigue creciendo y sorprendiendo a los visitantes.

ENERO 2024

49


Lider

Portada

Guillermo Santana / Líder Empresarial

Feria familiar El gobernador de Guanajuato, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, recordó que la festividad ha estado presente desde su niñez y hoy la disfruta con su esposa e hijas. Por ello, se ha mantenido la propuesta de que sea una “fiesta familiar”. “Hay otros recintos feriales con los que continuamente nos comparan, pero les digo que la diferencia con otras ferias es que esta es meramente un evento familiar, donde chicos y grandes se pueden divertir”, agregó el mandatario. Para esta edición 2024, en el marco de los 448 años de la fundación de la ciudad, la festividad se llevará a cabo del 12 de enero al 6 de febrero. Como cada año, será un escaparate para que productores del campo en la Expo Ganadera y emprendedores en el Pabellón Guanajuato, además del sector turístico de todos los

50

LÍDER EMPRESARIAL

municipios, puedan promocionar y vender sus productos y servicios. La Secretaría de Turismo estima al menos una derrama económica de dos mil 705 millones de pesos. Para esta edición, se

espera la visita de más de cinco millones de visitantes provenientes del país y del extranjero que podrán disfrutar de 26 días de pura diversión en los que la Feria Familiar de México ofrecerá shows de calidad internacional.


Trabajo en equipo “Nos sentimos más que orgullosos. Todo esto es posible gracias al trabajo en equipo que realizó el Patronato de la Feria, encabezado por David Novoa y todo su equipo, así como el gobierno municipal de León”, reconoció el mandatario de Guanajuato. David Novoa agradeció el apoyo de autoridades municipales, estatales y empresarios por el apoyo para la realización del evento. Por ejemplo, se gestionó con la empresa Walt Disney la presentación de los musicales internacionales de Mickey Surprise y Coco, además una muestra de artefactos de la película Star Wars. Los más de cinco millones de visitantes proyectados podrán disfrutar de ocho mundos por descubrir entre los que se encuentran: Mundo de Sabor, Mundo de Tradición, Mundo de las Compras, Mundo Musical, Mundo Animal, Mundo de la Magia y Mundo de Fantasía. El estado invitado no podía faltar: este año se contará con la presencia de Querétaro, que mostrará su gastronomía, cultura, artesanías y tradición en su stand. Además de los 40 años del Circo Roberts, se presentarán artistas internacionales que no se han presentado en el estado y han triunfado en el mundo de la música, así como queridos conocidos en León.

Por citar algunos, en el Foro Mazda se presentarán Ellie Goulding, La Arrolladora Banda El Limón, Nicki Nicole, Jason Derulo, Kings of Leon, Pepe Aguilar, Water Castle/Lost Frequencies, Los Tigres del Norte, Backstreet Boys o Sebastián Yatra.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

En el Palenque de la Feria se podrá disfrutar de Ha*Ash, Matute, Edén Muñoz, Edith Márquez, Los Ángeles Azules, Carlos Rivera, Emmanuel y Mijares, Gloria Trevi, Carín León, Alejandro Fernández, entre otros.

ENERO 2024

51


Lider

Anecdotario

José María Morelos es fusilado pies, le faltaba la mitad, arrancados por respuestas inapropiadas para los inclementes verdugos de Dios. Alejandro Basáñez Loyola Autor de las novelas de Ediciones B: México en Llamas; México Desgarrado; México Cristero; Tiaztlán, el Fin del Imperio Azteca; Ayatli, la rebelión chichimeca; Santa Anna y el México Perdido y Juárez ante la iglesia y el imperio; Kuntur el Inca y Vientos de Libertad con Lectorum. Facebook @alejandrobasanezloyola

E

ra difícil reconocer al mortal que yacía dentro de aquella celda lúgubre y maloliente. En cuestión de días la Santa Inquisición había acabado con su cuerpo, orgullo y dignidad. Sentado dentro de su celda, con un manchado y apestoso sambenito, Morelos esperaba que en cuestión de horas vinieran por él para continuar su espantosa tortura. Las plantas de los pies estaban descarnadas, con costras malolientes que no podían cicatrizar. El reo era obligado a caminar, a pesar del espantoso dolor que lo aquejaba. De los dedos de los

52

LÍDER EMPRESARIAL

Las manos, desposeídas de su poder sagrado de presbítero, eran otra masa carnosa, al igual que los pies. Su rostro era lo único que se mantenía sin golpes o magulles. El objetivo era fusilarlo y que todo mundo lo reconociera como Morelos, el cura rebelde que corrió peor suerte que Hidalgo y Matamoros. Ninguna duda debía existir entre el pueblo que la víctima era el cura rebelde. Tomó la cubeta de heces y, sin incorporarse, quejándose de espantosos dolores, orinó dentro de ella. Sus heridas internas lo torturaban, al igual que las externas. Aquel hombre ya no era el general que causaba la admiración y el temor de los militares españoles, y del mismo Napoleón, que decía que, con cinco como él, sin duda conquistaría el mundo. Calleja, temiendo un rescate que, en efecto, los cómplices de Morelos tenían planeado para el día 23 de diciembre, adelantó por dos días la ejecución.

La madrugada del 21 de diciembre, en la cárcel de la Ciudadela, el general De la Concha, con cincuenta hombres armados pasó por él para llevarlo encadenado como una fiera peligrosa a San Cristóbal Ecatepec, donde en unas horas sería ejecutado sin clemencia alguna. Dentro de la misma celda de Morelos, De la Concha, gozando con humillarlo, le ordenó que se arrodillara, algo que apenas pudo hacer debido a los espantosos dolores que le aquejaban. El cura tuvo que apoyarse con los nudillos ante el doble dolor que lo torturaba. Las lágrimas brotaron de sus ojos sin control. Por extraña coincidencia, dieciocho años atrás, en ese mismo día 21 de diciembre de 1797, se había arrodillado por igual, pero ante el obispo Antonio de Miguel, quien lo enalteció con la dignidad del sacerdocio. ―Párate y deja de llorar como una niña― le dijo el general De la Concha, mientras sus compañeros le ponían grilletes en muñecas y tobillos. Al adelantarse el general al carromato, uno de los soldados le propinó al cura una brutal patada


en los testículos, quien más que oponer resistencia a andar, ya no podía por los intensos dolores en los descarnados pies. ―¡Párate, pendejo, que no tenemos tu tiempo!― ―¡Salvajes! ¿Qué no ven que no puede caminar? Él es un sacerdote y este abuso lo observa Dios― gritó un preso. ―Tú cállate, pinche pelón, o a ti también te cargamos. ¡Este cabrón ya no es cura! Dejó de serlo. Ahora es un cabrón como cualquier otro.― Morelos fue sacado a rastras con los grilletes bien puestos. Al salir, lanzó una mirada de despedida a su compañero, sabiendo que esa era la última vez que se veían. Durante todo el recorrido se abstuvo de decir palabra alguna a sus acompañantes.

“¿Qué consuelo me pueden dar unos hombres ignorantes, asesinos a sueldo, que sólo cumplen órdenes, sin jamás pensarlas?”, cavilaba. Tras un largo viaje, custodiado por más de cincuenta soldados fuertemente armados, llegó a Ecatepec a la una de la tarde del 22 de diciembre de 1815. El sacerdote, Miguel Salazar, fue comisionado por Manuel de la Concha para confesarlo e intentar sacarle algún dato nuevo. Después de comer, Morelos charló un poco con Salazar y De la Concha; posteriormente se confesó. Morelos abrazó a De la Concha, como si en verdad fuera su amigo y lamentara su inminente ejecución. Se confesó de nuevo con el padre Salazar. Aceptó que le vendaran los ojos. Tomó un crucifijo entre sus llagadas manos y exclamó: “Señor, si he obrado bien, tú lo sabes, pero si he obrado mal, yo me

acojo a tu infinita misericordia”. Se puso de rodillas, dando la espalda al pelotón. En sus últimos segundos de vida, vio claramente como Brígida Almonte, envuelta en un halo luz, se acercaba a su moribundo cuerpo para darle un beso en la frente y tomarlo de la mano, mientras le susurraba que todo estaría bien. Francisca, su última amante, apareció flotando detrás de ella, con un niño en brazos, producto de su última aventura. Las imágenes se disiparon con el humo del tiro de gracia que cegó su vida para siempre. Calleja sonrió satisfecho. El vencedor de Cuautla estaba ya en el infierno. Con tranquilidad se alejó de ahí para tomar el carro que lo llevaría de regreso a la ciudad.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

ENERO 2024

53


Lider

Estilo de vida

Guillermo Santana / Líder Empresarial

FÚTBOL COMPROMETIDO Ligera ventaja

J

osé Luis Guerrero Mendoza, empresario deportivo y presidente estatal de la Asociación Civil Súper Taxi Línea Dorada, es un apasionado del fútbol y un agente comprometido en impulsar el talento de jóvenes en situación de riesgo. “Tenemos una escuela de fútbol en nuestras instalaciones. Nuestra finalidad no es hacer jugadores (que si se da en el camino sería muy bueno), la idea es formar seres humanos íntegros con una cultura alejada de las drogas y las malas compañías”, comparte.

El empresario fue operado de corazón abierto y le pronosticaron solo de diez o doce años de vida, además de que no volvería a hacer ejercicio. “Ese diagnóstico no me detuvo, comencé a jugar futbol y, 19 años después de mi operación, sigo jugando a mis 58 años. Yo le digo a mis trabajadores y agremiados que se puede soñar y trabajar con pasión para triunfar”, agrega.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

54

LÍDER EMPRESARIAL



56

LÍDER EMPRESARIAL


ENERO 2024

57



Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.