L'essentiel epaper 2017-04-07

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Emploi 25

VENDREDI 7 AVRIL 2017 / LESSENTIEL.LU

Les nouveaux arrivants ont leur guide pour trouver un job Un salarié a été condamné pour avoir utilisé WhatsApp au travail.

Il utilisait bien trop WhatsApp

AMSTERDAM Rarement des mes-

sages sur WhatsApp auront coûté aussi cher. Aux PaysBas, un travailleur a été condamné à payer 1 500 euros de dommages et intérêts pour avoir trop communiqué via WhatsApp pendant ses heures de travail. Le calcul a été effectué en multipliant le temps d'envoi des messages par le salaire horaire du travailleur. L'usage occasionnel de l'application était pourtant toléré.

Natalia Zvereva est l'auteur de «Find a job», un guide pour l'emploi destiné aux nouveaux arrivants.

Parce qu'un guide a «changé sa vie il y a 20 ans», Natalia Zvereva a décidé de faciliter aussi celle des autres en lançant «Find a job» en janvier dernier. Ce guide de 238 pages sur l'emploi au Grand-Duché s'adresse aux dizaines de milliers d'étrangers qui arrivent dans le pays chaque année pour démarrer ou poursuivre leur carrière professionnelle. Comme Natalia en son temps. «J'étais encore étudiante en Moldavie lorsque j'ai choisi de venir ici. L'idée m'est venue en

Natalia Zvereva, 40 ans, est mariée et mère de deux enfants.

lisant un guide justement», explique-t-elle. Installée au Grand-Duché depuis 20 ans, la Moldave de-

venue luxembourgeoise a poursuivi une brillante carrière dans le secteur de la traduction ainsi qu'au service d'inté-

gration de l'Office luxembourgeois de l’accueil et de l’intégration (OLAI). «La première question des arrivants, c'est l'emploi», explique Natalia. «Find a job» est censé leur apporter toutes les réponses avec des informations sur les secteurs d'activités dynamiques, les salaires, les droits des salariés ou encore les mesures pour l'emploi. Impliquée dans son projet depuis un an et demi, Natalia a tout fait elle-même, de la conception à la rédaction. 5 000 exemplaires ont déjà été imprimés. Ils sont vendus en kiosque et distribués à l'Adem et à l'OLAI. «Je veux que ce guide devienne une référence. Il sera remis à jour chaque année», conclut-elle. THOMAS HOLZER

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Etablie au Luxembourg depuis 1989, Pictet & Cie (Europe) S.A. fait partie du groupe Pictet. Fondé à Genève, en 1805, le groupe Pictet compte aujourd'hui parmi les principaux acteurs indépendants de la gestion de fortune et de la gestion d'actifs en Europe, avec des fonds sous gestion et en dépôt supérieurs à CHF 436 milliards au 30 juin 2016. Il est dirigé par six associés, qui en sont à la fois les propriétaires et les gérants, perpétuant ainsi un mode de détention et de succession resté inchangé depuis plus de deux cents ans. Ce principe de fonctionnement est le fondement d'une gestion collégiale, guidée par l'esprit d'entreprise, la vision à long terme et l'engagement au quotidien des associés, dont l'approche rigoureuse en matière de gestion des risques va de pair avec une gestion de bilan prudente. Outre un ratio de liquidité à court terme élevé, Pictet dispose en effet d'une dotation en fonds propres largement supérieure aux exigences réglementaires suisses, particulièrement strictes. Le groupe Pictet, qui a son siège à Genève et emploie 4000 collaborateurs, est également présent à Amsterdam, Bâle, Barcelone, Bruxelles, Dubaï, Florence, Francfort, Hong-Kong, Lausanne, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Montréal, Nassau, Osaka, Paris, Rome, Singapour, Taipei, Tel-Aviv, Tokyo, Turin et Zurich. A Luxembourg, le Groupe Pictet compte aujourd’hui 450 collaborateurs. Nous recherchons pour une entrée en fonction immédiate en contrat à durée indéterminée un/une :

Auditeur interne senior (h/f) Mission

Vous conduirez de manière indépendante des missions d'audit interne pour Pictet & Cie (Europe) S.A. à Luxembourg et dans ses succursales européennes.

Responsabilités

• Gérer de manière indépendante des missions d’audit orientées vers les risques dans des secteurs tels que la gestion privée et institutionnelle, l’administration de fonds, la banque dépositaire et les corporate functions, à Pictet Luxembourg et dans ses succursales européennes. • Rédiger des rapports d’audit ou prendre part à leur rédaction, proposer des suggestions concrètes d'amélioration et assurer un suivi des mesures à prendre. • Participer activement aux séances de présentation des rapports à la direction. • Assurer le suivi des recommandations d’audit.

Connaissances linguistiques: • Maîtrise du français et de l'anglais, alliée à d’excellentes capacités rédactionnelles dans ces deux langues. • Bonne connaissance d'une autre langue (en particulier l'allemand, l'italien ou l'espagnol): un avantage. Qualités personnelles: • De nature rigoureuse et précise, tout en possédant un solide sens de l'initiative, vous souhaitez mettre en valeur vos qualités au sein d'une équipe grandissante et dynamique. Dans le respect de nos valeurs, votre esprit d'équipe, votre engagement et votre intégrité joueront un rôle déterminant dans votre capacité à évoluer.

Profil Formation et expérience: • Titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+4/BAC+5) en économie ou en finance. • 3 ans au minimum d'expérience en tant qu'auditeur/trice interne ou externe dans le domaine bancaire ou financier. • Diplôme de réviseur d’entreprises et/ou de Certified Internal Auditor (CIA), ainsi que bonne connaissance des systèmes informatiques et/ou des techniques d’analyse de données: un atout.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier en créant un compte sur notre site e-recruiting sur www.pictet.com. Aucune candidature reçue par courrier postal ne sera prise en considération. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.


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