Hva med Oslo kommune?

De viktigste endringene

Mer fleksibel arbeidstid

Den nye avtalen åpner for at det kan forhandles fram en mye større variasjon av lokale arbeidstidsordninger. Det er for eksempel ikke lenger slik at 1150 timer i året (29 t/u) på videregående skole skal være en «fasit», selv om det fremdeles er tvisteløsningen i de lokale forhandlingene.

Det understrekes i ny avtale at undervisning er kjerneoppgaven for skolen og lærerne, og at de derfor trenger tid og rom til å forberede undervisningen, både individuelt og i samarbeid. Videre er det oppgavenes art som kan styre når og hvor arbeidet skal gjøres. Begrepet «arbeidstid på skolen» er erstattet med «planfestet arbeidstid» og åpner opp for større grad av fleksibilitet. Dette ser Norsk Lektorlag på som en stor seier. Forhandlingsretten lokalt

Tidligere slo avtalen fast at det skulle forhandles årlig på skolenivå om arbeidsårets lengde og arbeidstiden på skolen. Denne plikten er nå bare en rettighet, men hvis en av partene krever forhandlinger, skal det forhandles. Vi anbefaler våre tillitsvalgte å kreve forhandlinger på et tidlig tidspunkt i skoleåret, og at det forhandles på våren, som vanlig. Det gir et bedre forhandlingsklima dersom forhandlingene er avtalt i god tid, og det er da muligheten for mer fleksible arbeidstidsordninger er til stede.

Kontaktlærerressurs og tidsressurs

I grunnskolen økes kontaktlærerressursen dersom man har ansvar for 21 elever eller mer. Dessverre ble det ikke samme ordning i videregående skole, men derimot økes tidsressurspotten her. Det er viktig at de tillitsvalgte på et tidlig tidspunkt tar initiativ til å drøfte fordelingen av tidsressurspotten, blant annet for at kontaktlærere også i videregående skole kan gis mer tid til å være kontaktlærer. Potten skal hovedsakelig benyttes til å lette undervisningen for den enkelte læreren, men den kan også brukes til å sette inn en ekstra kvalifisert lærer.

Lærernes arbeidstidsavtale (SFS 2213) regulerer arbeidstiden for undervisningspersonalet i kommunal sektor. Avtalen gjelder i praksis fra 1. august 2022 når det nye skoleåret starter.

Hva med Oslo kommune?

Denne arbeidstidsavtalen for skolen gjelder for alle kommuner utenom Oslo. Oslo kommune skal straks i gang med sine arbeidstidsforhandlinger – men bare med Utdanningsforbundet.

– VI HAR SENDT INN KRAV om å få forhandle om arbeidstiden i skolen for alle våre medlemmer i Oslo kommune, men regner med at vi får det samme svaret som tidligere år: Nei, dere er ikke part i avtalen, sier forhandlingssjef Tonje Leborg.

De store favoriseres

I Oslo kommune favoriseres store fagforeninger ved at det er lagt inn en sperregrense for å få full medbestemmelse og forhandlingsrett i viktige avtaler som arbeidstid. En fagforening må organisere minst 17,5 prosent av lærerne ansatt i Utdanningsetaten for å oppnå dette – dermed er det bare Utdanningsforbundet som kommer til forhandlingsbordet. Alle de andre organisasjonene som Lektorlaget, Skolenes Landsforbund, Tekna og andre som organiserer lærere og lektorer, er utestengt.

Norsk Lektorlag har på grunn av denne regelen ikke rett til å forhandle på skolenivå, uavhengig av antall medlemmer på skolen. Norsk Lektorlag mener systemet i Oslo kommune er udemokratisk, og har gjentatte ganger tatt opp problemet både politisk og i tariffsammenheng.

Manglet fire stemmer

Nå er det ett år siden saken ble tatt opp i bystyret i Oslo. Forslaget om å fjerne sperregrensene for ansattes medbestemmelse mangler fire stemmer, og det ble bare vedtatt at man skulle kartlegge situasjonen.

– Skal vi får gjort noe med disse bestemmelsene, er det i hovedoppgjørene det må skje. Fram mot vårens oppgjør er det samtaler mellom partene.

Utålmodige

– Det er ganske paradoksalt at det holder med to medlemmer på en arbeidsplass for å få medbestemmelse i en hvilken som helst annen kommune. I Oslo kan Norsk Lektorlag ha oppunder 50 medlemmer på samme skole, men likevel ikke rett til å forhandle, sier Else Leona McClimans. – Medlemmene våre i Oslo er utålmodige etter å få løst denne saken, så vi ser med spenning fram mot vårens oppgjør i Oslo kommune, legger hun til.