Un environnement des affaires favorable aux IDE

Dans l’exécution de ses missions, pour assurer pleinement son rôle, l’API-ZF s’engage à : - Présenter aux investisseurs les opportunités d’affaires attractives en rapport avec leurs activités, à des fins d’installation ou d’expansion de leurs investissements au Togo. - Mettre à disposition des investisseurs des informations précises, détaillées et exhaustives sur les procédures administratives permettant de réaliser leurs investissements. - Accompagner les investisseurs dans l’installation, l’opérationnalisation et l’expansion de leurs activités. - Faire bénéficier aux investisseurs des avantages attractifs et incitatifs qu’offre le code des investissements en vigueur. - Faire jouir des avantages de la zone franche aux opérateurs économiques dont les activités économiques sont orientées vers l’exportation. - Faciliter les démarches et procédures administratives en instaurant un guichet unique incluant l’ensemble des services requis pour concrétiser rapidement leur installation et faciliter leur exploitation. - Assurer un service post-investissement pour les accompagner dans l’opérationnalisation et le développement de leurs activités. - Offrir un cadre de concertation pour partager leurs expériences, remonter leurs besoins spécifiques et les informer des avancées en termes de climat des affaires et d’opportunités d’investissement. - Contribuer à l’amélioration constante du climat des affaires au Togo. L’Agence de Promotion des Investissements et de la Zone franche, (API-ZF), a amélioré son modèle opérationnel pour mieux promouvoir la destination Togo et attirer davantage les investisseurs. Conçu après une consultation de 41 institutions publiques et privées, le nouveau modèle qui trace l’axe sur lequel sont dirigées les missions de l’agence, va permettre à l’API-ZF de mieux jouer son rôle d’organe transversal, en prenant en compte tous les secteurs d’activités. Cette démarche s’inscrit par ailleurs en ligne droite avec les ambitions du Togo, contenues dans sa feuille de route quinquennale, notamment, celle de maintenir le cap des avancées réalisées ces dernières années dans le cadre du climat des affaires ou encore en matière d’attrait des IDE. Les portails web www.investirautogo.tg et www.apizf.tg exclusivement dédiés à l’investissement a ont pour objectif d’accompagner les investisseurs dans l’accès à l’information.

PRÉSENT AU TOGO DEPUIS QUATRE DÉCENNIES

WWW.RAMCO.TG

Entretien avec Kodjo Amèvo Houndjago, Président Directeur général de CAGECFI SA, une société spécialisée dans l’édition de solutions logicielles, numériques et digitales, et dans le consulting et la formation.

Pouvez-vous nous présenter votre société ?

CAGECFI est une société d’Expertise Informatique et de Management créée en 2001, dont le siège social est à Lomé au Togo. Elle dispose de quatorze filiales en Afrique : - 7 en Afrique de l’Ouest : Togo, Burkina-Faso, Côte-d’Ivoire, Mali, Niger, Sénégal, Bénin ; - 4 en Afrique Centrale : Cameroun, Centrafrique, Gabon, Tchad ; - 3 dans la Région des Grands-Lacs : RDC, Rwanda, Burundi. Au-delà des pays d’implantation, nous desservons la Guinée Conakry, la Guinée Equatoriale le Maroc et la Tunisie. Nous sommes spécialisés dans la conception et la réalisation de solutions logicielles, plateformes numériques et digitales au profit des Institutions de Microfinance, des GE/GI, des PME/PMI, des Administrations Publiques. À ce jour, CAGECFI a accompagné plus de 500 institutions de microfinance et plus d’une quinzaine d’institutions étatiques dans la digitalisation de leurs process, produits et services. Aussi réalisons-nous des études informatiques et des formations thématiques à la carte. Pour répondre aux défis de notre clientèle, nous avons mis en œuvre un système de management de la qualité afin d’accroître leur satisfaction. Cette démarche a été sanctionnée par l’obtention de trois prix togolais de la qualité : Prix de Maîtrise de la Qualité Catégorie B, Niveau 2 pour la 5ème édition en 2019, Prix d’encouragement dans la Qualité Catégorie B, Niveau 3, pour la 6ème édition en 2020 et le Prix d’Excellence en 2021 lors de la 7ème édition. Par ailleurs, CAGECFI SA est certifié ISO 9001 : 2015 depuis octobre 2019.

Quels sont vos domaines d’intervention ?

Nous intervenons essentiellement dans l’édition de logiciels (Core Banking pour les institutions de microfinance/ ERP pour les GE/GI, PME/PMI, Administrations publiques) ; l’accompagnement en transformation numérique et digitale ; la fourniture et mise en place de plateformes numériques ; le consulting et la formation. Nous continuons activement à étendre notre portée et l’expansion de nos activités à travers l’Afrique de manière globale. Nous avons à ce jour plus de 500 institutions informatisées et travaillons constamment sur de nouvelles opportunités et le développement de nouveaux marchés.

Comment répondre aux défis posés par l’exclusion financière sur le continent africain ?

Relever ce défi, demande que soient rendus accessibles et à moindre coût, les produits et services financiers en réduisant drastiquement les freins à la bancarisation des populations exclues. La technologie est donc un puissant allié pour y arriver. C’est ainsi que notre société s’est employée depuis plusieurs années déjà à devenir un acteur majeur et incontournable de l’inclusion financière en déployant aux Institutions financières des solutions et plateformes numériques permettant de desservir aisément des populations rurales et des zones peu favorisées. À ce titre, nous déployons des outils extensibles sur plusieurs canaux comme l’USSD, le Web, le Mobile, les GAB etc. allant des fonctionnalités de base de fourniture de services financiers comme les ouvertures de comptes à distance, l’épargne, l’accès au crédit jusqu’aux plus complexes comme le « credit scoring » et l’intelligence artificielle.

Quel est le but de la CAGECFI Academy ?

CAGECFI Academy est un centre de formation aux métiers de la microfinance et de l’Informatique. Le centre a été mis en place pour favoriser l’éducation des jeunes et faciliter leur insertion dans le monde professionnel en leur octroyant après la formation une opportunité de stage et de mentoring pouvant déboucher sur le plein emploi.