Holly Duckworth, Presidenta de Leadership Solutions International

Libera al empresario que llevas dentro Holly Duckworth,

PRESiDENTa DE LEaDERSHiP SoLuTioNS iNTERNaTioNaL

Por Juan Carlos Chávez @ Carlos_Belmont

La innovación y renovación son cuestiones que toda compañía, organización, asociación, individuo, deben plantearse como parte de la continua búsqueda del éxito en sus distintos negocios y proyectos en el corto, mediano y largo plazo. Ya sea al momento de iniciar una empresa, o al encontrarse estancado en situaciones que conducen a la improductividad, sin embargo, nunca es tarde para replantear el camino y transformar las ideas en acciones, los obstáculos en oportunidades, las prospecciones a futuro en metas superadas; no obstante, aunque la ruta a seguir se perciba con claridad, se necesita de una gran determinación, disciplina, y sobre todo de liderazgo, pues el mundo del hoy está al alcance de quien decida comprometerse consigo mismo y para con los demás. Dicha ruta, que bien puede ser predeterminada y a veces impredecible, también puede ser bien dirigida a través de la capacitación, de la enseñanza y metodología comprobada en el impulso de una empresa, un proyecto, una idea. Leadership Solutions International (LSI) ofrece las herramientas y las estrategias que permiten lograr la perfecta dirección de un negocio u organización, vía el liderazgo, vía Holly Duckworth, CMP, CAE, CSP, Presidenta de LSI.

“LSI realmente comenzó como un sueño, al combinar mi pasión por el voluntariado, el liderazgo y por la planeación estratégica y llevar eso a una escala global. En los últimos 3 o 4 años, conforme ha ido creciendo esta empresa, también se ha fundamentado en tres cosas: educar, conectar e inspirar a futuros líderes globales. Entonces, todos los programas, webinars y pláticas que imparto, están diseñadas para educar a la gente, después para conectarlas entre sí, llevando todo mi expertise a la audiencia al tiempo que recolectamos el conocimiento que “Tenemos la se encuentra en cada auditorio”. responsabilidad Holly ofrece ejes específicos en cada una de sus pláticas: Liderazgo, Boardsmaship, Voluntariado y la oportunidad y Responsabilidad Social Colectiva, y Planeación de convertirnos en Estratégica (Leadership – Boardsmanship - Volunteerism embajadores sin & Collective Social Responsibility – Strategic Planning). “Me involucro con las necesidades de la audiencia, y importar el país en donde el tópico de liderazgo sigue siendo muy común y muy nos encontremos. Espero popular. Boardsmanship y Voluntariado van de la mano, enseñar a las personas a están conectadas”. El tema Planeación Estratégica enseña a organizaciones, speakers profesionales, empresarios ser líderes, sin importar que apenas comienzan sus negocios o inclusive si ya los su especialidad o el tienen se les facilita el reinventarlos. Se trata del cómo campo laboral en donde realizar este plan de negocios con metas, objetivos y se desempeñen”. resultados que sean medibles y alcanzables, y construir esto para ti o para tu equipo laboral. Se cuenta con un programa llamado: “Un equipo, un sueño (One team, one dream)”, un plan para el éxito en conjunto. Ayudo a las personas a liberar ese empresario que llevan dentro”.

Dentro del tema de Liderazgo, se tiene una charla que fue diseñada para la industria de las reuniones, titulada “Generación ahora: 7 exitosas estrategias para ser el líder (Generation Now: 7 Success Strategies to be the Leader)”, de la cual Holly ahonda un poco más al respecto. “Generation Now es realmente acerca de liderazgo, y la charla está hecha para la industria de las reuniones pero puede ser relevante para muchos tipos de industrias y ser aplicada en las mismas.”

BE! AUTHENTIC / BE! SOLUTION FOCUSED / BE! COLLABORATIVE / BE! TECHNOLOGY / BE! INNOVATIVE / BE! KNOWLEDGEABLE / BE! FUTURE ORIENTED

“Habla sobre cómo ser auténtico y abrazar quiénes somos y qué es lo que realmente hacemos para así poder servir en la manera que se supone debemos hacerlo. Se aborda la importancia de la colaboración, cómo construir un equipo de trabajo alrededor tuyo. También de tecnología, pues creo que el líder del mañana debe ser capaz de utilizar la tecnología en un rango más amplio, no solo saber usar Twitter, Facebook y LinkedIn; se trata de elevar esas herramientas de una manera global, entonces toda vez que se conoce a una persona cara a cara, se debe mantener el contacto a través de estas redes sociales, o con Skype, o Google Plus.”

“Ahora, mi número uno en ventas en cuanto a pláticas de Liderazgo es la charla “CTRL+ALT+Delete: How to Reboot Your Organization for Success (Cómo reiniciar su organización para el éxito)”, y esta es acerca de abandonar las cosas que nos están deteniendo en nuestro negocio, de enseñar a las personas a soltar el CONTROL, a liberar todas las cosas que se tratan de controlar como gastos y a los

… la única mujer en el mundo en tener estas tres certificaciones: CMP, CAE y CSP.

Libro favorito: the soul of money: reclaiming the Wealth of our inner resources (Lynne twist, teresa barker)

actor/actriz favorito: emily deschanel, la estrella de la serie bones, “pues muy a menudo me dicen que me parezco mucho a ella. También me gusta Richard Gere y Reese Witherspoon”.

en cuanto a la música: aaron meyer, formidable violinista de rock.

cocina predilecta: italiana, “y aaaaaamo el chocolate”

Hobbie: “mi nuevo hobbie es comprar zapatos, esto es nuevo para mi. degustación de vino.

ciudad favorita: He visitado venecia, y me gustaría regresar. mi siguiente ciudad de ensueño sería Fiyi.

conoce a Holly en 2 minuTos

equipos laborales; para innovar y ayudar a crear nuevos contenidos y conceptos en sus negocios utilizo el término ALT, y después DELETE, en donde hablamos del cómo vamos a borrar el pasado incómodo para que nuestras empresas puedan crear algo más novedoso, más elevado y mejor”.

Holly Duckworth ha trabajado muy de cerca con el Turismo de Reuniones. “Fui Presidenta de MPI para el periodo 2006-2007, en el Capítulo Oregon, el cual tiene 250 miembros, y fue la mejor oportunidad personal y profesional que he tenido porque introduje a la asociación a personas de mi Estado, de mi región y de alrededor del mundo. De otro modo no habría tenido la oportunidad de conocer, de experimentar retos en liderazgo y crecer”.

Y ¿de qué forma podrían complementarse los meeting planners y los speakers?, Holly explica: “Me comentaron en el tiempo que asistía a mi CSP (Certified Speaking Proffesional) que sería la única mujer en el mundo en tener estas tres certificaciones: CMP, CAE y CSP. Es poco común para los meeting planners convertirse en speakers profesionales. Sin embargo, veo una tremenda oportunidad de fortalecer esta relación. Los meeting planners buscan involucrar más a sus clientes, los speakers buscan involucrar más a sus audiencias, entonces comparten un objetivo común, y no deben clasificarse necesariamente en campos separados, deben de ver qué es lo que pueden hacer en conjunto”.

Holly ha fungido como meeting planner profesional, como una ejecutiva de asociación y ahora se desempeña en el campo de la oratoria. El mayor reto para ella ha sido el de nutrir sus relaciones. “Fui afortunada en colaborar con MPI, GMIC y ASAE, porque me ayudó a contactar esta amplia comunidad global. Cuando estás potenciando tu negocio debes ser estratégico al momento de seleccionar a los socios correctos que te ayudarán a crecer. Ese es un gran reto e incluso es divertido el observar a mis amigos, y socios de la industria creyendo en mi, confiando en mi, apoyándome y buscándome alrededor del mundo para algún negocio en específico”.

En cuanto a la visión que tiene Holly Duckworth sobre México con respecto al desempeño de las asociaciones del Turismo de Reuniones, opina: “Creo que México tiene una tremenda oportunidad para liderar ahora y esto se ve. Mucha de la investigación actual e información es desarrollada en los Estados Unidos, en Canadá, en Europa, y no necesariamente tenemos la información, estadísticas y las historias de esta región, mismas que existen probablemente, pero que no han sido compartidas en su totalidad fuera de México, y como dijera

“Cuando estás Kevin Hinton, Chairman potenciando tu negocio de MPI para 2012-2013, necesitamos dejar de contar debes ser estratégico al nuestra historias a nosotros momento de seleccionar mismos, y comenzar ha a los socios correctos que compartirlas al mundo. Veo te ayudarán a crecer”. una gran oportunidad para la industria de las reuniones viniendo a México, convirtiéndose en un jugador en el mercado global”.

Tendencias que obserVa Holly en la acTualidad del orbe del speaker profesional:

• He tenido la oportunidad de hablar en diferentes escenarios, y una tendencia que estoy viendo es que cada vez hay más mentorship en el mundo. Las personas está queriendo aprender de otros individuos, y ese es el poder del regreso del Face to Face, y eso en el campo de los oradores profesionales se traducirá en más reuniones. • Otra más tiene que ver con la tecnología y las redes sociales: antes las ponencias tenían alrededor de una hora, o 40 minutos de duración; ahora estamos viendo conferencias que pueden variar en tiempo, inclusive algunas de 10 hasta 20 minutos, pues las audiencias actuales se están moviendo más rápido, twitteando e interactuando en espacios de tiempo más cortos, lo que conduce a las conferencias a realizarse también en tiempos más breves.

¿cuáles son los planes para Holly en el fuTuro cercano?

Comencé mi empresa en una economía desafiante, por lo que para 2014 y más allá continuaré desarrollando educación, y cómo podemos mejorar ese liderazgo alrededor del mundo, porque tenemos la responsabilidad y la oportunidad de convertirnos en embajadores sin importar el país en donde nos encontremos. Espero enseñar a las personas a ser líderes, sin importar su especialidad o el campo laboral en donde se desempeñen. Hablo para muchos líderes jóvenes que temen dialogar con líderes de más edad, y mi idea es la de construir un puente entre las generaciones. En lo personal, quiero hacer crecer a mi empresa, construir un puente entre las generaciones, tener mayor participación en internet, subir más videos, hacer más blogs y, por supuesto, completar mi libro que se titulará CTRL+ALT+Delete: How to Reboot Your Organization for Success.