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SOCIEDAD
El Gran Sur | La República
Jueves 26/8/2010
ACLARE. CESADOS PODRÁN INICIAR JUICIO POR DESPIDO INJUSTO Y COBRAR CTS
CON MIMOS Y PAYASOS
Fallo de TC beneficia a despedidos
Sensibilizan a peatones
MANUEL BERRÍOS. LA REPÚBLICA
Sentencia del Tribunal Constitucional establece que cobro de CTS no debe ser considerado como consentimiento del despido del empleado. ◗ Jhonny Pineda. Arequipa. Los trabajadores despedidos que tienen juicios con sus ex empleadores no pierden la posibilidad de reposición, así hayan cobrado beneficios sociales tras el cese (compensación por tiempo de servicios). Desde el pasado lunes, tienen la oportunidad de regresar a su trabajo luego que el Tribunal Constitucional declarara válido un reclamo de una trabajadora despedida por el Gobierno Regional del Callao. El Tribunal Supremo, intérprete de la Constitución, estableció que el cobro de la CTS no será considerado como consentimiento de despido y causaldeimprocedenciadelproceso de amparo o demanda al empleador por parte del asalariado. Además, desde ahora los empleadores están en la obligación, por disposición del TC, de pagar los beneficios sociales en forma independiente y diferenciada del concepto de indemnización por despido arbitrarioocualquierotromontoquetenga el mismo fin.
Es un acierto La medida fue declarada como un acierto del TC por parte del abogado laboralista Alex Añari Camero. “El actual TC enmienda un error de in-
◗ Arequipa. Con mimos y payasos, la Municipalidad Provincial de Arequipa inició ayer en la Plaza de Armas la campaña de sensibilización sobre la modificatoria al Código de Tránsito, que incluye multas a los peatones a aplicarse a partir de noviembre próximo. El subgerente de Educación Vial, Adolfo Donayre, explicó que la sensibilización se realizará durante dos meses en diferentes puntos de la ciudad. Entregarán papeletas educativas y orientarán a los peatones sobre el reglamento. Hay que subrayar que los peatones son la tercera causa de accidentes.
HAY 40 VOLUNTARIOS
EMPLEADORES. Deberán sustentar bien los despidos de sus empleados si no quieren ganarse juicios.
Fallo beneficia a los trabajadores
1]
El titular de la gerencia de Trabajo de Arequipa, Wilmer Mixcan Sáenz, felicitó el veredicto del TC, porque favorece a los trabajadores al hacer respetar sus derechos ante cualquier despido arbitrario por parte de sus empleadores.
2]
La sentencia del TC favorece a todos los procesos que se encuentren en trámite
en el Poder Judicial como en el TC. Asimismo, notifica al Ministerio de Trabajo difundir el dictamen a los trabajadores sobre las condiciones para impugnar un despido lesivo a sus derechos.
3]
El fallo sirvió para dejar sin efecto la carta de despido del 5 de enero del 2007 de la trabajadora Yolanda Lara Garay, quien debió ser repuesta en su centro de trabajo en el Gobierno Regional del Callao.
FALTA. ADMINISTRATIVOS LABORAN EN CONSEJO REGIONAL
terpretación del TC del tiempo de Fujimori que pensaba que la CTS era la compensación económica ante un despido”. Antes los despedidos eran colocados entre la espada y la pared porque ante un juicio de reposición solo cobrarían su CTS una vez acabado el proceso, que podía durar como mínimo un año. Por eso muchos empleados coaccionados cobraban su CTS aceptando su despido “consentido”. El especialista considera que el fallo favorece a los trabajadores, porque existen indemnizaciones por despido arbitrario. “Los beneficiados son aquellos que están en un proceso judicial”.trabajadoresqueenunfuturo vean vulnerados sus derechos”.
Crean red para proteger a turista ◗ Arequipa. Los turistas también son víctimas de los delincuentes, las estadísticas reportan que al mes hay 15 visitantes atacados por los ladrones. Ante ello, desde el último martes, por lo menos 40 voluntarios salen a las calles con pancartas y material alusivo, a fin de sensibilizar a la población para proteger al turista. “Les pedimos que les cedan el paso, que los traten con amabilidad”, comentó Marianella Obando, coordinadora de Seguridad Turística, quien explicó que existe todo un proyecto para adquirir motos, cámaras y radios.
GIRO. CONFLICTOS SON MEDIOAMBIENTALES
Con dinero de obras pagan a servidores Advierten que violencia política Presidenta de CRM, Gloria Montaño, dijo que reclamó al GRM, pero no obtuvo respuesta.
presidenta del consejo regional, Gloria Montaño.
Reclamó a GRM ◗ Rufino Motta. Moquegua. Servidores administrativos del consejo regional reciben su remuneración a través de proyectos que ejecuta el Gobierno Regional de Moquegua (GRM). Para muestra basta un botón, el caso del secretario técnico Orlando Villanueva Medina, quien según una copia de la última orden de servicio que obtuvo La República, recibió su salario de S/.2,500 correspondiente al mes de julio de los recursos de la obra de la carretera vecinal tramo Puquina-La Capilla, en la provincia general Sánchez Cerro. En el documento se simuló supuestas labores de saneamiento legal de esta obra, sin embargo, durante ese mes Villanueva cumplió
Consejera Gloria Montaño.
funciones en el consejo. Los demás trabajadores que ocupan los cargos de secretario, asesor, adjunto del asesor y un colaborador, perciben su sueldo bajo la misma modalidad, según admitió la
Montaño asegura que desde hace tiempo viene reclamando a las instancias del gobierno regional para que se regularice la situación laboral de los trabajadores, pero hasta la fecha no ha sido atendida en su requerimiento. Por su parte, el gerente general del GR Moquegua, Miguel Vilca, minimizó el caso señalando que no existe delito alguno y que solo se trata de una responsabilidad administrativa. “Es una situación compleja, porque nosotros no tenemos ingresos como los municipios, por eso se recarga a obras que por ley se pueden afectar en un 3%, pero claro que es irregular”, admitió contradictoriamente.
aún está vigente en el país Coordinadora de organización dice que causas que originaron violencia interna se repiten.
◗ Arequipa. “La violencia política es un hecho histórico que lamentablemente se ha actualizado. Hoy en día tiene el rostro de conflictos medioambientales”, advirtió la coordinadora del Colectivo Inclusión Social y Reconciliación (CISyR), Miryam Quiñonez. Explicó que las causas estructurales que originaron la violencia interna en los 80, como la exclusión, corrupción y la discriminación, vuelven a manifestarse en los actuales conflictos ambientales. “Lo sucedido en Bagua ejemplifica esta situación. Hubo una fuerte presión de los grupos indígenas de partici-
LA CLAVE
CAMPAÑA. Para sensibilizar a la población sobre temas de derechos humanos, CISyR entregará stickers con la reflexión: “¿Qué Perú estamos eligiendo?... para que no se repita”. par y ser escuchados”, comentó. Quiñonez también mencionó que son poco tangibles los resultados de la Unidad de Prevención de Conflictos, debido a la cantidad de enfrentamientos sociales que surgieron en los últimos meses. La CISyR conmemorará los siete años de la entrega del informe de la Comisión de la Verdad y Reconciliación (CVR), con talleres sobre la cultura de paz.