handledning

KRISTDEMOKRATISKA KVINNOFÖRBUNDET

Handledning för medlemsvärvning Liten hjälpreda Christina Blom Andersson

Handledning medlemsvärvning 1 mars 2013- 1 mars 2014, KDK

KDK behövs i den politiska debatten och vi behöver bli fler!

Nu startar medlemsvärvarkampanj för att vi ska bli ett ännu större förbund. From 1 mars 2013-1 mars 2014 har vi en medlemsvärvar tävling.

Målet är att vi tillsammans ska värva 500 nya medlemmar.

Bästa länsavdelning får ett fint pris. Enskilda värvare går inte lottlösa, för var femte ny värvad medlem deltar man i ett vinstlotteri.

Du som medlem är mycket viktig för Kristdemokratiska Kvinnoförbundet. Du har tagit ställning och vi delar samma mål – målet om en bättre värld för kvinnor att leva i.

KDK är en viktig länk i den kristdemokratiska familjen.

Fler medlemmar leder till ett starkt förbund som kan fortsätta att arbeta för kvinnors rättigheter och vi delar alla ett starkt samhällsengagemang.

I din hand håller du en enkel handledning om hur vi ska bli fler.

Medlemsvärvarfoldrar finns att beställa kostnadsfritt hos vår organisations sekreterare, Christina Blom Andersson, cba@kristdemokraterna.se, tfn 08 723 25 61 Alla nya medlemmar som anmäls till oss på kansliet får ett välkomst brev med information och en liten gåva.

Lycka till med att värva medlemmar!

Tillsammans är vi Sverige!

2

Handledning medlemsvärvning 1 mars 2013- 1 mars 2014, KDK

1. Inledning.

KDK, Kristdemokratiska Kvinnoförbundet bildades 1982 och har idag ca 1500 medlemmar. KDK är ett folkrörelse förbund där alla medlemmar är en viktig länk i arbetet för ett jämställt samhälle i Sverige, Europa och globalt. KDK är ett associerat förbund till Kristdemokraterna och delar ideologi och värderingar med partiet. Ett associerat förbund (KDK, KDU och Seniorförbundet) är fristående från partiet med egna förbundsstyrelser, lokala och regional organisationer, men förbundet har plats i kristdemokraternas partistyrelse, har röst- och motionsrätt på riksting och partifullmäktige.

Ju fler vi blir desto starkare blir vår röst.

2. Tre F Förstå; Vi måste själva förstå vad vi pratar om och varför vi vill att vi ska bli fler.

Förbundet driver partiet framåt med att hitta de politikområden och frågor som specifikt rör jämställdhet mellan kvinnor och män. Vi arbetar med att alltid se alla politiska frågor med jämställdhetsglasögonen på .

Vi får aldrig tro att jämställdhet är någonting som kommer av sig självt, detta måste alltid påtalas.

KDK är viktiga i den kristdemokratiska familjen.

När du träffar en blivande medlem så är det oerhört viktigt att du vet vad du pratar om och ger ett trovärdigt intryck.

Kom ihåg att 15 % av svenska folket tycker som vi men att de inte vet det.

Tips! Läs vårt Handlingsprogram och våra rapporter så blir du mer säker när du värvar.

Förmedla; Att förmedla något viktigt kan ibland vara svårt. Man ska försöka förmedla fakta och en känsla till den man talar med. Använd enkla lättförståliga uttryck, dvs prata som ”vanligt ” folk. Vi har ibland lätt att använda fackuttryck och politikerspråk.

Använd ditt kroppsspråk och se glad ut. Det är roligt att vara med i Kvinnoförbundet.

Viktiga frågor som diskuteras och beslutas, god kamratskap och vi arbetar mycket med att föreverkliga förbundet politik så att det blir verklighet.

Ett exempel. Regeringen skulle skriva nytt handlingsprogram om våld i nära relationer. Vi fick frågan om vi hade något material. Vi hade en rapport som skrivit i ämnet och den använde regeringen till sitt handlingsprogram. Och nu används den i hela landet. Vi spelar roll i Sverige.

3

Handledning medlemsvärvning 1 mars 2013- 1 mars 2014, KDK

Fråga: Viktigast av allt FRÅGA. Vi måste bli bäst på att fråga om människor vill engagera sig, bli medlemmar aktiva eller som stödmedlemmar. Är man medlem så röstar man Kristdemokratiskt. Vi vill ha mer makt i kommuner regioner/landsting, riksdag och i EU parlamentet för att driva en kristdemokratisk politik. Varje medlem räknas och skattas högt, varje avlämnad röst för kristdemokratin är guld värd för förbundet och partiet. De ger oss alla möjlighet att förverkliga idéer och politik så att vi får ett bättre samhälle att leva i.

Så ställ frågan; Vill du vara med i Kristdemokratiska Kvinnoförbundet? Jag tror att du skulle passa in hos oss, du verkar dela våra värderingar och vi blir så glada om du vill vara med och bidra till samhällsutvecklingen.

3. Mötesplatser för medlemsvärvning a/ Det enklaste är att värva vänner, grannar, kollegor, människor i den förening/församling som du är medlem i. Lyssna på åsikter vid allmänna diskussioner i fikarum och vid middagsbord. Koppla ihop det människor säger med kristdemokratin, snart kan du konstatera att de tycker som du och då kan man ställa frågan om medlemskap. Berätta att du är medlem i KDK och vad det innebär, vad vi tycker i olika frågor. b/ Vid torgmöten. Ofta stannar människor och vill prata om någon specifik fråga.

Lyssna på dem var intresserad av vad de säger, kontrollera att du förstått deras fråga och ta till dig deras synpunkter. Lova att återkomma om du inte kan svaret på någon fråga. Glöm inte sedan att verkligen göra det.

Lämna medlemsvärvarfolder och skriv upp kontaktuppgifter så att du kan återkomma senare om de inte bestämmer sig med en gång. c/ Vid studiebesök. Vi går ju ofta på besök hos organisationer, verksamheter av olika slag. Detta för att lära oss mer och lyssna. Här kan det vara svårt att värva medlemmar på stående fot. Men lämna gärna en folder och så ett frö, återkom efter en vecka och ställ frågan. d/ Bussen, tåget, ICA kön etc. Prata med människor i vardagen. Man kan hitta fler nya medlemmar än man tror bara genom att prata lite politik på allmänna platser. Var nyfiken och intresserad, våga fråga! Ha alltid några foldrar i handväskan  4. Politiska argument För att lyckas väl med medlemsvärvning krävs det att man är lite påläst om vår politik.

Läs gärna vårt handlingsprogram på hemsidan. www.kd-k.se, där finns också senaste nytt.

4

Handledning medlemsvärvning 1 mars 2013- 1 mars 2014, KDK

Ideologin är grunden. Utifrån den grundar vi alla våra politiska beslut och idéer. KDK använder dessa principer men tillför också – i all politik- ett jämställdhetsperspektiv.

Kristdemokratins grundpelare; Människovärdesprincipen; Alla människor är unika och har ett eget unikt och specifikt värde utifrån att man är människa. Ingen är värd mer än någon annan, alla människor skall vara okränkbara oavsett ålder, kön, etnicitet, sexuell läggning, utbildning mm. Ingen har rätt att behandla någon kränkande, äga någon eller på annat sätt överordna sig någon annan. I begreppet ingår också att alla människor måste ta ansvar för sig själv och andra, skilja på rätt och fel, det onda och det goda.

Att man fattar aktiva beslut och är rationellt tänkande. Utifrån den människosynen bygger vi demokrati.

Personalism; Vi utvecklas utifrån våra erfarenheter och i de sammanhang som vi befinner oss. Vi formas av våra inre värderingar och vårt ansvar för oss själva i samklang med andra. Vi har ett behov av gemenskap. Och vi är ofullkomliga Förvaltarskap tanken; ”Du ska lämna över våra gemensamma resurser till dina barn i ett bättre skick än det du fick av dina föräldrar”. Alla våra gemensamma tillgångar dvs. miljön, skattemedel, människosyn, andliga värden, gemensamma samhällsvärden skall förvaltas väl och bli än bättre. Vi tar hand om miljön och förbättrar den, vi förvaltar skattemedel (våra gemensamma pengar) på ett klokt och ansvarsfullt sätt så att alla får ut bästa möjliga, vi tar hand om våra mänskliga värden och delar av samhället som är de gemensammas bästa på att ansvarsfullt sätt.

Subsidiaritetsprincipen; Beslut skall fattas på lägsta möjliga effektiva nivå.

Semestern med familjen beslutar man själv om tillsammans över köksbordet. Var busshållplatsen ska ligga bör grannskapet vara med och bestämma över, var sjukhuset ska ligga görs i regionen/ landstinget, skattesatser, polis, rättsväsendet mm beslutar riksdagen om, gränsöverskridande verksamhet som miljöförstöring, smuggling krävs det ibland EU beslut för. Viktig princip för oss kristdemokrater.

Solidaritetsprincipen ”allt vad du vill att människorna ska göra för dig ska du också göra för dem” – gyllene regeln. Vi hjälper varandra också utanför den närmaste familjen. KDK vill utjämna och ta bort strukturella orättvisor. Idag tjänar männen 14,1 % mer för samma jobb än vad kvinnor gör. Detta gäller särskilt dem med högskoleutbildningar.

Ofullkomlighetstanken; Att vara människa är också att vara ofullkomlig, vi gör alla fel, fattar fel beslut och klantar till oss i allmänhet. Vi behöver göra saker/ besluta om viktiga saker tillsammans för att det ska bli bättre – demokratins grundkärna.

ALLT du behöver veta om KDK:s politik hittar du på hemsidan, www.kd-k.se

LYCKA TILL! KDK-” En bättre värld för kvinnor att leva i”

5