Jyty Pirkanmaan jäsenlehti 2-2023

Aurinkoista kevättä!

Tätä kirjoittaessani voi jo uskoa kevään taas kerran koittavan harmaan ja lumisen talven jälkeen. Aurinkoinen ja lämmin kevät saa myös työpaikoilla selkeästi mielet piristymään ja ihmiset kuoriutumaan poteroistaan. Taukotiloissa ja kahvihuoneissa käy iloinen puheensorina.

Aina näin ei kuitenkaan ole. Jytyläiset jäsenet tekevät paljon työtä, joka näkyy vasta silloin, kun sitä työtä ei tehdä. Työmäärät ja työn vaativuus ovat kasvaneet vuosien varrella. Monelle alalle on tuotu automatiikkaa, robotteja, sähköisiä järjestelmiä tehostamaan toimintaa. Yhteydenpitoon aiemmin käytettiin lähinnä puhelinta ja soitettiin. Muistan sen ajan, kun kaikki paperilla tuleva tieto toimitettiin kaupungilla sisäisen postin kautta tai sitten kaikkien tunteman valtakunnallisen Postin kautta. Aikaa kului, jotta tiedot siirtyivät paikasta A paikkaan B.

Tämä päivän sähköistäminen ja automatisointi, niin tehokasta ja hyvää kehitystä se onkin, tuo myös aikapainetta ja työkuormaa. Postin ja puhelinsoitot ovat jääneet vähemmälle ja tuli tekstiviestit, pikaviestimet ja erilaiset sähköiset alustat. On sähköposti, Teams, Moodle, Webropol, Planner, Plandisk ja vaikka mitä muuta. Ja toinen osapuoli odottaa vastausta nopeasti.

Työn sirpaleisuus, keskeytykset ja hektisyys lisää työn kuormittavuutta. Ja kun työ alkaa rasittaa, alkavat myös vuorovaikutustaidot hapertua. Stressaantunut ihminen on ärtyisä ja

saattaa myös purkaa pahaa oloaan kollegoihin ja työkavereihin. Esihenkilöillä ja työpaikan johdolla on tässä kohtaa peiliin katsomisen paikka. Onko työpaikalla tehty kaikki mahdolliset toimenpiteet työhyvinvoinnin eteen? Onko resursointi kunnossa ja etenkin onko työkuorma tasapuolinen ja sopiva?

Onko etätyö aina järkevä ratkaisu, vaikka se olisi mahdollistakin? Vai olisiko kuitenkin parempi, että nähdään työkavereita edes viikoittain tai kuukausittain? Kohdataan toinen ihmisenä. Äskettäin kuulin, että oli tehty ”koe” ja toimeentulotukihakemusten liitteeksi oli laitettu hakijan kuva. Hakemuksien käsittely oli henkilöitynyt ja päätökset olivat suopeampia. Tätä samaa voi nähdä vaikka netin keskustelupalstoilla. Toisella voidaan ”sanoa” ihan mitä tahansa, koska ei nähdä ruudun toisella puolella olevaa henkilöä suoranaisesti ihmisenä vaan heitetään vain kommentteja ”jollekin”.

Muistetaan siis kohdella jokaista ihmistä työpaikalla ja työn ulkopuolella vanhan sanonnan mukaan niin kuin toivoisit itseäsi kohdeltavan.

Mukavaa kevättä toivottaen

Kirsi Kuukkanen puheenjohtaja

Sopimusneuvottelut

Keväällä 2022 saatiin neuvottelutulokset kuntien ja hyvinvointialueiden palkankorotuksista seuraaville vuosille. Sopimuksissa sovittiin vuosittaisista korotuksista 2023–2024 kuitenkin niin, että mikäli verrokkialojen (teknologiateollisuus, kemianteollisuus sekä auto- ja kuljetusalan) tiettyjen työehtosopimuksen korotukset ovat korkeammat, katsotaan tilanne uudelleen kustannusvaikutusten matemaattisen keskiarvon mukaisesti.

Tämä tarkoitti sitä, että kun nämä verrokkialat saivat sovittua korkeampia korotuksia, kuin mm. Jytyn edustamien alojen sopimuksissa keväällä 2022, neuvottelut avattiin uudelleen mm. Kuntatyönantajan ja Avaintan kanssa. Näiden työnantajaliittojen työpaikoilla työskentelee suurin osa jäsenistöstämme.

Sopimuksissa saatiin neuvottelutulokset kevään 2023 aikana ja korotukset ovat seuraavat:

*) Muut huomiot

% + 0,7 % 0,4 % + 0,3 %

Lisäksi: 1,2 % (palkkauksen kehittämisohjelma) – sovitaan keskitetysti

Maksussa 30.6.2023:

Kertaerä** 467 euroa (kaikille, joiden työsuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023)

sekä 120 euron kertaerä** KVTES liite 5:n varhaiskasvatuksen työntekijöille samoin päivämääräehdoin)

OVTES Osio G (varhaiskasvatus) työntekijöille kertaerä** 150 euroa samoin päivämääräehdoin.

AVAINTES 1.6.2023: 1,5 % + 0,7 % (kehittämiserä)

0,5 % kehittämiserästä tekstimuutoksiin

1.12.2023: 0,7 %

0,4 % 500 euron kertaerä** elokuussa 2023 (kaikille, joiden työsuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023)

*) Paikallinen järjestelyvaraerä neuvotellaan työnantajakohtaisesti (paikallisesti) työnantajan ja luottamusmiesten (liitot) kesken. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja määrää. Järjestelyvaraerä ei tule pääsääntöisesti kaikille, vaan sillä paikataan mm. palkkakuoppia.

**) Kertaerä maksetaan osa-aikatyössä osa-aikatyön prosentin mukaisesti.

KOKOUSKOOSTE

Hallituksen kokous 22.2.2023

• Kuultiin liittohallituksen kuulumiset

• Hyväksyttiin jäsenmuutokset

• Kuultiin edunvalvonta-asioiden tilanne mm. paikallisten luottamusmiesten kuulumiset

• Merkittiin tiedoksi Pirkanmaan hyvinvointialueen vaalitoimikunnan päätös ehdokasasettelusta

• Käytiin keskustelua ja toimenpide-ehdotuksia puuttuvien luottamusmiesten osalta.

• Vahvistettiin Kangasalan kaupungin pääluottamusmiehen valinta.

• Merkittiin tiedoksi koulutuksiin osallistuneet

• Merkittiin tiedoksi lehden kävijämäärät

• Merkittiin tiedoksi vapaa-ajan menneet ja tulevat tapahtumat

• Vahvistettiin markkinointi- ja viestintätoimikunnan kokoonpano

• Kuultiin yhdistyksen taloustilanteesta sekä alustava tieto vuoden 2022 tilinpäätöksestä

• Kuultiin paikallistiimien toiminnan tilanne

• Kuultiin kannatusjäsenten toiminnan tilanne

Kutsu Jyty Pirkanmaa ry:n kevätkokoukseen

Aika Lauantai 27.5.2023 klo 12.00

Paikka Ravintola Astor, Aleksis Kiven katu 26, Tampere (alasali)

Tarjoilu klo 12 Astorin 3-ruokalajin lounas

Kokouksen asiat

1. Käsitellään hallituksen antama edellisen vuoden toimintakertomus ja päätetään toimenpiteistä, joihin kertomus antaa aihetta.

2. Käsitellään vuoden 2022 tilinpäätös ja tilintarkastajien lausunto, vahvistetaan tilinpäätös ja päätetään vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille tilivelvollisille.

3. Päätetään ylijäämän käyttämisestä tai mahdollisen tappion peittämisestä.

4. Päätetään, miten kokouskutsut julkaistaan, huomioon ottaen 13 §:n määräykset.

5. Valitaan tarvittaessa jäsenyhdistyksen edustajat ja riittävä määrä varaedustajia Jytyn sen vaalipiirin kokoukseen, johon yhdistys kuuluu.

6. Käsitellään jäsenaloitteet ja hallituksen vastaukset niihin.

7. Päätetään muista kokoukselle esitetyistä asioista huomioon ottaen yhdistyslain 24 §:n määräykset.

Tervetuloa

Hallitus

Ilmoittautumiset 17.5.2023 mennessä nettisivujen lomakkeen kautta https://jytypirkanmaa.jytyliitto.net/ilmoittautumiset-tapahtumiin/yhdistyksen-kevatkokous-27-5-2023/

Luottamusmiehet esittelyssä

Yhdistyksen uusi luottamusmieskausi on alkanut ja olemme saaneet uusia pääluottamusmiehiä ja toki myös vanhoja konkareita on jatkanut.

Pirkanmaan hyvinvointialueelle on valittu ensimmäiset luottamusmiehet. Mikäli luottamusmiestehtävä kiinnostaa juuri sinua, kysy lisää puheenjohtajalta tai omalta luottamusmieheltäsi.

Luottamusmiehille esitettiin muutama kysymys ja esittelemme heistä osan tässä lehdessä, sekä osan kesäkuun lehdessä. Esitetyt kysymykset:

1. Kerro muutamalla lauseella yhdistystaustaasi ja missä olet tällä hetkellä luottamusmiehenä

2. Kerro muutamalla lauseella mitkä ovat tavoitteesi luottamusmieskaudelle 2023-2024

3. Jos olisit joku eläin niin mikä olisit ja miksi, miten se kuvastaa luonnettasi

Sillä sinun työsi on tärkeä

Kari Hämäläinen, pääluottamusmies, Pirkanmaan hyvinvointialue

1. Liittoon/yhdistykseen liittynyt heti 18-vuotiaana ammattia opiskellessa. Lähihoitajana työskennellessä kuuluin toiseen liittoon, mutta työn vaihtuessa Tampereen keskusvirastotalolle pois hoitotyön kentältä ollessani ”liiton rivijäsen” ja alkoi varmasti kaikkien muistamat ”Sipilän paskat talkoot” näkymään työssä ja arjessa niin vaihdoin liittoa JYTYyn ja melko pian liittymisen jälkeen sain ensimmäisen luottamustehtävän YT-työryhmän jäsenenä. Heti luottamusmiespaikan vapautuessa hain luottamusmieheksi. Tampereen sen aikaisen pääluottamusmiehen eläköityessä minut valittiin uuden pääluottamusmiehen varapääluotoksi. Ammattiliitto JYTY 2022 lakon uhan alkaessa ilmoittauduin lakkovahdiksi ja rekrytoin muutamia muitakin JYTYläisiä mukaan. Lakko oli ikimuistoinen kokemus ja onnistuimme liittona siinä erinomaisesti ja saimme paljon positiivista näkyvyyttä tilanteeseen. Hyvinvointialueiden alkaessa toimeni siirtyi Pirkanmaan hyvinvointialueelle, jolloin luottamustehtävät Tampereen kaupungilla päättyivät. Pirkanmaan hyvinvointialueen ensimmäisissä luottamusmiesvaaleissa asetuin välittömästi ehdolle pääluottamusmieheksi ja sain tarvittavan luottamuksen tehtävään. Kiitollisena ja nöyränä saadusta luottamuksesta teen kaikkeni tukeakseni JYTYläisten työoloja ja jaksamista tässä uudessa isossa hyvinvointialueen arjessa. Usein vastaukset ja toimintatavat haastavissa tilanteissa löytyvät aluetoimistolta ja erityisesti täytyy nostaa alueasiamies Loposen Janin panos luottamusmiesten kouluttamisessa, työn tukemisessa ja nopeista reagoinneista äkillisissä ja usein haastavissa tilanteissa/kysymyksissä.

2. Tavoitteeni kaudelle 2023-2024 on kartoit-

taa koko Pirkanmaan JYTYläisten tilanne, työolot ja mahdolliset haasteet työympäristöissään. Alue on iso ja haluan vierailla kaikissa kohteissa, missä meitä JYTYläisiä on. Erityisesti ilahduttaisi jäsenten oma-aloitteiset kutsut työpaikoilleen, vaikka kahville (tuon kyllä kahvin ja kastettavat) ja voisimme tutustua jokaisen työntekijän omaan työympäristöön. Jatkuvana tavoitteena luottamustehtävässä on henkilöstön jaksamisen edistäminen sekä säännölliset pistokokeet työnantajalle vastuista ja velvoitteista. Pieni ajoittainen työnantajapuolen näpäytys pitää sopivasti varpaillaan ja estää rajuimmat ylilyönnit ennakoivasti.

3. Sika = Ei haittaa, vaikka ”the shit hit the fan” enkä ole kovin innoissani joulusta.

Crista Sjöholm­Aaltonen, varapääluottamusmies, Pirkanmaan hyvinvointialue (ohjaaja SHL-perhetyö, Lapsiperheiden sosiaalityö, -ohjaus ja perhetyö)

1. Ammattiliittoon olen kuulunut aina ja Jytyyn olen liittynyt noin vuosi sitten. Pian liittymisen jälkeen huomasin olevani enemmän mukana liiton toiminnassa. Se on ollut luontevaa ja mukavaa. Minusta on hienoa kuulua johonkin yhteisöön. Itselleni on aina ollut itsestäänselvyys, että liittoon pitää kuulua. Tai ei pidä, vaan kannattaa kuulua. Työkaverini kysyi taannoin, olisinko kiinnostunut luottamusmiestoiminnasta ja lupauduin tietysti. He ketkä minut tuntevat tietävät, että lähden yleensä aina kaikkeen innolla mukaan. Tämä kuvastaa hyvin sitä millainen olen. Tästä alkaa matkani Pirkanmaan hyvinvointialueen varaluottamusmiehenä.

2. Ensimmäinen kuukausi varaluottamusmiehenä on sujunut rauhallisesti. Olen ilmoittautunut erilaisiin koulutuksiin syventämään omaa tietotaitoani. Tavoitteena on tietysti auttaa muita ja olla mahdollisimman helposti lähestyttävissä. Varaluottamusmiehenä pääsen osallistumaan Pirhan johdon palavereihin ja tätä kautta pystyn tuomaan työntekijöiden ääntä kuuluviin. Ajattelen, että ison muutoksen edessä on otollisin aika kehittää uusia toimintatapoja sekä yhteistyötä sekä työntekijöiden että työnantajan näkökulmasta. Ajattelen työhyvinvoinnin näkyvän suoraan työn tuloksessa ja työhyvinvointi on myös oleellinen pitovoimatekijä. Työn arki on täynnä erilaisia näkökulmia ja haasteita. Ajattelen, että lähtökohta työn kehittämiselle on hyvät työyhteisötaidot. Kehittämisen ja muutoksen läpivienti on yhtäältä taitolaji ja toisaalta asennekysymys. Kehittämistyöhön liittyy vahvasti verkostoyhteistyö eri toimijoiden kanssa. Ajattelen kehittämisen olevan osa perustyötä. Työn kehittäminen on tärkeää, sillä työn tekemisen tavat ja maailma, jossa elämme ovat nykyisin jatkuvassa muutoksessa.

3. Muurahainen - Muurahainen on voimakas voimaeläin. Se on eläimenä hurjan vahva, jos ajattelee mitä eläin pystyy kantamaan suhteessa sen kokoon. Se kantaa itseään isompia taakkoja, ja on tavallaan vahvempi kuin karhu, joka taas on suosituimpia voimaeläimiä. Muurahainen kertoo viestejä työteliäisyydestä ja ahkeruudesta. Hyönteinen on sinnikäs ja yhteisöllinen, ja se osaa tehdä yhteistyötä. Olen elämäniloinen ja innokas kohtaamaan uusia asioita. Olen myös voimakastahtoinen ja toimelias. Pidän työstä, joka haastaa minua ja mahdollistaa ammatillisen kasvun. Olen empaattinen, realistinen ja jalat maassa oleva.

Jaana Niemelä, luottamusmies, Pirkanmaan hyvinvointialue

1. Olen toiminut luottamusmiehenä noin 7 vuotta edustaen Tampereen kaupungin työtekijöitä. Vastuualueenani on ollut lapset, nuoret ja perheet, psykososiaalinen tuki, vastaanottopalvelut, erikoissairaanhoito. Nyt luottamusmiehenä Pirkanmaan hyvinvointialueella. Edustettavat selvinnee piakkoin...

2. Tavoitteeni luottamusmieskaudelle on: Olla helposti lähestyttävä. Luoda uskoa tulevaan ja vahvistaa työntekijöiden luottamusta ammattiliittoon.

3. Jos olisin eläin niin olisin varmastikin koira. Uskollinen ystävä, valmis oppimaan uutta, mutta myöskin kovin mukavuudenhaluinen.

Maria Anttila, pääluottamusmies, Hämeenkyrön kunta

1. Olen aikoinaan aloittanut silloisen Jyty Hämeenkyrön hallituksen jäsenenä. Kun yhdistyimme Jyty Pirkanmaahan, siirryin tiedotustoimikuntaan Jyty Pirkanmaan lehteä tekemään, muiden aktiivisten ja hyvien ideoiden omaavien ihmisten kanssa. Tiedotustoimikunnasta irtisanouduin vuoden vaihteessa, kun tuli tämä pääluottamusmiehen pesti hoidettavaksi.

2. Tavoitteena on pysyä perässä tänä keväänä käytävissä järjestelyvaraeräneuvotteluissa ja tutustua muutenkin tähän tehtävään. Asiat ovat kovin uusia vielä tässä kohtaa.

3. Olisin varmaankin kissa ja olisin itse itselleni allerginen (olen siis oikeasti allerginen kissoille). Kissa on moninainen otus ja osaa toimia itsenäisestikin sekä hakeutuu omaan rauhaan kun sosiaalinen kanssakäymisen kiintiö on täytetty.

Santeri Rintalahti, pääluottamusmies, Kangasalan kaupunki

1. Yhdistystoiminta on minulle uutta. Ajauduin luottamusmieheksi hieman vahingossa ja nyt olen luottamusmiehenä Kangasalla.

2. Luottamusmieskauden tavoite on syventyä ja oppia toimimaan luottamusmieshommissa tittelin arvoisesti! Olen innolla mukana ja henkilöstöasiat kiinnostavat paljon!

3. Jos olisin eläin, olisin ehdottomasti Nalle Puhista tuttu Tikru. Olen koko ajan liikkeessä ja yritän hauskuuttaa ympäristöä.

LUOTTAMUSMIESESITTELYT

Jani Airola, pääluottamusmies, Tampereen kaupunki

1. Olen liittynyt Jytyyn 2015. Maaliskuussa 2022 oikeastaan pääsin lakkovahdin roolissa syventymään, että minkä asioiden eteen Jytyssä tehdään töitä. Toimintamalli ja tapa, miten asioita hoidetaan, tuntui omantyyppiseltä itsestään selvältä. Eli asioita hoidetaan asiallisen kohteliaasti ja eri osapuolet tasavertaisesti huomioiden. Tietynlainen jämäkkyys on kuitenkin omiaan asioiden hoidossa.

2. Olen aloittanut luottamusmiestehtäväni pääluottamusmiehenä 2023 alusta. Pikkuhiljaa opin käytännön ja teorian kautta asiakokonaisuuksia ja prosessien kulkuja. Tavoitteenani kaudellani on korjailla epäkohtia, joilla saadaan työntekijän asemaa ja arvostusta nostettua. Pienenkin epäkohdan korjaamisella voi olla suurikin vaikutus. Pyrin aina olemaan tasapuolinen ja reilu kaikille osapuolille. ”Asiat voivat joskus riidellä. Ihmisten ei siis tarvitse.”

3. Olisin varmaan muurahainen, koska

• Muurahainen on erittäin voimakas. ”Kykenee kantamaan paljon taakkaa suhteutettuna kokoon.”

• Työteliäs ja ahkera

• Sinnikäs

• Yhteisöllinen ja osaa tehdä yhteistyötä kaikkien kanssa.

Tiina Pystykoski, luottamusmies, Monetra Pirkanmaa Oy

1. Ylä-Satakunnan Jytyn jäsenenä vuodesta 2009 alkaen, sihteerinä ja rahastonhoitajana vuodet 2012–2022. Luottamusmiehenä Monetra Pirkanmaa Oy:ssä 2022 vuodesta alkaen. Meillä työskentelee noin 70 Jytyn jäsentä.

2. Tavoitteena parantaa henkilöstön asemaa, vähentää eriarvoisuutta ja huolehtia siitä, että työntekijöitä kohdellaan tasa-arvoisesti ja oikeudenmukaisesti.

3. Olisin koira ja rodultani Bostoninterrieri, joita minulla on kaksi kotonani. Bostoninterrierin tavoin rakastan lämpöä ja nukkumista, mutta mieleisen aktiviteetin löydettyäni, en malttaisi lopettaa. Kun jonkun asian otan hoitaakseni, niin hoidan sen myös sinnikkäästä loppuun, vaikka siihen menisi aikaa tai kohtaisin matkalla esteitä.

Kuva: Laura Vesa

Hallitus 2023–2024

Kysymykset:

1. Kerro muutamalla lauseella yhdistystaustaasi

2. Kerro muutamalla lauseella mitä odotat hallitustyöskentelyltä v. 2023 ja mitkä ovat tavoitteesi tälle vuodelle?

3. Kerro kolme asiaa, jotka ottaisit mukaan autiolle saarelle

Elina Autio, Vesilahti

1. Nokian kaupungilla kuuluin Jytyn hallitukseen jo ennenkuin liityttiin Jyty Pirkanmaahan. Jyty Pirkanmaa ry:n alusta asti olen ollut hallituksessa, olen toiminut Nokian pääluottamusmiehenä ja toiminut Jyty agenttina sekä ollut markkinointitoimikunnan jäsen vuoden ajan .

2. Odotan yhteen hiileen puhaltamista ja hyviä päätöksiä niinkuin tähänkin asti. Itselleni ole laittanut tavoitteeksi olla enemmän mukana.

3. Hyvä kirja, tulitikut, hammasharja

Munkki vai tippaleipä?

Vappua juhlitaan taas pian! Luin ihan Wikipediasta vapusta, sieltä itsellekin muistui mieleen monta vappumuistoa. Nimi vappu tulee muuten 700-luvulla eläneestä baijerilaisesta abbedissa Valburgista. Vappua on juhlittu keskiajalta lähtien – myös Suomessa – 1. toukokuuta, joka on Valburgin pyhimykseksi julistamisen päivä. Sen mukaisesti päivä on myös Vapun ja Valpurin nimipäivä.

Vappu, tuo suomalaisen työn juhla, pitää sisällään marsseja ja puheita. Tiesitkö muuten, että Suomessa työläisten vappujuhlien iskulause oli vuosikymmeniä ”kahdeksan tuntia työtä, kahdeksan tuntia virkistystä, kahdeksan tuntia lepoa”. Pitääkin ihan itse laskea toteutuuko tämä itselläni tänä päivänä!

Ylioppilaat ja opiskelijat juhlivat. Kevättä myös juhlitaan. On vapputoreja, on vappukonsertteja. Toiset pitävät vappua kaupunkilaisten juhlana, kun taas maaseudulla poltetaan helavalkeita. Osa avaa mökkikauden vappuna, osa heittää talviturkin.

Oletko sinä ostanut Vappukukan? Näitä pieniä rintaneuloja on myyty Suomessa vuodesta 1908 alkaen lastensuojelutyön tukemiseksi.

Toinen paistaa munkkeja, toinen tippaleipiä. Simaa tietysti juodaan, sekä syödään vappulounas. Nakkeja ja perunasalaattia, kenties sillivoileipiä. Kutsutaan ystävät kylään, nautitaan vappubrunssi joko ulkona tai sisällä. Vappuna perinteisesti sataa räntää, vai mitä? Päätetään, että tänä vuonna paistaa aurinko!

Vappua vietetään tietenkin muuallakin kuin meillä, esimerkiksi Saksassa vappuyö tunnetaan noitien ja taikuuden yönä. Vietin muutama vuosi sitten vappua Saksassa, noitia näkyikin monessa paikkaa koristeina!

Ilmapallot kuuluvat vappuna juhlintaan. Entinen syyttäjä Ritva Santavuori kertoi kerran,

että hänen lapsuudessaan ei ollut varaa ostaa hienoa vappupalloa, joten hän ostaa itselleen nyt joka vappu hienon vappupallon. Kun vietet tiin ensimmäistä koronasulkua keväällä 2020, minäkin ostin itselleni upean vappupallon. Senjälkeen olen vuosittain ostanut itselleni vappupallon. Minkähänlaisen ostan tänä vuonna?!

Miten sinä juhlit vappua? Itsellä vappuun kuuluvat ehdottomasti munkit ja sima. Ja itsetehty perunasalaatti, laitankin ohjeen tähän.

Perunasalaatti (n. 6

6 keitettyä perunaa

1 tl yrttisuolaa

1 sipuli

2 suolakurkkua

1 omena

Kastike:

1 prk kermaviiliä

(nokare sinappia)

1 tl yrttisuolaa

annosta)

Kuori ja kuutio perunat. Ripottele yrttisuola. Lisää joukkoon hienonnettu sipuli, lisää joukkoon suolakurkut. Ja vielä mukaan kuutioitu omena. Sekoita kastikkeen ainekset keskenään ja yhdistä salaattiin. Ohje Valion Kodin juhlat kirjasta.

Juhlitaan vappua omalla tavallaan ihan kaikki, iloista vappua! •

TEKSTI JA KUVAT: HENNA KOISTINEN

Momentum 1900

Maaliskuisena perjantai-iltana kokoontui Tampereen Työväen Teatterille lähes sata jytyläistä. Olimme menossa katsomaan Pariisin maailmannäyttelystä kertovaa musikaalia ”Momentum 1900” koko muun täyden salin kanssa.

Elämys ei koostunut pelkästään teatterimusikaalista, vaan lämpiökerrokseen oli järjestetty myös näyttely Pariisin maailmannäyttelystä. Siellä riitti ihmeteltävää ja katseltavaa väliajalla. Vaikka toki myös herkuttelimme teatterileivoksella ja kahvillakin.

Itse musikaali oli hyvin mukaansa tempaava. Oma ajatukseni ja keskusteltuani muidenkin kanssa, alkuosa oli hieman sekava ja koitimme päästä mukaan tarinaan, mutta vähitellen monisyinen ja monikerroksinen musikaali vei mukanaan ja avasi ihan omanlaisensa maailman 1900-luvun Pariisiin. Oli rakkautta, työntäyteisiä päiviä, salajuonia ja tragediaa.

Vertasin musikaalia myös alkuvuodesta näkemääni Anastasiaan. Molemmat musikaalit sijoittuvat samaan aikakauteen ja erilaiseen maa-

ilmaan, mihin itse olemme tottuneet. Musikaalit ovat erilaisia, mutta toisaalta niin samanlaisia ja samoja elementtejä, rakkautta ja salajuonia, löytyy molemmista. Lopulta on vaikea sanoa, kumpi musikaaleista olisi se toistaan parempi. Ja parasta onkin, ettei sitä tarvitse valita, molemmille löytyy tilaa.

Oli mukavaa nähdä pitkästä aikaa myös paljon jäseniä kerralla ja vaihtaa kuulumisia. Muutamat kauempaa tulleet olivat ottaneet viikonlopusta kaiken irti ja käyneet yhdessä syömässä ja jäivät vielä hotelliin, jotta seuraavana päivänä olisi aikaa shoppailuun Tampereella. Näin kannattaakin tehdä!

Tunnelmia kirjasi ylös Kirsi Kuukkanen

Jytyn työpaikkakiertue Tampereella 14.3.2023

Tiistaiaamu sarasti Tampereella maaliskuussa ja ilmassa väreili odottava tunnelma. Oli työpaikkakiertueen aamu.

TEKSTI: KIRSI KUUKKANEN

KUVAT: TYÖPAIKKAKIERTUEEN ARKISTO

Ensimmäisenä etappina oli Frenckell & Pihan kabinetti, jonne oli kutsuttu mm. median ja työnantajien edustajia aamukahville. Tilaisuudessa esiteltiin Jytyn tuoreen jäsenkyselyn tuloksia ja paikalla olivat mm. liiton puheenjohtaja Jonna Voima ja aluetoimiston edustajat Jani Loponen ja Outi Mikkola

Tämän jälkeen ns. lounasaikaan Tampereen kaupungin työntekijät ja muutkin saivat tulla käymään kabinetissa. Mukana myös pääluottamusmies Jani Airola. Jäsenille tarjoilla oli keskustelua ja naposteltavaa.

Iltapäiväksi väki siirtyi TAYS kampukselle A-rakennuksen pääaulaan, jossa mukana myös Pirkanmaan hyvinvointialueen pääluottamusmies Kari Hämäläinen. Jaossa täälläkin naposteltavaa ja keskusteluja syntyi.

Hetken hengähdyksen jälkeen suunta kohti Teerenpeli -ravintolan alakertaa, jossa vietettiin After Work -tapahtumaa. Paikalle pääsi myös Jyty Pirkanmaan puheenjohtaja Kirsi Kuukkanen sekä useita luottamusmiehiä.

Jäseniä suuntasi työpäivän jälkeen iltatilaisuuteen ihan mukava määrä, käytiin mielenkiintoisia keskusteluja, nautittiin hyvästä salaattipöydästä ja kuultiin mm. liiton puheenjohtajan Jonna Voiman kertomana Jytyn vaaliteemat sekä neljän nuoren eduskuntavaaliehdokkaan ajatuksia. Ainakin yksi paikalla olleista ehdokkaista meni myös läpi myöhemmin vaaleissa.

Mukava päivä, mukava ilta – jäsenten tapaaminen on aina hyvä juttu ja nykyään taas livetapaamisia ja työpaikkakäyntejä on kiva tehdä. Luottamusmiehet näkyvät työpaikoilla, mutta aina voitte myös kutsua työpaikalle tai muuhun tapahtumaan aluetoimiston väkeä ja yhdistyksen hallintoa – kahvia ja pullaa tuomme mukanamme. •

Kerro meille lehden paras juttu

Osallistu samalla arvontaan ja voit voittaa! Arvomme vastanneiden kesken jytymäisiä palkintoja.

Mikä oli mielestäsi tämän lehden paras juttu? Myös perustelut, toivomukset ja juttuideat ovat tervetulleita. Antamalla palautetta autat meitä kehittämään Jyty Pirkanmaa -lehdestä entistä paremman.

Lähetä vastauksesi 31.5.2023 mennessä yhdistyksen sivuilta löytyvän lomakkeen kautta

https://jytypirkanmaa.jytyliitto.net/ilmoittautumiset-tapahtumiin/lehdenparas-juttu-kilpailu/

Aiemmat lehden paras juttu -tulokset

Lehti 1/2023: Lumikuningatar sekä hallitusesittely saivat yhtä paljon ääniä

Palkinnot arvottu ja postitettu voittajille!

Aiempien lehtien kirvoittamia kommentteja:

Tärkeää saada tietoa hallituksen jäsenistä, vieläpä hauskasti

Vinkkaa yhteistyöyritys

Kriteereinä yhteistyöyritykselle on:

1. Pirkanmaalaisuus

2. Mielellään hyvinvointiin liittyvä toimiala (tuote tai palvelu), mutta myös muut huomioidaan

3. Plussaa on, jos yrityksellä on myös nettikauppa käytössä

Hyvä lehti kokonaisuudessaan

Tuli ihanat muistot omasta Lumikuningatar -kokemuksesta, kiitos kun muistutitte!

Täällä voit vinkata yhteistyöyrityksen.

Tarkista yhdistyksen jäsenedut -sivulta kaikki voimassa olevat jäsenedut!

Tavoitteena on löytää jäsenetuyhteistyöhön sopivia yrityksiä ympäri Pirkanmaata. Näin saamme sinulle Jyty Pirkanmaan jäsen alennuksia paikallisista palveluista tai tuotteista ja samalla voimme tuoda esille pirkanmaalaista osaamista. Yritykset saavat tarjoamistaan jäseneduista vastineeksi mainostilaa lehdessämme, sekä näkyvyyttä yhdistyksemme nettisivulla ja Facebook-sivulla. •

TAPAHTUMAKALENTERI

Lisätietoja tapahtumista yhdistyksen kotisivuilla: https://jytypirkanmaa.jytyliitto.net ja ilmoittautumiset: https://jytypirkanmaa.tapahtumiin.fi

PERUUTUSEHDOT: Ilmoittautuminen on sitova. Pyydämme huomioimaan, että vain terveenä voi osallistua yhdistyksen retkiin ja tapahtumiin.

Ilman pätevää syytä peruuttaminen tai peruuttamatta jättäminen antaa yhdistykselle oikeuden laskuttaa jäsenhinnan ja todellisten kustannusten välisen erotuksen ilmoittautujalta. Pätevästä syystä maksu palautetaan. •

Muista seurata tapahtumailmoittelua yhdistyksen nettisivulta.

Tilanne 10.4.2023

YRITYKSET

Toimialue Luottamusmies

Monetra Pirkanmaa Oy Tiina Pystykoski, 041 730 3413 tiina.pystykoski@monetra.fi

Varaluottamusmies

Marja Löytökorpi, 040 718 7033 marja.loytokorpi@monetra.fi

Pirkanmaan Voimia Oy Laura Kauhala-Ala-Kapee, 040 801 2602 laura.kauhala-ala-kapee@voimia.fi avoin

SASKY koulutuskuntayhtymä Marko Hulkkonen marko.hulkkonen(at)sasky.fi avoin

Tampereen ammattikorkeakoulu TAMK Sirpa Nieminen, 040 801 6253 sirpa.nieminen@tuni.fi avoin

Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassa Tiina Jormalainen. 044 753 4108 tiina.jormalainen@tampere.fi

PIRKANMAAN HYVINVOINTIALUE

Toimialue Luottamusmies

Koko hyvinvointialue (plm)

Kari Hämäläinen kari.hamalainen@pirha.fi

Crista Sjöholm-Aaltonen (varaPLM) crista.sjoholm-aaltonen@pirha.fi

Kirsti Salmela, 044 753 4106 kirsti.salmela@tampere.fi

Alueelliset luottamusmiehet

Jaana Niemelä jaana.niemela@pirha.fi

Reetta Virtanen reetta.virtanen@pirha.fi

Sillä sinun työsi on tärkeä

KAUPUNGIT JA KUNNAT

Toimialue Luottamusmies Varaluottamusmies

Akaan kaupunki (plm) avoin avoin

Hämeenkyrön kunta (plm) Maria Anttila maria.anttila@hameenkyro.fi avoin

Ikaalisten kaupunki (plm) avoin avoin

Kangasalan kaupunki (plm) avoin avoin

Marika Mikama, 050 357 1548 marika.mikama@lempaala.fi

Lempäälän kunta (plm)

Maatalouslomittajat ry / luottamusmies

Anne Ahola, 0400 221 612 anne.ahola65@gmail.com

avoin

Mänttä-Vilppulan kaupunki (plm) avoin avoin

Nokian kaupunki (plm)

Jaana Kakkonen, 040 728 8296 jaana.kakkonen@nokiankaupunki.fi

Maarit Polviander

Oriveden kaupunki (plm) avoin Minna Lähteinen minna.lahteinen@orivesi.fi

Pälkäneen kunta (plm) avoin avoin

Urjalan kunta (plm) avoin avoin

Valkeakosken kaupunki (plm) Anu Valtonen anu.valtonen@valkeakoski.fi avoin

Vesilahden kunta (plm)

Virtain kaupunki (plm)

Tuija Mäkinen, 0400 834 638 tuija.makinen@vesilahti.fi

Sanna Viitanen, 044 715 1930 sanna.viitanen@marttinen.fi

Keiturin Sote (tytäryhtiö) Plm Tuija Loukaskorpi 044 715 1512, tuija.loukaskorpi@keiturinsote.fi

avoin

Ylöjärven kaupunki (plm) avoin avoin

TAMPERE

Toimialue Luottamusmies

Koko kaupunki (plm)

Konserniohjaus, kaupunkiympäristön palvelualue, elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualue ja liikelaitokset

Sivistyspalvelut

Jani Airola, 041 730 5459 jani.airola@tampere.fi

Satu Laine, 040 801 6779 satu.laine@tampere.fi

Varaluottamusmies

valitaan myöhemmin

avoin

Varhaiskasvatus ja perusopetus Mikko Leikko mikko.leikko@tampere.fi avoin

Liikunta-, kulttuuri- ja nuorisopalvelut Meri Lust, 040 800 4487 lustmeri@gmail.com

avoin

YHDISTYKSEN HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT 2023–2024

PUHEENJOHTAJA

VARAPUHEENJOHTAJA

Marika Mikama 044 025 1269 050 357 1548 puheenjohtaja@jytypirkanmaa.fi marika.mikama@lempaala.fi

Kirsi Kuukkanen

VARSINAINEN JÄSEN VARAJÄSEN

Elina Autio Tuija Mäkinen 040 719 7070 0400 834 638 tuija.makinen@vesilahti.fi

Henna Koistinen Marjo Haapala henna.koistinen@sasky.fi 03 450 1523 marjo.haapala@pirha.fi

Satu Laine Jani Airola 040 801 6779 041 730 5459 satu.laine@tampere.fi jani.airola@tampere.fi

Marika Mikama Avoin 050 357 1548 marika.mikama@lempaala.fi

Tiina Mäkinen Tuula Mäntylä 040 133 6551 tuula.mantyla@kangasala.fi tiina.makinen@kangasala.fi

Tarja Ruukala Anne Keskinen 040 133 6643 anne.keskinen@kangasala.fi tarja.ruukala@kangasala.fi

Sari Suokas Kari Hämäläinen 040 806 2284 040 806 2347 sari.suokas@pirha.fi kari.hamalainen@pirha.fi

Kaisu Tullinen Teija Helin 040 749 6665 040 801 6249 info@kaikukoru.net teija.helin@tuni.fi

Sanna Viitanen Marianne Saarinen 044 715 1930 marianne.saarinen@marttinen.fi sanna.viitanen@marttinen.fi

Avoin Maarit Mäkiaho maarit.makiaho@valkeakoski.fi

YHDISTYKSEN TOIMISTO yhdistyskoordinaattori Satu Ahola Hämeenkatu 5 A, 5. krs, 33100 Tampere 045 2778 084 • toimisto@jytypirkanmaa.fi https://jytypirkanmaa.jytyliitto.net

Ensiapukoulutus 2023

Oletko halunnut käydä ensiapukurssin, mutta siihen ei ole ollut aikaa tai työnantaja ei ole tarjonnut kurssia työn puolesta? Nyt sinulla on siihen mahdollisuus täysin omaan tahtiisi kotisohvalta!

Jyty Pirkanmaan tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden käydä maksutta joko neljän oppitunnin (arvo 75 €) tai kahdeksan oppitunnin (arvo 99 €) ensiapukurssin verkossa. Tarvitset vain laitteen, jolla pystyt tarvittaessa katsomaan ja kuuntelemaan videoita. Kurssia voi käydä juuri silloin kun itsellesi sopii ja halutun kokoisina pätkinä.

Ilmoittaudu:

https://jytypirkanmaa.jytyliitto.net/jasentoiminta/koulutus/yhdistyksen-koulutus/ensiapukoulutus-2023/ •

Seuraathan meitä Facebookissa?

Alennuskoodi JYTY

Koodilla majoittuminen su-ke -20%, sekä to-la -15% päivän

hinnasta päärakennuksen, sekä Lofts-rakennuksen huoneissa�

Tarjous voimassa 31�12�2023 asti, koodia ei voi yhdistää

muihin tarjouksiin

Varaukset ikaalinenspa�fi, tai myyntipalvelustamme 03 4511 / myynti@ikaalinenspa fi

Mainitse varatessa jäsenyytesi�

Huvilatie 2, 39500 Ikaalinen • IKAALINENSPA�FI

Sillä sinun työsi on tärkeä

Sillä sinun työsi on tärkeä

• personal training -palvelun ostajalle 30 min. hieronta kaupan päälle

• veloitukseton liikuntaneuvonta/ konsultaatio

J yty

J äsenhinn a t v . 2 023

J uhlavuoden tar j o ukset 30.4.2023 asti:

• jalkahoito + k uorinta 39,00

• laitekasvohoito + kulmat 50,00

• Tuotetarjouks et näet paikan pää l lä!

näytäthän jäsenkorttia kassalla.

Tampereen valtatie 15 2. krs

Ajanvaraus puh. 03 3138 2200

Jäsenen etuhinta kylpylään on 18 €/henkilö (norm. 24 €/hlö)

Etu on henkilökohtainen ja sen saadakseen tulee esittää jäsenkortti.

Holiday Club Tampereen Kylpylä

Lapinniemenranta 12

33180 Tampere

Sillä sinun työsi on tärkeä